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工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2021-09-26 12:34:58 檢討書(shū) 我要投稿

工作失職檢討書(shū)合集15篇

  在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討,請(qǐng)注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編整理的工作失職檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作失職檢討書(shū)合集15篇

工作失職檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表示對(duì)有我班的學(xué)生在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀(jì)行為的深刻認(rèn)識(shí)。在學(xué)校有明文規(guī)定的情況下,我班學(xué)生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉,因?yàn)檫@是我的工作沒(méi)有做到位的原因。

  我知道錯(cuò)了就是錯(cuò)了,沒(méi)有借口,沒(méi)有理由可講。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定,對(duì)我們班同學(xué)的生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。在xxx級(jí)本科一班我擔(dān)任班主任,我知道部就應(yīng)該以身作則,起帶頭作用,嚴(yán)格要求自己,幫助老師把班級(jí)治理的更加完美。在班級(jí)管理方面,我有很多失職,但是從今開(kāi)始,我會(huì)慢慢改變自己。我不會(huì)說(shuō)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,因?yàn)槲視?huì)用實(shí)際證明我會(huì)做到。

  今天我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)錯(cuò)誤,以后我會(huì)努力改正。從今天起,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,我一定會(huì)盡全力為班級(jí)付出,在班級(jí)起到帶頭作用!不過(guò),人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的,并且在錯(cuò)誤中悔過(guò)再成長(zhǎng),所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了,希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。

  我在今后的學(xué)習(xí)生活中更加的努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院手冊(cè),絕不馬馬虎虎,心存僥幸。我將牢記老師的教誨,學(xué)會(huì)如何做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,一個(gè)正直的人,努力成為使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好老師。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠汲取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并對(duì)我的問(wèn)題酌情處理。

  今后我一定會(huì)努力提升,嚴(yán)格要求自己,并且積極為班級(jí)做貢獻(xiàn),為班級(jí)添光彩!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

  回顧我如此的錯(cuò)誤行為,面對(duì)造成如今不良的影響,我覺(jué)得自己是何等的不該,痛定思痛。以下是針對(duì)我此次錯(cuò)誤行為做出的改正措施:

  第一,今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律,認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn),在學(xué)校今后組織的一切公共活動(dòng)中,一定遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)范,絕不違反。

  第二,今后我必須對(duì)自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴(yán)格要求,認(rèn)真對(duì)待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止一定要守規(guī)矩,以一顆遵紀(jì)守法的心來(lái)對(duì)待生活學(xué)習(xí)。

  第三,針對(duì)我太年輕不成熟,我要從此次錯(cuò)誤中深刻地吸取教訓(xùn),通過(guò)深刻的反省,在紀(jì)律方面,一定嚴(yán)格要求自己和我們班的同學(xué)的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我自身原因,致使XXX,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

  領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

  3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自我,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

  領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

  檢討人:XXX

  XX年XX月XX日

工作失職檢討書(shū)3

尊敬的X:

  這里,我只向您作出檢討。因?yàn)槟褪屈h的化身,亦是黨。鄉(xiāng)干部都尊稱您為“掌柜子”,而我卻習(xí)慣于稱您“一把手”。初到鄉(xiāng)上工作,不知您的權(quán)威就是黨的權(quán)威,故一再冒犯您慈善領(lǐng)導(dǎo)的心情。您讓我離職待崗學(xué)習(xí)提高,扣掉我養(yǎng)家糊口的工資中的600元,只發(fā)給我生活費(fèi)200元。三生有幸,能碰到您這樣體恤下情的領(lǐng)導(dǎo),而沒(méi)有將我的工資全部扣除。

  但是,我總感覺(jué)您一口定奪的處理決定,在大會(huì)上公布之前和之后,卻沒(méi)有給我任何書(shū)面通知。通過(guò)最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和深刻反省,我已熟悉到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。為了更好的開(kāi)展今后的工作,鍛煉和提高自己,將書(shū)本上的自己徹底消滅,而替之以與現(xiàn)實(shí)接軌的自己。現(xiàn)在本著有則改之,無(wú)則加勉的誠(chéng)懇態(tài)度,向您及您所有的黨委作出檢討。

