部隊哨兵檢討書

時間：2020-12-11 15:13:11 檢討書我要投稿

關于部隊哨兵檢討書

關于部隊哨兵檢討書1

尊敬的領導、戰友們：

關于部隊哨兵檢討書

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我不假外出這種不良行為的深刻認識。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該私自外出，我們作為一名軍人就應該完全的遵從嚴格的紀律，而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉，我希望組織可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

　　我要避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。

　　相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今后一定刻苦訓練，嚴明紀律。

　　所以，領導把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。

　　其次，軍人倡導服從命令是天職，更是一個堅定的責任，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是領導，無論對任何人，我們都應該尊重他。

　　再次，我這種行為還在戰友間造成了及其壞的影響，破壞了軍人的形象。戰友之間本應該互相學習，互相促進，互相幫助友好，紀律良好，而我這種表現，給戰友們帶了一個壞頭，不利于部隊建設。同時，也對部隊形象造成了一定損害，我們應該去維護而不是去破壞它!對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

　　1、在戰友們中間造成了不良的影響，由于我在無假外出，有可能影響紀律性，給戰友帶來不好的影響，這實際上也是對別的戰友的`父母的不負責。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

　　3、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。之所有的問題都歸咎于我還為能達到一名軍人應具有的認識問題水平，為能對領導的培育，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，嚴格訓練，部隊幾年學習知識，，使自己的言行素質提高。

　　作為外出的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照領導的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。

　　望領導能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請各位領導繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

　　今后我一定好好表現，嚴明紀律，加強訓練，并且積極為黨做貢獻，為軍人添光彩!請領導相信我!

關于部隊哨兵檢討書2

尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著萬分愧疚的心情向您遞交這篇工作期間不假外出的檢討書，以深刻我的此次錯誤。現如今，我也不想多做什么狡辯，只想坦誠面對錯誤，真誠檢討，以求原諒。

　　面對錯誤，我感到愧疚萬分，特別懊惱。此次錯誤，充分暴露出我自身存在工作紀律松懈、做事不穩妥、為人不成熟等諸多缺點。

　　經過徹夜反思，我痛定思痛，毅然悔改，向您做出鄭重保證：從今往后，我毅然決然要遵守單位的各種規章制度，尤其是外出須請假，經過您的批準許可我才離開。凡是都得顧前顧后、謹慎辦事、細致為人。

　　最后，我懇求您的原諒，希望能夠寬恕我的錯誤，給我重新改過的機會。

關于部隊哨兵檢討書3

尊敬的中隊黨支部:

　　20xx年10月11日上午，我未履行好哨兵職責，在沒有認真查看外出人員兩證一條的情況下，擅自放列兵付劍飛外出，導致其逃離部隊長達數天之久，在部隊造成了不良影響，作為一名武警上士，在支隊安全工作開展期間，在年度安全工作即將畫上圓滿句號的時期，Z支隊三令五聲強調于不顧，玩忽職守，實屬不該。事發之后，自己經過深刻的反省，深深的認識到這是一種貫徹上級命令指示不堅決，組織紀律觀念淡泊的表現，我對自己的這種行為感到非常的羞愧、自責和內疚，愧對不起中隊領導對我的信任,對不起黨支部的關心和培養。在此我懇請中隊支部給予嚴厲的批評與處分，并在此作出深刻地檢討：

　　一、政治敏感性不強，條令意識淡泊。這件事情發生在迎接總隊趙永平總隊長來我中隊進行檢查的關鍵時期，政治敏感性不強，以為只要站在哨位上，把中隊開關大門的事情做好就沒事了，把自己當成局外人。其次，條令意識淡薄，沒有嚴格落實請銷假制度，認為外出放衣服也是情理之中，看不看假條沒有關系，心存僥幸心理，以為出去幾個小時，也不會造成什么影響，沒有考慮自己作為一名哨兵，玩忽職守會影響中隊安全工作。自己總認為，一些小事情只要不是什么原則性的東西，只要自己注意一下就行了，沒有很好的注意和糾正一些小節問題，沒有嚴格按照條令條例和規章制度辦事。

