超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

單位鑒定材料

時(shí)間:2024-11-26 09:47:35 秀雯 鑒定 我要投稿

2024單位鑒定材料(通用21篇)

  生活工作中,我們經(jīng)常遇到需要鑒定證明的情況,那么鑒定材料應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編收集整理的2024單位鑒定材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  單位鑒定材料 1

  xxx,男,漢族,出生于20xx年12月,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,工學(xué)學(xué)士,原籍xx省xx市xx縣人。我局于20xx年11月份從xx縣xx局將該同志選調(diào)到我單位從事固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作。該同志在我局工作期間的政治、思想、工作表現(xiàn)和廉潔自律情況如下:

  一、該同志能積極參加單位組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí),政治理論素質(zhì)較高

  該同志選調(diào)到我局后,他認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動(dòng),具有較高的政治理論素質(zhì)。該同志選調(diào)到我局之前,已被五河縣審計(jì)局確定為預(yù)備黨員。他選調(diào)到我局工作后能夠嚴(yán)格按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高自己。他在預(yù)備黨員考察期間表現(xiàn)較為突出,通過了單位組織的入黨考察,他于2月份加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

  二、該同志尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持原則具有良好的'道德品質(zhì)

  該同志為人寬容大度,待人誠(chéng)懇、友善,不計(jì)較個(gè)人得失。他在工作崗位上,能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能夠較好的處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。該同志在審計(jì)工作中能夠依法依規(guī)、實(shí)事求是、客觀公正、廉潔高效的開展工作,具有良好的審計(jì)職業(yè)道德。

  三、該同志勤奮務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)過硬,具有較強(qiáng)的工程投資審計(jì)能力

  該同志在工作中勤奮務(wù)實(shí),刻苦鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握了工程投資審計(jì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí),能夠保質(zhì)保量及時(shí)的完成單位交待的各項(xiàng)工作。該同志選調(diào)到我局后先后參與了二十多個(gè)蚌埠市大建設(shè)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目,如“xx市大慶路淮河公路橋跟蹤審計(jì)” 、“勝利路綜合提升改造工程跟蹤審計(jì)” “勝利東路保障房工程跟蹤審計(jì)”等項(xiàng)目。他在這些項(xiàng)目中,認(rèn)真研究招投標(biāo)文件、工程施工圖紙、合同文件、以及被審計(jì)單位報(bào)送的其他審計(jì)資料,發(fā)現(xiàn)了許多問題,向被審計(jì)單位提出了許多審計(jì)建議,得到了被審計(jì)單位的好評(píng)。如該同志在負(fù)責(zé)“蚌埠市勝利東路保障房工程跟蹤審計(jì)項(xiàng)目”進(jìn)款款審核過程中,施工單位累計(jì)報(bào)送進(jìn)度款5493.68元,經(jīng)審計(jì)后為22498695.00元,在施工單位的基礎(chǔ)上核減進(jìn)度款29509798.68元,核減率達(dá)到為56.7% 。這大大減輕了建設(shè)單位的進(jìn)度款支付壓力,提高了保障房建設(shè)資金的使用效益。除了工程投資審計(jì),自204月份起,該同志負(fù)責(zé)我局大建設(shè)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目信息的報(bào)送工作,主要是將大建設(shè)跟蹤審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的審計(jì)建議報(bào)送到蚌埠市大建設(shè)指揮部。我局共向大建設(shè)指揮部報(bào)送15期跟蹤審計(jì)綜合信息。通過負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,該同志的審計(jì)業(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)能力得到了明顯的提高。

  四、該同志能夠能嚴(yán)格要求自己,能在審計(jì)工作中做到廉潔從審

  該同志在審計(jì)工作中,能夠自覺遵守我局各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度,能夠嚴(yán)格按照審計(jì)工作八不準(zhǔn)的要求開展各項(xiàng)工作,能夠自覺做到自尊、自重、自愛。該同志自選調(diào)到我單位工作至今,未發(fā)現(xiàn)該同志有違規(guī)違紀(jì)問題,也未接到該同志審計(jì)廉政方面的投訴。

  五、存在的缺點(diǎn)和不足

  盡管該同志政治理念堅(jiān)定,思想道德素質(zhì)高尚,審計(jì)工作較突出,但在一些方面還存在著一些不足,如學(xué)習(xí)理論知識(shí)不夠深入,解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善等問題。相信該同志會(huì)在以后的工作中加強(qiáng)該方面的學(xué)習(xí),彌補(bǔ)其不足。如果該同志被貴單位錄取了,相信該同志能夠迅速適應(yīng)貴單位的審計(jì)工作,能夠?yàn)橘F單位審計(jì)事業(yè)的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。

  單位鑒定材料 2

  xxx,男,漢族,1979年1月出生,江西廣豐人,本科學(xué)歷,20xx年9月參加工作,20xx年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xx街道黨政辦副主任、紀(jì)工委委員兼紀(jì)檢干事。自參加工作至今,該同志政治、思想、工作表現(xiàn)以及廉潔自律情況如下:

  一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),具有較高的政治理論水平,良好的政治素養(yǎng)

  多年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用黨新時(shí)期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎(chǔ),立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)重大決定,自覺抵制不良傾向,積極參加“科學(xué)發(fā)展觀”實(shí)踐活動(dòng),注重用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)黨的形象,思想進(jìn)步,具有牢固的為人民服務(wù)宗旨意識(shí),堅(jiān)定了反腐倡廉的立場(chǎng)和決心。

  二、嚴(yán)于律己,寬以待人,具有高尚的道德品質(zhì)

  該同志寬容大度,不計(jì)較個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇、友善。能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,對(duì)群眾熱情周到、積極服務(wù)。在工作上既能堅(jiān)持原則,又能主動(dòng)解決遇到的.困難和問題,展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

  三、工作扎實(shí),業(yè)務(wù)過硬,具有較強(qiáng)的工作能力

  能堅(jiān)持并深入學(xué)習(xí)、鉆研紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),公正執(zhí)紀(jì),奠定較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握為反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)的本領(lǐng)。

  在工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,積極響應(yīng)縣委“五加二、白加黑”的號(hào)召,經(jīng)常加班加點(diǎn)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的工作任務(wù),總是能不折不扣,盡心盡責(zé),按時(shí)按質(zhì)按量地完成,充分得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

  在擔(dān)任街道紀(jì)工委委員和紀(jì)檢干事的工作崗位上,協(xié)助街道紀(jì)工委書記調(diào)查處理各類案件20余起,涉及違犯計(jì)劃生育、賭博、工作失職和經(jīng)濟(jì)案件等方面,共處理違紀(jì)人員20多人,無一起申訴發(fā)生。

  四、廉潔自律情況

  該同志堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),言行一致,為人正直,堅(jiān)持原則。在案件查辦工作中,能秉著一顆公心依法依紀(jì)辦案。

  單位鑒定材料 3

  工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。

  工作上,我自20xx—20xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

  每天都風(fēng)雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班,就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣,現(xiàn)在每天都是第一個(gè)到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作,也是這個(gè)習(xí)慣,給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí),為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

  我工作過的崗位大部分在前臺(tái),為了能更好的服務(wù)客戶,針對(duì)不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手轉(zhuǎn)自:。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jī),受到了單位的嘉獎(jiǎng)。

  學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專,并于20xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于20xx年自修xx大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平,完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于20xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試,順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中,每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

  最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的'事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取立功、建業(yè)。

  不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  在過去的x個(gè)月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。

  單位鑒定材料 4

  我叫xx,自今年7月21日調(diào)到xxxx有限公司工作的四個(gè)月里,堅(jiān)持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及努力提高業(yè)務(wù)實(shí)操能力。認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。

  在船管部工作對(duì)我來說是一個(gè)新的工作領(lǐng)域,在新的工作崗位工作期間,我學(xué)到了許多以前沒有接觸過,沒學(xué)過的知識(shí),這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,同時(shí)也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在能夠獨(dú)立,全面負(fù)責(zé)高速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求:認(rèn)真,及時(shí),準(zhǔn)確地登記每個(gè)航班的開抵時(shí)間,旅客人數(shù),行李件數(shù),船員人數(shù)等資料;并在第二天早上進(jìn)行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù),力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確。另外將變更的航班計(jì)劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的`海事通告及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給船舶;如實(shí)反映和做好船舶意外事故記錄。

  前段時(shí)間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn),及上船參與實(shí)質(zhì)內(nèi)審,從中讓我深深體會(huì)到內(nèi)審工作對(duì)船舶管理,船員管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠(yuǎn)的影響,因?yàn)閮?nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),從而完善和提升公司的管理機(jī)制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也可以讓船舶在處理意外事故時(shí)做到有案可依,有例可循,做到將風(fēng)險(xiǎn)成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營(yíng)成本。因此,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)操能力為最終目的。落實(shí)和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。

  在完成自己負(fù)責(zé)高速客船的工作之余,我努力向負(fù)責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作能力。因?yàn)槲抑啦块T就是一個(gè)小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵(lì)及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓業(yè)務(wù)運(yùn)作更順,更好。不過因?yàn)閬泶懿坎痪镁烷_始獨(dú)立開展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作,相對(duì)較少時(shí)間去接觸和管理貨船的動(dòng)作,所以在貨運(yùn)調(diào)度和管理方面的知識(shí)及實(shí)際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時(shí)間去學(xué)習(xí),著手操作,以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),有能力去協(xié)助及處理貨運(yùn)調(diào)度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨(dú)立處理公司的全面業(yè)務(wù)動(dòng)作。為公司的業(yè)務(wù)動(dòng)作和管理多盡一份力量而努力。

  單位鑒定材料 5

  20xx年即將過去了,作為車間技術(shù)人員的我,在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。在過去一年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來工作做以下個(gè)人鑒定:

  一、過去一年的工作中,在很多前輩的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,當(dāng)然成績(jī)已經(jīng)成為過去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好;以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。

  技術(shù)含量較高,這就要求我對(duì)待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的.預(yù)見性。

  二、在平時(shí)工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  三、每月將車間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報(bào)告。

  四、由于五長(zhǎng)絲車間長(zhǎng)期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通,反映車間可紡性情況,并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。

  總之,在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

  單位鑒定材料 6

  在我部耐心的指引和公司的大力支持下,我于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過程里我接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長(zhǎng)了許多。現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下:

  一、樣板制作

  樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20.3%,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達(dá)到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

  樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

  樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問題仍然未杜絕。

  封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。

  二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

  在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達(dá)到了21次之多。

  新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

  在與采購(gòu)部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購(gòu)信息來源不夠,造成沒有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、客戶投訴的解決與回復(fù)

  在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,客戶投訴的次數(shù)達(dá)到21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,其他雖大雖小的.問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但我在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠;公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。

  四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測(cè)試。

  在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測(cè)試,我及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

  由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  觀上20xx年度的工作情況,展望新的一年,我力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃:

  1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%,產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。

  2、1—5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。

  3、力爭(zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

  4、加強(qiáng)質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

  單位鑒定材料 7

  xx,男,漢族,20xx年xx月12日出生,預(yù)備黨員。20xx年10月鄭重地向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,20xx年被黨組織吸收為入黨積極分子考察對(duì)象,于20xx年xx月xx日被批準(zhǔn)

  為預(yù)備黨員。根據(jù)規(guī)定,20xx年11月同志入黨預(yù)備期滿。在我單位學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)工作以來,一直擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),工作踏實(shí),無不良生活作風(fēng)和工作習(xí)慣,從未有過任何違法犯罪行為。其現(xiàn)表現(xiàn)如下:

  一、思想政治方面,該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自身政治覺悟。立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,政治表現(xiàn)良好,家庭社會(huì)關(guān)系政歷清楚,家庭成員在主要社會(huì)關(guān)系中,均無政歷問題。

  二、個(gè)人品行方面,該同志為人謙虛真誠(chéng),處事公道正派;心胸寬容大度,不計(jì)較個(gè)人得失;待人誠(chéng)懇、友善,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能很好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的`關(guān)系。

