企業遲到檢討書錦集10篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的企業遲到檢討書10篇，希望對大家有所幫助。
企業遲到檢討書 篇1
尊敬的領導：
你好!
我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮
企業遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
在犯下了這次的錯誤后，我在空閑的時候認真的反省了自己的工作問題。在x月x日的時候，我因為在工作中因為在時間上安排的失誤，導致沒能及時的趕上公司的會議，這實在是非常的慚愧。
這樣重要的會議，因為我一人的失誤，導致大家白白的在作為上等待了這么久。甚至在過了一段時間后，自己才發覺自己還有這樣重要的一場會議要參加，這才急匆匆的趕過來！看著在會議室中等待的領導和同事，我心中真的慚愧不堪。作為一名員工，在這樣重要的會議上，我也不能提出什么提出突出的貢獻，但是就算是這樣，我也不能在會議上遲到啊！
作為工作者，我非常清楚守時是多么重要的事情！自己這次是在公司里，讓各位等待了這么久，造成的，是內部的損失，是耽誤大家的時間！如果我不知悔改，在下次的工作中犯下這樣的錯誤，如果下次面對的是客戶！這又該怎么辦？我能向客戶檢討自己的錯誤請求客戶原諒嗎？這樣造成的損失，我又該怎么去彌補呢？
我真的很慚愧，也很后悔。時間就是金錢，時間就是生命。這樣寶貴的時間，不應該因為這樣的事情浪費！這次的錯誤，不僅讓我好好的反省了一頓，也讓我好好的上了一課。
自己作為一名員工，遵守公司的規定，是基本的責任。遵守時間，是最基本的道德！時間對大家都很寶貴，我怎么能犯下這樣的錯誤！時間的不遵守會造成許多的問題！行程的耽擱還僅僅只是小問題，要是在信譽上遭受了損失，這可是再多的時間也難修補！
在這次的事情過后，我好好的反省了職業的基本道德，對自己的情況進行了嚴格仔細的反省。遲到的時間雖然不長，但是造成的問題卻值得我好好的深思。
通過反省，我認識到了很多，首先是自己的時間觀念，在過去的時候，我沒能嚴格的看待時間。其次，是責任意識，明明知道今天有工作，我卻，沒能做好準備，讓這樣的錯誤發生了。
在反思過后，我越發的感到慚愧。但是我明白，光是慚愧是沒有意義的，為了讓工作不會再犯下這樣的錯誤，我要嚴格的管理自己，提高對自己的要求，讓這樣的錯誤，再不會在我的工作中出現！希望領導能相信我，給我一次改正的機會！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我在上班的時候睡覺違反了公司的規定，并且對工作嚴謹認真的工作環境造成了很不良的影響，這種影響是巨大的，因為我們公司的工作環境本來就是因為一位位同事的認真工作而形成的，想要維持它自然也需要我們大家的共同努力。但是我明明身為我們公司之中的一份子，卻沒有為這個來之不易的工作氛圍作出貢獻，并且在我沒有貢獻以外，我還通過上班睡覺而導致遲到這樣的惡劣方式來破壞這種工作氛圍。
想我在一開始之所以想要削尖了腦袋也要加入我們公司，為的不就是因為我們公司的前景好，氛圍好嗎？這種認真工作的氛圍是我之前所在的公司里所沒有的，公司中的任何一件事情都會被我們以最快的速度解決。我在進入公司以后也立刻就陷入了忙碌之中去，在忙碌之中實現自身的價值。但是當我工作以后，雖然確實是學到了非常非常多的知識和技能，但是卻也因為繁忙的工作而讓我身體逐漸的有些吃不消，這也影響了我晚上的睡眠，讓我在第二天上班的時候顯得無精打采的，并最終導致了我這次遲到事件。
當然這并不是說我無法適應公司的生活和工作，而是這種情況需要我一段適應的時間，這次事情以后我是肯定能夠保證不再重復犯下了的。當然這并無法改變我已經犯下了這種錯誤的事實，我也愿意接受我們公司條例的處罰，為我的違紀行為作出道歉，并且向各位同事和領導表達我對我行為的后悔，盡量的將這件事情的影響降到最低。
同時，我也會想辦法成為我們公司熱情風氣的一員，不在犯下類似錯誤的同時，還要努力地為我們公司本就良好的工作環境更出一份力，以我自己的行為來讓我們的工作更具活力，對外界更具吸引力。
當然，我也會在公司里不斷地學習充實自己的能力，在帶動氣氛的同時不斷地將上級分配的工作做好。同時在下班以后安排好自己的休息時間，調整好自己的生物鐘，始終保持自己第二天上班時候的精力充沛，能夠以清晰的頭腦和處事方式來面對可能會到來的各種困難。
希望領導能夠看在這次我只是初犯，并且這也是一個小概率事件的基礎上，相信我的承諾，我必然不會讓您感到失望的，在公司中我也會努力的成為最為出彩的那一名員工。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