　　二、工作責任心不強，末端落實不牢。本階段，為支隊以及中隊年度工作的重要時期，年終考核在即，中隊人員思想活躍。我卻在這個時期放松了對自己的要求，沒有把落實工作放在首位，主次不分，把握不牢，嚴重影響了中隊乃至支隊年度工作建設，給中隊官兵帶了壞頭，給中隊工作拖了后腿，給支隊年度工作落實樹立了反面典型，這是典型的工作責任心不強的表現。

　　三、自身要求放松，模范作用不強。發生在部隊的違紀行為，都是當事人放松了要求導致的。“千里之堤，潰于蟻穴”。事情發生之后，我進行了深刻的反思，感到這次違紀情況的發生，與自己平時沒有嚴格要求自己、放松了對自己的要求有很大關系，思想認識發生了很大的偏差，總認為站哨一般沒有什么事。卻沒有意識到執勤站哨無小事這個大道理，最終導致了這次嚴重違紀事情的發生。

　　我已經犯下了錯誤，我也知曉其中的嚴重性，所以，我懇請中隊支部在嚴厲處分我的同時能給我一次改正錯誤的機會，我決心在以后的工作中做到如下幾點：

　　一是時刻繃緊紀律這根弦。在以后的工作、生活中，我會時刻牢記部隊的條令條例和各項規章制度，用條令來約束自己的一言一行，給部隊帶好頭。

　　二是提高自身的思想認識。我決心從在今后的工作中，認真加強學習，努力提高自身的思想覺悟，增強自身的思想認識，從而保證各項任務的圓滿完成。

　　三是堅決抓好末端落實。在以后的工作中，我將嚴格貫徹支部決策并落到實處。從自身做起，堅決以條令條例和各項規章制度為藍本，抓好自身建設，嚴格落實指示精神。履好職、帶好頭，做好中隊官兵的好干部，好榜樣。

　　這件違紀事情的發生，不僅牽扯了中隊領導的大量精力，而且給部隊造成了不良影響，我感到很慚愧。我會以此次違紀事情為誡，認真吸取教訓，在今后的工作中認真學習條令條例，嚴格按條令條例辦事，把自己當作普通一兵，堅決執行條令條例和上級的命令指示，充分發揮模范帶頭作用，不斷加強責任心，以隊為家，堅決按照支隊黨委、中隊支部的指示要求，用實際行動來挽回影響，來回報支隊黨委、中隊支部的關心、信任和培養。

　　檢查人：陳志華

　　20xx年XX月XX日

關于部隊哨兵檢討書4

連黨支部：

　　X月XX日（星期X）上午8時30分，我帶領我班戰士高小虎和許中德外出。當走到團大門口時，哨兵攔住了我們，非要我們每個人出示請假條和出入證。因我們三個人只有我和高小虎有請假條和出入證，許中德是我中途拉上的，見此情景，我急了眼。隨即，我又裝出不在乎的樣子，想蒙混過關，不料，哨兵就是不見證件不放人。這時，我的火暴脾氣上來了，上前去和哨兵理論，口里還不干不凈，帶了臟字。這時，哨兵便把我揪到門衛室，我一看哨兵揪我的衣領子，接著又來了氣，很不冷靜地上去往哨兵的臉上打了一巴掌，并指使我帶的兩個戰士一起動手，幸好團政治處的王干事及時來制止了這一事態的發展。在軍營門口打值勤的哨兵，并引起不少戰士的圍觀，在全連乃至全團造成了很壞的影響。

　　我作為一名三級士官，帶頭違反團里的規定，并帶頭動手打人，嚴重違反了條令條例和團里制定的關于管理教育工作的各項規定，給我們營抹了黑，給我們連隊丟了臉，給黨組織造成了不良影響，教訓是十分深刻的。這說明我平時組織紀律觀念淡薄，思想修養很差，缺乏做管理工作的基本素質。回想起這件事，我非常痛心，也非常后悔，感到對不起戰友，對不起連隊的領導，辜負了黨組織對我的培養教育。為了及時改正錯誤，除向黨支部檢討，向站崗值勤的哨兵曲曉東同志當面道歉外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，并懇請組織給我處分。

　　今后，我一定要接受這次事件的深刻教訓，積極參加政治教育和理論學習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度，起好模范帶頭作用，以自己的實際行動影響和帶動全班同志，一切行動聽指揮，做到執行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的士官。請組織在今后的工作中考驗我吧。

　　檢討人：范思紅

　　二0XX年X月XX日

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