企業員工檢討書
當我們做某件事，出現了失誤后，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編整理的企業員工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這一次又在公司犯了一次錯誤，差點就給公司帶來了不可彌補的影響。對于這一點我感到非常抱歉，也對自己同時感到失望，我差不多也算得上是一個老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫的，也是我心里真實想說的一些話，希望領導可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會再有此類事情的發生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來了一些負面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話，極有可能會帶來一些更大的問題。所以我得學會從小抓起，改正錯誤，為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進行商談的，可是我當時又有另一個客戶提前來了，所以我有點左右為難，我當時候也沒有多想，我就直接跟那個還沒來的客戶說希望他下次抽個空再過來，今天比較忙，沒有辦法進行一個交談。我做這件事情之前也沒有對領導進行匯報，就自行決定了，后來領導問我那個客戶怎么還沒來時，我才說我推了。
后來領導匆忙打電話再給他時，他已經去了別的公司，并且已經成交了。我當時候聽到時，確實比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個客戶流失了。我也后來反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶約上門并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺得自己可氣，領導也對我這個行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業績，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領導匯報問題，自己草草了結，這才造成了這樣的一個情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。
這次事情，是我工作上的失職，是我沒有注意到這么多的問題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點，往后我一定會盡力改正自己的問題，不然這些問題再出現，也希望領導可以看在我已經醒悟的份上，原諒我這一次，我會努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個警鐘，在今后的工作上不容再犯！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領導的期待，本應該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴重的瀆職行為，若是因為自身不在崗的問題導致公司發展遭受損失則是得不償失的，雖然在領導的批評下導致這類狀況沒有發生卻也不能因此產生僥幸心理，歸根結底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。
在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響，事實上我得慶幸領導的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴重的錯誤，若是導致嚴重損失的出現尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導致自己的工作受到嚴重的影響，更何況身處于這個崗位便應當為了公司的發展而努力。
明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學習，這種不稱職的表現著實讓領導對自己感到很失望，重要的是這種不正之風若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態度并認真在自己的崗位上履行相應的職責，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴謹的態度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應該檢討自身的錯誤，所以我會端正態度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應的優勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業生涯蒙上了污點，應該要盡快得到洗刷并向領導證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領導道歉，重要的是要有敢于擔當責任的心才能夠重新挽回自己在領導心目中的形象，但出現這類教訓以后還是應當在工作中嚴格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關的事情并堅守崗位。