  一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,理想主義濃厚。由于我剛參加工作,就被借調(diào)到縣法院辦公室做秘書(shū),從事的是機(jī)關(guān)工作,在沒(méi)有積累足夠的工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,忽然回到鄉(xiāng)上,一時(shí)不能適應(yīng)這種機(jī)動(dòng)性非凡強(qiáng)的工作狀態(tài)。并且鄉(xiāng)上的工作性質(zhì)與我理想狀態(tài)中的工作性質(zhì)相差甚遠(yuǎn),我是法學(xué)本科畢業(yè),且自認(rèn)為還沒(méi)有徹底泯滅我的良心與依法辦事的理念,明顯的是,在我眼里,鄉(xiāng)上的每一件工作都是違反法律或欠缺法律依據(jù)的。

  為此,遂產(chǎn)生一種消極、不求上進(jìn)的心理,這種心理在理想主義的唆使下,越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。今天,我痛定思痛,按照紀(jì)委書(shū)記和人大主席的談話精神,在今后的工作中,首先要將自己所追求的理想化整為零,消聲隱退,并且要對(duì)殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不讓其有抬頭蔓延之空間,讓自己整整潔齊地脫胎換骨,變成一個(gè)對(duì)農(nóng)村工作“有用”的人,而非“無(wú)用”的人;其次,要積累對(duì)工作有益和有良的經(jīng)驗(yàn),并將這種有益和有良的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

  二是紀(jì)律性不強(qiáng),自由主義泛濫。從法院回到鄉(xiāng)上的一段時(shí)間,由于各種不適應(yīng),加之自由主義在心中作祟,有事不給領(lǐng)導(dǎo)打招呼,回家不請(qǐng)假,造成曠工四天之久,這是對(duì)工作的不認(rèn)真,對(duì)事業(yè)的不負(fù)責(zé),是紀(jì)律性不強(qiáng)、自由主義抬頭的表現(xiàn)。在今后的工作中,要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)上的行事規(guī)則辦事,法律可以不要,認(rèn)真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀(jì)律,做到早請(qǐng)示、晚匯報(bào)。

  在努力工作的同時(shí),要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。通過(guò)這次事件的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無(wú)論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

  通過(guò)此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。

  此致

敬禮

  檢討人:魏XX

工作失職檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,今天是我值班,我感覺(jué)非常是感覺(jué)很充實(shí),但是由于自己的狀態(tài)不是很好,我還是出現(xiàn)了的問(wèn)題,工作出現(xiàn)了一些失誤,這不是我應(yīng)該要有的工作態(tài)度,由于在工作方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題,所以我還是對(duì)自己各方面比較有信心的,但是由于這次疏忽,導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn),所以以后我一定會(huì)更加認(rèn)真一點(diǎn)的,對(duì)這次的事情,也應(yīng)該要好好反省自己。

  我來(lái)到公司,所以我也是不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,在這方面我認(rèn)為自己的進(jìn)步還是比較大的,也正是因?yàn)檫@樣所以就出現(xiàn)的了很多問(wèn)題,我就驕傲了起來(lái),導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了失職的情況,我是真切的體會(huì)到了自己的不足,確實(shí)這給我的感覺(jué)是非常好的,我也一定會(huì)在未來(lái)的工作當(dāng)中讓自己做出更好的成績(jī)來(lái),這份工作我一直都感覺(jué)非常的有動(dòng)力,我也清楚自己自己接下來(lái)應(yīng)該要往什么方向努力的,這讓我感覺(jué)很有動(dòng)力的,并且希望以后能可以學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),這次值班的時(shí)候,出現(xiàn)的問(wèn)題,可以說(shuō)是影響很大。

