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春節(jié)上班收心會發(fā)言稿

時間:2023-03-30 16:49:16 講話稿 我要投稿
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春節(jié)上班收心會發(fā)言稿

  在不斷進(jìn)步的時代,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的春節(jié)上班收心會發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿1

  現(xiàn)在開會。我們在節(jié)后上班的第一天召開機(jī)關(guān)收心會,既是上級的工作要求,也是我們的工作常規(guī)。借此機(jī)會,我代表局班子給大家拜個晚年,同時,也希望大家收心攏神、不打年盹,迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機(jī)遇,扎實(shí)工作,為下一步各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。

  首先,我對節(jié)日期間有關(guān)情況進(jìn)行簡要講評:

  局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,年前召開了專題會議,對春節(jié)期間工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致研究和全面安排部署,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。同時,加強(qiáng)春節(jié)期間值班人員管理,制定春節(jié)值班計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)值班制度,規(guī)范人員及單位管理,對發(fā)現(xiàn)的瀆職怠工行為予以嚴(yán)厲處罰,保障了工作正常開展。班子成員響應(yīng)號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終在位、電話暢通,做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。春節(jié)期間,我局很多同志舍小家為大家,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真落實(shí)規(guī)定,按時上報情況,確保了安全平穩(wěn)過節(jié)?偟膩砜,實(shí)現(xiàn)了局班子節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故,為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻(xiàn)。這離不開節(jié)前局班子對各項(xiàng)工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和合理安排,離不開各科室的認(rèn)真積極工作,離不開全局上下的不懈努力。在此,我代表班子成員向大家表示忠心的感謝!長假已經(jīng)結(jié)束,今年工作即將全面展開。我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來,明確思路,打起精神,以最快的速度、最好的狀態(tài)全身心地投入到工作中去。下面,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,我就近期工作講三點(diǎn)意見:

  一、統(tǒng)一思想,振奮精神,立即調(diào)整工作狀態(tài) 過去的一年,我們每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進(jìn),贏來了xx事業(yè)的新成就、新輝煌。但成績屬于過去,我們要想占領(lǐng)新的制高點(diǎn),取得新的更大的勝利,就不能躺在功勞簿上睡大覺,要更加深入、務(wù)實(shí)、持久,更加地端正態(tài)度、提升能力、保證效果。為此,我們要盡快克服“節(jié)日綜合征”,收心歸位、調(diào)整狀態(tài)、進(jìn)入角色。

  一要迅速集中心思。新的一年,我們的工作任務(wù)依然繁重,不容有絲毫懈怠放松。各個科室、每名同志要務(wù)必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù),要迅速形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成年工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

  二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛過,這個時期往往是紀(jì)律松懈之時。要規(guī)范上班秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉的現(xiàn)象。要有一種緊迫感、責(zé)任感,自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,保證機(jī)關(guān)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三要及早部署工作。20xx年我們要緊緊圍繞xx工作思路和中心,依據(jù)xx工作要點(diǎn),及早謀劃、部署自身工作。要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則,依據(jù)全局工作要點(diǎn),對號入座、找準(zhǔn)位置、明確目標(biāo),合理安排好工作任務(wù),力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。

  二、明確目標(biāo),再鼓干勁,強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作 一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年要想取得更加優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才能成功,稍有松動,就會前功盡棄。要有千辛萬苦、千方百計(jì)的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實(shí)。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)! “世上本無路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一個趟路的人。三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達(dá)目標(biāo),決不罷手。四是狠勁。要敢于較真,在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié),動真的、來實(shí)的,碰硬的,提高工作落實(shí)的執(zhí)行力。

  二要邁好步子。一是走穩(wěn)步。要求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘,取得實(shí)實(shí)在在的成果。二是邁大步。要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念,要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能拿得出、叫得響。三是早一步。“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。四是高一步。要不斷開闊視野、拓寬思路,堅(jiān)持高站位、高出手、高品位,看遠(yuǎn)一點(diǎn),想深一些,做實(shí)一些。不但要比別人快半拍,還要比別人高一籌,做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”。

  三要抓好落實(shí)。要認(rèn)真搞好分工,層層分解,落實(shí)到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)、主管科室要加強(qiáng)督促檢查,多到一線走走,多了解一些情況,查看任務(wù)是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作,要盡快辦結(jié),有始有終。對全年工作任務(wù),要有具體措施來保證落實(shí),對已經(jīng)制訂的.措施要進(jìn)行再研究、再敲定,看措施實(shí)不實(shí),可行不可行。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實(shí)可行的方法措施來。對重大任務(wù)的落實(shí),不僅要有常規(guī)措施,還要有超常規(guī)措施,確保任務(wù)高質(zhì)高效完成。

  轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,全面提升隊(duì)伍素質(zhì) 人永遠(yuǎn)是第一生產(chǎn)力。要圓滿地完成20xx年工作任務(wù),關(guān)鍵還要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。實(shí)踐證明,我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的,是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的鐵軍隊(duì)伍。但是,也應(yīng)該看到存在的一些不容忽視的問題,比如,有的同志工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣于按部就班,四平八穩(wěn);

  有的同志作風(fēng)煥散,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,只求“過得去”,不求“過得硬”,等等。雖然問題是個別的,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。

  第一,要講大局。要堅(jiān)持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團(tuán)體的利益得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務(wù)就推,遇困難就躲,要迎難共同上,堅(jiān)決保證政令暢通,切實(shí)做到令行禁止。

  第二,要講學(xué)習(xí)!肮び破涫,必先利其器”。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求,更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。

  第三,要講創(chuàng)新。每位同志不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)“無功即是過”的意識,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。

