經理的致辭13篇

　　在平平淡淡的日常中，許多人都寫過致辭吧，致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。那么什么樣的致辭才是好的致辭呢？以下是小編幫大家整理的經理的致辭，希望對大家有所幫助。

　　經理的致辭 篇1

　　尊敬的各位來賓、各位同仁：大家ⅹⅹ好!

　　今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業未來的發展之路，受xxx的委托，現在我代表xxx片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

　　20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，資陽酒店業如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知，要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批準的宴請外，普通的接待一律執行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：

　　1.經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺乏流動資金;

　　2.酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象;

　　3.酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感;

　　如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：

　　1.堅持"以人為本"的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感;

　　2.強化內部管理，實施酒店精細化管理與"5S"管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹"我用心服務，你放心消費。"的服務理念，加大服務質量的提升;

　　3.狠抓員工培訓，規范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。

　　4.積極全面地開展市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現在以下幾方面：

　　⑴.由總經理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩定老客戶的基礎上，發展更多的新客戶;

　　⑵.及時調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;

　　⑶.在確保各項收入穩定提高的同時，發掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查后，針對咱們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現金的回流，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上占有一席之地。

　　5.加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，防止人為漏洞的發生;

　　6.成立專門的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，要求各部門采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場采購;

　　通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩，銷售收入扭虧為盈，實現利潤萬元，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，!謝謝!

　　經理的致辭 篇2

親愛的全體同仁們:

　　喜悅滿懷辭舊歲，憧憬在心迎新年。伴隨著嘹亮的鐘聲，我們滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情，迎來了新年又一輪朝陽。在此，我謹代表**大酒店，向全體員工及廣大賓客致以新年的問候和祝福!

　　剛剛過去的**年，我們面臨著外部市場競爭激烈、內部設備設施老化、員工隊伍不穩等困難，但我們緊緊圍繞酒店經營理念、管理理念、文化理念等重要思想，把發展作為酒店的第一要務，全面創新，努力朝者科學化、人本化管理的目標邁進，不但超額取得了年度經營業績，順利完成了*文化節、**等重大接待任務，成功實現了年初制訂的工作戰略目標，還在*市服務技能大賽中取得了三連冠的優異成績。*大酒店在發展和進步中所取得的每一分成績，都離不開廣大員工共同的努力和奮斗，離不開廣大賓客對酒店的支持和幫助。

　　新的起點，新的征程。展望未來，我們*人充滿希望!**年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝者既定目標奮進的一年。讓我們滿懷激情喜悅迎新春，與時俱進，共求發展!

　　最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!

　　經理的致辭 篇3

各位領導、各位來賓，女士們、先生們、朋友們：

　　大家好！盛世之夏重開業，激情飛揚展宏圖！在湖南省xx書店集團公司斥資200多萬的大力支持下、在各部門的關心和全體職工的共同努力下、經過近一個月的重新裝修，我們終于迎來了xx市xx書店圖書城的又一個全新的開始！今天，我們歡聚一堂，共同慶祝xx市xx書店圖書城順利重裝開業！

　　首先，我謹代表湖南省xx書店集團xx公司總經理室、黨委及全體員工向蒞臨今天開業典禮的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向湖南省集團公司對xx公司的大力支持表示衷心的感謝！向為圖書城的裝修和重新開業付出心血和汗水的全體工作人員表示親切的問候！向一直以來關心、支持xx書店發展的社會各界領導、各相關部門及新聞工作者致以崇高的敬意！

　　xx市xx書店圖書城隸屬于湖南省xx書店集團xx公司，是目前xx市唯一一家營業面積最大、品種最全、購書環境最優的大型國有圖書超市。

　　新裝后圖書城共分三層：一樓：主要經營手機和數碼產品；二樓：主要經營文學、藝術、科技、外文類圖書以及音像制品。三樓：主要經營社科類和文教類圖書。此次裝修后圖書城特設了科技館、生活館、特色茶吧和極富特色的兒童區。我們的出發點就是希望我們的服務軟件和硬件都能更貼近我們顧客的需要。顧客的滿意才是我們最大的心愿！

　　我們將按照“xx書店，我的書店”這一辦店新主題，本著“誠信經營、品質第一、顧客至上、服務取勝”的.宗旨，發揚“團結一致、敬業奉獻、開拓創新”的精神竭誠為xx人民、為廣大顧客服務！

