人力資源簡歷

時間：2025-01-02 11:14:56 曉璇人力資源管理我要投稿

人力資源簡歷范本（通用15篇）

　　什么才算是簡歷的良好效果呢?回答是簡歷應該方便閱讀。簡歷之所以應該有不同的材料組織樣式，原因就是要方便招聘方在適當的地方了解到你想讓他了解的內容。下面是小編為大家收集的人力資源簡歷范本（通用15篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源簡歷范本（通用15篇）

　　人力資源簡歷 1

　　個人信息：

　　姓名：

　　女 24歲 (CAD文員)

　　學歷：中專/技校

　　工作年限： 3-5年期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點：廣州 - 不限

　　求職意向：

　　后勤 | 行政專員/助理 | 經理助理/秘書/文員 | 人事專員/助理

　　工作經驗(工作了2年，做了1份工作)

　　xx礦業有限公司

　　工作時間：20xx年1月至今 [2年]

　　職位名稱：人事文員

　　工作內容：

　　1、文件打印、掃描；

　　2、負責公司員工的考勤管理；

　　2、辦公、生活、安保、執行用品管理及統計出入庫存；

　　3、負責公司車輛隨車登記管理工作；

　　4、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌；

　　5、負責更新食堂每周菜單及采購菜式；

　　6、維持辦公室及食堂的衛生清潔，并保持整潔干凈；

　　7、協助食堂監督管理與幫助；

　　8、完成上級領導交辦的.其它任務等。教育經歷2012年1月畢業瑞金市職業中等專業學校電子

　　專業技能

　　AutoCAD：熟練經驗：12年

　　Word：熟練經驗：36年

　　Excel：熟練經驗：36年

　　Photoshop：一般經驗：4年

　　Pro/E：一般經驗：4年

　　自我描述

　　本人熱愛學習，有進取心，能承擔工作壓力，吃苦耐勞。對待每一份工作，我都是認真、負責任的態度去謙虛的學習。熟練操作Office辦公軟件、CAD繪圖等；工作之余，喜歡學習其它設計、繪圖等軟件。

　　期待自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。

　　人力資源簡歷 2

　　個人信息：

　　姓名：

　　男 22歲廣東人

　　學歷：本科工作年限： 1-2年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點：廣州 - 不限

　　求職意向：人事專員/助理

　　工作經驗：

　　深圳xxx企業管理有限公司

　　工作時間：20xx年10月至20xx年10月[1年]

　　職位名稱：招聘專員

　　工作內容：前期負責招聘，后期駐廠管理廣州xx信息科技有限公司

　　工作時間：20xx年11月至20xx年12月[1年1個月]

　　職位名稱：人事專員

　　工作內容：負責公司的`人員招聘和為盡量留下試圖離職的員工

　　教育經歷：

　　至今在校華南師范大學人力資源管理

　　自我描述：

　　有兩年的人事招聘及管理經驗

　　人力資源簡歷 3

　　基本信息

　　真實姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：21歲

　　身高：167CM

　　婚姻狀況：未婚

　　戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區

　　最高學歷：大專

　　工作經驗：1年以下

　　聯系地址：貴州省貴陽市花溪區

　　求職意向

　　最近工作過的'職位：貴州xx代理有限公司

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質：全職

　　期望月薪：3000~4000元/月

　　期望從事的崗位：人力資源經理/主管

　　期望從事的行業：無限制

　　技能特長

　　技能特長：善于言談組織能力強適應能力快努力上進舞蹈功底三年運動（具有會計從業資格證會計初級職稱證C1駕駛證）

　　教育經歷

　　重慶工程職業技術學院(大專)

