采購主管簡歷

時間：2022-08-21 19:40:16 簡歷我要投稿

采購主管簡歷模板

　　對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。以下是小編收集的相關內容，歡迎查看！

采購主管簡歷模板

　　個人基本簡歷

　　姓名：胡女士性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：湖北-安陸年齡： 29

　　現所在地：廣東-東莞身高： 162cm

　　希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳

　　希望崗位：物流/采購類-采購管理員

　　物流/采購類-采購經理/主管

　　尋求職位：采購主管

　　教育經歷

　　2012-03 ～至今華南師范大學現代企業管理本科

　　2002-09 ～ 2005-07武漢商貿職業學院工商管理大專

　　工作經驗至今6年7月工作經驗，曾在3家公司工作

　　**公司（2010-11 ～ 2012-12）

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管

　　工作描述： 1,負責所有項目的RFQ報價，配合市場部順利取得客戶訂單;

　　2,根據公司訂單的物料需求計劃和采購目標，制定采購計劃和監督計劃執行,確保物料及時供給，滿足生產需求;

　　3,負責監控組織不合格物料的退換貨;

　　4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應商成為良好的合作伙伴;

　　5,協助上級制定季度價格審視及監督全體采購成員執行;

　　6,時刻關注市場動態，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;

　　7,對供應商信息進行維護和調查，定期進行稽核，適時開發新供應商并對其考察、評估，完善供應商管理;

　　8,協助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.

　　**公司（2009-11 ～ 2010-10）

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：高級采購崗位類別：采購管理員

　　工作描述： 1．負責連接器、線材、開關、電阻等電子物料的詢價議價。

　　2．跟據市場部提供的信息按時完成RFQ物料報價，替代料推薦并報價。

　　3．跟進工程變更物料報價，與PMC及供應商確認物料切換日期更新訂單等。

　　4．根據市場變化及客戶F/C調采購計劃。

　　5．與供應商商談VMI，BS計劃，縮減公司成本使生產物料得以順暢供應。

　　6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本

　　7．品質異常物料退補貨處理,跟蹤品質改善狀況。

　　8．新項目試產物料跟蹤，量產物料訂單下達及交期跟進。

　　9．進行采購成本分析，協助經理完成采購計劃。

　　**公司（2005-10 ～ 2009-04）

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：詢購 /高級詢購崗位類別：采購管理員

　　工作描述： 1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如PCB，IC，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優的價格。

　　2.開發供應商：利用熟知的各種渠道尋找相關物料供應商并進行初步篩選評估，再與品質及工程人員共同進行審查，評選優秀的合格供應商。

　　3.供應商管理：定期對供應商的交貨質量，產能及相關服務進行評估，走訪溝通以確保穩定供貨及優良的品質。

　　4.RFQ統籌：RFQ物料詢價估價，初步審閱及統計RFQ物料的報價。

　　5.新項目管理：新產品工程樣機物料樣品申請統籌，確保試產如期順利進行，跟進新產品試產及首批量產的進程。

　　6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應商協商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發，海外供應商本地化以降低成本。

　　7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態，協助采購員完成未能處理之事宜。

　　8.協助經理制定采購目標，帶領團隊完成采購計劃。

　　9.部門的日常動作及公司內各部門之間的協調與配合,部屬的考核與培訓.

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：能熟練運用word,excel，PPT等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發工具,能夠熟練操作ERP.

　　技能專長：

　　1．7年從事采購的經驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經驗。

　　2．熟悉供應商開發和管理，有較豐富的商務談判經驗。

　　3．有較強的成本和質量意識，善于捕捉市場信息，根據市場行情及動態制訂相應的采購策略。

　　4．良好的團隊精神及職業操守

　　5．持有C1型汽車駕駛證

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平： CET-4

　　英語：良好日語：良好

　　求職意向

　　發展方向：采購主管

　　自身情況

　　自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應新的工作環境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學習而不斷自我提升.

　　內容擴展：編輯步驟

　　簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　使用“從事事件：結果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。

　　讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

　　盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　力求精確：闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

　　強調成功經驗：雇主們想要你的證據證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

　　使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

　　不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上

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