生產(chǎn)主管的個人簡歷(6篇)
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，你的簡歷寫好了嗎？但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)主管的個人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)主管的個人簡歷1
姓名： 性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
XX-09～XX-07四川省成都廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化大專
工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
XXX公司名稱（XX-07～XX-08）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.制訂車間生產(chǎn)計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員共同努力，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、順利安全地進(jìn)行；
3.采取有力措施，推動生產(chǎn)線降低廢品率，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，完善6s和紀(jì)律安全管理；
4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表，保證生產(chǎn)記錄和數(shù)據(jù)及時、真實、準(zhǔn)確、充分；
5.審查生產(chǎn)車間月度統(tǒng)計的各種資料及日常記錄數(shù)據(jù)，明確改進(jìn)項目和目標(biāo)，并努力實施改善；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作，并評估他們的工作績效；
7.確定人員的培訓(xùn)要求，并組織相關(guān)培訓(xùn)，親自負(fù)責(zé)對組長及以上級別人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制；
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會；
10.協(xié)助制定生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案；組織開展合理化建議和qcc活動；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
XXX公司名稱（XX-02～XX-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo)，部門的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負(fù)責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃的`跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作及實施。
6.負(fù)責(zé)部門節(jié)約制造費(fèi)用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
XXX公司名稱（XX-09～XX-11）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間紀(jì)律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。
6.現(xiàn)場.人.機(jī).料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨(dú)立管理300~500的ems assy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠?qū)?m1e.5w2h運(yùn)用在實際生產(chǎn)中。
4.熟悉
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運(yùn)用。
6.熟悉現(xiàn)場管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費(fèi).qc七大手法.ie手法及生產(chǎn)六指標(biāo)（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，rohs標(biāo)準(zhǔn).esd靜電防護(hù).iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。直通率.kpi目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對策。
9.能對新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會.品質(zhì)月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗，組建一個良好的團(tuán)隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機(jī).料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點(diǎn)）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學(xué)，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強(qiáng)的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時有較強(qiáng)的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產(chǎn)主管的個人簡歷2
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：湖南
電 話：188********（手機(jī)）
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XXX電子有限公司
行 業(yè)：電子
職 位：主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：日語
學(xué) 校：廣東省外語外貿(mào)學(xué)校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實干精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標(biāo)地點(diǎn)：湖南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子
生產(chǎn)部 主管
1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機(jī)種的`初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會議。
2. 生產(chǎn)評審會議，TCM活動推進(jìn)會議，F(xiàn)-COST會議等）。
3. 推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4. 處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學(xué)校 日語 本科
證 書
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
生產(chǎn)主管的個人簡歷3
姓名：xxxx
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
工作經(jīng)歷
廣東**聯(lián)科技有限公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-07-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括1、負(fù)責(zé)項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。2、根據(jù)市場信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，部門業(yè)績進(jìn)行個人分配。4、處理部門之間的溝通及問題處理
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07-01
專 業(yè) 一：計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-012005-07-01華中科技大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用大專畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的.銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團(tuán)隊管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管的個人簡歷4
個人信息
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：山東-臨清
年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-組長/拉長
教育經(jīng)歷
20xx-01～20xx-01聊城第二高中計算機(jī)高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-04～20xx-07西點(diǎn)執(zhí)行學(xué)院優(yōu)秀工廠管理
xx公司（20xx-08～20xx-10）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓(xùn)計劃，定期組織對本部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高部門員工的技術(shù)與管理水平，負(fù)責(zé)部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作
3、建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善
4、組織落實生產(chǎn)計劃,并確保按計劃有效完成
5、在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求
6、組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7、對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
8、按照質(zhì)量體系管理要求。控制生產(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求全嚴(yán)格執(zhí)行，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質(zhì)量會議，進(jìn)行工作分析與總結(jié)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
9、生產(chǎn)現(xiàn)場按5S要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
11、按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量
12、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)（包括生產(chǎn)安全、消防安全），提高員工安全生產(chǎn)意識
13、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全
