教代會講話稿

時間：2022-11-18 09:32:31 講話稿我要投稿

教代會講話稿(15篇)

　　在學習、工作生活中，需要使用講話稿的情境愈發增多，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的教代會講話稿，歡迎大家分享。

教代會講話稿(15篇)

教代會講話稿1

各位代表、同志們：

　　我校教代會第五屆一次代表大會，在學校黨支部的領導下、上級工會的關懷下，在各位代表的共同努力下，在全體教職員工的關懷下，圓滿完成了大會的各項議程，達到了預期的目的，收到了很好的效果。努力貫徹落實黨的“十七大”精神的會議;是全面總結我校教代會一年來的工作和研究部署安排我校教代會今后工作的大會;是團結動員全校教職員工開拓創新，與時俱進，努力把我校教育事業推上新臺階的大會。

　　各位代表、同志們，未來五年是我國全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設的五年，也是我縣經濟騰飛、質量強校、建成名校的五年。五年的任務相當艱巨而復雜。下面，我就加強工會、教代會自身改革和建設，發揮好工會、教代會作用，充分動員教職員工的積極性，談三點意見。

　　一、學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，是當前和今后一個時期工會組織的重要政治任務。

　　希望廣大教職員工明確自己肩負的歷史責任，加強政治思想學習，愛崗敬業，甘為清貧，樂于奉獻，積極投身教育改革，更新教育觀、人才觀、質量觀和價值觀，努力掌握現代教育技術、方法，培養師生的創新意識的實踐能力。

　　二、切實代表和依法維護廣大教職員工的合法權益

　　工會、教代會在黨支部領導下，要切實代表和維護廣大教職員工的合法權益，積極參與協調與教職員工利益相關的方方面面的工作，依法保障維護教職員工的評價翁地位與合法權益，對于教職員工合法權益的行為，要與學校和上級領導以及有關部門通力合作，共同維護好教職員工的合法權益，為教職員工排憂解難。

　　三、大力加強工會、教代會隊伍建設

　　在新的形勢和任務面前，工會、教代會的使命越來越大，要完成好各項工作，就必須大力加強這支隊伍的建設。

　　第二，要加強團結，顧大局、識大體，以黨和人民的事業為重，以學校教職員工的利益為重，增強班子的凝聚力和戰斗力。

　　第二，要勇于創新，把握重點、難點、熱點，結合學校實際，增強前瞻性，富于創造性，積極探索新形勢下工會、教代會工作的新路子。

　　第三，要求真務實，要深入實際，聯系群眾，要有高度的責任感，傾注真情來做好教職員工工作，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見和要求，多為職工辦實事、辦好事。多為學校建設和發展出謀獻策。

　　第四，要清正廉潔，帶頭講政治、講正氣，艱苦奮斗，樂于奉獻，嚴于律己，作出表率。

　　各位代表、同志們，我校第五屆二次教代會的召開，必將推動我校各項工作邁上新臺階，我們相信在學校黨支部、行政以及上級領導的大力支持指導下，在全校教職員工的共同努力下，必將創造出一個更加美好的三中學校。

教代會講話稿2

各位領導、各位代表、同志們：

　　大家好!

　　首先感謝大家給我這個機會在這里代表教師組發言。請允許我代表全體教師祝賀我校二屆一次職代會勝利閉幕!

　　時值辛卯時節，萬物生機盎然，咱們體校會堂內濟濟一堂人頭攢動，大家滿懷深情，熱情關心學校發展大計。這次大會是一次團結的、和諧的、令人振奮的大會，它充分體現了校黨支部、校長室民主執政、聽政于民的作風，同時也體現了廣大教職工關心學校事業發展，積極參與學校民主管理的主人翁意識。會議期間，我組代表認真聽取并審議了任學明校長作的“適應新形勢開創新局面推動新發展”的報告，周躍軍副校長作的財務工作報告，南通市體育運動學校“省十八運”周期事業發展規劃(草案)。我組代表一致認為任校長的報告實事求是地概括和總結了過去十年中我校取得的豐碩成果，這些成果是我們能看得見、能感受得到、實實在在的，是令我們倍感欣慰的。在“新周期主要目標任務和工作”部分，報告為我們勾畫了學校發展的藍圖，令我們深受鼓舞，讓我們摩拳擦掌、躍躍欲試，我們已準備好投入新的學校建設中去!

　　我校是運動學校，肩負著為專業隊和高校輸送德才兼備文武雙修的人才的任務，近年來，全國范圍內運動員的文化素質的滑坡是一個不可回避的問題，這令我們文化教師深感壓力巨大。我相信，在上至體育總局的重視和關懷，下到我們學校領導、全體教練和老師的共同努力下，我們會真正做到讀訓并重，逐步提升我校學生的思想道德和文化素質。因為我們有一支以年輕教師為主體的、充滿活力、業務能力強的教師隊伍，這是一個凝聚力極強的團隊。在今后的教育教學工作中，在黨支部校長室的正確領導下，在廣大教練的支持配合下，我們會逐步創造出人人重視文化學習的局面，營造出更濃厚的學習氛圍。我相信，我們所有教師會做到以課堂為主陣地，深入研究學生和教材，設計出最適合體校學生實際的教育教學方法。一步步改變學生文化學習薄弱的現狀，切實提高我校學生整體思想文化素質，力爭使我校的文化教學走在全省乃至全國體校的前頭，不辜負上級領導對“體教結合”的南通經驗的期望。

　　最后，我代表全體老師感謝學校領導多年來對教育教學工作的關心，對我們老師身體健康和生活幸福的關懷，感謝全體教練對我們教學工作的理解支持和幫助。

　　祝各位領導、全體代表、同志們，工作愉快生活安康!

