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word個(gè)人簡歷

時(shí)間:2022-03-01 12:31:27 簡歷 我要投稿

word個(gè)人簡歷

  時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,迎接我們的將是新的工作機(jī)會,新的挑戰(zhàn),這時(shí)候需要提前寫好簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,下面是小編整理的word個(gè)人簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

word個(gè)人簡歷

word個(gè)人簡歷1

  姓名:

  年齡:

  地址:東莞

  國籍:中國

  郵箱:電話:

  求職意向

  人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:導(dǎo)游/旅行顧問

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  希望工作地區(qū):東莞

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx-07

  專業(yè)一:旅游英語涉外導(dǎo)游

  自我評價(jià)

  有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力

  有良好的團(tuán)隊(duì)意識和習(xí)作精神

word個(gè)人簡歷2

  Word制作個(gè)人簡歷的方法

  1.有備無患,自行設(shè)定自動保存時(shí)間

  大家應(yīng)該知道word20xx是有自動保存功能的,但是保存的默認(rèn)時(shí)間間隔是10分鐘,是不是覺得有些過長呢,特別是像制作簡歷這樣不需要花費(fèi)太長時(shí)間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結(jié)果誤操作,掛了,全沒了,豈不是要哭死.其實(shí)我們可以自行設(shè)定自動保存時(shí)間,方法是:[工具]-[選項(xiàng)]-[保存]-[自動保存時(shí)間間隔],我設(shè)定它為1分鐘,這回可就有備無患啦,當(dāng)然如果你不怕麻煩的話每隔一段時(shí)間手動保存當(dāng)然也可以啦:)

  2.牛刀小試,搞定頁眉頁腳那討厭的橫線

  一個(gè)好的word文檔,當(dāng)然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時(shí)就會出現(xiàn)那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實(shí)很簡單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無,[頁面邊框],設(shè)置也改為無,確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢,好開心:)

  3.整體把握,美感由文檔背景開始

  如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個(gè)人簡歷表格的背景,簡歷肯定增色不少,只是苦于無從下手,總不能插入一個(gè)大圖片吧,其實(shí)這個(gè)也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導(dǎo)入,確定就可以啦.

  4.美化高手,實(shí)現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳

  這個(gè)是比較頭疼的問題,我想很多人都遇到過這樣的情況,我們插入了頁眉頁腳,結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁有這個(gè)頁眉,比如說我們打算將首頁作成封面,當(dāng)然是不希望有頁眉的啦.我看很多人在制作簡歷時(shí)遇到這樣的問題就望而卻步了.我當(dāng)初也是,其實(shí)還是有辦法解決的請看:

  [1]首先將鼠標(biāo)光標(biāo)放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂,比如要去除第一頁頁眉,就將鼠標(biāo)放置在第二頁最上部;

  [2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];

  [3]雙擊后一頁的頁眉處,出現(xiàn)頁眉頁腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個(gè)];

  [4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。

  求職簡歷投遞注意點(diǎn)

  1、避免一份簡歷投遞所有的崗位

  在搜索職位前,還是有必要對自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn)做一個(gè)簡單的分析判斷,這個(gè)職位主要的工作職責(zé)和基本要求側(cè)重點(diǎn)在哪里?自己是否能達(dá)到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡歷中,突出他們期望的需求點(diǎn)?

  這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整,在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。

  需要注意的是,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的公司的崗位,也不要每天花很少的時(shí)間就瀏覽好所有招聘類網(wǎng)站的新職位,并迅速完成投遞。

  不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為,是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!

  2、避免一崗多投或多崗多投

  一崗多投指的是同一家公司的同一崗位,在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡歷。

  多崗多投指的是同一份簡歷,在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)投了這家企業(yè)的所有崗位。這其實(shí)是簡歷投遞的大忌。可能很多求職者求職心切,覺得網(wǎng)上投遞一次不保險(xiǎn),要多投幾次才能確保HR收到簡歷。

  有的求職者會認(rèn)為自己同時(shí)可能適合好幾個(gè)企業(yè)的崗位,每個(gè)崗位都投簡歷可以引起HR的注意。

  其實(shí),這完全沒有必要,除非人才網(wǎng)站自身運(yùn)行出現(xiàn)問題,正常情況下網(wǎng)站設(shè)有自動轉(zhuǎn)接的功能,一次投遞就可以直接把簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。

