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無故曠工的檢討書

時間:2023-07-17 08:17:10 檢討書 我要投稿

無故曠工的檢討書15篇

  在學習、工作或生活中出現了失誤后,往往要寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討書的心態要端正。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的無故曠工的檢討書,歡迎大家分享。

無故曠工的檢討書15篇

無故曠工的檢討書1

  尊敬的領導:您好!

  本人xx于20xx年xx月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的'后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書2

  xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

  早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

  對于我曠工的事情,所造成的'嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  我決定有如下個人整改措施:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

  我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

無故曠工的檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在公司工作了這么久的老員工,還犯這么低級的錯誤,是十分不應該的,我對不起領導平時對我的耳提面命,對不起公司給予我的優秀員工的稱號,對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁,是到我優秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性,所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。

  今天上午曠工沒有來上班的.原因是,昨天晚上家里的孩子突然發高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫院,醫院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個班上,早上八點多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。

  我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔心孩子絕對是應該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發短信之類的請假都沒有,絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況,領導肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領導,身為部門的組長,公司的優秀員工,自己都不能夠遵守公司的規章制度,又怎么能夠管理好下面的員工呢?現在事情已經做下,已經是違反了公司的制度,讓領導對我的工作是失去了信任,我現在能做的,及時承擔我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。

  這件事請,我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況,也會當眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學習我身上的毛病,我不想也不愿意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規定而受到懲罰。

  身上的優秀員工的稱號,我已經不配了,所以請領導收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領導再看重我!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我昨天是沒有來工作上班的,也是沒有電話請假,直到同事由于有一些事情聯系我的時候,我才想起來,我是要請假的,但是也是被人事記為了曠工,我這樣的行為是非常不好,也是在單位里造成了不好的影響,我在這兒也是要好好的檢討。

  昨天我處理家里的一些事情去了,本來是要請假的,但是我卻忘記了,對待工作方面的態度也是很不好,如果我請假了,也是不會發生被人事記做曠工的,而且請假其實也是一個電話的事情,雖然要提前請假,但是遇到急事,領導也是可以理解的,無法來單位請假,而我卻并沒有請假,反而還忘記了我昨天是要上班的,可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來,我也是有些懊惱自己的行為,為什么不能重視一點。

  現在想想,的確如此,我工作上面,其實也是有些松懈,單位的工作比較的枯燥,可能也是一直都是要做一些重復的事情,所以我也是沒有認真的去對待,覺得,一天沒來上班其實也是沒有什么的,而且一些事情,同事也是可以幫我去處理,對于工作也是漸漸的放松了,這次領導說我的時候,其實我也是這個想法,不來上班一天,也是沒有什么影響的,但是我現在仔細的思考之后,也是發覺我的想法是很不對的,單位給我工作的機會,讓我上班,那么我就要認真的對待,這也是職業的道德,而不僅僅只是事情到底會不會做,是不是事情很多,或者同事能不能幫忙的'問題的。

  我現在也是知道錯誤了,不該曠工,無論家里是有什么急事,打電話來請假也是必須的,如果真的單位又是遇到急事,我又不來上班,那么也是很容易耽擱了事情的,領導的批評,我現在想想,也是我的錯誤,曠工也是沒有理由的,家里的急事,自己是可以先去處理,但是在間隙之中打個電話,也是很簡單的事情,對待工作,也是要把它放在第一位,如果不是這樣,那么也是沒有必要工作了的,不然這樣的態度,也是容易在工作里面出錯,給單位帶來很不好的影響。

  領導,曠工的事情已經是發生了,我也是知道,過去的無法改變,但是以后我工作的時候,也是會認真的去做事情,不會再發生曠工了,有事不能來上班,也是會及時的請好假的,然后和同事做一些工作交接,避免工作上面出問題的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名員工,應該要明白自己的身份和自己的義務,最起碼基本的上下班時間里面認真做事就是要做好的,要是這一點沒有做到的話,肯定是會對自己單位工作造成影響的,我就很抱歉自己今天在沒有得到領導準許也沒有向酒店有任何說明的情況下無故曠工了。作為酒店這個大集體的一員,這里面的工作可以說都是環環相扣的,而我今天曠工就是打斷了這個長的鏈條,同時還沒有找好代班的'人,所以肯定是對酒店的工作造成了不小的影響的,要是這個月酒店的業績沒有達標的話,很有可能就是有我昨天曠工所導致的。