　　謝謝!

教代會講話稿3

　　各位領導、各位代表、教職工同志們：

　　木頭溝小學第六屆二次教代會經過較長時間的積極籌備，今天隆重開幕了。首先請允許我代表全校教職工向一年來關心我校建設與發展，并對我校各項工作給予大力支持和幫助的各級領導，表示衷心的感謝!向出席今天教代會的各位領導表示熱烈的歡迎!同時也代表學校領導班子向出席會議的各位代表和同志們表示誠摯的問候和深深的敬意!并向會議籌備小組和有關部門，為今天會議的召開所付出的辛勤勞動，表示衷心的感謝!

　　教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領導和教職工進行民主協商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發展的一次盛會。本次大會的召開，順應了教育改革與持續發展的迫切需求，順應了“以人為本、民主化管理”的現代大趨勢，順應了學校領導班子勵精圖治、群策群力、艱苦創業、再譜新篇的熱切期望和堅定決心。它將對我校繼續深化教育教學改革，強化教學管理，提高教學質量，產生巨大的推動作用。

　　本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位，艱苦創業，奮力拼博，努力創辦對學生負責，讓社會滿意的學校。

　　本次大會的主要任務是：審議討論《學校工作報告》;《教師考核細則》;《績效工資考核辦法》;《評優評先考核辦法》;討論通過《學校財務工作報告》;聽取并討論提案的解答報告。

　　同志們!過去的一年，在教育局的正確領導下，學校領導班子審時度勢，抓住機遇，把學校送入了發展的快車道。辦學規模不斷擴大，教學設施日臻完善，辦學效益日益顯著，教學質量已得到了社會各界的一致認可。今天的木頭溝小學有一個設備一流、景色如畫的教學環境，有一個團結奮進、銳意進取的領導班子，有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，已經成為莘莘學子最理想的求學殿堂。然而，新的形勢對我們提出了更高的要求，我們的辦學品位還需再上新臺階。我們必須清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。我們未來的路更長，挑戰更多，壓力更大。這就要求各位老師必須以高度的主人翁精神，充分利用好教代會這個平臺，大膽地解放思想，踴躍地諫言獻策，在工作中，多一片飽滿的熱情，多一番靈動的智慧，多一點深刻的思維，用智慧點燃思想，用思想喚起豪情，用豪情激發動力，集思廣益、共謀大計，實現木頭溝小學的跨越式發展。

　　同志們，學校教代會是發揚社會主義民主，發揮教職工的積極性和創造性，保障教職工行使民主管理權利，推進決策民主化和科學化，提高辦學水平，促進教育改革和發展的重要途徑。希望今天與會的各位代表和同志們能以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權力，如期完成本次大會的任務。把本次大會開成一個民主的大會，團結的大會，奮發向上、與時俱進、開拓創新的大會。

　　最后，預祝大會圓滿成功!并祝各位身體健康，工作順利!

教代會講話稿4

各位代表、同志們：

　　我校第二屆暨完全寄宿制小學首屆教職工代表大會第一次會議在主席團的領導下，經過全體與會代表的共同努力，現已順利地完成了各項預定的任務，即將閉幕了。

　　盡管會期短，但由于會前準備工作做得充分、細致，會議內容比較豐富，安排緊湊，效率較高。代表們以高度負責的態度的精神，全面審議了《第四小學21年工作報告》，認真聽取了《第四小學財務報告》討論通過了《第四小學教職工評優評模規定》、《第四小學教職工考勤制度》和《第四小學關于教職工婚喪嫁娶的規定草案》，并提出了許多有利于加快寄宿制小學創新、發展的建議和提案。這次會議既是一個民主團結、集思廣益的群英會，也是一個振奮精神、創造第四小學輝煌、打造第四小學品牌的誓師會。它必將在我校的發展史上產生重大的影響。

　　教職工代表大會是學校教職工行使民主權利，參與學校民主管理和監督的基本組織形式，我們一定要自覺地按照剛剛通過的制度的有關規定，著眼于學校創新、發展、穩定的大局，從具體實際出發，不斷探索和逐步完善教職工代表大會制度，正確地處理好學校和個人的利益關系，自覺地維護教職工代表大會的權威和教代會代表的權利，支持和監督學校的各項工作，推動依法治校；團結和動員廣大教職工發揚主人翁精神，保證學校教育和教學任務的順利完成，爭取在近年內把我校辦成具有品牌的寄宿制小學。我們全體代表一定要樹立高度的事業心和責任感，以自己的模范行動團結帶領全校教職工為實現教代會提出的奮斗目標而努力！希望全體教代會代表繼續保持和發揚艱苦奮斗、勇于進取、熱愛學校、顧全大局的奉獻精神；繼續認真貫徹《師德規范》和嚴謹、求實、開拓、創新的校風；繼續嚴格執行從嚴治校的規章制度，為振興學校各項事業的不斷發展，為共創多倫教育更輝煌的明天做出更大的貢獻！

　　祝各位來賓、全體代表、全體教職工們家庭更幸福、事業更輝煌，萬事給力！最后我宣布第四小學首屆教代會勝利閉幕！

教代會講話稿5

各位領導、各位代表：

　　儋州市思源實驗學校第一屆二次教職工代表大會今天隆重開幕了。首先請允許我代表學校向出席今天教代會的各位領導表示熱烈的歡迎!同時也向出席會議的各位代表表示誠摯的敬意!