擅自離崗的教訓已經讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責任的員工，所以我得秉承認真負責的態度做好自身的工作并為公司的發展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責從而重新獲得領導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工檢討書3
尊敬的領導
您好！
我是xxx，是您企業的一名員工，我因為在工作的時候犯了迷糊，在工作時粗心的把文件放錯地方了，現下導致領導需要卻找不到地方，給企業帶來了不小的麻煩，我感到無比的抱歉和悔意，我不應該在工作的時候不認真，選擇粗心的對待。我是企業的員工，現在做錯了事情，我會接受應得的處分處罰，怎樣都行，現在先跟您檢討此次的粗心工作。
我以前就很粗心，后來在工作的時候改了很多，但是總是有些不痛不癢的粗心制成的事情到沒有什么大麻煩，所以自己也就沒有去徹底的去改正，以為誰沒有一點小毛病，就沒有去當作一回事看待，結果就造成了如今的失誤，這是我的工作失誤，是自己要負全責的。這一次因為工作粗心，我被上級領導罵得好慘，但是我連哭都不敢，因為這確實是我的造成的，不怪別人，知道自己粗心的缺點，做事的時候還不多認真檢查一遍，多去看幾遍文件的出處，就隨便亂放，所以才有現在的麻煩。本身自己就討厭麻煩，所以做事情的時候就很注重前期的一個準備，但是最近有點懶散，再加上我的粗心，就搞成了現在的這個狀態。我已經工作這么久，早已不是一個學生，因為粗心大意就可以輕易被原諒，企業的工作哪樣都是必須注重的，不應該馬虎行事，要打十幾分的精神才可以。
我對不起領導您，在企業這段重要建設時期，我還因為自己的粗心把自己的工作搞砸了。您這次沒把我從企業里辭退出去，我都不知道怎么去感謝您，唯有自己在以后的工作中，認真看好每一份文件，對重要的文件一定要反復記住在那個位置上，又是誰所需要的，把它們都歸置好，不在粗心辦事。如果遇到新的，不是特別懂，一定不在自作主張了，會問清楚交代給我的那個人，記清楚要做的每一個環節，以免又做錯。
這次的粗心工作，我感覺特別愧疚，沒有幫上忙，反而是在制造麻煩，我作為一個老員工了，實在是不該的。之后我也會知道怎么做了。做一件事情，不管重要不重要，先做好才是王道，小事做好了。才能把大事情做好，希望得到您的原諒的同時也感謝您對我的工作的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
這天下午，我和xx發生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的職責，我不就應因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不就應想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進xx的時候，您就已經一再強調。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您，絕對不能夠隨手打人，不能夠摻雜太過沖動的成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣。當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，也真誠的向您道歉，給公司造成了不好的影響。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工檢討書5
敬愛的XX領導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和XX發生了口角，由于一時沖動，我把XX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的XX同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和XX同事重新做朋友。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
企業員工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
前段時間在工作中失誤的問題給公司的發展造成了很惡劣的影響，身為員工卻無法認真完成自身的工作自然不是件好事，無論是對個人發展還是集體利益而言都應該認真做好自身的工作才行，然而我卻因為自身的疏忽導致工作中出現了嚴重的失誤，不得不說這種需要被批評的事情發生在自己身上以后讓我感到很慚愧，因此需要進行深刻的檢討從而明白自己的錯誤所在。