  之所以會出現昨天無故曠工沒有來上班,并且后面領導電話聯系我的時候卻電話打不通聯系不上我原因,并不是我有什么急事忙的不能來上班,只是因為最近工作和生活壓力太大了,再加上這段時間按一直在加班也沒有怎么放假,所以讓我想要偷一把懶,想要在家好好的睡一覺,所以那一天即使我一直以來設定的起床上班的鬧鐘響了,我也沒有理會直接關了,想了想又把自己的手機給關機了,免得看到我沒來上班打電話叫我,弄好這一切之后就直接睡了。這件事情發生之后,我今天來上班的時候自然就遭到了領導的問詢,我也如實回答了,雖然很嚴厲地批評了我自私的行為,但是我心里也早有準備。其實昨天曠工睡覺醒來之后,我也冷靜了下來,對自己的行為也是有一點后悔的。作為一名酒店的員工,應該要以自己的工作為重,要以酒店的利益為重我,我們都是一榮俱榮一損俱損的,出現任何道德是事情,我都不應該通過不恰當的方式直接曠工,畢竟酒店那么多的同事們都是跟我一樣的上下班安排,大家都沒有因此抱怨,而是服從這酒店的安排,為什么大家做得到為我卻做不到呢?最重要是覺得酒店的那排讓自己壓力大,但是我昨天曠工沒來上班,我的工作肯定會安排到其他的同事身上,這是給其他同時施加壓力的行為。

  這次的事情絕對是我做錯了的,所以當時在我冷靜下來之后我也是好好地反省了自己當時的做法,自己都認為自己的行為是沖動的、是不恰當的,我有任何的情緒都不應該胡亂發作,所以我會好好記住這一次曠工的教訓的,我一定會好好遵守酒店工作當中的紀律的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書6

  您好!

  我是公司xx部門的xx員工,在xx月xx日那天,我曠工了一天,這是屬于重大違反公司規定的現象。如果我再曠工一次,我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴重的錯誤,我必須要引起重視。我如果再不作出行動,甚至不知道悔改,那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工,我必須要做一個表率,我會在公司下一個重要會議開始之前,為自己錯誤,來做一個深深的檢討,好讓大家知道我錯了,也讓新員工們不要學我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以后的工作里好好表現,用我最熱情最積極認真的態度來對待我的工作,為公司創造出更多的業績才能體現出我已經悔改的決心。

  其實那天,我也并不是要故意曠工的,也許領導會以為我是為了去玩,我是為了偷懶,或者還是說我不想干了,但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因,但并不是我想去玩,我想偷懶,更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年,也應該知道我不是這種人。那天早上,應該說是凌晨的時候,因為那個時候天還沒亮,我還在被窩里睡覺,我就突然接到了我家里面打來的電話,說我二伯父不知道吃了什么東西,食物中毒了。已經送到我們市里面的大醫院進行搶救,但是他們在里面沒有熟人,而且這些大醫院里后續的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的,所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就直接出門了。趕到醫院等我伯父做完手術后,那個時候已經八九點了。但是我一直擔心著我伯父的事情,所以就連上班的.事都給忘了。

  值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙,但是手術后需要留一個家屬在旁邊照料,從小二伯父就對我很好,就像對待親兒子那樣對待我,所以現在他的兒子沒在這里,我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術后的應激反應很嚴重,所以我一整天都在醫院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼,直到忙到晚上我伯父睡著了,我才拿把手機拿出來,發現它已經沒電處于關機狀態,我把它充上電,看到公司人事十點來電未接的提示后,我才知道今天一天的班我都沒有去上,而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。

  這就是我為什么會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯,但是我怎么也不能忘記上班,不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導致我在公司負責的很多事務無法正常運行,給公司帶來嚴重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正,我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態,好讓公司的人能聯系到我。保證以后不管出現任何情況我都要跟公司進行報備,決不會能再出現因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書7

  尊敬的領導:您好!

  因為自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,本人內心非常的自責和抱歉,但是既然自己的錯誤已經發生,給酒店的影響和損失也已經產生,所以盡管自己現在是非常的自責的,我也需要打起精神,振作起來,為自己的錯誤付出一定的代價,去盡自己最大的能力盡可能的彌補損失,所以自己這次給您寫這個檢討書,第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討,第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。

  在酒店工作的時候,就應該按照酒店的規定及時的到達工作崗位上面,在自己的工作過程當中,認真細致的完成自己的工作,在工作時間堅守在自己的工作崗位上面,以酒店的發展為己任,所以在在工作的時候就應該認真的工作,不要做出任何與工作無關的事情,更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作,以及不應該對酒店的發展造成影響,不管是什么樣的原因,如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面,也應該提前跟酒店說明情況,而絕對不是不管不顧的就不來上班,無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情,這也是一件不守信用的.事情,作為一個成年人,我早就應該懂得這件事情的嚴重性,但是這一次,我卻因為自己的疏忽和大意,忘記要跟酒店的主管請假了,也因為自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失,造成酒店的損失,我感到非常的抱歉,現在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討,希望可以得到你們的原諒。

  因為自己的個人原因導致自己今天沒有及時的出現在自己的工作崗位上面,也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,所以我也決定,接受酒店對我的一切的懲罰,除了酒店對我的懲罰之外,我也會認真的審視自己在酒店的工作態度,改變自己的一些壞毛病,也通過這次的錯誤,我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作當中,我也要一點一點的更加的完善自己,保證自己在工作的過程當中,不會再次出現錯誤,也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產生,所以也酒店和您可以給我一個機會。

  通過這次的錯誤,我也懂的了很多的道理,以及對自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定會更嚴格的要求自己,不會再次出現錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

