員工開會遲到檢討書

時間：2021-08-04 10:30:54 檢討書我要投稿

員工開會遲到檢討書(通用15篇)

　　在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來反省，請注意檢討書里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編幫大家整理的員工開會遲到檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工開會遲到檢討書(通用15篇)

員工開會遲到檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我對于我今天的晨會遲到向您表達我的歉意，對不起！我真的不是故意的，今天發生的種種原因最終導致了我會議遲到，我知道這不是一個資深的銀行人員應該做出來的事，我都明白，我第一次犯這種錯，我現在也十分的難過，這將成為我人生的一大遺憾，我想我這輩子都無法忘了這件事了，在此我懇求您的原諒，希望您能念在我是初犯，從輕處罰。

　　我想在此先把我遲到的原因跟您詳細的匯報一下：

　　因我們是臨海城市，昨天晚上我們市受到臺風的影響，從昨天晚上十點鐘就開始狂風暴雨，這點是所有人都知道的，正因為如此，我小區內的一顆樟樹就被吹倒了，直接橫在我們小區門口，我們的車完全出不去啊，早上大家都陸陸續續的要上班了，您也知道的我住在xx區，而我們銀行在xx區，我每天上班都要開一個多小時的車程，所以我每天早上起得很早，我就最先開到門口被攔著，后面的車一輛接一輛，我當時是前有大樹擋著，后有車輛堵著，我就被攔在那動都動不了，當時物業還沒上班，也沒辦法把樹給解決了，我給他們物業打電話叫他們馬上過來解決，但是他們非說要等到上班才可以，可是他們開始上班，那我也上班了啊，我就知道今天鐵定得遲到，我就給你打了電話想請假的，但是您一直都沒接我的，我一共給你打了三個電話，一條短信，一條微信，都跟您表示了我遇到點事，需要請假，但是都沒有得到您的回音，我就感到十分的奇怪，我也不敢多打，萬一您在忙呢，是吧。我也知道我們銀行有規矩，請假必須當面請，而且得提前一天請，但是我這屬于突發情況啊，我也不想遇到這樣的事啊，今天那么冷，我就在外面呆了半天，那物業也是，折騰半天才解決，這就是我今天開會遲到的主要原因。

　　遲到這件事可以直接的反映出一個員工對待工作的態度，不管是出于什么原因，都不應該犯這樣的低級錯誤，更何況我們是銀行這樣的國企單位，更是極為的嚴肅，我一定會吸取這次的教訓，以此來鞭策自己在工作中的狀態，讓自己成一位優秀的銀行員工，定不會辜負您對我的期望，但是我真心的希望您能諒解我的這次遲到行為，畢竟這也屬于“天災人禍”了吧，像我這么愛崗敬業的員工，怎么可能會故意遲到，您真的得好好斟酌一下，然后再決定對我的懲罰。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書2

尊敬的xx：

　　您好！

　　由于我這次沒有準時地出席在會議上，給公司環境、工作氛圍等方面而引起的很是不好的影響，我是無比的愧疚。這樣的感覺我實在沒辦法完全標準地描述出來，我現在唯一知道的就是我很想要進行彌補，可是我卻完全不知道應該從哪里開始行動。

　　這次公司安排會議，本就是希望我可以在會議上將公司近期的工作進行一個較有深度的總結，再推動促使全體員工可以一起參與到對公司整個后期的工作進展方向做更為深入的探討。結果卻由于我在這場會議上的遲到，造成會議整體拖延，還使得整場會議的所有人，包括領導在內，都花費時間等我。最為關鍵的是，領導想盡一切辦法打電話、發微信等來聯系我，可是我竟然都沒有回，使得領導以及全體員工都非常的擔心我。我所造成的這些都是由于我當時心思是在我的家庭方面，是我沒能夠搞好我自己私人的一些事，給公司造成的影響是很深重的。并且我完全的明白我如今的悔悟還是沒有辦法補回來浪費的那點時間，但是我還是想將我愿意為整個公司獻出所有的心表述給領導。

