重陽節的講話稿
在日常生活和工作中，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿可以起到指引或總結會議，傳達貫徹上級精神等作用。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的重陽節的講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
重陽節的講話稿1
尊敬的各位老領導、老前輩：
您們好！金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽，在這個舉國歡慶的日子，xx科院的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生，謹向全體離退休老領導、老教師和老同志們致以節日的問候！祝您們福如東海，壽比南山！向您們在學校創建、發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意！
前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工，艱苦創業、為今天xx科院的發展奠定了良好的基礎；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數的優秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞推進了學校的快速發展。學校有今天的成就，您們是功臣！學校的一磚一瓦都銘刻著您們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著您們孜孜求索的深情。離開工作崗位以后，你們仍一如既往地以深厚的愛校之情，時刻關心學校的建設與發展。您們有的繼續教書育人，有的任教學督導員，有的搞科研，有的為學科專業建設獻計獻策。您們發揮著余熱，為學校發展作出了積極的貢獻，您們以實際行動，踐行了“三嚴三實”的重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生！
今天，借重陽節祝壽活動的機會，請您們檢查我們的工作，談談您們的想法，指導學校的發展。為了便于大家了解情況，指導工作，現在我把xx科院近來的發展概況和主要工作向大家作一個簡要的匯報。
自今年4月份任職以來，我一直是抱著學習的心態來校工作，可以說，這6個月的學習之路，收獲很多。
今年是全面總結“十二五”工作、謀劃部署“十三五”規劃之年，也是學校發展史上極其重要的一年。上半年，全校上下家齊心協力，取得了全方位的收獲，我用四個字來總結：“名”、“利”、“兼”、“收”。
一是學校成功更名。今年2月16日，學校經xx省人民政府批準、教育部備案，成功更名為“xx科技職業學院”，標志著學校進入了新的歷史階段，站在新起點上跨越發展。此外，學校修訂并上報了《xx科技職業學院章程》，深入開展“三嚴三實”專題教育，順利完成了學術委員會改選，全面啟動了“十三五”規劃編制工作，為構建現代大學制度、提升學校管理水平奠定了堅實基礎。
二是維護師生利益，關注民生。上半年學校完成了全校教職工的工資變動核對、補差及績效工資發放工作，實現了人均收入增長10%的目標；召開四屆二次兩代會，提高了誤餐補貼標準，并采用自助餐形式改善伙食質量；開放范旭東廣場側門方便師生出入；完成用電增容工作，改善學生宿舍環境，新生宿舍完成了空調安裝、家具更新和陽臺封閉等，切實改善了師生的學習、工作和生活條件。
關于退休人員生活補貼、離退休費、住房補貼落實情況，在這
里給大家匯報一下：根據《關于印發省直其他事業單位績效工資實施辦法的通知》（xx人社發〔XX〕xx號文件，XX年8月兌現退休人員生活補貼，同時補發XX.1-XX.7月增資差額。根據《關于增加xx省機關事業單位離退休人員離退休費的實施意見》xx人社發[XX]xx號文件，XX.8月兌現增加離退休費，同時補發XX.10-XX.7月增資差額。
三是統籌兼顧，爭取多方支持。多措并舉、統籌兼顧，積極整合校內外資源，優化配置；實施《XX年債務償還和資金籌措實施方案》，籌措辦學經費，并進一步規范納稅管理；推進數字化校園建設，爭取電信運營商約1000萬元的資金推進學校信息化建設。
四是收入多項成果。精細化學品生產技術和化工裝備技術專業獲批立項為“xx高校品牌專業”；獲批汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷2個新專業并完成了招生；成功舉辦XX年教育部全國職業院校技能大賽和中加數控技能大賽，榮獲全國職業院校技能大賽團體一等獎2項；勝利召開第三屆教學工作會議，邀請歐陽xx院士等專家、學者來校指導，為學校改革和發展把脈解惑；成功躋身全國200所示范骨干校科研實力16強，實現社會服務到賬總經費620萬元，其中“四技”服務163萬元；與化工園區簽訂了戰略合作協議、成立全國首個高級技能人才流動站，成功獲批“XX年xx省高技能人才培養示范基地”；今年招生“全線飄紅”，錄取新生3758名，招生規模創歷史新高，生源質量大幅提升；招收留學生80人，其中學歷留學生68人；繼續教育學院招生規模翻了數倍，達1000余名。
以上成績的取得，離不開在座的老領導、老前輩們的關心與支持。在此，我謹代表學院，向大家表示衷心的感謝！
今后學校下一步發展打算
一、要群策群力，做好規劃編制工作。
“凡事預則立，不預則廢”。今年是“十三五”規劃工作的謀劃之年、奠基之年，“十三五”規劃是指導學校發展的重要行動綱領，關系到學校未來五年及長遠建設發展的愿景，具有重要的現實與長遠意義。
二、舉全校之力，做好品牌專業建設。
一個學校在學生家長心目中的知名度經常取決于其專業品牌。以省級品牌專業建設為契機，學校將遴選一批校級品牌專業和培育點。堅持以市場為導向，走特色發展之路，依托區域經濟、行業背景建設戰略新興產業專業、促進學科交叉融合是優化學科專業布局構建“一體兩翼”辦學格局：一是從專業結構上，立足化工類這個主體，以高端制造類、經管服務類為兩翼；另一是在學校學科專業這個群體上，推進“國際化”和“信息化”。
三、要激發活力，做好績效考核工作。
事業發展，關鍵在人。績效工資實施后，大家的收入水平得到了普遍提高，這是一件大好事、大實事，但同時，大家的工作積極性也受到了一定的影響，有許多工作得不到有效推動，大家干事的積極性、創造性沒有得到很好的釋放。我們將按照上級文件精神，結合上半年績效工資實施情況，準確把握實施績效工資的基本原則，結合新一輪崗位聘用，科學制定績效工資實施細則，建立科學的績效工資考核辦法，體現績效工資的激勵作用，提高部門工作活力，調動教職工的積極性、創造性，進一步完善績效工資體系。
四、要凝心聚力，做好校園文化建設。
文化是一所學校最精髓、最根本的價值取向，是一所學校的底蘊。
加強校園文化建設，營造良好育人氛圍，是提高辦學水平的重要途徑。學校要以更名為契機，堅持文化引領，積極構建南科院文化，夯實文化軟實力根基，展示南科院形象，塑造南科院精神，傳播南科院好聲音。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養、老有所為；更期盼您們一如繼往地關心學校的改革與發展，為把學校建設成為國內一流、國際知名的開放型高職院校而努力！
祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！
謝謝！
重陽節的講話稿2
尊敬的各位老教師：
大家好!