　　時代在進步，做為毛主席家鄉的xx書店，做為毛澤東主席親自題寫招牌的xx書店，我們任重道遠！我們力求以新的面貌面對市場的競爭，我們相信，在市委市政府的關心、支持下，在湖南出版控股集團、湖南xx書店集團的堅強領導下，我們一定能將我們的圖書城打造成為一流的圖書大賣場！為xx市的文化建設做出我們應有的貢獻！

　　最后，祝xx市xx書店圖書城重裝以后生意更加興隆！

　　祝湖南省xx書店xx公司的圖書發行事業更上新臺階！

　　祝各位身體健康、工作愉快，萬事如意！

　　謝謝！

　　20xx年7月20日

　　經理的致辭 篇4

尊敬的各位來賓，女士們、先生們、朋友們：

　　大家上午好！值桂林市伊貝諾涂料創業基地開業之際，我謹代表伊爾貝諾總公司，向今天出席的領導、嘉賓和所有朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！我們伊爾貝諾涂料自成立以來，一直受到部局領導、屬地各級政府和社會各界朋友的關心和支持。正是有了這些關心和支持，伊爾貝諾才從無到有，不斷發展壯大，逐漸形成產學研齊頭并進、學術交流活躍的大好局面，在業務活動中不斷取得良好的業績。在此，我代表伊爾貝諾同仁向所有關心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意！伊爾貝諾正處于跨越式發展階段，顯現出強勁的發展勢頭。

　　近年來，我們實施人才戰略、品牌戰略和科技產業化戰略，為促進業務發展方式和管理方式的根本性轉變，孜孜以求，奮力拼搏，業務發展呈現嶄新的局面，職能優勢、結構優勢、局部優勢逐漸向技術優勢、綜合優勢和體系優勢轉化，為事業創新進步構建了良好的發展舞臺。在這個發展過程中，我們積極倡導“科學發展，超越自我；誠信經營，守信為本；”的共事理念和指導思想，在公司總經理程峰先生小贏靠術，大贏靠德的指導思想下，全力塑造團結奮進的知識團隊，為人才的成長創造了富有活力而又寬容祥和的人文環境。伊爾貝諾涂料，正是我們順應時代要求，不斷提高人才創業環境水平，適應國內外學術交流活動頻繁的形勢，以人文關懷為目的，以拓展服務水平為目標，竭誠為專家學者創造的一個交流場所。

　　它的建立和開業，使伊爾貝諾涂料和公司的功能更加完善，使高新技術、人文關懷與環境生態更好地融為一體，它將與伊爾貝諾有機結合，成為桂林市創業的一個標志性工程和開展對外交流活動的一個窗口，為桂林未來的涂料科研開發基地、桂林市旅游休閑度假基地增添新的色彩。今天，我很高興地看到桂林市伊爾貝諾創業基地能夠順利開業！在此，我真誠地感謝為它付出辛勤汗水的各級領導和各界朋友。也真誠地期盼，在未來的日子里，各級領導和社會各界朋友，特別是部局領導、屬地各級領導和朋友，能一如既往地關心和支持我們，扶持和幫助桂林市伊爾貝諾創業者不斷發展壯大，共創桂林伊爾貝諾的輝煌未來！最后，我預祝桂林市伊爾貝諾生產銷售基地開業慶典圓滿成功，也衷心地祝愿它能擁有一個燦爛的明天，為桂林地區的繁榮昌盛竭盡所能，貢獻自己的力量！謝謝大家！

　　經理的致辭 篇5

　　xx的員工們：

　　流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!

　　20xx，多數人曾把它看成是末日，而它自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始! 這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

　　在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經擁有xx、xx、xx、xx等xx家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊!

　　激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。

　　金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創各項工作新的輝煌!為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!

　　再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!