　　當我馬不停蹄地感到會議場時，領導用那雙無比急躁的眼神看著我候，我無比慌張，一聲“直接開始”，才讓我緩過神兒來，開始整場會議。由于我的拖延以及領導和其他同事在之后還有其他安排，整場會議沒有在已經訂好的時間內完成好，而接下來的方案更是沒有定下來，這無疑是對公司后期的安排造成了很嚴重的推延。我完全的了解自己做下的壞事，我也必定會對我這次的行為去做出彌補。我知道每個人的工作任務不同，要想再聚在一起進行討論，那必定是不現實。在這里我想要向領導表示我愿意花費自己的時間去與其他的幾位領導多加交流，并了解他們對于接下來的發展愿景，最后我會綜合每一位領導提出的方案想法，向您在做最后的表述，希望我利用這樣的方式可以節省到各位領導的時間。當然，我自己的那份工作也一定會確保好質量的完成的，絕對不會造成任何的推延或是由于我忙于其他而沒有將自己本該做到的工作完成好。

　　我最為敬重的領導，這次產生的遲到我絕對不可能犯第二次的，之后的我都會約束好自己，每天都以公司的任務為重，堅決不做有損害公司利益或是其他的事情。多多對自己能夠涉及到的各個方面的能力進行鍛煉提高，為公司造就一個更加全面的員工，更多地為公司創造利益。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是員工xxx，我為我今天早上開會遲到的現象向您道歉，并附上一份檢討書，希望能得到您的原諒。

　　我這次遲到的原因是上班路上堵車了，我今天早上在和平時一樣的時間點起床，洗漱完吃著早餐去搭乘班車，如果不是中途有兩輛車相撞導致了道路癱瘓擁堵，我也還是能和平時一樣準點到達公司的。盡管后來警方迅速處理好了現場，并帶來了現場無人傷亡這個好消息，但是不幸的是因為時間被耽擱，導致我到公司的時候已經超過了平時上班的時間點。

　　作為公司的一名老員工，我已經十分清楚公司的規章制度了，也明白開會遲到的嚴重性以及會有相應的懲罰，在這里我對我犯下的錯誤直認不諱，也愿意接受公司領導對我執行相應的處罰。

　　特別讓我感到慚愧的一點是，公司里的新人知道今天要開會，都提前做好了準備，早早的來了公司。而作為老員工的我，卻不懂得靈活應變，明知道今天早上有重要會議要開，卻沒有提前來公司從而錯開高峰期的意識，這是我的疏忽，也是我自己計劃不當。

　　我認為對于這次犯的錯誤，歸根結底是因為我在公司待久了，就自以為是資深老員工，因此心里有種老員工高高在上的感覺，隱約覺得老員工是有特權的，最終導致自己對于參加會議這種事情不太上心，釀成了開會遲到的大錯誤。基于這一點，我要誠懇的向您道歉，這是我個人思想上出現了偏差，對于工作產生了倦怠情緒，我承認自己的錯誤，也甘愿受罰。

　　領導請您放心，這次開會遲到的事件給我敲了警鐘，讓我意識到了自己的錯誤所在，并決定努力改正這次錯誤，下次絕不再犯！希望領導能看在我認錯態度良好的份上原諒我這一次，我會調整好自己的心態，繼續為公司再創輝煌而奮斗的！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常的抱歉我在開會的時候出現遲到這種現實，我沒有及時的參加公司召開的會議，導致了會議不得不延遲時間，我的遲到給工作會議的召開帶來了很大的麻煩，給領導的工作也帶來麻煩，同時也給公司帶來了非常不好的影響，公司員工的遲到是一種違反公司制度的行為，不遵守開會的時間，因為個人的遲到造成了會議工作的推遲進行，這不僅是違反公司的制度，同時也是缺少職員責任感意識的體現，我的這種行為，造成了非常嚴重的影響，所以我對自己進行了非常深刻的檢討，在經過反復的思索之后我意識到了自己在工作上的許多問題，所以，我向您檢討我遲到這種違反紀律的行為，同時也向您表明我對著錯誤的認識以及改變這個錯誤的態度與在工作上不斷努力進取的決心。

