制作工藝電子簡歷模板

　　想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 41

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 水泥制作工藝

　　主修專業(yè)： 技工類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建省建材技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時間： 1993年9 月

　　最高學(xué)歷： 中技 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 木工,鉗工,組裝工,叉車工 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建省建材技術(shù)學(xué)校 ( 1993年9月 - 1996年8月 )

　　專業(yè)名稱： 水泥制造專業(yè) 學(xué)歷： 中技

　　所 在 地： 福建省福州市閩候縣 證書：

　　專業(yè)描述： 水泥生產(chǎn)工藝流程

　　學(xué)校名稱： 龍巖第一技校 ( 2003年8月 - 2003年10月 )

　　專業(yè)名稱： 高級鉗工 學(xué)歷： 中技

　　所 在 地： 證書： 高級鉗工

　　專業(yè)描述： 會開鉆床，鏜床，會使用各種手用電動工具，有基本設(shè)備維修能力，會電焊氣割等，并有一定的家具安裝經(jīng)驗。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍巖礦務(wù)局機械廠 ( 1996年9月 - 2001年11月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖紅炭山礦務(wù)局機械廠

　　職位名稱： 機修工

　　工作描述： 維修制造礦務(wù)局各煤礦的設(shè)備：大型牽引電機車，礦車，防爆開關(guān)等等。

　　離職原因： 企業(yè)關(guān)停

　　公司名稱： 佳緣門業(yè) ( 2016年6月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 長汀騰飛工業(yè)3區(qū)臺帆機電廠內(nèi)

　　職位名稱： 普工

　　工作描述： 學(xué)徒，開孔，及協(xié)助組裝各種木制品

　　公司名稱： 福建龍巖工程機械有限公司 ( 2002年3月 - 2016年4月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍巖市龍工路1號

　　職位名稱： 鏜工

　　工作描述： 會鉆床，電焊，氣割，鏜床，鉗工

　　自我評價

　　自我評價： 我是一名高級鉗工，有過開大型設(shè)備的操作經(jīng)驗(鏜床，鉆床，車床)，會使用各種電動工具(手電鉆，磨光機，沖擊鉆，開孔機，封邊機)，并具有以上設(shè)備基本維修能力。有一定的家具安裝經(jīng)驗，(家中的家具和吊頂都是淘寶訂做,本人自個動手安裝.)上班工作認真，細致，會吃苦，服眾領(lǐng)導(dǎo)安排，為完成任務(wù)愿意配合企業(yè)加班完成工作，注重質(zhì)量和安全。另外我于2017年2月份剛擁有C1的汽車駕駛證。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：融合兩種制作個人簡歷的方法 為自己贏得面試機會

　　現(xiàn)在社會人才濟濟，想要為自己的求得一份滿意的工作就要通過個人簡歷將自己推銷給用人單位，就必須要打造一份能夠吸引招聘官注意的個人簡歷。不過說來容易做起來卻十分講究。一般來說能夠吸引招聘人員眼球的個人簡歷有兩種，一種是個人簡歷的內(nèi)容值得一看，一種是個人簡歷的模板十分吸引招聘人員。如果結(jié)合這兩種都能夠引起注意的方式，那無疑是打造了一份優(yōu)秀的個人簡歷。

　　個人簡歷中兩種引人注意的方法如何打造?

　　方式一：想要讓自己個人簡歷的內(nèi)容能夠獲得招聘人員的青睞，在制作個人簡歷之前就要了解自己想要求職的用人單位一些基本情況。其中基本情況涵括為：用人單位缺乏什么樣的人才、靠什么運營以及在社會上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固還是正在發(fā)展中。只有了解這些基本信息才能夠有的放矢的打造個人簡歷，并且能夠更大程度上的打造出獲得招聘人員青睞的個人簡歷。

　　方式二：由于我國對于個人簡歷的模板沒有任何要求，于是很多求職者在制作個人簡歷模板時就會投機取巧在網(wǎng)絡(luò)中選擇一些個人簡歷的模板直接運用。這種沒有任何創(chuàng)意的個人簡歷會讓招聘人員認為沒有任何新意，更不能夠吸引招聘人員的眼球。因此，建議求職者在制作個人簡歷的模板時僅僅只是借鑒網(wǎng)絡(luò)上的模板就可以了，在制作時要用心并且增加一些設(shè)計元素。這種個人簡歷的模板會讓招聘人員有眼前一兩的感覺，自然就可以輕松獲得面試機會。

　　個人簡歷是能否敲開職場大門的關(guān)鍵，只有能夠引起用人單位注意的才能夠輕松獲得面試機會。

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