提前下班檢討書

時間：2022-01-19 15:06:25 檢討書我要投稿

提前下班檢討書15篇

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的提前下班檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

提前下班檢討書15篇

提前下班檢討書1

尊敬的院領導：

　　你好，我是檢驗科工作人員，由于9月15日下午4點分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。

　　在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

　　作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：

　　在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率;在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。

　　對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領導放心，讓病人家屬滿意。

　　通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療衛生系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫療工作人員。

xxx

　　20xx年xx月xx日

提前下班檢討書2

尊敬的各位領導：

　　20xx年6月20日，我提前下班，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

　　在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　發生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

　　在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

　　1、不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規章及制度。

　　2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

　　3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

xxx

　　20xx年xx月xx日

提前下班檢討書3

尊敬的各位領導：

　　20年月日，我提早放工，經過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。

　　通過這件事，我感到這固然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

　　發生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　年月日

提前下班檢討書4

尊敬的各位領導：

　　20xx年x月xx日，我提早放工，經過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。

xxx

　　20xx年xx月xx日

提前下班檢討書5

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

　　關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

　　回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。

　　就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我明白這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我明白，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也明白，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

　　2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

　　本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

　　早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，，大家的關心也令我深深地感動，！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。

　　所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

　　對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

　　大家的批評反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如。

提前下班檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，今天的事情讓您失望了，畢竟是下班早退，我也是感覺有非常多的事情是我沒有去做好的，我的態度讓您失望了，我現在回過頭來想想我這樣做是非常不好的，我以后一定不會再出現這樣的情況了，作為xx的一名員工我的行為是非常惡劣的，我真的不應該繼續這樣發揮自己的能力，在這一點上面我真的應該反省自己的，這次提前下班雖然是我有事情處理，但是這也是很不好，我沒有請假就直接走了，這不是一名員工應該有的樣子。

　　在這段時間以來的工作當中，我沒有端正好心態，這讓我感覺非常的不好，繼續持續下去肯定會出問題的，我不愿意看大這種事情的發生，是我在慢慢的犯一些錯誤，這真的是非常的不好，今天提前下班我一應該打好招呼的，這是我的問題，我真的不愿意這樣持續下去下去，這也是讓我感覺非常的不好，繼續這樣下去肯定會出問題，這不是我愿意看到的情況，我真的是感覺非常的不好，今天主要就是因為家里面有些事情處理，但是當時下班還是有一個小時的，我就沒有想那么多，一著急就沒有考慮到這些，我的這種行為實在是讓您失望了，我現在還是應該要端正好心態的，繼續這樣下去肯定是會讓您失望的，我不能再犯這種低級錯誤。

　　這次提前下班我知道您很生氣，我現在回過頭來想想確實是不應該，這樣的事情還是應該要對自己抱有一個好的態度，這種情況真的是不應該有，這讓我感覺非常的不好，現在事情已經發生了，我再也不會再持續下去了，有些事情還是應該端正好心態，在這方面我確實還是做的不夠好，我的工作的態度讓您失望了，特別是今天我早退，雖然是有事情但是沒有跟您說就離開了，作為一名老員工，我的行為是非常惡劣的，在這段時間以來的工作當中，我的一些行為是非常不合適的，也不是一名xx員工應該有的樣子，我真的是再也不想出現這樣的情況了，以后還會有很多的事情等著我去做好，我再也不會出現這樣的情況了，不管是有什么重要的事情都應該打好招呼，不應該自己就這么下班了，這是非常不好的，我以后一定會端正好自己的態度，以后一定好好的工作，做好自己的分內事情，再也不會這么消耗下去，以后再也不會早退了。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

提前下班檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，對于我犯下的錯誤感到很抱歉，造成現在這樣的局面，我也是非常不愿意看見的現在寫下檢討書，還請領導您在百忙之中抽空看看。

　　我真的非常焦急和懊悔，我萬萬沒有想到昨天我的任務是沒有完成的。今天早上來到公司，我就收到了批評，開始我還有些疑惑，直到我將自己的電腦打開并翻閱資料時，才發現自己是真的沒有完成任務。昨天自己竟然能夠那樣心安理得地下班，現在我看來也屬事很愧疚。昨天我們部門就我最早一個下班，因為我是我們部門最晚來的一個，很多時候我的任務都要比他們晚十幾分鐘才做的完，因此下班的時間都不會太早，我工作這么久以來，準時下班的次數很少。

　　昨天我就應該仔細檢查一下自己是否真的將任務全做完了呢？想起昨天還在沾沾自己的自己，我不禁覺得有些可笑，我們部門除了我都在工作，那時候的我就應該反思一下或者檢查一下自己是不是真的做完了，而不是急急忙忙的下班回家。