　　公司在開會的前夕，特意的強調了這次會議的重要性，強調部門員工要及時的參加這場重大的會議，而我還發生遲到這種低級的錯誤行為。遲到是可以避免的，但我并沒有做到，一名合格的企業員工，做到最基本的要求就是守時，而我因為自己不良的生活喜歡，造成了會議的遲到，導致了這重大的會議無法按時進行，這無論是對于公司還是對于員工都是巨大的損失，會議的推遲進行就意味著工作不能及時的安排進行，這會給公司帶來多大的經濟損失？給員工工作的進行造成多大的壓力？

　　我深深的對自己在工作上遲到的這種行為感到懊悔和自責，我造成遲到的原因就是因為我沒有一個良好的生活習慣，如果我能夠做事不拖拖拉拉，在晚上及時的進行休息，早上不賴床，及時的起床進行洗漱，錯過上班時間的高峰期，那我就能避免在會議遲到這事情的發生，對我遲到給公司帶來的損失我應該自己買單，我也應該為自己的行為負責。

　　雖然發生過的事情無法再去改變，但是在明天還有著許多未發生的事物，今天我開會的遲到，是為了給我以后的日子敲響警鐘，警示我在下次不要再犯下同樣類似的錯誤，應當吸取這次的教訓，在工作上嚴格要求自己，不做對有損公司的'任何事情，按照員工的最高標準，嚴格的在工作上要求自己，作為員工，我對自己犯下的錯誤深感抱歉嗎，我愿意虛心接領導的批評與公司的處罰，在今后的工作當中不再犯下這樣的錯誤。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

員工開會遲到檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　在上次通知開會的時候我沒有按照規定的時間到達場地，而是遲到了將近二十分鐘，對此我感到十分抱歉。在開會前公司已經發了通知，每個人都已經看到也確保自己會準時到達，而我卻沒有時間觀念，拖拖拉拉過了十幾分鐘才到，這不是一個員工應該犯得錯誤，在此我向您做出檢討。

　　首先向您和同事們道個歉，我遲到了，在正在開會的過程中突然進入會議場地，擾亂了會議的秩序，打斷了會議的進程，是我造成的，是我的錯。在開會期間我因為沒有聽到前面的話題，有點跟不上，也是由于我遲到的原因，如果您有什么懲罰，我一力承擔，絕不會推卸責任。在這次的事件中，因為是臨時通知的開會，我認為可能就不會那么重要，我就慢悠悠的做完手頭上的工作，過了一會兒辦公室沒人了我才醒悟到要開會，急匆匆的趕往會議室。但是沒有打招呼，魯莽的闖進去，導致在會人員都在看我，中斷了會議，我覺得羞愧不已。

　　開會遲到沒有什么外部的客觀的原因，完全是由于我主觀上的不在意造成這次錯誤的發生，我在這段時間內通過反思，深刻的檢討了我自己。第一點是因為我思想覺悟不高，通知開會肯定是有重要的事情要宣布，或者是一些任務要布置。但是我先將自己的工作做完在去會議室，因為我覺得就一點點了，做完好交差，沒有想到開會的重要性。第二點是我沒有團結精神，所有人都已經趕往開會，而我還慢騰騰的，開會的人沒有全，會議的精神沒有擴大到每一個人，我還是在事后將我錯過的內容詢問同事才補上的。既浪費了他人的時間，自己還犯了錯，損人不利己，這是不好的行為，也給同事們帶來了不良的影響。

