領導講話稿（通用26篇）
在社會發展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的領導講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家晚上好!
在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表xxx集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!
回顧兩年以來，酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。
在這豐收的季節里，我們又迎來了康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業的又一個新臺階，共創你我事業的新輝煌!
最后，讓我再一次代表xxx集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!
領導講話稿 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家下午好!
在這美好的夜晚，我們相聚在一起，共慶梅河口民生村鎮銀行開業一周年，這是梅河口民生村鎮銀行發展史上的重要里程碑，也是我行發展進程中具有歷史性意義的一件大事。在此，我代表梅河口民生村鎮銀行全體干部員工，對出席今天慶典儀式的各位領導和各界朋友表示誠摯的歡迎!對關心和支持我行發展的各級領導和社會各界朋友們表示衷心地感謝!
商興則民富，民富則國強。近年來，梅河口民生村鎮銀行秉承中國民生銀行雄厚的文化積淀，以信息科技為依托，積極促進金融產品和服務的創新、服務手段、服務環境的不斷改善，服務效率、服務質量的進一步提高。我們始終秉承中國民生銀行“服務大眾，情系民生”的經營理念，立足梅河口，服務“三農”、支持中小、小微企業，以服務地方經濟建設為己任，不斷開拓創新，全力打造管理規范、服務周到的現代化農村金融機構。始終堅持質量、效益、速度、結構協調發展，不斷擴大經營規模，著力提高盈利能力，保持了持續穩定、健康發展的良好態勢。
蘭舟催發，時不我待。在競爭日益激烈的今天，梅河口這座城市必將成為一片投資發展的熱土、一片成長壯大的沃土、一片商家齊聚的樂土，值此千載難逢的發展機遇，我們信心百倍、充滿希望。我們將充分利用梅河口特有的區位優勢和雄厚的客戶資源，緊緊依靠各級黨委、政府、監管機構和社會各界的支持，秉承中國民生銀行開拓進取、兼容并蓄的精神，積極向當地同業學習，自覺融入當地經濟發展潮流當中。同時以科學發展觀為指導，堅持高起點起步、高標準管理、高質量運行，為客戶提供特色化、差異化、多元化的金融服務，充分展示“團結、拼搏、敬業、創新”的民生精神，將梅河口民生村鎮銀行打造成為銀行區域化發展的精品銀行，為社會創造更多的財富和價值，以優異的業績回報社會各界的厚愛，為梅河口市社會經濟的發展做出積極的貢獻!
最后，祝各位領導、各位嘉賓身體健康，萬事如意，謝謝大家!
領導講話稿 篇3
同志們：
前幾天，我們召開了全監獄干職工大會，會上提出了今年各項工作目標，市局X局長也對我們完成今年的工作任務作了更高的要求。要完成年度工作目標和落實好魏局長的指示，除了一線人員努力工作外，我覺得機關工作人員的作用發揮也不可忽視，機關工作人員發揮作用關鍵在于如何做、怎樣做以及做事的效果。機關作為監獄的決策、指揮、協調中心，是上情下傳、下情上達的橋梁，對確保監獄整體工作正常運轉起著關鍵作用。為全面加強機關作風建設，認真解決機關作風中存在的突出問題，為基層，為監管安全提供優質高效的服務，確保全年各項工作順利推進，監獄黨委研究決定，今天召開這次機關作風建設會議，目的是通過進一步加強機關作風建設，為監獄建設營造良好的發展氛圍，使機關干部在思想上有新的提高、作風上有新的轉變，各項工作有新的起色，為監獄今年工作目標的完成打下堅實的基礎。下面，我講幾點意見。
一、統一思想，深刻認識機關作風建設的重要性
(一)加強機關作風建設，是積極適應當前形勢要求。今年是我獄改革發展的關鍵的一年，也是創部級文明監獄打基礎的重要一年，新監獄的搬遷工作正在穩步推進，對監獄工作業績也提出了更高的要求。因此，今年監獄的壓力大、工作任務繁重。今年
監獄各項工作雖然有較大的起色，但從前兩個月的情況看，與同級監獄比，還有不盡人意的地方；而且去年我獄被授予省級文明監獄，榮譽的取得不容易，而榮譽的保持難度卻更加大，而且我們的發展目標是創建部級文明監獄。在這種情況下，要實現今年發展目標，任務是相當艱巨的。如果沒有一支過硬的干部隊伍，沒有一個好的工作作風，沒有一種奮發有為的精神狀態，沒有一種超常的干勁，就不可能實現今年目標。因此，抓好機關作風建設既是推動現實工作的需要，也是實現監獄跨越發展的的內在要求，更是確保實現全年各項奮斗目標的重大舉措，其意義重大而深遠。
(二)加強機關作風建設，是提高機關隊伍素質的迫切需要。總的看，我獄機關隊伍的整體素質是比較高的，絕大多數同志的政治思想、工作作風是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴峻的發展形勢相比，與面臨的艱巨任務相比，與監獄領導的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我們機關的工作作風還存在一些不容忽視的問題。如有的人缺乏主動和吃苦耐勞精神，比如上級要求小長假值班，個別同志對此不理解，牢騷滿腹，我要說的是當得起警察就值得起班，大家要意識到監管安全不僅僅是監區一線的事，而是所有監獄警察的事；有的作風漂浮，工作拖拉，松懈懶散，得過且過，比如上級機關要求報送的材料和有關數據不能按時報送；有的推諉扯皮，敷衍應付，缺乏團結協作精神，工作效率低下，比如值接見班有部份
同志不能按時到崗也不請假，總覺得接見工作是獄政科一家的事，沒有團結協作的精神；有的工作紀律松馳，遲到、早退，擅離崗位，在崗不盡責；有的學習意識淡化，無心鉆研業務，大事做不了，小事不想做，個人的能力素質與擔負的工作任務不協調；有的對上級的決定和要求不理解，牢騷怪話多、不負責任亂作評論，犯自由主義；有的深入監區基層不夠，不主動了解問題、研究問題、解決問題；有的科室領導管理不夠大膽，存在好人主義思想，等等。以上這些問題盡管發生在極個別科室、反映在極少數人身上，但嚴重影響了機關隊伍的形象，影響了工作的快速推進，因此，我們必須切實加強和改善機關作風建設，從根本上、從制度上防止這些問題的發生。希望大家對照這些問題自己找一找，做到有則改之，無則加免。
二、突出重點，著力解決機關建設中存在的一些問題
要按照“權責明晰、運轉協調、行為規范、服務高效”的要求，進一步強化整治，理順機制，努力建設服務型機關、高效型機關、學習型機關。重點要解決思想作風、工作作風、學習作風中的七個方面的問題，即理想信念問題、觀念更新問題、執行力問題、工作效率問題、工作質量問題、團結協作和以及人員素質問題。通過狠狠抓機關作風建設，促使機關干部工作紀律、工作作風達到“四好兩滿意”的目標，即“思想素質好，組織紀律好，團結協作好，服務質量好，讓監區滿意，讓市局領導滿意。”
（一）加強思想作風建設
著力解決理想信念問題。各部門要教育、引導和要求干部職工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的工作、個人的言行同監獄的發展大局緊密結合起來，要讓每一名機關干部職工切實增強干好工作的責任感、緊迫感和事業心，特別要增強敬業精神，切實把思想統一到創建部級文明監獄的認識上來，必須堅定信心，迎難而上，以強烈的政治責任感和事業心，全身心地投入到工作中，不斷開創各項工作的新局面。
著力解決觀念更新問題。對照當前的發展形勢和任務要求，我們思想解放的程度還遠遠不夠，必須從各個方面、各個領域堅持不懈地解放思想，更新觀念。特別是要注重從解決具體的實際問題入手，結合各自的實際，認真排查和反思與加快發展不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結，認清危害，認真加以整改，真正把解放思想落實到干事創業、加快發展，實現全年各項奮斗目標上來，落實到本部門的本職工作上來。以此不斷增強隊伍活力、激發創造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進監獄的監管安全和經濟效益都得到較大的提高。
（二）進一步轉變工作作風