秋風送爽，果實飄香。我們又迎來了老人們的傳統節日-——“九九”重陽節。在此，我代表學校向在座的各位退休領導、老教師，致以節日的祝賀和親切的問候!祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂!今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家匯報小河頭教育的過去，共商小河頭教育的發展。一年來，我們堅持以科學發展觀為指導，以創設安全文明校園為重點，以培養全面發展的學生為宗旨，以辦人民滿意學校為辦學目標，扎實做好教育教學工作。現將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要匯報。
一、主要工作：
1、抓德育，鑄就學生美好人格
一是以開展“學規范、養成好習慣”活動為抓手，規范學生的文明言行。
二是積極組織開展“經典誦讀”讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動，向建國64周年獻禮。
三是積極開展“陽光體育鍛煉一小時”和“六一”藝術教育活動。
四是扎實開展“把學生當子女·教育實踐年”和“關愛留守生、教師訪萬家”活動。我們在暑期投入3000多元走訪、看望了留守學生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯絡和感情，給學生帶去了溫暖和關愛。
五是以環境建設為切入點，提升辦學品位。我校爭取上級資金暑期興建了廁所已投入使用，重新建造標準化學生食堂即將竣工投入使用。
六是牢固樹立安全法紀意識，時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規性的安全教育和管理外，暑期我們又將教室內150米裸露的電線進行了更換。
2、抓教學常規，突出中心主題地位
一是落實教學管理制度，加強常規教學檢查。上學期開展了每月一次的大型的教學常規檢查，各教研組每月開展1次常規教學檢查，各備課組每周進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換，并提出了改進辦法。
二是認真組織校本教研活動，積極開展“課內比教學”活動。三是加大教學質量檢測力度。為提升教學質量，每次的單元測驗和期中考試，都扎實認真地開展質量分析，提倡“向40分鐘要質量”，充分發揮課堂教學的主陣地作用，努力打造高效課堂。
四是每次行政例會均研究教學工作。
4、抓后勤管理，強化服務育人功能
學校結合自身實際，制定了《學校衛生制度》《衛生安全工作追究制度》，使飲食衛生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗，定期組織工作人員學習有關食品衛生安全常識。嚴把貨物準入關，對糧油、肉、佐料等實行定點采購，并索取發票和質檢報告合格證，貨物出入庫都有專人簽字把關，相互制約，責任明確。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道，嚴禁“三無”食品進入校園。
5、抓節能降耗，努力構建節約性學校
一是加強節能宣傳教育。組織學生觀看節能環保教育的掛圖和光盤，教給學生節能的竅門和方法，讓學生學會節能。二是強化節能管理。改造學校水電設施，并抓好廢棄物的分類、處置、利用，充分利用廢物資源，變廢為寶。
二、存在的問題：
1、生源外流現象嚴重。我們學校屬城鄉結合部，盡管我們全力
招生保苗，但由于城區有的私立學校無序招生，導致我校服務范圍內的生源不論成績好壞均大量外流，成為了影響和制約我校發展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即將開通，學生流入城區的可能性將更大、更多，我們生存的危機日益嚴重。
2、辦學經費嚴重短缺，辦學條件有待進一步改善。
3、教師素質亟待提高。由于學校經費吃緊，教師外出培訓學習時間相對較少，導致教師接受新信息、體驗新課改的機會不敵城區及其他周邊兄弟單位，影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。
4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強。諸如有的干部大局意識淡薄，缺乏合作意識，有的工作不實，缺乏激情，消極應付，有的工作思路不夠清晰，貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬，導致工作出現一些失誤。有的教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對業務學習研究不夠，對學情了解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，有的教師習慣于做表面文章，工作習慣于在別人監督下完成，只求過得去，不求過得硬。有的沉溺于網絡游戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現象也時有發生等等。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改，達到了一定的預期效果。
以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今后一如既往發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這里向各位老前輩說一聲“對不起大家了”，平時對你們關心不夠，照顧不周，向你們進行檢討，還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創新。
小河頭教育的發展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。小河頭學校是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
重陽節的講話稿3
老師們，同學們：
大家好!我今天國旗下發言的題目是《繼承中華傳統美德，樹尊老敬老新風》。再過幾天就是中國的又一個傳統節日——重陽節。因為與“久久”同音，九九重陽，九在數字中又是最大個位數字，意思是長久長壽，而秋季又是一年中收獲的黃金時間，重陽佳節，寓意深遠。xxxx年，我國把重陽節定為“老人節”，此后每年陰歷的九月初九又成為愛老、敬老、尊老、助老的時間。我國同世界上的許多國家一樣，慢慢步入老年社會，關愛老年人，關心長輩，已成為整個社會的責任。
作為學生，我們應該發揚尊老、愛老的優良傳統。在重陽節這天，向爺爺、奶奶、外公、外婆感謝他們為自己所做的一切并致以節日的問候，幫助他們做些力所能及的家務活，關心照顧他們，多陪他們聊聊天，從每一件小事做起，做他們的乖孫子。同時向社會的爺爺、奶奶伸出關愛、幫扶之手。
當然，尊老敬老絕不是重陽節這一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。因此，我提議，每一位學生都要用實際行動向老人們獻上我們的一份心意，為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事，比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被，多為他們著想，少讓他們做那些本來應該是我們自己做的事，把好吃讓給他們，把有趣的故事告訴他們，對鄰居長輩要有禮貌，外出要禮讓老人。
中華民族五千年的文明史中含有尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德。同學們，記住關愛你們的長輩，讓老人的笑容綻放，別讓自己以后在后悔中度日。 “花無重開日，人無再少年。”總有一天我們也會成為老人。想想那會是什么樣子，人生是一面鏡子，對照人生，尊重老人，愛護老人是傳統的美德，也是社會的責任。讓老人笑在重陽，笑在每一天。把最美麗的祝福送給全天下的老人!祝愿他們都能幸福、安康。愿所有老人都過上和我們一樣幸福的生活!謝謝大家!
