人力資源專員簡歷

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，又到了求職找工作的時候，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編整理的人力資源專員簡歷，歡迎大家分享。

人力資源專員簡歷1

　　基本信息

　　姓 名： xxx

　　性 別： 女

　　年 齡： 25歲

　　最高學歷： 本科

　　工作年限： 3年

　　政治面貌： 中共黨員

　　現居城市： 江蘇

　　籍 貫： 江蘇

　　婚姻狀況： 未婚

　　聯系電話： ×××××××××××

　　電子郵箱： ×××@zhaopin.com

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 江蘇

　　求職行業： 金融保險、證券、期貨 黨政機關、團體事業

　　求職職位： 人力資源專員

　　工作經歷

　　20xx-11 - ××置業有限公司 行政專員

　　工作描述： 1.日報、周報、月報的統計與整理 2.會員卡和會員信息的整理與匯總 3.營銷部人事考勤工作 4.商品房預售合同的打印工作 5.參加早晚會和周例會，會議內容的記錄整理工作 6.公司資產的保管、禮品保管與領用

　　教育經歷

　　20xx-09 - 20xx-07 南京財經大學 國際經濟與貿易 本科

　　專業描述： 國際貿易與實務 計量經濟學 統計學 經濟法 會計基礎 金融學

　　獲得證書

　　20xx-08 商務英語中級 成績：(良好)

　　20xx-10 會計從業資格證 成績：(良好)

　　自我評價

　　樂于學習，樂于分享 愛崗敬業，認真負責 還需要磨練自己的品格

人力資源專員簡歷2

　　姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：xx歲

　　學歷：大專

　　期望工資：3001—5000元

　　工作年限：無經驗

　　工作區域：xx

　　工作經歷：

　　xx信息技術有限公司

　　職位名稱：人事助理

　　公司行業：互聯網/電子商務

　　工作時間：20xx—06—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00

　　職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理；員工的年假、調休、考勤的統計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的簽訂、續簽；整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業人員信息采集的辦理。

　　教育經歷：

　　xx電子信息職業技術學院

　　專業：人力資源管理

　　在校時間：20xx—09—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00

　　自我介紹：

　　本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業勤懇，且有自我發展的主管愿望。但人無完人，我的缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝！

人力資源專員簡歷3

　　個人基本信息

　　姓 名：xxxx 國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

　　培訓認證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限：2職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：主要職責：

　　1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

　　2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

　　3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;

　　4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理;

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;

　　6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳;

　　7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計;

　　2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;

　　3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案;

　　5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;

　　6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案;

　　7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶祝活動;

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

　　9.主編發行內刊2期，反響良好。

　　離職原因：尋求發展

　　公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人力資源專員

　　工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：

　　1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;

　　2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

　　3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告;

　　4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;

　　5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告;

　　6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告;

　　7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

　　8.開展企業文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。

　　教育背景

　　畢業院校：xx師范大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：人力資源管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

　　20xx-20xxxx師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054

　　20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059

　　語言能力

　　外語：英語 良好

　　國語水平：良好粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作;

　　2.有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程;

　　3.熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;

　　4.熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

　　5.對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

　　6.熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;

　　7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

　　8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;

　　9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

　　個人自傳：

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學，專業為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，并在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

人力資源專員簡歷4

　　姓名： 性別： 女

　　民族： 漢族 出生年月： 1987年8月14日

　　證件號碼：婚姻狀況： 未婚

　　身高： 157cm 體重： 45kg

　　戶籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東湛江

　　畢業學校： 廣東廣播電視大學 學歷： �？�

　　專業名稱： 會計學 畢業年份： 20xx年

　　工作年限： 四年以上 職稱：

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別： 人力資源-人事專員

　　職位名稱： 會計 ; 出納 ; 財務助理

　　工作地區： 湛江市霞山區 ; 湛江市坡頭區 ;