著力解決執行力的問題。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻沒有收到應有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環節，就在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是不執行和執行不力的結果。這種情況在各部門都有不同程度的表現。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當然辦事，抓工作不具體、不深入、不細致，浮浮躁躁。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。今年要在機關上下大力倡導踏實工作、求真務實、真抓實干的工作作風，堅決反對一切形式主義和形而上學的東西，堅持一切從實際出發，講真話，出實招，辦實事，求實效。要嚴明工作紀律，對組織決策和領導交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實。對監獄的決策、部署決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執行，不合胃口的就滿腹牢騷或者干脆在執行中打折扣，甚至搞上有政策下有對策。
著力解決工作效率問題。有的干部職工工作效率低下，拖拖拉拉，今天安排的工作一周后再落實，甚至一周后也難以落實，有的催一催動一動，甚至催也不動。因此，要在全監獄大力倡導并努力形成聞風而行、立說立行、雷厲風行的工作作風，能現在辦的就立即去辦，能今天完成的事情就決不能推到明天，能一個人完成的就不要兩個人去辦，努力提高工作效率和工作質量。
著力解決工作標準問題。各項工作都要確立標準要求，并且要樹立高標準，要以高標準、嚴要求促進工作的開展。要解決精神狀態問題。干工作要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度；有一種干就干好、精益求精的標準要求；有一種不達目的誓不罷休、不見成效絕不撒手的堅強意志，只要有這種精神狀態，就沒做不好的事！
領導講話稿 篇4
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們xx公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助xx公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建筑業務。xx等工程順利完成并交付。xx二標段工程、xx小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有xx派出所營房、xx鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、xx食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達xx%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先后榮獲結構xx杯x項榮譽稱號、xx市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為xx億元，上繳利稅xx萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們xx公司新的一年再創輝煌!
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
領導講話稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
今天，我們在風光秀麗的廣西壯族自治區三江縣程村鄉大樹村，舉行三柳1標大樹村隧道坍塌事故和大樹村2號橋高處墜落事故應急救援演練。
本次應急演練是由多家單位共同舉辦的一次應急演練活動，舉辦這次演練活動的目的在于緊密圍繞貫徹落實黨中央、國務院、廣西自治區、柳州市及中交第三公路工程局有限公司和中交三公局第一工程有限公司安全生產決策部署，立足推動安全發展、樹立紅線意識，落實安全責任、推動依法治安，普及安全知識、提高安全素質，特組織開展本次大樹村隧道坍塌事故和大樹村2號橋高處墜落事故應急救援演練。今年6月是開展的第十五個全國“安全生產月”，今年活動主題是“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”。同時認真貫徹落實國務院安全生產委員會辦公室《關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》要求、《安全生產法》及建設部《建設工程安全生產條例》中規定的“施工單位制定本單位生產安全事故應急預案；建立應急救援小組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備，并定期組織演練”以及中交第三公路工程局有限公司、中交三公局第一工程有限公司、廣西金龍高速公路有限公司等單位的要求，進一步增強項目部應對隧道安全生產突發事故的快速反應、應急處理和協調作戰的能力，提高項目部應急救援水平，切實保障施工人員生命和財產安全，積累項目部、施工隊在人員救助、醫療救護等方面的實戰經驗，建立和鞏固“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責”的應急管理體制。
在這里，我代表中交三公局第一工程有限公司、中交第三公路工程局有限公司廣西三江至柳州高速公路二期工程總承包部、中交三公局第一工程有限公司廣西三柳高速1標項目經理部向前來指導和觀摩本次演練的各位領導和各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
領導講話稿 篇6
各位親愛的員工朋友們：
晚上好！
在中華民族的傳統節日——春節即將來臨之際，我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題，隆重舉行xxx集團新春團拜活動。借此機會，我謹代表集團公司各班子，向長期以來關心、支持xxx集團發展的保稅區管委會的領導和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福！向過去一年來為xxx集團事業辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節日的問候！
各位同仁，20xx年，我們經受了百年不遇的金融風暴的嚴峻考驗，我們從困境中突圍，從風險中逃生，取得了驕人業績，非常值得慶賀。所以，今晚的團拜會也是xxx集團有史以來最大規模的慶功會。為此，我們應該用最響亮的掌聲，對過去一年取得的成績表示祝賀，現在，請贊美的掌聲響起來！
謝謝！謝謝大家！
各位同仁，20xx年的春天因金融風暴而放緩了腳步。但冬天總會過去，春天終將到來。我堅信，通過我們大家的共同努力，堅強有力的xxx團隊，不僅能夠平安過“冬”，而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團結一心，共同抵御嚴寒！讓我們張開雙臂，一起擁抱春天！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！
領導講話稿 篇7
尊敬的保利準業主、各界朋友及媒體記者：
大家好！
浪漫冬日，銀裝素裹，值此早冬時節，我謹代表保利地產的全體員工，向蒞臨本次“保利上林灣二期·新岸”開盤儀式的各位準業主及到訪嘉賓表示誠摯的歡迎。
保利地產在15年的品牌發展中，始終堅持“和諧生活，自然舒適”的品牌理念，并一如既往的將這一理念融入到建筑當中。20xx年保利地產在沈陽總銷金額近30億元！如此驕人戰績正是得益于保利地產在業界樹立了高端的品牌形象和良好的市場口碑。
作為沈陽灣區生活的樣本，保利上林灣首次將灣區概念引入沈陽，更將灣區文化融匯到生活的每一個細微之處，通過獨特解讀及建筑演繹，開創沈陽國際灣區之先河。寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來，歷經三年的精心建筑，保利上林灣已經成為區域板塊中宜居社區的代表，更成就了灣區生活的榜樣。20xx年，保利上林灣二期·新岸于成熟之上，極致升華灣區概念，將更為舒適的產品呈獻給熱愛灣區的人們，同時也為沈陽的舒適生活階層開創了與世界灣區同步的生活方式。我們相信，保利上林灣二期·新岸必會把丁香湖板塊的宜居生活推向一個新的高度。