  第四,要講團(tuán)結(jié)。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,只有相互補(bǔ)臺,才能好戲連臺;

  只有班子團(tuán)結(jié),才能構(gòu)建和諧。要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明,會團(tuán)結(jié)是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn),多看自己的不足和缺點(diǎn),低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計(jì)較。

  第五,要講實(shí)干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實(shí)干才有出路,只有實(shí)干才有地位,只有實(shí)干才有前途。要在大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,重用肯干事、能干事、干成事的人,特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志,真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

  第六,要講紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓。要嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律,各科室主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,還要管好自家人,帶領(lǐng)一班人。要心存敬畏之心,自律自戒。辦公室要加強(qiáng)紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序,保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  同志們,讓我們以“xx”為理念,以“xx”為主題,以“xx”為抓手,堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,開拓進(jìn)取,勵精圖治,圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù),努力開創(chuàng)“xx”建設(shè)新局面!最后,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家新年好!

  在喜慶的氣氛中,我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。借此機(jī)會先給全體干部職工拜個晚年,祝大家鼠年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

  春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會,主要是淡化節(jié)日氣氛,把全體職工過節(jié)的心迅速收回來,盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來,把 100% 的時間和精力投入到新一年的工作之中。 20xx年是礦建工作關(guān)鍵的一年,我們工作的重心有2個,一個是三條井筒在年底前必須貫通,另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā),上下齊心協(xié)力,集中精力抓好礦建的各項(xiàng)工作。

  記得在去年春節(jié)后的收心會上,我曾經(jīng)問大家,有沒有信心完成全年的任務(wù)計(jì)劃,大家都異口同聲地說“有”,但是一年過去了,我們的任務(wù)完成了多少呢556米,只完成了計(jì)劃的1/3。沒有完成計(jì)劃的原因很多,停電、風(fēng)井更換施工隊(duì)伍、返修巷道、農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工回家收割、工程款不到位導(dǎo)致工資不能按時發(fā)放等等。這里有甲方的原因,也有施工隊(duì)的原因。針對這些問題,我們已向豐樂總公司做了匯報,張副總裁在去年總結(jié)會上已經(jīng)代表總公司表了態(tài),全力支持xx礦的礦建工作。事實(shí)上從去年11月份就已經(jīng)這樣做了。所以,我要告訴咱們所有的參建人員,你們只管一心一意、腳踏實(shí)地的做好本職工作,工資的事情你們放心,今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有,我們要在下面幾個方面采取措施,保障施工隊(duì)的正常生產(chǎn)。

  1、我們的技術(shù)人員要針對現(xiàn)場實(shí)際,及時優(yōu)化支護(hù)和施工方案,盡量避免或減少返工現(xiàn)象。

  2、機(jī)電人員要加強(qiáng)礦山內(nèi)部線路及設(shè)備的檢修檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,不因我們自己維護(hù)不當(dāng)造成停電。同時要與供電部門搞好關(guān)系,一旦線路出現(xiàn)故障能及時搶修,盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機(jī),以減少停電對施工的影響。

  3、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責(zé)任制,重點(diǎn)要抓好落實(shí)。開展重大隱患治理工作,整改不到位堅(jiān)決不予施工。

  4、我們進(jìn)一步立足于現(xiàn)場,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管力度,對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不手軟,發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,從根本上杜絕“三違”的'發(fā)生。

  5、建立學(xué)習(xí)制度,無論是甲方還是一方,除對新工人進(jìn)行72小時培訓(xùn)外,班前會也要學(xué)習(xí)10~15分鐘,每周至少要有1~2次的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。各單位要有學(xué)習(xí)記錄,參加學(xué)習(xí)的人員要在學(xué)習(xí)記錄上簽字,不準(zhǔn)代簽和事后補(bǔ)簽。礦建部要定期檢查學(xué)習(xí)記錄,沒有記錄視同沒有學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。春節(jié)收心會上的講話全體員工同志們,20xx年的任務(wù)很艱巨,1400多米的井巷工程等待我們?nèi)ネ瓿桑?、5月份要在副井再開一個掘進(jìn)工作面,四個掘進(jìn)頭平均月進(jìn)度要達(dá)到40米才能保證完成任務(wù),去年11月份主井實(shí)際進(jìn)度達(dá)到了46米,副井也達(dá)到了30多米,只要我們組織好,協(xié)調(diào)好,我們就一定會完成任務(wù),我是有信心的,不知道大家有沒有信心

  好,我的講話完了,謝謝大家!

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿3

  一周的春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁,F(xiàn)在盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。

  用榜樣收心。春節(jié)期間,xx的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅(jiān)守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的'春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

  用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制xx,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí),不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進(jìn)工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

  用務(wù)實(shí)收心。常言道,“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來,又要將各項(xiàng)工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效,才不會延誤全年的工期進(jìn)展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

  新年已過,讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的號角,為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿4

同志們:

  新春伊始,萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天,我們召開這次會議,既是收心會,也是年后工作的啟動會。借此機(jī)會,我代表縣四大班子給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希望大家迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,按照各自職能,精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項(xiàng)工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機(jī)遇,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面,我結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,就近期工作講三點(diǎn)意見:

  一、把握機(jī)遇,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來

  中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議及市委全會的召開,全面安排和部署了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標(biāo)和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機(jī)遇,進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)趕超跨越的責(zé)任意識,按照縣委十二屆十次全會確定的工作目標(biāo)和主要任務(wù),切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來,抓緊落實(shí)、落靠各項(xiàng)工作任務(wù),全力打好節(jié)后“第一仗”,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的“開門紅”。