　　現在的我回想起當時的場景都不禁有些尷尬。越是回想我就越是覺得不好意思。我依稀記得，當時周圍的同事也很驚訝，紛紛問我做完工作了沒，我都回答做完了。從他們的表情上我能夠看出這次的任務并不是那么輕松，大家都是同樣的工作量，而且這一次的項目并不需要花費腦力，所以按照以往的經驗來說，當時的我應該也還待在工作崗位上繼續工作的，但是我并沒有進行確認和檢查，反而一門心思想著回家。

　　作為一名員工，既然是上班時間，就應該遵守公司的規定，上班的時間就應該認認真真做好自己的本職工作，而不是在上班的時候就想著下班，那樣工作完成的質量不高，甚至還會拖延時間，這樣是給自己制造麻煩。比如今天的我，就吸取了這樣的教訓，在昨天上班的時候，我的確是走神了，以至于忘了很多工作要點和步驟。因為我工作任務沒有完成，并且提前下班了，我的部門同事們不得不幫我將剩下的工作做完。

　　為此，我感到非常愧疚，非常抱歉，我給我們部門拖后腿了，我自愿接受公司下達的處分，和部長給我的處分。我只希望我的同事，和領導們能夠原諒我。我真的知道錯了，我保證這樣的錯誤絕不會有第二次。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

提前下班檢討書8

尊敬的劉經理：

　　首先本人要對昨天早退的事情作出深刻檢討。昨天是周五，也是公司每周一次的工作總結的時候。一般都是下班之后半小時內，每個人把這周的工作做出一個總結，以便于下周工作的開展。

　　而本人昨天由于有點私人的事情，未經經理批準，擅自提前半小時離開了公司，沒能參加公司全體的周五例會。本人的這次早退事件對公司造成了極為不好的影響。本人在此保證：絕不會再有類似早退的事情發生。

xxx

　　20xx年xx月xx日

提前下班檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我這次為了回家，沒有按時的下班，反而趁著領導不在，而提前走了，這種早退下班的行為是不對的，自己也是知道，但是還是犯了，也是自己對于工作的態度不夠端正，我也是在此檢討。

　　之前其實我也是想過要早退的，但是也是工作上面的事情沒做完，同時也是自己覺得這樣不對，所以一直也是沒有早退過，不過這次事情也是很早就完成了，而自己也是想回家去的`，剛好下午沒事，如果早點走，自己開車回去也是能來得及趕到晚飯的，以前放假的時候我如果要回家都是要第二天早上回去，或者開夜車，而夜車也是不那么的安全，早上走，其實也是自己不想早起，還是會有堵車的情況發生，此次我也是比較的忐忑，但是最終也是做了這個錯誤的決定，回到家之后，其實還沒有到下班的時間，路上是比較暢通的，而領導也是找我有事，卻是發現我已經不在了，問同事才發現我早退了很長的一段時間，也是批評了我，讓我反思，此次我也是看到自己的問題所在。

　　無論工作上面的事情做完了或者是沒有做完，既然公司讓我來工作，有時間的要求，那么我還是要做好，而不能說早退的，無論是有什么事情，況且我只是希望早一點回家，這個就是自己懶惰的一個行為，如果認真的去對待工作，其實也是會花時間的，而不是老想著回家的事情，事情做完了，其實自己可以去對之后的工作做一個安排，或者去回顧之前的工作看自己的問題是否有，去學習，去和同事交流方法，完全是有事情可以去做的，并不是沒有任何的事情要做的，我也是清楚自己的確這段日子松懈了很多，對于工作熟悉了，所以自己也是覺得能做好就夠了，而是沒有了之前那種積極的，繼續努力的狀態，這是不夠的，想要提升自己，那么就不能松懈下來，而是要不停的去進步才行。

　　領導，下班不能早退，我也是充分的意識到這次我做錯了，也是以后的工作里頭要多做事情，態度要端正過來，積極的去學習，去讓自己繼續提升才行，同時對于工作，自己也是要更重視，不能懶散，并且以后也是不能再早退了，要去遵守公司的一個紀律要求，在這也是要向領導道歉，辜負了您對于我的期盼，我也是很愧疚。對不起。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

提前下班檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于這一次早退我感到很羞愧，出現這樣的問題的確是我全部的責任，我很感謝您這一次對我的早退表示了諒解，但是多加反思之后，我仍是覺得自己應該好好寫一封檢討，去反思自己幾遍，去著重找出那些問題進行改正。如果一個問題總是發生的話，那么也就證明是我的態度問題了。所以這次我在發現問題之后就一定即使改正過來，不會再出現第二次這樣的現象了。