  在HR看來,短時(shí)間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷,或者很多崗位都看到相同的簡歷,這樣對自己的工作造成了不便和影響,會認(rèn)為這種行為是一種缺乏誠意,缺乏責(zé)任心的表現(xiàn),甚至很多HR連簡歷都不看,直接就刪除了。

  所以,求職者需要在這個(gè)問題上引起重視,在選擇崗位的時(shí)候,必須要明確一次只能投一個(gè)崗位,即使企業(yè)確實(shí)有其他的崗位也適合自己,也可以在面試的時(shí)候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。

  3、不要把簡歷放在附件中!

  筆者發(fā)現(xiàn),有些求職者可能天性比較馬虎大意,通過自己郵箱發(fā)送簡歷,往往郵件正文沒有字,直接在附件中粘貼了一份簡歷,這樣顯得求職者的誠意不足。

  至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位,可能是擔(dān)心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件,那只說明了一個(gè)問題:如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證明你在工作中會認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了HR考慮一下。

  其實(shí)解決的辦法很簡單,郵件中要有簡短的書信語,然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!

  求職簡歷投遞的技巧

  1、簡歷針對性的改動

  你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個(gè)職位都專門準(zhǔn)備簡歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí),只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解;興趣愛好。

  2、求職信的寫法

  求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡歷時(shí)都會附上求職信,這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問題在于,你的求職信,會寫些什么。首先你不要寄希望HR會很詳細(xì)地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出,求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢等等。

  3、新穎的郵件標(biāo)題

  人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。

  4、簡歷最好放照片

  簡歷附照片,還是好一點(diǎn),畢竟看起來全面一點(diǎn),多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個(gè)人沒有誠意,連個(gè)照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。

  5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

  你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁,你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回。

  所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期,如20xx年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。

  6、經(jīng)常刷新簡歷

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。

  7、切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位

  現(xiàn)在的`求職面試中,面試官經(jīng)常問道的一個(gè)問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達(dá)到雙贏的效果。投寄簡歷的時(shí)候,切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個(gè)問題,你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。

  8、簡歷的投遞格式

  如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄時(shí),一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡歷,這樣做的好處是:HR能及時(shí)收到你的簡歷,而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除,而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。

  9、要用私人郵箱

  在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。

  10、投遞簡歷的時(shí)間

  投遞時(shí)間的掌握是一門學(xué)問,一個(gè)好的職位,應(yīng)聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時(shí)間上最后投出,它的位置就是在HR郵箱最上層,而又如果HR在這個(gè)時(shí)候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機(jī)會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以,了解HR的工作習(xí)慣就十分重要了。據(jù)國家工信部網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院就業(yè)專家陳老師分析,HR一般會在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱,在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

word個(gè)人簡歷3

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

  工作年限: 7 職 稱: 無職稱

  月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 人事組長

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;

  2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評估人力資源成本;

  3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

  4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

  5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)。

  6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

  7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

  8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績效考核項(xiàng)目,并對各部門績效實(shí)施過程進(jìn)行跟進(jìn);

  9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:

  10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: XX-01-01

  所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書

  XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書

  語言能力

  外 語: 英語 一般

  國語水平: 一般 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般

  計(jì) 算 機(jī) 能 力: 高級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

  其 它 技 能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

  熟悉國家勞動法,能獨(dú)立處理人事糾紛

  熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

  熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

  熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

  詳細(xì)個(gè)人自我介紹

  1、對人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

  2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀

  3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

  4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,性格隨和

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。

word個(gè)人簡歷4

  基本信息

  姓名: 張某某

  身高:

  性別: 女

  工作年限:

  民族:

  最高學(xué)歷: 大專

  出生年月:

  所學(xué)專業(yè):

  籍貫: 安徽省肥東縣

  現(xiàn)居住地: 上海

  婚姻狀況:

  手機(jī):

  郵箱:

  求職意向期望職位: 護(hù)士

  期望行業(yè): 護(hù)士

  期望地點(diǎn): 安徽

  期望月薪: 面議

  工作性質(zhì): 全職

  到崗時(shí)間: 20xx/7/2

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx年4月 至今 解放軍四五五醫(yī)院

  實(shí)習(xí)