　　待遇要求： 20xx元/月 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　計算機能力：

　　綜合技能：

　　教育培訓

　　教育經歷： 時間 所在學校 學歷

　　20xx年1月 - 20xx年6月 廣東廣播電視大學 �？�

　　培訓經歷： 時間 培訓機構 證書

　　工作經歷

　　所在公司： 廣州慶蕾服裝有限公司

　　時間范圍： 20xx年3月 - 20xx年6月

　　公司性質： 外資企業

　　所屬行業： 紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）

　　擔任職位： 會計兼人力資源管理

　　工作描述： 在20xx.3-20xx.12期間，工

　　作主要負責公司內部賬；獨立完成內部會計軟件操

　　作做賬，及手工作賬，結賬；與客戶往來對賬，查核支出費用；做會計報表；員工薪資結算，內部設備清查盤點等工作；

　　20xx.1-現在，工作主要負責公司外部賬；能熟巧完成小規模納稅人的全盤賬操作；商品成本核算；納稅人申報交稅；編制會計報表；電腦開具發票；初核薪資結算；管理公司相關證件及證件年審；管理公司100人以上的人事方面工作，對人事管理的流程熟巧；常安排參加人力資源招聘工作；公司提供學習人力資源交流會課程；負責公司勞動合同，租賃合同的管理，歸檔；能識別各合同里的文字內容及了解！

　　離職原因：

　　所在公司： 廣東瑞源會計師稅務所

　　時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年3月

　　公司性質： 其他

　　所屬行業： 其他

　　擔任職位： 會計

　　工作描述： 主要負責一般納稅人及小規模納稅人的全盤外賬；能獨立完成一般納稅人及小規模納稅人手工賬；熟巧“用友財務軟件”操作；編做各會計報表；納稅申報交稅；開具發票等工作。

人力資源專員簡歷5

　　人力資源專員求職簡歷模板

　　個人基本簡歷

　　姓名： 楊小姐

　　性別： 女

　　民族： 漢

　　目前所在地： 肇慶四會

　　年齡： 28

　　戶口所在地： 肇慶四會

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向及工作經歷

　　應聘職位： 財務、 人力資源專員|助理、

　　人才類型： 全職

　　職稱：

　　工作年限： 8

　　可到職日期： 隨時

　　求職類型： 全職

　　希望工作地區： 肇慶四會

　　個人工作經歷：

　　1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

　　2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

　　3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

　　4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

　　教育背景

　　畢業院校： 廣西大學

　　最高學歷： 大專 畢業日期： XX年7月

　　所學專業一： 外語 所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　一、教育背景：

　　1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學校 市場營銷專業 中專畢業

　　2、XX年9月-XX年7月 廣西大學 英語專業 大專畢業

　　二、獲得的證書：

　　1、會計從業資格證；

　　2、全國珠算能手六級證書；

　　3、全國推銷員初級執業證書。

　　語言能力

　　外語： 英語 外語水平： 良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　自信、睿智的我，有著多年的財務工作經驗，并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進是我積極進取的動力，求實、團結、共同進步是我工作的目標。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信：我能在一個文明、團結、進步的集體中，竭盡綿薄，再添輝煌，不負貴司的期望與厚愛。

人力資源專員簡歷6

　　現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　貿易類-外貿專員/助理

　　公司文職類-高級文員

　　尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 20xx-07-25以后

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專

　　主要課程

　　《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業英語》《經濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統計學》 《勞動關系》等等

　　培訓經歷

　　20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 HR經理人(中級)

　　實踐經驗

　　天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)

　　實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。

　　技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 英語二級 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

　　拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點

　　能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的準備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那么，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的要點呢?

　　一，個人簡歷的寫作原則

　　所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區。

　　二，優勢突出要點

　　什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。

　　三，針對性要點

　　你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。

人力資源專員簡歷7

　　姓 名： 個人簡歷

　　國 籍： 中國

　　目前住地： 廣州

　　民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州

　　身高體重： 153 cm kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位：

　　人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：

　　工作年限： 5

　　職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州

　　工作經歷：

　　公司名稱： 廣州市**裝修有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03

　　公司性質： 國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 人力資源專員

　　工作描述： 1.根據要求編制培訓計劃，制定年度培訓預算，組織和協調員工日常培訓工作及公司內外培訓事務，以符合建筑系統內部要求。

　　2.建立和健全企業員工資料庫，管理更新員工信息資料及個人資質證照的'管理。

　　3.協助執行人力資源部門各項規章制度的制定和實施，配合其他業務部門的工作。

　　4.協助辦理公司投標經營資質相關事務。

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州**商旅有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

