員工出錯檢討書

時間：2021-07-16 17:00:52 檢討書我要投稿

員工出錯檢討書（通用6篇）

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的員工出錯檢討書（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

員工出錯檢討書（通用6篇）

　　員工出錯檢討書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，工作做到認真是一名員工的基本素養(yǎng)，今天的事情的是我萬分羞愧，不知道什么時候開始我就松懈了，可能今天工作出錯是一個小問題，可一旦松懈了就是一個原則問題了，我很多次都在強調(diào)一個知行合一，自己知道的規(guī)矩就一定做到，我們公司對于員工管理方面是給予了很多的寬容空間，我一再的挑戰(zhàn)這種底線是不可行的，工作上出現(xiàn)錯誤這是一個嚴重的問題，您對我的影響一直很好，我在這里感受到的是一名管理者對員工的寬容態(tài)度，我不希望自己辜負您，我也是一名老員工了，應該以身作則。

　　這次因為自己粗心大意造成了問題讓我慚愧，自己松懈了許多，也跟我自身長期的安逸，不上進有著直接關(guān)系，近段時間我對自己松懈了，就是處于這些原因我在公司的表現(xiàn)一直都平平無奇，特別是這段時間，多都在一個工作上面久了，就會對工作熱情度很高，也會覺得自己在這個職位上面有責任感，一開始我就是這么想的，我來到這里的初衷就是想把自己各方面都打造一個好的形象，我知道為此要付出很多很多。

　　我松懈了自己，對自身的要求低了，從一開始的那種積極性，那種對工作熱情的精神，到現(xiàn)在我就一直沒有辦法找到那種狀態(tài)，從而讓自己慢慢墮落了了許多，這次是我自己日常工作我居然就出了錯誤，顯然讓您驚訝，讓我對這件事情很是懷疑在，是我自己的能力問題嗎，不，事后我想了想這是我態(tài)度問題，在我做這份工作以來沒有這種事情，我把這份工作做的很好，一直也都是在公司做的比較好的，我的本職工作其實每天的事情，不是很難，對一名xx的員工來講是一種很簡單的事情，我們xx的每一位員工在工作當中都應該保持一種好的心態(tài)，讓自己做好工作。

　　就在今天下午快下班的時候我就著急了，這段時間我的工作熱情讀不高，導致了在工作當中就是去了最初的原則，我到了下班就想著下班，這是近期養(yǎng)成的習慣，也是經(jīng)過一段時間的積累導致的，不想過把工作認真做好，下班期間我的問題很多，過于著急下班就是一個，我的工作需要細心，分心的話容易出錯，再加上我又是到了下班的時候了，行為上面有了一種壞毛病，于是我在匆忙之間就出錯了，一直到現(xiàn)在我想著就是自己態(tài)度問題了，不管出錯的是多小的問題，我是一名xx員工，我都應該好好檢討自己這種毛病，及時糾正。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　員工出錯檢討書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　公司一開學就三令五申，一再強調(diào)規(guī)紀，提醒我們不要違反制度，可我卻沒有把它們放在心上，沒有重視領(lǐng)導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把領(lǐng)導說的話緊記在心，把公司頒布的規(guī)紀緊記在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導也是一種傷害，也是對公司的一種不負責任。

　　每一個領(lǐng)導都希望自己的職員樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。包括我自己也希望可以有一個良好的環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的'，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的環(huán)境形成，對違反校規(guī)的職員給予懲罰也是應該的。

　　我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

　　我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

　　對不起！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導對于我的犯規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于職員，不觸犯規(guī)，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。

　　我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的。我現(xiàn)在才很小，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導給予我一個做好職員的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實

　　想想我在公司也生活了近兩年了。對公司已有很深的感情，今后的我會以新的面貌，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用規(guī)來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉(zhuǎn)折點，公司是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的工作生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，犯了這樣的錯誤，對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊。

