校園招聘宣講會演講稿

時間：2024-04-16 07:15:39 講話致辭我要投稿

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校園招聘宣講會演講稿

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在學習、工作生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的校園招聘宣講會演講稿，歡迎大家分享。

校園招聘宣講會演講稿

校園招聘宣講會演講稿1

尊敬的各位同學們：

　　大家好！很高興今天能夠在這里與大家分享我們公司的招聘信息。我是置業集團的招聘代表，我要告訴大家，我們為招聘新人而來，希望能夠吸引最優秀的人才加入我們的團隊。

　　作為全球領先的房地產開發和管理企業之一，置業集團一直致力于創造健康、舒適、現代的生活方式，并且積極推進城市可持續發展。我們在全國擁有數百個項目，涉及住宅、商業、辦公等多個領域，成功在許多城市成立了自己的分支機構。我們的公司愿意為每一位員工提供廣泛的培訓和職業發展機會，讓每個員工都能夠在自己的職業生涯中取得成功。

　　置業集團始終堅持誠信、創新、質量和服務的核心價值觀，我們相信這些價值觀可以幫助我們創造更好的未來。我們希望每一位員工都能夠繼承這些價值觀，并且為實現我們的目標而努力。

　　我們正在招聘的崗位主要包括市場營銷、房地產開發、項目管理、財務管理和技術研發等多個領域。我們希望應聘者能夠有相關的工作經歷或者優秀的學習背景，并且擁有強烈的責任心、團隊合作能力和創新精神。我們也非常歡迎畢業生和在校學生加入我們的公司。

　　如果你想加入我們的團隊，可以訪問我們的.官方網站了解更多招聘信息，或者直接投遞你的簡歷到我們的郵箱。我們將根據你的個人能力和經驗進行篩選，如果符合我們的要求，我們會及時與你聯系，并安排面試。

　　最后，我要再次感謝大家的到來。我們相信，置業集團會是您職業生涯中的一次絕佳選擇。謝謝大家！

校園招聘宣講會演講稿2

尊敬的各位教授，親愛的同學們：

　　我是xx公司的人力資源經理。在這里，我想分享我們公司的招聘信息和職業機會。

　　我們公司是一家高科技公司，追求卓越，創造價值。我們尋找那些有追求卓越、為創造價值不惜一切的人才。同時，我們也歡迎勇于嘗試和創新的人士。

　　我們公司也重視團隊合作與個人發展。我們秉持“利他、自我更新”的`原則，積極鼓勵團隊合作。我們公司還特別安排了個人發展計劃，幫助員工實現自我更新和成長。

　　我們的公司不僅提供高薪、良好的福利和高質量的職業發展機會，也為員工的未來提供大量的培訓機會和資源。我們在不斷努力，緊跟前沿科技、擁抱未來、造福社會。

　　最后，我們歡迎有志于進入高科技行業、尋求發展的同學前來應聘，我們期待著你們的加入！

　　謝謝大家！

校園招聘宣講會演講稿3

尊敬的各位教授、親愛的同學們：

　　大家好！我是xx公司的招聘人員，在這里與大家分享我們公司的招聘信息。

　　隨著機器智能科技的發展，我們的公司成為了市場上領先的企業之一。我們一直在尋找有激情、勇氣、創意和實際操作技能的人才來加入我們的團隊。

　　我們尋找有激情的人才來增強我們的團隊。我們想要那些愿意對未知世界有好奇心，樂于探索未知領域的人。我們相信，如果你對未來充滿熱情和巨大的愿望，你可以和我們建立一個有意義的職業關系。

　　我們也尋找勇氣的人才來共筑我們的挑戰性團隊。我們需要那些敢于擔當，迎接困難，敢于冒險的.人。我們相信，有勇氣的人往往會得到現實生活中最令人印象深刻的獎勵。

　　我們希望招聘能創造貢獻的人才。我們和我們的客戶都希望看到成果，所以我們的目標是擁有特別能夠采用創造力和實用性結合的能力的人。

　　最后，我們要求申請者具備實際操作技能。我們相信，這是成功的關鍵。因此，我們要求申請者具備雄厚的理論知識，快速的學習能力和優秀的團隊協作精神。祝愿你們在非校園招聘中成功！謝謝大家！

