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公司員工認錯檢討書（精選16篇）
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的公司員工認錯檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工認錯檢討書 1
尊敬的公司領導：
您好！
我今天寫檢討書是向您認錯的，我個人在工作的時候粗心大意犯下了一個小錯誤，為此特地向您認錯。
雖說犯錯每一個人都不可避免，但是我的錯誤本不該犯的，我在自己的工位工作多年，無論是經驗，還會閱歷見識都是非常的豐富，但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了，低級錯誤最是不能夠忽視，我們很多人都知道一個道理，那就是，細節那個決定成敗，一個小錯誤就是一個小細節沒有留意沒有做好，這個小錯誤的影響是非常深遠的，工作的錯誤無論大小都需要我們注意，我的小錯誤不去改正，就會由小變大，由原來的'小錯，變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。
我犯錯是有與粗心大意犯下的，為什么會粗心大意能，是因為我的注意力沒有集中，為什么注意力沒有集中呢？是因為我工作的時候分神了，在工作的時候分神是非常嚴重的，分神是受到其他的影響，我都要考慮查明白，防止下次再次犯同樣的錯誤，我們已經不是學生了，可以任由著我們來胡鬧，我們已經步入到了工作崗位，要為自己的工作承擔責任，要為自己的所做所為負責的。
一次錯誤可以原諒，多次錯誤不可原諒，這次的錯誤不改正下次同樣還會犯錯的，所以改正錯誤是我的最終目標，粗心分神，這樣心不在焉的工作是必然會出問題的，我需要時刻在工作的時候，保持一顆成為安靜的心，保證工作的質量保證工作的效率，一次犯錯就是一次失敗了，如果我把犯錯當成了習慣，把它當成了平常時間了對待，這樣對我沒有任何的幫助，因為我的不重視，不改正只會讓我不斷的被小錯誤所迷惑，讓我犯錯犯得理所當然，這樣我們的工作根本就沒有任何意義。
在今后的工作中我會小心的觀察，細心的檢查，把這種小錯物杜絕掉，也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就，不會放寬自己的要求，更不會放松自己的學習，錯誤是我學習動力，我要解決他。從多放面入手，把小錯扼殺在萌芽。因為我是一名員工必須要對自己的工作有所擔當。
粗心不是我的借口，更不是我的理由，這只是我的污點，我會洗刷掉這樣的污點，把工作做好，讓自己不讓看重我的領導失望，相信我的大家失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 2
尊敬的領導：
您好！
關于失職一事，經過是這樣的：因當天是值班的最后一天，思想懈怠，對自己的要求放松。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。
對我的行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己的要求松懈。早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規范。每周例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、有可能造成安全隱患和安全事故，對公司的財產造成損害，對個人的生命安全造成威脅，
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的.錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現，今后，我會以新的面貌面向大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
2020年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 3
尊敬的領導：
您好！
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，x領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自己工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過x領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的`工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
還有再此我向xx同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。
檢討人：xxx
2020年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 4
尊敬的xx：
您好！
對于我在上班期間玩手機，并且不聽您的勸告，也沒有把您的話當成一回事，將工作上的事情完成的一塌糊涂，最終還需要同時來收拾爛攤子，我感到十分的愧疚和后悔。作為一名員工，我沒有在適當的時間做該做的事情，而是在工作期間做私事，這是一個十分不好的習慣，也是我對公司一些制度條例的忽視造成的。
