2021年未請假曠工檢討書范文（通用20篇）
在有過錯的情況下，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的2021年未請假曠工檢討書范文（通用20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
未請假曠工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是咱們xx公司的一名員工，在x月x日這天，我出現了曠工的情況，而且還是沒有請假的，這給公司里造成了一定程度的麻煩。在經過領導您的批評后，我也已經清楚知曉了我的錯誤，為了能讓我記住這次沒請假就曠工的事件，我在此給您寫下了這份檢討書。
我之所以曠工，是因為這次xx節。咱們公司在xx節連放三天，所以我就和我的家人說好了一起去外地的景區游玩。為了這次游玩，我已經規劃了很久，也準備了很多的東西，在我放假的第一天，我就直接和我的家人直奔景區，可由于是節假日，所以路上的車輛非常多，道路也很擁擠，這種擁堵的情況比我之前預想的還要夸張，導致了我們在路上花費的時間多了很多。
本想著半天就能到景區的，可實際上我們花了一天多的工夫才到，而且到了景區也發現這里可真是人山人海啊，不但景區門口排起了許多的長龍，景區內部也是黑壓壓的.一片。沒辦法，到都到這里了，不進去玩會那可就真是浪費了許多的時間，所以我和家人還是排了半天隊，才得以進到景區。說實話，這次游玩的體驗是極差的，我們根本就沒快速走動過，完全是人貼著人走的，好不容易慢悠悠的逛完了景區，已經是晚上了，只能在這里過夜了。這時，我的節假日已經過去了兩天了。
第三天時，我們需要趕回家里，但這天因為是返程高峰，所以車流量一點都沒少，還是堵的動彈不了。又花費了一天我才回到家中，這時的我已經身心疲累了，一點都不想做事，只想好好躺著床上休息。就這樣，當我的這三天假日過完后，我選擇了在x月x日這天在家里好好休息，而且因為我不好意思向領導您說明情況，所以只能曠工休息一天了。
當我休息完后來到公司后，首先就被領導您好好批評教育了一頓，我也知道了我的錯誤了。我不該沒有規劃好就隨便去外地游玩，不僅耽誤了自己的時間，也耽誤了咱們公司的工作，給同事們也帶來了一些麻煩。現在，我已經對自己這種不負責任的行為感到了深深的后悔，所以請領導您放心，我以后絕對不會再發生曠工這種情況了，我一定會準時來咱們公司上班，做好自己工作上的任務。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
關于我昨天沒來上班的問題，由于我事先并沒有向您進行請假，因此我這已經算是消極曠工的行為。為了不縱容自己這樣的行為，也為了彌補自己造成的過失，我決定寫下這份檢討。
我先來還原一下事情的經過，未請假曠工的事情發生在昨天，造成這種事件的原因之一便是我前天熬夜了，而且還是通宵，也就是說我我有一天晚上玩了一通宵的手機。大概玩到早上六點多吧，那時候我覺得很困，于是我設定好鬧鐘準備睡幾十分鐘，誰知道這一睡便睡到了下午。當我醒來的時候，我是比較驚訝的，由于整個人昏昏沉沉的，也是為了逃避責任吧，當時我并沒有第一時間向您道歉并來到公司，而是裝作什么事情都沒有發生一般。因為當時我想，反正已經這么晚了，到公司以后不但要挨訓，而且可能還要加班到很晚，更可能這一天會被當做曠工給扣工資，因此我就抱著這樣消極的想法，既沒有及時聯系您進行請假，也沒有去公司，而是曠工在家里呆了一天。
其實我也知道自己這種做法是不對的，身為公司的一員，就要自覺遵守公司的規定。不然人人效仿我的話，可能會嚴重公司的正常運行，因此我必須要給您一個交代，不管是做給其他員工看還是真心悔過，我都要為了自己釀成的后果承擔責任。其實仔細想想，我曠工這件事情是很蠢的，不但惹得大家為我擔心，而且由于我沒有事先進行請假，本該我去做的工作沒有人去做，我沒有去，也找不到人接替我，因此對公司是造成了一定的`損失的，作為公司的一員，其實我未請假便去曠工，是典型的損人不利己。
像這樣的事情發生一次就夠了，多了以后我也承擔不了后果，所以我會盡量將這件事情造成的惡劣影響消減到最小。出了這樣的事情，我是負有全部責任的，因此我懇請您能夠對我略施懲戒，至少要讓我記住這次的教訓，那么下一次我就不會犯同樣的錯誤了。而且這件事情后果挺嚴重的，昨天我又沒睡好，因為我一直在擔心，不知道等待我的會是什么，但我知道我必須站出來，因為曠工的人是我，我不能夠再逃避下去。
對于您將這件事情輕輕揭過，我是比較驚訝的，而且我很感動，不知道怎樣才能回報您對我的信任，我想經過這件事情以后，我應該更加努力地工作。因為我覺得我不能夠就這樣辜負您對我的信任，既然您選擇相信我，那么我就應該發揮自己的余熱，奉獻自己的青春，我應該更加的努力，用辛勤的汗水收獲成功的喜悅，或許到了那個時候，每一個同事都會在心中樹立一個榜樣，見賢思齊，這樣下去，我們公司一定能夠越來越好，一定會不斷進步的。我相信經過這件事情以后，我再也不會未請假曠工了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我昨天既沒有上班，也沒有給您打電話或者發信息請假，在您讓同事聯系我的時候，我也沒有接他們的電話。對不起，我知道錯了，不管我有什么樣的事情，都應該要先請假再辦。再不然，也可以在事情辦完之后跟您請假，相信我說明緣由之后您也不會怪我。您對我們一向都是很好的，但我這次卻讓您失望了，對不起。
我昨天之所以沒有來上班，是因為我前天晚上睡覺的時候覺得有一點不舒服，昨天早上起來的時候就發現自己發燒了，腦袋昏昏沉沉的，我就趕緊去了醫院打針。到了醫院之后，我實在是撐不住了，在護士給我把針打上之后我就睡著了。我醒來的時候發現已經是到了中午了，我想著我上午已經沒去上班了，下午就不去上班的。既然已經曠工了半天，那下午也沒有必要請假了。
我現在知道我這個想法是錯誤的，上午沒去下午也應該要請假的.，這樣我這次犯錯的性質就沒有那么的嚴重。我的情況您也是知道的，我一個人在這邊打拼，身邊沒有什么親戚朋友，所以有什么事都是我一個人去做。這次生病了也沒有人陪我打針，所以就耽誤了上班。我當時很不舒服，只想趕快睡覺，完全忘記了要請假這件事。如果我記得的話，還是來得及的。因為我平常都是八點鐘起床，公司是九點鐘上班。