尊敬的各位來賓、女士們、先生們，三年的磨礪造就了保利上林灣今日的醇熟，在眾多品牌開發商紛紛入駐丁香湖板塊的今天，區域的發展日新月異，保利地產愿與您一起分享和諧生活，舒適人居，讓我們共同期待“新岸”美好的明天！最后，預祝保利上林灣二期·新岸開盤儀式圓滿成功，各位來賓及準業主事業順利，萬事如意，謝謝大家！
領導講話稿 篇8
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧過去的20xx年，寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展，這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰。
同時，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章！
領導講話稿 篇9
尊敬的各位同事們：
大家晚上好！
在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工致以崇高的敬意，向一直以來在身后默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝！
在過去的一年里，公司的發展取得了可喜成果。位于世園會核心區16萬7千平方米的投資項目從開工建設到現在大部分建筑主體的完成，用了短短不到一年的時間。我們青島房地產開發有限公司的全體干部職工在公司領導的帶領下，克服了重重困難，各專業的工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，為了將項目建成名副其實的精品工程，付出了艱辛的勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支持，全公司的每一位員工團結一心都為它的建設作出了巨大的貢獻，充分體現了我們青島人團結、務實、超越、奉獻的企業精神理念和強大的核心動力。
在這里，我向大家正式宣布一個讓我們可以感到自豪的成績被青島新聞網評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。
20xx年的帷幕已經拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發展充滿了挑戰和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控，必將進入機制完善、利國利民的可持續發展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發展機遇，實現新開工建設20萬平方米項目的發展目標。
為了迎接新的挑戰和機遇，我們要進一步搞好企業文化建設、企業內部管理，引進人才、關心員工生活等方面的工作，要制訂出一套科學嚴謹的利益體現機制，讓每一位為企業發展做出貢獻的領導干部和員工能夠分享到國家建設和企業發展的成果。我相信20xx我們青島房地產開發有限公司在黨和國家的政策指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，一定會在房地產開發領域里取得更加輝煌的成就。
新春歲首，又是一個美好的開始，衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、家庭幸福！
我提議，為了更加美好的20xx年，干杯！
領導講話稿 篇10
尊敬的公司全體同仁、工友們：
大家好！
金羊辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工及xx行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步!
我公司是一家生產xx的企業，公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產，經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!
20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!
親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量發展xx事業，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、蛇年吉祥!
領導講話稿 篇11
同志們：
大家好！
今天，20xx年護理學術年會在這里隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀！向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候！同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝！
自建院伊始，康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處于領先地位。隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務意識是我院今后要持之以恒來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。
下面我借此機會提三點建議：
一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平臺，為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。并以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。
二、充分利用學術年會的專業團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。
三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習，向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。
同志們，護理事業是一項崇高的事業，護理工作是醫療服務工作的重要方面，優質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛生事業整體發展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。
最后，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。
謝謝大家！
領導講話稿 篇12
各位老師，同學們：
今天，我們舉行了“應急疏散”演練活動。目的在于，在出現緊急狀態時，同學們在老師指導下，迅速、有序、安全地疏散，這是學校進行安全教育、安全培訓的重要手段。以后，這樣的訓練我們還要經常地進行，請同學們認真參與、用心體會，不斷地提高同學們的自救能力。
同學們，剛才是一次模擬演練，說的是我們的教學樓、教室突然出現了突發安全隱患情況，報警器響了，要求我們在很短的時間里用很快的速度撤離危險區，我們這個操場是一個應急疏散的安全地帶，我們用了很少的時間脫離了危險區域。說明我們已經基本掌握了應急疏散的本領，說明我們這次應急疏散活動很成功。
在災難來臨時最大的危害是心理恐慌，因為恐慌、無自救的常識，而造成較大傷害。只要保持冷靜、有序，災害是可以減小的。同樣的道理，我們在教學樓、教室等公共場所，最重要的是保持冷靜、有序，不恐慌、不尖叫、不起哄、不擁擠，就可以最大限度減少事故，保護生命。這些都是逃生上的安全知識，掌握了這些逃生知識，我們就能成功地撤離了，這是主要原因。另外一個原因，對于我們學生來說，遇到災情肯定會驚慌失措，請不要慌張，有我們老師在，老師會在第一時間教你們，帶領你們逃脫危險區，剛才的成功撤離就是我們全體老師一起行動的結果。今天我們做到了這兩點，以后，如果真的遇到什么大的還是小的災害，就可以按照今天的演練辦法逃生。
老師們、同學們：關注安全、關愛生命，是我們每個人都必須高度重視的。加強安全知識學習，提高自防自救的本領，保持冷靜和秩序，既是對自己生命的愛護，也是對他人生命的尊重!與此同時，老師們、同學們在學習、生活中發現學校安全隱患，應及時報告，便于學校立即予以排除，學校一定為全體師生提供一個安全的學習與生活環境!