  一要迅速集中心思。新的一年,工作任務(wù)非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各單位、各部門要務(wù)必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。從今天開始,迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

  二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的'整天忙于吃喝應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。xxx年已經(jīng)過去了一個多月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務(wù)就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當(dāng)中,切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。會后,各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會,提高-干部職工的思想認(rèn)識,充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性,保證各項(xiàng)工作有人抓、有人管。

  三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會,在全面回顧“xx”和xxx年工作取得的顯著成績及深入分析國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上,對當(dāng)前及今后一個時期的工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則,合理安排好本單位、本部門的工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí),并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開,提前部署,留出充足的時間抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。

  二、統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)啟動和推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展

  一是切實(shí)抓好“兩會”和重點(diǎn)工作推進(jìn)會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開,各有關(guān)部門要扎實(shí)做好“兩會”的會務(wù)準(zhǔn)備工作,務(wù)必使每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏,不出問題。人大會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃及財(cái)政預(yù)算報告等要再次把關(guān)審核,尤其是有關(guān)數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。開完兩會之后,重點(diǎn)工作推進(jìn)會也即將召開,縣委辦負(fù)責(zé)起草會議籌備意見、領(lǐng)導(dǎo)講話,政府辦在人代會召開后對經(jīng)濟(jì)部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見,形成科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的推進(jìn)落實(shí)方案。組織部、財(cái)政、發(fā)改等部門對擬進(jìn)行表彰獎勵的對上爭娶招商引資、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核等項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要提前進(jìn)行梳理匯總,與各單位、各部門溝通對接,由分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核,提出初步意見,分別提交政府常務(wù)會和縣委會討論,為各項(xiàng)會議的圓滿召開做好準(zhǔn)備。

  二是切實(shí)抓好新農(nóng)村建設(shè)工作。今年,我縣將圍繞“收入上水平、建設(shè)上層次、環(huán)境上檔次”這一目標(biāo),繼續(xù)加大新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)力度。年初,我們對優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí),在全面總結(jié)xxx年優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,綜合考慮農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)際,將優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此,各單位、各部門一定要密切配合,通力合作,扎扎實(shí)實(shí)抓好政策及工作的落實(shí),推動新農(nóng)村建設(shè)在新的起點(diǎn)上取得新的成效。

  三是切實(shí)抓好季節(jié)性工作。當(dāng)前,是各項(xiàng)工作開局起步的關(guān)鍵時期,尤其是對于季節(jié)不等人的工作,各單位、各部門要立即著手準(zhǔn)備,確保不誤時節(jié)。第一,要抓好備春耕生產(chǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要搶抓農(nóng)時,積極做好籽種、農(nóng)藥、化肥、燃油等農(nóng)用物資下擺及農(nóng)機(jī)具檢修等工作,確保春耕工作順利進(jìn)行,為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收奠定堅(jiān)實(shí)的基矗第二,要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“xx”規(guī)劃的有利機(jī)遇,利用各種渠道,加強(qiáng)與上級對口部門的溝通聯(lián)系,努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目落戶我縣,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的資金支持。同時,也要提前謀劃招商引資工作,利用各種關(guān)系和途徑,千方百計(jì)爭取大集團(tuán)、大企業(yè)在我縣投資興業(yè),拉動縣域經(jīng)濟(jì)增長。第三,要抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標(biāo)和主要任務(wù),抓緊研究制定本單位、本部門的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)一步明確推進(jìn)的主要內(nèi)容、責(zé)任人及完成時限,報分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)審定后,納入xxx年全縣重點(diǎn)工作推進(jìn)方案中。通過重點(diǎn)工作重點(diǎn)推進(jìn)的方式,確?h委全會確定的各項(xiàng)工作任務(wù)得到全面貫徹落實(shí)。

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿5

同志們:

  春節(jié)已過,年味悠長。不經(jīng)意間,春節(jié)七天長假就在與家人團(tuán)聚、走親訪友中一晃而過。2月x日是節(jié)后上班第一天,意味著我們將從溫馨愜意的“過年模式”,切換到“工作狀態(tài)”。

  一年之計(jì)在于春,一天之計(jì)在于晨。今天是春節(jié)上班第一天,我們在這里召開會議,既是收心會,也是全年工作的啟動會。其意有三:一是給大家拜年,祝大家在新的一年里身體健康、心想事成、萬事如意!二是提醒大家,要盡快從春節(jié)假期歡樂的氛圍中走出來,迅速回到工作模式上來,要提振精、氣、神!三是給大家加把勁,希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極投身到新的一年工作中來,為實(shí)現(xiàn)新一年工作“開門紅”,圓滿實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)起好頭、開好步!借此機(jī)會,我講三點(diǎn)意見:

  第一、要不負(fù)春光收好心

  回首20xx年,我們有太多的感動和故事。全民健身中心建成投入運(yùn)營,時代全民健身中心動工。市場化運(yùn)營改革全部完成,體育場館產(chǎn)業(yè)化BOO模式得到了上級高度評價。承辦和舉辦了產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、羽毛球賽!绑w教融合”發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性成果,幼兒園順利開園經(jīng)營持續(xù)向好,幼兒園完成開學(xué)前所有準(zhǔn)備工作,贏得了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。體育綜合體開發(fā)成績顯著,體育產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)!熬\所至,金石為開”,過去的一年雖極為不易,但公司全體員工不畏艱難、同心協(xié)力、攜手并進(jìn),取得了新的成就,鑄就了新的輝煌。

  展望20xx年,我們有更多的期待與夢想。俗話說“春天到來、萬物復(fù)蘇,春的季節(jié)、播灑希望”。我們一定要不負(fù)美好春光,盡快收回心思,找回身心狀態(tài),全身心投入工作,開啟新一年的新征程,進(jìn)一步以辛勤的`勞動和汗水書寫新的輝煌篇章。

