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人事專員簡歷
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的人事專員簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事專員簡歷 篇1
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：24
現(xiàn)所在地：
身高：165cm
希望地區(qū)：
希望崗位：人事專員，招聘專員/助理
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員
待遇要求：3000元/月；可面議，要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—07 xx高中文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—05～20xx—11；xx人才市場培訓(xùn)中心；人力資源管理；結(jié)業(yè)證書
20xx—06～20xx—07；xx“紅十字會”培訓(xùn)中心；救護(hù)培訓(xùn)；合格證書
工作經(jīng)驗
（1）xxx公司名稱（20xx—12～20xx—01）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
（2）xx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘；
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的`續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
（3）xxx公司（20xx—02～20xx—12）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù)；
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠；
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、HR考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況
自我評價：
為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事專員簡歷 篇2
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對公司重大的.機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事專員簡歷 篇3
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：23
戶口所在：湖南
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：瑤族
人才測評：未測評
體重：45 kg
我的特長：xxxx
求職意向：xxxx
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限：4年
職稱：xxxxx
求職類型：全職
可到職日期：隨時
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述：
1）主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；
2）回復(fù)阿里巴巴平臺來的詢盤及后續(xù)的跟進(jìn)，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
離職原因：
香港xx華集團(tuán)起止年月：20xx—07～20xx—08
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：商務(wù)助理
工作描述：跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因：充電
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人員的.招聘以及考勤；
二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的異動、調(diào)薪、獎懲、人事資料的管理，報表的整理與匯總等；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家
教育背景
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：大專畢業(yè)
日期：20xx—07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET—4；熟練操作Excel，Word，PPT等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
自我評價
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事專員簡歷 篇4
姓名（女，22歲）
求職位：人事專員
期望薪資：2000—3000元/月
目前職位：人事專員/行政
學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1—3年
現(xiàn)居住地：廈門湖里區(qū)大唐世家
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
性格嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神，對工作充滿熱情，具有一定的社會交往能力并有很強(qiáng)的`團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，有責(zé)任感。
工作經(jīng)驗迪博貿(mào)易有限公司
2011—3至2012—3任職人事專員/行政薪資2000—3000元/月
工作職責(zé)：
1、通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘招納賢才。
2、參與公司日常規(guī)章制度及員工考核制度擬制。
3、制定員工培訓(xùn)計劃、員工晉升計劃、辦理員工上崗手續(xù)以及必要的崗前培訓(xùn)。
4、人事檔案的建立及管理。
5、成功策劃舉辦公司的日常節(jié)日活動。
廈門市泛宏裝飾工程有限公司
2010—11至2011—2任職人力資源部經(jīng)理助理薪資2000—3000元/月
工作職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源規(guī)劃，至人才市場進(jìn)行員工招聘，對新進(jìn)員工培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)，員工績效考核，薪酬與福利，員工關(guān)系的辦理。
德化縣電信分公司
2009—1至2010—10任職其他職位薪資1000以下元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)校園電信宣傳以及現(xiàn)場舉辦各種優(yōu)惠活動。教育經(jīng)歷
2008—9至2011—7泉州市德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)
楊婷婷語言能力
英語：一般
楊婷婷專業(yè)證書
助理電子商務(wù)師2010年12月由福建省人力資源和社會保障廳頒發(fā)
會計電算化合格證書2010年11月由福建省財政廳頒發(fā)
全國計算機(jī)一級合格證書2009年3月由教育部考試中心頒發(fā)
人事專員簡歷 篇5
姓名：XXX
目前所在： 花都區(qū)
年 齡： 28
戶口所在： 汕頭
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 47 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：
工作年限： 2
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,佛山
工作經(jīng)歷
嬰姿坊嬰童用品有限公司
起止年月：2010-01 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1.組織年度招聘需求調(diào)查，擬定年度招聘方案，并根據(jù)情況在實施中進(jìn)行調(diào)整
2.在相關(guān)的招聘網(wǎng)發(fā)放職位招聘
3.聯(lián)系校園招聘及人才市場安排現(xiàn)場招聘
離職原因： 換個環(huán)境
汕頭潮陽下厝中學(xué)
起止年月：2008-09 ～ 2009-12
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 教師
工作描述： 08年一大學(xué)畢業(yè)后，我就在下厝中學(xué)擔(dān)任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學(xué)方法，耐心教導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生的進(jìn)行循循善誘。多次開過公開課。
離職原因： 換個環(huán)境
匯豐有限公司
起止年月：2004-07 ～ 2006-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 負(fù)責(zé)廣交會攤位的.銷售，上網(wǎng)搜索相關(guān)的信息和資料，與客戶上網(wǎng)、電話交流，耐心幫助他們分析市場情況，并把公司相關(guān)的業(yè)務(wù)串聯(lián)起來使整個流程運轉(zhuǎn)流暢。
離職原因： 個人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 漢語言教育
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-09 2010-06 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 語文教育 是 -
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 良好
其它外語能力： 通過大學(xué)英語三級，口語表達(dá)能力較好
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
扎實的文學(xué)功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對辦公室軟件Word,Excel操作熟悉，工作能力強(qiáng)，善于與人溝通，積極熱情具有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨擔(dān)一面的能力。
個人自我評價
本人氣質(zhì)較好，道德品質(zhì)高，性格開朗熱情，有責(zé)任感和耐心，勤奮好學(xué)，對新事物富有挑戰(zhàn)精神!