  實(shí)習(xí)內(nèi)容:手術(shù)室、骨科、肝膽科等12個(gè)科輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí),跟隨帶教老師完成當(dāng)班工作

  實(shí)習(xí)期間擔(dān)任醫(yī)院實(shí)習(xí)隊(duì)長,經(jīng)歷了從內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科等共計(jì)十二個(gè)科室的實(shí)習(xí),不但鞏固了理論知識,還積累了大量的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。“增加工作描述與實(shí)習(xí)業(yè)績”。

  教育經(jīng)驗(yàn)

  20xx年9月至20xx年7月于安徽省肥東縣烏龍中學(xué)就讀

  20xx年9月至20xx年7月于河北滄州衛(wèi)生科技學(xué)校就讀

  在校獎勵情況:

  20xx-2006曾獲得學(xué)校教師節(jié)普通話演講二等獎

  20xx-2007年獲得校丙等獎學(xué)金

  20xx-2009年獲得校丙等獎學(xué)金

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx年6月 到 20xx年1月 上海紅十字會

  急救員培訓(xùn)

  培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋心臟復(fù)蘇技術(shù),包扎技術(shù),常見急救方法等

  自我評價(jià)

  理論聯(lián)系實(shí)踐,實(shí)踐鞏固理論,使自己在醫(yī)療護(hù)理技術(shù)方面頗有收獲,專業(yè)功底更加扎實(shí)。始終貫徹以“愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”,常換位思考,把病人當(dāng)作自己親人對待,不斷培養(yǎng)醫(yī)護(hù)、醫(yī)患的溝通能力,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在所有帶教老師的悉心教導(dǎo)下,規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作理論知識和基本技能。相信一年的實(shí)習(xí)磨練已將我錘煉成一名品德端正、意志堅(jiān)強(qiáng)、思維機(jī)敏、處亂不驚,腳踏實(shí)地,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識的出色的醫(yī)護(hù)工作者。

word個(gè)人簡歷5

  姓 名: 國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:湖北身材:168 cm kg

  婚姻狀況:未婚年齡:25 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:護(hù)士、

  工作年限:6

  職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:

  所學(xué)專業(yè)一:護(hù)理所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

  20xx-092004-06 護(hù)理大專

  語言能力

  外語:英語 一般

  國語水平:一般粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作,對院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救,能有條不紊地進(jìn)行,對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟,能夠獨(dú)立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余,仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識面,以求與國際接軌。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  職稱:護(hù)士

  政治面貌:黨員

  月薪要求:3000-4000元

  個(gè)人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話: 家庭電話:

  手 機(jī): QQ號碼:

  電子郵件: 個(gè)人

word個(gè)人簡歷6

  簡歷自我評價(jià)缺點(diǎn)的技巧一

  1、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現(xiàn)在:

  ①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;

  ②我從沒見過什么大領(lǐng)導(dǎo),人多時(shí)應(yīng)付不了,只能干些具體、細(xì)碎的工作;

  ③我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。

  點(diǎn)評:對會計(jì)、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點(diǎn),而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人,領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

  簡歷自我評價(jià)缺點(diǎn)的技巧二

  2、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在:

  ①我打心眼里不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;

  ②遇到干活投機(jī)取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;

  ③工作要是干不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。

  點(diǎn)評:表面上是自責(zé)性子急的毛病,其實(shí)是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心,老板都喜歡這種員工。

  簡歷自我評價(jià)缺點(diǎn)的技巧三

  3、我很固執(zhí),有時(shí)過于主觀,具體表現(xiàn)在:

  ①我的觀點(diǎn)總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;

  ②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

  點(diǎn)評:在這里,“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工,能不受上司的青睞嗎?

word個(gè)人簡歷7

  姓名:

  年齡:23

  地址:深圳

  國籍:中國

  郵箱:

  電話:

  求職意向

  人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:人力資源,培訓(xùn)師

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  希望工作地區(qū):深圳

  工作經(jīng)歷

  XXX培訓(xùn)中心

  起止年月:20xx-10~20xx-5

  公司性質(zhì):其它

  所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

  擔(dān)任職位:初中數(shù)學(xué)教師

  教育背景

  畢業(yè)院校:嘉應(yīng)學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx-06

  專業(yè)一:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

  自我評價(jià)