　　在這次事件中，我看見了自己的不足，在之后的工作中，努力將其改正。首先將公司的效益放在首位，只有公司好了員工才會好。其次是提高自己的思想認識，時間觀念一定要有，不再有遲到的事情發生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　昨天領導明確說了，今天上班要準時，來了要開會，可是我卻是沒有聽進去，反而是遲到了，雖然是路上塞車導致的原因，但是我如果早一點起，早一點到公司，完全不會發生這種情況，我也是對于這次的遲到行為要反省檢討。

　　對于這次會議我不夠重視，這次的會議是我們部門對于過去一年工作的一個總結會議，是非常的重要，也是能讓我們明確的了解過去一年我們部門做了哪些事情，有哪些需要改進，個人又是在部門做了什么貢獻的，可是我卻并沒有重視起來，昨天領導的話語讓我覺得，今天不用工作，只要開會聽著，感覺放松了下來，覺得沒什么事情干，就松懈了下來，其實到了年底了，我對于工作的狀態也是不夠好的，總想著放假回家。這種工作的狀態也是讓我在工作之中出了幾次的錯誤。

　　而這次會議更是讓我的松懈到了頂點，直接還遲到了，本來應該是早一點到公司，為開會做好準備的，這樣也不會耽擱了大家的時間，但是由于我的遲到，反而讓會議延遲了來開，就為了等我，這樣整個部門的時間都是被我耽擱了，領導也是嚴厲的說了我，我也是知道我是錯誤的，無論是什么樣的情況，塞車也好，天氣也好，如果我對工作足夠重視的話，那么我就不會遲到了，更是不會因為今天要開會而松懈了。

　　我知道我的工作態度已經出了問題，想著過完年再調整一下，反正也沒有多少天就放假了，但是我卻沒有想到，我這樣做不但是容易耽擱了工作，同時對于我自己來說，也是一種浪費時間，工作之中，如果你不努力，那么很容易被其他人超越，也是會讓自己退步的，如果這種松懈成為了習慣，那么對于我的職業道路來說，也是會以后走的更為艱難了，領導的批評其實也是希望我能改正過來。

　　而我也是意識到我這個錯誤很大，我也是要在以后的工作之中，把自己的狀態找回來，無論事情忙不忙，會不會放假，我都是必須要認真的工作，對待工作必須要重視，不能再遲到了，也是要在工作之中努力的去學，去做事情，讓自己變得更加的優秀，而不是在崗位上混日子，那樣的話，也是很難去進步的。領導，我要向部門所有的同事說一聲抱歉，真的耽擱了大家的工作，以后我一定不會再這樣了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書7

尊敬的xx：

　　您好！

　　非常對不起在今天上午的公司晨會上遲到，讓領導們難堪以及給自己的部門帶來了不必要的批評。作為一名優秀的企業員工遲到這種事情應該是萬萬不會發生在我身上的，但還是因為種種的一些原因，發生了在晨會上缺席這件事。為了避免下次這種影響不好的事情再次發生我身上，寫下這封檢討書，希望領導能看到我改過自新的決心。

　　身為一名員工應該遵守公司規定，按時參加公司主辦的各種活動以及會議。我卻因為自己部門的私事而耽誤了自己公司每周都會開辦的晨會，開會是為了下達領導的管理方針和公司的運營方向，對公司未來的發展有著很大的影響。只有參加會議了，我們才能知道會議表達的精神和含義，根據會議的內容在自己的崗位和工作上做出相應的調整和改變，去適應公司的運營和發展，這樣才能更好的完成領導布置的任務和工作，會議對企業的長遠發展有著深遠的影響。所以會議對于每個員工都是十分有必要的，不管是普通員工還是部門領導。

　　其次，在會議上我們能夠了解到我們之前的工作的實際情況，根據領導的批評或者表揚知道我們之前工作的好與壞，如果被領導批評我們就應該調整自己的工作方法，及時改進和做出改善，不斷完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。如果我們被領導表揚，那么在接下來的工作里，我們應該保持現有的工作狀態，再接再厲，讓自己的工作做的更好。所以參加會議對我們員工來說是十分重要的。