  一是用責(zé)任收心。20xx年年終總結(jié)表彰大會上,我對新一年的工作目標(biāo)和責(zé)任措施進(jìn)行安排和部署。這是我們新一年的關(guān)鍵工作清單,也是我們新一年的使命任務(wù)擔(dān)當(dāng)。我們一定要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,將思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來,立足工作崗位,認(rèn)真履職盡責(zé)。

  二是用紀(jì)律收心。從上班第一天起,我們就要給自己拉滿弓、緊好弦,做紀(jì)律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局內(nèi)人。要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,共同營造出“單位運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)風(fēng)清氣正”的良好工作局面。

  第二、要理清思路謀發(fā)展

  20xx年,是集團(tuán)落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)和集團(tuán)十年發(fā)展規(guī)劃的重要一年。做好今年的工作事關(guān)全局、意義重大。我們要錨定“一個目標(biāo)”,完成年?duì)I業(yè)收入億元,實(shí)現(xiàn)利潤總額xxx萬元。堅(jiān)持“兩個不動搖”,堅(jiān)持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)不動搖,堅(jiān)持中小型體育場館產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向不動搖,努力建設(shè)老百姓身邊的體育場館、開展老百姓喜愛的體育活動、講述老百姓自己的體育故事。實(shí)施“三大工程”,即黨建引領(lǐng)工程、體育場館品質(zhì)提升工程、體育場館運(yùn)營提升工程。重點(diǎn)抓好體育平臺建設(shè)、體育內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、體育場館運(yùn)營、體育特色幼兒園、中小型體育場館建筑產(chǎn)業(yè)化、體育綜合體開發(fā)、科技創(chuàng)新等XX項(xiàng)工作,加快打造城市體育服務(wù)綜合體、“體育場館+”產(chǎn)業(yè)鏈和體育垂直社群“三位一體”的體育場館產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,進(jìn)一步推動XX集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

  第三、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)

  再遠(yuǎn)大的計(jì)劃,沒有落實(shí),都是紙上談兵、空中樓閣。20xx年,已經(jīng)過去一個多月了,時間易逝,歲月不居,一定要搶抓先機(jī)、鼓足干勁、邁開步子、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作“開門紅”。

  一要認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)精神,努力提高執(zhí)行力。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和專業(yè)知識,努力提高駕馭工作的能力和防控風(fēng)險的本領(lǐng)。

  二要認(rèn)真干事。俗話說,天有三寶日月星,人有三寶精氣神。精氣神,就是一種激情。激情不僅是一種難能可貴的工作狀態(tài)和品質(zhì),更是我們干事創(chuàng)業(yè)的原動力。生活、工作需要激情,干事、奮斗更需要激情。希望XX集團(tuán)全體員工在新的一年,堅(jiān)持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),立足崗位,鼓足干勁,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,一心一意謀發(fā)展,一點(diǎn)一滴抓落實(shí),推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展在新的一年有新的起色。

  三要主動擔(dān)當(dāng)。一年有一年的歷史責(zé)任,一年有一年的使命擔(dān)當(dāng)。20xx年,集團(tuán)正站在高質(zhì)量發(fā)展的新的起點(diǎn),要求公司高管層、部門負(fù)責(zé)人和子公司負(fù)責(zé)人都必須俯下身子擔(dān)當(dāng)作為,重要工作親自部署,重大事項(xiàng)親自推動,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),落實(shí)情況親自督促。要求公司全體員工要敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng),能干、會干、干成事。既要“馬上就辦”,也要“按規(guī)矩辦”,做到“按規(guī)矩馬上辦”和“馬上按規(guī)矩辦”。既要干成事,又不能出事。公司還要建立健全“掛圖作戰(zhàn)、掛帥領(lǐng)戰(zhàn)、掛牌督戰(zhàn)”重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制,確保各項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)工作項(xiàng)目由“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,由“時間表”變成“計(jì)程表”。

  同志們!新時代開啟新征程,新成就必然要有新作為。讓我們發(fā)揚(yáng)“三!本,擼起袖子加油干,甩開膀子大膽干,緊緊圍繞新一年的工作部署,真抓實(shí)干,全力開創(chuàng)新的一年集團(tuán)發(fā)展的良好局面!

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿6

  同志們:

  一周的春節(jié)長假結(jié)束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態(tài)懶散,態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心,恢復(fù)工作態(tài)度。

  春節(jié)期間,xx的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)。

  xxx的精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅(jiān)守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

  用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的'工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制xx,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí),不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進(jìn)工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

  用務(wù)實(shí)收心。常言道,“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來,又要將各項(xiàng)工作措施盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效,才不會延誤全年的工期進(jìn)展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

  新年已經(jīng)過去了,讓我們每個人都收心,在工作上盡情的發(fā)揮吧。

  謝謝大家!