  做好這份工作也需要一定的時(shí)間,對(duì)此我更加是很有動(dòng)力的,我覺(jué)得自己通過(guò)這樣的方式,我絕得在這一點(diǎn)上面自己能夠做的更好一點(diǎn),這次之所以出現(xiàn)這樣清理,我覺(jué)得是有原因的,首先是我的責(zé)任心不強(qiáng),很長(zhǎng)一段時(shí)間都疏忽了自己分內(nèi)的職責(zé),對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠多,看到的比較表面,沒(méi)有考慮到一旦出了問(wèn)題會(huì)是怎樣,我覺(jué)得自己這樣是很有大問(wèn)題的,確實(shí)還是不能夠讓這樣的情況發(fā)生了,我對(duì)此也是充滿了非常多的動(dòng)力,現(xiàn)在失職了我還是不應(yīng)該出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,值班的時(shí)候還是有一定問(wèn)題,我一定會(huì)好好的思考。

  因?yàn)樽约涸谶@方面還是缺少一定的經(jīng)驗(yàn),值班的時(shí)候我疏忽了,我一直在玩手機(jī),沒(méi)有注意到自己的工作,所以我還是做的不夠好的,確實(shí)不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況,這次失職的情況我還是做的有很大問(wèn)題的,在這方面,我確實(shí)是感覺(jué)很不好的,我認(rèn)為自己還是應(yīng)該要深刻的檢討自己,我也吸取了這次的教訓(xùn),以后不會(huì)在值班的時(shí)候玩手機(jī)了,我也知道您這次非常的生氣,我思考了很久,以后一定會(huì)認(rèn)真的工作,不會(huì)再出現(xiàn)問(wèn)題了,也希望能夠周圍同事的認(rèn)可,以后再也不會(huì)這么疏忽了,望您給我改錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您好!對(duì)于我此次的無(wú)故缺崗,我在此表示深深地歉意!四月十一日,原本是我的輪休日,學(xué)校開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)安排了監(jiān)道工作。近來(lái)家務(wù)比較繁忙再加上那天情況又比較緊急,既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫(yī)院看病的孩子,未向?qū)W校提前辦理請(qǐng)假手續(xù),期間也沒(méi)有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請(qǐng)示,就擅自沒(méi)有到崗,違反了學(xué)校的規(guī)章制度,造成了崗位上出現(xiàn)空缺,給學(xué)校帶來(lái)了不必要的麻煩,同時(shí)影響了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的正常運(yùn)行。就以上這種過(guò)失行為,我感到很內(nèi)疚,事后也沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師引起你們的擔(dān)心,真的很慚愧。在這件事之后,我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤。

  作為一名老教師,我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì)之本,這份工作同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)我個(gè)人社會(huì)價(jià)值、人生價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楝嵥槭虑槿睄彛葲](méi)有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請(qǐng)假也沒(méi)有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)。就這樣貿(mào)然的不來(lái)工作,我的行為存在嚴(yán)重的過(guò)失。此時(shí)此刻,我深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤,我這樣的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,和對(duì)自己這份工作的不負(fù)責(zé)。此外,我也看到了這件事情的不良影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能把工作做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們學(xué)校的發(fā)展和興旺將無(wú)從談起。

  通過(guò)反思這件事,我也認(rèn)識(shí)到,做事要對(duì)自己、對(duì)工作負(fù)責(zé)。也同時(shí)非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯失誤的及時(shí)批評(píng),我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望,希望校領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì),我會(huì)化悔恨為力量,在今后的工作中會(huì)更加努力,請(qǐng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督幫助我改正缺點(diǎn),使我的工作取得更大的進(jìn)步!為了在思想上真正認(rèn)識(shí)自己的不足,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正!