　　我對此很慚愧。相信領(lǐng)導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望您能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工出錯檢討書3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，到目前為止，我現(xiàn)在就今天工作一事感到慚愧，我總是在工作方面糾結(jié)一直問題，總是擔心自己不能做好，而且近期以來自己表現(xiàn)不是的很好，松懈了許多，這些東西都不是我自己能夠控制的，我想把工作做好，自己卻在行為上面松懈，不把工作認真起來，這就是這是最直接的不負責，這次出錯就包含了我這些方面的因素，我覺得自己來到xx這么久了，對工作的已經(jīng)很熟練了，可是卻一直沒有擺正好心態(tài)，而且一直把日常的工作問題當作可以隨時完成的，今天出了問題我實在是后悔不已，問題的出來了這種種細節(jié)上面，導致今天我的工作出錯了，我覺得這些的東西是說不會過去的。

　　您把這個崗位交待給我是希望我能夠做好，在當初您讓我做這個工作的時候，我當時滿抱信心，總是想著自己要不辜負您的期望，很長一段時間我都是處于一種激動地狀態(tài)，可是近親來我散漫了很多，丟失了很多激情，那份對工作的激情，那份對工作的信心，其實您不是覺得我做的不夠好，您是更希望我能夠認真去對待這個崗位，可我卻不珍惜您的期望，這次的的疏忽大意少不了長期以來的那種懶散，給我?guī)淼挠绊懀@次是真的我的問題了，日常當中我總是懶散，結(jié)局早就今天這般可是必然的。

　　今天在工作的時候我做事情很慢，也不是很精神，因為自己長期習慣了那種懶散，這對一名xx的員工絕對是大忌，今天我就是這樣，我的在上班期間就一直不認真，這導致了很多問題，我總是對工作不是那么在意，我絕得自己能夠把控，能夠完成，其實這樣的心態(tài)就早就了我這次的出錯，有了這樣的心態(tài)是一種罪過，我很是后悔，辜負您長期對我的工作看好，可是現(xiàn)在來后悔已經(jīng)是沒有什么用了，早上來到公司的時候我一直沒有好的精神，首先這對工作是不利的，態(tài)度也不是很好。

　　于是我以前一直沒有出問題的工作，因為這次的的疏忽，散漫，還有我工作態(tài)度上面的一些原因，這也讓我不在狀態(tài)，出錯是肯定的了，發(fā)生錯誤之后才知道導致了這么大的問題，這樣的問題公司長期以來沒有過，我反思了很久，再加上今天我就一直沒有穩(wěn)定心態(tài)去認真工作，反思之余我就覺得自己太讓您失望了，一開始您就給了我的那么多信心，我在一點點浪費消磨，我愧對您長期以來的關(guān)心，我定要加倍反省這次錯誤。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

　　員工出錯檢討書4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　近期本人的工作老是犯錯，不單單是給自己很大的壓力同時給企業(yè)的利益造成嚴重的損失。這讓我們領(lǐng)導亦非常的生氣非常的頭疼，我知道這所有的困惱與錯誤全部在于我的粗心，能力不足，經(jīng)驗欠缺，記憶不佳。

　　時時刻刻提醒著自己，工作上萬萬不可馬虎，必須要堅持踏踏實實。然而每一次我都會犯相同的錯，全部是會碰到相同的麻煩，全部會有種通病。這難道是我們從事這樣一類工作必須要犯的錯嗎？這難道是我們從事這樣一類工作得的通病嗎？這難道是我們從事這樣一類工作必須會碰到的麻煩嗎？為何這樣的一些錯誤每次無法避免與逃離？為何錯誤出現(xiàn)才意識到？為何錯了還要給自己解釋的借口？可能是習慣，可能是本性，亦可能天注定。

　　上個星期我的工作常常的出錯，整個單位都跟著開始亂了。我工作的疏忽，粗心，失職，這所有一切的麻煩給單位造成許許多多的不便與損失。在次我只可以說：盡管這樣的一些錯誤并非是我故意所致，然而損失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉，亦非常的懺悔，更需深刻的檢討自己。故而如今將個人的工作做個具體的規(guī)劃：