無故曠工的檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿x月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的'信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  不管是對于一名什么行業的員工來說曠工都是十分不對的行為,是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受著規章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情,我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領導您也就和我們強調過這些事情,并且要求我們每個人背下酒店的規章制度。我們也如實照做,可我在這次還是犯下了這樣的錯誤,把您之前的哪些教導和酒店的規章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工,如果是一個合格的酒店員工,一定是會在規定的時間待在自己的崗位上,即便是有著迫不得已的原因也會向領導請假。而我卻沒有做到這些,反而在本應該上班的時候并沒有出現在自己的工作崗位上,并且一直沒有出現,仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現在也知道了自己的錯誤,在我本應該工作的時候就一定要好好的工作,而不是去做其他于工作無關的事情,這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店,也是對我自己有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響,我希望領導您這次能夠嚴厲的懲罰我,既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤,也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴重的后果。

  其實我做出這次的事情也并不是我的本意,也是有著一些外界因素的影響,當然大部分還是我自己的原因,如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線,那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動搖我的。當時中午休息的時候,另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時,要不去隔壁網吧玩把游戲。我一聽他這個建議也是有些心動,但是也害怕麻煩就拒絕了,但是他也是一直勸說我,沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的.想法,后面我也覺得他說的有道理,反正只是玩一會,快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網吧,結果因為玩的太過入迷導致完全忘記了時間的存在,也忘記了自己下午還要上班的事情,等我們想起來的時候,已經來不及了。對于我自己做出了這樣的事情,我真的是感覺有些無地自容,居然真的有人會因為打游戲而導致自己曠工。我只能希望領導您能夠給我一次機會,我一定會改正自己的行為的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書10

尊敬的領導:

  我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的`認識:

  一. 在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。

  二. 思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

  三. 在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

  四. 工作態度不認真,責任心不強。

  為此我在此深刻的作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學習,在學習中提高。努力提高個人技能和工作態度。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

無故曠工的檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我是您手下的員工xxx。很抱歉,在昨天的工作中,我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假,還在之后沒能趕到單位,造成了大家的麻煩和工作的空缺!這實在是非常的對不起!

  我知道,自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分!自己作為一名事業單位的員工,怎么能不明白自己工作的重要性!隨意的曠工,帶來的不僅僅是我一個人的麻煩!單位的同事們,還有多少的人會因為我的突然“失蹤”,造成事情不好解決!對此,我真的深感抱歉!

  這次的事情后,我也深刻的反省了自己的行為,其實我很清楚,自己這樣的行為是非常的糟糕的!無論是什么工作,什么人,他的曠工,一定都會給別人帶來麻煩!這是一定的!但是我卻還是犯下了這樣的問題,并且還沒有及時的和領導練習!這是最為糟糕的!

  其實,昨天是因為我家孩子突然生病,當時的情況真的很糟糕,讓我和家人都嚇壞了。以至于我趕著去醫院的時候都忘記帶手機。后來,當病情穩定的.時候,我才開始思考別的事情。這時,我第一件想到的就是單位的事情!但那時已經過去了很久了……對此,我真的感到很抱歉!這件事情我明明可以處理的更好,但是因為我的大意導致自己犯下了錯誤!而且,盡管沒有聽到領導的電話,我也應該自己注意到的啊!但是,作為父母,擔心是必不可少的。還請領導能原諒我的失職。

  但是,我也明白,自己的錯誤就是錯誤!自己犯下了這樣的錯誤,必須好好的改正和反省!作為單位的一員,我最大的問題就是斷了聯系!現在這樣的社會,只要保持聯系就能做到很多的事情,也能避免很多的事情!但是自己卻沒能做好,斷了聯系不僅僅是因為馬虎,更是對其他事情的不負責!對此,我也嚴格的進行了反省!

  對于自己的曠工,我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題,我也非常的慚愧。希望領導能再給我一次改過的機會。今后這樣的事情絕不會出現!即使是有緊急的情況,我也一定會提前做好準備,給領導和人事通信,絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席!絕不會給您帶來麻煩!望您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書12

尊敬的各位領導:

  您好! 關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的.錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下;

  1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀律性。

  2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

  如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤 。

  短短幾百多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

無故曠工的檢討書13

尊敬的XX領導:

  您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 XX月XX日,由于XX,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,造成曠工XX天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的.規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。3、加強與領導同事之間的溝通聯系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現類似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

無故曠工的檢討書14

尊敬的XX:

  我懷自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日,由于我無度的貪玩,導致第二天精神不足,在動車上睡覺,到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

  因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理,火警以及故障!

  我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果,因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給XX您帶來困擾,在此,我XXX向您做出誠懇的道歉。

  接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤的原因!

  我認識到自身錯誤源于:貪玩,沒有時間觀念和不足夠的'工作使命感,工作上不夠細心、認真。

  我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。

  顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作,努力提高工作質量,主動為業主提供優質有效服務!

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

無故曠工的檢討書15

  尊敬的社領導及同事朋友:今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。6月24日,我收到了由“XX世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始。那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。

  我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……

  這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴。同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的.“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。

  大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!

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