xx公司（20xx-05～20xx-07）
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)車間組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計劃并組織實施，制定部門年度培訓(xùn)計劃，定期組織對本部門人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高部門員工的技術(shù)與管理水平，負(fù)責(zé)部門內(nèi)的員工關(guān)系管理和績效考核工作
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作
3、建立健全部門管理制度、流程，確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹執(zhí)行各項制度，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善
4、組織落實生產(chǎn)計劃,并確保按計劃有效完成
5、在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求
6、組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求
7、對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計劃的及時完成
8、按照質(zhì)量體系管理要求。控制生產(chǎn)過程，確保規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求全嚴(yán)格執(zhí)行，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織召開部門質(zhì)量會議，進(jìn)行工作分析與總結(jié)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
9、生產(chǎn)現(xiàn)場按5S要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
11、按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量
12、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度，組織抓好生產(chǎn)安全教育與培訓(xùn)（包括生產(chǎn)安全、消防安全），提高員工安全生產(chǎn)意識
13、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全
項目經(jīng)驗
新產(chǎn)品TPS生產(chǎn)方式改善案（20xx-03～20xx-04）
擔(dān)任職位：裝配組長
項目描述：由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺及U型生產(chǎn)
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長品質(zhì)多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大
改善后：精簡物料搬運(yùn)時間及物料運(yùn)作多余人員，產(chǎn)品流動空間縮小、有效控制品質(zhì)多發(fā)及解除瓶頸
責(zé)任描述：項目改善時做好相關(guān)人員調(diào)度、配合執(zhí)行設(shè)備改良、相關(guān)改善數(shù)據(jù)的匯總及報告等工作
技能專長
專業(yè)職稱：計算機(jī)
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練（officexxx、ERP系統(tǒng)、toCADxxx、Photoshop7、0等）
技能專長：※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗
※擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的.建立與不斷完善
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、良好運(yùn)用多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：一般口語一般
求職意向
發(fā)展方向：要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運(yùn)用好多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)，并著重提升個人基礎(chǔ)能力，工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計劃做好充分準(zhǔn)備、
工作外加強(qiáng)相關(guān)外語與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、提升個人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)
其他要求：
自身情況
自我評價：
集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才：
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗
※擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系
※性格開朗、誠實守信、抗壓能力強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、良好運(yùn)用多年在知名企業(yè)累計的豐富經(jīng)驗，更有實效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)。
生產(chǎn)主管的個人簡歷5
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武漢
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州
意向職位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 武漢工程大學(xué) 電子信息工程 本科
1997-09 ～ 20xx-07 武漢市新洲一中 理工 高中
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： SMT生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備；
4.組長改善提案的確認(rèn)審核；
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計劃的安排及推動橫展；
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6S；
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo)；
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防；
10.員工業(yè)績考核管理；
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： SMT制造系長 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認(rèn)等）
2.每日品質(zhì)定例會的召開
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計劃的`安排及推動橫展
6.車間5S，設(shè)備清潔的確認(rèn)
7.與資材，技術(shù)等部門的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動作分析改善
12.各種作業(yè)指示書作成
13.下屬業(yè)績考核管理
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 線長 崗位類別：
工作描述： 1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng)；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；
3.對員工的作業(yè)進(jìn)行抽查；
4.對各模號的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率；
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；
7.對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育；
8.員工事務(wù)的處理；
9.車間5S的監(jiān)督和推行；
10.帶班工作的安排
離職原因： 尋求更大發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件
技能專長： 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運(yùn)用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計劃力和推進(jìn)能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： CET-4
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求：
自身情況
自我評價： 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運(yùn)用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計劃力和推進(jìn)能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)主管的個人簡歷6
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10 ～ XX-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專
工作經(jīng)歷
***公司名稱 (XX-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.
5.車間各項指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點(diǎn)提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點(diǎn)的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點(diǎn).
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).
***公司名稱 (XX-06 ～ XX-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述： "1.生產(chǎn)計劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進(jìn)事項結(jié)果，保證定時定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).
4.車組長工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長： 從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的`生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓(xùn),對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
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