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年會講話稿優秀

時間:2023-02-14 13:12:21 講話稿 我要投稿

年會講話稿優秀15篇

  在發展不斷提速的社會中,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系,絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?以下是小編幫大家整理的年會講話稿優秀,歡迎大家分享。

年會講話稿優秀15篇

年會講話稿優秀1

xx的家人們:

  大家好!首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的.祝福!

  新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

  盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

  20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。

  20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,xx全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

年會講話稿優秀2

  律回春暉漸,萬象始更新。在xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的.發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體x公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxX也即將在xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來生機,同時也更加穩固xx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xx作為一個在xxX行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

年會講話稿優秀3

  律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且X也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來生機,同時也更加穩固在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的'優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在X行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

年會講話稿優秀4

尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經理、尊敬的經銷商代表、業務員代表、各位同事:

  晚上好!

  今晚我們在這里隆重舉行20xx年度優秀經銷商、優秀業務員、優秀員工表彰大會,這是從XX年年以來連續第三年舉辦這個活動,這已經成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動規模越來越大,人員越來越齊,中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會,優秀經銷商代表、優秀業務員代表,也從工作一線,回到公司,對他們的光臨,請允許我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!

  20xx年度,對天津基地來說,是不平凡的一年,基于經濟危機可能對食品行業產生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產能和銷售量可能受到沖擊,但基于過去危機的經驗,食品行業受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認為對我們是一個發展的機遇,我們要迎難而上,逆市發展!我們的口號是:頂住壓力,扎緊營盤,苦練內功,迎接轉機!現在看來,當時基地對國內食品行業的形勢判斷是正確的,提出的基地應對方案也是切實可行的。回顧20xx年的工作成果,我做如下幾點總結:

  1、基地銷售、生產、物流、質量、采購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經基本完成。全年無重大質量事件與事故,市場無批量性質量事件發生,全年國抽無質量不達標;成本控制在給定的范圍之內;費用控制在給定范圍之內。安全生產進一步得到改善,有序工作進一步得到加強。

  2、總經辦、財務、行政人事工作比較順利,配套服務意識有提升,全年無重大工作失誤。

  3、內部工作氛圍比較和諧,部門協調與溝通進一步得到強化,服務意識進一步得到提高。

  4、部門工作的主動性大幅度得到改善,創造性的工作熱情已開始有所體現。

  5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善,績效管理的雛形基本顯現。

  總之,基地良好的發展勢頭開始形成并發揮了慣性作用。所有這些業績的取得,是公司總部正確領導、科學決策的前提下,全體員工共同奉獻的結果,我代表天津基地感謝公司總部的`正確領導與全力支持,沒有總部給定的平臺和寬松的工作環境,我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動性和創造性的工作,沒有同志們的努力,基地要完成生產、銷售指標也是不可能的。

  20xx年度,我們的前進方向是什么,改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求:

  1、公司繼續努力創建一種和諧的工作氛圍:確保以量化的方式來體現公司在創建工作環境方面的思路;激勵主動性和創造性的工作思想,并將這些勇于承擔工作職責并富有創造性工作思維的同志,予以物資與精神的激勵,力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位,形成和諧工作氛圍的保障。

  2、強化細節管理:基地現階段主要短板是細節管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責,擬定20xx年的細節改進的具體要求,并形成書面的材料報總經辦備案。具體而言有如下方面:

  1)繼續保持質量的穩定與提升:各口必須要有具體實施方法。

  2)繼續降低成本:核心是提高產出率;減少跑、冒、滴、漏現象;降低設備、設施維護頻次和維護質量;提高采購質量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質量和使用周期);提高生產計劃與調度的科學性和合理性,發揮人員的產值最大化,逐步降低人工成本;提高發貨與審單的質量,確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調貨的準確性和數量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費;繼續提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓,建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。

  3、產品的改進與創新:本年度一定要研發出3款左右的包裝或新品供應市場。

  4、成本管理從總體把關到單品成本核算:本年度一定要將成本管理細化,全面控制的時機及效果已經完成,單品單系列考核要形成工作目標,對車間的考核獎按單品的成本來核算。

  5、強化企業文化建設與后勤保障能力的提升:基地這兩方面的工作存在弱點,必須引起充分重視,本年度應該特別強化這兩方面工作,希望總經辦和行政人事部發揮創造性思維,又節約又有效地開展這些活動。

  各位同事、同志們:

  每一年度的先進表彰活動,我都十分感慨,因為總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂,今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工,他們是蠟筆小新的優秀代表,是我們學習的楷模,是我們行為的標桿,希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的,在20xx年度結束的時候,有更多的優秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業,成為員工成長的搖籃,每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗吶喊,更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關系,沒有站在這里,但你們的貢獻,公司同樣不會忘記!