我知道，您這么生氣不僅僅是因為我沒有請假就來上班，而是因為我在打完針之后也沒有跟您聯系。您知道我們家只有我一個人在這個城市，害怕我出什么事。您雖然平常對我們很嚴厲，但那都是因為我們的工作沒有做好。在生活中，您對我們還是很好的，也很關心我們。我應該在中午醒來之后就馬上跟您聯系的，讓您不要擔心我。其實我不給您發信息也是怕被罵，雖然我有自己的一些原因，但我沒請假就曠工也是事實。
我以前一直都是規規矩矩的，從來都沒有做過違反公司規章制度的事情，這次直接犯了這么大的錯，我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平時的表現上，原諒我這一次的錯誤。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了，我向您保證。如果我有什么突發情況，第一件事就是向您請假。等請了假之后，我再去做我的事。我也不會再讓您擔心了，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
關于這一次生病未請假而曠工的事情，我想我必須給您寫一封檢討書，盡管您沒有向我提出這個要求。
一直以來，我都是公司的好員工，這是大家有目共睹的，我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前，從來沒有過遲到早退的情況發生，更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業績最好的員工，這讓您對我青睞有加，也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工，若是我不作出相應的說明，我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的，若是還有人因此而效仿的話，那公司的規章制度，嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。
這一次我的曠工，實則是因為我生病了，而我這個一直以來一個人生活的人，就在病倒了的時候，因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的`情況，卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發生。不幸的是，這一次發生了。這一次的病，的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈，我就在要出門的時候暈倒過去了，這一暈就是一上午，等我再醒來的時候，我才發現我一直躺在客廳的地板上，拿起電話也發現一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發生了什么事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發生了什么事情，只是坐在沙發上緩緩喝了一杯熱水，然后拖著疲憊的身子去了醫院。
還好醫院醫生給我做了檢查之后告訴我，我這病說嚴重也不嚴重，可是若我再這么疲勞工作，我的身體一定會垮掉。醫生不是告訴我要注意什么，而是嚴肅地告訴我，我再這樣下去就得住院治療，以便讓我得到必須要有的休息。領導，等我一切都搞清楚之后，我才有了給您回電話的心思。說實話，我到底還是怕死的。在工作的時候，我是不怕死的，可是在真正暈倒了，意識到自己身體在給我敲警鐘的時候，我發現我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了，也不想如此對待自己的身體了。當然，這些只是提醒自己要注意休息的胡話，我在這里要跟您說的還是，我這次生病未請假而曠工是我的問題，是我的錯誤，我以后不會再給自己這樣暈倒的機會，也就不會再出現這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣，不再把生命都用來創在業績上，而是把生命分一部分在健康的生活上，這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍，說不定大家在身心都健康之后，業績會更加良好。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
這一次出現的曠工事件，確實是我疏忽，當時的我實在是病得非常的迷糊，我都以為我已經向您請過假了，這才心安理得的在家休息。但是現在在明確這件事之后，我才真正的想清楚是自己沒有做好一名員工應該要做的事情。
但是我現在真的想要向領導重申一下，自己真的是生病了，并且也都是自己過于模糊了，這才導致的曠工事件。這次的事情確實是我的錯誤，所以我也不是想要請求領導不會怪罪于我，我只是想要向領導表達我的悔過之心，并且我在以后都會注意自己的生活、行事，堅定的做好每一件事。
對于我沒有請假就曠工這件事，確實是我應該要好好的反思的，并且我也會就我這次的.問題進行深刻的反思。一方面是我沒有將自己的請假這件事做好，本來這樣的突然的事情就是應該要好好的反思自己，讓自己在工作中去慢慢提升，更是要努力讓自己明確工作的重要性，同時我更是必須要漸漸去對自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身為公司的員工，明知道現在的工作非常的重要，更是不能缺少人手，我竟然還是沒有照顧好自己，讓自己生病，結果導致拖延項目的進度，讓領導對我失望。我的內心是真的難受。直到現在我才真正的明確過來自己是應該要非常努力的去完成自己的工作，同時我更是非常的期待自己能夠做好自己地工作。
從這次的事情中我也算是漸漸的明白了自己內心所存在的問題，所以我更是決心要改正，這次我也是深刻的知道這次我是應該要不斷去奮進，持續去加油的，同時我更是非常的期待自己能夠在每天的生活中去慢慢成長，讓自己在工作中去奮進。這次的忘記請假確實也給了我非常大的警醒，明白自己確實應該要對自己的工作與行為進行必要的檢查，這樣才不會出現一些沒有意識的錯誤。當然這次的錯誤已經是犯下了，我也非常的希望我是可以在下一階段就找尋到自己心中所想，更是讓我明白我需要去得到一定的改變。
在出現這樣的事情之后，我也有好好的反思我自己，知道自己確實在工作上存在著一定的紕漏，更是非常的希望自己能夠在接下來的工作找那個去不斷的提升，同時更是非常的期待自己能夠有很大的提升與成長。我更是期待領導能夠原諒我這樣一次的錯誤，不要因為這一次就否定我，更是認為我沒有責任心，我還是希望領導能信任我，我會將自己最好的狀態都拿來年對自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書6
