2016物業管理簡歷表格
求職者在招聘會上不能看到什么崗位就去投簡歷，不能為找工作，什么崗位都去嘗試，而是要根據個人簡歷的內容，選擇與簡歷內容相一致的崗位投遞。簡歷求職內容與投遞的崗位不一致，企業看到這樣的簡歷，不是他需要的人才，也就不會給你面試的機會，更不用說得到工作的機會。
在制作簡歷的過程中，不管是簡歷模板，還是自己設計的簡歷，上面都會清楚的表達自己的薪資、工作時間等個人相關的要求。職者在招聘會上投遞簡歷時，一定要實現看看企業提供的崗位及薪資等方面的要求，與個人要求相吻合，再去投遞，如果不能達到你個人的最低要求的標準，即便是獲得了面試的機會，也不是你想要的工作。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯系電話： |
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學 歷： |
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專 業： |
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工作經驗： |
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民 族： |
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畢業學校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.gzinfo.net.cn/jianli |
自我簡介：
說說自己的工作上的優點以及特長、技能之類的。
什么外語 計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。 |
求職意向：
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目標職位： |
填寫自己希望應聘的崗位 |
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目標行業： |
填寫自己希望應聘的行業范圍 |
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期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥 |
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期望地區： |
填寫自己希望工作的地區、城市范圍 |
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到崗時間： |
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任 |
工作經歷：
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20xx— |
有限公司 物業部副經理 |
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職責和業績：
主管大廈網絡部的設備運行維護及協助領導做好大廈對外招商的推廣工作；
1、制定部門的管理制度及業務流程，制定設備管理和維修方面的規章制度，形成管理體系文件，并貫徹落實；
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優質滿意的服務，提高客戶滿意度；
3、協助組織制定大廈年度經營目標、管理目標；
4、協調好與客戶、科技園區管委會、派出所等相關單位的關系；及時完成上級領導下達的其它各項任務。 |
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200x—200x |
科技發展有限公司 物業管理經理 |
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職責和業績：領導昌平刑偵支隊物業的保潔、保安、客服、工程、食堂等五個部門共30人的日常管理工作；
工作描述 ：
1、按照物業服務合同約定，完成物業管理區域的房屋及配套設施設備和相關場地的維修、養護和管理，維護相關區域內的環境衛生和秩序，協助做好物業管理區域內的安全防范工作；
2、 認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的經營管理目標；
3、 組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求；
4、 組織實施服務對象滿意度調查活動，每月進行一次；
5、 提出項目人力資源配置的建議；督促、指導、考評項目中人員履行崗位職責，定期對員工進行績效考核，公正評價員工的工作業績；保證項目中各項工作的有序開展；
6、 落實安全生產責任制。 |
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200x—200x |
有限公司 項目經理 |
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職責和業績：
負責信息亭項目的策劃、可行性分析報告、以及項目監督和質量驗收等工作；組建管理運維團隊，并保障公司網絡機房硬件設備的正常運行和維護等工作。負責部門內與外部門的工作安排與當地政府各部門的協調工作項目經驗 |
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