員工打架自我檢討書（通用6篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，往往要寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討要把原因講清楚。相信很多朋友都對(duì)寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的員工打架自我檢討書（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工打架自我檢討書1
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好！
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。4月15日中午我到院食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍的！俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)椋@所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)！！！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對(duì)不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭！請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：
日期：
員工打架自我檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和同事發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把他打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的同事說聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。
對(duì)于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒！
檢討人：
日期：
員工打架自我檢討書3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此番在公司打架，我確實(shí)是錯(cuò)了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。
回顧錯(cuò)誤，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。
我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人，努力上進(jìn)工作，勤奮努力。
最后，我懇請您的原諒！我保證以后這類事情再也不會(huì)發(fā)生，我會(huì)團(tuán)結(jié)同事，與同事之間友好相處的。
檢討人：
日期：
員工打架自我檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前段時(shí)間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動(dòng)手打人的一方讓我對(duì)這類狀況感到特別愧疚，作為車間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實(shí)有些不應(yīng)該，現(xiàn)如今面對(duì)打架造成的過失也需要進(jìn)行自我反省才行。
這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了，然而因?yàn)樽约旱牟灰啦火垖?dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化，現(xiàn)在想來當(dāng)時(shí)的我但凡能夠頭腦清醒些都不會(huì)導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來事情還有緩和的余地卻因?yàn)樽约合葎?dòng)手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕，不得不說做事過于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍，事實(shí)上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動(dòng)靜是比較大的，這也讓我痛恨自己面對(duì)同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。
可以說這次打架造成的影響著實(shí)屬于比較惡劣的類型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會(huì)影響到其他同事的工作效率，因?yàn)樽约捍蚣軐?dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實(shí)際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾，不要因?yàn)樾┰S的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來這種做法的只會(huì)顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過對(duì)身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。
我明白這次打架對(duì)車間的工作已經(jīng)造成了很嚴(yán)重的影響，所以我會(huì)審視自身的工作態(tài)度并針對(duì)打架的過失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，正因?yàn)樽约捍蚣艿臅r(shí)候沒有控制好情緒以及顧全大局才會(huì)導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認(rèn)真反思打架的問題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的懲罰的同時(shí)也要體會(huì)到打架這種行為對(duì)自身工作造成的嚴(yán)重影響，至少我會(huì)更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時(shí)候也會(huì)做到心中有數(shù)。
我明白車間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對(duì)待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會(huì)努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的狀況。
檢討人：
日期：
員工打架自我檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天，我與同事因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對(duì)于此事，個(gè)人當(dāng)時(shí)性情太急在加之雙方爭吵時(shí)的氛圍一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時(shí)己沒完全控制好自己的情緒；其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他工作上的事有多大錯(cuò)誤多大不對(duì)，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考，我覺得自己的行為是幼稚、沖動(dòng)的`。
經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我的不對(duì)，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討！
一個(gè)人成長的過程，是要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因?yàn)閮?nèi)心的不良情緒影響著我們，以體現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟、穩(wěn)重；人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多，我要學(xué)會(huì)去認(rèn)真看待、寬容、包容我身邊的一切；學(xué)會(huì)大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我們每個(gè)人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成工廠給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng)造出更高的效率與回報(bào)。通過這件事我也感到很幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對(duì)于我個(gè)人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望；同時(shí)，感謝車間及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，對(duì)此我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
日期：
員工打架自我檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx車間的xxx，在昨天晚餐后的時(shí)間，和同事因一點(diǎn)小事而起了沖突，最后還和他打了起來，在同事之間也是造成了不好的影響，同時(shí)這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實(shí)是沖動(dòng)了，而且做了這種很惡劣的事情，真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進(jìn)來工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，無論什么原因或者事情，打架都是不應(yīng)該的。
其實(shí)事情并不是很大，就是我正在走著，而xx同事因?yàn)橛惺卤容^急，所以從我旁邊走過去，但不小心撞到了我，其實(shí)他當(dāng)時(shí)已經(jīng)道歉了，但聲音太小，我又沒聽見，所以我很憤怒，這人怎么這樣，不看路的嗎，于是說了他幾句，而且語氣也是比較的刻薄，xx同事當(dāng)時(shí)也是很不高興，畢竟我說的太難聽了，于是就和我吵了起來，結(jié)果我一時(shí)沖動(dòng)，就打了他，然后他也回?fù)袅耍覀兙驮谀谴蛄似饋恚�好當(dāng)時(shí)也是有同事在不遠(yuǎn)處的，看到我們打了起來，急忙過來拉架，不然都不知道我們會(huì)打成什么樣子。
這件事雖然是他先撞的我，但是我說話的語氣也是太刻薄了，也難聽，所以才有后面的事情發(fā)生，我也是要負(fù)大部分的責(zé)任的，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也是讓我清醒了過來，知道我這樣打架真的太沖動(dòng)，太不應(yīng)該了。本來就是一件小事，我要是語氣好點(diǎn)，或者并不是那么在意，其實(shí)根本就不會(huì)打架，而且同事雖然撞了我，但是其實(shí)并不疼，只是我當(dāng)時(shí)的情緒不太好。所以才會(huì)那么的沖，才會(huì)導(dǎo)致后來發(fā)生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免，而是讓它發(fā)生了。
現(xiàn)在我也明白，我真的錯(cuò)了，在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情，影響也是很大的，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠里面工作，要是嚴(yán)重點(diǎn)會(huì)直接開除我。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了，也會(huì)好好的工作，不和其他同事去發(fā)生沖突，即使是別人對(duì)我怎么樣，我也要忍讓，盡量的和氣去解決問題，而不是用拳頭，那樣是不行的。
領(lǐng)導(dǎo)，今后我一定不會(huì)再犯錯(cuò)了，會(huì)把工作做好，在工廠里安分守己，不再做這種對(duì)工廠有影響，對(duì)同事不合適的事情了。
檢討人：
日期：
【員工打架自我檢討書（通用6篇）】相關(guān)文章：
員工打架自我反省檢討書（通用12篇）12-09
車間員工打架班長檢討書12-09
車間員工上班打架檢討書12-23
員工打架的檢討書7篇12-29
工廠員工打架檢討書(10篇)12-29
工廠員工打架檢討書10篇12-29
車間員工打架檢討書14篇12-23
工廠員工打架檢討書7篇12-16
酒店員工打架檢討書15篇12-29
員工打架檢討書范文（精選12篇）12-09