尊敬的領導你好：
我于x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的`廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
未請假曠工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
職業發展中若是出現曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的，畢竟無論是公司規定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。
實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應該提前聯系領導并進行請假才行，然而這次自己未經思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評，在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現這類基礎性的錯誤，再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因為一己私欲便未經請假曠工又怎能在職場中取得長久的發展，即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發展也造成了許多不利的影響。
曠工的做法除了對自身發展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受，或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因為自己曠工的`錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。
為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響，若是在問題發生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。
既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責，明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責，若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發生，所以實在是太不好意思了。
首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。
而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發生了。
經過這次的事情的發生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。
所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的`都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。
我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。
希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網開一面，給我機會，讓我之后好好的表現，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx員工，目前還在試用期內，本應該做到每天不遲到，不早退，認真嚴謹的完成公司布置的任務，然后好好表現，努力轉正的。但是我現在卻在試用期內出現了嚴重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領導寫下了這份檢討書。
我在這里還是想向領導說明一下那天我曠工的原因，讓領導知道我其實不是故意曠工：
在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的.東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設置鬧鐘了，結婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當我上完廁所，我才發現那天我是要上班的，而且我已經算是曠工半天了，我心里面想既然已經曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒說，也沒跟領導匯報情況，沒跟同事聯系，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領導叫去談話，我回來后才意識到我自己錯了。
我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應該把私事和工作上的事情分開，學會調節自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負責的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負責公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導致的公司損失會是我負擔不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現。
我錯了，領導，我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學習怎么去控制自己的情緒，去調節自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這么幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領導還能再給我一個機會，讓我能繼續為公司效勞。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書10