我來到公司的時間并不長，而且因為以前上學期間隨意慣了，老師也不會對我們做過多的要求，因此在這里上班之后，沒有了剛開始的新鮮感之后，我的憊懶勁又來到了我的身上。對每天重復的工作沒有興趣，總是想做一點其他的事情，于是就有了這次事情的發生。會發生這種情況，經過反省和思考過后，我找到了我的缺陷，做事情三分鐘熱度，然后就會犯拖延癥，被一些工作之外的事情分心，同時也沒有意識到現在我已經不是一個學生了，也沒有學校里面老師對我們作為學生苦口婆心的教誨。作為一個正在上班的人，要有基本的準則，遵守公司里面的規定，以工作上的事情為先，而不是只顧著自己的事情。
錯誤已經出現了，我所能想到的就是如何盡力的去彌補，但是在完成的.過程中，我也認識到在學校里面學到的知識不一定全部都有用，我的業務能力其實是不達標的。在今后的日子里，我不會再向上次一樣，而是努力的利用好時間將工作完成好，同時擠出時間學習專業知識，提升自己的能力。
經過這樣一個嚴重的教訓，和您嚴厲的處罰，我已經下定決心努力改正，不再繼續犯同樣的錯誤。在做錯事情之后，我已經看到我所造成的嚴重的后果，我一個人犯的錯需要多個人來幫忙做后續處理，并且浪費了時間和精力，我現在已經誠心悔改了。
有這樣的經歷，我也不再像以前一樣不懂事，只關心自己的一畝三分地，我也成長了很多，能夠直面自己的錯誤，承擔自己的責任。希望您能原諒我所犯下的錯誤，繼續教導我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 5
尊敬的xx：
您好！
關于自己目前的工作可以確定的是必須嚴謹對待才不會出現錯誤，至少過去的自己能以踏實的工作作風在公司處理相應的工作，盡管說沒有做出太大的成就但也從未出現過一些比較基礎的錯誤，但是前段時間因為自己的一時大意導致工作出現了疏忽之處，感到萬分惶恐的自己在第一時間認錯以后又寫下了這份關于工作疏忽的檢討書。
當下階段作為一名公司職員應當懂得在工作中不要出現任何的疏忽，因為這除了是對自己的負責以外還是對公司的整體利益進行負責，我應當明白在這個工作崗位上能夠有著較大的自由度是多么幸運的一件事情，至少這證明領導對于自己在工作中給予了很大的支持與信任，雖然說現在的自己因為工作疏忽的事情辜負了領導的一片好意，但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心。回想起過去在職場上的一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無法自拔的，能夠有著美好事物的存在正說明自己對目前這份工作是熱愛的。
讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現實在是給自己今后的職場生活帶來了很大的困擾，我相信無論是任何的職員在以往的工作中出現了這樣的污點都會難以有著長遠的發展，如果不能夠突破過去的瓶頸讓自己在工作中有所進步的話，又怎么能夠在將來的工作中保證自己不會再出現工作疏忽一類的事情呢？思前想后我覺得只有在認錯的過程中懺悔自己的行為才能令內心得到一絲救贖，至少也應該要明白工作疏忽造成的后果以后才不會輕易在同樣的問題上栽跟頭了。
想想今后的人生于我而言還有著太多美好的事物值得去發掘，那么為了能夠在將來的職場生活中領略更多的風景也不能停留在這樣的失誤之上，這樣說并非是認為工作疏忽只不過是不需要重視的小問題，而是說明工作疏忽這樣的.人生污點出現一次就足以讓我感到痛心了，而且這種事情的出現相信無論是領導還是同事都會鄙視出現這種基礎問題的職員，所以說我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個不好的影響。
有的時候靜下心來思考將來的問題才是最讓人感到安逸的，至少現在的自己能夠較為全面地認識到工作疏忽帶來的困擾以及造成的原因，即便將來的事情無法保證也不代表現在的自己不能夠努力改變局面，自己要從當下做起從而提升約束力才能夠避免在將來出現同樣的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 6
尊敬的領導：
您好！
感謝您及時糾正我的錯誤，讓我能夠知道我工作中的不足，我會把自己的不足及時改正，不在犯同樣的錯。
很多時候我們工作的時候都會因為工作時間長了，有了一定工作經驗以后就不會在太過認真的去注意一些工作的細節因此我們在不知不覺中會讓錯誤發生，這次我犯了錯誤是因為我的粗心，我對工作非常熟悉，對工作有經驗，在工作中的一些問題我也沒有太過注意，這也使得我犯錯，這都是我對自己放松，沒有對自己的工作做好，反而犯一些常識性的問題，我的問題是因為我忽視，認為自己不會犯錯的地方犯錯，不應該出錯的地方出錯，這是我工作過程中沒有一個嚴謹的態度，我知道錯了，我們來到公司不是機械一樣死板的工作，在工作的過程中要注意一些變通，也要注意一些小細節，雖然我們沒有機器準確但是也不應該在能夠做好的地方犯錯。
領導讓我們工作是對我們的信任，做好工作才能夠回報領的賞識，不讓領導失望，再說我們工作也不是只為了公司，我們更多的是為了自己，做好工作就是我們該做的，我們靠的是工作獲得自己的報酬，做出好的記過就能夠收獲好的.報酬，做了壞的結果只會得到不好的結果，我們想要有所收獲就必須要做好工作。
我非常后悔我不該犯這樣的錯誤，讓領導蒙羞了，對不起，在今后的工作，我不會在犯了，我知道了我在工作的時候因為粗心，因為一些小細節沒注意，讓工作出現了漏洞讓工作存在了下次，這是不應該的，我要做好自己，就要做好工作用好的工作來展現自己的價值，而不是一次再錯，這次我讓領導失望了以后我絕對不會在犯這樣愚蠢的問題，就算領導不懲罰自己我都會懲罰自己，我會用我的努力，我會端正工作態度，用嚴謹，用誠懇，用認真去對待工作，去完成工作，不浮躁，不氣餒，更不會因為自己對這個領域有一定的了解就自以為是，驕傲使人落后，我要用謙虛的心態在工作中認真做好，我會摒棄我的不良心態習慣，我一定不會在犯了，因為，我必須要為自己的工作負責，我要擔負起自己的責任，做好工作，做好自己的任務，不讓公司失望，也不讓領導嘆氣，我決對不在犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮!
