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倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 何小姐 國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 157 cm?58 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 32 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 物流經(jīng)理/主管：主管、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管、調(diào)度/生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員：
工作年限： 11 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳
工作經(jīng)歷：
公司名稱：****(廣州)顯示器有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2008-09
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 倉(cāng)庫(kù)主任
工作描述： 1.跟進(jìn)貨倉(cāng)物料或成品的收、管、發(fā)工作.
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工日常工作協(xié)調(diào)、安排及培訓(xùn)工作.
3.與外部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、確保完成本部門(mén)各項(xiàng)工作,確保下屬員工的工作按規(guī)
定的程序進(jìn)行.
4.按時(shí)完成上司分配的工作任務(wù),及時(shí)向上司反映在工作中的遇到的困難.
5.定期回顧及總結(jié)本部門(mén)日常工作,并提出改良建議,不斷提高本部門(mén)的工作
效績(jī).
離職原因： 合同期滿（公司大部分人員重新分配到清遠(yuǎn)）
公司名稱： 起止年月：2003-06 ～ 2005-04廣州萬(wàn)思頓食品有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)： 物流計(jì)劃主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)，并考核下屬的工作；監(jiān)督并確保團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的整合和評(píng)估，編制與調(diào)整公司的資金計(jì)劃；
3、監(jiān)控本公司各物流環(huán)節(jié)，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)；
4、提出物料采購(gòu)計(jì)劃，供采購(gòu)部門(mén)制定采購(gòu)交貨排期，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5、密切留意供應(yīng)商發(fā)生的各種狀況，隨時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)情況；
離職原因： 因公司無(wú)購(gòu)買(mǎi)任何保險(xiǎn)
公司名稱： 起止年月：1998-08 ～ 2003-05廣州成泰針織有限公司
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)/倉(cāng)庫(kù)物流主管
工作描述： 期間負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算統(tǒng)計(jì)及倉(cāng)庫(kù)管理和物流調(diào)配
離職原因： 公司面臨停產(chǎn)
教育背景
畢業(yè)院校： 中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2005-07-01
所學(xué)專業(yè)： 英語(yǔ) 第二專業(yè)： 企業(yè)管理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1994-09 1998-07 廣東省建材學(xué)校 企業(yè)管理
2002-09 2005-07 廣州廣播電視大學(xué) 英語(yǔ)
2005-08 2005-09 依利安達(dá)(廣州)顯示器有限公司 ISO14001:2004基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課程 GSD-05091034
2006-02 2006-02 依利安達(dá)(廣州)顯示器有限公司 ISO14001:2004內(nèi)審員培訓(xùn)課程 GSD-06024146
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
其它外語(yǔ)能力： 無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有十年以上大型企業(yè)貨倉(cāng)管理和生產(chǎn)計(jì)劃及物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。
具有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作和熟練操作ERP系統(tǒng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作壓力接受能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，親和力強(qiáng)。
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