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失職檢討書(shū)6

尊敬的公司經(jīng)理:

  此刻我無(wú)地自容,深深自責(zé)所犯下的錯(cuò)誤。懷著無(wú)比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)我的失職。

  我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險(xiǎn)些給公司帶來(lái)不可挽回的損失,更是在無(wú)意中,嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé),深感事情之嚴(yán)重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

  作為公司員工,我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細(xì)心,來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過(guò)錯(cuò)而懺悔。我會(huì)牢記這次教訓(xùn),也更加珍惜為公司效力的機(jī)會(huì)。所以懇請(qǐng)公司能再給我一次機(jī)會(huì),讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗?

xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年5月8號(hào)晚沒(méi)能按時(shí)地把鑰匙交給游加鵬,導(dǎo)致5月9號(hào)早上沒(méi)有鑰匙開(kāi)門,以致于發(fā)生了掰。同時(shí)5月9號(hào)沒(méi)有追蹤鑰匙的去處!以致于又一次發(fā)生了掰。這對(duì)公司造成了極其惡劣的影響。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀原因,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置公司員工的集體利益于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

  我應(yīng)該去承擔(dān)這件事所帶來(lái)的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對(duì)待工作必須要認(rèn)真,不能像這件事情一樣馬虎出錯(cuò),如果這樣下去,只能是害了自己,同時(shí)也會(huì)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。所以我必須勇敢的面對(duì)錯(cuò)誤,做深刻的自我批評(píng),亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。針對(duì)所犯的錯(cuò)誤,特做出如下檢討:

  1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。對(duì)公司的管理規(guī)定制度認(rèn)知不夠,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

  2、同時(shí)我也感到自己的玩心太大,面對(duì)電腦時(shí),自己就不知所以了,忘記自己還在工作當(dāng)中。因此我會(huì)在以后工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

  3、由于個(gè)人工作疏忽,帶來(lái)了麻煩,給同事們帶來(lái)了不必要的麻煩,也影響了公司或部門的形象。以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。以此為警戒,時(shí)時(shí)刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯(cuò)誤。

  4、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭遥瑤椭铱朔业娜秉c(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。

  還有再此我向全體部門人員道歉,真的對(duì)不住大家,由于我的粗心大意使大家在門外等了很長(zhǎng)的時(shí)間,不能及時(shí)地在辦公室里工作。經(jīng)過(guò)深刻的反思,我必須對(duì)這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),也讓我能充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須

  做出深刻的出面檢討,以此來(lái)鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)8

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

  8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的`心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為。

  正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門的員工,是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過(guò)去一路走來(lái),自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。

  作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。

  永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話:“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生!

  為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對(duì)今后的道路的,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С?.....

xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名xx,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊](méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩

  對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)豿x的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期: 年 月 日

工作失職檢討書(shū)10

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

  今天我懷著懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),表示我對(duì)星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再?gòu)?qiáng)調(diào),全體員工不得無(wú)故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒(méi)有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開(kāi),在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

  關(guān)于前天早退的事情,我覺(jué)得有必要說(shuō)一下原委。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的:大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,我們第一小組要在13:00時(shí)準(zhǔn)時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時(shí)間時(shí),組長(zhǎng)就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找王海亮點(diǎn)一下禮品,確認(rèn)好后,我們就把禮品運(yùn)到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)在那里看管,而我和小謝就負(fù)責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。

  回到公司后,趁著在休息一會(huì)兒的同時(shí),我順便翻開(kāi)一下了電影票:上面注著活動(dòng)的時(shí)間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動(dòng)結(jié)束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒(méi)有準(zhǔn)備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當(dāng)時(shí)心里就一時(shí)權(quán)衡著這兩件事,該什么做才能達(dá)到兩全其美:即不影響到公司組織的活動(dòng),也不耽誤老爸的生日。

  就在我苦思銘想,拿不出主意的時(shí)候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來(lái)他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機(jī)一動(dòng):我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理,順便請(qǐng)個(gè)假,即能解了他燃眉之急,也達(dá)到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實(shí),我只告訴盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分,怕盧經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒(méi)有告訴他。所以,一切的錯(cuò),應(yīng)該是我,是我說(shuō)謊騙了盧經(jīng)理的,他才同意我請(qǐng)假的。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的,但是我還是做了,所以,我覺(jué)得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書(shū)面檢討,讓我自己深深的反省一下自己。

  對(duì)不起,敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的無(wú)故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對(duì)于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命:思想覺(jué)悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重、對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己,保證不再重犯,我將自己所犯歸結(jié)如下:

  1、思想上:總認(rèn)為,自己有事請(qǐng)假應(yīng)該會(huì)得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。

  2、行為上:不應(yīng)該先斬后奏,無(wú)故曠工。對(duì)于這一點(diǎn),是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。而且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

  3、對(duì)同事和自己的影響上:我的曠工如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

  對(duì)于以上,我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了它們的嚴(yán)重性,特別是曠工――這種損人卻又不利己。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,我特提出以下幾點(diǎn)改正意見(jiàn),好讓自己和領(lǐng)導(dǎo),同事督促自己改正我:

  1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò),我就應(yīng)該去面對(duì),要認(rèn)識(shí)到自己,避免以后犯同樣。所以,我寫(xiě)下這篇深刻的檢討,向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯(cuò)的決心。

  2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,并且做到自覺(jué)遵守。不遲到,不早退,不曠工。有事應(yīng)該先向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

  對(duì)于自己以前所犯,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了它的嚴(yán)重性,特寫(xiě)下這篇檢討,讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng),并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會(huì)再犯以上,特別是不會(huì)再無(wú)故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會(huì),并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時(shí)光里能夠監(jiān)督我,提醒我。我一定不會(huì)再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)11

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是XX,在XX工作了這么久的時(shí)間,我覺(jué)得自己在很多時(shí)候都的到了升華,這是一種成長(zhǎng),但是工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé),有的時(shí)候我就是這一點(diǎn)沒(méi)做好,然而就這么一點(diǎn)就足以讓我反省自己了,不管是從什么角度來(lái)講我這么做都是非常不應(yīng)該的,至少現(xiàn)在我是這么覺(jué)得,我以為做一件事情就一定要有一個(gè)明確的心態(tài),工作是本職,我因?yàn)檫@次在上班的時(shí)候太急躁了,總是想著完成任務(wù),在一些工作細(xì)節(jié)上面就沒(méi)有考慮周到,工作失職的,我還是出了問(wèn)題,現(xiàn)在我想想就是不應(yīng)該,怎么能在一件事情上面做的這么不好,我想了很多,無(wú)論是什么時(shí)候其實(shí)都要有一個(gè)好的心態(tài),這是最基本的,想想在做一件事情的時(shí)候我就應(yīng)該把這些做好,這次工作失職我一定做深刻反省。

  在個(gè)人的作風(fēng)上面,這段時(shí)間我不是很好,沒(méi)有保持一個(gè)好的精神面貌,不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該考慮周圍,現(xiàn)在這段時(shí)間我一直在想這么問(wèn)題,作為一名XX的員工工作做份是需要保持絕對(duì)的優(yōu)良的,其實(shí)很多時(shí)候這都是需要自覺(jué),作風(fēng)上面不能讓自己走下坡路,現(xiàn)在我想了很多,只有把這件事情做好了才是真正的優(yōu)秀,我今天丟失了一名員工應(yīng)該有的職業(yè)修養(yǎng),這不是一朝一夕就能養(yǎng)成的,這讓我感覺(jué)到非常有必要,就想今天一樣我沒(méi)有一個(gè)好的修養(yǎng),在工作的時(shí)候就在趕進(jìn)度,雖然說(shuō)在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間我在趕工作的時(shí)候都是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么問(wèn)題,也就是由于內(nèi)心有這種想法,就讓今天工作失誤了。

  回想今天下午的時(shí)候,因?yàn)槭窃谮s工作,其實(shí)我也沒(méi)有什么重要的事情,就是想著把事情完成,首先我這種態(tài)度就不對(duì),作為一名職工應(yīng)該知道什么叫做質(zhì)量,工作結(jié)果沒(méi)達(dá)標(biāo)的話在快也沒(méi)意義,我現(xiàn)在在深刻的反省自己當(dāng)中我感受到了這一點(diǎn),我希望能夠在這個(gè)上面給自己有一個(gè)好的態(tài)度,我也會(huì)反省好自己,從今天開(kāi)始我一定不會(huì)再養(yǎng)成一種完成任務(wù)的心態(tài),也不用這樣的心態(tài)去工作了,這次事情是對(duì)我的一個(gè)警示,不是什么時(shí)候都應(yīng)該這么下去,但是我會(huì)告誡自己一定要保持一個(gè)穩(wěn)定的新田,這是一定的,我希望能夠在工作當(dāng)中讓自己一直優(yōu)秀下去。

  今天我這么不認(rèn)真讓您失望了,不會(huì)有第二次,對(duì)待工作我應(yīng)該養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,提高工作積極性,請(qǐng)您相信我。

  此致

  敬禮!