最后，祝大家在和諧的社會里、平安的環境中，生活愉快，平安健康!
領導講話稿 篇13
各位職工同志們：
你們好！
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。xx歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線（比年初預計十二條線差一點），總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出；
員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯；
此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；
進一步規范生產流程，實行生產現場管理；
加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件；
經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展；
并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的.努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安！
謝謝大家！
領導講話稿 篇14
各位員工：
大家下午好！
時光飛逝，轉眼間已經進入了20xx年，今天我們舉行一年一度的年終總結大會。按照中國的傳統習慣，為過去的一年做個總結、回顧。這幾天我認真看了大家的工作總結，深受啟發，大家寫得都很用心，寫出了自己的感受和想法，對我們管理層進行決策起到了幫助作用，這很好，希望以后的工作中，大家也要集思廣益，多發表自己的看法和觀點，為公司發展貢獻自己的智慧。
自1999年舉辦第一屆機床展以來，展會一步步邁上新的臺階，取得新的突破，20xx年，我們成功舉辦了第x屆東博國際機床展，展會規模達到七萬平方米，參觀人數達到七萬多人，以專業的服務，鑄就并鞏固了“xx”品牌，贏得業內的認可和好評。公司取得的成績，離不開大家的支持與幫助。每個人所付出的辛苦，流下的汗水、受到的委屈，我們都知道并且不會忘記，在此，我謹代表公司，對大家一年來的努力工作表示衷心的感謝！
展望20xx，xx展將更上規模，在內涵、深度和廣度上延伸，在細節化、人性化服務上更下功夫，需要大家齊心協力，共同努力，將展會做大做強，提升xx機床展國際化程度，進一步提升展會的認知度和美譽度，打造中國機床領域第一大展。
xx的愿景是打造現代制造裝備服務業的專業化平臺。最大程度整合產業鏈資源，為客戶提供全面解決方案。未來的具體服務項目包括：物流、運輸、海關、進出口貿易、外包、人力資源、咨詢、設備租賃與融資、促成不同國家機械制造廠家結成聯盟、收集與散發國際市場信息，中國市場有價值感的產品代理、幫助企業完善售前、售中、售后服務等。我們要將xx網打造成專業B2B網站，真正的專家服務系統。
我們要把不斷創新，不斷開拓新的業務，創造更多的盈利增長模式，快速成長，開創全方位發展的新局面。
最后，先給大家拜個早年，順祝大家新年身體健康，工作順利；祝公司的各項事業日新月異，更創輝煌！
領導講話稿 篇15
各位同事：
大家晚上好！
在新年即將來臨之際，我們xxx的同事們在此歡聚一堂，這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會！很高興和大家一起見證公司的成長！我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福！
回顧即將過去的XX年，xxx在大家的共同努力下，正在逐步走向正軌，各部門嚴格管理，明確責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，各部門的管理水平在逐漸成熟，各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，XX集團依然獲得了健康、穩步、持續的發展。
公司從XX月份成立至今短短四個多月的時間內，我們的各項業務都取得了不錯的業績！其中xxx公司共發出車次XX列，；xxx公司內的XX煤礦和XX采煤礦的礦產量總和達XX萬噸；xxx公司的石油產業也在穩步發展。截止今天集團年總產值已經達到XX億元！這是全體XX人共同努力的成果！在此，我再次深深感謝各位為XX所付出的辛勤與努力！
公司管理方面，我們還存在一些不足之處，我們要繼續認真貫徹落實各項規章制度，加強各項工作的執行力度。同時，我們還要盡力打造企業文化，XX年我們公司已經建立了自己的網站，建立了自己的微信公眾賬號，并且啟用了OA管理系統，實現了公司管理文化網絡化，緊緊跟隨時代的步伐。接下來我們還要逐步建立起屬于自己的獨具特色的企業文化，使公司品牌及公司形象得到進一步提升。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。現我公司已經與xxx公司、xx集團、xx公司和xx等大型企業建立了長期合作關系。并且在即將上市的中國高端茶葉品牌XX茶葉擁有XX%股份，傳承非物質文化，弘揚茶文化品質，做國內乃至國際的茶葉領軍品牌。我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，提高生產產量，爭取在市場份額上取得更大的突破！
總之，我相信在即將來臨的XX年里，我們公司的狼性團隊在領導層正確的戰略部署下，在堅定的信念引領下，在對工作強烈的責任感的驅使下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出XX的新篇章！
最后，祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂！謝謝！
領導講話稿 篇16
各位專家，各位同事：
大家好！
今天，我們在這里齊聚一堂，隆重召開喜榮家私海棉（深圳）有限公司“卓越績效管理模式”（PEM）導入啟動大會，正式開始我們的卓越之旅。在此，我謹代表公司向到場的各位專家和各位同事表示最熱烈的歡迎！