  同志們:江山代有人才出,各領風騷數百年!艱難的20xx年已經過去,新的轉機已經向我們招手,今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%,老員工帶回新員工221人,總返廠人數達到520人、返廠率152%,泉塑返廠率106.8%,管理人員返廠100%,這么高的返廠率,表明員工對公司的支持和信任,也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,我們有理由相信,20xx年將是我們展示業績回報公司的一年,我們的口號是:忠于企業,勇于負責,開拓進取,大展宏圖!

  我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意,謝謝你們的創造性工作。并預祝頒獎典禮成功!

  謝謝大家!

年會講話稿優秀5

尊敬的領導、工友們:

  大家好!

  今天能夠代表先進班組在這里發言,我感十分榮幸。首先向這一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

  班組時企業管理的基礎,班組作為企業中最基層的生產組織和重要的'構成細胞,班組建設是提升企業凝聚力和競爭力、實現企業現代化管理的要求。只有基層班組建設的水平和企業的管理提高了,企業凝聚力和競爭力就會增強,企業的社會形象和社會效益才能得到最大的體現和發揮;我們統一認識:只有把班組建設搞好了,各項生產的基礎才能穩固,生產成績才能提高,其次班組建設是企業孕育、培養、發現各類技術人才的和管理人員的重要基地,是員工個人展示才華、實現人生價值的舞臺。

  俗話說,沒有規矩,不成方圓,制度的健全在班組中建設中具有舉足輕重的作用,在建設成績已成過去,xx年工作任重而道遠,我堅信在卷稱一段及丙班全體員工團結協作下,一定會圓滿完成本年度的生產任務,我們能奉獻的沒有其它,只有忠誠、熱血、辛勞和汗水,我也期望各領導能夠繼續給予卷稱一段的支持、鼓勵、我們更需要一個萬眾一心,團結奮斗共同為公司創造更好的成績、美好的明天而奮斗。

  謝謝!

年會講話稿優秀6

  尊敬的、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們,大家新年好!

  我是 ,很榮幸代表公司 部門20 年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝 的信任,感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導,感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)

  自 年加入 各司已有 年時間,從一個營業員到收銀員到領班,從一個外行到對行業的了解及公司業務的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標!今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的'肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!

  我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續勇往直前,迎接一切挑戰,用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優異的成績。

  在此新春佳節來臨之際,我謹代表營運中心全體優秀員工祝 團 年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,合家歡樂!謝謝大家!

  20xx年

年會講話稿優秀7

各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸代表20xx年度優秀員工進行發言。在這個時候,我不僅感到高興和感動,也感到很自豪。優秀員工的榮譽是對我工作的肯定和領導及同事的鼓勵。

  首先,我要說聲謝謝!感謝領導對我的關心、幫助,感謝各位同事對我工作的支持與配合,借此機會我衷心地感謝你們!

  我在xx工作了五年。雖然我沒有取得很大的成績,但是在大家的`關心幫助之下,我已經成功的完成了幾個項目。對于這樣子的成績,我不能過于自滿,還需要繼續保持努力。畢竟大家都在不斷的追趕,不斷的進步,如果稍微止步不前就會讓自己失去了奮斗的動力。

  通過近年來對xx項目的培訓,我對xx自動化生產的設計有了一定的經驗,真正感受到了成功的喜悅。

  在項目過程中,我經常與甲方及配套廠家進行溝通,同時提高了與人溝通的綜合素質。

  “20xx年度優秀員工”的稱號不僅是對我之前工作的肯定,也是對我未來工作的鞭策。心中充滿使命感,才能給公司做出更多的貢獻。

  結果只能代表過去,我會對自己更加嚴格,努力把工作做得更好。在未來的工作中,我將不負領導的期望,盡職盡責,虛心總結工作經驗,不斷提高自己的業務技能,為xx的發展做出自己的貢獻。

  最后,衷心祝愿我們有一個更好的20xx年!公司能夠蓬勃的發展!再次祝各位領導、各位同事新年快樂!

  我的發言結束了,謝謝大家。

年會講話稿優秀8

各位來賓、各位同仁們:

  律回春暉漸,萬象始更新。在__年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的__年,____公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,____公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體__公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,__年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且____X也即將在__年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固____在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的.突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。____作為一個在____X行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信__年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,____一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出____的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

  謝謝!