　　起止年月：20xx年8月至20xx年7月

　　學校名稱：重慶工程職業技術學院

　　專業名稱：財政學

　　獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　貴州xx代理有限公司-會計

　　起止日期：20xx年1月至20xx年6月

　　企業名稱：貴州xx代理有限公司

　　從事職位：會計

　　業績表現：負責多家企業的外帳（一般納稅人和小規模納稅人）汽車銷售行業賬務居多填制記賬憑證編制報表報稅扣稅款將憑證裝訂成冊抄稅反寫辦理三證合一稅務備案

　　企業介紹：其他金融活動

　　聯系方式：

　　人力資源簡歷 4

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡： 24

　　手機：

　　學歷：在校本科生

　　所在地：

　　身高：178 cm

　　體重：52 kg

　　求職意向：全職

　　教育經歷

　　就讀學校：某某工程學院

　　最高學歷：本科獲得學位：學士

　　語言能力

　　外語：英語良好國語水平：優秀

　　特長愛好

　　計算機水平良好，并熟練辦公軟件的應用，在校期間參加過多次的演講比賽，溝通能力強，

　　思維敏捷并樂于表現自己，同時還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂等。

　　簡歷自我評價

　　1.為人樂觀開朗;遇事冷靜，待人誠實。

　　2.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;有較強的責任心、團隊協作精神、溝通能力和新環境適應能力。

　　3.有扎實的專業基礎知識又有一定的'社會工作經歷，經培訓還考取了施工員證書和材料員證書，雖然經驗欠佳，但是會以正確的心態從工作中學習，堅持活到老學到老，并在學習中更好的完成日后的工作。

　　人力資源簡歷 5

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　年齡：20

　　戶口所在：南海區

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：154cm

　　體重：45kg

　　求職意向

　　人才類型：在校學生

　　應聘職位：人力資源

　　求職類型：實習

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：1500～1999元

　　希望工作地區：廣州，佛山，

　　工作經歷

　　xx室內設計公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-09

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：家居/室內設計/裝潢

　　擔任職位：人力資源實習生/項目助理

　　工作描述：

　　1、人力資源招聘事務，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

　　2、室內設計項目的.商務事務，如選購、商務聯系、物流安排等;

　　3、其他綜合人事及行政事務。

　　離職原因：實習期滿

　　中國進出口商品交易會

　　起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性質：其它

　　所屬行業：貿易/進出口

　　擔任職位：實習

　　工作描述：

　　1、前臺派餐、打包;

　　2、收銀、發票等財務工作;

　　3、營業前后準備及整理工作。

　　離職原因：實習期滿

　　中國光大銀行

　　起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質：國有企業

　　所屬行業：銀行

　　擔任職位：運營管理部實習生

　　工作描述：

　　1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;

　　2、整理并完善電子檔案;

　　3、整理裝訂紙質版檔案并在月末整理入庫。

　　離職原因：實習期滿

　　志愿者經歷

　　教育背景

　　畢業院校：廣東財經大學

　　最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業日期：20xx-07

　　專業一：人力資源管理

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　粵語水平：優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　一、校內社團經歷

　　1、20xx年~20xx年，工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長，組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理學院學生會干事(學習部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

　　二、計算機：全國計算機等級二級，計算機操作熟練

　　個人自傳

　　性格溫和，踏實穩重，有責任心。

　　學習能力較好，較強的時間觀念。

　　人力資源簡歷 6

　　個人信息

　　姓名：xx

　　性別：男

　　年齡： 22歲

　　民族：漢族

　　工作經驗：在讀學生

　　居住地：浙江臺州路橋區

　　身高： CM

　　戶口：浙江寧波奉化市

　　自我評價

　　較強的學習能力及表達溝通能力;

　　能迅速適應各種環境，并融入其中，能在壓力環境下完成挑戰性工作;