卓越績效管理模式，經過近20余年的時間檢驗，被世界許多發達國家的政府、企業與各種組織認可，是目前世界一流的管理模式。卓越績效管理模式將是今后眾多公司領導傾心追求的先進管理模式，也受到越來越多的中國企業的歡迎。PEM標準是國內外優秀組織追求卓越的成功經驗的總結，對企業的經營管理具有前瞻性和引領性，充分體現了現代質量經營的管理理論和方法。該標準具有權威性和廣泛的影響力，是構建企業差別競爭優勢的主要因素，特別是在當前遭遇經濟不景氣的大環境下，PEM對企業的生存和發展有著極其重要的指導意義。
推行卓越績效管理模式，并非一個人、一個部門的事情，它是關系到我們公司更好的生存和發展的大事，我們要全力以赴。作為公司領導，首先我們會盡快熟悉“PEM”要求，力所能及參與“PEM”導入的各項工作，及時解決推進工作中遇到的問題，在這里，我對部門領導和全體員工提幾點要求：
各部門領導要組織員工學習，有效執行工作計劃，積極開展工作流程、職責的優化工作，抓好弱項改進，實現績效的提升。全體員工要通過各種形式來學習“PEM”知識，在做好本職工作同時，積極參與到“PEM”的改進活動中來，集思廣益，獻計獻策，共同完成“PEM”的導入工作。
同時，為了更好推進“PEM”的導入工作，鼓勵表彰先進，督促后進，公司決定實施“PEM”導入項目的獎懲措施。
目前，家私行業競爭越來越激烈，有機遇，更有風險和挑戰，如資源短缺、利潤空間越來越小，技術開發和創新能力較弱，高素質員工的短缺，競爭者的威脅等。為了企業的生存與發展，必須強化全員、全面、全過程的質量提升。千里之行，始于足下。我們只有實施自我診斷，不斷檢視自己，并與競爭對手、標桿企業對比，才能燃起激情、熱情，從而改變自己。我們相信，在龍崗區政府的領導和關心下，在各位專家老師的大力指導下，通過全體員工的共同努力，我們的公司就會成為一個盡社會責任的高尚的企業，一個守法、講道德的企業，一個創造高績效的企業，一個有價值的企業。我們將努力爭取成為“深圳市龍崗區百家企業卓越績效模式”的標桿。
謝謝大家！
領導講話稿 篇17
尊敬的領導，親愛的各位代表，各位候選人：
大家下午好。很榮幸能作為見證人，參與到天心一中第三屆學生代表大會和團員代表大會中來。學生是學校的主體，是學校的主人。學校辦學的目的就是要引導學生健康、全面的發展。所以，學生應當積極、主動的參與到學校的管理中來。在座的各位代表都是各班、各支部通過民主選舉產生的代表，不但在今天的會議上要行使你們的權利，履行你們的義務，在今后的學習生活中，也要時時處處為同學們做好服務。要多了解同學們的想法，了解學校的工作動態，當好同學們和學校溝通的橋梁，及時將同學們的想法和好的建議反映給學校有關部門，跟進和敦促學校對有關提案的解答和整改。
剛才，學校黨委楊書記做了熱情洋溢的講話，相信各位代表對自己所負的光榮使命和責任更加的明晰了。為了讓大家對接下來的工作更加了解，作為過來人，在此，我想跟大家交流以下幾點。
一、要對大家手上的選票負責任。你手中選票不但代表你自己的喜好，更是你當家作主的象征，是你們作為未來社會公民履行義務、行使權力的初步。慎重對待自己手中掌握的權力，認真履行好自己應該承擔的義務，是成長、成熟的標志。
二、要對所有候選人負責人。今天所有登臺演說的候選人，都是熱心人。都是想為大家成長，為學校發展奉獻自己力量的人；他們都是經過了層層選拔，在眾多候選人中脫穎而出的人；他們都是在學校各項工作中進行過多方面的嘗試，付出了很多努力的人。一兩分鐘的演說對于他們來說很短很短，我們要認真聆聽，細細思量，慎重給票。
三、大家手上都有一份提案。學校將認真的對待每一份代表提案，學校黨委會敦促各相關部門對大家的提案給予認真負責的解答。這是大家作為代表參與學校管理事務的一個重要手段。大家帶回去，好好想一想，把最想說的話寫下來，把你們的金點子奉獻出來。自己沒想到的，好好了解周邊同學有沒有好的想法或者好的意見和建議，作為代表，大家有權力和義務把他們收集起來，作為提案交上來。
四、作為選舉人，要知道你的選舉權限。學生代表有選舉學生會干部的權利，團員代表有選舉團委會干部的權利。
同學們，民主不是別人給的，不是口頭上喊出來的，也不是噴子們罵出來的，而是靠大家自身培養起來的。希望大家珍惜機會，履行義務，行使權利。
祝第三屆雙代會取得圓滿成功。
領導講話稿 篇18
各位領導，同志們：
大家晚上好!
今天，我們在這歡聚一堂，舉行廣東財經大學華商學院20xx年大學生暑期“三下鄉"社會實踐活動總結大會。大學生暑期社會實踐是促進大學生整體素質的發展，是學生接觸社會、了解社會、服務社會，培養實踐能力和交際能力的一個重要途徑。可以使廣大青年學生進一步認真學習和踐行團省委的號召，發揮專業優勢和特長，積極地為社會做貢獻。在此，我代表學院向此次在參加“三下鄉”社會實踐中付出辛勤的汗水，做出積極貢獻的老師和同志們表示衷心的感謝與問候。
我院一直以來對此活動給與了高度支持與重視，在本次暑期“三下鄉”社會實踐中，緊緊圍繞“為祖國勤學修德，以實踐明辨篤實”主題開展活動。我院共組織了27支隊伍，共185名師生參與本次“三下鄉”社會實踐活動。其中文化服務隊伍2支，愛心支教和探訪慰問隊伍21支，科技支農幫扶隊伍2支，深化改革觀察隊伍2支，他們奔赴不同地區進行一系列的實踐活動。
實踐無邊界，我院4支隊伍分別奔赴陜西省等外省進行實踐;實踐的足跡踏遍整個廣東省，其中7支隊伍奔赴粵東地區，8支隊伍奔赴粵西地區，2支隊伍留在珠三角進行調研，6支隊伍奔赴粵北地區。總服務時間約為1635小時;社會家庭受益204戶，約893人;并得到社會贊揚與大力支持。
本次三下鄉活動結束后，全院上交了27篇實踐項目總結報告、145篇社會實踐每日工作簡報、81篇小組討論。同時積極配合團省委學校部的工作要求，27支實踐隊成功在熊孩子社區對接完畢，在實踐過程中按時上交三下鄉實踐的工作情況，并向團中央中青報投稿，在內各實踐隊通過微博、微信等新媒體每日發布實踐的情況，讓更多師生了解三下鄉，更有社會媒體對我院的“助夢華聲隊”、“青春飛揚隊”、“陽光調研隊”等隊伍此次的社會實踐活動進行報導。其中，“青春飛揚隊”發布的微博得到廣東學聯、廣東共青團、其他高等院校如湘潭大學團委的轉發與支持，并在實踐當信宜市共青團網站上得到推廣，閱讀人數超過1萬，社會反響良好。
此次暑期“三下鄉”社會實踐活動，使學生們不僅收獲社會實踐經驗、提升了素質，更達到了個人成長進步與服務社會和人民的雙贏目標。
20xx年的暑期“三下鄉”社會實踐活動已經圓滿完成，希望同志們在今年的活動經驗積累下再接再厲，明年的活動能夠更上一個臺階。
最后，祝大家身體健康，學業進步，工作順利。
謝謝大家!