　　經理的致辭 篇6

尊敬的各位客商、朋友、各界同仁∶

　　我公司承蒙市政府的關心支持、社會各界的幫助。從一個資產不到二十萬的紡織小廠實現了資產達到千萬元的集紡織和制衣為一體的現代化公司、衷心感謝上級領導和社會各界同仁的幫助支持。

　　公司地處商賈集交通便利、古稱旱碼頭的侯馬市西郊工業區，始終堅持以質量求生存，以信譽拓市場，以科技促發展。向管理要質量的企業發展宗旨。并以具設計新穎、款式多樣、質量精細、價位低廉的職業裝贏得省內外客戶的青睞。被企業界譽為展現企業形象的設計師。公司多年來被省市授為“光彩之星”、“先進企業”、“重合同守信用單位”。本公司系列職業裝在省民營企業交易會上榮獲名優產品。

　　我們熱忱歡迎企業、商業的朋友、客商來廠參觀訂貨；以我公司新穎多彩、美觀的職業裝扮靚職工，展現風采。

　　經理的致辭 篇7

尊敬的會長、社長、各位嘉賓、各位同仁：

　　大家下午好！

　　值此辭舊迎新之際，我代表全體xxxxxx人向現場的嘉賓表示歡迎，歡迎你們為我們xxxxxx的發展作見證；我代表公司向全體員工致敬，因為是你們承載了xxxxxx的希望和更美好的明天；我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友，因為是你們將xxxxxx的品牌推向全國。同時，在這里我要向大家宣布一個振奮人心的好消息：在xxxx總經理的帶領下，在全體xxxxxx人的共同努力下，我們已超額完成20xx年銷售目標。

　　20xx年，我們xxxxxxxxxxxxxxxxxx連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業績方面，還是在團隊建設方面，對我們xxxxxx人來說，20xx年是挑戰自我、超越自我的一年，更是豐收的一年。

　　20xx年全體員工發揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優良作風，共同創造了優異的業績。同20xx年相比，20xx年我們全年業績增長率達到110。6%，月增長率達到165。8%。全年各店突破歷史月業績總計14次。尤其值得表揚的是xxx店和xxx店。xx店長臨危受命、勇挑重擔，帶領怡海新團隊，在第一個月便以超出歷史達6萬元之多的業績完成公司下達的目標任務。xxx店長王xxx在懷有身孕的情況下，堅守在工作崗位，和團隊成員一起拼搏，刷新了xxxxxx單月單店業績。

　　在團隊建設方面，20xx年我們xxxxxx團隊不斷壯大，員工人數增加的同時，團隊戰斗力都有了明顯的提升。在團隊的發展過程中，一批優秀員工脫穎而出，成為業務骨干和領頭人。比如：xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等員工，都從服務顧問、導師、xxxxxx師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望，成功的經受住了考驗，克服種種困難，帶領新的團隊，創造了不菲的成績。xxx店長自10月份上任以來，帶領xxx全體員工，在三個月的時間里，完成了全年70%的業績任務，并于 12月15日刷新了我們單店單日業績記錄；xxx店長帶領xxx店員工，在12月份再創西門店單月業績；xxx店長帶領xxx員工，克服地理位置等不利條件的影響，12月份以超過歷史業績75%的不俗表現刷新紀錄。伴隨著團隊戰斗力提升而來的，是我們服務品質的不斷提升。20xx年全年，我們多次受到家長的表揚，甚至有xxx家長從xxx特意發了表揚信，對xxx等員工的熱情服務表達了感謝。

　　隨著高業績和高效團隊而來的是，做出優秀貢獻的員工，今年的個人收入也有了大幅度的增長。20xx年，我們基層員工收入平均增加30%。同時，公司以業績為主要依據，在20xx年年初便制定了明確的獎勵政策。憑借著這項政策，我們完成業績要求的店長將得到xxx萬元的獎勵。

　　“勝不驕、敗不餒”是我們xxxxxx之所以能取得今天優異成績的精神法寶。20xx年我們各項工作都取得了歷史性的突破，但我們決不能滿足于此，我們必須認真總結經驗，揚長避短。為實現20xx年xxxxx萬的業績目標，“xxxxxx全體員工有信心嗎？”公司將堅持“人本”理念，在加強流程化和管理標準化建設的同時，狠抓團隊建設。

　　20xx年，我們要堅持從成功的實踐中選拔干部，堅持“猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，培養基層員工，通過培訓提高員工業務素質，促使員工在工作崗位加速成長。我們的干部要嚴格要求自己，要聚焦于本職工作，深入基層，在發揮管理職能的同時，做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業務能力強、敢于堅持原則、善于領導團隊的員工，通過后備隊的培養、篩選，走上各級管理崗位。我們要充分發揮后備人才的選拔，使一些優秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，公平對待下屬，避免簡單粗暴的工作作風。

