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關于新上任領導的開會講話稿
在現在社會，很多地方都會使用到講話稿，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的關于新上任領導的開會講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于新上任領導的開會講話稿1
敬重的領導、各位同事們：
大家上午好!
首先，我知道在座的比我力量強的不是沒有，比我工作經受豐富也有不少，我自知以我的工作資格是不行能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的信任我，我就肯定會拿出我的真本領，仔細的對待工作，讓自己對得起公司總經理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家信任，我肯定能做好自己的本職工作，帶著大家進展的越來越好的。
固然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理，跟大家就是上下級關系了，但是大家不要有任何的隔膜，我們照舊是同事，我還是盼望能跟大家一起努力，一起進步的，假如以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也盼望大家可以給我指出來，盼望我這個總經理能讓全部人都滿足。我會以上一任的總經理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也消失類似的錯誤，前輩的閱歷自然是要好好的吸取的。
我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的工程我也是都要參加的，我對公司的感情，早就是特別的深厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的全部成員，我想都沒有不熟悉我吧，我的工作作風、對待工作的.態度是什么樣的，大家心里也是特別的清晰，我既然成為了公司的總經理，自然就是要跟著我的工作方一直走了，也是盼望大家能好好的協作我，請那些在之前跟我關系比擬好的同事，也不要想著我會對你們區分待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了奉獻我也會都看在眼里，所以盼望大家都能在我上任的這個關鍵時期，努力工作，做出點成績給公司領導看。
我始終以來都想為公司做出一點成績出來，奈何之前都是由于職位太低，沒有什么話語權，現在我已經身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家絕望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證確定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的。
我作為公司的總經理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的奉獻。
我的發言完畢，感謝大家!
關于新上任領導的開會講話稿2
敬重的領導、親愛的同事們：
大家好!
很快樂能得到領導的認可，同事們的一個支持，讓我坐到這個崗位上來，我也是會帶著著我們部門一起去努力，去制造新的業績，去為公司做出我們部門新的一個奉獻，在此，我也是特殊的感謝大家賜予我這個時機，我也是不會辜負的，會努力的去做好，讓我們部門以后的工作做得是更加的精彩。
首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會化作動力的，既然能得到認可，那么我也是會去努力的把自己的工作做好，而業績也是我們部門最重要的一個考核指標，只有業績做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來的日子，我也是會依據業績的一個目標要求去一一的為之努力，去作出相應的工作要求，我也是清晰自己的一個狀況，業績這塊我也是在行，會依據部門各位同事的一個力量去做一個分解，同時也是在工作之中會作出我的要求，固然我也是以身作則，自己的業績也是要去做好才行。而業績的達成也是離不開全部人的努力，所以大家也是要團結在一起去做好工作，作為部門的領導，我也是會積極的和大家去溝通，去協作，有什么問題，需要我幫助解決的，我都是會去做好，讓大家用心的去為業績目標而努力。
同時我也是清晰，做好業績，不但是努力就夠了的，我也是會把我的閱歷共享給大家，之前我也是教過許多的同事，大家也是清晰，一個客戶，如何去出業績，也是有許多的技巧，但同時更多的也是我們力量的敏捷運用，我也是會盡力的來幫忙大家，同時我也是盼望大家都是會仔細的.來做好，既然要出業績，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶散，不然也是會被淘汰的，作為領導，我也是會對大家嚴格的要求。并且也是盼望領導放心，既然我能坐在這個崗位上，那么我會仔細的負責的做好，不會讓領導絕望的。
今后的工作里頭，我會嚴格的要求，同時自己也是會以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會松懈，會仔細的做好，也是盼望大家一起努力，去為了業績，為了各自的成長，去把工作給做好，我信任憑借我們大家的努力，我們部門的業務水平會得到提升，我們的業績也是會越來越好的。
感謝!
關于新上任領導的開會講話稿3
各位員工：
大家好!
我是xx受到董事會的任命，擔當xx總經理，負責領導我們公司今后的進展，我盼望得到在做的各位員工積極協作，讓我們共同在將來做出一番轟轟烈烈的事業，讓我們公司更上一層樓。
在做的各位，有新參加公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建立，你們是公司的柱石，公司由于有你們而傲慢，我盼望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的傲慢。我帶著足夠的信念來到崗位上，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。
我在這里保證，只要大家努力，做出成績，公司肯定不會虧待大家，你的力量越強，我們公司就會給你更好的舞臺，力量欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的時機，給大家時間學習。我盼望大家能夠信任我，情愿與我共同努力。
公司的進展需要積極進取的人，能夠在崗位上不斷制造，為公司奉獻力氣的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只知道鋪張糧食，不努力，沒有上進心的人，我要對那些人說不，由于公司不是善堂，不是他們的自留地，想要在公司進展，就必需要發揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮斗過。
假如有人只想著坐吃山空，只盼望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不盼望這種員工影響到其他優秀的'人。我只會給情愿努力的人更多的時機，給足夠優秀的人更多的進展空間。或許大家覺得我說的太過嚴苛，有時候先小人后君子，對我們大家都有利，由于這樣不會在問題發生后消失糾紛。
我真誠的盼望全部的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司制造價值，我們公司要追逐的對手有許多，假如我們內部不能達成全都，工作風氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的進展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強盛對在座的各位同樣也是一次鼓勵。
我盼望在問題沒有發生之前，就盡早解決掉全部的問題，盼望可以避開今后沖突，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業，我也盼望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些生疏，但是我可以拍著胸脯對大家說，我肯定不會辜負大家，我也盼望大家不要辜負我的期盼，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向勝利輝煌。
感謝大家!