按時的到達公司，準時的到達自己的工作崗位上面，迅速的進入自己的工作當中，開展自己新的一天的工作，是作為一個職場人所需要的基本的素養，這也是一個工作人員所應該要足夠遵守的準則，準時，守時也是我們當代社會的守信用的最為重要的一點，在今天上班的時候遲到，也給我帶來了一個非常深刻的教訓，因為自己在時間上面不夠注意，在自己的工作當中，沒有足夠的認識到時間的重要性和自己工作的緊迫性，才會導致自己的錯誤的產生，對自己所犯的錯誤，對自己上班遲到，我感到非常的抱歉和自責，辜負了公司和公司領導的信任，讓你們覺得失望了，實在是對不起。
遲到本身就不是一個好的習慣，也是一個對公司和自己影響都非常的大的事情，在自己這么久的工作當中，這是自己第一次遲到，其實并沒有什么意外和特殊的因素，就單純的是因為自己今天在時間上總覺得還有時間，而且因為自己的磨蹭所以才會導致自己的遲到，對此我也非常的后悔，但是作為一個成年人，一個工作人員，我有義務也有必要為自己的錯誤做出一個合理的解釋，更是需要在這個錯誤發生之后，將自己的缺點和不足改正，保證在之后的工作當中，更加的注意自己的缺陷。所以經過這次的事情，我也意識到自己在工作的過程中的磨蹭，不管是發生什么樣的事情，我都是感到不急不慢，所以很多的時候，我在做事上面也不有一點的拖拉，正也是間接的造成自己今天遲到的原因，本身自己的工作就是需要足夠的細致和認真的，不能容許自己的工作出現任何的錯誤，所以自己在工作的過程當中一直都是沉穩的工作，但是也就是因為自己的長久以來的工作習慣導致的自己不急不慢、不驕不躁的性子，但是現在看來，自己有時候也要懂得分清楚事情的輕重緩急，在自己的工作當中，能夠將事情都很好的處理，所以在之后的工作當中，我也要慢慢的改變自己，更好的完善自己。
通過這次的錯誤，我也懂得自己現在還有很多的地方需要自己去完善的，所以我也決定在這件事情的基礎上，認真努力的改正自己的不足，將自己往更好的方向發展，保證自己能夠隨著日子一天一天的過去，工作一個一個的完成，自己可以一點一點的變完美。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
企業遲到檢討書 篇5
尊敬的企業領導：
您好！
我是企業會計xxx，這次抱歉上班遲到了，沒有按時到達企業工作，違反了企業的規定，實在該罰，所以自覺犯錯，本人寫此書進行檢討，望原諒。
作為一名會計，每天工作也是繁忙不已，因著昨晚我工作處理到很晚，所以就沒能夠得到充足的休息，因此早上就沒有按時起床。昨天在企業里面忙著各種事情，也是為了配合領導交辦的工作，所以自己的工作就沒能夠及時的完成，只能帶回家里做了，這一做不知不覺就忙到了凌晨，自然就睡得晚了，也就導致早晨不怎么起得來，以至于錯過一輛公交車，只能又費時間等了，然后我那個時間點恰好又是整個上午堵車最嚴重的時候，一路上停停靠靠就耽誤了太多時間，眼看就要遲到，卻是什么都做不了，只能等待，所以就遲到了。
我本身是不想的，可是卻也沒有辦法在上班前到達。我知道這是因為自己工作效率不是很高致使，因為領導交代辦的事情不是很多，但是我卻花費了太多的時間在那上面，因而我就沒有時間去完成自己的工作了，會計工作是最復雜不過的了，每天都要做報表和賬單，還要查賬和做分析，以及記錄企業的收入進賬和支出，這是很繁雜的過程，而我工作效率還不高，自然就不能按時的完成了。即使我回到家，也是要花費將近兩倍的時間才能做完的，這就很不好了，對自己也是不利的。
這一次遲到暴露了我很多的缺點，尤其是在工作上，原先只是隱晦的，領導知道也是不曾說過什么，只是鼓勵我再加快點，但是顯然這次我不能蒙混過關了，這是個很大的缺點，尤其是做會計的，工作太慢了，是會耽擱其他人的工作進度的，這是不行改正的，我也是在這吃了很多的教訓，錯過很多有利的機會，所以至今我都還是一個普通會計，拿著普通的工資，我此次還遲到，全勤獎是沒有的了。
所以深刻的認識到自己的錯誤，我就要及時改正，以免下次還因為同一個原因犯錯，那就很不償失了。遲到已經是對企業規章制度的違反，就已經不符合一名員工的行為了。今后我也會在這方面加強自己的注意力，盡量不要再遲到了，也不會因為工作原因導致遲到，還請您原諒我這一次遲到的行為，已經后悔了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業遲到檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
由于近期在企業工作中存在著開會遲到的問題讓我心生愧疚，通過事后詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知，然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議，這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延后了不少，雖然領導并沒有過于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。