人事專員簡歷 篇6
基本資料
姓名：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
身高：
體重：
◆求職意向
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：
月薪要求：元
◆工作經(jīng)歷
廣州市XXX公司 起止年月：20xx-10~20xx-03
公司性質(zhì)：XXXX 所屬行業(yè)：XXXX
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1.公司日常招聘，面試人員的預(yù)約與面試的接待；
2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作；
3.公司的車輛的管理，和每月油費的分配與管理；
4.每月行政用品的采購與發(fā)放，季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放；
5.負(fù)責(zé)公司每個月的考勤與跟進(jìn),新員工的轉(zhuǎn)正情況，辦理入職和離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的'簽訂、續(xù)簽與管理；
6.每天會按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作；
7.負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn)，低值易耗品，材料物質(zhì)，行政用品，禮品禮金辦公用品的實物與臺賬的管理，并組織相關(guān)部門進(jìn)行季度的盤點工作。
廣州XXXX有限公司 起止年月：20xx-01~20xx-09
公司性質(zhì)：XXXX 所屬行業(yè)：XXXX
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1.人事招聘工作：每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息，打電話預(yù)約面試，接待面試；
2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理；
3.行政部的考勤，排班和公司的各部門的月末工資考勤；
4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
◆教育背景
畢業(yè)院校：XXXX學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理
◆語言能力
外語：英語良好 粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：大學(xué)英語過了六級
國語水平：優(yōu)秀
◆個人自我評價
個人性格活潑開朗，喜歡與人溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)，為人正直。
人事專員簡歷 篇7
姓 名：xxx 年 齡： 22
戶口所在： 肇慶 國 籍：
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 158 cm 體 重： 44 kg
求職意向
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 三個月
月薪要求： 2000~2499元 希望工作地區(qū)： 肇慶，廣州，
工作經(jīng)歷
廣東加多寶飲料食品有限公司肇慶分公司 起止年月：2015-02 ~ 2015-02
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）
擔(dān)任職位： 促銷督導(dǎo)
工作描述： 管理日常巡點、贈品配送、信息匯總及反饋、銷量審核等各項工作
離職原因： 在校生回校
廣東新寶電器股份有限公司 起止年月：2014-07 ~ 2014-09
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 職工
教育背景
畢業(yè)院校： 肇慶學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位： 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2016-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2012-06 2015-12 肇慶學(xué)院 人力資源管理 企業(yè)人力資源管理師 141905533
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
有耐心，細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，具有積極樂觀精神
個人自傳
為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，遇到挫折艱困，也可頂住壓力迎難而上，在學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，雖非聰敏，求學(xué)路上從不放棄。具有良好的`生活作風(fēng)，艱苦好學(xué)，勤奮上進(jìn)，勇于開拓，平易近人，善于交際。
大學(xué)期間曾擔(dān)任紀(jì)律委員一職，自制能力較強(qiáng)，寒暑假期間也一直有做兼職，比如加多寶促銷督導(dǎo)，家教，電器公司員工等，培養(yǎng)了耐心細(xì)心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的品格。
人事專員簡歷 篇8
性別：女
年齡：31歲
學(xué)歷：大專
工作年限：8-10年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州花都
求職意向：人事專員/助理
工作經(jīng)驗(工作了4年，做了2份工作)
中國xx
工作時間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]
職位名稱：營業(yè)員
工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務(wù)！了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！耐心解釋和細(xì)心辦理業(yè)務(wù)！真心對待每一位顧客。
中國xx
工作時間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]
職位名稱：營業(yè)廳值班經(jīng)理
工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項規(guī)章制度，并對制度的落實進(jìn)行監(jiān)督，分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的.難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。
人事專員簡歷 篇9
基本信息
性別：
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 22
戶口所在： 番禺區(qū) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 164 cm
人才測評： 未測評 體重： 49 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500--XX 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
崎立服裝有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 前臺文員
工作描述：
1.前臺文員負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
3.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
離職原因： 大三開學(xué)
廣州市番禺區(qū)高卡士服裝有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)員
工作描述： 從事服裝包裝，客戶接待
離職原因： 高中開學(xué)，要上課
畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理(人力資源管理師) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理(人力資源管理師) 人力資源管理師
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
工作能力：工作細(xì)致主動，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的'服務(wù)意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。
專長：
英語水平：英語a級
計算機(jī)水平：計算機(jī)一級
其他技能：西餐烹飪，文秘英語，.熟悉使用internet 和電腦操作及各類辦公軟件的應(yīng)用
個人自傳
樂觀自信，渴望通過自己不懈的努力實現(xiàn)自身價值;
待人誠懇，擁有良好的人際關(guān)系;