關于新上任領導的開會講話稿4
敬重的領導，各位親愛的同事：
大家好!
首先想向各位表達感謝，很快樂能夠有這樣的一次時機和大家一同奮斗!
我叫xx，畢業于xx大學，從業閱歷已經有了x年了。這次我是任職xx部門的xx，我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英，所以我也特別的有壓力，但是這份壓力正好是讓我前進的動力，在此要真心實意的感謝我們的領導，以及在座的各位家人們對我的鼓舞和確定。將來我肯定拿出最好的自己去實現這一份工作的價值，也盼望大家能夠在日后對我多多包涵，我肯定不負期盼，努力前進。
我想在座的各位對我可能還是有些不太了解，我從大學畢業之后，就始終從事這個行業。大家也知道，在這個行業里，能夠始終堅持下來的人真的比擬少，由于這份工作真的太考驗人了。但是大家應當也會有一種感受，能夠將這份工作堅持下來之后，就會有一些上癮。怎么說呢?當你在一份工作上得到了你想得到的一切時，你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅持的動力，讓你可以始終走下去，努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷，以至于讓我足夠的士氣和動力將這份工作堅持下去，直至今日。
到了今日的我，與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了，但是有時候遇到客戶的一些問題，我照舊不知道該怎么答復的時候，我就失去了自信的'光環，我覺得這一點是很重要的。有時候為什么你工作會做的比別人好?那就是你自身的一些緣由了，比方你的形象問題，你的語態和閱歷，都會為你個人提升一些吸引力。
所以我走到了今日的境地，一切都基于“堅持”和“糊涂”這兩個詞。在這里我也想供應給大家兩條建議。一是要走自己想走的路，堅持走下去。二是在走這條路的時候，要時刻保持糊涂，時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當中經常會用到和堅持的，所以在我以后的工作中，我也會以這樣的要求來進展治理工作，還望各位家人能夠事先清晰。
這次仍是要感恩大家的，是公司給了我這個平臺，是家人們給了我這份信任，作為一個“新人”，又作為一個“老將”，我盼望大家能夠在我今后的工作當中，多加照顧，多加協作，感謝各位!
我的演講完畢，感謝大家!
關于新上任領導的開會講話稿5
敬重的領導、同事們：
大家好!
很榮幸，我能得到大家的一個認可，領導的集體信任，讓我是來擔當這個部長的職位。
作為新任部長，我也是要努力的去做好我的工作，去帶著我們部門去把部門做的更好，更加的精彩，我也是在這里表態，會積極的完成領導要求的任務，帶著大家在工作上去做出成績來。
領導既然信任我，同事們也是認可我，我也是有責任去把部門的工作給做好，作為一名新的領導，我也是清晰，我會有一些缺乏的地方，但是我都是會努力的去做好，該是我的責任，我也是會擔當起來，部門想要做好，我這個部長是必需要精彩才行，既然賜予了我時機，我也是有責任去帶著大家為企業去做出成績來，一個部門，想要做好，并不是那么的簡潔，以前我也是在基層熬煉過，清晰大家的一個想法，而今站的位置不同，考慮的事情也是會不一樣一些，但是我也是會團結大家，一起去做好該做的事情。在治理上，我會嚴格的要求，同時自己也是會做好，只有我自己做好了，那么才能更好的要求大家，一起去做好部門的工作。
一個部門要進步，不是一個人的事情，是大家一起去進步的，我們也是要共同的學習去成長，在工作期間，我也是會把我所會的教給大家，大家一起進步，一起來為了部門的工作而做出更多的成績來，每個人都進步一些，那么整個部門的進步也是會很大，我個人也是不會松懈，自己除了學習，也是會催促大家，只有整個部門力量都是提升，都是進步了，那么我想我們部門工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不會自己做出要求，不考慮大家的想法，許多事情上面也是會和大家一起溝通，一起去作出決策，每個人提出一些意見，大家的想法會聚在一起，才能更好的`去讓工作有更多的可能性，而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。
我也是特殊的感謝領導賜予了時機，我也是會好好珍惜，不會辜負領導的期盼，仔細把我們部門工作給搞好，帶著大家一起前行，在崗位上我也是會遵守企業的一個制度要求，不會做徇私的事情，該有的法規都是會去做好，做了錯事也是會去懲處。
盼望大家也是一起加油，為了自己，為了企業做的更好。
感謝!
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