　　性格缺點：嫉妒心強：

　　性格優點：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學

　　有較強的'組織能力和活動策劃能力,

　　有較強的語言表達能力，文筆流暢

　　有較強的團隊精神，在大學有良好人際關系

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-行政/人事類

　　尋求職位：人力資源專員/助理

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　教育經歷

　　20xx-09--20xx-06 臺州職業技術學院教育類/ 人力資源管理本科

　　實踐經驗：20xx年5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職水吧學徒

　　20xx年6月，在臺州名記大酒店兼職服務員

　　20xx年2月，在溫州梧田大酒店兼職服務員

　　20xx年7月，在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣

　　20xx年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力資源部助理

　　主修課程科目：20xx年9月至20xx年6月浙江省寧波市奉化市江口中學普高

　　20xx年9月至20xx年6月浙江省臺州市臺州職業技術學院工商企業管理大專

　　20xx年9月至20xx年6月專升本浙江工商大學人力資源管理本科

　　人力資源簡歷 7

　　基本信息

　　姓名：xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-長沙

　　年齡：25

　　現所在地：廣東-廣州

　　身高：154cm

　　希望地區：廣東-廣州

　　希望崗位：

　　行政/人事類-人事經理/主管

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、日語類

　　教育經歷

　　20xx-09～20xx-07湖南外國語職業學院應用日語大專

　　培訓經歷

　　20xx-04～20xx-04冠智達培訓中心ISO內審員內審員培訓證書

　　xx公司(20xx-06～20xx-10)

　　公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理

　　2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業文化及規章制度方面培訓，外部培訓機構聯絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。

　　3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續簽跟進。

　　4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數據核算，工資報表、清單做成。

　　5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

　　6.HR部ISO審核對應，相關記錄保存。

　　7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。

　　8.修訂公司規章制度，擬寫、發布各項通知、通告。

　　9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。

　　10.公司車輛安排與管理，統計相關費用

　　11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。

　　離職原因：家庭因素

　　xx公司(20xx-04～20xx-04)

　　公司性質：外資企業行業類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡歷篩選，聯系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理

　　2.薪資核定，結合市場及公司內部情況核定薪資

　　3.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業文化及規章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯絡與安排，培訓有效性評估

　　4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果

　　5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理

　　6.考勤統計，月度考勤統計，違紀現象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成

　　7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理

　　8.協調處理勞動關系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調查、針對員工意見做整改對策等

　　9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內部設施保修聯絡，進度、結果確認

　　10.外國人就業證、專家證辦理，公司規章制度完善及其他人力資源相關工作

　　離職原因：個人時間太少，尋求更好的發展機會

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：英語專業CET-4口語一般

　　日語：良好

　　自身情況

　　自我評價：

　　1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

　　2.良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的`需要。

　　3.已經有近四年工作經驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現企業與個人的雙贏。

　　人力資源簡歷 8

　　個人基本簡歷

　　姓名：

　　性別：

　　--國籍：

　　中國目前所在地：

　　廣州民族：

　　漢族戶口所在地：

　　湖南身材：170 cm 75 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：44 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政經理/主任/主管：經理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經理＼主管、建筑/房地產/物業

　　管理類：物業主管工作年限：25

　　職稱：

　　無職稱求職類型：

　　全職可到職-一個月月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區：廣東省

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：增城市志利順實業有限公司

　　起止年月：XX-08 ～ XX-04

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：

　　人力資源部經理工作描述：負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規劃，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規章制度并監督執行。

　　離職原因：

　　公司效益不景氣公司名稱：

　　廣州市科泉物業公司起止年月：XX-07 ～ XX-08

　　公司性質：

　　國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：綜合辦公室主任

　　工作描述：處理業主與物業公司的矛盾,維護小區內各業主與公司的利益.在科泉物業公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區物業，使公司業績以每年３0％的速度遞增。離職原因：另求發展

　　教育背景

　　畢業院校：湖南農業大學最高學歷：大專畢業-1990-07-01所學專業一：農業經濟管理所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農業廣播電視學校農業經濟管理畢業證書XX-08XX-11南方人才網人力資源管理師2級班人力資源管理畢業證書

　　語言能力

　　外語：英語一般國語水平：優秀粵語水平：

　　優秀工作能力及其他專長

　　熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據實際制定人力資源規劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關系管理．人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的.組織協調溝通能力．有多年多行業的工作經驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的責任心和敬業精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ＩＳＯ9001質量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經驗積累了很多實用的經驗。