　　公司性質： 私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品

　　擔任職務： 銷售助理

　　工作描述： 1. 負責與客人洽談業務，具備良好的客戶服務水平;

　　2. 對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;

　　3.產品相關的售后服務 ;

　　4.統計及核對貨品的庫存情況;

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州**工商財稅代理有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09

　　公司性質： 私營企業所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流

　　擔任職務： 工商助理

　　工作描述： 1.負責接聽電話，收發文書、傳真及移交相關文件，熟悉各種辦公設備的運用;

　　2. 負責辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經驗;

　　3. 協助客戶辦理營業執照登記、變更及年檢等相關事務;

　　4. 負責日�？腿私哟�工作;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校： 華南師范大學

　　最高學歷： 本科 畢業日期： 20xx-12-01

　　所學專業： 人力資源管理 第二專業：

　　培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

　　1998-09 20xx-07 廣州市第48中學 高中 畢業證

　　20xx-10 20xx-10 中山大學 行政管理 畢業證

　　20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國計算機等級考試(一級) 合格證書

　　20xx-09 20xx-07 華南師范大學 人力資源管理 畢業證

　　20xx-12 20xx-12 廣東省職業訓練指導中心 勞動保障法制基礎培訓 培訓證書

　　語言能力

　　外 語： 英語 一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　本人有責任心，做事認真細致，具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神，

　　詳細個人自傳

　　1、對人力資源專業感興趣，決心在該領域尋求發展。

　　2、為人踏實，性格開朗活潑，具有良好的組織協調和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關的工作經驗及技巧 。

　　3、過去并不代表未來，相信工作態度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環境下的挑戰，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運用自己的真材實學，為貴公司未來更好的發展作出貢獻。

人力資源專員簡歷8

　　個人基本簡歷

　　姓 名： DD先生

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州

　　身材： 171 cm 62 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 25 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限： 2

　　職稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區： 廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱： 廣州民潤房地產有限公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質： 民營企業

　　所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 人事專員

　　工作描述： 主要職責：

　　1.發布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試；

　　2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核；

　　3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估；

　　4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續的辦理；

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理；

　　6.參與管理制度與流程的建設、優化與宣傳；

　　7.策劃并直接實施企業文化建設與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規范化設計；

　　2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改；

　　3.有效實施公司及下屬物業公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業公司的績效管理方案；

　　5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓；

　　6.編擬了下屬物業公司的薪酬調整方案；

　　7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節慶�；顒樱�

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；

　　9.主編發行內刊2期，反響良好。

　　離職原因： 尋求發展

　　公司名稱： 廣東福華集團有限公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質： 民營企業

　　所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 人力資源專員

　　工作描述： 全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發兩個模塊，具體工作內容為：

　　1.協同上級進行人力資源盤點與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃；

　　2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度；

　　3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執行落實情況，分析效果，編制報告；

　　4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書；

　　5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執行情況，編制報告；

　　6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告；

　　7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；

　　8.開展企業文化建設與宣傳（編制內刊，策劃、組織各類員工活動）。

　　主要成績：

　　1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展，在運作中實現了對內部培訓體系及績效管理體系的明顯優化；

　　2.獨立實施新員工入職培訓6期；

　　3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期；

　　4.組織并協助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。

　　離職原因： 尋求發展

　　教育背景

　　畢業院校： 北京師范大學

　　最高學歷： 本科

　　獲得學位: 管理學學士

　　畢業日期： 20xx-07-01

　　所學專業一： 人力資源管理

　　所學專業二：

　　受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-07 北京師范大學 人力資源管理 管理學學士學位 100274063054

　　20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

　　20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構體系構建

　　20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業內部培訓體系構建

　　20xx-12 20xx-12 廣州才博企業管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業應對策略

　　20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風險管理

　　語言能力

　　外語： 英語 良好

　　國語水平： 良好 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1．系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作；