其實這次開會遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態之中，似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容，雖然平時的時候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開會遲到更是意味著我對待工作并沒有想象中那么認真，試問連事先發布過通知的會議都能遲到那么究竟在上班的時候做些什么呢？既沒有用心聽取領導的話語也并沒有將手中的工作做得多么好，若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的，畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這么明顯的狀況。
還有一點則是我對待工作過于死板導致有時聯絡方式并沒有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知，即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到，因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以后的工作中吃虧，所以我也明白開會遲到的嚴重后果并希望此類事件不會再出現在工作之中。
相對于反思來說如何徹底解決開會遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進行思考的，作為企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況，這次在集體會議中掉隊著實令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題，即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度并時刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領導發布的消息感到如此陌生才行。
這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評，另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業發展做出更多成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業遲到檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
在這里我要再一次向您說一聲對不起，在今天早上開會時，我由于一些事情耽擱了，這樣令我沒能及時地趕到咱們的會議室開會，由于我來晚了，不僅給咱們的會議造成了一定的干擾，而且也打亂了領導您的思路，更重要的是這樣的情況跟不不應該發生在我們身上才對，在這里我除了利用這份檢討來向您表明我的悔悟之外，也希望領導您能諒解我這一次的錯誤。
今天早上的.這次晨會，是我們每周例行的會議之一，所以我們這些員工在心里都是很清楚的，這也讓我沒有什么理由去給自己開脫。這一次的確是我在工作中犯下了一個不大不小的錯誤，開會遲到看上去好像是一個常見的事情，但是它也證明了我在工作的時候還不夠專心，也沒有把工作放在心中的前列，說起來這的確是一件令我感到羞愧的事情。會議早早地就通知了我們，可我卻在開會之前去做了一些自己的事情，等到我反應到自己還有一個會議要參加時，大家早已在會議室里面坐好了，這時候我也要感謝一下身邊的同事，如果沒有他們的提醒的話，我可能還會更晚一點來到會議室，所以說開會遲到算是我在工作中的失職了。
如果我這一次更晚一點去會議室的話或者沒有去開會的話，那么我一定會錯過許多的東西，到時候就更加沒有辦法向大家交代了，所以我在這次遲到事件發生之后，我一直都挺緊張的，甚至在工作的時候都有點無法集中注意力了，這樣的錯誤是我第一次犯下，所以我也不知道該怎么去解決，我覺得接下來的日子里我應該用自己的工作表現來表明自己的態度。這樣的事情，我向領導您保證以后絕對不會再發生了，我已經經歷過一次了，也已經體會到了開會遲到給我帶來的緊張忐忑的感覺了，這樣的滋味實在是不好受，而且我這個人也不喜歡給別人添麻煩，所以我在經歷了這樣一次教訓之后，我一定會把領導們交代的事情給牢牢地記在心中，時刻回顧自己的任務，爭取避免更多錯誤的發生。