　　詳細個人自傳

　　1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復員任嶺茶農技站農技員，同時獲湖南農學院函授畢業證。1991年任嶺茶司法所民事調解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創造了年利潤增長３0％的業績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業有限公司人力資源部經理．2級的人力資源管理師。在個人經商期間曾同時負責3個300人以上的飯堂和蔬菜采購，有豐富的飯堂管理經驗。在增城市志利順實業有限公司任人事經理期間曾出色管理好700人以上的飯堂，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務。

　　人力資源簡歷 9

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：35歲

　　民族：漢

　　工作經驗：10年以上

　　居住地：浙江臺州椒江區

　　身高：CM

　　戶口：

　　自我評價

　　1、具有獨特的個人魅力和影響力，在臺州12年的企業管理中人脈廣，業余時間對臺州各行業的企業內部管理現狀都深有研究,有著良好的職業心態。

　　2、從小受革命家庭的良好環境影響,有著共產黨員的優良傳統,且處處能以企業大局為重,善于把握全局、洞察力強、思路開闊。

　　3、本人參加了長達5年的高級經理人培訓、煉就了獨特的管理技能、形成了與時俱進的管理風格、有良好的思想素質和語言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務實高效、勇于開拓、立意創新。

　　4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現代化管理思維和獨特的.管理理念，對企業文化建設思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長績效考核、崗位設計、能對公司內部管理體制進行有效地整改，宏觀能力強，在主管行政、人力資源工作中成績顯著，在長期的職業生涯中積累了豐富的實踐管理經驗。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關職位

　　尋求職位：總經理助理/行政總監/常務副總/人力資源總監

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區浙江臺州路橋區浙江臺州溫嶺市

　　期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司

　　所屬行業：其他(股份制企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監

　　職位名稱：人力資源部經理兼工會主席

　　職位描述：

　　1、負責公司人力資源規劃建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關薪資體系和績效考核方案，推進公司的薪資管理。

　　2、按時組織公司有關人力資源、行政管理、企業內部管理會議，重大事項及時向公司董事長匯報。

　　3、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　4、了解社會勞動人力資源，與各職介媒體建立業務關系根據公司運作需要，及時按用工標準做好人員籌備工作，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　5、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

　　6、完善績效體系，監督績效考核數據的公正采集，每月組織召開考評會議，確保考核公正、公平、公開。

　　▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國際大酒店

　　所屬行業：旅游業、酒店(合資企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管

　　職位名稱：人事主管/總經辦主任

　　職位描述：

　　1、主導公司總經辦、人事部的全面工作，參與公司經營和服務管理的協調工作。

　　2、健全與完善公司各項規章制度、作業流程和各崗位員工的職務說明書。

　　3、規范公司員工的招聘、培訓和績效考評制度，實施員工薪資改革及福利改善。

　　4、建立公司的企業文化，組織公司的各種文藝聯歡活動。實現有效地激勵措施，提高工作績效，增強企業凝聚力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(機電行業)

　　所屬行業：其他(股份制企業)

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監

　　職位名稱：人力資源經理(副總級)