  本人在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,多次獲得校級獎學(xué)金。工作能力強(qiáng),曾擔(dān)任學(xué)生干部。另外,待人真誠友善,做事細(xì)心有耐性,腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),生活獨(dú)立,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;自信大方、樂觀向上、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞,時(shí)間觀念強(qiáng)、積極主動、謙虛好學(xué),善于溝通、組織能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

word個(gè)人簡歷8

  姓名: 國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:揭陽

  身材:160 cm 46 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:23 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:行政/人事類: 客戶服務(wù)類 護(hù)士/護(hù)理人員

  工作年限:0職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職-三個(gè)月以后

  月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州 珠海 東莞

  個(gè)人工作經(jīng)歷:20xx年6月 廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)于“80后”人生規(guī)劃調(diào)查員

  20xx年1月 全國高等醫(yī)學(xué)教育學(xué)會體育分會第11屆學(xué)術(shù)報(bào)告會工作人員

  20xx年3月至6月 廣州中醫(yī)藥大學(xué)圖書館管理員

  20xx年4月 太極集團(tuán)“曲美”減肥產(chǎn)品促銷人員

  20xx年5月 “飛利浦”產(chǎn)品展銷人員

  20xx年7月 太極集體“霍香正氣口服液”展銷人員

  20xx年6月至20xx年3月 “廣東省中醫(yī)院”實(shí)習(xí)

  20xx年3月至20xx年11月 愛康網(wǎng)科技有限公司客服專員

  教育背景

  畢業(yè)院校廣州中醫(yī)藥大學(xué)

  最高學(xué)歷大專畢業(yè)院校

  所學(xué)專業(yè)一高級護(hù)理所學(xué)專業(yè)二

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷04-9至07-6 廣州中醫(yī)藥大學(xué) 高級護(hù)理

  英語(CET-2級)

  語言能力

  外語:英語 優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通

  工作能力及其他專長

  個(gè)人榮譽(yù):

  曾獲元旦文藝演出3等獎(演出曲目《水鄉(xiāng)清音》)

  20xx年廣州中醫(yī)藥大學(xué)“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”

  個(gè)人愛好:舞蹈、繪畫、棋藝

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

  個(gè)人聯(lián)系方式:

word個(gè)人簡歷9

  1、盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號對齊,盡不用空格找齊。用表格制作也可以,但是發(fā)送word版的時(shí)候會很難看。 量

  2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作,這樣HR看起來會不容易找到關(guān)鍵信息,要知道看一份簡歷不會超過30秒。

  3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進(jìn)去,比如投IT研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有種解決方法是,如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多,再加上技術(shù)技能,剛好又搞出一頁來。

  4、簡歷兩頁足矣,中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照,外企時(shí)英文在前中文在后,要是投國企就反過來。

  5、個(gè)人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編),什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。

  6、教育背景:除非特殊需要,少說為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當(dāng)然要看不同的公司。

  7、獲獎經(jīng)歷:以獎學(xué)金為主,挑最大最新的寫,三到四項(xiàng)足夠了,每項(xiàng)一行,英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎年份和地點(diǎn)。

  8、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種,一種是實(shí)習(xí),一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫的有:時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé),職責(zé)要分條來寫,每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條。總共不要超過3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講,對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容,在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。

  9、課外活動:基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長、學(xué)生會、社團(tuán)什么的。要寫時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn),同上,不要寫多了。

  10、其它信息:包括語言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛好。需要注意的就是,語言水平對于一些外企要注明普通話水平,然后就是四六級,托福什么的,還要強(qiáng)調(diào)聽和說的能力。有人擔(dān)心寫了托福、GRE成績會讓HR認(rèn)為有出國傾向,按照經(jīng)驗(yàn)來看,托福可以寫,其他就免了。計(jì)算機(jī)水平,可能也要一些證明來寫,如果是計(jì)算機(jī)系的,這個(gè)就無所謂了。課余愛好要好好想想,這方面HR會比較重視,誰也不愿意要呆瓜。

word個(gè)人簡歷10

  姓 名:

  民 族: 漢族

  性 別: 女

  年 齡: 32

  婚姻狀況: 已婚

  戶 籍: 廣西

  現(xiàn)所在地: 廣東東莞

  身 高: 156cm

  希望地區(qū): 深圳、 廣州、 東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

  尋求職位: 常務(wù)副總、 人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、 總裁助理、總經(jīng)理助理

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-09 中山大學(xué)工商管理 碩士

  20xx-09 ~ 20xx-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-03 ~ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證

  20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書

  工作經(jīng)驗(yàn)

  ××××公司名稱 (20xx-12 ~ 20xx-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 快速消費(fèi)品

  擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理

  崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺構(gòu)建。

  2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制,及時(shí)處理不良問題,管理爭端解決程序。

  3、進(jìn)行崗位工作分析,建全職務(wù)說明書,建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn),組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓(xùn)力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。

  4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn),達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個(gè)人績效。

  5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

  工作業(yè)績:

  1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題,促進(jìn)工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天,縮減為3個(gè)工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。

  2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動與各層級溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,員工流失率由12%下降到5% 。

  3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對話平臺;有效加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)形象。

  4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。

  5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責(zé)任感,有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

  6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,有效節(jié)約人工成本。

  7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制,成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象,年度對比下降了18%

  8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15% 。

  離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整,主要業(yè)務(wù)外包,壓縮管理人員,實(shí)行扁平化管理。

  ××××公司名稱 (20xx-02 ~ 20xx-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  擔(dān)任職位: 工場長助理兼管理課課長

  崗位類別: 人力資源總監(jiān)

  工作描述: 工作描述:

  1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

  2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

  3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分,核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出調(diào)整方案,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。

  4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo),制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算,有效節(jié)約成本。

  5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;建立企業(yè)人才庫,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

  6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

  工作業(yè)績:

  1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時(shí),充分運(yùn)用管理知識,協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號。

  2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施,降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)!

  3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn),建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。

  4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲備,優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情,從而提高工作業(yè)績,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  5、20xx年,作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人,策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作,成功的完成搬遷。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:×××××××××××

  電子郵箱:

word個(gè)人簡歷11

  姓名:

  年齡:22

  地址:陽江

  國籍:中國

  郵箱:

  電話:

  求職意向

  人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:會計(jì),財(cái)務(wù)/會計(jì)助理/會計(jì)文員,統(tǒng)計(jì)員

  求職類型:全職

  可到職日期:一個(gè)星期

  月薪要求:20xx--3500

  希望工作地區(qū):陽江

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx-06

  專業(yè)一:財(cái)務(wù)管理

  自我評價(jià)

  我是一個(gè)勤奮踏實(shí),積極樂觀,能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)的人。在工作上,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),勤于思考,親和力強(qiáng),虛心學(xué)習(xí),努力將工作做到最好。前三年的時(shí)間,著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作,認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學(xué)會有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,這些基礎(chǔ)知識都是對以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是我實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要一步。

word個(gè)人簡歷12

  姓 名:

  xxx小姐

  國籍:

  中國

  目前所在地:

  廣州

  民族:

  漢族

  戶口所在地:

  廣州

  身材:

  160 cm 51 kg

  婚姻狀況:

  未婚

  年齡:

  22 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:

  電子工程師/技術(shù)員:助理、物流助理/專員:助理、

  工作年限:

  職稱:

  無職稱

  求職類型:

  全職

  可到職日期:

  隨時(shí)

  月薪要求:

  1500--20xx

  希望工作地區(qū):

  廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:

  廣東省考試中心起止年月:20xx-10 ~ 20xx-10

  公司性質(zhì):

  事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):

  掃描員

  工作描述:

  負(fù)責(zé)成人高考試卷的掃描工作

  離職原因:

  公司名稱:

  頤龍山莊起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03

  公司性質(zhì):

  民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

  擔(dān)任職務(wù):

  服務(wù)員

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱:

  廣州市天河區(qū)社區(qū)服務(wù)起止年月:20xx-09 ~ 20xx-06

  公司性質(zhì):

  事業(yè)單位所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

  擔(dān)任職務(wù):

  文員

  工作描述:

  資料的整理

  離職原因:

  公司名稱:

  電信學(xué)院起止年月:20xx-09 ~ 20xx-06

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):