　　在這次開會遲到的事件中，雖然是我自己的過失，但是每個員工在公司里代表的都是自己的部門，在開會時遲到等于是打自己的部門的臉，對部門造成惡劣的影響。在公司外我們代表的就是我們公司，如果我還是以這種的工作風貌的話，那么丟的將是公司的顏面，可想而知，一個小小的錯誤將帶來多大的影響。

　　在最后，我保證我以后將會以一個全新的工作面貌去面對接下來的工作，以飽滿的精神去完成公司的任務和方針。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書8

尊敬的xx領導：

　　在三月的三十一日的部門例會我遲到了，雖然是因為xx才遲到的，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這么大第一次寫檢討，這可能是一件需“體驗”的事。

　　總之，我能到寫檢討書的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

　　大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了。

　　這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。

　　我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外，部長說得好，我要認真的檢討自己。

　　雖然已經過了幾天，但心里總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。

　　這不但會使部門的干部對我產生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優秀干部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。

　　世上是沒有后悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感。

　　現在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書9

尊敬的xx領導：

　　單位辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事單位辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名單位辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為單位辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：

　　1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

　　3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

　　我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xxx的整體形象。

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書10

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　經過這幾天的反省，我深刻認識到自己錯誤的嚴重性，清醒地認識到自己之前并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了嚴重影響。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松了要求，降低了標準，作風紀律渙散的必然結果，也是與本局的紀律背道而行的。

　　經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。

　　本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。

　　二是沒能在行動上真正實行起來。

　　三是對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。

　　我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、作風散漫的缺點，遵守紀律，認真執行規章制度。

　　3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

　　此外，我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為單位的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

　　我清醒地認識到，在此前自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　在此，我向領導做出檢討的同時，也向領導表示發自內心的感謝。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書11

尊敬的領導以及各位同事：

　　對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義。然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。我深刻的認識到那是錯誤的行為。

　　首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。

　　曾經有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那么五分鐘呢？能賺多少？而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量！五分鐘、五分鐘啊！而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺！

　　時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們。

　　早在我踏進單位里，師傅就已三申五令，一再強調單位里的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅說的話緊記在心，把單位頒布的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位所領導對于我的無故遲到是非常的生氣。我也知道，對于派出所的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。各位所領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道開會，住所里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書12

尊敬的領導以及各位同事：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書13

尊敬的領導以及各位同事：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討，開會遲到檢討書。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展，檢討書《開會遲到檢討書》。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會

　　，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。

員工開會遲到檢討書14

尊敬的領導以及各位同事：

　　由于開例會沒有按照本新聞網的規定時間準時趕到會議辦公室而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。所謂非私人遲到，是指與市場主體有關的會議、談判、溝通、協商、面試、斡旋等。基于我國市場經濟的迅速發展和許多國際公司的涉入，一般在涉及到某一外資主體的上述會面中，非私人遲到的概率非常小，且多數遲到時間限制在十分鐘以內。蓋因在與上述主體的會談中，都會牽涉到經濟利害關系；而且外資或外方的時間概念通常較為強悍之故。而在非涉外的上述會面中，遲到的情況較官方遲到為輕，但亦不容樂觀。

　　至于私人遲到，則指私人聚會、飯局、約會、私人事務的處理等等。無論從質還是量而言，都是最龐大而且可恨的。表意人為表意時，因認識不正確或缺乏認識，以致內心的真實意思與外部的表現不一致。

　　錯誤的構成要件是：

　　（1）錯誤是由表意人自己的原因造成；

　　（2）表意人的內心真意與表示不一致；

　　（3）表意人不知其內心真意與表示不一致；

　　（4）錯誤必須具有嚴重性，足以影響表意人決定為意思表示；

　　（5）錯誤是否存在，以意思表示成立之時為決定標準。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　首先我認識到開會遲到本身就是不重視新聞網規定的表現，我這種行為在新聞網能造成極其壞的影響，破壞新聞網的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同學們帶了一個壞頭，不利于新聞網的發展。如果工作也這樣，人們會認為這是一個沒有規章制度的組織，不但影響新聞網的形象，也會影響自己的前途。