　　職位描述：

　　1、負責部門業務目標、實行中長期規劃、月工作計劃，并跟蹤最終落實情況

　　2、負責組織設計、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說明書

　　3、負責制定人力資源規劃、分析內外部人力流動，充分把握行業內特殊人才的流動情況

　　4、負責招聘管理：簡歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作

　　5、負責薪酬管理：薪酬調查、評估崗位價值、設計薪酬結構、建立薪酬體系制度

　　6、績效管理：完善績效體系、確定績效目標、組織績效考核、并對考核結果進行分析。

　　7、培訓開發：建立培訓制度及流程、審核培訓計劃、培訓制度實施、監督培訓工作有效開展

　　8、員工關系管理：處理重大勞動爭議、實施員工滿意度調查、關鍵員工管理

　　9、會議管理：組織董事會議，組織召開月度行政例會，組織重大公關活動

　　10、后勤管理：環境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、安保管理、日常維修維護

　　11、內外部關系協調：跨部門工作協調、政府部門來賓接待、公司對外信息發布

　　12、行政事務管理：內部公文審核、外部往來公文管理、行政經費統籌管控。

　　教育經歷

　　20xx-09--20xx-07江西財經大學管理類/人力資源管理大專

　　20xx-05--20xx-12企業管理顧問機構管理類/企業管理、人力資源管理中專

　　人力資源簡歷 10

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　目前所在：增城

　　年齡： 20

　　戶口所在：汕尾

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高： 174 cm

　　人才測評：未測評

　　體重： 63 kg

　　人才類型：在校學生

　　應聘職位：人力資源，市場營銷，培訓助理

　　工作年限： 1 職稱：無職稱

　　求職類型：實習可到職日期：三個月

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區：廣州,深圳,汕尾

　　工作經歷

　　增城市“增樂團”團購網起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質：民營企業所屬行業：互聯網/電子商務

　　擔任職位：市場開拓員

　　工作描述：

　　1.網站線下推廣：負責利用各種網絡工具、校園代理等，對增城市廣東工業大學華立學院、廣東商學院華商學院、廣州大學松田學院等高等院校校園網站推廣。

　　2.市場開拓：聯系商家、推銷團購業務、制定團購合作項目。

　　離職原因：時間太緊，無法過分兼職

　　廣州市海浪文化傳播有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

　　公司性質：民營企業所屬行業：教育/培訓/院校

　　擔任職位：辦公室助理、高級教員

　　工作描述：

　　1.課程顧問：與教師一起針對學生問題以及家長意見，提供咨詢服務，推薦合適課程，完成銷售任務。

　　2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學、社區招納新生。（在職1年半時間，學生數目由40余增加至120余人）

　　3.行政助理：安排學生上課時間、學生檔案管理、教員檔案管理。

　　4.課程輔導：針對初高中學生的理科情況，進行查漏補缺的課后輔導。

　　離職原因：回校繼續學習

　　增城市亞組委起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔任職位：宣傳大隊隊員

　　工作描述：

　　1.站臺服務：為前來咨詢者提供信息服務。

　　2.上門調查：上門調查關于亞運給增城市帶來的變化，以及百姓對亞運的`看法等情況。

　　廣東工業大學華立學院管理學部團總支學生會起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔任職位：小隊長

　　工作描述：在增城市派潭鎮的2個貧困農村舉行“三下鄉”活動

　　教育背景（本文由（）提供）

　　畢業院校：廣東工業大學-華立學院-管理系

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士學位畢業日期： 20xx-07

　　專業一：工商管理專業二：

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級精靈等軟件。

　　2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜志制作

　　3.溝通能力強：大學期間拉贊助、市場推廣、辯論賽、課后輔導...使我具有較強的溝通能力。

　　個人自傳

　　◆ 學生團體職務系學生會實踐部部長、系辯論隊副帶隊 20xx-2011

　　1.完成20xx-2010、20xx-2011學年，管理系所有學生活動資金與物質的籌備；聯系企事業單位，提供實踐機會；系部各種活動的后勤工作。

　　2.組織了管理系20xx年管理活動周開幕式，參與人員達1200人，活動項目全部革新。

　　3.任職期間多次獲評系級“先進工作分子”“工作積極分子”等稱號。

　　4.對10級系辯論隊進行辯論知識培訓。

　　◆ 學生工作職務 10級助理輔導員、班級副班長、宣傳委員 20xx-2011

　　1.負責10級工商管理1班日常學習生活管理工作。

　　2.組織了環保設計等20多項班級活動；任職期間，班級共獲得各類比賽第一名達8項，并獲得廣工大紅旗支部稱號。

　　獲獎方面：

　　優秀學生綜合獎學金三等獎（5%）三屆校級“模擬廣交會”比賽綜合組冠軍 (0.01%)

　　系級工作積極分子稱號 (5%) 校級優秀干部獎 (1%)

　　系級優秀團員（5%）校級ERP沙盤大賽三等獎 (8%)