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿7

  春節(jié)假期很快就過了,大家?guī)е?jié)日的歡樂,開始新一年的工作。按照局黨組的安排,今天召開全局干部職工和兩院領(lǐng)導(dǎo)班子參加的大會。這次會議,既是收心會,也是動員會。正常上班后,一切要各就各位,要求同志們從節(jié)日的氛圍

  4 中走出來,從節(jié)日的放松中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

  去年一年,在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局工作實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。編制完成了40多項(xiàng)規(guī)劃,高規(guī)格舉辦了城鄉(xiāng)規(guī)劃展,開展了“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)水平”教育活動,舉辦了“周末大課堂”,建設(shè)了數(shù)字規(guī)劃系統(tǒng)。在全省三年大變樣考核中,我局榮獲全省模范集體和全市先進(jìn)集體稱號,馬趙新同志榮獲全省模范個人稱號,還有5名同志榮獲全市先進(jìn)個人稱號。說明我們真下了功夫,同時,也取得了良好的成績。希望大家再接再厲,在新的一年再創(chuàng)佳績。前幾天,我們研究了今年的規(guī)劃攻堅(jiān)重點(diǎn)工作,這里就不再細(xì)說。下面,就節(jié)后工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理方面,講幾點(diǎn)意見。

  一、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

  節(jié)后上班,要一切恢復(fù)正常,遵守工作時間要求,不遲到,不早退。要注意工作形象,堅(jiān)持著正裝。確實(shí)有事,要遵守請假制度,不準(zhǔn)私自離崗。請假時間超過1天,科員向科長請假;副科長向主管副局長請假;科長向局長請假。假滿后,請假人員應(yīng)在上班當(dāng)天到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

  二、要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。

  去年年底,我們就下發(fā)了制度建設(shè)年實(shí)施方案和任務(wù)分解表。目前,機(jī)關(guān)管理制度和黨務(wù)制度已經(jīng)制訂完,并征求了大家的意見,局黨組也研究通過,近期就會印發(fā)。還有一部分業(yè)務(wù)制度,需要各科室盡快完善。有關(guān)科室,要根據(jù)自身職能,盡快完成這項(xiàng)任務(wù)。制度草案完成后,交到辦公室匯總。

  三、要嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)管理制度。

  春節(jié)前,我們下發(fā)了機(jī)關(guān)辦公用品采購制度、接待制度和公務(wù)車管理制度三項(xiàng)制度。這三項(xiàng)制度,是我們在吸取了相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后總結(jié)出來的。其中一些規(guī)定,過去也在執(zhí)行,但是執(zhí)行得不到位,需要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。還有一些是新的規(guī)定,需要大家去適應(yīng)和遵守。具體地說,在機(jī)關(guān)辦公用品采購上,現(xiàn)在制定了新辦法,實(shí)行簽批制度。辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用品購置和管理工作,各科室有辦公用品采購要求的,先向辦公室申請,填寫審批表。200元以下的由辦公公室主任簽批,200到500元之間的由主管局長簽批,500元以上的.由局長簽批。未經(jīng)簽批擅自購買辦公用品的,辦公室不予報銷。在機(jī)關(guān)接待工作上,也有新的規(guī)定。來客接待由局辦公室確定接待標(biāo)準(zhǔn)和地點(diǎn),嚴(yán)格遵守先報批后接待。各科室如果有對口接待要求,接待人員先填寫《接待審批5 表》,經(jīng)辦公室主任、主管局長審核并報局長簽批后,由機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室登記。經(jīng)辦人拿《接待審批表》到定點(diǎn)接待單位就餐。用餐后如實(shí)填寫接待費(fèi)用,審批表留存在接待單位。在機(jī)關(guān)公務(wù)車管理上,要求比過去更加嚴(yán)格,更加規(guī)范。駕駛員必須堅(jiān)守崗位,未出車時,應(yīng)在司機(jī)室待命,不得隨意串崗、外出。所有公務(wù)車要嚴(yán)格實(shí)行單位停放制。非工作時間及節(jié)假日,一律停放在單位院內(nèi)指定位置。春節(jié)、國慶等長假,公務(wù)車由辦公室封存,車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車,要先報局長同意。不得私自用車或擅自出車。

  同志們,新的一年已經(jīng)到來。今年是三年上水平的開局之年,工作更多,任務(wù)更重。希望大家繼續(xù)鼓足干勁,再接再厲,圓滿完成新一年的各項(xiàng)任務(wù)!

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿8

各位同事:

  大家晚上好!

  今天行政人事部在此召開工作例會,主要是對工作的總結(jié)和交流,胡副總及部門經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會議,在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。

  開會的作用:交流信息,互通情報;發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益;增強(qiáng)友誼,促進(jìn)團(tuán)結(jié);統(tǒng)一認(rèn)識,協(xié)調(diào)行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團(tuán)結(jié)的會、有成效的會。首先總結(jié)前段工作:

  回顧行政人事部的工作,隊(duì)伍成形,整體素質(zhì)提高,取得了一定的成績,主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

  一、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理。

  從著裝規(guī)范、出勤考勤等基礎(chǔ)工作抓起,公司制度得到有效的執(zhí)行。經(jīng)過幾個月的不懈努力,公司勞動紀(jì)律有了很大的改觀,不文明行為少了,曠工的少了,遲到早退的少了,公司員工統(tǒng)一穿著,精神面貌有了很大的提升,企業(yè)也了基本的形象。由于加強(qiáng)了勞動紀(jì)律管理,公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng),為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  二、實(shí)施“6S”管理

  成立了“6S”管理小組,定期對“6S”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對出現(xiàn)的問題及時提出來,限期整改,并驗(yàn)證整改結(jié)果,通過持續(xù)改進(jìn),提高了車間現(xiàn)場管理水平,營造了一個整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境;公共衛(wèi)生、住宿環(huán)境明顯改觀。

  三、招聘與配置

  根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,公司有計(jì)劃的進(jìn)行崗位、人員機(jī)構(gòu)優(yōu)化,調(diào)整了部分崗位、人員結(jié)構(gòu),使得公司管理順暢、執(zhí)行有效、效率提高。