重陽節的講話稿4
尊敬的`各位老師、親愛的同學們：
大家好!
農歷九月初九為傳統的重陽節，又稱“老人節”“登高節”，在這一天人們飲酒賞菊登高望遠，思念親人。唐代詩人王維在重陽佳節時，不禁吟道：“遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人，”那種遠客思鄉之情，深切感人。宋女詞人李清照在重陽節時思念親人，寫下“東籬把酒黃昏后，有暗香盈袖，莫道不消魂，簾卷西風，人比黃花瘦”的憂愁。
重陽節為尊老敬老，愛老助老的日子，我們每個人都有老去的一天，關愛老人也同樣是關愛我們的將來。作為21世紀的我們，敬老愛老的道德意識就顯得更必要了。在九九重陽節到來之際，讓我們去感恩吧!
學會感恩，應當首先學會感恩父母，感恩長輩。
都說隔輩親，當我們的爺爺奶奶、姥姥姥爺有父母變成父母及祖父母的雙重身份時，他們把余生都放在了我們這里，沒有時間享受，只有整日操勞，他們每天都精心地為我們準備著可口的飯菜，默默地收拾著我們雜亂的書本，然后微笑著看著我們一跌一撞地走著，并時不時地用他們溫暖的大手扶起滴著淚水的我們。
你問：那怎樣才能做到孝呢?我想反問：你是否在爸爸勞累后遞上一杯暖茶?在奶奶的生日時打個電話?在姥姥煩惱時奉上一番問候與安慰?給他們親自做一頓也許算不上可口的飯菜?你可曾記得關掉吸引你的電腦，在燈下與他們自己的快樂與煩惱，聽聽他們的嘮叨?
其實我們能做的還有很多很多，你做到了嗎?如果沒有，趕快行動吧!
重陽節的講話稿5
恭敬的老領導、老干部、老同志們：
你們好！
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的生活里，溫馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表四面山管委會、四面山森管局，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的咨詢候和衷心的祝愿，并且也祝愿森管局的300多名職工軀體健康、萬事如意！重陽節和國際老人節是一具重要的節日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。近年來，在江津市委、市政府、四面山管委會的領導下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，森管局的工作取得了有目共睹的成績，這是我們森管局人的驕傲。 “霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為四面山的進展奉獻了自己的青春和力量，為四面山的經濟社會進展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積存起來的豐富知識和珍貴經驗，經過各種方式為四面山6000多父老鄉親服務，為新華集服務，為四面山的改革、進展、穩定和旅游的騰飛譜寫了新的篇章；當年，你們專心血和智能澆鑄了四面山，為我們鋪就了今日前進的道路；如今，你們保持一具健康向上的心態、樂觀積極的精神，對森管局的事務十分關注，對我們的工作十分支持，從別提過分要求，從別添點滴煩惱，表現出極高的政治素養和大局意識，表現出老黨員的優秀品行，真的值得我們大伙兒學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的謝謝！
為了進一步理順旅游治理體制，加快旅游進展速度，優化旅游產業結構，去年，江津市委、市政府將四面山森林經營所、四面山采育場合并成立了江津市四面山森林資源治理局。年初，市委市政府提出了打造蜚聲中外旅游勝地雄偉目標，標志著四面山的旅游業由此進入了一具嶄新的進展階段，這為森管局的進展制造了“千載難逢”的良機。新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要并渴望可以得到你們的熱情關心和悉心指導。我相信，有市委、市政府、四面山管委會的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往的關懷和支持，我們一定可以邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體職工共同為打造蜚聲中外的旅游勝地而努力奮斗。
“最美莫過夕陽紅”。祝愿在座的老領導、老前輩、森管局的全體離退休老同志軀體健康，家庭幸福！
最后，我用一首詩來獻給大伙兒：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老別失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興四面心別老，祝與青松永同齡。
重陽節的講話稿6
尊敬的各位領導、教育前輩們：
春去夏逝秋又至，年年歲歲又重陽，值此重陽佳節來臨之際，首先預祝所有前輩們節日快樂!你們曾經為大橋學校的建設付出過辛勤的汗水和寶貴的青春，現在更是離休不離職，仍然心系教育，關注學校發展。作為晚輩的我們既感激又感動更受感染，我們一定會繼承你們的優良作風，發揚你們的優秀品質，扎實工作，開拓創新，努力實現學校可持續發展。 今天，借此機會特向大家簡要匯報一年來學校工作，懇請大家提出寶貴意見。
在上級教育主管部門的正確領導下，在社會各界的廣泛關注下，全體師生上下齊心團結奮進，學校工作取得了可喜成績。
一、以德治校，立足根本
德育教育工作是一所學校教育教學工作開展的前提和基礎，堅持德育為先，以德治校是學校一切工作的方向和指南，是指導學生學習、生活的引路明燈。為此，學校將德育工作立于教育學生之本，多渠道、全方位組織實施，效果明顯。我們的具體做法是：
1、用校訓指引方向，引領學生