  學(xué)習(xí)委員

  工作描述:

  負(fù)責(zé)班上同學(xué)的學(xué)習(xí)工作

  離職原因:

  公司名稱:

  廣州天河華億百貨商場起止年月:20xx-01 ~ 20xx-02

  公司性質(zhì):

  民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù):

  派單員

  工作描述:

  派發(fā)傳單,擔(dān)任宣傳工作

  離職原因:

  公司名稱:

  師大家教中心起止年月:20xx-10 ~ 20xx-06

  公司性質(zhì):

  民營企業(yè)所屬行業(yè):教育事業(yè)

  擔(dān)任職務(wù):

  家教老師

  工作描述:

  輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  廣東技術(shù)師范學(xué)院

  最高學(xué)歷:

  本科獲得學(xué)位: 學(xué)士

  畢業(yè)日期:

  20xx-07-01

  所學(xué)專業(yè)一:

  電子信息工程

  所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月

  終止年月

  學(xué)校(機(jī)構(gòu))

  專 業(yè)

  獲得證書

  證書編號

  1993-09

  1999-07

  逸夫小學(xué)

  綜合

  1999-09

  20xx-07

  良口二中

  綜合

  20xx-09

  20xx-07

  從化二中

  生物

  2xx-09

  20xx-07

  廣東技術(shù)師范學(xué)院

  電子信息工程

  大學(xué)英語四、六級

  語言能力

  外語:

  英語 優(yōu)秀

  國語水平:

  良好

  粵語水平:

  優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  真誠,責(zé)任心強(qiáng),敢于嘗試,虛心好學(xué),踏實(shí)肯干,善于分析和觀察事物,對事情有耐心,具有吃苦耐勞的精神,注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)列的集體榮譽(yù)感。帶著一份自信,一份勇氣,一直以來我都在尋找一個(gè)可以讓我追求個(gè)性,充分發(fā)揮自己的潛能的空間!能力與個(gè)人綜合素質(zhì)結(jié)合,性格和風(fēng)格的統(tǒng)一,我喜歡這一份工作,我堅(jiān)信我可以勝任這一份工作,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!您給我一片天,我為您創(chuàng)造新的奇跡!謝謝!

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  我叫溫娜思,生于1986年6月10日,是廣東省從化市人,漢族人,于20xx年參加高考,考入廣東技術(shù)師范學(xué)院,現(xiàn)在就讀于電子與信息學(xué)院05電本班。

  1993年9月我剛滿七歲就上逸夫小學(xué),從此我踏進(jìn)了受教育的門檻,開始步入了知識的天堂。小學(xué)一年級,我光榮地加入了中國少先隊(duì),鮮紅的紅領(lǐng)軍掛在我的脖子上,我用響亮的歌聲唱出了少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌。到了五年級,在同學(xué)的擁戴下,我榮幸地當(dāng)上了班長,和同學(xué)們一起努力學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)勞動,并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)于逸夫小學(xué)。

  1999年9月我考進(jìn)了良口第二中學(xué),開始邁進(jìn)了我獨(dú)立生活的人生,面對遠(yuǎn)離父母,生存于陌生環(huán)境的壓力下,曾經(jīng)有想放棄學(xué)習(xí)的念頭。后來,在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立,我不斷的成長著,并逐漸確立了正確的世界觀和人生觀。在學(xué)習(xí)上,我踏踏實(shí)實(shí),從不放松,后來以優(yōu)秀的成績升上了快班;在生活上,我盡快地融入到了同學(xué)中,相互成為好朋友,互相關(guān)心,互相幫助;在工作上,我是老師的好幫手,協(xié)助老師做好各項(xiàng)任務(wù)。初中一年級下半年,我榮幸地獲得了入團(tuán)的機(jī)會,成為班上首批入團(tuán)的成員。在宣誓的那一刻,團(tuán)徽掛在我胸前的那一刻,我無比激動,但同時(shí)也感受到了一種責(zé)任。共青團(tuán)員是青年學(xué)生中的先進(jìn)分子,成為了共青團(tuán)員就要更加嚴(yán)格的要求自己,為周圍的人樹立一個(gè)榜樣,用自己的行動來證明自己的先進(jìn)性,同時(shí)還要盡力幫助周圍的同學(xué),在同學(xué)中起到模范的作用,帶領(lǐng)同學(xué)一起努力學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,奮發(fā)向上。