  根據(jù)文具行業(yè)人才分布特點(diǎn),積極開拓招聘渠道,網(wǎng)絡(luò)與攤現(xiàn)場招聘結(jié)合;招聘渠道的有效組合和利用,擴(kuò)大了企業(yè)知名度,讓更多的人知道了“華杰文具”,讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門檻有所改觀,即使是普工,也不是什么人都可以進(jìn)來,我們從品德、觀念、態(tài)度、工作技能等幾個方面進(jìn)行考察,不合格的堅(jiān)決不招進(jìn)來,寧缺毋濫。堅(jiān)持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無德無才堅(jiān)決不用”的用人理念;對于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅(jiān)決清除,保證公司員工隊(duì)伍的健康、穩(wěn)定。存在的問題:一是企業(yè)文化氛圍不濃;二是特殊職位到崗不及時;三是食堂管理不規(guī)范;四是行政稽查不規(guī)范。

  目前工作重點(diǎn):

  一、招聘、新工入職培訓(xùn)

  二、人事考勤這一塊,要做細(xì)。

  三、食堂改善

  四、行政稽查

  1、紀(jì)律是公司自身發(fā)展的可靠保證,公司《員工手冊》,那些上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、請假紀(jì)律等,都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴(yán)于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。

  2、行政稽查,需要有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地開展;堅(jiān)持不懈地貫徹和實(shí)施,不搞一陣風(fēng),不走過場。

  3、認(rèn)真落實(shí)職責(zé);榻M長、保安隊(duì)長要負(fù)主責(zé),加大對勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查,行政稽查組不定時對全廠勞動紀(jì)律“5S”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。稽查組長:作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。隊(duì)長:督促值班保安員認(rèn)真履行職責(zé);大膽管理,糾正值班保安員存在的問題;協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問題。

  保安員:自覺遵守保安紀(jì)律,明確自己的職責(zé);上崗值勤時,各司其職,各盡其責(zé);稽查中,及時處理排除隱患,要認(rèn)真記錄,及時上報;遇有突發(fā)事件,要善于控制局面;將閉路電視監(jiān)控當(dāng)班發(fā)生異常情況及時報告上級。

  4、強(qiáng)化制度建設(shè),按制度辦事。加大監(jiān)督檢查和違紀(jì)查處,一方面要加強(qiáng)對干部員工的正面引導(dǎo),公司本著懲前毖后,治病救人的原責(zé)引導(dǎo)員工走上正途,鼓勵干部員工自覺按照各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行。另一方面,對個別違反制度,要狠下決心,嚴(yán)厲處罰,以儆效尤。否則,不良習(xí)性是永遠(yuǎn)也解決不好,解決不了。只有大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣,毫不手軟地剎住邪氣,企業(yè)形象才能得以長久的保持。要進(jìn)一步規(guī)范行政稽查行為,提高稽查質(zhì)量。實(shí)行嚴(yán)格稽查、公正稽查和文明稽查,克服行政稽查的隨意性,切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”,增強(qiáng)行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題,行政人事部動真碰硬、真抓實(shí)干的態(tài)度和作風(fēng),用正面典型先進(jìn)事跡激勵干部,以反面典型警示干部,做到警鐘長鳴,力求實(shí)效。五、隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我要求大家更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。

 。1)認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  (2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

 。3)在作風(fēng)上,要遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的.工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  本月優(yōu)秀員工的評定,我提議為王曉盈。

  作為人事文員該員工承擔(dān)著員工入職、離職手續(xù)的辦理,人事考勤,人事部內(nèi)務(wù)等方面的工作,工作量大,涉及面廣,在繁瑣而緊張的工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé);特別是在涉及到到員工工資,財(cái)務(wù)報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認(rèn)真細(xì)致處理、完成好。在工作中不驕不躁,以身作則的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自我管理意識較強(qiáng)。在日常的工作中,語調(diào)親切、接待禮儀周全,注重自身形象;遇新工入職,熱情接待、認(rèn)真解答,不厭其煩,待人真誠,在同事中有著良好的口碑。

  開展批評與自我批評,實(shí)行部門內(nèi)部民主管理。

  對工作的極端不負(fù)責(zé),工作完成不到位,兵繚主義;說真的,我們的工作人員不是沒事可做,是不愿意去做,是不愿意主動去做,要老板要上司盯著去做才做,這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。

  1、批評與自我批評,是我們抵御各種權(quán)利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內(nèi)部矛盾、維護(hù)公懷司的紀(jì)律的有效方法,F(xiàn)在擺在我們面前的一個重要問題,就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器,嚴(yán)于解剖自己,勇于批評別人,使部門的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng),真正加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。

  2、批評與自我批評開展,不圖形式、不走過場,真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現(xiàn)象,相互批評提希望”的現(xiàn)象,有人說批評自己怕失威信,批評別人怕傷和氣,批評上級怕被“穿小鞋”,于是是非界限模糊,對不正確的言論不敢抵制,對不良現(xiàn)象也視而不見。要嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行批評與自我批評,公開承認(rèn)并改正自己的缺點(diǎn)錯誤,促使我們糾正缺點(diǎn)、修正錯誤、保持優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  3、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的方針,采取與人為善的態(tài)度,既嚴(yán)肅認(rèn)真,又實(shí)事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的,不夸大其辭、無限上綱,更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),找到產(chǎn)生錯誤的根源,又找到改正錯誤的方法,把問題弄清楚,把認(rèn)識搞統(tǒng)一。。

  4、在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的能力和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己。提高修養(yǎng)從點(diǎn)滴做起,自覺防微杜漸。強(qiáng)化紀(jì)律觀念,自覺執(zhí)行紀(jì)律的,從行業(yè)形象的大局來考慮。

  5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng),說了算,定了干,特事特辦、急事急辦、馬上就辦。

