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助理人力資源管理師簡歷范文
編寫個人簡歷需要寫很多發(fā)那個面，例如個人的基本信息、求職的目標(biāo)、個人教育背景、教育獎勵、課外活動、工作經(jīng)歷、專業(yè)才能，另外還有一些補充性的內(nèi)容、興趣愛好等等。這些內(nèi)容要放在什么位置來寫，這就是個人簡歷排版的工作了。個人簡歷中的諸多項目不僅要放在適合的位置，還要確定每個項目內(nèi)容在個人簡歷中所占的比例，要能夠控制好其字?jǐn)?shù)、篇幅。比如說，個人的基本信息與目標(biāo)，通常是放在開頭，占全文的百分之十的比例。
編寫個人簡在設(shè)計上格式也是一個非常重要的環(huán)節(jié)，格式與排版有一定的區(qū)別，以個人簡歷的格式可以將其分為時序型簡歷、功能型簡歷，以及綜合性簡歷。個人簡歷格式方面的安排要點之一要根據(jù)自己的特長優(yōu)勢來寫，例如在教育背景連續(xù)性非常好的情況下，寫時序型簡歷更好。要點之二，要注意個性化的設(shè)計，讓格式看起來于一般的簡歷有不同之處。
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個人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
出生年月： 1991年5月
民 族： 漢族 身 高： 175cm
最高學(xué)歷： 大專 體 重： 60公斤
計算機能力： 中級 技術(shù)職稱： 人力資源管理助理師
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 畢業(yè)學(xué)校： 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
戶口原籍： 現(xiàn)居住地：江西九江
語言能力： 英語(熟練) 普通話(熟練)
教育/培訓(xùn)
由 年月 至 年月校院名稱/培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)/課程證 書
2009.9-2011.7九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理
2014.7-2014.10麥德龍培訓(xùn)學(xué)院商場運營管理結(jié)業(yè)證書
技能/專長
相關(guān)技能：
具備一定的人事管理方面的知識，已獲得助理人力資源管理師證書
工作經(jīng)驗
我有3年8個月工作經(jīng)驗。
主要工作簡歷：
2016年3月 ～ 2016年6月， 在江西福泰欣科技有限公司， 任人事主管。
2014年7月 ～ 2015年9月， 在錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司， 任部門經(jīng)理助理。
工作經(jīng)歷詳述：
江西福泰欣科技有限公司
從事人事主管一職，主要負(fù)責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
2.負(fù)責(zé)公司的薪酬核算及績效考核
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險
4.負(fù)責(zé)處理勞動關(guān)系，工傷，社保業(yè)務(wù)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和各項計劃的實施
6.負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
錦江麥德龍現(xiàn)購自運有限公司
從事廚房電器用品、辦公文具用品部門經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)：
1、通過在日�；A(chǔ)管理中運用最高的標(biāo)準(zhǔn)，來實現(xiàn)部門銷售、利潤、損耗等指標(biāo)、及有效庫存控制;
2、通過運用客戶和市場知識，把握促銷和時機使部門完成既定的目標(biāo);
3、直接面向目標(biāo)客戶和商品管理部開展工作，從而達成銷售利潤的增長;
4、重點客戶發(fā)展工作，協(xié)助現(xiàn)場營運部開展特殊的銷售活動;
5、員工管理，保證部門的員工和促銷員都具備服務(wù)專業(yè)客戶及銷售意識。
發(fā)展方向
有外企工作經(jīng)驗，熟練的Office辦公能力，熟悉商超工作操作流程，能積極主動適應(yīng)工作中的各類需要。
求職意向
尋求工作類型：全職
希望工作崗位類型：行政/人事類-行政/人事職員 行政/人事類-員工培訓(xùn)
希望工作職務(wù)：人事主管 人事經(jīng)理助理
希望工作地區(qū)：江西九江 江西
到崗時間：隨時到崗
待遇要求：工資待遇可面議。
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