上班開會遲到檢討書

時間：2021-04-24 08:20:07 檢討書我要投稿

上班開會遲到檢討書12篇

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的上班開會遲到檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

上班開會遲到檢討書12篇

上班開會遲到檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周一，也就是xx月xx日，同樣是個會議，我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這一次遲到的時間更長了。何況，周二時老板就交給我和xx總一張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

　　臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促xx總，幫助他，監督他，當時我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯，辜負了老板的殷切希望和托付。

　　這次遲到的原因，有如下幾點：

　　1、規律認識有誤：對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就一定能在9點前到達；

　　2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走xx路，一會說還是xx路，一會又說上高架，最好又走了xx路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶；最后xx總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。

　　通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到？為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢？

　　真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起；在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

　　在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

上班開會遲到檢討書2

　　尊敬的領導以及各位同事：

　　因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛玻

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班開會遲到檢討書3

　　尊敬的領導：您好！

　　我因家里事情繁多（孩子太小、老人太老、路途太遠堵車等等），經常遲到，從而影響了工作，為此我十分內疚，深深感到辜負了領導對我的培養和信任，有愧于人名警察這個光榮的稱號。在此我敬請領導原諒我的過失，今后我一定克服困難，按時上班，在人民警察這個光榮崗位上做出優異成績！

　　檢討人：xxxx

　　xx年x月x日

上班開會遲到檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　昨天領導明確說了，今天上班要準時，來了要開會，可是我卻是沒有聽進去，反而是遲到了，雖然是路上塞車導致的原因，但是我如果早一點起，早一點到公司，完全不會發生這種情況，我也是對于這次的遲到行為要反省檢討。

　　對于這次會議我不夠重視，這次的會議是我們部門對于過去一年工作的一個總結會議，是非常的重要，也是能讓我們明確的了解過去一年我們部門做了哪些事情，有哪些需要改進，個人又是在部門做了什么貢獻的，可是我卻并沒有重視起來，昨天領導的話語讓我覺得，今天不用工作，只要開會聽著，感覺放松了下來，覺得沒什么事情干，就松懈了下來，其實到了年底了，我對于工作的狀態也是不夠好的，總想著放假回家。這種工作的狀態也是讓我在工作之中出了幾次的錯誤。

　　而這次會議更是讓我的松懈到了頂點，直接還遲到了，本來應該是早一點到公司，為開會做好準備的，這樣也不會耽擱了大家的時間，但是由于我的遲到，反而讓會議延遲了來開，就為了等我，這樣整個部門的時間都是被我耽擱了，領導也是嚴厲的說了我，我也是知道我是錯誤的，無論是什么樣的情況，塞車也好，天氣也好，如果我對工作足夠重視的話，那么我就不會遲到了，更是不會因為今天要開會而松懈了。

　　我知道我的工作態度已經出了問題，想著過完年再調整一下，反正也沒有多少天就放假了，但是我卻沒有想到，我這樣做不但是容易耽擱了工作，同時對于我自己來說，也是一種浪費時間，工作之中，如果你不努力，那么很容易被其他人超越，也是會讓自己退步的，如果這種松懈成為了習慣，那么對于我的職業道路來說，也是會以后走的更為艱難了，領導的批評其實也是希望我能改正過來。

　　而我也是意識到我這個錯誤很大，我也是要在以后的工作之中，把自己的狀態找回來，無論事情忙不忙，會不會放假，我都是必須要認真的工作，對待工作必須要重視，不能再遲到了，也是要在工作之中努力的去學，去做事情，讓自己變得更加的優秀，而不是在崗位上混日子，那樣的話，也是很難去進步的。領導，我要向部門所有的同事說一聲抱歉，真的耽擱了大家的工作，以后我一定不會再這樣了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

上班開會遲到檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

上班開會遲到檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次開會我們有按時趕到，非常抱歉，開會是大事，值得我們重視，我不該在這樣重要的場合遲到，這對我們來說是非常不好的。

　　我是公司的一員，我就要做好自己的工作，公司宣布開會，就不能缺席，就不能有任何疏漏，更不能夠遲到。

　　遲到給部門抹黑了，也讓領導丟臉，這是我的錯，我不該這樣做的，出現這樣的錯誤全是我沒有用心的結果，我沒有注意時間。

　　每次部門開會都會及時的通知我們，在提前一天通知就是要我們事先做好準備，避免遲到，我昨天因為沒有注意領導講話，有些分神，錯過了開會的時間，也忘了和同事打招呼了，一天過后我完全忘了。