在中學部教學樓走道外欄上，懸掛有12個醒目大字，即明理、誠信、勤思、博學、文明、守紀。這是我們的校訓，是我們一屆又一屆大橋師生共同堅守的人生信念，恪守的工作、學習、生活準則，并以此不斷激勵、鞭策、啟迪學生。
2、禮儀教育常抓不懈，初見成效。
上期，學校將此項工作放在德育工作的重要位置，在實踐中通過學校每月一次的儀表檢查，每周一次的文明禮儀教育，每天一次的具體督查與落實，學生逐步養成了良好的行為習慣，言談舉止更加文明、得體。
3、德育活動開展頻繁
學校通過每周一次國旗下的講話，校園廣播站的每日一播以及各種班團主題活動的開展，不斷將尊師愛校、誠實守信、關愛他人、珍愛生命，勤儉節約等教育內容融入其中，讓學生在聽中想、做中學、思中悟，極大地豐富了學生的思想內涵，提高了學生人文素養，促進了學生的健康成長。比較大型的活動有:去敬老院慰問老人，母親節獻禮，清明節掃墓，觀看有教育意義的電影等。
4、課外活動豐富多彩
課外活動是學生增強體質、展示個性，調節學習情緒，加強人際溝通，形成團隊意識，提高集體凝聚力的平臺。為此，學校開展了形式多樣，豐富多彩的活動。如校園藝術節文藝匯演，廣播體操表演，師生書法展，師生籃球賽等。不少畢業后回母校看望的學生他們談及更多的是母校為其提供了除學習文化知識以外的更廣闊的成長平臺。高一級學校的老師每每提起大橋學校的學生總是贊不絕口，還調侃說沒有大橋的學生，還真難唱好一臺戲(十二中信息)。
5、發揮學生干部作用，充實了班級和學校管理力量。
上學期，在團委統一組織下成立了學生會干部檢查小組，他們每天對各班紀律、衛生、兩操、就餐、文明禮儀等進行嚴格的量化評比。規范了學生的行為，發揮了學生干部的骨干示范和帶頭作用。
二、學校建設，敢為人先
發展是當今社會的主題，也是我們學校一切工作的出發點和落腳點。大橋學校地處冷市、龍塘、小淹三所鄉鎮中學之間，競爭激烈，生存壓力巨大。更迫切要求我們硬件軟件一起抓，齊頭并進一起上，為此學校千方百計想辦法、做工作，收效顯著。
1.硬件方面
⑴學校在經費十分緊缺的情況下投入兩萬多元，裝備了圖書室，實現了圖書網絡化管理，解決了以往師生借書繁、借書難的問題。
⑵頂住多方壓力，較為平穩過度了十小問題，本期又合并了東莊小學，進一步整合了教學資源，規范了九年一貫制學校的辦學格局。
⑶自籌部分資金，配合中心學校為老師們更新了高標準的辦公桌椅，大大改善了老師的辦公條件。
⑷爭取縣局資金，成功收購了原大橋茶廠辦公用樓，暫緩了部分教師住房壓力。
2.軟件方面
⑴師資隊伍不斷充電，業務能力不斷加強
學校堅持利用每次周前列會認真組織教師進行各種學習，堅持為廣大教師創造外出學習、取經的機會，上期共有十五位老師參加了上級教育主管部門組織的學習培訓;積極引入大專院校畢業的優秀學員，鼓勵新老教師建立互幫互學的師徒關系等。通過一系列的舉措，教師整體素質不斷提升。
⑵教務工作扎實開展
上期，教導處組織聽取了30余堂教學研討課，3次大型綜合考試，進行了3次教學日常工作檢查。通過這些工作的開展與落實，教師之間相互交流、互切技藝越發頻繁，良性競爭越發激烈，日常工作越發認真扎實。
⑶教學成績喜獲豐收
a.中考成績：上期，我校67人參考，上安化二中錄取線16人，其中李顯貴同學以974分高居全鎮中考榜首。單科成績中生物合格率列全縣十二位，實驗操作考試合格率躍居全縣第一。 b.抽考成績：上期，全縣抽考中學英語、數學，其中我校數學抽考成績列全縣十二位，躍入中上水平。
⑷安全工作，警鐘長鳴
上期，學校本著安全第一、防范為主的方針，加強了安全工作力度。通過成立安全工作領導小組，建立校園安全護衛隊，明確安全專干，完善安全臺賬，開展安全法制教育講座，強化校門管理，車輛接送安全等舉措，確保了校園一方的平安與穩定。一期來，學校未出現一例安全事故。
三.服務學生，全心全意
1.辦好學生食堂，提高服務質量。每期初，學校體檢食堂工作人員，加強對工作人員的培訓(含服務理念、工作職責、技能水平等)，嚴格監管食物采購，不時更新菜的品種，力爭辦學生、家長滿意的食堂。
2.關愛學生，無微不至。在與學生朝夕相處中，許多老師經常為他們端飯提水、尋醫問藥、加班補課、與其促膝談心，甚至還將他們請到家里做客。上期，梁麗萍老師的典型事跡還在安化電視臺作進行專題報道。
3.扶貧幫困，功德無量。學校通過多方奔走、聯系，現已與湖南湘榮建筑公司、安化紅色背囊自行車俱樂部等單位和組織建立了長期聯系，開展了一幫一的扶貧助學活動，使不少成績優秀、家境貧困的學生得到了及時的支助。每期資助金額多達3萬元。同時，學校也組織了“關愛留守學生，爭做代理家長”的幫困活動。
各位前輩，上述點滴成績或許不值一提，但我們確實在用心做教育，潛心謀發展，全心為學生，許多不足之處再一次懇請大家批評指正，以求更加完善。
下面，我著重就今后學校如何提高教學質量和辦學特色談幾點設想。
一、關愛農村留守學生，構建溫馨和諧校園。
我校現有學生774人，其中各類留守學生220人，這是一筆寶貴的教育資源。為彌補留守學生家庭教育空白，形成家校教育合力，學校可開展這方面的探討與研究。我們已制定《留守學生教育管理方案》，成立關愛留守學生工作領導小組，鼓勵留守學生自選教師，作為代理家長(現在我們學校46位教師均已成為部分學生的代理家長，代理學生少則3-5人，多則10余人)，同時通過建立心理輔導室，成立留守學生專項管理檔案，搭建“心理傾訴園”、“親情交流會”、“成長幸福路”等平臺，對他們進行跟蹤教育管理，同時定期組織學生與家長開展兩地書信親情交流活動，讓孩子們不再孤單，讓缺乏愛的心靈不再受傷，人人樂觀開朗、健康向上。此項工作學校已全面展開，成效正逐步顯現。
二、創建師生學農基地，注重知識學以致用。
學校可租借一墻之隔的桔園，開辟一塊學農實踐基地，定期組織學生前往實習，通過親自參與體驗，讓孩子們逐步學會如何播種、育苗、施肥、除草、滅蟲等一系列農業種植基本知識與技能，讓課本知識得到有效的應用。更讓學生體會到勞動的光榮、收獲的喜悅，知識的價值和生活的美好。
三、匯編地方人文資料，突顯文化引領作用