領導講話稿 篇19
尊敬的各位領導，同志們，同學們：
下午好！
一年前的今天，舉世震驚的汶川地震給我們帶來了無盡的傷痛。在這無盡的傷痛之間，竟然也出現了一個讓人難以置信的奇跡：位于震區的桑棗中學竟然是“零傷亡”，全校2200多名師生全部安然無恙。探究這奇跡與“零傷亡”背后的原因：那就是學校對安全意識教育和安全疏散演練的常抓不懈。
天有不測風云，人有旦夕禍福。今天，生活在科技高度發展社會中的我們，仍將會面臨各種各樣不可抗拒的災害。要在災難發生時，再現“桑棗奇跡”，就必須全面“克隆”桑棗經驗。唯有居安思危，才會有備無患。
近年來，在上級的指導、關懷下，岱山初中時刻繃緊安全工作這根弦，時刻告誡自己：千里之堤，毀于蟻穴。安全無小事，要以高度的責任心來對待安全工作。在工作中，我們以“防患于未然”為理念，扎實推進各項安全教育活動，以確保師生平安。我們根據學校及學生實際，以交通安全和緊急疏散作為工作重點，以學生喜聞樂見的活動開展為抓手，寓教于樂，積極開展各類安全教育活動，切實提高活動的實效性與針對性。同時，充分利用各種宣傳平臺，以點帶面，以課堂拓展為契機，積極推進安全知識的宣傳與推廣，提高安全知識的覆蓋面。努力做到既突出全體師生的安全意識，又強調安全教育活動的實效，取得了一定得成績。去年六月，全市“三防”演練現場會在我校舉行，我校師生為全市各兄弟學校做了“三防”演練的示范，得到了各方好評。這既是對我校幾年來安全工作的一次檢驗，更是對我校今后安全工作更上一個臺階的促進。成績已經過去，但安全警鐘仍將伴隨。今天“全省萬校師生應急避險大演練”和“防災減災宣傳周”活動的開展，是再次提醒我們“凡事預則立，不預則廢”的基本道理。是再次告訴我們加強應急避險演練工作的必要性和重要性。今天的活動，既將為提高我校應急避險的演練水平提供示范指導，也將為我校師生加強應急避難知識學習，共同營造學校安全穩定的氛圍提供一次契機。
“寧可百日防有，不可一日防無”，只要我們認識到位，宣傳到位，行動到位，把此次活動的開展作為深入實踐科學發展觀的一項重要內容，以對學生、對社會高度負責的精神，切實加以落實，就一定能實現本次活動的目標，為促進社會和諧穩定，推動我縣經濟社會又好又快發展做出我們應有的貢獻。
領導講話稿 篇20
各位領導、各位股東代表：
感謝董事長和各位董事的信任，選舉我擔任崇州上銀村鎮銀行第一屆擬任行長。我將在通過監管部門的資格核準以后，履行今天股東大會通過的崇州上銀村鎮銀行《章程》賦予我的義務，在我的任期內，帶領全行上下團結一致，盡職工作，為崇州上銀村鎮銀行的建設和發展盡己所能，貢獻力量。
發展村鎮銀行，是促進農村地區形成投資多元、種類多樣、覆蓋全面、治理靈活、服務高效的銀行業金融服務體系，以更好地改進和加強農村金融服務，支持社會主義新農村建設的需要。崇州上銀村鎮銀行領導班子履職以后，將認真貫徹執行《中國銀行業監督管理委員會關于調整放寬農村地區銀行業金融機構準入政策更好支持社會主義新農村建設的若干意見》的要求，與三農同命運，伴中小共發展。
為崇州市的三農經濟和社會發展，為崇州市的新農村建設作出應有的貢獻。我們將堅持立足三農，服務地方的市場定位，周到服務，臻于至善，把村鎮銀行辦成社會信賴的銀行;我們將堅持合規經營，穩健發展的發展路徑，認真落實監管部門的要求，把村鎮銀行辦成監管部門放心的銀行;我們將堅持合作共贏、以義取利的價值取向，誠信經營、勤勉工作，以優異的經營業績回報股東，把村鎮銀行辦成股東滿意的銀行;我們將堅持創新成就業績、合規創造價值、特色引領發展管理理念，建立充滿活力的機制體制，把村鎮銀行辦成成就員工事業的銀行。
立足三農、服務地方、回報股東、成就員工是我們的使命和責任。在今后的工作中，我們一定會盡社會責任，向股東負責，接受監事會的監督，依靠當地政府和社會各界的支持，貫徹執行國家貨幣政策，貫徹執行銀監會、四川銀監局對于村鎮銀行建設和發展工作要求，把崇州上銀村鎮銀行辦成貼近三農、貼近中小，有特色、有品牌、有活力、有核心競爭力的地方法人銀行。
各位領導，各位股東代表，村鎮銀行是我國金融領域的新生事物，我和我的同事們雖然有長期在金融機構工作和任職的經歷，但領導和管理村鎮銀行還需要進一步學習和探索。崇州上銀村鎮銀行在籌建過程中，得到了省市監管部門、人民銀行、崇州市人民政府及政府各部門和各股東單位的的鼎力支持與幫助，我們期盼在崇州上銀村鎮銀行今后的發展道路上，繼續得到你們的關愛和支持，我們也將以百倍的信心，用百倍的努力，成就崇州上銀村鎮銀行輝煌的未來。
謝謝大家!