  三、實(shí)習(xí)表現(xiàn)方面,學(xué)習(xí)和工作態(tài)度端正熱情高,執(zhí)行力強(qiáng),主動(dòng)解決工作中的問題,能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能;與同事關(guān)系融洽,保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事及友鄰單位的溝通,注意聽取各方面意見。

  單位鑒定材料 8

  充實(shí)的工作中,時(shí)間不經(jīng)意悄悄溜走。屈指算來,我到公司已近一年的時(shí)間了,一年的時(shí)間很快就過去了,在這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下順利的完成各個(gè)工程項(xiàng)目,現(xiàn)在已融入了公司這個(gè)大家庭,在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高,本年度年終工作總結(jié)有以下幾項(xiàng):

  第一,態(tài)度決定一切,認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真。

  可以說,這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛開始,由于我不是很喜歡這個(gè)行業(yè),我懷疑我不適合這份工作,后來我發(fā)現(xiàn),時(shí)間就是我的救星,通過自己不斷的努力,調(diào)整心態(tài),一切看起來復(fù)雜的事情就會(huì)變得簡(jiǎn)單容易了,預(yù)算是每一個(gè)項(xiàng)目重要的一個(gè)環(huán)節(jié),需要認(rèn)真負(fù)責(zé),公平公正,態(tài)度端正,頭腦清晰,我努力的去做到這幾點(diǎn),讓我自己向優(yōu)秀的造價(jià)人員邁一步。如果我們能以充分的xx和熱情去做最平凡的工作,也能成為最優(yōu)秀的職工,擁有積極的'心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。

  第二,學(xué)無止境

  職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),活到老學(xué)到老,做到理論聯(lián)系實(shí)際。

  第三,敢于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

  預(yù)算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢于提出新的問題,然后自己xx索,翻閱資料去解決問題,在這個(gè)過程中也會(huì)樂在其中,也會(huì)給自己充電,增加專業(yè)知識(shí)能力。當(dāng)然,隨著工作的x,設(shè)計(jì)創(chuàng)新,還有更多新知識(shí)等著我去學(xué)習(xí),思考,力求做到天天進(jìn)步,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力。

  第四,缺少經(jīng)驗(yàn)。

  我努力的工作,在這一年里面,我雖然做了很多項(xiàng)目,但是這些項(xiàng)目里,自己認(rèn)為無可挑剔的預(yù)算還沒有,總是可以發(fā)現(xiàn)問題,因?yàn)槲液苌偃スさ兀芏鄸|西只是坐在辦公室想象,很容易出錯(cuò),所以我在明年的工作中將有意識(shí)的增強(qiáng)自己這方面的知識(shí),不忙的時(shí)候多去工地走走,看看實(shí)際施工程序,真正的做到理論聯(lián)系實(shí)際,把工作做好做精。

  第五,學(xué)會(huì)寬容,不可有傲氣

  我總是想自己心里明白就好,不喜歡什么事情總是掛在嘴上,但是我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,有一些事情是必須要說出來的,說出來才可以解決。無論是工作還是生活中,我開始學(xué)著寬容,開始不那么斤斤計(jì)較了,我發(fā)現(xiàn)我比以前快樂了,覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經(jīng)這樣說我:“你身上的傲氣太重了,該適當(dāng)隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。雖然我一直沒覺得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意識(shí)的克制自己。我一直改,爭(zhēng)取做到完美。

  第六,和諧的大家庭

  我所在的單位——xx造價(jià)咨詢公司,員工不多,但是年輕化,每個(gè)人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個(gè)和諧的大家庭,我喜歡。

  單位鑒定材料 9

  xxx在我司工作期間,嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度,積極主動(dòng)向同事請(qǐng)教工作的各種知識(shí),服從安排,踏實(shí)肯干,開拓視野,豐富了工作經(jīng)驗(yàn),為我司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的`努力。該員工平時(shí)積極向上,不僅配合度較好,且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力,在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

  辦事方法有改進(jìn),工作有進(jìn)步,該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分,能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議,努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種,并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在20xx年x月份進(jìn)步特別迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個(gè)人得失;

  良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。

  工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

  單位鑒定材料 10

  該同志良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣

  為人勤懇務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個(gè)人成長(zhǎng);工作成績(jī)進(jìn)步大,業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,或有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗位,在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長(zhǎng);能在業(yè)余時(shí)間精專業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力;悟性高,工作認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞,進(jìn)步很快。

  工作作風(fēng)具有大局意識(shí)和組織觀念,凡事以工作為重,不計(jì)個(gè)人得失,全心全意為我局服務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度。具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),講求效率。認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,品行端正,廉潔奉公。

  工作認(rèn)真刻苦,服務(wù)態(tài)度非常好,使經(jīng)理在xxx的時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)水平也在不斷提高,關(guān)心每一位合鑫人,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

  該員工今年工作成績(jī)進(jìn)步大,工作認(rèn)真,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù)。人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的`建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

  該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分,能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議,努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種,并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在20xx年x月份進(jìn)步特別迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個(gè)人得失。

  單位鑒定材料 11

  xx自去年畢業(yè)開始在xx信息系統(tǒng)(中國(guó))有限公司實(shí)習(xí)。在我單位見習(xí)期間,能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧,并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬他人,待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的.計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

  實(shí)習(xí)工作期間,是個(gè)出色的教學(xué)能手,相信會(huì)在今后的工作中,取的出色的成績(jī)。

  實(shí)習(xí)期間勤奮認(rèn)真,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠利用所學(xué)的知識(shí)迅速投入到實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中,并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)不足,在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長(zhǎng)起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風(fēng),受到合作伙伴的一致好評(píng)!熱情、主動(dòng)、積極。對(duì)事物保持高度的好奇與興趣,虛心求教并勇於建言。隨時(shí)調(diào)整自己,力求成長(zhǎng)、盡善。積極爭(zhēng)取實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù),實(shí)習(xí)報(bào)告符合標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到實(shí)習(xí)目的。勤奮好學(xué),遵守廠規(guī)廠紀(jì),帶來先進(jìn)管理理念。工作能力及專長(zhǎng)在不斷的社會(huì)實(shí)踐中,自己以認(rèn)真敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。

  部門鑒定:實(shí)習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實(shí),工作認(rèn)真,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心好學(xué),具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。在實(shí)習(xí)期間,符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求、工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。

  單位鑒定材料 12

  對(duì)于一個(gè)企業(yè),除了追求必然的利潤(rùn)之外,其它層次的追求有:

  對(duì)外而言:形象品牌健康,品質(zhì)有保障,信譽(yù)度高,價(jià)格有優(yōu)勢(shì),交期迅速,服務(wù)好,對(duì)客戶反映較快;

  對(duì)內(nèi)而言:分工明細(xì),職責(zé)清晰,權(quán)利明確。管理有力,制度健全;部門之間協(xié)調(diào)與監(jiān)督有序,有章可循,且能達(dá)到制約和權(quán)利的平衡,企業(yè)與員工規(guī)劃合理,共同進(jìn)步,以公司為家。

  有創(chuàng)新的意識(shí),有活力,這是企業(yè)的生存之本,也是發(fā)展之本。這樣的企業(yè)才能無往而不勝,達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展的境界。這也是眾多管理的最終目的`。唯有用心在內(nèi)部控制、價(jià)格、質(zhì)量、成本、服務(wù)等方面下足工夫需求突破,才是制勝之道。而這些無不需要人才來推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。縱觀國(guó)內(nèi)大多企業(yè),或成功,或失敗,人才幾乎都起決定性的作用。

  針對(duì)我公司目前而言:

  1、缺乏系統(tǒng)完整操作體系和意識(shí),工作無法得到改進(jìn)、完善和提高,僅僅停留在為做事而做事,而不知為何做事,如果做事,如好做好事之能力。

  2、分工不明,權(quán)利無法有力的下放,職責(zé)更不清晰,經(jīng)常出現(xiàn)為他人做事,自己的事情無法做好的情況,又或者出現(xiàn)問題無法追究,互相推委,害怕承擔(dān)責(zé)任的情況。

  3、部門之間配合較差,缺乏有序監(jiān)管和控制。

  4、有制度無法有效運(yùn)行,沒有形成重視上上下下都有其阻力。

  5、領(lǐng)導(dǎo)有決心,但無法為下面的人員指導(dǎo)方向。公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展缺少系統(tǒng)的規(guī)劃和具體的可持續(xù)發(fā)展的計(jì)劃。

  6、"以人為本"沒有真正的體現(xiàn)在實(shí)際當(dāng)中去,員工的福利及一些人性化的關(guān)懷并沒有得到體現(xiàn)。公司企業(yè)文化非常薄弱。為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮,公司可從以下方面著手突破:

  1、人才的引進(jìn)、留住及激勵(lì)。

  2、正確用人,大膽授權(quán),分工到位,職責(zé)明確,用人不疑。

  3、將制度進(jìn)行到底,引起充分重視,具體以下三個(gè)方面來實(shí)施:

  (一)建立和完善公司的一系列規(guī)章制度,宣傳推廣,培養(yǎng)員工意識(shí)。

  (二)建立健全企業(yè)文化,使員工真正能以公司為家,公司以員工為本,員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。

  (三)繼續(xù)和完善ISO質(zhì)量體系,從生產(chǎn)到質(zhì)量的各方面環(huán)節(jié)加強(qiáng)控制和管理,

  培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí),以降低成本,消除質(zhì)量隱患,提高產(chǎn)品的合格率,提高效率。尤其是對(duì)外包方加工的產(chǎn)品質(zhì)量控制,應(yīng)統(tǒng)一管理控制,統(tǒng)一由質(zhì)檢員驗(yàn)收合格以后才能打包入庫(kù)。不應(yīng)打游擊戰(zhàn)術(shù)由外包方自行打包發(fā)貨。

  4、完善員工福利制度等一系列制度,從細(xì)節(jié)著手,為員工著想,將關(guān)懷落到實(shí)處。

  5、加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)干部培養(yǎng),分化職能和分工,使管理能深入到基層。

  6、培養(yǎng)員工創(chuàng)新和節(jié)約意識(shí)。

  以上是我的一點(diǎn)所思所想,措辭不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多諒解。無論好壞,都是希望公司能夠更好的發(fā)展。

  單位鑒定材料 13

  當(dāng)今社會(huì),是網(wǎng)絡(luò)的社會(huì),是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代。人們從最開始的收發(fā)郵件,瀏覽信息,到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)游戲,網(wǎng)上銀行,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到每一個(gè)人的生活中。對(duì)于當(dāng)代的青年人來說,沒有網(wǎng)絡(luò),簡(jiǎn)直沒法生活。你也無法想象沒有網(wǎng)絡(luò)的生活會(huì)是多么的枯燥無味,在這種時(shí)代背景下,電子商務(wù)也就應(yīng)運(yùn)而生了。

  由上可知,電子商務(wù)在我國(guó)的發(fā)展勢(shì)頭良好,這全要?dú)w功于互聯(lián)網(wǎng)的.迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物成為一種時(shí)尚,電子商務(wù)讓我們可以足不出戶就可以琳瑯滿目,而且物美價(jià)廉一點(diǎn)不亞于百貨商場(chǎng),還免卻了購(gòu)物的擁擠和勞累。