大橋地區名人軼事，傳說故事內容多，題材廣，影響深遠，學校可積極宣傳、發動師生、家長紛紛參與，廣泛搜集，經篩選匯編成校本教材，并開設專門課程組織學生學習與討論，以培養學生愛祖國、愛家鄉、愛校園的情感。增加對家鄉的自豪感，對生活的自信心，對社會的責任心。屆時還要煩請各位在這方面為我們提供豐富的素材。
四、組織開展秋季新生入學軍訓，逐步規范學生行為習慣
以軍人的毅力、作風、紀律來教育、培養學生，是我校走特色之路的又一可行性舉措。學校可將秋季開學第一周定為行為規范周，多形式、全方位開展對學生的各種養成教育，初一新生還將接受為期一周的軍事訓練，選拔軍隊復員教師或正規體校畢業的教師擔任軍訓教官，班主任、掛班教師擔任輔導員，通過白天開展軍事訓練，晚上進行入學教育，從前途理想、行為習慣、待人處事、校紀校規等方面并結合校本教材對新生進行引導、教育，使之踏入中學就能高標準、嚴要求進行學習、生活，為今后人生道路奠定堅實的基礎。
最后，將洪昭光教授的四句話送給大家，希望我們的老年朋友們快樂生活，安享晚年。這四句話是：一個中心，兩個基本點，三大作風，四項注意。一個中心就是以健康為中心，這是當前的首要任務;兩個基本點第一是糊涂點，鄭板橋先生的難得糊涂，要做到很難得，正因為難得，所以更要糊涂，如果處處精明，事事計較，不是病死，定會氣死，還是糊涂點好。第二是瀟灑一點，即大度一點，大量一點;三大作風是助人為樂，知足常樂，自得其樂，做到了就是時時快樂;四項注意就是合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心態平和。愿所有老年朋友都在清凈、溫馨、和諧的日子里健康長壽，再活五百年。
重陽節的講話稿7
各位老領導、老干部、老同志：
上午好！秋風送爽，碩果飄香。我們迎來了我國的傳統節日——重陽節。今天，我們組織各位老領導、老干部、老同志歡聚一堂，以座談會的形式慶祝節日的到來。在此，我代表處黨委向大家表示節日的祝賀，祝大家身體健康、生活愉快、萬事如意！對你們熱情關心、積極支持我處的工作表示衷心的感謝！
退休前，你們愛崗敬業、任勞任怨、認真工作、不怕苦、不怕累，為三五一處的發展獻出了你們的青春，做出了突出的貢獻。退休后，你們仍能積極為我處的發展想辦法、出點子，做出新的努力，充分體現了高度的政治覺悟和無私奉獻精神，你們無愧是我處的寶貴財富。
今年是建黨90周年，同時也是我處繼去年負重趕超之后實現新跨越的一年。年初，處黨委結合我處實際情況，制定了“十二”項工作目標，有增加職工收入，創建省直文明單位，改善職工工作條件、經營創收等各個方面。為了順利實現今年工作目標，我們內抓管理，外強素質，認真開展各項工作，這些工作目標有的已經實現，有的正在完成之中。特別是擴容改造，在張處長的積極努力下，我處被列入待選范圍，國家局派出的專家組來我處進行了可行性調研，全體干部職工進行了積極準備，現在正處于關鍵時期，即將確定擴容立項。一會，張處長要向大家將單位的各項情況向大家作一詳細通報，我就不再敘說。
各位老領導、老干部、老同志，今年是我處發展的一個關鍵時期，也是發展的一個拐點。你們曾是我們的領導、前輩，更是我們的老師，在三五一處今后的發展進程中，我們更需要得到你們的關注和指導，希望大家一如既往、發揮余熱、獻計獻策，支持我處的工作。對我們的工作多提寶貴意見，為我們三五一處的發展壯大，做出各自的努力。
最后，感謝你們對我們的關心、支持和幫助，感謝你們為我處發展作出的貢獻。再次向你們表示節日的祝賀。
謝謝大家！
重陽節的講話稿8
各位老干部、老黨員：
大家上午好！
秋風送爽，丹桂飄香。我們迎來了我國的傳統節日——重陽節。今天，我們組織各位老干部、老黨員歡聚一堂，以座談會的形式慶祝節日的到來。在此，我代表村黨總支向大家表示節日的祝賀，祝大家身體健康、生活愉快、萬事如意！對你們熱情關心、積極支持黃金橋村的工作表示衷心的感謝！
各位老干部、老黨員，退休前，你們愛崗敬業、任勞任怨、認真工作、不怕苦、不怕累，為黃金橋村的發展獻出了你們的青春，做出了突出的貢獻。退休后，你們仍能積極為村的發展想辦法、出點子，做出新的努力，充分體現了高度的政治覺悟和無私奉獻精神，你們無愧是黃金橋村的功臣，無愧是黃金橋村的寶貴財富。
今年是建黨91周年，同時也是黃金橋村繼去年負重趕超之后實現新跨越的一年。年初，開發區黨委結合我村實際情況，制定了各項工作目標。為了順利實現今年工作目標，我們內抓管理，外強素質，認真開展各項工作，這些工作目標
有的已經實現，有的正在完成之中。投資26萬元的自來水工程即將完成，解決了群眾生產、生活用水問題，另外各小區的支巷道路即將硬化，解決了群眾出行難的問題。招商引資工作，取得新進展，金橋商貿城成功簽約。下一步我們將繼續發展和壯大村級經濟，著力保障和改善民生。
“最美莫過夕陽紅”。各位老干部、老黨員，今年是我村發展的一個關鍵時期，也是發展的一個拐點。你們曾是我們的領導、前輩，更是我們的老師，面對新形勢、新任務，我們更需要得到你們的熱情關懷和悉心指導，希望大家一如既往、發揮余熱、獻計獻策，支持黃金橋村的工作。對我們的工作多提寶貴意見，為我們黃金橋村的發展壯大，做出各自的努力。
最后，感謝你們對我們的關心、支持和幫助，感謝你們為黃金橋村發展作出的貢獻。再次向你們表示節日的祝賀。
謝謝大家！
重陽節的講話稿9
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家早上好!你們知道今天是什么日子嗎?九月初九，重陽節。隨著人口壽命的延長，我國老年人口迅速增多。現在，我國已正式將農歷九月初九定為“中國老人節”，目的是這一天開展敬老愛老活動，發動全社會為老年人創造一個良好的社會環境和生活環境，使老人們能夠度過幸福的晚年。
喜逢又一個重陽老人節，我謹代表全體同學向全社會老年人表示最衷心的節日祝賀以及最崇高的敬意，并衷心祝福他們健康長壽，幸福安康!