　　教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領導和教職工進行民主協商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發展的一次盛會。本次大會的召開，順應了學校“以人為本、民主管理”的大趨勢，順應了學校持續發展的迫切需求，順應了全體教職工艱苦創業、勵精圖治，譜寫思源實驗學校新篇章的熱切期望和堅定決心。它將對儋州市思源實驗學校規范管理，提高質量，創建特色產生巨大的推動作用。

　　本次大會的主要任務是：審議討論韓校長《關于學校發展工作報告》;審議表決《儋州市思源實驗學校教師考勤制度》等規章制度，討論通過了一些事關教職工切身利益的規章制度;會議提案情況說明等。

　　儋州市思源實驗學校是在省、市各級政府部門以及社會各界關懷下成立的一所公辦九年義務教育寄宿制學校，學校已于20__年9月1日正式開學。目前學校擁有一個團結奮進、銳意進取的管理團隊，擁有一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，擁有一個設備一流、景色如畫的教學環境，可以預見學校將成為莘莘學子們理想的求學殿堂。開學以來，學生遵守紀律，樂于學習，老師恪守職責，熱愛教育，努力探索適合于本校校情的教學模式，并積極推進課堂有效教學實驗，在全校師生的共同努力下，有效教學實驗已獲得初步成效。但是我們也清醒認識到，作為一所新辦學校，還有很多困難需要克服，還有很多空白需要填補，也有一些問題亟待解決，甚至也有一些缺點需要改正，這就要求全體教職工必須以高度的主人翁精神，充分利用教代會這個平臺，踴躍建言獻策，集思廣益，為實現思源實驗學校跨越式發展而努力。

　　本屆教代會共有代表37名，是各個科組民主推薦出來的。代表們結構合理，有肩負重任、把守重關的骨干教師和學科帶頭人，也有年輕有為、希望無限的教壇新秀，還有來自后勤保障工作的行政人員。

　　代表們，今天我們歡聚一堂，開好這次大會，完成會議各項議程，是我們的既定目標，也是全體教職工的心愿。我們全體代表要不負重托，把這次大會開成一次奮發進取的、團結向上的、充滿活力的大會。

　　最后預祝大會圓滿成功!

　　祝代表們身體健康、合家歡樂!萬事如意!事業有成!謝謝大家!

教代會講話稿6

各位代表、老師們：

　　經過大家的共同努力，中學教代會七屆三次會議今天就要閉幕了。在會議期間，各位代表認真聽取了校長代表學校所作的《學校工作報告》和《辦學方案》，聽取了副校長所作的《結構工資實施方案》的有關說明。代表們肩負著全體教職員工的重托，積極建言獻策，共商稽中發展大計，使教代會這一制度充分發揮了“民主治校”、“依法治校”的作用。代表們一致認為在新一屆學校領導班子的帶領下，堅持“以人為本，科研為先，追求卓越”的辦學理念，實施“科學、規范、民主”的管理措施，積極搞好“四園”建設，學校的各方面工作取得了新的成績，并為學校的發展帶來了新的動力。

　　各位代表，在我們面前既有大好的機遇，也有嚴峻的挑戰。可以說是機遇和挑戰并存，困難與希望同在。機遇，要靠我們去把握，稍縱即逝；挑戰，我們必須面對，無法回避。我們只有準確而及時地把握機遇，勇敢而堅決地面對挑戰，才有可能把學校的建設和發展推上新臺階。在這樣一個改革與發展的關鍵時期，任務很重，壓力很大，困難很多，我認為我們全體教職員工一定要增強質量意識、競爭意識、合作意識，敢于面對矛盾，善于解決矛盾，以主人翁的姿態，用發展的思維創業績，用憂患的意識看形勢，用踏實的作風干事業，共同來譜寫稽中發展的新篇章。

　　代表們，我們“中人”歷來有艱苦奮斗、負重奮進，勵精圖治的傳統。我們堅信，只要全校教職員工秉承“臥薪嘗膽”的校訓，同心同德，心往一處想，勁住一處使，開拓創新，與時俱進，積極完善并實施《辦學方案》，發揚我校的辦學特色，繼續深化教育改革，為把我校創建成文明單位和省一級重點中學而努力奮斗！

　　謝謝各位代表！

教代會講話稿7

尊敬的各位代表：

　　大家好！

　　20xx年即將過去，我們即將迎來新的一年。在這歲末年初的時刻我們濃重召開三屆一次教代會，意義顯得非常重要，這是學校實施民主管理、民主治校的重要措施和活動。今天我代表學校領導班子向教代會代表匯報我校一年來的工作，并對今后的工作安排作以說明，請各位代表審議。