校園招聘宣講會演講稿4

各位老師，親愛的同學們：

　　很高興在這里和大家分享我們公司的招聘信息。我們公司在xx領域有著廣泛而深入的經驗，因此我們的需求需要一些靈活性和開放性。

　　我們公司需要那些愿意在工作中正面積極、并能夠帶來更多機會的人。我們需要那些喜歡享受工作和生活的人，這樣我們才能成為一個大家愿意留下來的`地方。

　　對于我們公司的基本要求，首先我們要有一定的專業知識。然而，我們不僅尋找這樣的人，我們也尋找那些有著拓展性和創新性的人。同時，我們也需要人們有一個適應環境和工作變化的高度開放的能力的人。

　　你們也能夠幫助我們的公司持續推動創新。如果你們對我們的公司有興趣，我們歡迎面試。

　　打破一些禁忌，創造一些新的機會；這個世界是新秩序的創造者。我們公司也期望尋找那些有時候是意外、無序、不規則的激情和冒險的人。這樣的人會在我們的公司創造意想不到的貢獻。

　　感謝各位老師、同學們抽出時間來聆聽我的分享。如果你們有問題或疑慮，我們歡迎你們在會后和我們交流。謝謝！

校園招聘宣講會演講稿5

各位老師、同學：

　　大家下午好！

　　耽誤大家下午一點時間了。首先，自我介紹下，我的名字叫xx，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是湖北交院09屆電子商務班的畢業生。現在在武漢市xx科技有限公司從事項目資料管理工作，負責配合實施項目的資料整理、錄入、編制、驗收、交付、歸檔等工作。

　　在此，我想借這個機會感謝下在我事業中幫助過我的一些人。首先我要謝謝我們的韓總，是他給了我們這次相聚的機會，給了我這個發展的平臺。俗話說父母給我們生命，老師教我們知識，而公司領導教會了我們如何做事做人。我覺得從進公司的那一天起，我都一直在領導的帶領下成長，公司也在成長。我相信我們公司在韓總的帶領和全體員工的一起努力下，一定會走向一個又一個的輝煌！

　　想必，我這次來的目的大家都已經知道了，那么，現在我把我這兩年來在武漢市xx科技有限公司的'工作經驗和大家一起分享下：畢業前，我和你們中大部分人一樣很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己將來會從事什么類型的工作？畢業后能做什么？等等各種的不確定。尤其是在即將離校實習前，看著同學們紛紛開始為自己的前程規劃、著急，這種氛圍深深的感染了我，于是，我也開始在各種招聘會上投遞簡歷，最終我選擇了武漢市xx科技有限公司。理由很簡單：一是xx公司給我們提供的各種學習平臺和工作崗位，二是xx公司的主要服務對象是中國電信，也許剛開始的選擇還帶點湊合，可是，在現在看來，我還沒有離開的理由又是什么呢？對于這個問題，我也不能百分之百的說xx公司有多好，我只能說在xx公司我做得很好。也許有人還會說是你沒追求吧？也許吧？但是我沒有后悔過。

　　兩年多來，我們從一個初出茅廬的學生角色慢慢轉變成一名商場職員，中間的蛻變少不了一些辛酸，但是回頭想想，那不正好是我們成長所必備的盾牌么。如果連這點都承受不起，想想我們又能經得起多大的"風浪呢？又能有多大的作為呢？所以，我想提醒大家的是，我們一定要經得起考驗，耐得住寂寞，抵得住誘惑，不要被暫時的挫折所打敗。

　　對于大多數沒有工作經歷的畢業生，剛步入工作崗位時都是一樣地斗志激揚，但一旦工作順手了，就會感覺工作枯燥無味，失去了原有的激情。相信我們中間有人也有如此的感受。若要超越，我們必須要耐心地、滿懷信心地等待。堅持的過程是痛苦的，有些人意志不堅定，見遲遲不見起色便意志消沉了，與最后的成功失之交臂。要知道，韜光養晦方有厚積薄發。年輕人不要就此沉淪，需要我們做的事情還有很多，發揮自己的特長，把負責的工作做得更加出色，相信等待的成功會在某個轉角，與我們不期而遇。