  到目前為止,電子商務(wù)主要有B2B,B2C,C2C這幾種形態(tài)。其中B2B首推阿里巴巴,它是中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)公司和世界第二大網(wǎng)絡(luò)公司,是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái),該企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)成為全球第一商務(wù)平;其旗下的C2C(個(gè)人對(duì)個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái))網(wǎng)站淘寶網(wǎng)——20xx年5月,由阿里巴巴投資一億元人民幣建立個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái),在C2C的市場(chǎng)上也具有無法動(dòng)搖的地位;而支付寶——20xx年10月,阿里巴巴投資成立,它是面向中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)推出基于中介的安全交易服務(wù),在網(wǎng)上支付中介也具有無法動(dòng)搖的地位。B2C是指企業(yè)對(duì)個(gè)人的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái),其中比較著名的有淘寶商城,京東商城,QQ商城。此外,最近發(fā)展蓬勃的新興形態(tài)還有B2F——企業(yè)對(duì)家庭的網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái);B2T(團(tuán)購(gòu))——企業(yè)對(duì)團(tuán)體的網(wǎng)上貿(mào)易,團(tuán)購(gòu)一方面宣傳了企業(yè)的產(chǎn)品和形象,另一方面消費(fèi)者也得到了巨大的實(shí)惠,還有實(shí)體店與團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站聯(lián)合做促銷等等,電子商務(wù)形態(tài)的發(fā)展已經(jīng)讓人無法想象——只要有消費(fèi),就會(huì)有商機(jī),只要有商機(jī),電子商務(wù)就會(huì)有發(fā)展。

  在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,電子商務(wù)正逐漸滲透到我們的生活中,成為我們生活不可或缺的一部分,而我國(guó)的電子商務(wù)依然存在著很大的發(fā)展空間,希望在我們這代人的努力下,把電子商務(wù)推向一個(gè)新的高度,將它真正納入我們的生活。

  單位鑒定材料 14

  xxx,20xx年10月參加工作,20xx年11月入黨,大學(xué)文化,先后擔(dān)任過經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任、乘風(fēng)街道綜合執(zhí)法所副所長(zhǎng)等職務(wù)。他立足本職崗位,認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作。主要事跡是:

  一、勤于學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自從參加工作以來,他從未放松過思想政治的學(xué)習(xí),將馬克思列寧主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化。特別是黨的十七大召開以來,通過對(duì)會(huì)議精神、政策、方針、路線的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),時(shí)刻向身邊的同志學(xué)習(xí),找差距、補(bǔ)不足,使自己在政治上逐漸成熟起來,形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。區(qū)委七屆會(huì)議召開后,專門抽出時(shí)間盡心學(xué)習(xí),將會(huì)議精神貫穿到實(shí)際工作當(dāng)中,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了在地統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),以此提高自身業(yè)務(wù)水平。20xx年初,他主動(dòng)要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累,晚上頂著零下5度的氣溫一干就是12個(gè)小時(shí),為了照顧其他年齡小的同志,他主動(dòng)將接種抗體疫苗的機(jī)會(huì)讓給了其他人。由于 “非典”工作中表現(xiàn)出色,20xx年11月光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨。20xx年,他還代表乘風(fēng)街道參加了區(qū)第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽,取得了第二名的好成績(jī)。

  二、克服困難, 積極協(xié)調(diào)企業(yè)。經(jīng)濟(jì)工作需要經(jīng)常深入企業(yè)了解情況,被檢查單位往往存在抵觸情緒,為了能夠獲得真實(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,他經(jīng)常要反復(fù)走訪多遍。在實(shí)際工作中首先自身做到不急不躁,耐心細(xì)致地向企業(yè)說明情況,從為企業(yè)解難題、辦實(shí)事作為突破口,從而贏得企業(yè)的信任,得到企業(yè)的支持與理解。他曾先后五次走訪民營(yíng)企業(yè)中潤(rùn)添加劑有限公司,該企業(yè)負(fù)責(zé)人從拒絕到主動(dòng)報(bào)表,其中xxx付出了許多艱辛。為了進(jìn)一步提高街道轄區(qū)的綠化面積,他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào),以爭(zhēng)得企業(yè)的支持和幫助。兩年來,轄區(qū)新增綠化面積5萬平米,栽樹18000棵,種草1 / 15 坪9000平米,保質(zhì)、保量地完成了區(qū)政府下達(dá)的任務(wù)。此外,今年還從路井公司協(xié)調(diào)了5000棵銀中楊用于轄區(qū)綠化。

  三、千方百計(jì),主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。為了更好地促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,他經(jīng)常主動(dòng)下基層、跑企業(yè),掌握他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到的困難,積極主動(dòng)地支持大企業(yè),真心實(shí)意地服務(wù)大企業(yè)。堅(jiān)持每個(gè)月走訪一次企業(yè),每年召開2次經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會(huì)。為了更好地服務(wù)企業(yè),他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)成立了經(jīng)濟(jì)工作小組,不定期的深入企業(yè),針對(duì)企業(yè)存在的問題進(jìn)行研究討論,對(duì)街道能解決的就地解決,對(duì)不能解決的,及時(shí)上報(bào)到上級(jí)相關(guān)部門予以解決。針對(duì)企業(yè)提出的校園周邊整治、企業(yè)周邊整治、企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定這些問題,他積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、組織社區(qū)及骨干隊(duì)伍及時(shí)解決,為企業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。一年中深入企業(yè)百余次,為企業(yè)解決問題20余件。 “城市鄉(xiāng)村”是管理局客運(yùn)集團(tuán)集資興建的新型觀光旅游業(yè),自從20xx年建成以來,經(jīng)濟(jì)效益一直不理想。在得知這一情況后,他專門深入實(shí)地進(jìn)行了調(diào)查研究,找出了問題的所在,在將問題告之企業(yè)后,得到了企業(yè)的認(rèn)同,并想方設(shè)法幫助企業(yè)解決。通過多項(xiàng)措施,企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn),與20xx年相比增加游客近5萬人次,多收入100萬元。立新百貨是轄區(qū)的招商企業(yè),在走訪過程中了解到其二樓3000平米的場(chǎng)地還處于閑置狀態(tài),企業(yè)正在為沒有合適的項(xiàng)目而愁眉不展。他及時(shí)將這一情況反饋給區(qū)招商局,通過項(xiàng)目嫁接,20xx年1月,國(guó)美電器成功進(jìn)入立新百貨,當(dāng)月銷售額增加200萬元。

  四、腳踏實(shí)地,做好招商引資。幾年來,街道始終堅(jiān)持以盤活轄區(qū)閑置資產(chǎn)、搞好項(xiàng)目嫁接,不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量做為招商引資思路,較好地完成了招商引資任務(wù)。根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的招商任務(wù),他組織辦公室制定了詳細(xì)的招商計(jì)劃,將工作任務(wù)分配到每個(gè)人頭,通過走企業(yè)、發(fā)動(dòng)轄區(qū)居民搜集信息,積極與區(qū)招商局聯(lián)系,進(jìn)行項(xiàng)目嫁接。當(dāng)?shù)弥⑿陆?jīng)貿(mào)有限公司準(zhǔn)備在東湖建百貨店,他主動(dòng)與該企業(yè)取得了聯(lián)系,通過項(xiàng)目嫁接,將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動(dòng)利用。通過與宏偉工業(yè)園區(qū)的聯(lián)系,成功引進(jìn)了塞爾化工有限公司。兩年來,共引進(jìn)項(xiàng)目4個(gè),計(jì)劃外項(xiàng)目8個(gè)。引資額達(dá)到8000萬元,盤活閑置資產(chǎn)50000平米,特別是由于大規(guī)模住宅區(qū)的開進(jìn)和大商集團(tuán)等知名商家的進(jìn)駐,解決了經(jīng)濟(jì)不活躍、發(fā)展?fàn)顟B(tài)低迷的問題,兩個(gè)中心商貿(mào)圈逐漸形成,帶動(dòng)作2 / 15 聯(lián)系,進(jìn)行項(xiàng)目嫁接。當(dāng)?shù)弥⑿陆?jīng)貿(mào)有限公司準(zhǔn)備在東湖建百貨店,他主動(dòng)與該企業(yè)取得了聯(lián)系,通過項(xiàng)目嫁接,將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動(dòng)利用。通過與宏偉工業(yè)園區(qū)的聯(lián)系,成功引進(jìn)了塞爾化工有限公司。兩年來,共引進(jìn)項(xiàng)目4個(gè),計(jì)劃外項(xiàng)目8個(gè)。引資額達(dá)到8000萬元,盤活閑置資產(chǎn)50000平米,特別是由于大規(guī)模住宅區(qū)的開進(jìn)和大商集團(tuán)等知名商家的進(jìn)駐,解決了經(jīng)濟(jì)不活躍、發(fā)展?fàn)顟B(tài)低迷的.問題,兩個(gè)中心商貿(mào)圈逐漸形成,帶動(dòng)作用十分明顯,就業(yè)環(huán)境變優(yōu)。

  五、真抓實(shí)干,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合,轄區(qū)經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng),取得了一定的成績(jī)。一是經(jīng)濟(jì)總量大幅增長(zhǎng)。轄區(qū)共有工商業(yè)戶2,551家,同比增長(zhǎng)10%。實(shí)現(xiàn)增加值22億元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)億元;實(shí)現(xiàn)稅金億元。二是線上工業(yè)不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀(jì)工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業(yè),線上工業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)11070萬元,利稅實(shí)現(xiàn)3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區(qū)企業(yè)擁有省級(jí)知名品牌2個(gè),國(guó)家級(jí)品牌1個(gè),專利技術(shù)13項(xiàng),投入市場(chǎng)3項(xiàng)。共為企業(yè)申請(qǐng)各類資金195萬元,先后幫助鴻運(yùn)鋼管廠申請(qǐng)市科技三項(xiàng)費(fèi)30萬元,幫助文迪電器有限公司申請(qǐng)市科技三項(xiàng)費(fèi)15萬元、創(chuàng)新基金20萬元,幫助輕升化工廠申請(qǐng)產(chǎn)業(yè)化貸款貼息80萬元,幫助慶農(nóng)西瓜研究所業(yè)申請(qǐng)省及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金50萬元。

  六、加強(qiáng)防范,杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實(shí)處,在社區(qū)中建立了學(xué)習(xí)、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學(xué)習(xí),就是深入學(xué)習(xí)安全專業(yè)知識(shí),牢固掌握各項(xiàng)規(guī)范要求,建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,使每名社區(qū)安全員都能掌握和熟悉安全知識(shí),提高自身素質(zhì);檢查,就是要經(jīng)常性地深入到企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行安全檢查,建立企業(yè)檔案,達(dá)到以學(xué)習(xí)促檢查,以檢查代學(xué)習(xí)的目的;整改,就是對(duì)查擺出的問題及時(shí)整改,將安全隱患消滅在萌芽中;反饋,就是將查擺出的安全問題及時(shí)向區(qū)安全部門反饋以及將企業(yè)存在的困難和要求向3 / 18 區(qū)相關(guān)部門匯報(bào),在企業(yè)與政府之間搭建信息橋梁,以使企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患能夠及時(shí)有效地解決,切實(shí)做到為企業(yè)保駕護(hù)航。共查處安全隱患8000余處,整改7000余處,入戶檢查率100%,隱患整改率達(dá)到90%,有效地避免了重特大事故的發(fā)生。

  通過扎扎實(shí)實(shí)的工作,乘風(fēng)街道連續(xù)兩年均超額完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。20xx年乘風(fēng)第二社區(qū)被評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。20xx年,經(jīng)濟(jì)工作在全區(qū)名列前茅,街道被評(píng)為20xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位,乘新第二社區(qū)居委會(huì)被評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區(qū)。

  單位鑒定材料 15

  xxx,男,歲,漢族,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,高級(jí)攝影師,現(xiàn)負(fù)責(zé)洛陽(yáng)營(yíng)銷服務(wù)部行政人事部工作。xxx年自部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后,在人保洛陽(yáng)分公司從事辦公室工作六年,××年月加盟天安,參與籌建了洛陽(yáng)營(yíng)銷服務(wù)部,目前是洛陽(yáng)中心支公司籌建組成員之一、xxx工作盡心盡責(zé),任勞任怨,他是個(gè)多面手,洛陽(yáng)公司的成長(zhǎng)歷程無處不灑下他的汗水。

