質量經理簡歷模板

　　有一些求職者不知道，在個人簡歷上寫哪些優勢，不過尤其要注意勿讓簡歷在遞交后顯現出劣勢的一面，否則不僅不會加分，反而會減分。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 無黨派人士

　　生日： 0000-00-00 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-南陽市

　　身高： 179 公分 體重： 70 公斤

　　專業： 機械制造 工作經驗： 19 年

　　期望工作地點： 新鄉市 新鄉縣

　　求職意向

　　行業/職位： 高級經營/管理 副總經理/副總裁 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業/職位： 高級經營/管理 總經理 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　教育經歷

　　學校名稱： 中國質量認證中心(CQC)質量經理認證及 專業： 質量經理 就讀時間： 2011-09-01 至 2011-11-29 獲得學歷： 大專

　　學校名稱： ISO14001：2004版內審員 專業： 內審員資格證 就讀時間： 2005-01-03 至 2013-07-01 獲得學歷： 大專

　　學校名稱： ISO9001:2008版內審員 專業： 內審員資格證 就讀時間： 2003-09-09 至 2013-07-01 獲得學歷： 大專

　　學校名稱： 鄭州大學 專業： 《機械制造》 就讀時間： 1991-09-01 至 1994-07-05 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經歷

　　公司名稱： 新鄉中船緊固件制造有限公司

　　工作時間： 2012-05-15 至 0000-00-00

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門： 副總經理

　　工作分類： 高級經營/管理 副總經理/副總裁

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產加工制造。在此期間全面負責公司整體運作，建立和完善企業運行體系使其規范和標準化。通過和總經理協商后督促企業通過了國家軍方標準GJB9001認證、保密認證、武器裝備生產許可證等多方認證從而爭取和擴大了經營范圍是企業利潤得到了較大的提升。在此期間協助總經理制定和建立企業的發展規劃擴大企業的生產能力。目前在封丘工業區新征200畝土地用作企業今后的可持續發展。

　　公司名稱： 蘇州海特姆德光伏科技有限公司

　　工作時間： 2010-02-28 至 2012-02-29

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門： 副總經理

　　工作分類： 高級經營/管理 副總經理/副總裁

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 公司合作伙伴為德國漢高及美國諾信。經營項目以低壓注塑工藝的配套解決方案以及相應的設備、模具、膠料的供應制造商和精密敏感電子元器件的封裝與保護的代工。涉及領域印刷線路板(FPC)、汽車電子產品、太陽能、手機電池、各類連接器、微動開關、天線、環索等主要客戶有蘋果Apple、中達電子(臺電)、百得Black&Decker、凱歌電子、富士康、紐科等。在此期間主要工作內容： 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃; 將公司內部管理制度化、規范化; 制定公司組織結構和管理體系、完善相關的管理制度、業務規范和工作流程; 組織、監督公司各項規劃和計劃的實施; 指導公司人才隊伍的建設工作; 對

　　公司名稱： 深圳恒昌新精密模具有限公司

　　工作時間： 2007-07-11 至 2010-02-25

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門： 運營經理

　　工作分類： 高級經營/管理 運營總監

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 公司主要以生產精密塑膠、五金、模具為主，兼營各種工裝夾具、進口材料精光板的銷售等。在此期間(1)負責全公司的日常及行政管理工作，并對總經理負責;(2)負責全公司人員的工作狀態，指導生產的正常有序運行;(3)負責公司各項規章制度的制定，并監督執行;(4)負責對主管的工作考核，并切實做好獎懲制度，提高全員的積極性;(5)召開生產會議，協調生產魚銷售等各環節的溝通，及時調整生產方案;(6)完成公司交給的其他任務等;

