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護理專業(yè)個人求職簡歷范文
無論是電子檔還是紙質稿，每天大量的個人簡歷，難免會讓HR眼花繚亂，所以我們一定要想辦法出奇制勝。以下是yjbys小編分享的護理專業(yè)個人求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。
個人信息
姓名：www.gzinfo.net.cn/jianli
性別：女
出生日期：19xx年6月
戶口：上海 婚姻狀況：未婚
學歷：大專 畢業(yè)院校：湖南科技大學瀟湘學院
所學專業(yè)：護理 外語水平：英語六級
工作年限：2年
電話：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、制藥、生物工程
期望職位：護士、醫(yī)療衛(wèi)生、美容保健
期望月薪：1500-3000(面議)
教育經歷
20xx年9月-20xx年7月就讀于湘潭市第一中學
20xx年7月-20xx年5月就讀于湖南科技大學
培訓經歷
20xx年7月-20xx年8月于長沙市婦兒醫(yī)院培訓護理專業(yè)
工作經驗
20xx年7月-20xx年8月于長沙市婦兒醫(yī)院見習
20xx年9月擔任《英語學習報》業(yè)務員，并獲“優(yōu)秀業(yè)務員”稱號
20xx年7月-20xx年4月于上海實習
20xx年10月在上海新世界迅教育工作
自我評價
本人接受過全方位的大學基礎教育，收到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)，有扎實的理論基礎和實踐經驗，并且在xx年通過了浙江省高校計算機一級考試，xx年通過CET-4，具備一定的聽，說，讀，寫能力，希望貴公司能給我一次機會，展現自我，實現自我價值和人生價值，我一定會全力以赴不負所望!
拓展閱讀：簡歷制作如何貼近崗位需求
簡歷可以說是面試官了解你基本情況的最重要媒介。對于不了解崗位具體工作的HR來說，他們篩選簡歷的最大依據就是招聘信息上列出的崗位職責。因此，簡歷寫作一定要有針對性，這樣才能給招聘者留下深刻的印象，從而爭取到進一步的面試機會。
無論是電子檔還是紙質稿，每天大量的個人簡歷，難免會讓HR眼花繚亂。為了能盡快的完成工作，挑選到合適的人才，每份簡歷HR最多使用1分鐘的時間來閱覽。如果想要“突出重圍”，你就必須突出自己簡歷的特色，用關鍵詞、工作經驗、個人能力這些重點問題來綁住HR的視線。
根據招聘崗位設定簡歷關鍵詞
關鍵詞，是我們常會聽到的一個術語。簡單的來說，關鍵詞就是搜索引擎用于確定目標文件的詞語。現在的招聘網站，無論是招聘職位還是求職者的簡歷都會有一個詳細的劃分，只要通過查找關鍵詞就可以將相關的職業(yè)和簡歷搜索出來，這樣大大的方便了招求雙方。所以，如果想要你的簡歷能被搜索到，在簡歷中設置關鍵詞就非常的重要。
無論是網絡招聘，還是線下紙質簡歷的制作，合理的關鍵詞設置也會給你添加不少的助力。在簡歷制作中，關鍵詞，應該起到穿針引線的作用，無論是標題還是工作經驗甚至是自我評價中，都能發(fā)現他們的身影。如果想要讓自己的簡歷吸引用人單位的目光，那么在制定關鍵詞的時候，你就應該根據招聘要求有針對性的書寫。比如，你想應聘編輯的崗位，那么編輯就是你簡歷制作的關鍵詞。為了方便HR查閱，你就可以將自己的簡歷標題改成“有編輯經驗的中文專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷”、“資深編輯求職簡歷”這些類似的題目。這樣寫HR就能一目了然的看出你應聘的崗位。
工作經驗需根據崗位需求進行篩選
簡歷中工作經驗并不是越多越好。如果你想提高成功率贏得面試機會的話，那么就必須對你的工作經歷進行篩選。將一些不重要或是和應聘崗位沒有多少聯系的經歷給剔除。
工作經驗，可以說是一份簡歷的重點，也是HR了解你是否符合崗位要求的最主要的參考依據。嚴重的說，一份簡歷成功與否，工作經驗起到了決定性的作用。所以，不要以為經驗越多越好，如果你的經驗和應聘的崗位沾不上邊的話，即使經歷再多也會被HR無情的拋棄。因此，根據崗位需求篩選工作經驗就是你必須要做的一項工作。
查看崗位需求列出個人技能
個人技能包括兩點，一點是你的工作技能，還有一點就是你的證書。證書根據個人情況的不同挑選幾個重要的列出即可。而工作技能，則需要查閱招聘信息上的崗位需求，然后以此為前提列出你的能力。
比如說企業(yè)招聘文員，那么在你的工作技能中就應該這么寫：“能熟練的使用office各類辦公軟件，有一定的活動策劃和組織能力，可以協助公司進行宣傳。有不錯的文字功底，能負責推廣文案和各類文件的寫作。”
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