尊敬的xx：
您好！
雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領導感到失望，做出這種事情的我的確需要反思自己對待工作是否足夠認真負責，若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務無法順利完成，明明領導在工作中如此信任自己卻不經請假便做出曠工的行為，我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。
其實作為員工做出曠工的行為本就容易造成不太好的影響，所以以前領導便強調過這種做法的不妥之處并勉勵自己好好對待工作，然而這次不經請假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當，除了本屬于自己的工作任務沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲，無論是同事們鄙夷還是領導的失望都不是我樂于在工作中見到的.，雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應該通過這類舉動辜負領導的信任，即便領導曾經在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的舉動，所以我在惶恐的同時也希望領導能夠對自己曠工的事情表示諒解。
犯下曠工的錯誤卻不及時承擔責任只會丟失本就不多的顏面罷了，在職場發展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧，須知領導的忍耐度也有底線應當在工作中做到謹言慎行才不會令對方失望，然而這次曠工的做法在我看來既是對工作的不負責也是對領導的不尊重，若是因為曠工導致失去這份工作的話則會讓我對此抱憾終身的，所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領導的原諒才行。
往后我在工作中應該多思考自己做法的不妥之處并及時進行糾正，即便領導最終選擇原諒自己也會在以后的工作中因此心生芥蒂，而且這種自尋煩惱的做法本就對工作中的發展沒有任何益處自然不應該輕易觸犯，既然已經在曠工的問題上得到過教訓便應當對工作更加用心些，因為此事惹得領導不快只會令自己的職業生涯增添不少煩惱罷了，對領導來說真誠地對待員工卻出現這種狀況說是令人感到懊惱，值得慶幸的是我能夠從領導的批評中領會對方的意圖并針對曠工的問題進行道歉。
既然已經吸取曠工的教訓便應當對待工作更加重視才行，相信領導也不會希望底下的員工對待工作如此不負責任，一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現被開除的危機，所以即便遇到困難也要懂得先向領導請假才不會因為曠工令對方感到不愉快。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書11
尊敬的各位領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真的克服生活懶散、粗心大意的`缺點，努力的將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述的錯誤。
短短幾行字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也是一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
未請假曠工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。
身為公司的成員，我竟然置公司的規章制度于不顧，甚至還出現如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態度。
回想這次的曠工，我明明是可以避免的，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規定的時間出現在該出現的崗位上，就已經是我的錯誤了，而我如今發生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的.未來而奮斗。
現在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當的難受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。
由于我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。
這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書13
尊敬的x總：
您好，我懷著愧疚的心情給寫下這份檢討書，以此來表達我對中秋節前不經批假直接回家的行為，表示深刻的歉意。首先我要表明，我真的不是不守紀律之人，這次真的屬于是特殊情況，9月14日和15日屬于考試時間，由于鄭州離杭州較遠，坐火車最快需要8個小時，按照時間規劃來回路上需要兩天時間，在此對x總支持我的考試表示感謝。考試之后按照規定9月16日應該返回杭州，9月17、18日回歸公司正常上班，本人念及19、20、21日正好趕上中秋節放假，就想多請兩天順便回家一趟，這樣一來可以中秋家人團圓，二來利用這個機會回家，十一就不回去了，減少了來回交通費用，從杭州到我老家來回費用需要將近1000塊錢。總而言之，既想回家多陪陪父母，又考慮到交通費用昂貴這個因素，才會出現此種不良行為，還望x總能夠多多理解。
對于此次不良行為，正好趕上部門事務比較多的情況，在工作上導致了極其不好的影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態，尤其是xxx和xxx加班加點的制作標書，對公司部門同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責，和同事能夠相互配合，并肩作戰。