年會講話稿優秀9

尊敬的各位領導、各位同事:

  這次,能被評為酒店5月份質量明星的榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝酒店對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

  能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助,感謝領導的指點與協助,今天,我和同事們仍是這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支持與學習,融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

  榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我僅僅酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的企業,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰略決策的指導有方,更是酒店每位員工的共同努力所鑄就,任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是酒店所有員工的。

  自xx年進入酒店工作至今,我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我僅僅盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提升工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比的`榮幸,我想酒店這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。所以,我認為,在酒店,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質水平成為酒店的骨干,都是優秀。

  這次能被評為質量之星,我想這既是酒店對我個人工作水平與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。酒店的發展讓我們成長,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

  最后,衷心祝愿明天的青島陽光溫泉酒店一定更強。

年會講話稿優秀10

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這xxxx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的'成長起來。

  雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!發言人:xxxxxxx年x月x日

  講的很好,很有指導意義。

  看到這篇文章是種機遇!

年會講話稿優秀11

各位總經理、各位高管、x家人們,大家上午好!

  這幾天,大家從四面八方,歷經千里,回到了我們的家鄉――x,共同參加x總經理xx年會,針對xx年發展中出現的問題,自我剖析、互相學習、凝聚共識、以全面推進xx年的工作而拼搏。首先,我代表集團董事會向一年來辛勤工作在基層醫院的總經理,致以誠摯的敬意和新年的問候;向一直以來支持集團發展的家人們,表示衷心的感謝!

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位。正是大家的共同努力,使集團的發展實現了不斷跨越!下面,我和大家一起回顧和總結一下xx取得的成績和積累的經驗,并就集團xx年的規劃向各位作一個概要性通報,同時提出幾點要求。

  一、xx年的年會上的發言稿

  xx年,集團下轄的20多家醫院有盈利點、有虧損點、有希望點,其中:業績較好的醫院有:;專科項目做的較好的醫院有:;綜合性醫院做的較好的有。

  當前經營較好的醫院要居安思危,再接再厲,因為成功有一些副作用,就是以為過去的做法同樣適用于未來。(柯達的案例足夠深刻,前期一直占領市場,獨占鰲頭,號稱領先同行業十年,但缺乏危機意識,沒能跟上行業發展趨勢,最終導致破產)。經營不太理想的醫院要抖擻精神,發憤圖強,迎頭趕上,力爭在新的一年羊眉吐氣,捷報頻傳!

  大家要記住:態度是危機轉化的關鍵!改變才能抓住危機之后的機遇!

  特別值得一提的是,x醫療有限公司xx年取得了突出成績。x醫療作為集團公司的x分公司,以x中醫院為核心,在全國13座一線及省會城市已開設近20家合作專科,實現了從一家特色專科向全國復制的成功跨越,取得了一個又一個新的突破。目前,x以自身獨特的專科項目發展模式,正在努力成為醫界具有一定影響力的專科運營者。xx年,希望x口腔黏膜、疤痕項目穩中提升、健康持續發展;大腳骨等新項目全面發展起來,在醫界樹立良好的品牌,成為公司效益增長的新大陸。

  總之,集團公司仍處在進一步謀求發展的階段,目前還是喜憂參半,有盈有虧,總經理是集團發展的核心骨干,必須起到積極帶頭的作用,既是典范、也是榜樣,大家要認真做好xx年的總結,以良好的精神狀態開展好xx年的工作。

  二、xx年集團規劃及幾點要求

  x集團,任重道遠。xx年集團將向兩個方面重點邁進,一是繼續做好專科項目;二是部分醫院往中高端轉型。為此,我提出以下幾點要求:

  1、繼續做好醫院的專科項目,做好差異化競爭和創新管理。

  面對機遇與挑戰并存的環境,xx年我們必須與時俱進,在新環境、新形勢下求生存、求發展、求跨越。分公司及專科醫院要以“人才、科技、服務”為企業的核心競爭力,以“專心做好專科項目”作為自身特色的戰略發展模式,全力實現“打造醫療專科項目優秀品牌”的發展愿景。

  2、部分醫院向中高端轉型,探索按照國際JCI目標規范管理,提高管理水平。全國醫療衛生服務體系規劃綱要(xx―xx年)中提出,社會辦醫院可以提供基本醫療服務,與公立醫院形成有序競爭;可以提供高端服務,滿足非基本需求……我們要緊緊跟隨國家政策,適時創辦中高端醫院,按照JCI目標管理和運作,實現新的業績增長點。