　　◆ 已獲得全國高等學校計算機水平考試Ⅱ級-《Photoshop圖像處理與制作》證書

　　人力資源簡歷 11

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　學歷：本科

　　政治面貌：

　　生日：

　　民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封

　　身高：175公分體重：80公斤

　　專業：人力資源管理工作經驗：7年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經理/總監

　　期望月薪：4500元

　　工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：湖南工業大學專業：人力資源管理就讀時間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學歷：本科

　　語言能力

　　語種：英語能力：一般

　　工作經歷

　　公司名稱：河南科隆集團有限公司

　　工作時間：20xx—05—01至20xx—01—03

　　公司規模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事培訓經理

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負責集團人事制度、培訓制度的修訂和宣導和推行工作；

　　2、進行年度培訓需求調查，制定年度培訓計劃，負責組織培訓計劃的監督實施，對培訓效果進行評價和落實。

　　3、負責員工入、離職管理，勞動合同、勞動關系的管理等工作。

　　4、依據合理的定崗定編原則，制訂集團年度人力編制計劃，負責計劃實施和管控。

　　5、負責新員工入職培訓和科隆大學的日常管理。

　　6、負責集團及下屬子公司人本標桿的評選及宣傳推廣。

　　7、負責員工滿意度調查、分析、改進計劃制訂和監督實施。

　　8、負責K3人事系統、E—learning培訓系統的維護。

　　公司名稱：英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司

　　工作時間：20xx—10—01至20xx—04—01

　　公司規模：100～200人

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源部主管

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負責分公司內勤招聘工作。通過內部競聘（推薦）、人才市場、網站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作，甄選好合適人才后，報送總公司審批。

　　2、負責員工入職、轉正、調動、離職等工作的辦理。

　　3、負責員工勞動合同的簽訂、續訂及員工檔案的管理、維護；同時負責勞動糾紛的處理事宜。

　　4、負責各部門崗位說明書的編撰及人才盤點工作。

　　5、負責分公司年度培訓計劃編制、實施和評估。

　　6、負責公司SAP、ERP、教育培訓等人資系統系統的維護和日常管理。

　　7、根據總公司年度考核辦法，按照分公司實際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實施員工考核，對考核成績加以應用。

　　8、負責日常工資及年度獎金的'核算。

　　9、負責分公司、中支、營服等高管材料在保監局的報備、任命的工作。

　　公司名稱：鄭州日產汽車有限公司

　　工作時間：20xx—01—01至20xx—09—01

　　公司規模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：

　　1、負責日常一線基礎崗位員工招聘工作。

　　2、負責個部門員工日常考勤匯總及統計工作。

　　3、負責管理公司人事類制度，對制度的實施和推進情況進行監督，協同部門負責人處理員工獎懲事宜。

　　4、對員工檔案進行管理，及時補充員工信息等各類人事資料。

　　本人品質良好，對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環境能很快適應并投入到新環境中，有較強的團隊合作精神和組織協調能力。具備一定的人力資源工作經驗，熟知6大模塊，對相關模塊能熟練操作。

　　人力資源簡歷 12

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　籍貫：廣東

　　年齡：20

　　民族：漢族

　　婚否：未婚

　　文化程度：中專

　　特長：辦公軟件操作

　　聯系電話：

　　郵箱：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：廣東省羅定市

　　現工作地址：泰星電子有限公司

　　畢業學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校

　　所學專業：計算機及應用

　　獲得證件：計算機操作中級證書

　　工作經驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員

　　離職原因：假期實習

　　20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

　　任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)

　　離職原因：個人發展

　　20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

　　任職采購員(工作內容包括：開發、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據生產制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)