檢討人:XX

XXXX年X月X日

工作失職檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,沒(méi)有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,愧對(duì)公司的關(guān)心。

  在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝公司,如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,不注重自己對(duì)公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。

  總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  檢討人:所以我必須勇敢的面對(duì)錯(cuò)誤,做深刻的自我批評(píng),亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。針對(duì)所犯的錯(cuò)誤,特做出如下檢討:

  一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯(cuò)誤真是太不應(yīng)該了,這說(shuō)明了我的崗位責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)。辦公室是一個(gè)公司的樞紐部門,如果沒(méi)有較強(qiáng)的崗位責(zé)任意識(shí)是無(wú)法勝任的。在這件事上很顯然我并沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在很多問(wèn)題上犯錯(cuò),這樣會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)自己工作上不放心,會(huì)加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會(huì)致使自己對(duì)工作失去信心。

  二、我在工作上犯了這么大的錯(cuò)誤,就是因?yàn)橄敕ê?jiǎn)單,工作缺乏主動(dòng)性,沒(méi)有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天

  這個(gè)局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺(jué)得很是過(guò)意不去,更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

  工作了這么長(zhǎng)時(shí)間,還犯了這樣不該犯的錯(cuò),真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點(diǎn):

  一、工作中要加強(qiáng)主動(dòng)性,凡事要多想,并以大局為重;

  二、要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

  三、要加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。

  經(jīng)過(guò)深刻的反思,我必須對(duì)這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),也讓我能充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來(lái)鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我在xx年xx月xx日晚班期間,在xx月xx日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化,直到/分時(shí)才開(kāi)始,才開(kāi)始混油接受操作。

  此刻我已經(jīng)意識(shí)到事情的嚴(yán)重性,一旦柴油罐D(zhuǎn)-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長(zhǎng)取得聯(lián)系,匯報(bào)情況后,將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào)。

  以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。

  對(duì)于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

  1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,對(duì)油頭到來(lái)時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年,對(duì)中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對(duì)于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識(shí)和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作是造成此次事故的深層次原因。

  這是一次十分深刻的教訓(xùn),充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中,工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作責(zé)任心不強(qiáng),總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài),對(duì)于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識(shí)到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  所以,發(fā)生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

  在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:

  (1)思想認(rèn)識(shí)不足。

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

  (3)管理工作過(guò)于制度化。

  對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

  在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

  作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

  (3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

  在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

  (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您好!作為小學(xué)教師的我,對(duì)于學(xué)校的規(guī)章制度很了解,但是我卻違反了制度,我對(duì)自己的行為很后悔,我在遞交檢討書(shū)之前已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省。

  回顧我的錯(cuò)誤經(jīng)過(guò),原本是出于提高班級(jí)學(xué)生成績(jī)的考慮,給了學(xué)生考試答案。然而,我卻沒(méi)有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾暎瑖?yán)重地忽略了這次考試的價(jià)值與意義,并且在個(gè)人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,導(dǎo)致了我這次錯(cuò)誤的發(fā)生。

  現(xiàn)如今,我對(duì)于這次錯(cuò)誤已經(jīng)知道自己錯(cuò)了。

  經(jīng)過(guò)這次錯(cuò)誤教訓(xùn)與洗禮,我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯(cuò)誤,深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,并且采取切實(shí)措施改正錯(cuò)誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當(dāng)中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項(xiàng)工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。

  這次錯(cuò)誤給的教訓(xùn)是深刻的,經(jīng)驗(yàn)是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的教師。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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