本人現在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處融洽，對公司的`文化氛圍和業務氛圍都比較認可，因此希望公司能夠綜合考慮一下，給予改過自新的機會。
我保證今后一定遵循公司規章制度，以后不再有類似的情況發生，在今后工作中能夠按照領導指示，把各項工作完成的又快又好。對于此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
未請假曠工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
明知道最近任務繁重卻做出了未請假曠工這種難以被原諒的事情，不得不說這種逃避責任的做法將會讓自己在領導心目中的位置不斷降低，明知請假和曠工的性質有著很大不同卻不愿花費精力向人事部門或者領導進行請假，等到問題發生以后才讓領導發現自己并未來到公司上班工作，因此我得反省自己未經請假便曠工的錯誤做法并認真檢討一番。
回顧以往在工作中的努力便能發現領導在企業還是十分關心自己的，雖然自己并未給企業創造多大效益卻因為勤懇踏實的工作作風從而獲得了他人的認可，只不過隨著時間的流逝仿佛自己并未繼承以往工作中的優良作風，尤其是近期自認為能力不錯從而未能認真對待當前階段的工作任務，不得不說這種莫名的優越感除了讓自己不再重視當前的工作以外還變得越來越任意妄為，而這次未請假曠工便是自己這段時間對工作不怎么重視的一種表現，然而等到問題發生以后我才開始后悔為何自己會做出曠工這種難以被領導原諒的做法。
由于在我入職前后都沒有其他人出現過曠工的情況從而為企業的發展樹立了壞的典型，若非被領導進行了嚴厲的批評可能還會存在被人效仿的隱患，實際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務都說明了領導對曠工的厭惡型，作為企業職員的自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業道德的事情，雖然以往領導的確對自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的資本，直到此時認清現實的自己才明白未請假曠工將會帶來多么嚴重的隱患。
彌補曠工造成的損失并道歉認錯才是此刻的自己應該做的事情，因此我會重視自己的工作并爭取通過后續的'努力重新獲得領導的認可，為了做到這點還應該在思想上認識到未請假曠工的錯誤性并好好端正自己的工作態度，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能夠以曠工的方式來進行發泄，一不小心也許就有可能因為曠工導致自己失去這份來之不易的工作，想到這里以后自然會對未請假曠工產生的后果感到一陣后怕。
我得記住曠工帶來的教訓并盡量保證以后不要在工作期間做出這樣的事情，一味地透支自己在領導面前的信譽度只會在今后的工作中感到更加難堪，為此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除曠工造成的污點。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我是后勤部的xx，在x月xx日沒有和領導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領導和同事擔心了。
那天我晚上要睡覺了，然后第二天本來是準備去上班的，但是我朋友xx剛好第二天過生日，xxx打電話給我，叫我明天去，大家幾個一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經理，想請個假的，但是經理應該是睡了，所以手機關機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什么事情要做，一天下來也不會耽擱什么，于是我也睡了。一覺醒來，朋友xxx的電話就來了，催著我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應該是請過假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。
去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是xx本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領下，一起準備，好給xx一個驚喜。沒過多久，xx就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領導到我們后勤部來視察，點名的時候卻發現我不在，經理和同事也不知道我怎么沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。
畢竟那天我的確是最后一個走的，但并沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經理也著急了，電話聯系我，可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發現好幾條經理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的'，讓領導，經理，和部門同事擔心了。
由于我的粗心大意和對工作的態度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發了短信給經理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這么做，反而心存僥幸，或者說對工作不在意。
我經過好好反省后，我保證今后我會端正工作的態度，認真做好每一件本職工作的事情，并有事一定要請假，不曠工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書16
尊敬的xx領導：