記得有人說過，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文。回首人生，老年人是一部歷史;把握今朝，老年人是一面旗幟，憧憬未來，老年人是一道風景。
在過去的日子里，老人們為這個社會的建設嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻，我們為有這樣的老人而感到自豪。
尊敬老人的家庭是和諧的家庭，尊敬老人的社會是發展的社會，尊敬老人的學校是進步的學校，尊敬老人的學生才是文明的學生。尊老愛老，我們責無旁貸。新世紀的我們一定要積極創造各種條件，盡力為老人做好事。在這樣的日子里，你想給自己的爺爺奶奶，外公外婆，甚至是自己身邊的老人一份什么樣的祝福呢?也許會說上一句祝福的話，也許會給他們倒一杯水，也許會給他們捶捶背揉揉肩，等等……無論為他們做什么，我真的希望每一位同學都能做尊敬長輩、關心長輩的好學生。
人都是要老的，老年人的昨天就是我們的今天;老年人的今天就是我們的明天;讓我們大家從今天做起，從尊敬、關心身邊的每一位老人做起，說一句敬老話，讀一本敬老書，做一件敬老事，爭取做一名尊老敬老的文明禮貌學生。
最后，再次祝福我們可愛的前輩如晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
重陽節的講話稿10
各位老領導，老干部，老同志：
今天是重陽佳節也是傳統的尊老、敬老、愛老、助老的節日
局里把大家召集在一起，有兩層意思：一方面呢，我和鄒局長去年底調到咱農機局以后，鄒局長一直想找機會跟大家一起湊一湊。由于今年的政治氣候，大家也知道，不允許本部門的人聚在一起吃吃喝喝，只好借此機會，跟各位老干部見見面，互相熟悉一下，便于以后互相溝通。原計劃趁著這個節日，跟大家一起吃個飯，喝點酒，熱鬧熱鬧，可是呢，前幾天，區紀委領導專程到各部門打招呼，重陽節期間，也不準請客喝酒。因此呢，宴請這個題目，今天也就免了。原計劃給各位買張卡，表示表示，紀委也堅決不允許。沒辦法，鄒局長整了點生活用品，會后發給大家，請大家理解。這是一層意思。另一層意思呢，局黨委領導班子成員一起，利用這樣一種形式，對各位老干部表示節日的問候和祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、生活如意，同時呢，感謝各位老干部長期一來，一如既往的關心理解和支持局里的工作！
也請大家相信，我們黨委領導班子，一定會緊密團結在鄒局長周圍，牢固樹立一盤棋思想，精誠團結、密切配合，本照著“定了就干、干就干好、少說多干，埋頭苦干”的原則，發揚優良傳統，爭取更大光榮，力爭把實事辦實，把好事辦好，確保能干事、會干事、干成事、不出事，努力保證我局的各項工作健康、協調、持續發展，切實把我區的農機事業提高到新水平，確保紅色江山永不變色。
最后，衷心祝愿各位老干部健康、幸福、平安、快樂！
謝謝大家！
重陽節的講話稿11
各位老師、同學：
上午好!
再過兩天，又到了我國傳統的重陽節。由于時在農歷九月初九日，《易經》中把“六”定為陰數，“九”定為陽數，九月九日，日月并陽，兩九相重，故曰“重陽”“重九”。重陽節早在戰國時期就已經形成，自魏晉重陽氣氛日漸濃郁，倍受歷代文人墨客吟詠，到了唐代被正式定為民間的節日，此后歷朝歷代沿襲至今。
九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意，到，我國將農歷九月九日定為“老人節”“敬老節”。20xx年5月，重陽節被國務院列入首批國家級非物質文化遺產名錄。20xx年12月，全國人大會通過新修改的《老年人權益保障法》，明確規定每年農歷九月初九為“老年節”。國家之所以立法設立這一節日，就是倡導全社會要樹立孝親、尊老、敬老、愛老的風氣。
孝親敬老是我國的傳統美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。從古至今，有許多人給我們作了最好的榜樣。
比如，宋代傳承下來的著名“二十四孝”故事，其中列于首位的就是我們天長的大孝子朱壽昌。朱壽昌七歲時母子分離，50年后他棄官千里尋母，終于得與母親重逢，回來后，對其母精心供養直至送終。朱壽昌母親在世時怕雷聲，逝世后，每逢雷雨天，他總要撐把傘到墳頭守護。盡孝三年后，宋神宗嘉其孝義，詔令官復原職。朱壽昌離開秦欄前，到母親的墳前，栽下了一棵松柏，以代表他永遠陪伴著母親。
今天，在我們這個孝子之鄉，孝親敬老的故事層出不窮。最具代表的是當選為XX的XX，她是我市XX組一位普普通通的農家婦女，十多年如一日，以孝心和細心毫無怨言地主動承擔起照料年邁叔公的責任。她的叔公年近八旬，無兒無女，雙目失明，生活不能自理，老人一度陷入了困境，因為唯一能夠依靠的親人就是侄兒、侄媳，但他覺得自己活著只會給他們增添麻煩，不如一死了之……就在這時，老人的侄媳何祥蘭主動站出來，她不顧丈夫在外打工，自己既要照顧孩子，又要種田的實際困難，頂著巨大壓力，毅然決然地挑起了照料叔公的擔子。一片孝心點燃了老人生活的希望，給了老人一個安詳幸福的晚年。
同學們，古有朱壽昌，今有何XX。可見，我們天長這片土地養育的兒女，懂得感恩，知道孝敬。因為父母不僅給了我們生命，為了養育我們，他們累彎了腰桿，熬白了頭發，付出了無盡的心血與汗水。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報”，更何況父母師長為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是“一片海”。作為晚輩的我們，應該懂得孝敬父母，尊敬師長，百善孝為先，孝親敬老就是我們每個人做人的根本。作為當代中學生，大家雖然還不能為父母師長做出多大的貢獻，但請永遠不要忘記父母的無私付出，師長的默默奉獻，要學會知恩圖報，孝敬父母，尊敬師長。唯有如此，社會才能增進和諧，人民才能更加幸福，中華優秀的傳統美德才能發揚光大。
重陽節的講話稿12
尊敬的各位前輩：
大家上午好!