姓名：
日期：
公司員工認錯檢討書 7
尊敬的老師：
您好！
真的很抱歉，我不該在公司里犯下這樣的錯誤！不該違反公司的紀律，更不應該忘記自己作為一名xx公司員工的職責！我對于自己和同事們在工作期間打牌的行為，向您道歉！
對于這件事情，我真的感到無比的慚愧和后悔！是我的懈怠和自我管理的不嚴格導致了工作中出現這樣的錯誤！這不僅是對工作的不重視，更是對公司紀律和責任的不尊重！回想自己在這次錯誤中的行為，我真的后悔萬分！
之所以會犯下這樣的錯誤，我想這與我對工作的責任心以及思想態度有很大的關系！作為一名員工，一個成年人！我卻讀自己工作的責任不重視，不在意！這是十分錯誤且不負責的`行為！我們員工對于公司而言雖然只是一顆普通的“螺絲釘”，但公司這座精密的機器中，盡管只是我一個崗位的“松動”，但也會引起其他同事，甚至部門的嚴重影響！
更何況，我們此次在公司中行為，不僅是對紀律的違背，更是對整個公司的不尊重，是對自己工作的不重視！對此，我真后悔自己竟會在工作中做出這樣的行動，真的很抱歉！
經過這次的反思和檢討，我和其他幾位同事都深刻的認識了我們的錯誤。在此，我們也將自己的錯誤反省總結如下：
一、紀律意識淡薄
作為一名工作者，在工作期間卻沒有嚴格的要求自己，甚至違反工作的規定，這件事本身就是很糟糕的行為！但我卻并沒有重視，甚至連基本的職業操守都沒有尊重，不僅讓自己的崗位空閑，甚至對其他同事造成了影響。
二、工作責任心不足
既然在自己的崗位上，那么為自己的工作著想就是理所應當的。但我不僅沒有重視自己的工作崗位，甚至還在工作中想出了玩游戲的行為！這是十分不因該的問題，這說明了我在工作方面的責任心不強，沒有意識到自己的行為是怎樣的錯誤更沒有意識到自己這樣的行動，會給工作帶來怎樣的麻煩！
我很抱歉，因為我對工作的懈怠和不重視，竟給大家帶來了這樣的影響。但我自己卻到現在才有反思，我真的很后悔，很慚愧。
如今，我已經真正的了解了自己作為xx公司員工的職責，還望您能給我一次機會，我定不會在犯下這樣的錯誤，一定會將工作認真做好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
我這次在公司共空間吸煙嚴重的影響到了同事們的工作環境，也影響到了公司的形象。所以，我帶著一顆內疚自責的心寫下了這篇檢討書，希望你能夠原諒我這一次的行為，給我一個改過自新的機會，讓我來彌補這一次的失誤。
記得我剛來公司的時候，公司人事就跟我強調了不可以在公司吸煙，可以去衛生間那邊的吸煙區，但是不能夠在除了吸煙區外的任何一個地方吸煙。人事也再一次跟我強調了公司很忌諱這個問題，后果很嚴重。我當時覺得沒有什么問題，就點了點頭。沒想到今天的我竟然就犯了這樣的錯誤，這讓我又一次的打臉了。我反省之后，發現自己的做法實在是綜合素質不太高的表現。首先，公共大廳，辦公區這些地方都是大家談業務以及工作的地方，并且有許多的女同事，還有幾個懷孕的妹妹，而我在辦公室吸煙不僅影響到了同事們的日常工作和身體，也讓大家對我產生了反感的情緒，因此，我向大家認錯，真的對大家很抱歉，我下次絕對不會再有這樣的行為了，請你們看在我平時表現還算可以的面子上原諒我吧！拜托了。
在公司吸煙，首先就是給我公司帶來了嚴重不好的影響，當別人一進入我們公司就聞到一股煙味時，別人是什么想法呢。所以我也知道了自己這個行為給公司帶了多大的損失，這種毫無紀律性的.行為，讓我自己蒙了羞，也讓公司受到了損失。我在此承諾，今后再也不會有這樣的行為了。如果我實在忍不住就去吸煙區吸煙，不會再這么自我，在公共空間吸煙，影響別人，影響公司，造成了很嚴重的后果。
當初人事和我說吸煙的嚴重性時，我并沒有太放到心上。這是我對公司紀律的不重視，也從而導致了我這種不好的工作態度，這件事情上，我一定會嚴肅的反省自己，糾正自己的態度和紀律觀念。這次犯錯，公司給我的懲罰我一并接受，不管是扣款還是公眾道歉，我都會去做，因為作為一個男人，這點魄力都沒有，那又如何做好自己的本職工作呢。因此，希望領導根據我的真實情況對我進行懲罰，我以后一定不會再犯這種錯了。
最后，我想再一次和辦公室的同事們，還有照顧我的領導們，還有我們公司這個大平臺說一聲，對不起，我一定會拿出雙倍的激情投入這份工作，不負大家對我的包容和理解，希望你們能夠原諒我！謝謝大家！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 9
尊敬的單位領導：
回憶我的錯誤：
我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發錯郵包，讓公司擔當了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比方常常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我由于操作違規，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的缺乏與欠缺。現如今，經過領導的嚴厲批判，我感受非常愧對領導。經過深刻反省，我對于錯誤有了深刻熟悉：
