公司員工多次遲到檢討書3篇
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家整理的公司員工多次遲到檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工多次遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這一個月，我已經多次遲到了，我知道第一次遲到的時候，您沒有說我什么，第二次的時候您跟我說了一下不要再遲到了，但是我并沒有將您的話放在心中，我感到非常的抱歉，所以給您寫下這個檢討書證明自己不會再遲到的決定。
任何人對一件事情的忍耐是有限度的，我知道一次兩次遲到還能情有可原，但是一個月內多次的遲到就是自己自身的原因了，沒有任何可以狡辯的機會，當然我也不想狡辯，雖說我每次都是遲到在五分鐘之內，但是這更加表現出了自己對時間的把握不好，也表現出了自己拖拖拉拉的性格。五分鐘之內我可以通過很多的事情來避免自己遲到的，可是我并沒有，反倒每次都是不急不慢，慢吞吞的來到公司，每天在別的同事都已經進入到工作的狀態了，我才到達自己的工作位置。多次的遲到讓您忍無可忍，經過您鄭重而又嚴厲的警告，我認真反省了一下自己的錯誤。
這段時間，天氣越來越冷了，所以起床的越來越困難了，每次想著外面好冷，就實在是舍不得被子里面的暖和，所以每天在鬧鐘響起來之后，都要賴上好一會的床，然后自己刷牙洗漱什么的也是不急不慢的，就連在去公司的路上看到公交從自己身邊經過也不想跑一下去追上那輛公交車，看著他從自己眼前，從自己身邊經過也讓無動于衷，完全忘了自己要上班的事情，在自己遲到之后，也沒想著明天要早點起來，或者明天要快點走路，而是每天重復著前一天的錯誤，從來不認真思考自己的錯誤。
對于這種事情，我有很多種方式去避免他的發生，而且遲到這種錯誤完全在于自己，只要自己不想遲到，不愿意遲到就不會多次遲到，畢竟意外不會每一天都降臨在你自己的身上，我完全可以將鬧鐘調早一點，或者早上不賴床，或者平時個人洗漱的時候快一點，走路快一點，甚至于在進入公司的時候快一點，將自己的生活弄得緊湊一點，這一點點的小事就完全可以避免遲到，可是我卻在這之前完全沒有考慮過這樣子做，總歸來說，還是自己的懶散，以及對遲到的嚴重不在意，自己把時間的掌握力度不夠，還有吧就是思想態度的不端正，將這種壞毛病發展成自己的習慣。
所以在以后，我一定要改正過來，我也已經認識到遲到并不是一件好事，所以在此，我向領導您保證我一定會改正這種壞毛病，杜絕遲到事件的再發生。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工多次遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
早上上班，我又是遲到了，抱歉，自己的行為也是讓領導您操心，而且遲到也是非常糟糕的一個行為，對于工作也是重視的`程度不夠，我也是在此檢討。
其實這也不是領導頭一次的說我，之前也是遲到過，還是很多次了，我知道這樣的行為是不好的，但是這個壞的習慣我確實沒有改好，也是沒有很意識到遲到是有什么太大的一個問題，畢竟自己的工作還是認真的去做了，但而今反思，以及領導和我說的，也是明白別的同事看到我這樣的行為，也是會不自覺的模仿，可能我工作不會受到影響，但是他人卻是不一樣的，這也是一個不好的事情會影響到他人，同時回顧自己的工作，其實還有很多可以去進步的空間，并不是做完任務就夠了，而我也是沒有一個好的規劃，沒有去考慮過自己遲到了，其實回到辦公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己確是沒有太多的一個思考，真的抱歉，我知道領導對于我的關心，也是不希望我這樣的壞習慣一直持續下去，甚至會導致自己今后也是在工作上會有一些問題的出現。
畢竟對于遲到，其實也是自己的一個時間觀念是不夠的，同時對于工作，自己也是要有更好的一個態度，以身作則，不能遲到，不能覺得自己是老員工就忽略了這些規矩，如果能準時的來到公司，或者早一點來，其實也是有更多的一個時間來規劃好一天的工作，去多一些的思考，讓自己能成長，工作能做好是一回事，但是能去改進，能去提升才是更為優秀的員工，遲到這種壞的毛病，我會改好，同時也是要去在工作上更有一個進步，領導的期待不能辜負了，而且我的遲到也是一直讓您操心，我也是特別的過意不去，也是知道您是關心我的情況，所以才這樣，不然經常的遲到，也是會被辭退的，而不僅僅是和我溝通，批評我就這樣了，很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會，我會珍惜。
今后我也是會提醒自己，同時早一點的來到公司，讓自己能記得領導予以我的批評，這也是讓我知道自己不能再由于這些事情讓領導操心。去認真的遵守好公司的一個制度，去把習慣養成好的，之前做的不足的也是要去改進，讓領導看到我的一個成長，也是不能再做這些會影響工作，影響他人的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工多次遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xxx，這次給您寫下這份檢討時我實在是愧疚不堪，雖然只是遲到，但是我已經不是第一次了，而且還是在短時間內犯下了同樣的錯誤。明明已經在您這受過了您的教育，但是我居然不知廉恥的成為了您這的“常客”！實在是羞愧不堪。
做為xx的一名新員工，我自認為我在工作上還算是盡心負責。在工作了這么久的時間里，也沒犯過什么讓人側目的錯誤。在平時工作的態度上也是積極向上，希望能在未來更上一層樓。
但是，在最近為卻有了一些不小的麻煩在阻礙著我的道路。由于我們這邊道路的施工，我來公司的路現在經常遭遇堵車的事故，而且一堵就是半天！我在上次遲到也是應為這個原因，您也知道，我在以前是不曾犯下這樣的錯誤的。但是突然的變化打的我是措手不及，我每天在上班的路上心急如焚，可是現實卻總是如此的殘酷。
但是，我也知道，這事不能全怪施工，做為一個成年人，如果還把錯誤都歸類于突發事件，那也只能顯得他太沒擔當了。天有不測風云，路是死的，但是人是活的，我因給在出現這樣的事情后盡早做好準備，找到一條其他的來公司的路。
但是我沒有，我不僅沒有這樣做，還因為這樣的事情在工作中兩次遲到！這就是我的問題了。在通過反思這次的錯誤的同時，我也對自己重新進行了一次審視。我通過這次的事情發現了自己在許多的事情上都有一些惰性！這是非常不好的表現，不僅在生活上，在工作上也是如此！
我對我的問題也總結歸納了一下，我的主要問題有：
1. 對工作的熱情不夠。要是我能更在意工作一些而不是自己的懶覺，那么我一定會在這次找到更好的路線而不是發生遲到這樣的事件。
2. 對生活的態度不對。生活中難免有意外，如果像我這樣一頭扎進死胡同，這樣事情只會越來越惡劣！
3. 對您不夠尊重，明明我已經遲到過一次了，接受了您的教導卻完全不知悔改，實在是不敬。
面對以上的這些情況，我都已近有了深刻的認識，我也知道“事不過三”這個道理，我的錯誤已經臨近了不可原諒的邊緣。我的信用也接近了破產的邊緣，我不能成為一個言而無信的人！我也不想成為一個那樣的人！我之后，一定會做出相應的改變！還請領導最后相信我一次！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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