　　開會是要提前到會議室的，我卻沒有去，因為我已經來晚了，耽誤了開會時間，等我想起要開會的時候已經過去了好幾分鐘。

　　公司的規定是不能遲到了，我卻遲到了，公司的規定我沒有做好是我的錯我以后再也不敢了，作為公司的一員，應該遵守公司的規定，應該服從令，我這次遲到雖然是忘了但是也是我沒有服從命令的表現，我不該這樣做的，對于這樣的事情我充分反思考慮，覺得是我對待工作的態度沒有認真，在開會發通知的時候，沒有去做好該做的事情。

　　公司的消息我沒有重視，也不注意，錯過了重要的事情，犯了重大的錯誤，我沒有按時參加也會對會議造成一定影響，公司開會是有重要事情宣布的，是要做好安排的我就必須按時到達，而不是遲到。

　　開會遲到的錯誤，讓我發現了我的錯誤，沒有注意消息，沒有做好自己該做的事情。我這被領導訓斥，我覺得非常應該，因為我犯了錯就必須要接受處罰，能夠得到領導的糾正我很榮幸，對于這次領導指出的問題，出現的錯誤，我都會改正過來，都會做好的，不會令領導再次失望，更不會再次出現這樣的事情了，我一定會做好自己的事情，一定會注重時間。

　　我今后在工作中我也不會遲到以后開會一定守時一定會按時到場，準時參加，不在出現這次遲到實踐，不會給領導添麻煩，不會在影響領導工作了，一定做一個合格的員工，做一個有責任感的員工，一定會高度重視公司得到消息，安排好時間，做好準備做好工作，保證下次不會在遲到，不會忘記時間，一定會認真聽領導講話。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

上班開會遲到檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！

　　我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

　　遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

　　事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了昏藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

　　主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

　　有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

　　我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

上班開會遲到檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　這是我進入我們公司以來的第一次遲到，甚至可以說是我人生中的第一次遲到，我十分地難過，這不僅是因為違反了公司的規定會受到懲罰，還是會因為我犯了沒有守時習慣的錯誤。小的時候，我家里就一直通過言傳身教的方式，告訴我對待時間一定要重視，寧愿自己去等別人，也不要讓別人來等你。這樣就讓我養成了做什么事情都會比約定的時間早到十多分鐘，有時候看事情的重要性甚至還會更早。所以從小到大我都沒有遲過到，沒有因為時間的問題挨到別人的批評，這是第一次。所以今天上班開會的時候遲到，是我萬萬沒有想到的事情，也是我一時間不能接受的一件錯誤。但是我知道，有些事情自己不重視的話，有了第一次就會有第二次，甚至更多，所以我今天要為上班開會遲到的事情向您做出檢討，認錯的同時，也是在警醒自己，自己一直堅持的習慣，一定要堅持住。

　　在公司工作了也快有十年了，已經是這個公司的老員工了，領導您也知道，工作了這么多年，我從來都沒有遲到過一次，基本上每一天都是公司最早來上班的人。我一直都是把公司的紀律牢牢記在心里，放在行動上，工作中零錯誤一直都是我的驕傲，可是今天卻被我打破了。我十分地后悔，竟然因為一件小事而打破了自己一直保持地好習慣，我對不起公司給予我的優秀員工的稱號。

　　今天一如往常，早早設定的鬧鐘在規定的時間里面響起，可是最近天氣驟降，不知道怎么地，我竟然生出了一絲絲地懶惰心理，還壓制住了我守時的生活習慣，就想著宿舍離上班的地方不愿，再睡十分鐘按我的時間完全來得及，就又躺會了床上。可是這種想法真的是不應該有的，影響了太大了，一睡就睡過去了。強大的生物鐘讓我醒過來的時候，已經是半個小時之后了……到公司的.時候，果然已經遲到了，公司的早會剛剛結束，大家都回到工位了。雖然領導您并沒有因為我開會遲到的事情責罰我，只是讓我下次注意一點。可是我自己心理過不去，犯錯誤了就是犯錯誤了，不能別人沒有懲罰自己就能夠不在乎，我知道我自己必須要深刻檢討這件事情，讓自己知道重要性，才能夠以后不出現同樣的事情。

　　所以我這一份檢討，除了向領導承認錯誤之外，還是讓自己知道事情的后果，告訴自己以后都不能夠再犯了。請領導在今后的工組中，繼續監督我、重視我！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

上班開會遲到檢討書9

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

上班開會遲到檢討書10

敬愛的領導：

　　您好！

　　我是xx公司xx部門的經理，因為在上個星期五的公司早會上遲到了半個小時而犯下了嚴重的錯，所以我在此寫下這篇檢討書。第一是想為自己的過錯進行懺悔；第二是想表達自己已經知道錯誤，并想要改正的決心；第三是想求得領導的原諒。