首先我得對自己不認真的工作態度進行道歉并企求領導的原諒，若非自己對待工作不夠認真的話也許并不會導致這類失誤的出現，歸根究底還是自己思想觀念的錯誤以至于認為工作不需要付出那么多精力，殊不知連自身的工作都不愿意好好對待又怎能從中取得理想的成績，若是知道會出現工作失誤的結果也許自己并不會如此怠惰，捫心自問為何當初自己不能夠認真做好自身的工作并避免失誤的狀況出現呢？犯錯以后再來為自身的過失感到悔恨自然需要進行自我反省。
其次我得明白工作機會來之不易從而應當履行好自己的職責才行，既要對得起領導的信任又要在工作中樹立好相應的榜樣，否則的話既會讓領導感到失望又會對身邊的同事造成不良的影響，回顧以往努力工作的歲月難道就是以這種方式實現自己的抱負嗎，若是面對工作中的失誤無動于衷自然難以實現自己的理想，所以當務之急還是應該要彌補工作失誤造成的損失并承諾不會再發生這類狀況，努力取得領導的諒解并好好分析造成工作失誤的原因。
最后我得盡快改正自身的過失并對以后的工作做到認真負責才行，從步入職場到成長為今天的程度已經讓我付出了不少的努力，因為工作失誤的問題導致以往的努力都毫無意義自然是得不償失的，因此我會履行好作為企業員工的職責并認真反省造成工作失誤的原因，端正自身的態度并確保今后的工作中能夠注重每個細節，既然深刻地意識到工作失誤的危害性還是要努力做好自己的本職工作才行，另外我也會在往后的工作中多向身邊同事學習從而提升自身的綜合素質。
能夠在工作失誤以后取得領導的諒解本就是很不容易的事情，所以我會認清自身的定位并以嚴格的標準對待以后的工作，至少要能夠吸取教訓并保證工作失誤的問題不再發生在自己的身上，努力彌補工作失誤造成的損失并履行好自己的職責才對得起領導的期待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的員工xxx。此次，我因對公司紀律的不熟悉，并且在工作時間不嚴謹的面對工作，不僅拖延自己的工作，還趁機串崗，嚴重的影響了同事們的正常工作。給公司各部門的工作效率，以及工作精度帶來了嚴重的影響！作為一名員工，我對此感到可恥，更是慚愧自己這樣不負責任的行為！這不僅僅是對自己工作的不負責，更是對工作整體的不負責！這是非常糟糕的！
回顧自己犯錯的時候，因為思想上的不夠堅定，導致我在工作中沒能耐得住性子，擅自在工作時間離開了自己的崗位，甚至走到了xx部門的xx同事身邊。確實，xx同事平時與我交好，算是不錯的朋友關系，但是我卻在工作的時間，在自己工作都沒能完成的時候，跑到xx同事身邊，去聊一些與工作無關的家常！現在想起來，真的讓人慚愧萬分，這樣的時間，這樣的地點，我究竟是怎么去看待公司的紀律才會犯下這樣的行為！
現在經過反省之后，我也非常慚愧自己這樣的行為，這樣荒唐的行為，我就算被工作忙昏了頭也不該犯下啊！所以在仔細的對自己反省了之后，我深刻的認識到了自己的問題！
首先，是我的思想問題。進入公司這么久以來，其實我一直沒能認真的學習過公司的紀律和規定。這不僅導致我在平常的工作中就非常的散漫無紀律，更是讓我在平時越發的肆無忌憚！時常做出一些出格的事情。
其次，是我對責任感的問題。先不說我串崗的問題。我在自己工作都沒能完成的情況下就去做其他的事情，這本身就是對工作的十分不負責！其次，我還沒有考慮到自己對其他人工作的打擾，不明白公司正常運行的重要，這是對團隊的責任感問題！
最后，是我在對自我管理上的問題。仔細反省下來，其實不僅僅是員工，這種自我管理的程度，即使是作為學生也應該能夠遵守的規定！但是我最大的問題。
仔細的反思了自己過去的情況，我真的感到非常糟糕。尤其是這次的問題，更是導致幾個部門之間都收到了影響！真的非常的抱歉。在今后的工作中我一定會嚴格的管理自己，認真的反思自己過去的錯誤，還望您能再給我一次改過的機會，我一定會對工作認真負責！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是來自xx部門的xx，今天早上開會時，會議所需要的內容資料，因為我的失職，而沒有準備好，導致會議推遲舉行。現就這一件事，特此向您表示歉意，同時也作這篇檢討書向您表示我已經深刻認識到了自己的錯誤，也為自己會出現這樣的行為表示懊惱。
原因是因為今天有會議資料要準備，而我則負責準備這些資料，處于對部分機密文件的保護，因此沒有保存在網絡上，而是使用U盤進行傳輸使用。而昨天下班后，因為還需要將一部分資料進行整理，統合，所以我將其帶回了家中。因為昨天工作的時間比較晚，到了凌晨一點多，我直接就回床上休息了。然后今天來到公司后才發現U盤沒有帶過來，而是還在家里的電腦上。我急急忙忙的回家去，但早上九點左右，路上還是有點堵，一來一回時間差不多花了近一個半小時，會議也耽誤了，推遲了開會時間。
我在部門工作時間不算長，如今也有差不多兩年的時間了。相比公司里的很多員工來說，我還太年輕。年輕，自然做事是比不過他們的沉穩。我自己也能感受的到，在平常的工作里也常體現出來，很多時候我考慮事情沒有顧忌到之后的發展，經驗比起他們來說，我還是差的太多了，而現在連這件小事都做不好，耽誤了各位領導寶貴的時間。這是我的失職行為，也是我不成熟的體現。明明只是一個小動作，只用將U盤拔下來然后放進公文包就好了，而我卻是因為累就直接去休息了，一點也沒有吃苦耐勞的精神。這樣做事，又怎么能做好？