  一、一絲不茍做工作

  xx做工作的特點(diǎn),可以用“認(rèn)真”兩字概括。洛陽(yáng)公司籌建的時(shí)候,他積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,短短不到兩個(gè)月,就低投入、高質(zhì)量地完成了定址、裝修、招聘、培訓(xùn)等所有開業(yè)準(zhǔn)備工作,確保了公司如期開業(yè)。開業(yè)伊始,行政人事部工作重、人手缺,他克服困難,一方面自己承擔(dān)了大部分工作,一方面對(duì)僅有的一名新人手把手指導(dǎo),使本部門迅速進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。公司起步初期費(fèi)用緊張,他想方設(shè)法開源節(jié)流,一邊創(chuàng)收保費(fèi)收入,一邊嚴(yán)把支出,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,僅公司用車的購(gòu)置稅他就托熟人優(yōu)惠了數(shù)千元。為使公司健康有序發(fā)展,他積極配合總經(jīng)理室整章建制,自己更是以身作則,特別值得一提的是,他作為勞資負(fù)責(zé)人始終嚴(yán)格遵守公司密薪制度,確保了公司正常穩(wěn)定的勞動(dòng)秩序。開始籌備中支以后,他把主要精力都投入到中心支公司的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作中,經(jīng)過一個(gè)月的緊張工作,就做到一切就緒,只等驗(yàn)收。

  正是xxx認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保了洛陽(yáng)今年行政人事工作的圓滿完成。

  二、發(fā)揮特長(zhǎng)搞宣傳

  xx在宣傳方面很有特長(zhǎng),和新聞界也有很好的關(guān)系,雖然公司在宣傳方面投入極其有限,但他還是把宣傳天安的工作搞得有聲有色。

  三、關(guān)鍵時(shí)刻作榜樣

  洛陽(yáng)天安先后遭遇兩次較大的波動(dòng),月份,業(yè)務(wù)、業(yè)管兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人跳槽到另一家新在洛陽(yáng)設(shè)立機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)公司,公司業(yè)務(wù)情況受到很大影響,干部員工人心浮動(dòng)

  月中旬,分公司決定調(diào)整洛陽(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,除了原總經(jīng)理室全部調(diào)整外,計(jì)劃財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人也跳槽了。如此劇烈的人事變動(dòng)使公司全體員工人心惶惶,難以避免的`對(duì)日常工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。但xxx巍然不動(dòng),依舊兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。他一方面幫助新的領(lǐng)導(dǎo)班子熟悉環(huán)境,一方面交待本部門工作人員按部就班,一如既往地做工作。行政人事部的日常工作在過渡期間沒有受到任何影響,不僅為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了作用,也為其他部門作出了表率。從這個(gè)角度上講,xxx無疑是在關(guān)鍵時(shí)刻為洛陽(yáng)公司起到關(guān)鍵作用的人。

  單位鑒定材料 16

  xx是我們公司的一名優(yōu)秀的親力資源經(jīng)理,她費(fèi)盡心思為公司引進(jìn)了一批優(yōu)秀的高端人才,為公司的管理和發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。她既有編制管理的經(jīng)驗(yàn),也有人才資源的豐富積累。她始終堅(jiān)持本著愛崗敬業(yè)、追求卓越的原則工作。

  xx是一位卓越的人力資源經(jīng)理,她始終珍視人才,懂得因材施智,以合適的方式利用每個(gè)員工的能力。她以領(lǐng)導(dǎo)者的視角思考問題,依照公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過恰當(dāng)措施挖掘人才,使公司在查找和培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面具有了優(yōu)秀的人力資源優(yōu)勢(shì)。她盡職盡責(zé),也得到了公司和其他高端人才的信任和尊重。

  xx的事跡向我們展示了一名優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)該具有的招聘和管理人才的技能。她用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了僅僅有優(yōu)秀的人才才能構(gòu)建成功的組織框架。希望她在今后的工作中仍然能夠?qū)咎峁﹥?yōu)秀的人才,使公司在人才資源上更加富有競(jìng)爭(zhēng)力。xx作為一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理,對(duì)于公司的發(fā)展和壯大做出了巨大的貢獻(xiàn)。她注重人才價(jià)值的挖掘和利用,致力于推動(dòng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,真正實(shí)現(xiàn)了人人本著公司利益而努力的目標(biāo)。她在招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工方面具有一套成熟的管理思路和方法,使得公司在人力資源方面具有領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì),在同行業(yè)內(nèi)具有較大的競(jìng)爭(zhēng)力。

  xx的工作涉及面異常廣泛,從人才戰(zhàn)略、招聘、培訓(xùn)到員工激勵(lì)和跨部門合作等方面,她的出色表現(xiàn)為公司的穩(wěn)步發(fā)展和蓬勃生長(zhǎng)提供了重要支持。她的團(tuán)隊(duì)選人用人、人員流動(dòng)、薪酬福利、培養(yǎng)晉升等方面管理到位,確保了公司人力資源有效配置,使公司在市場(chǎng)進(jìn)展中占據(jù)主動(dòng)位置。

  xx作為人力資源經(jīng)理,具有以下優(yōu)秀的品質(zhì)和能力:

  1、專業(yè)知識(shí)積累豐富。她通過不斷學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),掌握了人力資源全面的管理理論和行業(yè)趨勢(shì),擅長(zhǎng)根據(jù)公司情況、市場(chǎng)需求和員工個(gè)人特點(diǎn),制定出合理的人力資源方案,為公司增加更多的價(jià)值。

  2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。她常常將公司和員工的利益放在首位,不斷為公司和員工的發(fā)展和前進(jìn)努力工作。對(duì)于招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等方面,她都精益求精地工作,始終保持高品質(zhì),讓員工發(fā)現(xiàn)自己的潛力,提升自我價(jià)值。

  3、高超的協(xié)調(diào)能力。xx在工作中與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系,解決問題,使公司順利推進(jìn)。她的協(xié)調(diào)能力非常突出,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  xx是一位完美的人力資源經(jīng)理,貢獻(xiàn)超越了工作職責(zé)。她用她卓越的管理技巧和揭示出來的才能,將公司的管理水平提升到新的高度。她的工作表現(xiàn)為公司和其他員工建立起了良好的信任和合作關(guān)系,喚起了員工的團(tuán)隊(duì)精神,提升公司的整體實(shí)力。xx作為人力資源經(jīng)理,她對(duì)于公司的發(fā)展游離于表面的角色,發(fā)現(xiàn)了公司在人力資源管理領(lǐng)域的薄弱之處,通過改進(jìn)和創(chuàng)新,成功地彌補(bǔ)了這些缺陷,并以高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力將公司的人力資源部門打造成了重要的.業(yè)務(wù)單元,貢獻(xiàn)出了顯著的成果。

  在xx的管理下,這個(gè)部門成為了公司舞臺(tái)上的明星。她清晰地了解組織的戰(zhàn)略方向,并能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為實(shí)踐。她了解員工的能力和背景,并將他們分配給適合他們的工作。她管理著公司的招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃,并與其他部門合作,確保所有實(shí)施都符合公司的戰(zhàn)略使命。

  除此之外,xx還致力于培養(yǎng)和推廣公司的企業(yè)文化,通過設(shè)立創(chuàng)意活動(dòng)、員工獎(jiǎng)勵(lì)和內(nèi)部溝通促進(jìn)員工之間的協(xié)作和互動(dòng)。她確保每個(gè)員工都能感到自己被賞識(shí)和受到尊重,并不斷地鼓勵(lì)他們超越自己的極限。在xx的領(lǐng)導(dǎo)下,員工的工作熱情和效率得到充分的釋放,他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更高的產(chǎn)出價(jià)值。

  xx的一個(gè)重要特點(diǎn)就是她相信發(fā)展得背后是更好的管理,她了解人才的價(jià)值,并熱衷于挖掘和利用人才的價(jià)值。她鼓勵(lì)員工在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)地成長(zhǎng)和發(fā)展,使員工能夠利用自身的技能,為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

  總的來說,xx是一個(gè)出類拔萃的人力資源經(jīng)理,她的工作潛在價(jià)值是無限的。通過她的工作,公司獲得了更多的效益和更高的回報(bào)。她表現(xiàn)出的專業(yè)和良好的溝通能力,使公司能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)市場(chǎng)變化,做出正確的戰(zhàn)略決策。她被員工尊敬并受到領(lǐng)導(dǎo)層的贊譽(yù),她是一個(gè)典范的技能嫻熟、管理穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)。xx是一位成功的人力資源經(jīng)理,她通過改進(jìn)和創(chuàng)新,成功地彌補(bǔ)了公司在人力資源管理領(lǐng)域的薄弱之處,并將公司的人力資源部門打造成了重要的業(yè)務(wù)單元,貢獻(xiàn)出了顯著的成果。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,員工的工作熱情和效率得到充分的釋放,他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更高的產(chǎn)出價(jià)值。xx的一個(gè)重要特點(diǎn)就是她相信發(fā)展得背后是更好的管理,她了解人才的價(jià)值,并熱衷于挖掘和利用人才的價(jià)值。她鼓勵(lì)員工在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)地成長(zhǎng)和發(fā)展,使員工能夠利用自身的技能,為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值。通過她的工作,公司獲得了更多的效益和更高的回報(bào)。她表現(xiàn)出的專業(yè)和良好的溝通能力,使公司能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)市場(chǎng)變化,做出正確的戰(zhàn)略決策。她被員工尊敬并受到領(lǐng)導(dǎo)層的贊譽(yù),她是一個(gè)典范的技能嫻熟、管理穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)。總的來說,xx是一個(gè)出類拔萃的人力資源經(jīng)理,她的工作潛在價(jià)值是無限的。

  單位鑒定材料 17

  xx現(xiàn)任綜合管理部?jī)?nèi)控體系經(jīng)理兼監(jiān)事辦主任(原任鐵儲(chǔ)分公司副經(jīng)理)。面對(duì)崗位的變化、繁重的工作任務(wù)和新的挑戰(zhàn),xx始終懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的。責(zé)任感,堅(jiān)持調(diào)整心態(tài),擺正位置;認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教;恪盡職守,勤于實(shí)踐,以較快的速度完成了角色的轉(zhuǎn)變,以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作有條不紊,有序推進(jìn),為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)作出自己的努力。

  作風(fēng)民主,形成合力。作為分公司班子成員,xx工作作風(fēng)民主,他能維護(hù)班子的形象和權(quán)威,注重班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,在重大決策、日常管理過程中認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制原則,堅(jiān)持大事多商量,小事多通氣,處事一個(gè)音,班子成員間形成了相互補(bǔ)臺(tái),密切配合的良好氛圍,從而使班子的凝聚力和號(hào)召力得以明顯增強(qiáng)。

  推進(jìn)變革,成效顯著。在日常工作中,他注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)管理人員和廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性,集思廣益,群策群力推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。根據(jù)重組后公司對(duì)于組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置的要求,重新對(duì)部門和崗位的職責(zé)、有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善,明確各個(gè)部門的職責(zé)和工作任務(wù),使各部門工作得以較好地開展,推動(dòng)了分公司管理水平的不斷提高。特別是在倉(cāng)運(yùn)車間內(nèi)部推行以簡(jiǎn)化組織結(jié)構(gòu)和合理定崗定編為基礎(chǔ)、以加大操作崗位實(shí)物量包干、計(jì)件考核為內(nèi)容的薪酬分配制度改革試點(diǎn)工作中,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線員工的工作積極性,充分體現(xiàn)“按勞取酬”的用工分配原則,取得了較好的效果。同時(shí)針對(duì)貯運(yùn)車間一線操作人員比較緊張的情況,及時(shí)地推出了四班二運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,緩解了人員緊張的局面。