感謝您在百忙之中看我的檢討，我于xxxx年9月x日因家中有事，只是向x經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除##費用收取外做了交接，其余各項工作都沒有做出妥善安排，直到xxxx年2月x日才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯系。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的'過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書17
尊敬的領導：
您好！
x月x日，我因為沒有向上級領導請示匯報，當天需有事不能到達公司上班，在沒有請假的情況下，一天沒有去公司出現在自己的崗位上，導致我曠工一天，員工出現曠工現象是很嚴重的，作為一名公司的員工，應該要分的清楚事情的嚴重性，可我還犯了這樣的低級錯誤，實在不應該，我對自己的這一行為進行了深刻的反思，并寫此檢討書來向公司領導表達我的歉意和懺悔。
在沒有經過上級領導的允許下，也沒有向上級領導報備的情況下，擅自離開自己的工作崗位，這實屬是一個幼稚不負責任的行為，我沒有遵守公司領導的安排，我因為一己私情而擅自離開自己離開了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現在回想起來，我真的對我這一行為感到非常的自責。在入職的時候，人事就說了，公司規定的規章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級匯報情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴的一項考核內容。因為員工出現曠工情況，就是對自己工作不上心的一種表現，這表明了員工對待工作懶散的態度，在公司領導的嚴厲批評下，我決定要痛改前非，將自己的這一那想的太多給改掉。
我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領導的表現，更給其他的同事增添了許多的工作負擔，因為我沒有到達自己的工作崗位，屬于我的工作就沒有完成，公司就把我的工作任務安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當天的工作，我覺得很抱歉，因為公司的每一位員工，每天的.工作任務都很繁重，而他們還要替我來完成當天的工作任務，這給他們增添了很多的工作負擔。今天確實是遇到了事發突然的情況，沒有辦法與公司提前報備，但這并不是自己曠工的理由，我也應該在遇到突發事件之后，立刻向自己的上級匯報情況，所以這還是我自己處理不當，才造成這么嚴重的結果。
最后，希望領導能給我一個改過自新的機會，我一定不會再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規章制度，承擔起自己工作任務的責任，不給其他的同事帶來麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書18
您好！
這次我沒有向您有任何的匯報，沒有向您請假就直接沒有出現在我自己的工作崗位上，造成了一日的曠工，我現在想想才明白自己有多么的不應該，著實太不顧及領導以及公司的安排了。
曠工那天的頭天晚上，我與太久未見的朋友相聚在一起，我們之間似乎有太多說不完的話，我們喝著酒，聊著天，那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己，喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經是醉到什么都不知道了，于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息，但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害，又去買了不少的酒帶回家中，于是大家借著酒勁兒繼續喝著。反正完全是不知道幾點了，大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起來，腦子還在“嗡嗡”作響，就像是一個完全沒有意識的人一樣，然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了，就知道我真正醒過來就已經是太陽落山了，我這才反應過來過來我就這樣消失一天了，于是我這才向領導打了電話，跟您道了歉。
現如今我說什么都已經晚了，我沒有請假就曠工的事情已經成為事實，我明白我現在的認錯也還是不能夠有任何的挽回，我已經是造成了十分不好的.影響，更是使得公司在工作任務上有很的拖延。我現在的悔悟已經很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前項領導請假，領導也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務，但是由于我的曠工，是的一切的始料未及，未來得及安排，使得公司的任務沒法在規定時間完成。我實在不知道應該如何向領導進行認錯悔悟，我這次造成的影響也不是一天兩天，或是扣我工資就可以彌補的，不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。
對于這次遺漏下來的，還未完成的工作任務，我一定會立即進行著手安排，將這些任務都完好地完成后，我再去想我還能夠為公司的發展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經是對我的行為知道錯了，我明白了喝酒對于各方面的不好的地方，就算是很久沒有見的老朋友，也不可以怎么的肆無忌憚，做事情都應該要全面地進行構想，要想明白這樣做可能會造成的不好之處，要有一個大局觀。
這次沒有請假而曠工，我相信就只有這么一次，我現在已經是犯下過如此的一次的錯誤了，就一定會嚴格的遵守我的諾言，我再也不會做出損害公司利益的事情了，平時若是有任何的異樣，我都會首先向領導稟告，絕對不會出現未請假，或是未向領導秉明的情況。請領導可以多多對我之后的工作狀態進行監督，我會對自己嚴加看管的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書19
尊敬的領導：
您好！
遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家帶來了困擾，事實上今天來到公司的自己也一直在思考應該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失，因為這件事情的嚴重性我在內心還是有著一個比較清晰的認識，只不過感到有些對不起的便是領導對自己的信任已經被我辜負了，所以我還是覺得應該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。
一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關規定放在心上，如果我對公司規定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事，至少不會將其發展到現在這種被判定為曠工性質的下場，其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關心這些規定呢？而且這種關于員工自身職業道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解，所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。
另一方面則是自己這段時間在工作上面的用心程度明顯不如以前了，至少我在剛剛進入公司的時候可是連一點小小的錯誤都不敢輕易地觸犯，更不用說眼前這種曠工的事件在過去看來是足以被企業開除的.大事！所以現在的我還是有些慶幸領導沒有在自己曠工的事情上面過于苛責，但即便是這樣也足以讓作為企業員工的自己在內心深處為此感到羞愧萬分了，相對于一個人的人生來說我有著相當長的一段路程需要不斷走下去，怎么能夠因為眼前這樣一個原因就開始變得止步不前了呢？
或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領導，因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經沒有資格談及回報二字了，如果我還有著一點羞恥心的話就應該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行，至少我應該要做好當前的工作才能夠讓自己在職業道路中不斷前進，而且我始終堅信只要能夠為公司創造較大的效應就能夠起到將功補過的機會，因此我還希望領導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。
展望將來便能夠發現一路上還有著許多的挑戰等待著自己去迎接，或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折，但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤，至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發生在自己的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
未請假曠工檢討書20
尊敬的領導
您好！
不經請假便沒來公司上班其實是性質極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領導以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規定的做法發生在自己身上以后的確應該為曠工的行為進行深刻的檢討。
回想起剛進入公司時領導的認可應當遵守相關規定才不會添麻煩，然而曠工這種不負責任的事情發生以后的確容易失去領導的信任，但是發生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領導的不尊重，更何況不經請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關規定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢？即便家中出現了突發狀況也應該提前和領導進行聯系才符合公司的規定，面對這種無法反駁的正當理由的確應該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領導的話未免在職業道德上面有所缺失。
另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經向領導進行認錯也應該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓，再加上自己當天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經給公司造成了損失，長期消極的工作態度最后演變成了這樣的結果實在是有些對不起領導的栽培，若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領導進行聯系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉交給其他人完成，這種懈怠的態度想要完成領導的托付只能說有些癡心妄想。
今后自己還是需要加深對公司規定的`印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經為公司的發展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發生，而且面對同事們不信任的眼光也應該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經曠工的現實，再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應該在思想上對曠工引起足夠的重視，對于現如今的自己來說還是要在后續的工作中履行好職責才不會再次惹人非議。
牢記教訓并承諾不會再做出曠工的行為才是現階段應該做的事情，只不過已經讓領導失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當漫長的時間，在這期間自己應當好好表現并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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