　　2．有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程；

　　3．熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果；

　　4．熟悉相關法律、法規和勞資事務辦事流程（尤指廣州市），可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力；

　　5．對企業文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案；

　　6．熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除；

　　7．國語流利，粵語通曉，可用英語進行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料；

　　8．熟悉投影、音響等多媒體設備的使用；

　　9．悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

　　詳細個人自傳

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學，專業為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優秀成績畢業獲得管理學學士學位，并在專業機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優秀成績通過考核取得認證。畢業前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業的工作實踐，我已全盤熟悉企業人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能力。

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發展，在為所效力的企業創造價值的過程中實現個人成長和增值。

　　個人聯系方式

　　通訊地址： 廣州市海珠區 (郵編: 520630)

　　聯系電話： 136XXXXXXXXXXXXX

　　家庭電話：

　　手 機： 136XXXXXXXXXXX

　�。眩烟柎a：

　　電子郵件：

人力資源專員簡歷9

　　基本資料

　　姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：xx

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：162CM

　　體重：48KG

　　籍貫：xx

　　現所在地：xx

　　求職意向

　　工作經驗：

　　意向崗位：

　　求職類型：全職

　　期望月薪：2500元

　　到崗時間：一周內

　　期望工作地點：xx

　　自我評價

　　我是xx聯合大學公共事業管理專業的一名應屆畢業生，本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主見，積極進取，有較強的組織能力、社交能力，團隊意識強，自信心強、學習能力強。工作塌實，能吃苦耐勞，對事業執著。

　　在學習中，我認真學習了本專業的課程，連續三年獲得二等獎學金，雖然獎學金并不是的證據證明你就是人才，但是它很明顯的說明了我有很強的學習和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學期間，我于通過大學英語四級，使我具備一定的英語閱讀能力，并且順利通過了計算機VB二級、三級網絡技術和三級數據庫，能熟練應用計算機Office軟件，VB以及數據庫等軟件。

　　在學習本專業的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環境的知識。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。在校期間，我學習認真，與老師、同學相處融洽，積極參加學校的多種社團活動，聽取學術報告，積極參加各種社會實踐活動，潛移默化中培養了我組織管理能力。我善與人溝通，并且有較強的組織協調能力和團隊合作精神。

　　正處于人生精力充沛時期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現有的知識水平，期望在實踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任，給我一次展現的機會。我將全身心的投入到工作中，與貴單位的發展建設一起成長。讓我們共同實現雙贏吧！

　　教育經歷

　　20xx年9月~20xx年6月xx聯合大學公共事業管理本科

　　獲得證書：二等獎學金三好學生文體活動先進個人

　　工作經驗

　　20xx年1月~20xx年2月××××眼鏡公司

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：眼鏡及配件

　　擔任職位：行政專員/行政秘書/助理

　　工作描述：

　　1、負責部分計算機打印和復印。

　　2、負責公司考勤制定和管理。

　　3、負責人事招聘及新員工的入場培訓及個人檔案的建立；辭退手續�？记诳ǖ墓芾�，核對并制作加班單，并統計和匯總，每月交至財務做賬并留底。

　　4、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記；名片印制等工作。

　　5、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　語言能力

　　英語：良好

　　普通話：熟練

　　計算機水平

　　高校非計算機專業三級（偏軟）

　　聯系方式

　　聯系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：

人力資源專員簡歷10

　　聯系方式：

　　姓 名： (省略) 性 別： 女 E-MAIL： 婚姻狀況： ××

　　畢業學校： ××××工作經驗：

　　××××年×月——××××年×月 XXXX發展有限公司 人力資源專員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：

　　××××年×月——××××年×月 ××大學 經濟學 碩士不含MBA

　　職業技能：

　　×年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現代企業人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規;對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

人力資源專員簡歷11

　　姓名：xx

　　國籍：中國

　　目前住地：xx

　　民族：漢族

　　戶籍地：

　　身高體重：

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：xx歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事專員：人力資源專員

