人力資源管理大學生的簡歷范文

　　簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

　　人力資源管理大學生的簡歷范文篇一

　　yjbys

　　(女，25歲)

　　最高學歷：本科 | 工作經驗：1-3年 | 專業：工商管理類

　　婚姻狀況：未婚

　　籍 貫：新余市 | 現居住地：新余市

　　求職狀態：我目前在職，但考慮換個新環境

　　求職意向

　　期望月薪：800~1000|工作性質：全職

　　期望地區：渝水區,新余經濟開發區,新余經濟高新開發區|期望行業：批發/零售,教育/培訓

　　期望崗位：店員/營業員,家教,小學教師

　　自我描述

　　本人想求職份兼職工作，每日下午5點后(除周二外)，能吃苦耐勞，服從安排，請給個機會，讓我證明，我會是合適的。

　　教育經歷

　　2010年9月-2014年7月|江西農業大學南昌商學院|人力資源管理|大專

　　工作經歷

　　2014年2月-2015年6月|倉管&收銀&行政|天后站

　　1.新進員工的入職、離職手續辦理。

　　2.新員工的入職培訓&引導。

　　3.超市內商品的'領用及倉庫商品的收發、購買。

　　4.超市收銀

　　語言能力

　　英語|熟練

　　人力資源管理大學生的簡歷范文篇二

　　yjbys

　　(男，32歲)

　　最高學歷：大專 | 工作經驗：5-10年 | 專業：工商管理類

　　婚姻狀況：已婚 | 身 高：168 cm

　　籍 貫：江西新余 | 現居住地：江西省新余市

　　求職狀態：我目前已離職，可快速到崗

　　求職意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性質：全職

　　期望地區：undefined|期望行業：機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件,教育/培訓

　　期望崗位：undefined

　　自我描述

　　為人正直，處事公證，工作積極主動，學習能力強，具有良好的執行力和管理能力。

　　教育經歷

　　2006年9月-2009年7月|江西科技師范大學|人力資源管理|大專

　　工作經歷

　　2010年7月-2016年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司

　　一 招聘管理師

　　1，負責公司職員及員工招聘。 2，完善公司的'招聘流程和招聘體系; 3，甄選簡歷，對應聘者進行初步面試 4，熟悉員工素質測評和人格特質

　　二、培訓管理師

　　1，主導公司新人入職教育訓練。

　　2，負責公司共同性訓練組織和實施(內訓和外訓)

　　3，內部講師的管理

　　三、熟悉績效考核及薪酬管理

　　四.熟悉員工社保和政府辦事流程

　　五.各類統計報表的制作

　　培訓經歷

　　2015年3月-2015年5月|東莞智通培訓學院|國家二級人力資源管理師

　　2013年10月-2013年11月|西點學院|卓越培訓師

　　語言能力

　　英語|熟練

　　獲得證書

　　國家人力管理師(二級)|2015年10月

　　入黨積極分子|2007年11月

　　內部講師|2012年12月

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