招聘主管簡歷

時間：2022-08-23 07:07:09 簡歷我要投稿

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招聘主管簡歷模板

　　有工作經驗的朋友簡歷中的重點就是你的工作經歷、項目經驗、工作成績、個人能力等內容，這里最重要的就是寫你的工作的主要內容是什么，取得什么樣的成績等。下面提供招聘主管簡歷模板，以供參考!

招聘主管簡歷模板

　　姓　　名： xxx

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-黃岡

　　年　　齡： 26

　　現所在地：廣東-東莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事經理/招聘主管

　　尋求職位：人事主管、人事專員

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經歷

　　20xx-xx ～ 20xx-07 黃岡市水利電力學校計算機及其應用中專

　　培訓經歷

　　20xx-xx ～ 20xx-xx 東莞拓源企業管理咨詢有限公司 ISO9001:20xx內審員資格培訓內審員資格證

　　20xx-xx ～ 20xx-xx 深圳深思源企業管理顧問有限公司招聘、面試與甄選技巧

　　20xx-xx ～ 20xx-12 東莞智通培訓勞動合同法

　　工作經驗

　　至今5年4月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (20xx-01 ～至今)

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人事主管崗位類別：人事經理/主管

　　工作描述：主要負責：

　　1、全面主導人事招聘、面試甄選、職工入職、教育培訓、績效考核、考勤核算及員工異動管理;

　　2、草擬、修改、完善人力資源規章制度、組織架構的設計、崗位說明書的編寫

　　3、薪酬福利設計與改造、績效考核體系之建立與管理、合理化建議及資訊支持;

　　4、制定人力資源規劃，參與人員的提升、調遷、獎懲和辭退;

　　5、督促檢查公司各項指令、制度的執行及落實情況，審核并控制各部辦公及事務費用;

　　6、社保、工傷、合同、住房公積金年審辦理及外聯;

　　7、全廠職工薪資及行政事務文件的審核;

　　8、部門工作規劃及部屬的培訓與考核;

　　9、員工關系的管理及突發事件處理;

　　xx、年度培訓計劃的制定、培訓大綱的編寫、員工的入職培訓;

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-12)

　　公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人事組長崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：主要負責 :

　　1、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作;

　　3、建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料;

　　4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　5、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度;

　　6、辦理保險業務，并制作每月的工資表;

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-12)

　　公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：人事崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述：主要負責 :

　　1、人員招聘、、員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作;

　　2、建立人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料;

　　3、勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：能夠熟練運用Office辦公軟件

　　技能專長：

　　1、受過勞動法規、財務會計知識和管理能力等方面的培訓

　　2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;

　　3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;

　　4、對人及組織變化敏感，具備較強的計劃、控制、執行及協調能力，作風嚴謹務實;

　　5、良好的心理素質，能適應煩瑣的工作及承受一定的工作壓力

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：

　　英語水平：

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：人力資源管理

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感，在工作中學習并不斷尋求上進。多年人事工作讓我深刻體會到了，人力資源管理工作對于企業發展的重要性。內部工作的開展、員工關系的管理，以及對外的溝通協調，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰經驗及溝通能力。

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