　　在這里，我想先跟您再度表明一下這次早退的原因。雖然我知道不管是因為什么，早退就本身已經是一個錯誤了。我不會位子去多找借口，跟您說明白這件事情的原委只是想懇求您的諒解，想讓您不至于對我那么失望。昨天下午的時候，我妹妹突然打個電話給我說，今天是老媽生日，我為什么沒有回去。當時我立馬看了一下日歷，才發現自己把這個事情給忘的一干二凈了。

　　最近公司在舉辦活動，的確很忙。我也沒有那么多心思去管別的了。所以才會忘記這件事情，當時大家都已經到家里了，而我還在公司，我老公也打電話給我說請了下午的假沒有，我當時慌慌張張的，不知道該怎么辦了，跑動領導辦公室想請假，才發現領導正開會去了，而且不知道什么時候回來。一時沖動之下，我就早退了。

　　后來我發了信息給領導，可能領導一直都在忙也沒有看到，到后來晚上的時候領導打個電話給我問我的情況，我也說明了，領導便說第二天到公司再說。今天到了公司，領導也只是稍微批評了我一下，希望我以后不要再這樣做了，該有的懲罰還是要有的。我也都接受了，這的確是我惹出來的事情，后果也是我該去承擔的，所以我欣然接受一切，只是希望大家都可以諒解我這一次，給公司帶來的一些不良影響，我也希望通過自己這次檢討可以降到最低。

　　我作為公司的一名員工，首先要在紀律上保持一個好的觀念，其次才是去注重自己的個人家孩子。任何一個人，都是應該去提升自己的，也是應該去遵守紀律，做好自身的。我這次的確違背了公司的規定，也讓領導您受到了影響，真的很對不起您，讓您被煩擾了。我以后也絕對不會再出現這樣惡劣的行為，讓您煩惱了，我會把問題都改正過來，不再讓您煩惱、十失望了！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

提前下班檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx。今天我帶著很真誠和慚愧的心理給您寫的這份檢討書，是針對我之前在工作時候還沒有到達公司下班的時候就私自提前離開公司的行為。這種行為違反了公司不能遲到和早退的相關規定，我現在為自己這種不可取的行為，向您做深刻的反思和檢討。

　　能在公司上班，那就是公司的一名職員，就要遵守公司制定的相關規則。我這次在工作中提前下班就是沒有遵守公司的規定，在我這里讓公司的規定成了一紙空文，大大影響了公司對員工的約束力。如果我不做這個檢討，就是給其他同事帶了一個不好的開頭，影響了公司的形象和信譽。我反思自己的行為，也知道了這種行為是不能被放任的，我做出深刻的檢討，以后也不會再犯。

　　除了沒有遵守公司的規定之外，這種私自提前下班的行為也是自我約束力不夠的體現。作為公司的一員，在工作的時候應當更加的充分利用時間，做好自己的本職工作，促進自身能力和公司共同發展，而不是在上班的時間里投機取巧，竟然還沒有到下班的時間的時候就私自的下班離開公司，這也是對自己工作的一種不負責任。我也深刻的意識到這種行為會給公司的領導一個很不好的印象，會覺得我的行為這么不負責任，是否真的適合繼續呆在這家公司呢。

　　我是真的意識到自己行為的錯誤了，也懇請領導能夠再給我一次機會，我以后一定不會再犯這種的錯誤了，也不會再有這樣的行為發生在我身上。在之后的工作上面，我會通過自己的努力讓領導能夠看到我改變的決心。其實一天工作的時間也就7、8個小時，如果自己認真工作的話，將自己手頭的工作做完做好，一天的時間很快就過去了，也就不存在提前下班的事情了。對于這種行為是我沒有做好，給公司的其他同事帶了一個反面的影響，我很慚愧，真的希望領導能夠再給我一次機會。

　　在之后的工作上，我會以這次的行為為戒，在工作的時間里，不遲到也不早退，工作的時候也會認真的工作，以實際行為來證明自己是真的知道悔改，也會在之后的時間里，努力工作，虛心學習，提高自己的工作技能，發揮自己的價價值，為公司的發展做出自己一份微薄的貢獻。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

提前下班檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是員工xx，很抱歉，我昨天提前下班了，我深知這樣的行為是非常不對的，現在寫下這份檢討書，還請領導在百忙之中能夠抽空看看。