歲歲重陽，今又重陽。在老人節到來之際，我謹代表學校支部、行政、工會，代表全體師生，向各位尊敬的老前輩們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!
老前輩們，你們曾經在教育的“三尺講臺”上創下“一方天空”，學校的發展滲透了你們的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身職教事業的功勞，一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情，雖然曾經是多么的艱辛、困難，你們卻從不言苦，至始至終默默無聞地工作、奉獻著，兢兢業業、踏踏實實地譜寫了教育的歷史。你們的勤勞務實、奮勇爭先精神創造了教育一次又一次的輝煌，也是你們這種精神激勵教育了現在的x人，大家正沿著你們愛崗敬業、無私奉獻的足跡無怨無悔的前行著，今日的“教育人”已是開拓進取、銳意改革的先行軍，教育也正在成為農村教育的一面旗幟。
然而，學校的發展更需要得到你們這些老同志更多的關注和指導，也希望大家今后一如既往發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見，我們也一定不會辜負你們的期望，相信在各級領導的帶領下，在各位老前輩的指導下，我們會再創教育新的輝煌!
在此，我再次代表學校支部、行政、工會，代表全體在職教工，感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻!再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝大家身體健康，家庭幸福!愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
!
重陽節的講話稿13
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！值此國慶節、中秋節、重陽節來臨之際，請各位老領導、老教師回到學校，歡聚一堂，共話友情，共商大計。在此，我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節日的問候！并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂，幸福安康！向您們在為學校創建、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意！
長嶺鎮原中心中學和黑石中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業功勞，學校一草一木都浸潤著你們拳拳深情。現在的中心中學是我們共同的家園，正是由于你們昨天的付出，才有我們今天的收獲。感謝你們曾經為創造學校的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校現狀的發展一如既往的關心、支持和幫助。
夕陽無限好，只是近黃昏。各位領導和老師，今天是一個特殊的日子，一是“三節共此時”；二是“兩校合一”，實行強強組合；三是來自兩所中學的退休老領導、老教師歡聚在一起，共度良辰美景，回味美好歲月，暢談工作友誼，同謀學校發展。
下面，我受學校黨支部、校委會的委托，向各位領導和老師匯報一下工作。
一、兩校合并的過程及基本情況
今年春季，鎮黨委和市教育局對長嶺鎮教育現狀作了深入的調研。長嶺鎮區有2所初中（中心中學有學生600多人，黑石山中學僅有學生180多人），兩所初中相距2僅公里左右，黑石山中學位于長嶺新區，是一所老牌初中，曾經是孝感市很有名氣的示范初中。鎮區有2所小學（鎮小700多人，港小1100多人），3所幼兒園（公立的1所幼兒園在園幼兒150多人，2所私立幼兒園900多人）。這幾所小學、幼兒園和原中心中學都位于老鎮區。從中可以看出，除鎮小學生人數與學校現有資源相匹配外，其余學校都存在問題。2所中學資源浪費，特別是現在的黑石山中學，校園面積最大，環境最優，辦學歷史最長，但學生人數最少，造成資源極大浪費，2所中學的整合勢在必行。港昌小學，校園面積最小（最多可容600名學生），現在容納了1100名學生，造成了班平80多學生的超級大班，這是上級政策決不允許的。而且秋季開學，入學人數還要增加，小學已面臨無班可容的境地。國家越來越重視學前教育，因場地限制制約了現在幼兒園的發展（幼兒園利用原成校校舍改造而成，面積狹小，無活動場地）。另外，初中教師過剩，年齡結構不優，學科不配套，小學和幼兒教師緊缺等矛盾日益突現，如果不進行布局調整，必將影響整個長嶺教育發展的在大局。因此市教育局和長嶺鎮黨委對長嶺教育布局調整的決定是：將中心中學整體搬遷到黑石山中學，港昌小學整體搬遷到中心中學；中心幼兒園整體搬遷到港昌小學。
今年暑期，在學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下，兩校順利實現了合并，合并前，中
心中學教職工104人，黑石山中學教職工60人，退休教職工34人，經過調動、分流，合并后教職工137人，退休人員34人，共計171人，但由于種種原因，目前在崗人員只有93人。學生入學率超過了我們預期的想像，七年級328人，八年級253人，九年級284人，共計865人。經過前期的整合，我們整合了教育資源，打造出了一支特別會工作，特別能吃苦，特別講奉獻的教師團隊，樹立了良好長嶺教育形象，正是因為如此，兩校付出犧牲，才迎來了長嶺教育的春天，換來了中心幼兒園、港昌小學寬廣的校園、明亮的教室、一流的教學設施，目前，我們搶抓機遇，高點定位，改革創新，各項工作都有所突破。
二、學校的變化及發展的規劃
在鎮區兩所中學合并了以后，在8月19日，我們召開了合并后的暑期集訓大會，邀請了鎮黨委干禁副書記、何輝委員，市教育局裝備站李文杰站長、胡白洲副站長，胡明剛校長參加了集訓動員大會，我做了《打造教師優質團隊樹立教育良好形象》的動員報告，武裝了思想，更新了觀念，明確了目標，鞭策了行為，凝聚了力量，為新學年的工作做好了積極的思想準備。早在7月份接到搬遷的通知后，我們就立即組織人員對學校的環境進行了整治，清除了校園雜草，重修裝修了老教學樓，粉刷了墻壁，裝飾了屋頂。為解決教師住房問題，學校將舊學生宿舍粉刷了墻壁，將三棟瓦房進行了翻修、鋪頂、粉刷、線路改裝等，改裝成了教師宿舍；將主校道進行了平整，加寬了路面，安裝了路燈，對校門口山包進行了遷墳、挖掘，改成停車場，建校園