  3、借助健康產業總會和分會的平臺整合資源、抱團發展、合作共贏。xx年6月28日x(中國)健康產業總會的成立,對于民營醫院的發展將產生一定指引和幫助。我期望集團分公司及各醫院要在產業協會發展的.大環境下,更好的整合資源、借鑒成功經驗、合作交流、共贏發展。

  4、加強危機感,不斷學習培訓、提高管理水平、增強醫療質量。我們既然是集團的核心骨干,那么我們就要背負責任和擔當。希望大家認真領悟此次會議的精神,不斷學習,在經營上提高管理水平,不斷增強醫療質量,按照xx目標責任書之要求,實現社會效益和經濟效益的雙豐收。

  集團發展及做大做強,離不開每一位總經理的管理和奉獻,當然,對于我們每個人也是一個體現價值、實現個人事業發展的平臺!在座的都是集團的核心骨干,很多人都是跟隨集團公司很多年,一起成長、一起發展,也為公司立下了汗馬功勞,可謂功勞卓著。我和集團領導不會忘記你們的付出。然而,過去的成績,也只能代表過去,輝煌也是如此!所謂商場如戰場,對于市場競爭激烈的今天,我們時刻都在面臨挑戰,時刻都要有危機意識,否則將非常可怕,因為逆水行舟,不進則退,甚至隨時都有被淘汰的可能;我們必須認清當前形勢,多分析、多總結、不斷改良、不斷創新,不斷創建新的輝煌!

  xx,同夢同行。奔跑吧,兄弟!

  最后,祝愿大家在新的一年:身體健康、工作愉快、羊眉吐氣、爭做行業的領頭羊!謝謝大家!

年會講話稿優秀12

尊敬的xx總、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們:

  大家新年好!

  我是xx,很榮幸代表公司xx部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝xx總的信任,感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導,感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的`謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)

  自xx年加入xxx各司已有xxxx年時間,從一個營業員到收銀員到領班,從一個外行到對行業的了解及公司業務的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標!今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!

  我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續勇往直前,迎接一切挑戰,用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優異的成績。

  在此新春佳節來臨之際,我謹代表營運中心全體優秀員工祝xx集團xx年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,合家歡樂!謝謝大家!

年會講話稿優秀13

  大家晚上好!

  時光飛逝,我們已跨過年。自年月份成立以來,正是有你們的大力支持和幫助才能穩定的發展。首先,我代表全體同仁,在此感謝以總為首的集團、各子公司以及相關部門的大力支持和幫助;同時,還要感謝我們的供應商朋友們在這一年里與的默契合作。我相信,有大家的.幫助,年我們一定不負眾望。

  另外,我還要感謝的全體同仁。在過去的一年里,公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨,團結協作,使公司的各項工作得以順利完成。未來我們須在現有的基礎之上,陸續地完善各項規章制度,完善各項工藝流程,規范各種辦事程序,強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執行力。展望年,我希望大家實現財富和經驗的豐收,共創美好的明天。

  希望大家在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手并肩,振奮精神,誠實勞動,向著更加高遠的目標奮進,努力續寫新的篇章!

  今晚,希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞,盡情的品嘗收獲的喜悅。再次祝大家:新春快樂,并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

  謝謝!

年會講話稿優秀14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!“新春伊始,萬象更新”,在這新春佳節來臨之際,請允許我用三個詞來表達我對酒店的感激之情。

  第一詞是感謝。首先我要對酒店的各位領導表示深深的'感謝,在我來酒店的這個年中,酒店領導不管是在工作中,還是生活上都給予了我很多協助,在這里,我要對他們說聲“謝謝”。

  第二詞是自豪。人們常說,一粒種子,只有深深的植根于大地泥土之中,才能茁壯成長。我非常自豪自己在人生的燦爛之年來到公司這片沃土,正是因為有了酒店領導以及同事們對我的照顧,小小的我才得以成長。

  第三個詞是行動。今年是個吉祥好運的一年,為了感謝酒店領導和同事們對我的協助,我要把這份感謝和感恩化作實際行動回報酒店,在未來的道路上,執著前行,努力做到。在此,我由衷的祝福我們酒店全體人員新年新氣象,酒店的明天更美好!

年會講話稿優秀15

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產優秀員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的.崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。

  在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。

  作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

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