  嚴(yán)抓細(xì)管,降本增效。為了更好地推進(jìn)低成本戰(zhàn)略的實(shí)施,圍繞“人本為先、成本領(lǐng)先”理念,把“樹立低成本戰(zhàn)略、提供高質(zhì)量服務(wù)”作為工作的.出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他嚴(yán)抓細(xì)管,從源頭抓起,強(qiáng)化可控費(fèi)用的審核管理。制定各類措施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢力度,防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,切實(shí)把能源消耗控制在合理的范圍內(nèi)。加強(qiáng)機(jī)物料消耗的精細(xì)管理,建立車間成本核算單耗臺(tái)帳,控制每節(jié)車皮裝車物耗。在公司全年修理費(fèi)用緊張的情況下,科學(xué)制定月度檢修計(jì)劃,嚴(yán)格控制檢修費(fèi)用,降低維修成本,完善檢修費(fèi)用考核措施。通過努力各項(xiàng)檢修費(fèi)用都有了不同程度的下降。

  xx以自己在政治上求進(jìn)步、學(xué)習(xí)上求刻苦、工作中求奉獻(xiàn)、管理中求創(chuàng)新、作風(fēng)上求樸實(shí)、生活上求自律的實(shí)際行動(dòng),充分發(fā)揮了黨員干部在企業(yè)改革發(fā)展中應(yīng)有的表率帶頭作用,樹立了黨員干部的良好形象。

  單位鑒定材料 18

  我叫xx,在呼鐵恒譽(yù)公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù),我公司主要經(jīng)營(yíng)房屋建筑施工。這些年在局、處、主辦單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下,公司班子和全體職工的共同努力下,企業(yè)扭虧為盈,已走向正軌。特別是我們承攬施工任務(wù)八百余萬元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)七十余萬元,職工年收入上萬元,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn)定,連續(xù)十年未發(fā)生任何群體上訪和路風(fēng)事件;公司從1998年以來連續(xù)6年被評(píng)為全局集經(jīng)系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè),2003年我被授予鐵道部火車頭獎(jiǎng)?wù)隆;仡櫵哌^的歷程,真是奮斗與快樂交融,艱辛與成功交替。

  一、認(rèn)清形勢(shì)主動(dòng)出擊,力爭(zhēng)占有市場(chǎng)份額

  今年房建任務(wù)銳減,工程造價(jià)降低,諸多因素使得公司距職代會(huì)制定的年度產(chǎn)值目標(biāo)六百萬元還相差四百萬元。能不能攬上活,對(duì)我成了嚴(yán)竣地考驗(yàn)。擔(dān)任經(jīng)理十多年,我認(rèn)識(shí)到只有不怕困難遇事冷靜,才能奮力一搏。我們分析了局內(nèi)外建筑市場(chǎng)情況,找準(zhǔn)了三級(jí)建筑資質(zhì)小企業(yè)的市場(chǎng)定位,把目標(biāo)鎖定在局內(nèi)市場(chǎng),準(zhǔn)備運(yùn)用我們?cè)诰謨?nèi),情況熟、信息渠道多的優(yōu)勢(shì),占據(jù)“天時(shí)、地理、人和”,背水一戰(zhàn)。

  真是說著容易做起難,我們由上到下,由下到上,多方做工作,動(dòng)員方方面面為我們說話,東奔西跑。為一件事連夜到包頭,奔集寧,“人家有事咱就走,人家休息咱就等”,吃睡無規(guī)律,自己多年的胃病又犯了,忍著疼痛也得干,從三月到八月胃出血就四次,顧不上住院,就在小診所輸點(diǎn)止血藥,繼續(xù)工作,有一次在旅館打了三天吊針,邊輸液邊談工作。

  經(jīng)過多方努力,全年落實(shí)房建施工任務(wù)八百余萬元,完成產(chǎn)值七百一十萬元,超額完成了任務(wù),是呼和地區(qū)房建企業(yè)完成產(chǎn)值最多的一家。

  二、完善制度精耕細(xì)作,力爭(zhēng)取得最大效益

  隨著建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,工程質(zhì)量要求更高、工期更短、而工程造價(jià)更低,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我深知企業(yè)要想穩(wěn)步發(fā)展,就必須有實(shí)力。而實(shí)力首先要來自于經(jīng)濟(jì)實(shí)力。錢從那兒來?只能從經(jīng)營(yíng)效益中來。因此爭(zhēng)取效益最大化是我們企業(yè)的`中心工作,要常抓不懈,不能動(dòng)搖。要保證效益最大化,就必須有完善的制度和嚴(yán)格的管理。這也是我向公司干部職工常講的一段話。近年來,我公司通過逐步規(guī)范,基本形成了一種領(lǐng)導(dǎo)帶頭、職工緊跟的氛圍,“以制度規(guī)范人,以機(jī)制激勵(lì)人,以管理創(chuàng)效益”的良性局面正在深化。

  20xx年初公司又進(jìn)一步細(xì)化、完善了《項(xiàng)目工程施工管理辦法》、《安全質(zhì)量技術(shù)管理措施責(zé)任制》等有關(guān)制度,經(jīng)理同項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了《安全管理責(zé)任目標(biāo)》和《項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)》合同,管理上從公司到班組上級(jí)抓下級(jí),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從每個(gè)人做起,從每道工序抓起,嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。全年公司獎(jiǎng)勵(lì)干部職工3人,處理干部1名;在用工、用料上精打細(xì)算,做到采購(gòu)上“貨比三家”分厘必爭(zhēng)。到年底公司實(shí)現(xiàn)積累近百萬元,工程質(zhì)量、工期受到使用單位好評(píng),機(jī)務(wù)段中水處理工程在年底局質(zhì)量執(zhí)法檢查中受到了表?yè)P(yáng)。取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  三、目光向前拓展市場(chǎng),努力開發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目

  近年來隨著建筑企業(yè)的不斷深化改革,地方企業(yè)大部分實(shí)現(xiàn)民有民營(yíng),股份制經(jīng)營(yíng),成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。我公司堅(jiān)持發(fā)展不忘職工,采取拓渠引水、創(chuàng)業(yè)富工的發(fā)展思路,逐步實(shí)現(xiàn)輕裝上陣。我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)上海局、沈陽(yáng)局有些機(jī)務(wù)段以及我局集寧機(jī)務(wù)段在搞機(jī)車保潔,認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目不錯(cuò),技能要求不高,經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)單,投資也少,又服務(wù)國(guó)鐵運(yùn)輸主業(yè),適合公司現(xiàn)狀。看準(zhǔn)了就干,我馬上找人了解外局情況,同時(shí)派人幾次到集寧學(xué)習(xí),在呼和機(jī)務(wù)段調(diào)查每天機(jī)車整備量,了解乘務(wù)員擦車情況等,同時(shí)不間斷地找段領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,爭(zhēng)取早日促成成立保潔中心。經(jīng)過一年多的努力,終于在今年底主辦單位呼和機(jī)務(wù)段同意把擦車任務(wù)交給我公司承擔(dān),于2005年四月開工,成立機(jī)車保潔中心,一下子多安排四十多人,實(shí)現(xiàn)了公司、主辦單位、職工三方受益。

  單位鑒定材料 19

  我叫xx,是xx房地產(chǎn)集團(tuán)xx置業(yè)有限公司營(yíng)銷部的一名普通員工。在工作上能吃苦耐勞,緊緊地圍繞在公司周圍,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動(dòng)熱情。

  在xx房地產(chǎn)這所大學(xué)校里,經(jīng)過培訓(xùn)和錘煉,使我充分理解集團(tuán)公司倡導(dǎo)的“誠(chéng)信創(chuàng)新永恒,精品人品同在”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,在xx房地產(chǎn)這樣

  的企業(yè)里,作為一名普通員工,雖然不能像經(jīng)營(yíng)管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但卻起著保駕護(hù)航的重要作用,如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責(zé),爭(zhēng)做一名合格的員工。營(yíng)銷推廣專員主要的職責(zé)營(yíng)銷策劃、銷售指導(dǎo)、媒介管理、信息管理、制度建設(shè)五個(gè)大的方面。

  在營(yíng)銷部王經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我主要完成任務(wù)有:協(xié)調(diào)營(yíng)銷公司確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、客戶定位、價(jià)格定位,包括牽頭組織市場(chǎng)調(diào)研,總體規(guī)劃、產(chǎn)品形式、戶型及面積比例、商業(yè)配套和分期建議,制定項(xiàng)目的總體營(yíng)銷方案,包括總體營(yíng)銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算、營(yíng)銷創(chuàng)新,制訂項(xiàng)目推廣方案,及時(shí)評(píng)估營(yíng)銷推廣效果,進(jìn)行營(yíng)銷策劃方案的優(yōu)化與調(diào)整,參與項(xiàng)目開發(fā)各階段的評(píng)審,保證產(chǎn)品定位方案在設(shè)計(jì)和工程施工中得到充分體現(xiàn),負(fù)責(zé)市內(nèi)接待中心的選址及包裝工作,并直接參與到廣州順德市選購(gòu)家具及裝飾品。日常還要負(fù)責(zé)銷售支持與推廣相關(guān)工作;及時(shí)了解銷售信息,對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行提供支持并進(jìn)行監(jiān)控,根據(jù)實(shí)際情況提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議和意見,編制市場(chǎng)推廣方案、媒體推廣計(jì)劃,以促進(jìn)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),主要負(fù)責(zé)媒介專題研究與媒介資源管理,資源整合管理,匯總策劃報(bào)告,各類市場(chǎng)信息的搜集及分析,并根椐市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;參與建立和完善集團(tuán)在營(yíng)銷方面的管理規(guī)章制度及相關(guān)流程,如編寫市內(nèi)接待中心人員管理制度,物料管理制度等;并配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。本年度主要的工作節(jié)點(diǎn)有三個(gè):

  一、xx首次住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)成功亮相

  此次住博會(huì)是xx房地產(chǎn)集團(tuán)在xx市場(chǎng)第一次亮相。如何成功亮相xx,展示世界500強(qiáng)建筑專家的實(shí)力與風(fēng)采,為第一陣營(yíng)者形象奠定基礎(chǔ)。如何在眾多項(xiàng)目中脫穎而出,引起市場(chǎng)的高度關(guān)注,提升購(gòu)房者對(duì)本地快的認(rèn)同度,是我們的主要任務(wù)。通過精心的策劃和準(zhǔn)備,達(dá)到了預(yù)期目的,并成為此次住博會(huì)最大亮點(diǎn),唯一主角。xx市眾多媒體進(jìn)行跟蹤報(bào)道和專題報(bào)道。

  二、案名征集活動(dòng)和市內(nèi)展示中心盛大開放

  利用事件營(yíng)銷,在群眾參通過案名征集活動(dòng)和展示中心盛大開放,利用戶外、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信等多種媒體的投放,引起市民的高度關(guān)注。本次案名征集活動(dòng),制造傳播話題,提高參與度,需要對(duì)項(xiàng)目有深入了解才能起一個(gè)合適的名字,所以本次參與者會(huì)有較大比例轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的潛在客戶,達(dá)到了預(yù)期目的。并征集案名1278個(gè)。

  三、現(xiàn)場(chǎng)售樓處開放

  圍繞現(xiàn)場(chǎng)售樓處開放準(zhǔn)備工作已全面展開,包塊活動(dòng)方案及其他工作正在進(jìn)行中。

  一名合格的員工,除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的`利益去做。我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下,在公司系列理論知識(shí)學(xué)習(xí)中,覺得我的思想充實(shí)了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),能獻(xiàn)身于xx房地產(chǎn)這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作,所取的得成績(jī),已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以誠(chéng)信為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,為集團(tuán)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  單位鑒定材料 20

  作為一名八八年進(jìn)廠的老工人,在生產(chǎn)一線操作xq6135,始終作為銑床操作的質(zhì)量尖子,一干近二十年。“我是一名銑工,這是我的本職工作。”許xx總是用這句話鞭策自己。“當(dāng)工人就要當(dāng)個(gè)好工人,做出來的零件質(zhì)量必須是一流的”,這是許xx堅(jiān)守的信念,他是這樣想的,也是這樣做的,所以,結(jié)果也是令人滿意的。