　　好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下這兩年多來，我所受到公司的一些待遇情況：首先，想必大家最關心的薪酬待遇：兩年多來，我的薪酬呈階梯趨勢增長，從剛開始的900的基本工資+500的績效，到現在的900基本工資+服務年限獎+浮動績效+社會五險+辦公津貼+電話津貼+交通津貼+專項獎，除開五險，總的加起來平均每個月可以拿到手的還有近3000左右。而且公司一直在推進量化制度，我相信只要我們有激情、有能力、付出的和我們所得到的一定成正比。除此之外，公司給我們的福利還有節假日慰問、高溫慰問補貼、送溫暖、生日祝福、生活慰問等生活細節的關心。最值得一提的是公司關于員工勞保用品、生活用品、工作用品這一塊，自從進入xx公司之后，到目前為止，我再也沒有定期去超市買過生活用品，大到被褥、熱水壺、廚具，小到洗浴用品、毛巾、紙巾、牙刷、牙膏等都會定期發送。另外，公司在工作之余還經常組織大家一起踏青、爬山、旅游、拓能訓練等戶外活動來加強同事之間的交流，鍛煉大家的毅力。

　　我相信，公司的未來一定是美好的，希望到時能與各位學弟學妹一起來為公司的發展目標一起奮斗，一同共贏！謝謝！

校園招聘宣講會演講稿6

各位領導、企業代表、求職同學們：

　　值此春暖花開的美好時節，我們在這里隆重舉行20xx年“春風送崗位”大型招聘會。在此，我謹代表中共——區委、區政府向大會舉行致以熱烈的祝賀！向蒞臨指導的各位領導和奮發創業的企業代表表示由衷的感謝！向踴躍應聘的求職朋友表示熱烈的歡迎！

　　就業是民生之本、安國之策、和諧之基。近年來，我區高度重視公共就業服務工作，把促進就業作為保障和改善民生的重要舉措，通過落實優惠政策、加強技能培訓、搭建就業平臺、創造就業機會、增加居民收入，有力地促進了全區經濟發展與擴大就業的良性互動。新的'一年，新的開始，新的征程。今天，在此隆重舉行招聘大會，目的是扶持和促進大學畢業生、婦女、下崗失業人員、就業困難人員等群體實現就業再就業，為各類企業選聘人才搭建對接平臺。希望廣大用工單位以此為契機，宣傳企業，展示形象，廣納賢才，促進企業快速發展；更希望廣大求職者能夠轉變觀念，搶抓機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業績贏得尊重，以努力的工作實現美好人生價值。

　　最后，衷心祝愿各用人單位如愿選到滿意人才！生意興隆，財源廣進！祝愿各位應聘人員順利找到稱心工作！事業興旺，大展宏圖！祝愿各位領導、同志們、朋友們工作順利，萬事如意！

　　現在我宣布：xx20xx年“春風送崗位”大型招聘會正式開幕！

校園招聘宣講會演講稿7

尊敬的省教育廳學工辦張普權主任、各位企業代表、朋友們、老師們、同學們：

　　大家好！今天我們在這里隆重舉行青海畜牧獸醫職業技術學院20xx屆畢業生就業校園招聘會，我謹代表學院全體師生向前來參加會議的各位領導、企業代表和朋友們表示熱烈的歡迎！同時也為上級領導部門的關懷指導、企業的大力支持，新聞媒體的高度關注、學院學生處、團委、各系部和輔導員、班主任的辛勤工作，表示衷心的感謝！

　　今天，有省內外79家用人單位和我院20xx屆746名畢業生來參加校園招聘會，也有一、二年級的在校生前來觀摩學習。今年的畢業生所學專業涵蓋畜牧獸醫、動物科學與技術、水產養殖技術、獸醫、寵物醫學、動物防疫與檢疫、園林技術、植物保護、作物生產技術、中草藥栽培技術、財務信息管理、農業經濟管理、景區開發與管理、文秘、計算機多媒體技術、計算機網絡技術16個專業。希望各企業、各單位根據各自需要，積極選聘畢業生，增強企業的技術實力，充實本單位的力量；希望畢業生們珍惜機會，態度積極，以自信和誠信，履行好人生的第一份職業合同。

