倉庫主管的個人簡歷

時間：2024-02-16 16:02:42 簡歷范文我要投稿

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倉庫主管的個人簡歷范文

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，找工作的黃金時間馬上就要到來，這時候需要提前寫好簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編為大家收集的倉庫主管的個人簡歷范文，希望對大家有所幫助。

倉庫主管的個人簡歷范文

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：保密

　　民族：漢族

　　戶籍：XX

　　年齡：31

　　現(xiàn)所在地：XX

　　身高：174cm

　　希望地區(qū)：XX

　　希望崗位：物流/采購類—倉庫經(jīng)理/主管

　　尋求職位：倉庫主管、資材主管、倉庫經(jīng)理

　　待遇要求：可面議，要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　19XX—XX～20xx—XX XX廣播電視大學(xué)企業(yè)管理大專

　　19XX—XX～19XX—XX XX高中高中高中

　　工作經(jīng)驗

　　至今9年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：物料課課長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)貨倉整體工作事務(wù)；

　　2、與公司其它部門的溝通與協(xié)調(diào)；

　　3、參與公司宏觀管理和策略制定；

　　4、合理分配工作任務(wù)，保障部門分工合作，各項工作同步進(jìn)行；

　　5、對貨倉部的工作進(jìn)行策劃與控制，審訂與修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度；

　　6、檢查和審核貨倉部各級員工的工作進(jìn)度和工作績效，簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。

　　7。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定及物料的控制等事務(wù)。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利

　　擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述：1、全面負(fù)責(zé)倉儲部的日常工作；

　　2、對部門工作流程進(jìn)行編排與改善；

　　3、優(yōu)化下屬的執(zhí)行力，提高整個部門的工作績效；

　　4、對下屬進(jìn)行教育與培訓(xùn)，改善工作方法；

　　5、規(guī)范倉庫管理員的工作職責(zé)，與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。

　　6、制定倉容定額庫存管理，規(guī)定并監(jiān)督倉庫賬目/安全庫存量/最低存量/一系列倉庫盤點(diǎn)工作；

　　7、根據(jù)公司的發(fā)展方向及目標(biāo)制定倉庫工作計劃并加以實(shí)施與跟蹤完善；

　　8、對倉庫的區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃，確保出貨的暢通及物品的流動；

　　9、對倉庫發(fā)生的所有異常進(jìn)行有效處理；

　　10、對倉庫進(jìn)行庫存分析，確保倉庫庫存正常。

　　離職原因：回家

　　XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：崗位類別：倉庫管理員

　　工作描述：1。負(fù)責(zé)公司包材類的進(jìn)倉收料與發(fā)料工作；

　　2、維護(hù)賬目與數(shù)據(jù)管理工作；

　　3、盤點(diǎn)實(shí)物，歸類擺放各類物品，做好5S工作；

　　4、負(fù)責(zé)物料的請購需求。

　　離職原因：另發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作電腦辦公軟件

　　技能專長：

　　1、對整個貨倉的運(yùn)營管理與規(guī)劃有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　2、能妥善處理貨倉部門所有異常問題；

　　3、精通貨倉工作的策劃與實(shí)施；

　　4、能熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　英語水平：口語一般

　　其他：普通話

　　求職意向

　　發(fā)展方向：求倉庫主管，資材主管，主要從以下幾個方面發(fā)揮自己的才能：

　　1、了解公司的發(fā)展計劃與目標(biāo)；

　　2、制定本部門工作目標(biāo)并遂步實(shí)施；

　　3、對部門員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升工作能力；

　　4、不斷完善各細(xì)節(jié)管理；

　　5、與各部門保持良好溝通；

　　6、對工作盡職盡責(zé)；

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、性格穩(wěn)重，抗壓力強(qiáng)；

　　2、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　3、能善待工作，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感。

　　4、善于分析解決和處理問題；

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