　　一年來，我校的各項工作在的正確領導親切關懷和指導下，經過全校師生的辛勤努力，得以順利進行，并取得了一些成績，同時也面臨著一些問題與困難，現匯報如下：一、?堅持德育為首，加強隊伍建設。

　　一年來，我們堅持“育人為本，德育為先”，高度重視學校的政治思想政治工作，創新政治思想工作方法和思路，為我校各項工作的順利開展提供了有力的政治思想保證。一是高度重視并抓好隊伍建設。抓好班子隊伍建設，講學習，講政治，講正氣，始終不渝地倡導協作、負責、務實、創造性的工作作風，班子凝聚力、戰斗力不斷增強抓教師隊伍建設，講學習、講奉獻、樹正氣，以為依托，努力打造一支愛學習、善鉆研、能創新的優秀教師團隊。抓德育工作隊伍建設，形成的了以支部為龍頭，班主任為骨干，教師全員參與的德育工作隊伍。二是高度重視并抓好學生的養成教育。抓良好的日常行為習慣的教育，以班級為單位，班會為主渠道，板報為宣傳窗口，教師全員參與，長期堅持不懈地努力強化學生的日常行為習慣的養成教育收到了一定成效。

　　堅持科學發展，強化學校管理。

　　一年來在學校管理中，我們堅持科學化、精細化、規范化的要求，在管理效能上下功夫，一是高度重視并加強制度建設，各項管理工作有章可循。二是高度重視管理隊伍建設的培養和提高。三是堅持工作分工、決策的民主化、透明化、科學化，明確工作職責加強校園安全工作，從制度建設、隊伍建設、工作機制上采取有力措施，實現了零責任事故的工作目標。

　　克服困難，改善辦學條件，優化育人環境。

　　來，我校的辦學條件大為改觀著力打造良好校園文化育人氛圍，舉辦各種各類內容豐富形式多樣的校園文化活動，成功舉辦了。20xx年月成功舉辦了第屆一年來的工作，在全體教職工的親身參與，積極努力之下，取得了一些成績，今天不再一一列舉，現就學校工作面臨的困難和問題及今后努力的方向說明如下：

　　1.質量工作繼續加強，打造高效課堂教學的目標任重道遠，需要我們上下齊心，繼續從各個方面加強努力。

　　2.學生的德育工作，學習行為習慣的養成，良好的日常行為習慣養成仍是我們工作的一個重頭戲，學生的可塑性，流動性決定了我們在這些問題上，任何時候都是不能畢其功于一役的想法，需要我們做長期，艱辛的努力的發揚優良傳統，創新工作思路，這些問題解決的程度，直接關系到我們的教學質量提高程度

　　3.繼續教育加大隊伍建設的力度，一是班子隊伍建設，二是教師隊伍建設，都必須在講學習的基礎上，加快管理理念、教學理念的轉變，提升素質，加大工作創新的力度，為謀取我校質量的新發展新跨越做出應有的貢獻

　　4.克難攻堅，不能放松發展的步伐，跑項目，爭資金，加大改善辦學條件的力度，提高我校水平，鼓勵支持積極參加各級各類培訓學習活動，著力提高我校的師資力量。

　　5.繼續加強學校的安全工作，確保師生人身、生命、財產安全，依法辦學，規范辦學，切實維護好師生的合法權益，要加強制度建設，從教育抓起，提高廣大師生的法制意識，安全意識，自救自護能力，強化師生行為養成教育，從源頭上杜絕不安全事故的發生，從管理上加強杜絕安全責任事故的發生。

　　各位代表，過去的一年是團結奮進的一年，也是有所收獲的一年，面對新的工作任務，我們有信心，有能力，百尺竿頭更進一步，在新的工作征程上創造新的業績。

　　請各位代表，對我們過去的工作和今后的努力方向，提出寶貴的意見和建議有大家的關懷幫助和支持，工作的快樂與我們同在，與我們同在。謝謝大家!

教代會講話稿8

各位代表、同志們：

　　工學院四屆一次教職工代表大會，通過與會全體代表的共同努力，圓滿完成了預定各項議程，達到了增進共識、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的`。

　　會議期間，大會通過了同志所做的《夯實基礎、建設內涵、把握機遇、科學發展、加快推進計算機與信息技術學院建設步伐》行政工作報告;同志所做的《工會工作報告》，審議了同志所作的《計算機與信息技術學院行政經費使用報告》。針對趙杰同志所作的工作報告代表們進行了認真的討論，認為報告思路清晰，準備充分，切合實際。大會期間，代表們還對工學院近年來的工作提出了中肯的意見和建議，許多代表還認真撰寫了提案，認真履行了代表的職責，充分發揮了“民主決策、民主管理、民主監督”的參政議政作用，也充分體現了廣大教職工的主人翁責任感。在此我代表計算機與信息技術學院黨政領導對全體代表的辛勤工作表示衷心的感謝。

　　各位代表、同志們，當前我國高等教育改革的新時期，我校也處在發展的關鍵時刻，我們要牢牢抓住發展這一主題，客觀分析我院發展所面臨的形勢，認真梳理發展中存在的問題，把握好發展的機遇，深化教育教學改革，全面提升人才培養質量，促進學校整體工作加快發展、和諧發展。