腳踏實地，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神;
積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。
人事專員簡歷 篇10
熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。
積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應(yīng)變化，保持進(jìn)步，成為取之不盡、用之不竭的'資源。
1、積極主動、獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
4、精力旺盛、思想新潮。
人事專員簡歷 篇11
姓名:XX
性別:男
籍貫:廣西貴港
民族:壯族
婚姻狀況:未婚
年齡:24
現(xiàn)所在地:廣東東莞
身高:168cm
證件類型:
>>求職意向/概況
畢業(yè)學(xué)校:海南師范大學(xué)
工作年限:1年3個月
專業(yè):人力資源管理計算機(jī)能力:全國計算機(jī)等級考試二級
最快到崗:隨時到崗語言水平:普通話:精通英語:大學(xué)英語等級考試CET-6
希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳
希望崗位:人力資源外貿(mào)業(yè)務(wù)儲備干部
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:希望公司包食宿，買保險，有相關(guān)培訓(xùn)等
從業(yè)經(jīng)驗:有相關(guān)的人事助理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗
1年人力資源招聘，培訓(xùn)經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗
職業(yè)技能/專長:1、大學(xué)期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進(jìn)行交流
3、通過國家二級計算機(jī)等級考試，熟練操作辦公軟件
4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好
5、處事有原則、踏實、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力好
自我評價:1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸
2、做事認(rèn)真踏實、服從安排，遵從工作紀(jì)律
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，追求上進(jìn)、通過努力逐步實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
4、樂于溝通，與人關(guān)系融洽，賦予合作精神。
>>教育/培訓(xùn)
時間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書
20xx年9月~20xx年6月海南師范大學(xué)人力資源管理本科國家大學(xué)英語四六級，國家計算機(jī)二級，優(yōu)秀班干部
>>工作經(jīng)驗
(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)
公司性質(zhì):港資企業(yè)
行業(yè)類別:印刷包裝造紙
擔(dān)任職位:招聘專員
薪資水平:保密
工作描述:1、全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，現(xiàn)場普通作業(yè)員招聘和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員、職員的招聘(管理招聘網(wǎng)站、發(fā)布信息、篩選簡歷、電話預(yù)約面試)能夠為公司招聘到合適的人才
2、負(fù)責(zé)公司文職類員工的初步面試工作，有一定的面試方法，能夠為各部門主管推薦合適的人選
3、負(fù)責(zé)公司新員工的'入職培訓(xùn)工作，給新進(jìn)員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等
4、負(fù)責(zé)全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等
5、負(fù)責(zé)參與公司企業(yè)文化的宣傳，如公司廠報的編輯，出版等，另外還負(fù)責(zé)公司每月員工生日晚會的主持等
6、參與協(xié)助公司ICTI驗廠資料的整理，準(zhǔn)備等
離職原因:個人原因，追求更好的發(fā)展
人事專員簡歷 篇12
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 48 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤：行政人事專員、主管，其它類：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 20xx——3500 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
廣東***科技有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 行政人事專員、信息編輯
工作描述： 負(fù)責(zé)公司各類會議及文化活動的具體組織與記錄工作;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部普通公文撰寫工作;
負(fù)責(zé)公司檔案管理及證照年審;
負(fù)責(zé)辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);
負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)員工考勤管理;
負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂;
負(fù)責(zé)制定各類行政人事表單;
協(xié)助制定及監(jiān)督實施員工管理制度，如考勤管理制度、績效考核管理制度等;
協(xié)助部門經(jīng)理及總經(jīng)理其它事務(wù)。
曾短期內(nèi)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)信息編輯一職。
離職原因： 個人發(fā)展
廣州**貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx—03 ～ 20xx—12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 辦公室文員
工作描述： 辦公室日常行政事務(wù)
離職原因： 個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)（自考）
人事專員簡歷 篇13
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：27
現(xiàn)所在地：xxxxxxxx
身高：159cm
希望地區(qū)：xxx
希望崗位：經(jīng)營/管理類行政/人事類市場營銷/公關(guān)類—其他相關(guān)職位
尋求職位：人事主管/專員
待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿
最快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx—xx～20xx—xx xx農(nóng)業(yè)大學(xué)社會工作本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—xx～20xx—xx xx認(rèn)證咨詢中心SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證
20xx—xx～20xx—xx xx認(rèn)證咨詢中心ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗至今3年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
xx公司名稱（20xx—xx～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人力資源總監(jiān)
工作描述：
1、參與公司考勤制度制定，實施推行；
2、負(fù)責(zé)公司日常考勤處理及薪資核算；
3、推進(jìn)員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、員工合同、檔案維護(hù)；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改；
7、年度員工績效考評、實施；
8、其他日常人事事務(wù)，
自我評價：
善于觀察和學(xué)習(xí)，樂于與他人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。3年多的人力資源工作實踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實際操作能力。
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