首先，除了詳細的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不樂觀、不主動學習熟識業務的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的緣由之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與慎重態度。
就一年前那次發錯郵包的'錯誤來說，我接手工作沒有仔細核實發貨單號，更沒有以慎重態度對其他工友溝通清晰，就馬虎馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有糊涂熟悉自己發貨治理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與慎重態度的缺乏。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
公司員工認錯檢討書 10
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的'自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成"得過且過"、"做一天和尚撞一天鐘"的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
所以，在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。
此致
敬禮
檢討人：
年 月 日
公司員工認錯檢討書 11
尊敬的領導：
我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今以后在工作中加倍工作，給我一次改過的`機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
公司員工認錯檢討書 12
尊敬的單位領導：
我作為一名小學教師，理應特別清晰學校的各項規章制度。這次小學六年級的畢業考試，關系到每一名同學對于各自小學六年時間學習成績的熟悉，需要仔細、嚴厲對待。
回憶我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴峻地忽視了這次考試的`價值與意義，并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的狀況，導致了我這次錯誤的發生。
現如今，我對于這次錯誤已經有許多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業績提升。
二，忽視了這次畢業考試的價值與意義，損害了學生的利益。
三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己肯定得仔細總結錯誤，深刻熟悉錯誤，并且實行切實措施改正錯誤。為此，我決傷心改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特殊是留意遵守每一項工作規章制度，確保不消失違反工作條例的狀況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，閱歷是珍貴的，我將從這次經受當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
公司員工認錯檢討書 13
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存有工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的.態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。不過回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，水準地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提升自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!
最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這個回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的'錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 15
尊敬的廠領導：
于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xx發生摩擦而大打出手。
此番在廠里打架，著實的讓您失望了。此致我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的.錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工認錯檢討書 16
尊敬的領導：
您好!
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的'基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤，我們
的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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