　　各位代表，學院的發展有賴于每一位教師、干部、職工的積極參與和努力，它的興衰是與每一名教職工息息相關的。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，充分認識到我們所面臨的機遇和挑戰，增強責任心和使命感，踏實工作、愛崗敬業，恪盡職守，振奮精神，不懈努力，以飽滿的熱情和強烈的責任心投身到工學院的發展和建設之中，為計算機與信息學院建設成為學科優勢明顯、教學水平較高、管理科學規范的工科院系而努力奮斗。

教代會講話稿9

尊敬的各位代表：

　　大家下午好！

　　今天，來參加松岙鎮中心小學九屆一次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。

　　教代會的召開是民主管理的具體體現，是各位代表為開創學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。

　　三年來，松岙鎮中心小學認真貫徹方針，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，取得了許多可喜的成績，得到了社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質高、業務能力強、有開拓創新精神、有凝聚力和戰斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業的高素質的教師隊伍。可以說學校的每一點進步，都凝結著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。希望大家認真領會這次大會的精神，密切結合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為學校的教育發展獻言獻策。

　　最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福！

　　謝謝大家。

教代會講話稿10

各位代表：

　　經過全體代表的努力，教代會三屆六次會議即將圓滿結束。此次會議把廣大教職工普遍關心的幾個重要問題以教代會文件的形式確定下來，這是學校推進校務公開的一個重要舉措。校務公開有多種渠道，通過教代會這一渠道應該逐步成為主要渠道之一。我們把教職工的知情權、參與權、決策權、監督權充分地交給了全體教職員工，真正踐行了我們所承諾的全心全意依靠全體教職員工辦學的指導思想。多來的實踐也證明：只有充分發揚民主，真講民主，講真民主，調動好、發揮好、引導好教職工群眾的積極性，才能干成事，才能干成大事。今后，我們將一如既往地繼續推進學校的民主政治建設進程，使教代會這一制度充分發揮"民主治校"、"依法治校"的作用。

　　各位代表，目前，全國高等教育呈現出較快的發展態勢，到XX底，全國各級各類高等教育在校生人數已達到XX萬人，其中普通高校在校生人數已接近萬人，高等教育毛入學率提高至%，中國的高等教育初步邁入了國際公認的大眾化發展階段。高等教育毛入學率是衡量一個國家高等教育發展水平的重要指標。（按照通行的國際慣例，毛入學率達到%，即進入高等教育大眾化階段。達到%即進入普及化階段。目前達到%以上的國家有多個，加拿大、美國、澳大利亞、芬蘭、新西蘭、挪威、韓國等國家已經超過了%。我國的上海和北京分別達到%和%，也就是說，這兩個城市中，-歲適齡人口的半數以上可以享受到不同類型的高等教育。天津是%，江蘇和遼寧都在%以上。而河南省XX高校在校生人數達到.萬人,毛入學率達到.%）。

　　我校的發展態勢也和全國的高等教育發展的形勢一樣，呈現出健康、迅猛的發展勢頭。在這關鍵的時刻，我們必須保持冷靜的頭腦，適時調整我們的發展思路，堅持用科學發展觀指導我們今后的工作。下面我想就學校今后的工作談幾點想法：

　　一、正確認識形勢，在增強信心的同時要樹立憂患意識。

　　目前我校面臨的形勢可以概括為：機遇與挑戰并存，困難與光明同在。高等教育實行跨越式發展是我們面臨的良好機遇。我校近幾的發展事實是有目睹的：辦學規模進一步擴大，辦學質量有了提高，教學管理科學規范，科研成果不斷增加，基礎設施建設成效顯著；此外，在黨建工作、宣傳思想工作、綜合治理、社會實踐等各方面也取得了較好成績。縱向比較，我們發展速度很快，形勢喜人；但橫向比較，將全國同類院校和省內市內兄弟院校的發展現狀作為參照系，不能不承認，在某些方面，我們還存在較大的差距。面對近幾的辦學成就，既不能因為學校還存在諸多困難而妄自菲薄，也不能因取得一些成績而沾沾自喜，要樹立一種憂患意識。看到成績的目的是要增強繼續前進的信心；看到問題目的在于在這千帆競發的態勢下，要正視存在的問題，時刻都要有不進則退的的危機意。我們的目標是要創建洛陽工程學院，要實現這一目標，我們面臨著巨大的困難和挑戰。高校之間的競爭日趨激烈；隨著辦學規模的發展，學校一些潛在的問題也正變成現實的困難，所有這些問題都是我們發展道路上的障礙，要引起我們足夠的重視。

　　二、發揚艱苦奮斗的精神，增強創業意識。

　　學校的辦學經歷了近五十個春秋。近五十的建設和發展，使我們有了今天的基礎。但是，學校的發展還遠不適應的需要，遠不適應推進經濟和社會信息化的需要。歷史賦予我們的任務決不是"守成"，而是創造新的業績。特別是最近幾，是我們爭取新發展的最困難的時期，一方面要積極創建洛陽工程學院，一方面籌資興建洛南新校區，各種矛盾和壓力達到了前所未有的程度。我們全體教職員工要樹立有雄心壯志，敢于面對矛盾，善于解決矛盾，以創業者的姿態，譜寫出學校發展的新篇章。