　　近年來，學院在國家級高職示范校旗幟鼓舞下，跨越發展，辦出了專業特色，以“創新、建設、優化、提升”為工作主基調，以培養高端技能型人才為宗旨，堅持內涵與外延并行，發展與穩定并重，規模與特色并舉，開拓創新，銳意改革，強化管理；堅持高等教育和職業教育并舉，以培養生產、建設、服務、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務，教育質量和社會聲譽逐年提升。學院堅持“招生跟著就業走，辦學跟著市場走”和“辦學圍繞社會需求轉，教師圍繞學生成才轉”的`辦學方向，高度重視畢業生就業工作，在師生們的"共同努力下，畢業生就業率穩步提高，202-年畢業生初次就業率均達90.67%。近三年來畢業生遍布全省各地，在廣大農牧行業企業成長、成材，為行業企業的發展，為農牧業的騰飛貢獻了自己的聰明才智，同時開創了高職教育與農牧行業、社會和諧共贏的良好局面。

　　百年大計，教育為本，農牧業的發展關鍵在科教，新的時代是合作共贏的時代，學院將繼往開來，堅持與企業合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展，繼續深化教育教學改革，創新教育教學模式，圍繞國家現代產業體系建設，系統培養高端技能型人才。衷心希望各級領導、廣大農牧界同仁和社會各界繼續關心我們學院的教育事業，繼續大力支持學院的發展。

　　舉辦就業校園招聘會是學院面向市場辦學、重視工學結合的具體體現，將會搭建多方聯動、校企對接的合作平臺，促進校企資源共享、優勢互補、合作共贏、共同發展。我們的工作目標是：讓所有畢業生都就業，就好業。我們的態度是：走過千山萬水，克服千難萬險，用盡千方百計，道盡千言萬語，也要讓同學們順利走上就業工作崗位。

　　即將畢業的同學們，各行各業用人單位對勞動者素質的要求越來越高，不僅需要同學們有豐富的的專業知識和嫻熟的專業技能，更需要同學們具備正確的就業觀念和平和的就業心態，為此，我對同學們提出三點要求：

　　首先，要具有辛勤勞動的思想態度。勞動創造歷史、創造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在選擇就業崗位時，要樹立行行建功、處處立業、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出成績，用人單位就會發現你、培養你，從而實現自我的人生價值和社會價值。

　　其次，要理性看待工作待遇。剛走出校門不能一味追求高待遇，而是要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。

　　再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘會是為同學們走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，應該拿出勇氣，努力堅持，培養個人良好的工作心態，對第一份工作要“多一份珍惜，多一份堅持”。相信，通過同學們堅忍不拔的努力和辛勤的表現，會獲得滿意的就業崗位。

　　最后，我衷心祝愿所有的畢業生同學都能順利找到適合自己的崗位，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達到“校企合作，雙贏共進”的目的。

　　預祝招聘會圓滿成功！

校園招聘宣講會演講稿8

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　感謝各位蒞臨我們公司的招聘宣講會。我們的公司在不斷發展，現在面向全國誠摯地招聘人才。本次來到這里，也是為了讓大家了解我們的公司，同時更多地了解我們的招聘情況。

　　我想用三個詞來概括我們公司招聘的精神：責任、成就、穩定。

　　公司要求員工首先有責任感，能夠全身心地投入到工作中，對于自己的所作所為負責；其次，能夠憑借自己的才華不斷地創造成就，實現自我價值與公司價值的共同增長；最后，我們公司希望員工與公司共同成長，享受未來。在我們的公司，員工不僅僅是員工，更是我們的伙伴，公司與員工一起成長是我們不斷前行的根本。

　　我們相信這樣的精神，不僅僅是我們公司的文化和精神，更是我們期望每一位加入我們公司的.隊員所擁有的價值觀。

　　所以，我們期望在座的同學們對我們公司招聘情況有興趣、有熱情和有責任感的伙伴們，可以在接下來的面試中盡情展示自己的特長和才能。歡迎你們加入我們的公司，和我們一起共同成長，創造屬于我們團隊的美好明天。

　　謝謝！

校園招聘宣講會演講稿9

各位同學：

　　上午好，歡迎大家來到XX公司XX大學20xx年校園宣講會的現場，我是XX公司人力資源部XXX。

　　首先請允許我介紹一下今天來到現場的XX公司的各位領導和同事，他們是：………………

　　我們今天宣講會的流程是這樣的，首先是30分鐘左右的`宣收集簡歷和應聘資料講，然后我們會有一個20分鐘之內的答疑時間，最后我們會收取現場簡歷，屆時請同學們把入場時領取的職位申請表與您的簡歷一起準備好，一起提交。

　　下面進行第一個環節，宣講環節，我們今天的宣講人是XX公司XX職務XXX（先生/女士），接下來的時間交給X（先生/女士），大家歡迎。

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