　　在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運營。

　　公司名稱： 深圳盟泰萊精密技術有限公司

　　工作時間： 2004-10-30 至 2007-07-10

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門： 生產經理

　　工作分類： 高級經營/管理 部門經理/主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 公司主要生產各種端子模具及各類刀具。以生產SOT23、TO220、TO92、TO126等二極管、三極管電子集成塊等塑封模具、沖筋模具及自動切筋機、去溢機及模具配件為主。在此期間全面負責員工培訓、工藝改進、設備的管理、外協工件的加工、標準工時的分析制訂、生產計劃的編排、圖紙及工藝的審核及紀律的監督等。 公司員工400多人

　　公司名稱： 深圳仁興機械有限公司(港資)

　　工作時間： 2001-07-31 至 2004-09-30

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門： 裝配部經理

　　工作分類： 高級經營/管理 部門經理/主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 公司是一家專業生產注塑機的機械廠,期間主要負責生產計劃的下發跟進,裝配工藝的編制技術改進指導、員工的招聘考核、新產品的試制改進工作。期間負責試制定型新開發機型有JS300、JS450、HC650、HC850及SK80等。在此期間經過我和大家的共同努力以及制作相應的工裝夾具。調整裝配工藝等使裝配線生產能力提高了近30%; 公司員工500多人

　　公司名稱： 兵器工業部5143機械廠

　　工作時間： 1994-07-20 至 2001-07-01

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門： 廠辦生產部

　　工作分類： 高級經營/管理 部門經理/主管+其他

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 分配到機加車間鉗工，因工作表現突出，1996.3調至廠辦生產部，負責生產任務的下發,制訂,計劃跟進,新產品加工工藝分析制訂及導入，以及協助檢驗處對不良報廢品的處理跟進 企業固定員工3萬多人

　　自我評價

　　伴隨著20年的工作經驗，加上對工作的嚴格要求， 和 多年的大型兵工企業和外企管理工作經驗使我積累了豐富的管理知識和良好的溝通協調能力,通過對不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵，授權，及溝通等手段充分調動起員工的積極性。具備豐富的現場管理能力，推動公司規范化管理、組織優化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;同時具有強烈的團隊合作精神，有豐富的專案管理運作實踐經驗和工廠規劃、部門整合、能率提升等現場運作實踐經驗;熟悉供應商管理、原料檢驗、機械加工制造、模具制造、CNC加工、成型、組裝等生產制程和品質管制重點;對公司生產制程、質量控制能夠實現全面的管理和控制,熟練操作CAD、PRO/E繪圖及辦公軟體的使用，對ISO9001、ISO14000等質量保證體系的理論和實際運用都相當熟悉。能夠應對對各類生產設備和工藝的重點,操作規程，及相應的管理規章制度的編制，本人對待工作認真負責,責任心和工作能力強。希望有機會加盟貴公司，為公司的發展盡自己的一份力量。

　　培訓教育：

　　1. 接受過完善的IE體系理論及技能培訓

　　2. 多次參加過在深圳舉辦的工廠現場改善及企業管理等培訓

　　3. TIPTOP(ERP)系統使用

　　4. 鉗工專業技能培訓;(曾獲南陽地區舉辦的兵器工業鉗工技能比賽第三名

　　拓展閱讀：證明職位勝任 可決定個人簡歷的通過

　　眾所周知個人簡歷是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷能夠起到很重要的作用，從而也可以讓求職者順利的通過。于是就有很多人會問道，什么樣的個人簡歷最容易通過? 從根本上來說，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個人簡歷上說服對方相信，就能夠增加個人簡歷的水準，且能夠的順利的通過。 也就是說，在個人簡歷上一定要能夠表現出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個人簡歷順利通過的關鍵要電腦。

　　那么，要如何寫個人簡歷呢?

　　一，要有明確的職位目標可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標職位，一份個人簡歷上最好是有明確的目標，這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。

　　二，要有能夠滿足職位招聘的條件確定目標之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學歷限制、專業限制、工作經驗限制等等。當然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個人簡歷上體現出來。一般是從教育經歷以及工作經驗方面來體現。

　　三，還要具有一定的求職優勢最后在職業的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個好的職位會有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優勢。

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