外發品管組長求職簡歷

時間：2021-12-24 18:34:40 簡歷我要投稿

外發品管組長求職簡歷范文

　　時間一晃而過，沒想到也到了自己找工作的時間，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編為大家收集的外發品管組長求職簡歷范文，希望能夠幫助到大家。

外發品管組長求職簡歷范文

　　個人信息

　　xxx

　　性別：男

　　年齡： 39歲民族：漢

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高： CM 戶口：貴州黔東南州凱里市

　　自我評價

　　1、本人從事十二年以上中大型品質高階主管工作，對五金、塑膠、電子、包材和AI、SMT、DIP及五金類的精工、車制的生產制造過程有著豐富的實際管控經驗；對8D工具、ISO9001：20xx、IS014OO1：20xx、ISO/TS16949：20xx、QC080000、OHSAS18001：20xx體系、卓越績效管理模式、CCC認證，RoHS、WEEE系統、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活動、5S活動等的推行實施能精通運作；在用人、選人、識人和育人方面也有很深造詣；對品質規劃、質量保證、現場改善、工藝分析、制度體系建立/培訓/實施與維護、以及企業文化的建設更為擅長；

　　2、本人性格開朗爽快而熱情，喜好體育、旅游、博覽群書等娛樂活動，善于溝通、協調及打造和諧團隊、能把所學的知識與經驗結合現實工作靈活運用，更重要的是具有很強的策劃、組織、執行、監控和適應抗壓能力，以及綜合考評各級管理人員的績效（質量體系方面）與外協廠商的各項指標，并具有很強的客戶驗貨驗廠的應對能力；

　　求職意向

　　希望崗位：工業/工廠類—品管經理/主管

　　尋求職位：品質經理

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： /月（可面議）到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會。

　　工作經歷

　　20xx—09——20xx—06：浙江東新密封有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工（民營企業）

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：品質經理兼管理者代表

　　職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動質量體系、產品認證有關的的業務聯系與管理；負責整個工廠品質管理工作；組織、建立品質體系，持續保持體系運行的有效性；建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監督執行；供應外部、制程品質稽核的管理與控制；客戶投訴的分析與處理確認；不斷建立與健全供應商品質的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產品質量水平。在近5年的工作時間里，所在的團隊把過程產品質量不良率由原來的15%—20%降低到8%以下；過程重大異常由原來每月4—7起下降到每季度2起以下；客戶退貨投訴由原來的每月10—5起降到每季度3起以下；并成功主導通過了ISO14001：20xx、ISO9000：20xx體系認證！（主要產品為碳化硅、碳石墨、熱壓石墨系列密封材料及相關密封組件等產品）

　　20xx—03——20xx—06：廣州南沙健生五金塑膠電子有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工（外資企業）

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：品質部長兼管理代表

　　職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動質量體系、產品認證有關的的業務聯系與管理；負責整個工廠品質管理工作；組織、建立品質體系，持續保持體系運行的有效性；建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監督執行；供應外部、制程品質稽核的管理與控制；客戶投訴的分析與處理確認；不斷建立與健全供應商品質的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產品質量水平。在4年多的工作時間里，所在的團隊把過程產品質量不良率由原來的3%—8%降低到1%以下；過程重大異常由原來每月5—8起下降到月1起以下；客戶退貨投訴由原來的每月3—5起降到每季度1起以下；并成功主導通過了ISO14001：20xx、TS/16949：20xx、SA8000認證。（主要產品：電子玩具/禮品、健身用品、汽車中控鎖/機械鎖、剃須刀、摩托車/汽車線束端子連接器……）

　　20xx—03——20xx—01：廣東開平迪麗奇有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工（私營企業）

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：品質部長/ISO專員

　　職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動有關的的業務聯系與管理；負責整個工廠品質管理工作；組織、建立品質體系，持續保持體系運行的`有效性；建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監督執行；客戶投訴的分析與處理確認；供應外部、制程品質稽核的管理與控制；按照公司及顧客要求不斷提高產品質量水平。在近一年的工作時間，所帶領的團隊把過程產品質量不良率由原來的2%—4%降低到0。9%以下；過程重大異常由原來每月3—6起下降到每月1起以下；客戶退貨投訴由原來的每月5—8起降到每月1起以下；并在年終參與公司內審與管理評審；（主要產品：衛浴，機械……

　　1999—09——20xx—01：東莞合美電器有限公司

　　所屬行業：家具、家電、工藝品、玩具（外資企業）

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：外發品管組長

　　職位描述：負責所有外發、外協與產品質量有關的活動的管理與聯絡協調（負責外協外購廠商的調查評估、質量產量進度的跟催以及所屬品管員的技能培訓、工作安排等工作）；在外發品質管理的二年中所帶的團隊把進料檢驗產品的合格率由原來的62%提升到了98。5%。（主要產品：電子插座、插頭及電源線加工等）

　　20xx—09——至今：浙江中堅科技股份有限公司

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工（股份制企業）

　　擔任崗位：工業/工廠類/品管經理/主管

　　職位名稱：管理者代表

　　職位描述：主要負責1。組織制訂公司三體系年度工作計劃與預算方案；組織修訂三體系手冊、程序及督促、檢查各部門貫徹執行；組織起草第三層次文件，定期提交公司體系運行報告；

　　2。制定公司年度、月度三體系和卓越績效管理模式的工作目標及工作計劃，并組織推進各部門三體系方針目標的分解和實施；

　　3。負責組織三體系1—2次內部審核和管理評審，對所產生的不符合項進行督辦；搜集、整理公司內部信息，及時組織調整公司年度三體系目標；