領導講話稿 篇21
各位老師、同學們：
今天我們在這里召開就業協會換屆選舉大會，對我們就業協會發展來說是一個里程碑。是全面總結我院就業協會工作經驗，選舉新干部，開創今后學生工作的新局面。在此對上屆一直為我院就業協會工作積極奉獻的同學表示衷心的感謝，也預祝本次換屆大會取得圓滿成功。
一年來，就業協會在招生就業處與團委的正確領導下，牢記“全心全意為廣大同學服務”的宗旨。緊緊圍繞學院學生就業和就業指導工作，以服務和引導大學生就業和成才，全面拓展大學生就業能力為己任，圓滿完成了學院交給的各項任務。廣泛開展了諸如籌備各類招聘會、舉辦簡歷和模擬招聘會等各類活動，取得了很好的效果。也正是因為廣大干部的模范表率作用，使我院就業協會在學院影響力日益上升，成為一個非常有影響的學生社團。
在換屆之際，我想對愿意參加我們協會的同學談談幾點意見。
1、要牢記我們協會的宗旨。我們的宗旨是關注就業，提升自我，服務就業，成人成才。對此同學們不僅要有服務意識，也要注重自我發展。
2、樹立三種意識。一是政治意識。作為協會成員首先在思想政治上要比一般同學強，要學校和協會相關制度，起模范帶頭作用。二是責任意識。作為協會成員要有很強的責任感，既然加入了協會，就要有了一份責任，就要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的希望，不僅要把加入就業協會當成一種榮譽，更要看成一種責任。三是服務意識。協會成員今后要做的工作大量都是為同學服務的事。希望我們的會員要時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。
3、鍛煉提高工作能力，提升自我。做一個稱職的協會成員，必須要有一定的能力，包括言語表達能力、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力等，這種能力的具備不僅是為了跟好地服務廣大同學必須具備的，也是自身綜合素質不斷提高所必須具備的，希望你們要勇敢的去開展工作，不斷總結經驗，在服裝中也注重自身全面發展。
4、養良好的作風。協會良好的影響的形成不是有了協會就自然產生，而是通過協會成員的共同努力、良好的服務樹立的。如此協會成員一定要加強自身的思想道德修養，養成良好的工作作風，認真履行職責，嚴于律己，熱心服務，方能塑造良好形象。
長江后浪推前浪，一代新人換舊人，現在將有很多新成員加入，我相信他們會把我們協會越辦越好!那么從現在開始讓我們一起加油吧!
領導講話稿 篇22
各位老師，全體同學：
大家好！
當寒假的樂趣還在眼前閃爍，當成長的喜悅還在心中蔓延，同學們又回到了這熟悉的校園，開始了快樂的學習生活。回顧剛剛過去的一個學期，我們為同學們的勤奮學習、銳意進取而倍感欣慰，我們為老師們的無私奉獻、殫心竭力而深深感動。正是我們師生齊心協力、共同努力，學校的聲譽在不斷提高，教學質量在不斷提升，學校先后被評為：國家級科普實驗學校、國家級心里實驗學校、省重點課題先進學校、省級衛生標準化學校、市級勞動實踐基地、市級校外活動實踐基地、市級安全維穩先進單位、市級"五四"優秀團支部、市級"紅旗大隊"、區讀書活動先進單位。清福學生在國家級、省市級各類競賽中獲獎130余人。這些成績的取得是清福小學的光榮，也是同學們的自豪！它必將鼓舞我們全校師生滿懷信心地迎接新學期的開始。
老師、同學們，新的學期已經開始了，良好的開端是成功的一半，在此，我向同學們提出幾點希望：
一、希望同學們嚴于律已，遵守學校各項規章制度。每位同學的一言一行展現的就是清福小學學生的精神風貌。我相信，如果每個同學都能從小事做起，那么我校的教育教學和正常秩序一定會有所進步。在這里，還有幾句話想對畢業班的同學說。這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段，將迎來畢業考試，真心地希望你們以新學期作為新的起點，找準方向去努力，相信你們都會取得新的進步。爭取在這最后的一個學期里，給老師、同學們留下一個好印象，也給自己留下一段美好的回憶！
二、希望同學們發奮學習。任何成果都凝結著辛勤的汗水，認真對待每一節課，認真對待每一次作業，"教育無小事，處處是大事"，因為只有從小事做起，才能為將來打下堅實的基礎。
三、要積極地參加班級和學校組織的社會實踐和文體活動，使自己德智體美勞全面發展。在這里特別表揚整個寒假都沒有休息的運動員們，表揚提前到校訓練的管樂隊員，你們是全體同學的榜樣，是清福小學的驕傲。
同學們，我們清福小學是省標準化先進學校，市教育系統標兵單位，學校具有優良的傳統，良好的校風、學風和教風，這一切都是我們全體師生共同創造的，讓我們以新學期為起點，積跬步，行千里，以實際行動發揚我們的好傳統，好學風，讓我們在清福小學這個大家庭中健康茁壯地成長。
領導講話稿 篇23
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好!
大賽自4月初啟動以來，各學院積極報名參賽，共收到參賽作品416件。經過初賽的層層選拔，有120件作品入圍決賽。經過嚴格評審，非專業組的電子報刊、課件兩類競賽題目共評出一等獎作品14個、二等獎作品28個、三等獎作品41個;專業組的靜態網頁制作和動態網頁制作兩類競賽題目共評出一等獎作品2個、二等獎作品2個、三等獎作品2個。等個單位獲最佳組織獎;等人獲指導老師獎。在此，我代表大賽組委會向在上述獲獎人員和單位表示熱烈祝賀!
本次大賽，歸納起來有以下幾個特點：
一是組織工作到位。為辦好這次大賽，大賽組委會和承
擔大賽組織具體工作的相關部門，作了大量扎實有效的工作。從大賽項目的設立到大賽程序確定，從宣傳發動到大賽的組織，從初賽、初評到最后的決賽，銜接緊密，措施到位，有條不紊，確保了整個大賽的順利進行和圓滿成功!
二是主題目標明確。此次大賽以探索與創新為主題，旨在通過大賽激發我校學生學習計算機知識的興趣，旨在培養我校學生的創新意識，旨在積極響應國家加強職業教育的號召，更加注重培養技術技能型人才，更加注重提高大學生的動手能力和實踐能力。
三是涵蓋范圍廣泛。一方面，參賽人員廣泛，本次大賽根據我校學生的專業特點，將大賽設置為計算機專業組和非計算機專業組兩個組別，分別進行比賽及評獎，以此來最大限度地調動全校同學的積極性。另一方面，比賽內容豐富，既考察參賽者應知應會的基本知識，又考察參賽者的實踐操作能力，想象力和創造力，力求全面反映參賽者的技術水平。
各位領導，老師和同學們，我們這次大賽就要落下帷幕了。我們要以此次大賽為契機，形成“以賽促教，以賽帶教，以賽帶學”的學習氛圍。希望我們全體同學以獲獎的同學為榜樣，或者立足于對口升學，或者立足于技能培養，勤奮學習，苦練技能，以立志成才、服務社會為目標，不斷提高自己的綜合素質，增強自身的競爭能力，努力使自己成為符合時代要求的高素質人才。也希望廣大教師以獲獎的指導教師為榜
樣，緊緊圍繞學校工作目標，增強質量意識、責任意識和競爭意識，愛崗敬業、教書育人，積極投身學校建設之中，為學校再創輝煌做出貢獻。
謝謝!