　　我在公司已經工作將近一年的時間了，在這期間里，我不斷的在提升自己的能力，所以工作總是能夠很快的完成，并且在保證效率的時候又快又好的處理好工作。我是知道不能提前下班的，但是我昨天，因為急著回家，所以做完了自己的工作，就直接下班了，但是我并沒有注意到，距離下班的時間還有半個小時。直到今天，您將我喊到辦公室談話，我才知道自己犯了怎樣的錯誤。我竟然提前30分鐘下班了，在您說出實踐的時候，我自己都嚇了一跳。我真的看到非常的難過和后悔，倘若我昨天看一下時間，我就不會走了。因為我提前下班，給公司帶來了多不好的影響，其他同事都在認認真真上班，即便做完了自己的工作也會按照規定的時間在下班，站好自己的崗位。以前的我一切的的確確和他們一樣，堅守在自己的崗位上的。但是，我昨天確實是家里有急事，不得不早一點回去。所以我才當時急的連時間都沒看就走人了。

　　我真的非常抱歉，昨天，我的親戚剛好來到我這邊玩耍，正好她路上又出了點事，人生地不熟的，在這個地方也只認識我，所以我不得不早點過去，我當時就是想著做完了自己的工作就走人，已經將下班時間給忘卻了。同時，我也沒有給領導請假，說明特殊情況，所以才導致了今天這樣的結果。

　　我真的非常抱歉，雖然公司對于提前下班沒有非常重的責罰，但是我造成的影響卻是不小的，假如今天的我沒有受到懲罰，那么我的同事們一定會效仿，那樣公司還有什么紀律可言，會嚴重擾亂大家正常的工作秩序，導致有的人很早就下班，而工作沒完成的人已經心不在焉了，那樣后果會非常嚴重。

　　對不起，領導，經過反思，我已經認識到事情的嚴重性了，因為我的原因造成了這樣的影響，我保證以后一定不會出現這樣的錯誤了，下次有特殊情況一會提前和您說明，避免造成不必要的損失和誤會。

　　我愿意接受公司給我的處罰，領導，還請看在我第一次犯錯的份上，原諒我吧！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

提前下班檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天在離下班時間還有幾分鐘的時候提前下班了，這樣的行為無疑是非常不好的，違反了公司的制度。您之后跟我重點說了這件事，您說的那些話我都十分的認同，所以我寫下了這份檢討書，對自己提前下班這件事做了一個檢討，保證不會再發生類似的事情。

　　我們每天上班領導都會給我們安排不同的任務，只有完成了那些任務才可以下班，有些每天要靠著加班才能完成那些任務。但也有些人每天能夠及時的完成工作任務，在還沒下班的時候就工作就都已經做完了，我昨天就是這種情況，雖然我來到xxx公司還沒有多久，但對于我這份工作我已經非常的適應了。公司其他的員工就算早早的完成了任務，還是會等到下班時間到了再走，但昨天我沒有想那么多，完成任務后我早早的就走了。

　　大概我剛從學校畢業沒多久，雖然了解了公司這些規章制度，但心里并沒有產生一種絕對不能違反的想法。就像在校時，雖然老師說了晚自習和上課時間都不能講話，但還是有同學違反這項規定，在上課時間講話，這個時候老師有時候也是睜一只眼閉一只眼，只有不會影響到課堂也不會管的太嚴，學生們最多也只會被說一下，不會受到什么太大的懲罰。所以我上班的時候內心也產生了這樣一種想法，覺得完成了工作任務再早退應該是可以的，我工作已經完成了在帶下去也沒有什么用了，所以昨天完成了工作任務后我就離開了公司。您找我談了談，意識到我思想上的錯誤后，幫我扭轉了過來，我了解到公司的這些規定是絕對不能違背的，公司能夠正常的運轉，有一部分就是靠著這些規定，所以不能輕視公司的規章制度。我這才了解了自己犯下的錯誤，我也很感謝您及時指正了我，不然的話，我以后可能會再次違反公司的那些規定，給我自己和公司都帶來非常不好的影響。

　　經過了您的教育后，我感覺自己在思想上有了很大的提升，不管是在生活中還是在工作上，我都會更加注意自己的一言一行。雖然昨天已經和您道過歉了，您也看在我是新來的份上原諒了我，但我還是寫下了這份檢討書，檢討自己的行為，也讓自己加深對公司規章制度的印象，以免再次發生這種事情。

　　此致

致敬！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

提前下班檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天的事情讓您失望了，畢竟是下班早退，我也是感覺有非常多的事情是我沒有去做好的，我的態度讓您失望了，我現在回過頭來想想我這樣做是非常不好的，我以后一定不會再出現這樣的情況了，作為xx的一名員工我的行為是非常惡劣的，我真的不應該繼續這樣發揮自己的能力，在這一點上面我真的應該反省自己的，這次提前下班雖然是我有事情處理，但是這也是很不好，我沒有請假就直接走了，這不是一名員工應該有的樣子。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

提前下班檢討書15

　　尊敬的XX：

　　今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。

　　俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理！俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺明白，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也明白，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。

　　為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。

　　2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

　　另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。

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