　　拋除路途太遠等一切所謂的客觀原因，這并不是理由，更不是我遲到的借口。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在部門開例會的時候遲到，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，臵組織規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道星期四晚九點半開會，還遲到，且慢吞吞的，把個人凌駕于組織規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對組織的紀律宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝馬老師能給我這次改過的機會，我將按照新聞網規定對自己嚴格要求。首先值班不遲到，準時到達；其次認真學習新聞網的文化與工作，嚴格按照新聞網的制度開展工作。開會不會出現遲到現象，希望廣大同學以我做反面教材，檢查自己，在以后的學習工作中不會在出現類似的錯誤。在此我做了深刻的反思：

　　1、在同學們中間造成了不良的影響，由于我在開會的時候遲到，直接的破壞了會議的進行，給其他同學造成了不良影響。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

　　3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現代大學生應具有的認識問題水平，為能對同學們的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，使自己的言行與一個現代的大學生相符合！

　　檢討書多少是與我平時工作不認真有關的，我在此表示深深的歉意，我知道自己的責任重大，也知道自己的錯誤所在，我深知身為大學生不應該遲到。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我在工作上沒有認真，并且沒有將領導吩咐下來的事情都牢記在心，所以造成了如今的局面，也就是我開會遲到的事情，我的心中也滿是歉意。通過這一次的錯誤，我真正的明白自己的問題，也是非常的愿意從現在開始改變自己，爭取讓自己更加的優秀。

　　這次由于我在開會的時候沒有及時的到場，造成領導的心情的不好，更是在我遲到之后讓整個會場有些騷亂，我很抱歉，所以我也會爭取改變自己，為我犯下的錯誤去改正，讓自己在其中得到成長。對于這次的事情我反復地思考了很多次，我也是漸漸的明白這件事情對我的影響是非常的大，所以我也下定決心要改變，努力地在工作中去成長，去爭取能讓我在這份工作中能夠有更大的轉變。

　　通過這樣的一次錯誤，我也算是明白這件事情的嚴重性，也知曉了自己在工作上態度的問題，所以我已經決定要讓自己悔悟，就是希望我可以在工作中去成長，去更好的促成我的轉變與成長。我很是抱歉自己在工作上沒有非常地用心，同時我也是犯下了極為嚴重的錯誤，所以我愿意為這次的事情切做更多的彌補。由于我的遲到沒有聽到的會議內容，我會通過同時或是領導來更多的了解，當然對于這次會議對工作的安排我也是會更深刻的去反思，爭取能夠讓自己在工作中去成長，去盡可能地讓自己得到改變，真正的為自己的未來有更多的成長。

　　通過我現在的覺悟，我相信我是可以讓自己收獲到轉變，同時我也是會以自己最大的轉變來促成自己的成長，對于未來的生活，我也是會爭取讓自己有更大的轉變，同時我也是會讓自己不斷地成長，真正的擁有更大的進步。這次的事情確實是我的問題，所以我會努力地改變自己，以自己更好的狀態來讓自己得到較大的成長，當然對于未來的時光，我也是會讓自己去改變，爭取能夠在工作上有更大的轉變，真正的將自己的工作都完成好。

　　開會遲到這件事是非常嚴重的，同時我也完全明白這件事地嚴重性，當然對于未來的時光，我都是會擺正自己的心態，以更好地方式來促成自己的轉變。我向領導保證，以后我絕不可能犯下這樣的錯誤了，我會更加努力地讓自己去成長，去更好的轉變自己，爭取能夠讓自己收獲到成長，真正的在這份工作上有更好的發展。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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