  在20xx年,我以不是很好的成績考進(jìn)了從化市第二中學(xué),當(dāng)時(shí)也因?yàn)槌煽兊脑蜃屛揖趩柿撕瞄L一段時(shí)間,總覺得自己考不上重點(diǎn)高中,考大學(xué)就沒希望了。后來在老師的鼓勵和同學(xué)的影響下,思想上有了覺悟,不能再讓自己這樣沉淪下去了,我要奮發(fā)學(xué)習(xí),“不到最后一刻都不要放棄”,我一直堅(jiān)信這個(gè)說法,所以我的學(xué)習(xí)成績一年比一年好,最后也順利地完成了我的大學(xué)夢。

  20xx年9月我考進(jìn)了廣東技術(shù)師范學(xué)院電子信息工程專業(yè),在邁進(jìn)新的臺階,我要確定新的目標(biāo),做好下一步的人生規(guī)劃。時(shí)間一點(diǎn)一滴地過去,大三的時(shí)光很快就過去。在大學(xué)的這三年里,雖然不能像別人那樣赫赫有名,但是,相對于大多數(shù)人來說,還算是有一點(diǎn)點(diǎn)成績,下面我對自己在大學(xué)三年里的優(yōu)良作風(fēng)做了如下總結(jié):

  思想上:積極學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,積極通過上網(wǎng),報(bào)紙,講座等途徑關(guān)注人大會議和事實(shí)政治,在思想上認(rèn)識到人是不能脫離群眾的,要善于主動與別人溝通和交流,積極向群眾靠攏。

  工作上:擔(dān)任了一年的學(xué)習(xí)委員,能夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成份內(nèi)工作,積極解決班里同學(xué)在學(xué)習(xí)上的問題,協(xié)助老師做好收作業(yè),安排和調(diào)動課程等工作,對于實(shí)驗(yàn)課,配合老師做好上課時(shí)間安排,有調(diào)理地安排同學(xué)分組上課,通知事情盡量做到每位同學(xué)都能被通知到。

  學(xué)習(xí)上:在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)里,本人學(xué)習(xí)認(rèn)真,不逃課,不遲到,不早退,無重修,并且成績相對比較穩(wěn)定,三年來都能保持在班里的前十名,而且通過了大學(xué)英語四、六級考試,另外積極參加全國計(jì)算機(jī)等級考試,積極參加學(xué)校和學(xué)院舉辦的知識講座,在學(xué)習(xí)上遇到不懂的,能夠虛心向別人學(xué)習(xí)。此外,在2xx—2xx學(xué)年和20xx—20xx學(xué)年獲得了校“學(xué)習(xí)積極分子”榮譽(yù)稱號。

  生活上:本人生活簡樸、整潔,積極參加宿舍衛(wèi)生清潔,休息時(shí)間,在宿舍不大聲喧嘩,按時(shí)作息,養(yǎng)成了早睡、早起、早讀的良好習(xí)慣,積極參加班級活動,積極參加體育鍛煉。

  正所謂人無完人,每個(gè)人或多或少總會存在不足的地方,而我的不足之處就是(1)與同學(xué)缺乏溝通,少交流;(2)做事缺乏創(chuàng)新,只會用舊的方法和傳統(tǒng)的思維想問題,考慮為題欠缺周全、細(xì)心,往往忽略細(xì)節(jié)的東西;(3)缺乏主見,缺乏信心,考慮問題不夠果斷。另外,學(xué)習(xí)黨方面的知識和了解時(shí)事不夠積極,缺乏動力。

  回顧我的成長經(jīng)歷,我覺得主要是受到三方面的影響,家庭、學(xué)校、同學(xué)、朋友。但是最主要的還是學(xué)校的栽培,我的少年時(shí)期和青年時(shí)期都是在學(xué)校里度過,在學(xué)校里受教育,一個(gè)人的行為和思想素質(zhì)的好壞也在這個(gè)時(shí)期形成。我很感謝學(xué)校對我栽培,使我成為德才兼?zhèn)涞暮脤W(xué)生。

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