　　20xx年的成績已成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現。我相信，沒有什么能阻擋我們前進的腳步，我們的目標一定會實現！

　　謝謝大家！并提前祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

　　經理的致辭 篇8

　　尊敬的各位同事，親愛的朋友們：

　　大家下午好!笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。值此新春佳節來臨之際，我代表紫東國際大酒店酒店的領導班子，向為酒店發展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!我代表紫東國際大酒店全體員工，向多年來對酒店一直支持和厚愛的尊貴賓客致以最崇高的問候和祝福!

　　路是我們用心走出來的，在沒有向導的摸索前行中，不管是誰都會走彎路。在過去的三年里，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經營業績穩步上升，品牌和影響力的顯著提高。

　　回首過去，我們健康的走出了20xx年，這就是我們的勝利;展望未來，我們必須在總結中不斷的穩步前行。

　　新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發地產生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是機會，是挑戰。其次，我們要繼續發揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心，對待合作中的不同意見，攜手共進。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來，開拓創新、以更昂揚的斗志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新的篇章，共鑄新的輝煌。

　　祝愿紫東國際大酒店的明天更加美好!

　　最后，預祝大家春節愉快，合家歡樂，萬事如意

　　經理的致辭 篇9

　　尊敬的各位來賓，各位加盟商，

　　大家下午/晚上好！

　　在這驕陽似火的炎炎夏日，我們迎來了XXX 20xx春夏訂貨會。在此，我謹代表XXX向前來參加本次訂貨會的各位朋友們，表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！

　　承蒙各位對XXX的關愛與支持，XXX經過多年的發展壯大，保持了在同行中穩步前進的地位。

　　近年來，我們致力于為顧客提供一站式服務，即從顧客的角度出發，為顧客創造價值，關注顧客的體驗度與愉悅度。從而，以終為始來改善和提升我們的源頭。

　　本次訂貨會的核心與重點，是系列感更強，按色系訂貨。在此基礎上，后期參考陳列需求，按波段上貨，按色系陳列。

　　20xx年上半年度在大家的共同努力下取得了良好的業績，希望在座的各位經銷商朋友共同努力，在各自的區域提升產品的銷量，擴大品牌的市場占有率，讓XXX為我們帶來更多的財富和更大的成就。 感謝大家對XXX的認同與支持！預祝本次訂貨會圓滿結束！ 謝謝大家！

　　20xx年是收獲的一年，這一年我們收獲了更多寶貴的經驗，這些經驗將幫助我們更好的開展今后的銷售工作與市場拓展，取得更好的銷售業績。

　　回首過往，DIDIBOY自品牌成立以來經過多年的奮斗，經過不斷的改進與完善，正擁有逐步提升的江湖地位。

　　經理的致辭 篇10

尊敬的領導：

　　出席儀式的各位領導、同事、朋友：

　　大家上午好。首先感謝各位在山東xx最寒冷的時節應邀出席xx公司60jph項目的開工儀式。

　　我們精心選定今天作為60jph項目開工的日子；我們精心布置了開工儀式會場；我們精心籌劃著項目開工的各項準備工作。所有這些，是因為從今天開始，60jph擴能項目將全面開工建設，東岳汽車發展的畫卷上，將增添這濃墨重彩的一筆。我們項目組深知，作為xx公司提高產能、增強差異化競爭優勢的重要體現，作為xx公司生產能力構成中戰略地位的重要體現， 60jph項目對xx公司發展的意義重大，自己肩負的責任重大。

　　xx公司執委會和各部門，xx市委市政府和市汽車辦，相關的設計和建設單位，都對60jph項目給予了高度關注和全力支持，項目組也為項目開工建設夜以繼日地作好準備。正得益于這種關注、支持和責任， 60jph項目才得以順利開工建設。

　　我們十分幸運地迎來了農歷x年幾場大雪，瑞雪兆豐年。60jph項目占盡了天時、地利、人和。稍后，我們將請xx啟動控制按鈕，打下60jph項目的第一根樁基。在今后的xx個月里，這里將變成一片繁忙的建設工地。明年x月，我們的腳下將崛起一片嶄新工廠，與我們現有的工廠珠聯璧合，一座令人矚目、規模宏大的現代化xx生產基地，屆時將從我們手中共同打造出來。

　　樁深新業起，基實xx興。讓我們共同期待成功時刻。

　　謝謝各位。

　　經理的致辭 篇11

各位女士、各位先生、各位朋友：

　　大家晚上好! 喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了 20* 年，今晚我們歡聚在*工業有限公司成立后的第四個年頭里，我和大家的心情一樣激動。 在新年來臨之際，首先我謹代表*工業有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿! 向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年里身體健康、心想事成!