　　1、在做每一件事情前都要認真的思考且給予領(lǐng)導審核。

　　2、倘若沒有足夠把握的事情需事先詢問有著豐富經(jīng)驗的同事或者是朋友，讓他們給自己提好的建議與更適合的方法。

　　3、堅決每日將自己當天需完成的事全部做號且計劃好明天的工作安排。

　　4、努力在工作的時候全身心投入，由于我的工作容不得絲毫的虛假和與玩笑。

　　5、并非不犯錯，然而不可再犯類似的錯，不可再犯并非錯誤的錯，不應該犯錯的堅決不可錯。

　　6、對于工作不可存在差不多心理，在工作當中不存在什么差不多，或許我無法做到完美，然而我希望可以將個人的工作做到更好。

　　7、增強記憶力，提升個人工作效率，時時刻刻使自己大腦維持清醒，用最佳狀態(tài)迎接工作。

　　8、脾氣與語氣需端正，畢竟我的工作職責是對外，客戶是建立于我的言談舉止之上的。

　　9、工作方面的麻煩我會竭盡全力的處理，無法和客人溝通與商量的需第一時間給領(lǐng)導做個清楚的交代。

　　請領(lǐng)導可以給我提寶貴的意見，在此我先感激為謝。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工出錯檢討書5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工出錯檢討書6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在昨天的工作中，我出現(xiàn)了一個比較大的錯誤，也對公司造成了一定的影響。在這里，我先給您道歉，對不起。這次犯錯的原因呢，也是我最近的工作不細心，時常在上班時間分心。有時候是發(fā)呆，有時候是看看手機，在上班的時間沒有認真的工作，把自己的注意力集中在工作上，導致了這樣的結(jié)果。還有就是我工作完成之后沒有進行檢查，造成了這次的事件。

　　這次錯誤的出現(xiàn)，也代表著我最近的狀態(tài)有問題。一個對工作很認真的人，是不會出現(xiàn)失誤的。在上班的時間里，她會全神貫注，把精力集中在工作上，不會分心。在完成工作之后，也會仔細的進行檢查，找出錯誤的地方，并改正。所以，我出現(xiàn)了錯誤，就代表著我沒有認真的在工作。因為我一個人，給公司和其他同事帶來的影響，我很抱歉。

　　我在上班時間，經(jīng)常分心，有時候是看手機上的消息，有時候是想其他的事情。我自己也有發(fā)現(xiàn)我最近的工作效率降低了不少，一個工作完成的時間延長了。但我采取的辦法是在工作完成之后不進行檢查，通過這樣的方式來節(jié)省時間，讓自己能夠按時完成工作。而不是在自身上找問題，改變一下自己的工作態(tài)度，認真的工作。

　　其實我一直以來就是一個比較粗心的人，不管是工作上，還是生活上。以前沒有出現(xiàn)過錯誤，是因為我在工作完成之后會認真仔細的檢查一遍，找出自己的錯誤。但現(xiàn)在因為自己工作上的分心，導致在工作上花的時間變多了，沒有時間檢查，就出現(xiàn)了這樣的問題。在經(jīng)過反省之后，我覺得我應該在自身上找問題，所以我認為就是我工作不認真造成了這次的事情。

　　之前我也沒有出現(xiàn)過錯誤，但這次卻出現(xiàn)了比較大的錯誤，對我自己也是一個警告。在之后工作的時候，不要出現(xiàn)三心二意的情況。工作的時間，就應該認認真真的工作。把工作完成之后，也要再看一遍，確保不會出現(xiàn)錯誤。這才是我應該要有的工作態(tài)度，這樣的工作態(tài)度才能把工作做好。

　　我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，以后也會改正。我經(jīng)過反省，也找到了自己犯錯的原因，也知道以后我應該要怎么做。我以后一定會認真的工作，細心的工作，完成工作之后在仔細的進行檢查。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　2020年xx月xx日

【員工出錯檢討書（通用6篇）】相關(guān)文章：