  實(shí)現(xiàn)公司全面規(guī)范化,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),在人,根本在于建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊(duì)伍。一要敬業(yè),對看準(zhǔn)的事要一抓到底,抓出成效。二要有作為,有為才有位,無為即讓位;敢于負(fù)責(zé),敢擔(dān)風(fēng)險,在創(chuàng)新中找出路,在實(shí)干中謀發(fā)展。三要抓落實(shí),對公司的安排、部署,強(qiáng)調(diào)客觀因素多,主觀努力少;強(qiáng)調(diào)困難多,主動尋求解決辦法少;討價還價多,一門心思抓落實(shí)少。因此,要求大家樹立“部門一盤棋”的思想,強(qiáng)化配合意識、全局觀念,少一些推諉扯皮,少一些斤斤計(jì)較。今后公司部署的工作,要進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,要狠抓落實(shí),要量化、細(xì)化、時間化、具體化,橫到邊,縱到底,確保各項(xiàng)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。

  今天的會議到此結(jié)束,謝謝大家!

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿9

  一周的春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。迎接“三會”之時,盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。

  用榜樣收心。春節(jié)期間,梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)

  精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅(jiān)守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

  用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí),不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進(jìn)工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

  用務(wù)實(shí)收心。常言道,“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來,又要將各項(xiàng)工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效,才不會延誤全年的工期進(jìn)展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

  新年已過,讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,迎接“三會”,為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的號角,為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。

春節(jié)上班收心會發(fā)言稿10

全局員工同志們:

  今天是正月初x了,是我們上班的第一天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,績效顯著。

  春節(jié)雖然多休息了三天,但不少員工堅(jiān)守在值班和搶修崗位,大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心,就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

  年前,我們已經(jīng)召開了電力“兩會”,農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議,市局也召開了電力“兩會”,對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排。對我們x縣電力局而言,20xx年工作和奮斗的方向有了,目標(biāo)有了,任務(wù)有了,措施有了,現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我想借今天開收心會的機(jī)會,談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題:

  抓落實(shí),一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工,其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題,就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn),我們在實(shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題,形成了內(nèi)耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào) 部門、崗位職責(zé),其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。現(xiàn)在國家電網(wǎng)公司說“三集五大”,強(qiáng)調(diào)的是集約化管理,對我們基層來講,上級推行集約化管理,下層更需要做好內(nèi)部的配合,否則的話,就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負(fù)責(zé)的問題。

  抓落實(shí),二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全員績效考核上,市局將加大力度,明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標(biāo),班組也需要有量化的績效目標(biāo)。我局20xx年的績效考核做了一些工作,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(biāo)(指標(biāo)),不僅部門要提出具體的量化的目標(biāo),部門對班組也要提出具體的量化的目標(biāo)任務(wù),要通過每月完成這些目標(biāo)任務(wù),確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。

  抓落實(shí),三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對年初“兩會”確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查,是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施:局辦公室為主抓全局各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、中心工作的督查,重點(diǎn)對局電力“兩會”報告中提出的各項(xiàng)工作的落實(shí)、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查,每月要通報一次重點(diǎn)和中心工作落實(shí)督查情況,并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績效合約的實(shí)施情況進(jìn)行督辦),要對各班組工作落實(shí)情況心中有數(shù),對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進(jìn)行解決,確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  抓落實(shí),四要嚴(yán)格考核。在我們xx縣電力局,一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外,還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)。

  為了迅速適應(yīng)上級管理深化和變革的要求,為了確保全局各項(xiàng)工作落實(shí)到位,有必要在全局形成濃厚的抓落實(shí),重執(zhí)行的氛圍,我想,用八個字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求,那就是:重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。

  關(guān)于當(dāng)前的工作,我想強(qiáng)調(diào)以下幾件具體事情:

  一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候,市局下發(fā)了專門文件,做了安排部署。這項(xiàng)工作由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭,局安監(jiān)配合,各部門共同參加。我局生產(chǎn)技術(shù)部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計(jì)在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開展?重點(diǎn)抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排,才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對照上級制定的檢查重點(diǎn),將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到班組,要將所有的問題和重要的缺陷查找出來,并分門別類的進(jìn)行匯總,落實(shí)到部門和班組,拿出整改時間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z,而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們xx縣局自身的工作。

  二是營銷服務(wù)反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作,年前市局“兩會”結(jié)束的當(dāng)天下午,我和陳局長就一起專門召開了會議進(jìn)行了部署,提出了具體的'、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn),對20xx年反違章工作逐條進(jìn)行查找和整改,所有的問題必須形成閉環(huán)。

  農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實(shí)進(jìn)行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題 要有歸類,要有整改措施和安排(時間表),要形成閉環(huán)。

  以上兩項(xiàng)工作在迎接上級檢查時,不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們?nèi)绾伍_展春檢自查、反違章評價工作等進(jìn)行重點(diǎn)的督查和宣傳。

  三是始終落實(shí)好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口號,而是有著實(shí)在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理,安全是各級一把 手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據(jù)我局的情況,必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制,必須監(jiān)督把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊(duì)伍的安全管理。多經(jīng)公司拿了一個辦法,建議你們召開各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會議進(jìn)行研究,一致通過后,要抓好落實(shí)。相關(guān)安全的要求要寫入勞務(wù)承包合同或協(xié)議(市局法律顧問提了具體的建議)。

  四是提升班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設(shè)方面我們要出臺幾個辦法和制度,要對這項(xiàng)工作進(jìn)行常態(tài)的檢查考核和評價。班組建設(shè)必須真正使每一個班組每一個班員動起來。