教代會講話稿11

各位代表：

　　大家好！在大家共同努力下，南園學校一屆一次會議圓滿完成各項議題，即將圓滿閉幕。《南園學校三年發展規劃》在學校發展史上具有里程碑式的意義，在規劃實施過程中，要理論轉化成實踐，在實踐中堅持，在堅持中創新，在創新中求實效。

　　在座各位都是經過全體教職工選出來的代表，我們原來是來自五湖四海、天涯海角，我們來自不同的校區、處在不同的學段，教著不同的學科，居于不同的崗位，之前有著不同的經歷，取得過不同的成績，我們對學校未來有著不同的期盼。我們為著一個共同的目標走到了一起，我的校園，我的家，我們共同生活工作的家，也是我們職業生涯中賴以寄托的溫馨的家，我們具有一樣熾熱的情感，心里流淌著相似的祝愿，像愛家一樣，愛學校，愛南園，像愛家人一樣，愛自己的同事，愛伙伴，愛自己的學生。看著天真爛漫的孩子，望著真誠的同伴，帶著成功的喜悅，聽著和諧的樂章，我們一定會生活在溫馨的南園之中。

　　我想我們大家要具有三個意識，第一，強烈的責任意識。我們是南園的主人，我們一定要有南園發展我有責任的主人翁意識，充分認識到南園歷史靠我們沿承，南園的現在靠我們去創造，南園的未來需要我們積淀，我們是老師，是孩子們的人生導師，我們的一言一行在影響著學生，我們的一舉一動在指示著學生，若干年之后，學生記住你的不一定是知識的傳授，而一定是人生的教誨，行為的熏陶，我們應該做到“學為人師，行為世范”，既做經師，更要做人師。第二，我們要有強烈的憂患意識，世界在進步，社會在發展，教育在變化，所有這些都是不以你我的意志為轉移的，尤其是信息化和現代化，這是教育發展的必然趨勢，我們在區域范圍內還有生源競爭，生存環境，辦學水平，教學模式等來自學校外部的和社會各界方方面面的壓力，我們要善于在實踐中發現問題，找到不足，見賢思齊，知不足而后改，即要做提出問題的能手，更要做解決問題的專家，實現鄭板橋所說的“畫到生時是熟時”的這樣一個道理。第三，我們要有強烈的進取意識，道理放在那里聰明人總會找到，結果放在那里勤勞的人才會得到，我們不僅要有科學系統的教育理論，我們更要有前瞻扎實的教育實踐，還要有持久不懈的堅持，教育是需要創新的事業，但是教育又是最容易反保守主義錯誤傾向，如果我們因循守舊，墨守成規，不思進取必然被學生嫌棄，也必然被時代拋棄，我們務必在實踐中不斷改進，我們必須中在堅持中不斷完善。

　　藍圖已經繪就，目標也已經確定，我們所要做的就是職業道德的進一步高尚，為師技能的進一步精湛，教育理念的進一步更新，教學手段的進一步優化，師生關系的進一步融洽，才能夠實現教育質量的進一步。

　　元旦剛過，春節將至，祝各位新春愉快，萬事如意！謝謝大家！

教代會講話稿12

各位領導、同志們：

　　大家下午好!

　　經過全體代表和各位教職工的共同努力，X屆X次教代會完成了各項議程，今天就要閉幕了。

　　本次教代會，肩負著眾多的使命。因為X中X中整合，因為校級領導調整，上屆教代會一直未能按時進行換屆選舉，教代會“議大事，辦實事”的功能未能充分發揮，進而影響了全校教職工參政議政的熱情。本屆教代會就是在這樣的背景下召開的，會前做了充分的準備——重新選舉了新一屆教代會的代表，選舉產生了新一屆工會委員會，XXX副校長兼任工會主席，XXX主任連選連任工會副主席;邀請有關專家給全體代表進行了培訓;收到提案和建議XX份，體現了廣大教職工的參政議政熱情。在剛才的大會上，各位代表一致通過了XXX校長所作的工作報告，左秀芬科長所作的財務工作報告。XXX校長作的工作報告，全面系統總結了學校三年來的工作，講成績不虛夸，實實在在;講問題不遮掩，一針見血;基于現狀分析，規劃學校未來發展，思路開闊，目標明晰，措施得力，既有很強的引領激勵作用，又有現實性和可操作性。分組討論時，氣氛熱烈，大家暢所欲言，建言獻策，提出許多寶貴的修改意見和建議，主席團進行了認真梳理，并集中大家的意見和建議對工作報告進行了認真修改。X校長的工作報告，凝聚了大家的共識，凝聚了集體的智慧，凝聚了全體X中人的主人翁精神，是未來三至五年的發展藍圖，有利于調動全體教職工的主動性和積極性，實干興校，實干興教，實干改變面貌，實干贏得口碑，實干澆鑄我們的光榮與夢想!