最后，我要感謝領導對我的寬容，這一次會議由于我遲到時間不算很長，所以領導您也沒有追究我的責任，但是我可不能再抱有僥幸的心理了，我一定會認真地做好自己在公司里的工作！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業遲到檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我非常的抱歉我在開會的時候出現遲到這種現實，我沒有及時的參加公司召開的會議，導致了會議不得不延遲時間，我的遲到給工作會議的召開帶來了很大的麻煩，給領導的工作也帶來麻煩，同時也給公司帶來了非常不好的影響，公司員工的遲到是一種違反公司制度的行為，不遵守開會的時間，因為個人的遲到造成了會議工作的推遲進行，這不僅是違反公司的制度，同時也是缺少職員責任感意識的體現，我的這種行為，造成了非常嚴重的影響，所以我對自己進行了非常深刻的檢討，在經過反復的思索之后我意識到了自己在工作上的許多問題，所以，我向您檢討我遲到這種違反紀律的行為，同時也向您表明我對著錯誤的認識以及改變這個錯誤的態度與在工作上不斷努力進取的決心。
公司在開會的前夕，特意的強調了這次會議的重要性，強調部門員工要及時的參加這場重大的會議，而我還發生遲到這種低級的錯誤行為。遲到是可以避免的，但我并沒有做到，一名合格的企業員工，做到最基本的要求就是守時，而我因為自己不良的生活喜歡，造成了會議的遲到，導致了這重大的會議無法按時進行，這無論是對于公司還是對于員工都是巨大的損失，會議的推遲進行就意味著工作不能及時的安排進行，這會給公司帶來多大的經濟損失？給員工工作的進行造成多大的壓力？
我深深的對自己在工作上遲到的這種行為感到懊悔和自責，我造成遲到的原因就是因為我沒有一個良好的生活習慣，如果我能夠做事不拖拖拉拉，在晚上及時的進行休息，早上不賴床，及時的起床進行洗漱，錯過上班時間的高峰期，那我就能避免在會議遲到這事情的發生，對我遲到給公司帶來的損失我應該自己買單，我也應該為自己的行為負責。
雖然發生過的事情無法再去改變，但是在明天還有著許多未發生的事物，今天我開會的遲到，是為了給我以后的日子敲響警鐘，警示我在下次不要再犯下同樣類似的錯誤，應當吸取這次的教訓， 在工作上嚴格要求自己，不做對有損公司的任何事情，按照員工的最高標準，嚴格的在工作上要求自己，作為員工，我對自己犯下的錯誤深感抱歉嗎，我愿意虛心接領導的批評與公司的處罰，在今后的工作當中不再犯下這樣的錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
企業遲到檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
通過您的這次批評讓我明白上班遲到是不利于自身發展的，作為企業員工本應該兢兢業業地做好自身的各項工作并嚴格要求自己，然而我卻因為自身的疏忽導致遲到的問題出現著實需要被批評，雖然內心對此感到很愧疚卻還是需要進行深刻的檢討才行。
回顧這次遲到的經歷自然是感到有些沮喪的，雖然以往我沒能在工作中取得多大成就去也自詡是不會犯錯的企業員工，但這次遲到的問題對我來說卻是很沉重的打擊，這說明我在毫無成就的情況下還因為上班遲到給企業造成了不好的影響，須知良好的工作氛圍想要建立起來本就是不容易的事情，更何況這次遲到造成的負面影響也會影響到同事們對工作的看法，若是不能夠嚴厲懲罰并讓大家認識到遲到的下場則容易形成不良風氣，因此我在意識到遲到的危害性以后便坦誠向領導交代自身的過失，主要還是希望能夠通過對自身的懲罰讓我更加深刻地意識到遲到的錯誤。
對我而言盡快改正錯誤并讓領導見證自身的決心才行，須知遲到的行為對于員工的職業發展而言沒有任何的益處，我在反思的同時也要通過行動來彌補自身存在的缺陷，至少我明白這次遲到的原因在于自己思想方面的不重視，或者說是長期在工作中的安逸讓我缺乏危機意識，殊不知工作中即便是些許的疏忽都要可能造成嚴重的后宮，正如這次遲到讓領導感到失望的事情是不利于自身發展的，聯想到以往領導在工作中的栽培也讓我對此感到十分慚愧。
相對于對遲到問題的反思來說更應該采取行動進行彌補，我也相信自己在體會過遲到的滋味以后不會愿意再次嘗試，畢竟這種違反公司規定且讓領導感到失望的做法本就不利于自身的發展，所以我得嚴格要求自己并通過今后工作的完成來消除遲到造成的負面影響，正因為重視自身的工作才不愿意讓領導對此感到失望，所以我也希望領導能夠諒解自己這次遲到的過失并給予改錯的機會，至少意識到自身錯誤性的我會在今后的工作中投入更多的精力。
不得不說這次遲到對我來說著實是有害無益的事情，但值得慶幸的是領導的批評讓我更深刻地意識到自己在近期的工作中存在哪些不足，所以我會調整好自身的狀態并在工作中嚴格遵守公司的各項規定，希望在往后的工作中能夠不再出現遲到的狀況并為企業的發展貢獻更多力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業遲到檢討書 篇10
尊敬的各位領導：
我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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