我對不起領導的栽培，對不起公司的栽培。
從今開始，我會嚴格要求自己，提高自身素質，提升自身職業素養。為公司的建設貢獻出自己的力量，無論如何，這樣的事情是不可能再發生的。而之后的工作里，我也會將每次的工作仔細檢查，降低錯誤的發生。我不敢保證不完全犯錯，但我會將這個幾率降低的最小。
請您多多關照！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業員工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
昨天，我沒有注意好自身的行為，在上班的時間憨憨大睡，我違反了公司的鐵律，這個后果我應該承擔。所以領導無論給我怎樣的處罰，我都愿意誠心接受，只希望可以讓這個消極影響不要再擴散下去，我也會非常誠摯的為此次事情道歉，盡量希望大家不要對我這個行為進行模仿。
昨天中午的時候我由于工作上一些事情而沒有午睡，因為前天晚上也沒有休息好的原因，所以在下午的時候我便感覺有些熬不住了，就是那種無法自己控制，身體自動休眠的狀態。當時睡著之后您把我叫醒時我還不太明白發生了什么，我也才發現自己竟然睡著了。我知道不能把工作的疲憊當成睡覺的借口，此次我也會認真對這次行為表示抱歉，只希望領導可以考慮到我一點點的個人情況，對我此次違規酌情處理。我在此對您表示真摯的感激，也下定了決心在今后的工作中不再犯此類的錯誤，不再用此類問題困擾您。
在這件事情上，我認識到了我三個問題：
1.不注重勞逸結合
我這次上班呼呼大睡，一部分原因是由于自己最近的作息不正常，其次是因為最近工作確實比較的繁重。我沒有認識到勞逸結合的重要性，這才讓我因為長期累積的問題出現在了工作上。不僅是給我自己，還給周圍的人帶來了不可磨滅的影響。而勞逸結合也是我們工作上必須注重的，因為它并不是勉強自己就可以做到的，有時候我們還會失去更多的東西。我認識到了它的重要性，也會將其運用到自己的工作當中去。
2.公司的紀律是嚴明的
我們在學校的時候要遵守學校的紀律，每個人違反了也會受到一定的懲罰。而我們在公司又何嘗不是一樣呢？我們也必須遵守公司的每條規定，因為不論是在工作上還是在學校里，我們都是存在于一個集體之中，這是我們個人應該注意的問題。紀律不可容犯，只有當我們每個人都嚴紀守法時，公司才會更加團結，社會也才會更加的美好繁榮。因此我認識到了自己的問題了，我已決定好進行改正，并且在今后做出一個好的示范。
3.個人行為給整個環境所帶來的影響
在一個集體中我們可以知道，當看到別人這么做時，自己其實也是有這樣的愿望的。所以我也清楚自己的行為是需要自己負責的，好的行為會給別人帶來好的影響，而不好的行為則可能給他人帶來消極影響。這是我們需要權衡的一件事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
昨天下午的時候我違反了公司的幾率，提前下班了，也就是早退。對于一個公司來說，紀律是很重要的。我也已經來公司很多年了，我不是不知道違反紀律的嚴重性，但是昨天我確實犯了這樣的一個錯誤。而這其中的原因我也有一些不知言表。首先我還是要向領導您道個歉，平時您對我很器重，也對我抱有很大的期望，而現在我卻因為早退這件事情給我們公司的辦公風氣帶來了極大的惡劣影響。我有辜負您的信任和重托，真的很對不起。
也許您有感受到了我最近的一些異常，我自己的私生活出現了一些問題。所以近段時間上班的時候狀態也不是很好，您已經找我談了幾次話，我當時也向您承諾我一定盡快調整過來。沒想到這次我做出了更加過分的事情，我竟然當著大家的面早退了。我這樣的行為嚴重的違反了我們工作作風的標準，給大家都帶來了極其不良的影響，這一點我也意識到了。但是昨天的時候確實太沖動了，我也沒有控制好自己的行為，我在此向同事們道個歉！
昨天下午的時候我突然接到一個電話，是我老婆打過來的，這幾天一直和她在鬧矛盾。前天晚上鬧了矛盾之后我就直接去朋友家睡了，結果昨天下午的時候她打電話跟我說她已經準備好跟我離婚，讓我立馬回去簽字。我當時氣不打一處來，也差不多氣昏了頭。提著包就往家里走了。
我沒有想到她會做出這樣的事情來，所以當時我完全估不了那么多，直接回家想看她到底想鬧出什么事情來。這件事情我現在一想，確實是自己的不對，當時是在工作時間，我應該要保持理智，向領導請示一下。就算再急，我也不應該做出這么沖動的事情，所以后來我也清楚了自己的錯誤。對領導您發了個信息道了歉。我知道這樣做往往是不夠的的，不管是因為什么原因，我們都不能去違反公司的紀律。
作為一個成年人，這一點我沒有做好，也沒有考慮的那么全面，被自己的憤怒牽著鼻子走。這一點是我失敗了，我也深刻的認識到了自己的缺點，所以我寫了這封檢討書，希望領導您能夠看到我的'誠心，我也希望經過這次事情，以后我可以做得更好一些了，不會再出現這樣的問題了。希望大家可以原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