　　向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20*年的汗水與付出。許多生產一線的員工心系大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了*不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。

　　祝大家新春愉快，身體安康，合家幸福 ! 20*年將無愧地載入*的發展史冊，但是，我們必須清醒地看到，與市場經濟要求的企業形態相對照，我們還有不少的差距，我們公司發展還不是很順暢。展望20xx年，公司已經站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續遵循“市場營銷立體推進，技術創新突飛猛進，企業管理科學嚴謹，體制改革循序漸時”的方針，并在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信，雞年是一個風調雨順，五谷豐登的一年，*公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會越來越好，*人一定不輸人!

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神，團結拼博的斗志去創造新的輝煌業績!新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，去創造更加美好的未來! ……

　　經理的致辭 篇12

　　昨日的經歷已成追憶，讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在年終歲尾的時候，我們總結工作， 盤點業績，歸納得失；在新春伊始的時刻，我們凝聚力量，蘊蓄智慧，制定未來。

　　在過去的這段時間里，大家的工作表現具體上都還算滿意，但我發覺還是有一些需要改進的地方，比如彼此之間缺少一些交流。大家應該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會發覺自己的缺點與不足，進而改善。只有合作我們才能把我們的工作做的更好，把我們的產品質量逐步提高。

　　在即將來臨的一年，受金融危機的影響，全國乃至全世界的經濟都不會比往年理想，可想而知，我們的企業也會遭受到某些程度的打擊，所以我們要先做好自身的一切準備，來迎接國內外訂單。所謂“質量就是生命，效益就是金錢”。如果想讓我們的產品不被客戶淘汰，首先我們需要提高我們的產品質量，只有我們的質量提高，產品才會得到客戶的青睞，只要每個人都能嚴于律己，我們的工作效益也會逐步提高；其次，要降低我們的產品成本，成本過高，往往會使我們失去某部分的鋅制品市場，那樣對于金融風暴下的我們來說將會是一次嚴峻的考驗 。

　　作為已經與國際接軌的企業來說，重要的還是管理制度，首先我們要有團隊協作精神，公司就是一個大集體，每個員工都是這個集體的一份子，只有齊心合力才能讓這個集體變得更加強大；其次，我們看待事物的心態端正與否也十分重要，也就是說“留意多一點，問題少一點”；再次，我們要做好計劃，不能光有長遠的目標，否則一切都是空談。與此同時我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。

　　為了更好的調動公司員工的積極性，xxxx年管理層做出以下應變措施：

　　一、調整后勤管理人員，把一些處事有能力并且有思想的人員安排到合適的崗位。

　　二、改變車間管理方式，把原有的管理方式進一步完善，實行以訂單為單位，與效益掛鉤的管理制度。

　　三、降低采購原材料費用，實行貨比三家的采購制度，要在質量、數量以及供應時間方面達到我們的要求。

　　四、嚴格控制輔助及包裝材料使用；避免無謂的浪費。

　　五、激進公司的銷售額，并獎勵有能力的后勤人員提高公司管理水平。

　　六、繼續擴大發展國際市場，鞏固穩定國內市場，取得內外雙贏！

　　在臺歷翻去最后一頁，xxxx年將要成為歷史的時刻，新的一年即將來臨之際，我代表管理層祝愿**全體員工和**中科發展的各界人士元旦快樂，合家安康！

　　經理的致辭 篇13

　　親愛的員工：

　　歡迎您加盟公司!在此，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們“......”大家庭的一員。

　　企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”

　　企業的目標是“創......世界品牌“

　　企業的經營方針是：“質量是生命，管理出效益”

　　這一理想的實現，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與....同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘，在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。

　　希望各位以本手冊為指南，共創....美好明天!

　　最后，誠摯地祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦!

　　董事長：(簽名)

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