  五是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)管理。農(nóng)電要在20xx年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè),進(jìn)一步完善和推進(jìn)績效管理工作,要求在創(chuàng)造特色,打造亮點(diǎn)上取得顯著的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個會議紀(jì)要的要求落實(shí)好預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、安全管理,特別是要加強(qiáng)公司自身基礎(chǔ)建設(shè)。

  六是扎實(shí)開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進(jìn)行競賽、進(jìn)行考核,培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺,競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)技能還有軍訓(xùn)。我們怎么辦?關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的,我已經(jīng)提了一個要求,就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng),以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動,供電所利用休息時間,組織技能培訓(xùn)和軍事操練,在市局(或省公司)抽取競賽之前,我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和技能比武。根據(jù)上級的要求,適時組織部分尖子員工進(jìn)行重點(diǎn)的集訓(xùn)。那我們生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦?我看關(guān)鍵還是我們自己,培訓(xùn)要以班組為重點(diǎn)來開展,怎么驗(yàn)證開展的效果,除了檢查培訓(xùn)記錄外,局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要參加班組培訓(xùn)活動,要采取抽考等方式驗(yàn)證培訓(xùn)效果。至于軍訓(xùn),我想由局統(tǒng)一組織,利用休息日進(jìn)行,先把基本的軍姿練好后,再進(jìn)行隊(duì)列的編排訓(xùn)練。這項(xiàng)工作是省公司重點(diǎn)工作,務(wù)必引起我們高度重視。

  七是加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上,機(jī)制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊(duì)伍,目標(biāo)上要重點(diǎn)宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農(nóng)電工,要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生一定的影響力,措施上要定目標(biāo)、下任務(wù)、嚴(yán)獎懲,方法上既要自己動手,又要巧借外力,可以利用常德日報開辟宣傳專欄,可以與常德電力報合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動),可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報的記者來局采訪,陣地上內(nèi)部要重新設(shè)計(jì)制作并辦好本局宣傳網(wǎng)頁,對外要重點(diǎn)在xxx以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息網(wǎng)絡(luò)上的發(fā)稿。

  最后送同志們一句箴言:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多,新的一年,各項(xiàng)工作任務(wù)繁重,拜托全局員工同舟共濟(jì),奮發(fā)圖強(qiáng),為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家! 在春節(jié)上班收假收心會上的講話 一年春作首,萬事行為先。春節(jié)上班第一天,我們召開這次會議主要有三個用意:一是給大家拜個年,祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意;

  二是給大家提個醒,盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來,重整旗鼓,整裝待發(fā);

  三是給大家加把勁,希望我們的全體干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實(shí)干的作風(fēng),立即行動起來,積極投身工作,為實(shí)現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。

  與往年不同的是,今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言,匯報各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)力的一次檢閱,更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面,圍繞確保實(shí)現(xiàn)新年開門紅這個主題,我講三點(diǎn)意見。

  一、不負(fù)春光起好步,年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是改革開放40周年。做好今年的工作事關(guān)全局,意義重大。俗話說:“一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨!贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié),也是播種希望的季節(jié)。轉(zhuǎn)眼間,2月份馬上就要結(jié)束了。時光易逝,歲月不居,我們一定要不負(fù)大好春光,迅速把各項(xiàng)工作抓起來。

  第一,假期已過,心思要迅速集中。新的一年,工作任務(wù)非常繁重,全面小康的征程制勝于此,脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此,不容我們有絲毫懈怠、半點(diǎn)放松。一代人有一代人的使命,一個時代有一個時代的印記,一個年輪有一個年輪的重任。我們務(wù)必克服“不到十五年不完,年未過完懶干事”的老習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,秩序要迅速恢復(fù),在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來,以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負(fù)人民的責(zé)任感,抓好關(guān)鍵之年,奮戰(zhàn)關(guān)鍵之年,形成一種策馬揚(yáng)鞭、換擋提速的濃厚氛圍。

  第二,嚴(yán)明紀(jì)律,作風(fēng)要持續(xù)改進(jìn)。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前,重中之重是要嚴(yán)肅上班紀(jì)律,全面進(jìn)入正常工作狀態(tài)。年前,市委市政府出臺了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件,明確提出“五個禁止”“十個不準(zhǔn)”的明令要求,贏得了群眾的一致叫好,省委領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定。年后上班第一天,市委再次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè),就是要把這項(xiàng)工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后,作風(fēng)建設(shè)督查組要馬上分赴各地、各部門進(jìn)行集中檢查。借此機(jī)會,我再次重申,在本屆市委任期,作風(fēng)建設(shè)督查組是常設(shè)的,要長期進(jìn)行明查暗訪,查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上,希望我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做知行合一的模范,市委常委同志更要身體力行,各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部也要率先垂范,樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。

  第三,任務(wù)繁重,工作要迅速部署。古人講:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”本著早部署、早見效的原則,市委在春節(jié)前先后召開了經(jīng)濟(jì)工作會議、政法工作會議、組織工作會議等一系列重要會議,目的就是要給大家騰出更多的時間和精力,早抓落實(shí),快求突破。為此,各縣區(qū)安排全年工作的會議、各部門的專業(yè)工作會議,都要精簡高效、盡早召開;

  各單位內(nèi)部總結(jié)、評比、表彰等會議活動,也要宜快則快,可簡則簡,能免則免,不要牽扯過多的精力;

  對于時間不等人的工作,要提前抓好,抓緊安排,盡快落實(shí),各項(xiàng)重大任務(wù)和重點(diǎn)工作要抓緊細(xì)化分解,倒排計(jì)劃。

  在春節(jié)上班收假收心會上的講話 為實(shí)現(xiàn)新年開門紅打好底起好步開好局。

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