來公司這么久了，此段時間之內，我也深入了解公司規章制度。此次也確實沒想到今天早上，自己會因為堵車而導致出現遲到這種現象，我深知這類情況是被嚴令禁止的，我這次犯錯暴露了我對時間上的松懈，也是對自己不夠嚴格的后果。我已反思自身良久，此次以一封檢討來表達自己的歉疚，本人檢討如下：
在今天，本人因為在來的路上，出現了一起小型交通事故，所以堵車，從而導致了遲到。這一方面是突發事故的產生，給我帶來的困擾。其次，這也是我沒有嚴格要求自己所犯的錯誤，從這一方面更是反映了自己的覺悟低淺。以前我總覺得，按時上班的要求非常輕松，但是沒有考慮過意外因素的發生。如果我今早更早一點出門，也許就能避開那一個小的交通事故，這樣就不會存在堵車，更不會因此而遲到扣工資了。在這件事情中是我自己沒有計劃好，也是我對時間無法正確的掌控。從這個小問題可以說明自己平時也沒有太大的計劃性，甚至對每天的交通狀況也觀察不仔細。我也在此錯誤之中，更加清楚的認識到了時間觀念的重要性，這將在會促使我更好的去規范自己，對于公司的規章制度更好的遵守。
對于各位同事，本人的行為是一個錯誤示范，希望可以給大家也帶來警示。希望大家在此后的工作中引以為戒，遲到雖然事小，但是足以影響到公司的整體環境以及各位同事的正常工作。我自己也會受到更大的印象，不僅推遲了一天工作開始的時間，更是壓縮了我工作完成的時間，此外對工作質量也不能很好的保證。
此次遲到雖然是因為堵車，而因為堵車遲到這個問題也經常出現在我們的工作中。但我很清楚的知道，如果不能好好的遵守公司紀律，我也許會給自己帶來更多的煩惱，也會給公司的發展帶來極大的影響。而作為企業的一名員工，最重要的就是從身邊的任何小事情做起，盡量不給公司的整體風氣帶來不良影響，也盡量給自己的工作規劃一條更好的路線。這雖然是一次小小的失誤，但是我仍然知道，我很對不起各位領導對我平時的支持，也辜負了眾多人對我的期望。此次之后，我將在日后的工作中，完善自己的細節，在工作上不犯小錯誤，保持一個良好的狀態，為自己的將來創造更多的成績！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我在今天遲到了，沒有準時的到達公司上班，其實就是我昨天太晚睡，今天又起不來，就很晚才出門，所以遲到了。
我檢討，之前我都是準時來上班的，但是這個準時卻有點兒掐點，如果看我的考勤記錄，就會發現我經常是八點五十五分之后才到的，可以說是踩點到公司。雖然說也是沒遲到，其實也是可能會出現意外狀況遲到的，像公車塞車，或者公交車爆胎，等等一些情況。這方面我以后還是要提前一點，盡量給自己預留一些時間，避免因為意外而遲到了。
這次遲到，我這個月的考勤也是沒有了，雖然獎勵金并不是太多，但是也是對我們準時上班的同事的一種鼓勵，我講講我昨天的事情吧，都是我自己的原因導致的，昨天我回到家里其實還是比較早的，天氣比較熱，所以我早早的先洗了個澡，待在房間里面，開著空調，晚上又沒有其他事情可以做，于是我就開始玩游戲了，游戲頁面是沒有時間提示的，同時我下載這個游戲的時間并沒有特別的久，所以就還算比較入迷，玩著玩著，除了上廁所，其余的時候也沒想其他的事情，到了半夜，我想睡覺吧，可是大腦此刻卻是興奮的，根本就睡不著覺，翻來覆去也不是辦法，于是我繼續玩了起來，直到凌晨三點多，我才反應過來，明天還要上班呢，不能再不睡了。
我睡覺是喜歡關著窗簾和帶耳塞的，所以一覺睡得很舒服，但是卻錯過了鬧鐘，身體需要睡眠，即使到了以前該醒的時候也沒有醒過來，到了快中午我醒來一看時間，就糟糕了，趕緊洗漱出門，到了公司，領導剛好在前臺，發現了我。
我不應該玩游戲，特別是不控制的玩，同時其實也是因為我對工作不是那么上心，所以才會有了昨晚那件事的發生，如果我工作的態度上是認真對待的，我即使很著迷游戲，也會克制我自己只玩一會兒，早點睡覺。領導讓我反省，的確我應該要想想我的態度問題要改過來，以后在工作當中，要認真的對待這份工作，不能隨意，更不能敷衍。
按時上班本來就是職場人應該做到的，我工作的時間也不是很短了，守時應該是我擁有的素質，請領導放心，我不會再有下次遲到的事情發生了，我會好好的端正我的工作態度，預留時間早點來公司，避免路上遇到什么狀況，同時不再貪玩游戲了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，自我放縱，丟棄原則；我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，由于自身工作不扎實、不具體，導致我所包的xx村在此次環境衛生整治中位列八個示范村倒數第二，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠，與群眾的期盼相去甚遠，我感到深深的自責和嚴重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領導、各位同事批評指正。
再得知這樣的成績后，我對自身進行了徹底的反思，我認為自己主要有以下幾個問題：
一、思想認識不足、重視不夠
此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最后一次驗收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，沒有意識到這一點，更沒有將此次環境衛生整治放到一個較高的位臵上，仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促，并沒有全天候在現場進行督促，直到周三才徹底堅守在路上進行督促。