　　各位代表：讓我們以這次教代會的召開為新的起點，進一步振奮精神，進一步凝心聚力，永立教育改革的潮頭，抓住下一輪課程改革的契機，堅定教育理念，堅守教育理想，真正做到“立德樹人”，引領全體學生“主動、充分、健康地發展”，全面提升教育質量，為實現“全省一流，全國知名，面向世界，高度開放”的辦學目標而不懈努力!現在，我宣布：XXX中X屆X次教代會勝利閉幕。

教代會講話稿13

　　今天，我們召開教代會，會議的主要目的是審議通過《——學校教職工管理制度》《——學校教職工獎勵性績效—實施方案過于“教學質量”考核方案》《——學校教職工—技術評聘考核方案》這三個文件的討論稿。會前，辦公室已經將討論稿的修改建議下發給各位，大家對要修改的條款逐條討論通過。

　　回顧這3個文件的修訂，有以下幾個特點：

　　一是凸顯陽光公正。從修訂的時間上看，每次提出修改草案，再交教職工醞釀討論3——5天，避免臨時抱佛腳，走過場、做形式。從修訂的內容上看，關于全勤獎的修訂、關于提高幅度的修訂，關于統考學科和非統考學科考核差距的合理調控，關于教職工工作量和教學月檢結果運用的修訂，都充分聽取和吸收了教職工的意見和建議。關于“教職工任教同年級兩個班的統考學科考核”的修訂，變“選擇其中一個班進行考核”為“考核兩個班的統考學科的平均數”，尤其是將“行政不享受全勤獎的規定”明確寫入制度方案，從學校法規的角度對行政的權利邊界進行規范約束，避免行政與教師爭利，使制度對教職工的合法利益更加保障有力，更加公正陽光。從修訂的程序上看，整個制度方案的修訂做到了“兩上兩下”，此次制度修訂先由教職工對涉及教職工切身利益、教職工反響強烈的相關制度和方案提出修訂意見，學校行政辦公會結合教職工提出的修訂意見擬定修改討論稿初稿，再將討論稿初稿交引發各辦公室，并公示，交教職工充分討論醞釀，再次提出修改意見和建議，學校最后組織行政辦公會和教代會逐條討論，最后形成正式稿，并公示三天。此次制度方案的修訂過程是我校—決策、—管理，依法治校的重要嘗試。

　　二是凸顯人文關懷。關于全勤獎的設置，尤其是將全勤獎中“允許教職工每期有一天病事假，不扣錢，并享受月全勤獎和全期全勤獎”的修訂；保留原方案中“當年退休的教師在—技術評聘時教學質量考核分數參照最高分執行”的規定，就充分吸納了教職工合理建議，充分考慮了教職工合理需求，更富人情味，更具人文關懷。

　　三是凸顯正面激勵。此次制度方案的修訂，改變了過去以錢為單位進行考核，變成堅持縣教委相關文件規定，采用考核分的形式進行，將教職工獎勵性績效—總額的40%進行量化考核，合理調控了教職工獎勵性績效—發放的差距空間，避免差距過大誘發教職工心態不平，又堅持合理刺激，避免了吃大鍋飯。同時將考核的參照物以片區學校同年級為單位，以教師任教班級進行對照考核，避免了考核單位過少，缺乏激勵性的困境。對于教職工任教兩個班，在獎勵性績效—分—案中給予”工作量的傾斜”，在《—技術評聘考核方案》中增設“考核分值為任教兩個班平均數，再按1。1倍計核”，都充分體現了“多勞多得”的分配原則。對于提高幅度的考核，調整為“本學年教師春期與秋期的對比考核”，更科學，更有激勵性。

　　當然，此次制度方案的修訂，還存在考核標準過多過細，過于復雜，不簡便—作；分值的設置是否科學還有待實踐的檢驗。同時，少數教職工對學校的制度建設關注度不夠，認為制度建設是學校行政的事，與己無關，甚至說了也是白說，不如不說。其實學校制度建與全體教師息息相關，休戚與共。世上沒有放之四海而皆準的制度，制度建設永遠在修改中完善，在完善中豐富，在豐富中發展。制度建設沒有最好，只有更好。制度建設，永遠在路上。

　　下面，我對教代會的全體成員提兩點希望和要求：

　　一是率先垂范。參加教代會的同志，尤其是教師代表，是經全體教師無記名投票選舉產生的，代表著全體教師的希望，寄托著全體教師的期盼。作為教代會的一員，應模范遵守學校的規章制度，模范干好本職工作，以無聲的言行潛移默化地引領著教師，給教師們作好示范，當好榜樣。

　　二是架好橋梁。作為教代會的一員，要及時傳遞教師心聲，反映教職工合理需求，當好教職工合法利益的代言人。同時，作為教代會的一員，不應等同于普通教師，要有大局意識，多從學校整體利益出發，摒棄個人私心和雜念，將學校的要求、學校的意志、學校的重大決策及時傳遞給教職工，當好學校政策的宣傳員、矛盾糾紛的化解員，多做凝心聚力的事，多說團結—的話，傳遞正能量，營造好氛圍。

教代會講話稿14

尊敬的各位領導、各位代表們：

　　你們好!