廣場，使整個校園面貌煥然一新。校門到十長路的路段，路窄、坡陡、彎急，存在著安全隱患，我們積極爭取鎮府支持，安裝了路燈和道路警示牌，凡對黑石山校園熟悉的同志來到學校后，無不對校園變化表示驚奇。
兩校合并后，鎮區只剩一所中學了，學校將如何發展，是擺在我們面前的問題。為此，我們提出了“全面提高教育質量，建設園林式學校，打造廣水市品牌學校”的發展目標和思路。要實現這一目標，關鍵要靠全體教職工。質量是關系到學校生存與發展的重大問題，我們告誡全校教師要增強憂患意識，按照“志存高遠，愛國敬業，教書育人，為人師表，嚴謹篤學，與時俱進”的要求，樹立“以德立教，率先垂范，嚴于律已，積極奉獻”的思想，內強素質，外樹形象，不斷推進學校的發展，真正“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意。”教師隊伍的形象不僅是學校形象的重要組成部份，而且是學校嬴得學生、家長和社會信賴的關鍵。硬件建設也是學校發展不可缺少的條件，是一項能將師生吸得來、留得住的安心工程，我們積極爭取國家建設項目，我們已爭取了20套共計85萬元的教師周轉房項目，準備建在學生宿舍和教師公寓2后面。正在申請297萬元的項目建設資金，改建學生宿舍樓和學生食堂；對校園水、電進行改擴建，預計還建兩棟教師公寓。我們請市規劃局的領導來校進行規劃，搞好校園環境建設，力爭在3┄5年時間里，打造成園林式學校。
三、學校面臨的困境
在鎮委鎮政府、教育局領導和中心中學行政辦的正確指導下，學校目前教學有序，各項任務和責任落實到位，處處呈現出一片欣欣向榮的景象；各級領導來校視察時，都給予了高度的評價，社會各界群眾交互稱贊。然而，在成績面前我們不驕傲，我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難與對策通報給各位領導和老師。
一是學校債務問題。原黑石山中學欠外債450余萬元，兩校合并后，債務達500余萬元，沉重的債務制約著學校的發展，影響著教師、干部的工作積極性。
二是教師住房問題。兩校合并后有50多人需要在學校居住，申請要求住房，但目前只安了20余家，還有10幾人住的是集體宿舍，原中心中學的資產已全部轉入港昌小學，住原來中心中學的還有10幾位老師目前沒有著落，做為教育戰線的老領導、老同志，請你們為學校的現狀多出良策，解決當前的當務之急。
三是學生食堂問題。師生食堂破舊不堪，晴天曬太陽，雨天接雨水。是廣水市學校最落后的食堂了，食堂的改造已經刻不容緩了。
四是學校水源問題。學校水源嚴重供應不足，男生宿舍冷水上不去，教師公寓白天太陽能不能上水，熱水不能燒，特別是冬天來臨學生缺水洗澡現象嚴重。
五是學校環境問題。要把學校辦成師生生活的樂園，學校的環境必需整治，目前校園主要的雜草得到了鏟除，但還不徹底。學生天生好動，學校護坡較多，存在安全隱患，也是急需解決的問題。學校電路已有十年了，出現老化現象，電損現象嚴重。學校是教育人的地方，
文化氛圍不可缺少，文化走廊建設，希望你們多出謀劃策。
四、幾點希望
1、作為退休老教師，盡管已是年逢夕陽，但“老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”，希望你們一如既往的關心、愛護學校，積極支持學校的各項工作，發揮余熱，關心支持學校，為學校的發展積極進言獻策。
有謀的出謀，有錢的出錢，有房的出房，為了進一步治理學校環境，清理閑置住房，近期制定了教職工住房管理規定，說明希望各位老領導和老教師能夠理解和支持。我代表全校師生謝謝你們！
2、前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。
你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬，感謝你們對教育的傾注和執著！莫道桑榆晚，微霞尚滿天，為了長嶺教育的明天，為了長嶺孩子們的明天，希望你們對學校一如既往的關心和厚愛，積極配合學校做好力所能及的工作。
各位老領導、老教師們，每當我們為學校的發展而自豪的時候，一刻也沒有忘記，你們曾經為學校付出的辛勤汗水；一刻也沒有忘記，你們現在仍對學校一如既往的支持。學校的發展，離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力，正是這種凝聚力和拼搏精神，造就了今天學校的成功。現在，在學校黨支部、校委會的指引下，學校正向著更高更遠的宏偉目標，劈波斬浪，全速起航！我們堅信，在各位老前輩的大力支持下，我們學校一定能取得更加輝煌的成績，迎來更新更美好的明天！
在這里，再一次向各位尊敬的老同志敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
謝謝大家！
重陽節的講話稿14
各位尊敬的退休教師、老同志們、老前輩們：
大家下午好！
今天是九月初九重陽節，古人認為九在數字中為陽數，九九重疊，故曰：重陽。重陽節是一個古老的節日，是一個緬懷的節日，是一個感恩的節日。
唐代詩人王維在《九月九日憶山東兄弟》一詩中，有一句流芳千古的名言“每逢佳節倍思親”，今天君山學校工會就是以這個“倍思親”之因，把前輩們請來一道歡度佳節。
各位前輩，晚輩思念你們。在今天這個艷陽高照、氣候宜人的日子里讓晚輩們以最崇高的敬意回望你們的所走過的艱辛、曲折而又輝煌的路，感謝你們對黨和人民的教育事業的奉獻，感謝你們對君山學校的發展立下的汗馬功勞。同時，也真誠地希望前輩們能不遺余力，繼續以執著的事業情感，飽滿的工作熱情，關心、指導、支持君山學校的現在和未來。君山學校前進的每一步依然離不開你們。在此我代表君山學校全體在職員工和1997名學生向前輩們致以最崇高的敬禮。
曾經有這樣一句古語：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。前輩們，你們已經具備了人生的深度、厚度和廣度。你們是國家的寶貴財富，是我們人生的辭典，是我們晚輩學習的榜樣。你們做了幾十年的加減法，增加的是棟梁，減去的是荒涼。從你們身上我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠、相互尊重的待人哲理，學到了一絲不茍的工作作風，知道了什么是淡泊，讀懂了“兩袖清風”的人生風采。
“采菊東籬下，悠然見南山”的意境，我想不該由陶淵明獨享。最后，誠摯地祝愿各位前輩身體健康，心情愉快！福如東海，壽比南山，漫步人生夕陽紅！
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