　　整個事情的經過是這樣子的：那天星期五的早上，按照公司規定，都要開一個早會來進行上周的工作內容匯報和總結。而我作為經理，理應當由我來進行匯報，當然匯報的內容我早已準備好。我也早早起了個早床，出門的時候，我看了看時間確實還挺早的，于是就買了份早餐一邊走一邊吃。照正常速度我應該還會早到公司十幾分鐘，但是好巧不巧，我就碰上了路上的一場紛爭，我看那里圍了一堆不知道在干嘛，起初只是抱著好奇心想湊過去看幾眼，結果就看見兩個婦女在那里爭辯，還讓我們路人評理。這下我多管閑事的壞毛病又出來了，站在那里聽了個事情的來龍去脈之后還不行，竟然還真幫他們評起理來，這一下十多分鐘就過去了，等我想起來還有早會要開的時候，我想馬上走開，結果那個婦女扯著我不讓我走，一定要讓我分個對錯才讓我走。我覺得我那時腦子真是有什么毛病，會都不開，跑這來糾纏這些婦女們的紛爭。等到終于讓我脫身趕到公司時，會都已經開完了，而且就我們一個部門沒有做總結，還連累我們整個部門都被扣了分。我內心感到十分的愧疚，不管是對于我們公司的領導還是對于我們部門的員工。

　　我怕說出來這整個事情的經過，領導還會笑話我，但是事情的確是這樣子，它也已經發生，我再怎么后悔，它也無法改變。我意識到我只能改變自身的缺點，讓以后這樣的事情不再發生，這才是一個好的解決辦法。所以我要大改的是我多管閑事的臭毛病，我一個大老爺們，還愛管閑事，說出去還真是不太好。這次就因為這個毛病，不僅耽誤了公司的匯報工作時間，還讓公司同事受牽連，況且我作為一個部門經理，連一個好榜樣都沒做到，這其中的利害關系牽扯太多。

　　所以這次之后，我一定要改掉這個大毛病，還要更加珍愛時間，加強自身時間觀念，不再因為一點小事而耽誤自己的正事！并且在今后我也要為自己的部位員工樹立一個好榜樣，帶領我們部門創下更好的業績，來彌補此次的過失！希望公司領導能夠原諒我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

上班開會遲到檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在昨天的部門會議上遲到了，這讓我非常的不好意思，明明領導早早地就在公司群里說好了，要在上午開會，更是要求我們參會人員早點到來，等到正式上班后就開始開會。但是我別說提前到了，甚至沒有在上班之前感到公司，等于是一下子對公司遲到又對回憶遲到，情節之嚴重讓我不知該如何辯解。

　　雖然我明白這種嚴重的失誤是任何情況都無法辯解的了，事實已經擺在了我的面前，不管理由如何我已經造成了遲到的后果，違背了公司條例的同時還讓會議室中的大家等待了這么久，這是對大家寶貴時間的嚴重浪費，要知道我們公司目前的工作是非常的繁忙的，所以這次會議才想著一上班就開始，盡快的將會議弄完，將各項工作分配出去，讓大家好去完成各自的工作。

　　但是這一想法卻因為我的遲到而不得不延緩，每當我想到這樣的結果，我就忍不住掩面無顏見人。但是這次并非是我故意遲到，實在是路上實在是太堵了，平日里只需要二十分鐘的路程堵了我一個小時是我所沒想到的。哪怕我早有預料提前出發預留了一些時間也依然無法在這樣的大堵車面前保證自己不遲到，甚至可以說我能夠只遲到這么一點時間已經讓我感到非常的幸運了。

　　當然，這對于大家被我浪費的時間比起來毫無價值，畢竟大家都不是住在公司，大家也都是一清早就趕過來，如果我能夠跟大家一樣更早一點的話，這樣的事情就不會發生了。所以從更深刻的方面來看的話是我對這次會議的不夠重視，沒能在早上的時候及時通過交通頻道避開高峰路段所帶來的壞結果。

　　我現在雖然已經將錯誤犯下了，但是按照公司條例處理起來并不復雜，重要的是如何改正我這樣的態度，將我對公司對工作的態度重視起來，避免這樣的事情再一次的重復發生。當然這樣的事情單單去說毫無意義，重要的是如何用行動來保證，可這又是無法在目前拿出來證明的東西，所以只能寄希望領導能夠相信我的保證和工作能力，讓我能夠用表現來向公司、領導證明，我是一個知錯能改，態度嚴謹的優秀員工。

　　并且這次的工作我也會拿出十二分的努力和干勁來將事情做好，既然開會遲到了，那就要做完成工作最快的那幾人之一來彌補。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

上班開會遲到檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對于今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現遲到現象的保證。

　　今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視，反而要借由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

　　首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示范，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。

　　我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎么開會，領導還怎么發布下一階段的工作，還怎么檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響盡可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間里面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！

　　最后，我在這里呼吁大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為，那是極其不正確！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

日期：

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