　　在學校黨支部和校長的高度重視下，今天我們迎來了新三中第一屆教代會的隆重召開，出席本次教代會的正式代表共有 32名，代表了我校107名教職工，2名列席代表是學校科組的負責人。教代會的召開是我校廣大教職工政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體，是廣大教職工行使民主權利，參與學校民主管理與監督的基本制度和形式，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民主協商、信息溝通的重要渠道。在此，我謹代表學校黨支部、學校行政、學校工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向各位代表致以親切的問候，向辛勤耕耘在教學第一線的教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　本次職代會的召開時機非常好，是在我們努力完成全縣教育結構布局調整的各項任務，迎接國家第十二個五年規劃而召開的，我們將與時俱進，轉變思想觀念，把我們三中建設的更好，使三中的各項工作再上一個臺階。各位代表，大家都清醒的認識到，社會的發展和變革以及教育改革的深化，必然要求我們教育工作者，必須適應社會主義市場經濟發展的需要，與時俱進深化教學改革，不斷推進素質教育，培養出高素質的人才，這是我們教育工作者的頭等大事，也是職代會的頭等大事。在過去的幾年中，學校始終圍繞“辦人民滿意的教育的辦學目標，求真務實，改革創新。”項目建設緊抓不放，座座大樓拔地而起。德育工作不斷創新，成效顯著;教學工作求真務實，穩步推進，后勤工作服務中心克難奮進，保障有力，使學校教育教學環境和校容校貌有了全新改觀。這些成績的取得，離不開全校教職工的辛勤耕耘和無私奉獻;離不開廣大教職工的主人翁的態度，也離不開廣大教職工的積極投身于學校的建設和各項教學改革，更離不開廣大教工的群策群力，獻言獻策，這些成績，是全體教工辛勤汗水和智慧的結晶。在此，我僅代表學校黨組織向全體教職工對我們工作的大力支持表示衷心的感謝!在新時期里我們有信心、也有決心，在黨的十七屆五中全會的精神鼓舞下，教代會在黨支部和校長的領導下，切實圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮參政議政的作用，為實現我校穩步快速發展而努力工作。，

　　本次教代會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐職工代表大會的職能。本次大會的主要議程是：

　　一是聽取吳校長的工作報告以及對學校項目工程進展情況的說明和對學校經費開支情況匯報;

　　二是審議 “瓜州縣第三中學教學人員考核方案和非教學人員考核方案、音體美、信息技術人員考核方案”的草案;

　　三是審議“瓜州縣第三中學教職工考勤制度”的草案;

　　四是審議“瓜州縣第三中學班主任考核方案”;

　　五是審議“瓜州縣第三中學班級學生宿舍考核方案”的草案; 六是審議“瓜州縣第三中學中層領導考核方案”草案。

　　最后對代表的討論意見形成大會決議。由于這次會議時間短、任務重，希望代表們在會議期間以高度負責的精神、團結協作、認真工作、不辜負全校教職工的重托，認真完成預定的各項任務，把職代會開成一個民主團結、求真務實、開拓創新的大會。

　　預祝本次教代會圓滿成功!

　　謝謝大家!

教代會講話稿15

各位領導、各位代表、老師們：

　　今天我們在這里召開第一屆教職工代表大會第一次會議。這是我校發展起程的一次重要會議，也是我校政治生活中的一件大事！我代表大會主席團向大會的召開表示熱烈的祝賀！

　　這次代表大會是我校認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，動員全校教職工深入貫徹落實科學發展，群策群力，文化立校，積極創建民主、誠信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的一次盛會。對于加強學校科學管理、民主決策和民主監督，提升辦學品位，具有重要意義。教育局黨委對我們這次代表大會非常重視，會前專門聽取了籌備工作匯報，對如何開好這次大會作了重要指示，這充分體現了上級黨組織對我校工作的高度重視和關心支持。在此，我代表大會主席團和全體代表，向出席大會的領導和老師們表示衷心的感謝！

　　學校創辦半年來，在全校教職員工的共同努力下，取得了一定的成績，創造了良好的開端。在面臨當前發展優質教育、規范義務教育行為，全面提高教育質量的大趨勢下，我們該如何搶抓機遇，迎接挑戰，進一步唱響教育教學主旋律，打好和諧發展主動仗，扎扎實實練好內功，促進學校內涵發展，促成學校辦學成功、教師教學成功和學生求學成功，努力實現辦學品位提升。

　　因此，這次教代會的根本任務，就是要緊緊圍繞學校內涵發展這一主題，在加強民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理幾方面提升和完善。大會的主題是：強化管理、提升品質、促進學校內涵發展。在本次大會上，我們將聽取審議xxx校長所作的《學校工作報告》；聽取并審議xxx副校長所作的《后勤財務工作報告》；聽取和審議xxx的《教育教學工作報告》，xxx學校工作量化方案、校長所作的提案解答報告，會上還將民主評議學校中層干部。

　　同志們，這次大會的召開，是xxx學校第一次教代會，老師們對這次大會寄予了很高的期望，全體代表肩負著他們的重托，希望代表們抱著高度負責的態度，以更加強烈的主人翁意識、憂患意識、使命意識、責任意識、機遇意識認真履行代表的神圣職責，進行熱烈、深入的討論，做到知無不言，言無不盡。我們相信，在局黨委的正確領導下，經過全體教工代表的共同努力，一定能夠勝利地完成大會預定的各項任務，把第一次教代會開成一個發揚民主、團結群眾、凝聚力量、務實高效、開拓進取、振奮人心的大會！形成良好的開端。

　　預祝大會圓滿成功！謝謝大家。

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