　　離職原因：公司搬遷

　　自我鑒定：

　　工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。

　　如能加入貴公司是我的`榮幸，能在貴公司發展、發揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

　　人力資源簡歷 13

　　基本信息

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：廣州

　　身高體重：159cm 46kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：23歲

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事專員、人事行政專員、行政專員/助理、文秘/文員

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：2000--3500

　　希望工作地區：廣州

　　工作經歷：公司名稱：番禺世門手袋有限公司

　　起止年月：

　　公司性質：外商獨資所屬行業：紡織，服裝

　　擔任職務：人事管理

　　工作描述：

　　1、社保，住房公積金,工傷的錄入、統計、及辦理；

　　2、招聘初試篩選、人事檔案管理工作；

　　3、入職手續的辦理以及招聘信息發布、更新、管理等；

　　4、勞動合同的.簽署與管理；

　　5、考勤與休假管理；

　　6、協助HR主任處理日常工作；

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：番禺職業技術學院

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：

　　所學專業：工商行政管理

　　第二專業：

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　1、從事行政人事工作兩年，熟悉人力資源工作流程。

　　2、責任心強，有較好的溝通能力，能獨立完成本職工作，有較強的團隊協作精神和創新精神。

　　3、能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。

　　詳細個人自傳

　　作為一名女生，我有著女生獨有的細心愛心，對事物有敏銳的洞察力；工作踏實負責，積極主動，性格溫和謙虛的我能很好得與人溝通；我相信我會認真負責，對工作付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭取得好的表現。

　　人力資源簡歷 14

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　學歷：大學本科

　　籍貫：x

　　現居：

　　地址：xx

　　郵箱：xx

　　電話：xx

　　求職意向：

　　期望從事的事業：人力資源部門專員

　　期望工作的地區：xx

　　教育經歷：長沙大學本科市場營銷專業

　　自我評價：

　　擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力。

　　在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。

　　樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的'責任感。

　　工作經歷：

　　20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業績，受到領導和同時的一致好評。

　　在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。

　　證書和專業技能：

　　商務英語良好20xx年曾獲得優秀員工獎勵20xx年公司業績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。

　　個人評價：

　　在工作中，我是一個踏實肯干的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

　　人力資源簡歷 15

　　基本信息

　　姓名：xx

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　身高體重：170cm55kg

　　年齡：29歲

　　目前住地：廣州

　　戶籍地：廣西

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售經理/主管：銷售主管、園林/園藝類：銷售經理/主管

　　工作年限：5

　　職稱：無職稱

　　求職類型：均可

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地區：廣州廣東省

　　工作經歷：20xx年8月——20xx年11月南寧天罡生物技術有限公司技術員

　　20xx年3月——20xx年12月南寧博力行儀器設備有限公司銷售主管

　　20xx年2月——20xx年6月廣州金晶穗達科學儀器有限公司業務員

　　教育背景

　　畢業院校：廣西大學

　　最高學歷：本科

　　畢業日期：20xx年06月01日

　　所學專業：農學第二；專業：

　　培訓經歷：

　　1993年9月——1997年7月賓陽高中

　　1997年9月——20xx年6月廣西大學農學畢業證學士學位證

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：良好粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人系本科畢業生，已工作5年，特別是在實驗儀器行業積累了豐富銷售的經驗，具有良好的思想品質，善于與人溝通，善于與人協作，能獨力完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

　　詳細個人自傳

　　20xx年8月——20xx年11月在南寧天生物科技有限公司

　　主要的工作是為生產生物農藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內容：感染、培養、繁殖、收集病毒。從中，學到了人與人的分工與協作。增進了學校學到的知識，增加了社會經驗。

　　20xx年3月——20xx年12月在南寧博力行儀器設備有限公司

　　主要的工作是：

　　第一階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶發來的儀器設備，安裝調試銷售的儀器設備，解答客戶的部分技術問題，與廠家溝通共同維護銷售出去的儀器設備。這段時間內，我了解了南寧博力行代理的.梅特勒天平的工作原理、技術參數，還掌握了安裝的基本技術，操作的要領。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術參數，還掌握了安裝的基本技術，操作的要領。還掌握了許多國產儀器安裝的基本技術，操作的要領。

　　第二階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司在廣西大學、廣西農業科學院、廣西師范學院及南寧附近部分工礦企業的業務。在此期間，重點推廣南寧博力行儀器設備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。

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