領導講話稿 篇24
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
感謝大家今天來參加xx20xx年會，現在的我看上去很平靜，但是內心很激動，前天聽說安排我來致開幕辭，我一直在想，我該給大家說點什么呢，直到今天早上才有了比較清晰的思路，我知道我說什么你們都會理解我，所以此刻的我是幸福的，
首先我感謝所有xx的客戶，他們有政府官員，有民主人士，有國外的，有國內的，有xx的，有其他省份的，有城市的，有農村的，他們也許不是最富有的，也許不是最寬容的，但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們xx這個品牌，也許是相信我們的技術，也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友。不管怎樣我們都要感謝他們，沒有他們就沒有xx的今天。
我要感謝我們的供貨商，如果他們沒有好的信用，沒有持續經營的精神，沒有良好的服務，沒有他們的支持，我們就沒有好的保障，他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實力的，但是對xx絕對是最耐心的。在此，我感謝他們。
在這里我要特別感謝一下我的員工，你們也許不是最聰明的，你們也許不是能力最強的，但是你們是最有擔當的，因為有了你們，我可以放心的帶孩子，我可以放心出游，xx因為有了你們，變的越來越健康，同事因為有了你們，覺得有了脊梁，有了依靠。你們是xx的自豪和驕傲，xx較x年前是有了很大的進步，但是和同行業其他知名品牌比較的話我們還需要繼續努力，我的理想是希望xx能成為你們成就夢想的舞臺，但是xx的現在需要大家用務實的精神，一步一個腳印的做好自己的本職工作，所以你們在工作過程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重，無論發生什么事情，你們都堅定的站在公司的角度處理好了一個又一個客怨，讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實的客人。xx的路還長，20xx我們得從零開始，收拾好我們的行裝，讓我們走好20xx年的每一步，做好20xx年的每一件事，服務好20xx年的每一個客人
我最應該感謝的是xx團隊的每一個伙伴，今天早上看到你們忙著排練的可愛的樣子，我內心深處突然升騰一陣陣熱浪，此刻的你們是快樂的，xx的20xx年是成功的，可以讓我們團隊的每位伙伴如此幸福，我想你們的演出不僅僅是為了獎金，我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊，就這點，在上次的秀展就已經淋漓盡致的展示了，xx是很具有競爭力的一個團隊。我期待你們精彩的演出，請大家給予他們最熱烈的掌聲。
謝謝大家！
領導講話稿 篇25
尊敬的各位領導、嘉賓，到場的同學們和朋友們:
大家上午好。我很
高興能參加本次“生命和綠色擁抱人類與生態共存”暑期實踐活動的啟動儀式。
在環境問題日益突出的背景下，xx學院舉辦“生命和綠色擁抱人類與生態共存”暑期實踐活動非常有必要，也非常有意義。
隨著人口的迅速增長和生產力的發展，科學技術的突飛猛進，生產和生活排放的廢棄物不斷地增多，從而使環境污染日益嚴重，生態平衡受到了猛烈的沖擊和破壞;甚至人們的生命和財產安全都受到了嚴重威脅，所以，保護環境是關系到人類生存、社會發展的根本性問題，它已經成為一大熱點深入到我們生活的方方面面。在中國，目前正以歷史上最脆弱的生態系統，承受著世界上最多的人口和最大的經濟發展壓力，環境問題尤為突出。我們能從實際生活中感受到環境問題給我們帶來的一系列災難，極端氣候事件、旱災、洪災這些天災已經一次次的給我們敲響了警鐘，由此可見，弘揚綠色文明，倡導綠色觀念，已成為一項迫切而艱巨的工程，因此，開展環保宣傳活動提高全民環保意識顯得舉足輕重。
雖然環保的口號喊得很響亮，但是我們不得不承認我們為環保付出的實際行動真的很少很少。作為大學生，同學們有責任也有義務去關心環保這樣的大問題，我們能很清楚的認識到環保的重要性，就應該付諸實踐，做環保活動的先鋒隊。開展此次環保實踐活動，恰恰就填補了只說不做的空白。這樣的活動能呼吁個人、商業組織和政府機構,以實際行動展現公眾攜手保護生態環境的信心和決心。并且，這次活動能很有效的促進全民環保知識的宣傳，使環保理念深入人心，帶動更多的人加入到環保生產和生活的隊伍中來。能夠使大家用正確的、可行的方法來保護環境，真正認識環保、了解環保、參與環保、監督環保工作。此次實踐涉及范圍廣，活動范圍大，可以說能夠引領一次全民環保的潮流。另一方面，這樣的活動能增強咱們xx學院在社會上的影響力，讓大家知道，咱們不僅僅是只會讀書的學生，咱們是一支很具有戰斗力的隊伍。同時，實踐活動對于提高同學們的動手操作能力有很重要的作用，能夠成為同學們步入社會的前奏。現在社會所需的不是“兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書”的“書呆子”，而是全面發展的人才，或者說是更加能吃苦，更加有實踐能力的人才。所以，大家一定要珍惜，用心去工作去體會，真正在實戰中使自己得到鍛煉。
在此，我預祝xx學院“生命和綠色擁抱人類與生態共存”活動能取得圓滿的成功，謝謝大家。
領導講話稿 篇26
尊敬的領導、各位來賓。各位新會員：
大家下午好！金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。
今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。
物流協會剛成立4個年頭，在學院領導、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆領導干部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協““忠于物協““奉獻物協““感恩物協“的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊“的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團“光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍“，全院“亞軍“、演講比賽“優秀組織獎“、情景劇大賽“最佳表演獎“等殊榮，成績輝煌，振奮人心。
此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：
（1）帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，領導物流協會。
（2）不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
（3）在繼續沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的宏偉目標。
（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。
（5）充分發揮外聯部的作用，多給會員提供社會實踐的機會。
最后，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁。“以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！
謝謝大家！
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