  鉆研技術(shù)、增進(jìn)才干

  作為一名銑工,在生產(chǎn)中頭腦必須有質(zhì)量意識(shí),質(zhì)量第一的觀念,手上必須有精湛的操作技能,這樣加工出來的零件質(zhì)量才能符合工藝圖紙要求,有的技術(shù)不是從書本上可以學(xué)到的,而是在平時(shí)工作中不斷邊學(xué)習(xí),邊推敲,平時(shí)經(jīng)常閱讀些相關(guān)機(jī)械零件加工技術(shù)要點(diǎn)書籍。理論與實(shí)踐相結(jié)合,向書本學(xué)知識(shí),把實(shí)踐視為提高自己業(yè)務(wù)水平的課堂,細(xì)細(xì)琢磨每個(gè)加工細(xì)節(jié)。他帶著問題學(xué),迎著困難上,從不回避加工難度大的工件,把加工難度大的工件當(dāng)作自己提高技能,超越自我的機(jī)會(huì)。如:自制工裝夾具;x6132、x6140懸梁齒條的加工;xka5032試制;自制工裝芯棒等,這些超范圍,加工難度大,要求高,由于時(shí)間緊迫,許xx憑著過硬的技術(shù),頑強(qiáng)的毅力,加班加點(diǎn)如期地完成了任務(wù),不但時(shí)間快,而且加工的質(zhì)量好,受到車間的好評(píng)。

  勤肯工作、不畏勞苦

  許xx從事的工作技術(shù)性強(qiáng),沒有過硬的`本領(lǐng)是加工不出超難度的工件的。平時(shí)工作中主動(dòng)做好“三自一控”,嚴(yán)格按照“三按”加工,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量從不馬虎。做一行,愛一行,做好這一行,為下道工序提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了滿足公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,大件車間的生產(chǎn)節(jié)奏快、時(shí)間緊、任務(wù)重,調(diào)度員把難度大、技術(shù)含量高、急需加工的工件安排給他,他總是克服困難,想生產(chǎn)所想,急生產(chǎn)所急,服從車間安排。不計(jì)個(gè)人得失,出色完成了各類任務(wù)。攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),積極為車間排憂解難,從不回避加工難度大的工件。有一次,遇到一個(gè)加工件,自己從未做過,而且加工精度高,為了完成任務(wù),他就主動(dòng)虛心請(qǐng)教老師傅,自己想方設(shè)法,充分發(fā)揮自己技能,功夫不負(fù)有心人,最終圓滿完成了任務(wù)。

  甘愿奉獻(xiàn)、再攀高峰

  許xx,平時(shí)為人誠(chéng)懇、工作勤奮、技術(shù)過硬,加工出來的零件幾乎免檢,全年完成工時(shí)9646小時(shí),加工工件質(zhì)量合格率達(dá)99.6%,成為同工種中的佼佼者。在做好本職工作的同時(shí),主動(dòng)輔助青工,車間xq6135銑工都是他的門生。發(fā)展才是硬道理,技術(shù)精湛才能不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)才能站穩(wěn)腳跟。許xx正是以這樣的精神時(shí)刻勉勵(lì)自己,把自己學(xué)到的技術(shù),用于工作中,奉獻(xiàn)給車間,為車間的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)進(jìn)度,公司的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

  單位鑒定材料 21

  同志xx現(xiàn)年36歲,在日隆公司擔(dān)任xx部部長(zhǎng),多年來,該同志始終以飽滿的工作激情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,立足質(zhì)量安全監(jiān)督檢查工作,始終牢記責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,推進(jìn)服務(wù)規(guī)范運(yùn)作,維護(hù)公司良好形象,為各項(xiàng)服務(wù)工作安全平穩(wěn)運(yùn)行作出了很大貢獻(xiàn)。

  一、勤學(xué)習(xí),履行自身職責(zé)的本領(lǐng)強(qiáng)實(shí)

  該同志以“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”為己任,面對(duì)安全工作的新形勢(shì)、新要求,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時(shí)期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識(shí),做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用,理論聯(lián)系實(shí)際,完善安全制度,積極撰寫安全生產(chǎn)工作心得與論文,向?qū)I(yè)人員虛心請(qǐng)教,參加各類安全檢查活動(dòng),在豐富自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平的同時(shí)提高駕馭工作的能力和綜合素質(zhì),使自己從一名安全生產(chǎn)工作的.“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識(shí)武裝起來的“明白人”。

  二、重實(shí)干,履行工作崗位的成績(jī)出色

  該同志立足日常監(jiān)督檢查工作,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的原則,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)抓好協(xié)調(diào)與落實(shí)。2016年,全面完成公司各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,開展各項(xiàng)檢查70余次。

  一是,除工作期間正常開展日常檢查外,還組織參與中午、晚上、雙休日及節(jié)假日期間等特殊時(shí)段保安值班情況的檢查工作,加強(qiáng)夜巡,防火、防盜、防“跑冒滴漏”,及時(shí)上報(bào)隱患。

  二是,要求車場(chǎng)保安隨時(shí)流動(dòng)查看、積極指揮,確保車輛通行安全秩序。

  三是,對(duì)食堂及宿舍等重點(diǎn)區(qū)域側(cè)重檢查,發(fā)現(xiàn)水、電、氣等方面隱患問題,當(dāng)場(chǎng)糾正解決或督導(dǎo)整改,限制期限,并復(fù)查。

  四是、跟蹤工程設(shè)備運(yùn)行維護(hù)監(jiān)督檢查,將存在的隱患問題列入應(yīng)急預(yù)案,做應(yīng)急記錄。杜絕疲勞工作,把高空作業(yè)和電力作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

  五是,每逢節(jié)前組織聯(lián)合安全大排查。節(jié)日期間強(qiáng)化紀(jì)律,發(fā)放值班要求及安全注意事項(xiàng),對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)急措施。

  六是,春秋風(fēng)大,清除樓頂及平臺(tái)雜物,防止高空墜掉。

  七是,宣傳安全常識(shí),提醒安全使用小電器。夏季高溫,提示防中署,冬季天冷路滑,做好勞動(dòng)保護(hù)同時(shí)注意出行安全。

  九是,參與外墻清洗、玻璃清刮等安全監(jiān)督工作,分清安全責(zé)任,明確安全施工。

  十是,開展電梯使用安全常識(shí)培訓(xùn),明確電梯清潔安全操作程序。

  三、嚴(yán)要求,遵章守紀(jì)樹形象

  該同志嚴(yán)于律己,作風(fēng)扎實(shí)細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。堅(jiān)持原則、秉公辦事,處處以大局利益為先,注重細(xì)節(jié)管理,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)、積極創(chuàng)新、務(wù)實(shí)爭(zhēng)先,與人為善,真心實(shí)意對(duì)待同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。2017年,將勇敢迎接挑戰(zhàn),為促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升和企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展,盡最大努力,貢獻(xiàn)才干與力量。

【單位鑒定材料】相關(guān)文章:

2022單位鑒定材料01-22

單位對(duì)個(gè)人的鑒定材料03-06

2022單位鑒定材料模板01-22

單位鑒定材料三篇04-27

2022單位鑒定材料(11篇)01-22

2022單位鑒定材料11篇01-22

2022單位鑒定材料精選11篇01-23

單位個(gè)人工作鑒定材料范文04-27

2022單位鑒定材料集錦11篇01-23

精品乱码久久久久久久| 久久国产高清| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 欧美日韩久久久| 欧美日韩操| 亚洲韩国日本高清一区| 亚洲国产一线二线三线| 国产成人av免费网址| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 国产精品无码专区av在线播放 | 二三区视频| 亚洲国产精品成人va在线观看| 日本美女黄视频| 午夜在线不卡| 99re在线精品| 亚欧成人在线| 美女视频黄是免费| 成人欧美精品| 91一区二区国产精华液| 国产在线视频99| 国产精品久久久久影院色老大| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 黑色丝袜国产精品| 亚洲综合av色婷婷| 久久丫精品忘忧草西安产品| 国产视频三级| 国产三级中文字幕| 亚洲偷自拍拍综合网| 二区视频在线观看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 野花社区www高清视频| 亚洲综合网在线观看| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 寂寞少妇色按摩bd| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 黄色在线免费观看视频| 夜夜操夜夜骑| 成人免费看片视频| 精品国产国语对白久久免费| 日韩av免费| av日韩国产| 性欧美长视频免费观看不卡| 成人做爰999| 国产综合有码无码视频在线| 97干在线视频| 亚洲天堂av一区| 色综合免费| 精品国产三级a∨在线| 国产91会所女技师在线观| 亚洲一二三区视频| www一区二区乱码www| 黄色大片久久| 99成人免费视频| 国产无遮挡裸体免费直播| 禁片天堂| 欧美一级视频一区| 一本色综合久久| 亚洲日本视频在线观看| 欧美精品1区2区3区| 久久综合色网| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 舌吻激情大尺度做爰视频| 亚洲精品av一二三区无码| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 变态 另类 国产 亚洲| 91原视频| 日本一级爽快片野花| 亚洲精品无码成人片| 日产久久视频| 国严产品自偷自偷在线观看| 免费无码av片在线观看| 日本丰满熟妇乱子伦| 成人一区二区免费视频| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 国产一区二区三区自拍| av无码av在线a∨天堂app| 国产成人无码激情视频| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 日本网站在线免费观看| 亚洲永久精品一区| 国产nv在线观看| www.国产精品视频| 国语自产拍在线观看对白 | 老头老太吃奶xb视频| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲日本欧美在线| 黄色av资源| 后宫一级淫片免费放| 97超碰人人| 欧美视频不卡| 波多野结衣免费一区视频| 永久黄网站色视频免费观看| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 性做久久久| 国产精品色| 大地资源中文第二页日本| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 亚洲欧洲日韩| 日韩女同疯狂作爱系列5| ass丰满少妇bsspicss| 91av一区| jizz黄| 国产成人 综合 亚洲欧美| 亚洲网站免费观看| 中文资源在线天堂库8| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 黄色av片三级三级三级免费看| √天堂资源中文| 亚洲精品成人网久久久久久| 亚洲视频天天射| 超碰人人草| 欧美人善z0zo性伦交| 日本色一区| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产成人免费看一级大黄| 97久久超碰精品视觉盛宴| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 黄色大片国产| 成人网站www污污污网站| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 五月婷婷欧美| 一级片在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 欧美日韩成人在线| 免费啪视频在线观看视频日本 | 午夜伦理一区| 欧美1234区| 国产人伦精品一区二区三区| 日韩v片| 天堂中文在线最新| 狠狠操网站| 超碰97免费| 国产精品丰满| 在线精品亚洲第一区焦香| 久久奸| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲三页| 日本精品一二区| 美女一区二区三区| 超碰青娱乐| 综合色爱| 91大神福利视频| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 少妇午夜av一区| 伊伊人成亚洲综合人网| 国产精品偷窥熟女精品视频| 久久精品日本啪啪涩涩| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 欧美另类videos| a级一级片| 久草视频污| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 午夜无码大尺度福利视频| 日本www视频在线观看| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 午夜视频成人| 一级黄色片在线播放| 久草热在线| 久久中文免费视频| 久久久久成人网| 久久99精品久久久久麻豆| 国产精品一线天| 日韩综合精品| 日本国产视频| а√天堂ww天堂八| 国产欧美日韩亚洲| 国产精品人妻一区二区高| 久久国产乱子伦精品| 黄色毛片看看| 亚洲成人黄色| 美女激情av| 免费在线成人av| 欧美牲交视频免费观看| 国产亚洲精品aaaa片app| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 白洁av| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 午夜九九九| 男女做爰全过程免费视频播放 | 午夜视频福利| 免费国产污网站在线观看不要卡| 成年人看的黄色片| 一本大道道香蕉a又又又| 黑巨人与欧美精品一区| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 国产精品入口a级| 99久久精品国产亚洲| 亚洲射射| 国产精品久久综合| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 成人国产精品秘片多多| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 中文字幕在线2019| av不卡免费在线观看| 日本激情小视频| www.youjizz国产| 久久久精品综合| 少妇激情av一区二区三区| 久久无码人妻一区二区三区| 色www亚洲国产张柏芝| 少妇肥臀大白屁股高清| 超碰夜夜| 亚洲欧美精品suv| 欧美日韩成人一区二区| 黄色片xxxx| 国产在线网站| 青青草在在观免费福利线观看| jazzjazz国产精品久久| 超碰免费人人| 亚洲啪啪av| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 午夜在线网站| 情侣黄网站大全免费看| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产igao为爱做激情在线| 在线播放www| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 成人性生交大片免费7| 毛片网站大全| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美色图亚洲自拍| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲视频高清| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久 | 黄网站在线观看视频| 毛片com| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 久草色在线| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产视频1| 午夜精品久久久久久99热| 丰满放荡岳乱妇69www| 丰满熟妇乱又伦精品| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产偷国产偷av亚洲清高| 天堂av色综合久久天堂| 国产亚洲精品第一综合| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲高清精品视频| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 性欧美高清come| 四虎国产在线| 国产白嫩美女在线观看| 国产又大又硬又爽免费视频试| 不卡三区| 日本女人黄色| 中文字幕91爱爱| 真实偷拍激情啪啪对白| 学生粉嫩无套白浆第一次| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 在线成人一区| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 草草福利视频| 亚洲激情久久久| 闫嫩的18sex少妇hd| 看成年女人午夜毛片免费| 人人色视频| 日本十八少妇毛片视频| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 最爽爱爱高潮免费视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 九一视频在线| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 欧美精品密入口播放| 久久r999热精品国产首页| 国产又黄又大视频| 天干啦夜天干天干在线线| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 成人第一页| 国产精品美女久久久久av超清| 99ri在线| 亚洲综合色区另类av| 成人国产精品免费视频| 国产av毛片亚洲含羞草社| 国产午夜亚洲精品国产成人| 外国黄色网| 亚洲综合色区在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻porn| wwwwww在线观看| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 一区二区三区福利视频| 摸大乳喷奶水www视频| 国产精品久久久久久久久久了| 久久99国产只有精品| 欧美一区2区| 久久99国产精品视频| 一区二区三区国产亚洲网站| 黄色a免费| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 91狠狠躁少妇| 日韩aⅴ片| 女体拷问一区二区三区| 亚洲大尺度av| 韩国av网| 亚洲欧美日本在线观看| 看久久| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 岛国免费的毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 久久av片| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 亚洲精品无码不卡av| 亚洲精品自在在线观看| 蜜臀久久99精品久久久| 欧美a视频在线观看| 97公开视频| 日本天天操| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 特极黄色片| 亚洲免费永久精品| 亚洲永久网站| 狠狠操精品视频| 你懂得国产| 国产真实乱在线更新| 欧美肥老太牲交| 日本极品视频| 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲视频免费在线| 91av俱乐部| 男男车车的车车网站w98免费| 国产精品乱码一区| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 国产一级二级三级在线观看| 免费黄色三级| 激情第四色| 久久婷婷色一区二区三区asmr| aaa亚洲精品一二三区| 欧美性天天| 国产欧美视频一区二区三区| 97久久久久久久久久久久| 亚洲天堂色| 国产精品99久久久久久久久久| 熟女少妇色综合图区| 国产九色| 久草视频免费看| 欧美精品1区2区3区| 99热在线只有精品| 在线免费黄色网址| 国产女人高潮叫床免费视频| 国产成人亚洲综合网站| 欧美性受xxxx黑人猛交| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 国产99久9在线 麻豆| 产精品无码久久_亚洲国产精| 中文无码日韩欧免费视频app| 手机av在线免费| 天天插天天色| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产精品久久久久久久午夜| 极品在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 中文字幕成熟丰满人妻| 青娱乐超碰在线| 男人天堂久久久| 欧美一区久久久| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产精品无人区一区二区三区 | 日韩av片在线播放| 污污又黄又爽免费的网站| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 叶山小百合av一区二区| 国产精品99久久免费黑人人妻| 97久久爽久久爽爽久久片| 欧美日韩高清丝袜| 深夜在线| 欧美一卡二卡| 国产精品1区| 一级黄色在线播放| 大学生被内谢粉嫩无套| 91麻豆国产精品| 性猛交╳xxx乱大交| 亚洲精品久久久艾草网| 成人免费乱码大片a毛片| 最新的国产成人精品2021| 国产婷婷vvvv激情久| 日本丰满老妇bbw| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 性——交——性——乱免费的| 国产精无久久久久久久免费| 欧美伦乱| 亚洲综合色视频在线观看| 69影院在线观看| 欧美老女人性生活视频| 久久99一区| 男人天堂网av| 亚洲www.| 9999视频| 视频区图片区小说区| 亚洲欧美中文字幕| 日韩一级免费| 91香蕉视频在线| 91最新在线| 外国成人| 欧美高清com| 日本电影一区二区三区| 久一视频在线观看| 日韩欧美国产aⅴ另类| 中出视频在线观看| 一级国产航空美女毛片内谢| 成人亚洲视频| 亚洲色欧美在线影院| 爱爱视频网站免费| 亚洲精品国产成人| 中文字幕亚洲无线码| 日本黄色三级网站| 91欧美日韩国产| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 久久精品视频8| 丁香六月婷婷激情| av成人天堂| 国产极品在线播放| 免费黄色网址大全| 一本a道新久花碟| 999亚洲图片自拍偷欧美| 后入内射欧美99二区视频| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 特黄视频免费看| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 欧美黄色a视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日本a级片在线播放| 午夜免费啪在线观看视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产乱人视频| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产精品免费视频色拍拍| 成人h动漫精品一区二区器材| 在线看av网址| 天天操天天干天天操| 午夜一区二区国产好的精华液| 加勒比无码一区二区三区| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 97干视频| 三级大片在线观看| 国产精品传媒在线观看| 啪啪网站免费| 婷婷无套内射影院| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| www.猫咪av| 视频国产一区| 深夜网站在线观看| 国产情侣草莓视频在线| 丰满岳妇乱一区二区三区| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲v欧美v| 国产黄色在线网站| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 成片在线观看| 九九国产视频| 国产精品天天看| 日韩视频在线观看视频| 日本欧美一级片| 绿帽在线| 日韩黄色一级大片| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 九九热99久久久国产盗摄| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 青青草污| 亚洲综合欧美在线…| 天天干影院| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 亚洲同性同志一二三专区| 日韩av图片| 美女超碰| 亚洲色无码中文字幕在线| 国产丰满美女做爰| xvideos成人免费视频| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲精品成人久久av| 国内精品视频一区| 美女黄色毛片视频| 乱子伦一区| 免费毛片网| 免费看一级黄色毛片| 开心色站| 国产资源网| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 精品无码老熟妇magnet| 97国产精品人人爽人人做| 欧美激情性xxxxx高清真| 欧美精品aa| 日韩大陆欧美高清视频区| 一级视频毛片| 精品99在线| 女女百合国产免费网站| 狠狠色丁香| 我要看三级毛片| 欧美做受高潮1| 嫩草一区二区| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久久一级黄色片| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 香蕉视频链接| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 六月丁香婷婷综合| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 欧美国产激情二区三区| 精品国产aⅴ一区二区三区| 女人与黑拘的毛片| 超碰在线a| 欧美亚洲综合成人专区| 亚洲成av人最新无码| 日日操日日碰| 精品国产三级在线观看| 久久久精品福利| 中文字幕手机在线看片不卡| 性一交一乱一乱一视频96| 日韩高清专区| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 人人草超碰| 亚洲自拍偷拍av| 欧美xxxx日本和非洲| 性开放的欧美大片| 国产成人无码免费视频在线| www欧美| 久久er99国产精品免费| 福利视频在线播放| 日批小视频| 免费性爱视频| 西西人体www44rt大胆高清| 欧美va亚洲va在线观看 | 国产精品18| √8天堂资源地址中文在线| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 美女大逼| 欧美激情性做爰免费视频| 欧美三级一区二区三区| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 亚洲欧美国产双大乳头| 久久99久久99精品| 国产精品无卡毛片视频| 性色av无码久久一区二区三区 | 日本一区二区更新不卡| 日日日日日日| 日韩性色| 999精品色在线播放| 色噜| 日韩免费无码专区精品观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 黑人巨大videos亚洲娇小| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲图片日本v视频免费| 中文字幕天堂中文| 一区视频在线免费观看| 国产精品亚韩精品无码a在线| 免费无码一区二区三区蜜桃| 激情久久一区二区三区| 欧美激情久久久| 亚洲看片lutube在线入口| 无码av片在线观看免费| 在线黄色毛片| 少妇一级视频| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 嫩草一区二区| 成人久久18免费网站图片| 欧美日韩免费网站| 久福利| 国产第一毛片| 