二、人力、物力、財力投入不夠
xx村人口多、面積大、路線長，環境衛生整治壓力非常大，而在此環境衛生整治中，我們投入嚴重不足，僅僅是依靠幾個衛生保潔員來治理，也僅僅是停留在掃掃路、清清
垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入，投資了幾千元，動員了幾十個人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。
三、思路不夠開闊、方法較為局限
環境衛生整治關系到我鎮的對外形象，更關系到千家萬戶的人居環境，我作為包村干部，工作思路不夠開闊、方法較為局限，而我自己卻沒有認識到自身的缺陷，其他一些村有好的經驗、好的做法，自己也不去學習，因而沒能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環境衛生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。
四、下一步工作打算
一是要對重點路段、衛生死角進行全面排查，組織人員對排查到的問題進行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛生死角。
二是要加大投入力度，我們將對重點階段、重要路段進行重新投入，確保在平時能做好衛生保潔，在關鍵時候能徹底清理。
三是要向先進學習、向優秀看齊，一個人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經，在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進我工作能力的提升。
我的檢討到此就要結束了，懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見，謝謝你們。
此致
敬禮
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
企業員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚，作為企業員工卻不懂得體諒領導開會的用意著實需要進行批評，事實上通過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情并非偶然，由于對這方面的不重視導致自己遲到自然是難以被原諒的，所以我也得努力做好自身的工作并通過檢討來獲得領導的原諒才行。
通過反思不難明白自己對公司會議的不重視才是導致遲到的主要原因，回顧以往的工作歷程不難發現自己其實是比較厭惡開會的，或者說是覺得開會占用了自己的時間導致原本的工作都受到了影響，這種自以為是的觀念在很長時間內都影響著自己的思維，這也導致每次領導組織會議的時候我都是不太情愿的，事實上與其帶著這種消極的態度參加會議還不如好好反思自己的錯誤做法，將工作量難以完成的問題歸咎于開會被占用時間自然是推卸責任的做法，縱觀那么多參加會議的員工難道都會因此影響到自身的工作時間嗎？
歸根結底還是我想要為自己能力低下的問題找借口才會出現這種狀況，因為工作能力較差才不得不將精力都放在自己的職責之上，即便是因為開會導致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心，殊不知領導組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論，通過領導的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處，可惜的是我沒能領悟到這方面的內涵以至于每次開會的時候都在拖延，這次也是因為自己拖延的時間過長才會導致開會的時候出現遲到的狀況。
得到這次教訓過后還是應該要開始重視開會的問題才行，若是每次都因為自己的原因導致大家的時間都被耽誤也是得不償失的，畢竟我的遲到也會導致會議吃吃無法開展導致所有人的時間都會被耽誤，這種為了一己之私導致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的，所以我對開會遲到的問題感到很抱歉并承諾不會再出現這類狀況，另外我也會改進自己的工作方式以便于更好地完成領導安排的任務，我相信自己在工作效率方面有了提升以后自然不會因為開會的問題感到苦惱。
教訓的獲得也是為了自己在以后的工作中不再重蹈覆轍，因此我會好好審視自己思想方面的弊端并保證能夠按時參加會議，畢竟這次開會遲到的問題已經給大家帶來了不少困擾自然不能夠再發生這類狀況，所以我在以后會牢記按時參加會議的責任并做好自身的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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