　　工作年限：4

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx——3500

　　希望工作地區：xx省

　　工作經歷：

　　公司名稱：xx市**企業管理有限公司

　　起止年月：20xx—12～20xx—04

　　公司性質：民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力

　　擔任職務：人力資源專員

　　工作描述：主要負責公司員工業績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進執行，負責員工的再教育和再培訓等工作。

　　離職原因：

　　公司名稱：xx啤酒有限公司

　　起止年月：20xx—07～20xx—11

　　公司性質：外商獨資所屬行業：飲食，旅游業，賓館

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：主要負責公司員工關系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內部員工的調動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領導的充分肯定和一致認可！

　　離職原因：—

　　教育背景

　　畢業院校：xx大學

　　學歷：本科獲得學位：管理學

　　畢業日期：20xx—07—01

　　所學專業：檔案管理學第二專業：

　　20xx—0920xx—07xx大學檔案管理學——

　　20xx—1020xx—10xx公司內訓課程企業績效考核與薪酬體系設計

　　20xx—0320xx—03xx公司內訓課程招聘與面試甄選技巧

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：一般粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　曾接受過管理學基礎、人力資源管理、行政管理學、行政法學、秘書學、辦公自動化、文書與應用寫作、公共關系學、信息學基礎、信息網絡建設等學科的系統學習。

　　認真的工作態度，積極的工作心態，自強不息的奮斗信念，的企業忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關系，立志在人力資源管理領域創一番偉業！

　　詳細個人自傳

　　忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

人力資源專員簡歷12

　　姓名：李明明 性別：男 學歷：大學本科 籍貫：山東 現居：長沙 地址：****

　　郵箱：****** 電話：**********

　　求職意向：

　　期望從事的事業：人力資源部門專員

　　期望工作的地區：長沙

　　教育經歷：長沙大學 本科 市場營銷專業

　　自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力

　　在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。

　　樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

　　工作經歷：20xx.07——20xx.09 中國湖南分公司企劃部主管 負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作， 在工作期間，層多次提高業績，受到領導和同時的一致好評

　　在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可

　　證書和專業技能：商務英語良好 20xx年曾獲得優秀員工獎勵 20xx年公司最佳業績獎勵 熟悉各種電腦辦公軟件

　　個人評價：在工作中，我是一個踏實肯干的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

人力資源專員簡歷13

　　人力資源專員的個人簡歷范文

　　姓 名： 張女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23

　　現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

　　教育經歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術職業學院 人力資源管理 大專

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：

　　（一）關于招聘與培訓

　　1、人員的招聘（網絡、現場、內聘、廣告、中介）

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉正、離職的辦理

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

　�。ǘ�）關于考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統計

　　2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）

　　3、各部門加班時間的統計與分析

　　4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

　　6、績效獎、年終獎的核算

　�。ㄈ�）其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進

　　2、組織架構圖的編寫與變更

　　3、參與相關管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關系的處理

　　6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

人力資源專員簡歷14

　　基本資料

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　年齡：22

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：黨員

　　身高：158CM

　　體重：40KG

　　籍貫：浙江

　　現所在地：浙江

　　求職意向

　　工作經驗：

　　意向崗位：人力資源專員/助理；行政專員/行政秘書/助理；行政/人事/文職類其他

　　求職類型：全職

　　期望月薪：20xx～4000元

　　到崗時間：三天內

　　期望工作地點：浙江

　　自我評價

　　我沒有太多的工作經歷，但我相信只要通過認真學習，一定可以很快適應工作。

　　教育經歷

　　20xx年9~20xx年7浙江大學工商管理本科

　　獲得證書：英語四級、計算機等級二級

　　課程描述：主要學習與人力資源、營銷、現場管理、財務有關的課程

　　工作經驗

　　20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司

　　公司性質：民營企業

　　行業類別：模具、塑料

　　擔任職位：進料檢驗員

　　工作描述：在進料區檢驗進料、到倉庫檢驗標準件、到模鍛處檢驗模具的尺寸等。

　　20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司

　　公司性質：私營企業

　　行業類別：電力、能源、礦產業

　　擔任職位：文員

　　工作描述：看電力圖，輸入資料。

　　聯系方式

　　聯系電話：XXXXXXXXXXX

　　電子郵箱：XXXXXXXXXXX

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