就去干97| 狠狠干老司机| √天堂在线| 最新国产av最新国产在钱| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产中文字幕av| 日韩成人高清视频| 欧美天堂视频| 欧洲黄色毛片| 成人aaa视频| 国产亚洲成人精品| 麻豆av剧情| 久久影音| 天天躁躁水汪汪人碰人| 国产网站黄色| 亚洲国产精品久久久天堂| 中文国产在线观看| 午夜夫妻试看120国产| 久久影视中文字幕| 国产高清精品一区| 国产毛片18| 黄色资源网站| 免费国产黄色网址| 夜夜精品视频| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 无码国产精品久久一区免费| 最近免费中文字幕| 91福利小视频| 久久久高清| 久久岛国| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 最新的国产成人精品2020| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 亚洲一线二线在线观看| 在线观看色网站| 古装一级淫片aaaaaa| 久久不见久久见完整版| 九月丁香婷婷| 免费无码一区无码东京热| 91成人看片免费版| 中日韩亚洲人成无码网站| 永久视频在线| 可以免费观看av| 久青草国产视频| 奇米影视777中文久久爱图片| 精品xxx| 国产三级毛片| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 精品蜜臀久久久久99网站| 国产无人区码一码二码三mba| 亚洲视频综合| 在线毛片网站| 在线最全导航精品福利av| 麻豆av免费在线| 免费无码不卡视频在线观看| 变态 另类 国产 亚洲| 成人美女黄网站色大免费的| 欧美国产一区二区三区| 伊人色综合网一区二区三区| 国产黄a| 欧美jizzhd欧美18| 欧美另类精品xxxx人妖| 韩国色网| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 国产成人永久免费视频网站| 亚洲黄色影院| 91多人xxx少妇| 欧美日韩a√| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 中文字幕v亚洲日本| 激情无码人妻又粗又大| 精品视频三区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美变态网站| 极品五月天| 久久在线免费视频| 精品91久久久久久| 日韩人妻无码精品—专区| 国产精品无码专区第一页| 中文日韩在线| 欧美视频一级| a级黄色片| 国产美女黄网站| 久久久久久久综合色一本| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产免费网站看v片在线观看| 成人精品综合免费视频| 超碰网站在线| 五月天婷婷视频| 小婕子伦流澡到高潮h| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 18videosex性欧美麻豆| 精品久久久久久狼人社区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 岛国在线无码高清视频| 久久久久国色av免费看图片| 日韩一级二级三级| 韩国色网| youjizzjizz丰满| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 综合亚洲桃色第一影院| 久久精品视频7| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 啪啪影音| 无码大潮喷水在线观看| 午夜剧场成人| 日本欧美国产| 一级免费黄色毛片| 免费网站成人| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美福利视频一区二区| 伊人久久爱| 亚洲成人av免费在线观看| 国产我不卡| yy6080理aa级伦大片一级| 午夜影院h| 五月天国产视频| 亚洲五月婷婷| 国产真实高潮太爽了| 国产又黄又大又粗视频| 亚洲三区在线观看无套内射| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 欧美精品一区二区视频| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲国产成人久久精品99| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美在线看片a免费观看| 欧美亚洲91| 精品国产一区二区三区四区精华液| 午夜在线不卡精品国产| av无码电影一区二区三区 | 日韩精品一二三四区| 日本在线第一页| 久久婷婷伊人| 欧美xxxx少妇| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 国产啊v在线| 国产亚洲不卡| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 被窝的午夜无码福利专区| 成人亚洲天堂| 国产精品亚洲欧美在线播放| 精品视频免费播放| 亚洲综合图区| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 日韩aⅴ在线观看| 日韩黄色毛片| 中文在线观看免费视频| 欧美一级做a爰片久久高潮| 免费成人91| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 国厂精品114福利电影免费| 亚洲黄色免费在线观看| 日产一区三区三区高中清| 亚洲成人第一| 四虎小视频| 久久日产一线二线三线suv| 国产无精乱码一区二区三区| a在线视频播放观看免费观看| 中文天堂在线资源| 国产精品久久久久久久久久妇女| 久久不卡国产精品无码| 狠狠插视频| 色视频综合| 毛片视屏| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 国内a级毛片| 天海翼一二三区| 揉着我的奶从后面进去视频| 九九在线精品国产| 三级国产网站| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 乌克兰美女浓毛bbw| 日b视频在线观看| 麻豆成人精品国产免费| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 欧美一区二区视频三区| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 欧美最骚最疯日b视频观看| 人妻精品动漫h无码中字| 久久久久www| 亚洲h精品动漫在线观看 | 九九久久视频| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 99久久免费精品国产72精品九九| 夜夜躁狠狠躁日日| 美女免费视频网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 人妻无码第一区二区三区| 欧美精品aaa| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 野花成人免费视频| 国产1区2区| 护士人妻hd中文字幕| 国产传媒麻豆剧精品av| 欧美z○zo重口另类黄| 2019中文字幕网站| 久久88| 日韩 欧美| av在线黄色| 色网在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国av在线| 免费无码黄网站在线观看| 美女又大又黄www免费网站| 国产欧美精品亚洲日本一区| 三级全黄视频| 性久久久久久| 国产农村妇女精品久久| 国人精品视频在线观看| 美女视频黄a视频全免费 | 久久av影视| 国产一级黄色| 国产二区交换配乱婬| 香蕉视频在线观看www| 国产亚洲精品成人aa片| av无码天一区二区一三区| a三级三级成人网站在线视频| av福利网址| 国产亚洲精品线观看动态图| 久久久久人妻精品一区二区三区| 黑人添美女bbb添高潮了| 性色av极品无码专区亚洲| 国内自拍欧美| 丁香五月天综合缴情网| 国产成人无码免费视频在线| 一起射导航| 国产一级免费av| 老熟妇乱子伦系列视频| 国模福利视频| 日本xxx高清| 免费观看黄网站在线播放| 青青草在线视频网站| 亚洲永久网站| 好吊妞这里只有精品| 无码av人片在线观看天堂| 黑人巨大人精品欧美三区| 18禁美女黄网站色大片免费看| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 2014亚洲天堂| 成年网站在线观看| 久久久久青草线焦综合| xxxxx国产| 久久精品国产免费一区| 极品国产在线| 亚洲欧洲综合av| 免费黄色国产视频| 国产精品入口尤物| 日本私人vps一夜爽毛片| 亚洲精品专区| 色播99| 美女视频黄的免费| 激情内射日本一区二区三区| 国产精久久久久久| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 久久久久琪琪去精品色一到本 | 色欲天天天综合网| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 欧美一级黄色片网站| 国产精品人成在线观看| 潘金莲性生交大片免费看图片| 久久免费视频3| 少妇大叫太大太爽受不了| 四库影院永久国产精品| 国产色播| 亚洲成在人线视av| 精品视频免费| 国产精品夜夜春夜夜爽| 国产一级理论片| 无线日本视频精品| 一个色在线| 中文字幕看片| 毛片av免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 男男av网站| 午夜粉色视频| 免费在线亚洲| 免费观看的av毛片的网站| 丁香婷婷六月综合交清| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 女人裸体做爰免费视频| 牛av在线| 天天爽天天摸| 亚洲国产成av人天堂无码| 性无码免费一区二区三区在线网站| 麻豆成人av不卡一二三区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 国产伦精品一区二区三区四区视频| 亚洲gv2023| 日韩精品久久久久| 欧美日韩无| 亚洲97视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 97精品依人久久久大香线蕉97| 在线观看91| 毛片手机在线| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产精品国产三级国快看| ass色喜ass国模人体| 影音先锋成人资源网| 久久视频精品| 色悠久| 黄色va视频| 亚洲一区91| 日本乱子伦| 久久网免费| 二区影院| 操综合| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 刘亦菲乱码一区二区三区| 免费成人在线网站| 2018年秋霞无码片| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 亚洲短视频| 成人免费毛片aaaaaa片| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲成人av一区二区| 精品一区二区三区免费播放| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产新婚夫妇叫床声不断| 欧美三日本三级少妇三99| 永久av免费| 玖玖热麻豆国产精品图片| 中文字幕色站| 人人干在线视频| 国产精品久久久久国产三级传媒 | 国产中的精品av一区二区| 国产精品无码一二区免费| 日韩在线一区二区三区影视| 人妻无码中文字幕| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲依依成人综合网址| 久久亚洲精品无码观看不卡| 美女视频久久| 日产中文字幕在线精品一区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 真实偷拍激情啪啪对白| 亚洲欧美国产另类视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产精品高清一区二区| www.黄色国产| 青草视频在线播放| 国产特黄级aaaaa片免| 国产成人无码a区在线观| 2020年最新国产精品正在播放 | www国产精品人妻一二三区 | 国产一级黄色| 不卡的av在线| a级一片| 一二三不卡| 国产调教在线| 久久久精品动漫| 欧洲熟妇色 欧美| 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀| 天堂资源在线www中文| 亚洲中文字幕日本无线码| 无码国产精品免费看| 精品久久久久久无码人妻热| 伊人看片| 狠狠色狠色综合曰曰| 国内毛片毛片毛片| 免费无码在线播放av| 福利视频一二三区| 97人人爱| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭 | 精品久久久久久久久久中文字幕| 视频一区在线播放| 日日干夜夜撸| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产三级a毛视频在线观看| 男人都懂的网址| 偷拍视频久久| 日日夜操| 久操久操久操| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 懂色av免费| 少妇人妻中文字幕hd| 综合精品一区| 亚洲18禁私人影院| 日韩av免费在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 精品一区二区三区四区| 91成人观看| av中文资源在线| 色哟哟精品网站在线观看| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 男人天堂国产| 国产网友自拍在线视频| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 色狠狠久久av五月综合| 91插插插com| 亚洲色成人www永久在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 在线看片免费人成视频播| 天堂网在线www资源| 日韩av无码中文一区二区三区| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产免费人成网站x8x8| 观看毛片| 国产色婷婷亚洲99精品| 日本japanese丰满白浆| 东京热无码av男人的天堂| 四虎永久在线精品视频| 婚后日日高h文孕| 69性视频| 一本久久精品一区二区| 亚洲国内精品自在线影院| 男生看的污网站| 成人看片网| 天天弄天天模| 女性爽爽影院免费观看| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 成年人免费在线观看视频网站| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 九九精品99久久久香蕉| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产永久免费高清在线观看| 无码国产精品一区二区vr| 久久久久久欧美| 国产一级手机毛片| 久久中字| 久久久99精品成人片| 少妇爆乳无码专区| 青青草av| 国产女人精品| 在线成人影视| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 亚洲无av在线中文字幕| 成人免费午夜| 国产精品久久久久久亚洲影视| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 色播综合| 极品人妻videosss人妻| 久久性色欲av免费精品观看| 永久www成人看片| 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 少妇裸体性生交| 91香蕉视频官网| 综合无码一区二区三区四区五区| 亚洲va欧美va人人爽| 成人免费无码大片a毛片小说| 日本aⅴ写真网站| 性综合网| 国产婷婷色| 国产精品成人片在线观看| 黄站在线观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 东京一木一道一二三区| 暖暖av| 美女撒尿aaaaa级| 免费精品99久久国产综合精品| www浪潮avcom| 羞羞影院午夜男女爽爽| 国精产品一区二区三区有限公司| 日本丰满熟妇videossexhd| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产成人理论在线观看视频| 真实国产乱子伦视频| 日韩一级视频在线| 少妇资源| 黄a大片| 午夜操一操| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 中文字幕一区二区精品区| 999国内精品永久免费观看| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 超碰在线播放97| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 婷婷久久综合九色综合97| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 狠狠操天天操| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| www亚洲天堂com| 国产区小视频| 国产午夜av秒播在线观看| 亚洲成成熟女人专区| av黄色成人| 4438x五月天| 欧美r级在线观看| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 69精品久久| 日日日人人人| 特黄一级毛片| av美女网站| 日韩欧美激情在线| 欧美视频一级| 69一区二区| 99精品久久久久久久婷婷| 波多av在线| 女女同性av片在线观看免费| 国产男人的天堂| 成人午夜毛片| 97在线播放视频| 无码少妇精品一区二区免费| 欧美特级黄色| 99无码人妻一区二区三区免费| 色图综合| 伊人影院中文字幕| 特黄特色大片bbbb| 国产精品露脸国语对白| 免费乱淫视频| 韩日精品在线观看| 亚洲国产精品无码久久电影| 色吧综合| 免费a爱片猛猛| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 久久精品激情| 国产永久毛片| 五月婷香蕉久色在线看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 五月天丁香色| 777久久久精品一区二区三区| 亚洲天堂视频在线观看| 优优亚洲精品久久久久久久| 久久99中文字幕| 亚洲色无码中文字幕| 妖精视频一区二区三区| 日韩久久免费| 色图一区| 国产又粗又猛又爽免费视频| 强奷人妻日本中文字幕| youjizz.com国产| 九九热视频在线免费观看| 少妇的肉体aa片免费| 香港a级毛片| 日本三级免费网站| 久久精品黄色| 一级欧美在线| 欲色天天网综合久久| 性色88av老女人视频| 国产精品欧美一区乱破| 无套内谢少妇露脸| 天天在线观看| 91深夜视频| 性欧美熟妇videofreesex| 另类在线视频| 午夜国产一区二区| 欧美三级欧美成人高清www| 精品国产一区二区三区久久久狼| 精品999日本久久久影院| 九一九色国产| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲乱码在线观看| 免费看成年人视频| 成人a大片在线观看| 国产亚洲精aa在线观看see| 美女黄网站免费福利视频 | 欧美人与动牲交a欧美精品| 日本青青草视频| 国产成人在线免费观看| 亚洲无毛女| 国产黄色网络| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 国产网站久久| xxxxwwww国产| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 亚洲人成人网站18禁| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 亚洲精品久久久久久下一站| 亚洲热线99精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄的| 日本黄色不卡视频| 久久国产精品无码hdav| 丰满少妇理论片bd高清| 欧美性jizz18性欧美| 四虎影视永久无码精品| 日本精品久久久久中文字幕| 久热这里| 人妻无码av中文系列久| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 亚洲成av人片在线观看ww| 在线看91| 色欲色香天天天综合网站| 精品av国产一区二区三区四区| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 91亚洲成人| 欧美3p两根一起进高清视频| 91看片黄色| 日本三线免费视频观看| 久久久国产精| 亚洲第一无码精品一区| 国产伊人网| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 涩涩亚洲| 亚洲一区二区播放| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲欧美日韩久久| 日本亚洲综合| 国内偷拍久久| 欧美v视频| 四虎黄色网| 九九九精品成人免费视频小说| 综合亚洲综合图区网友自拍| 国产精品久久久久影院老司| 激情欧美一区二区三区| 免费观看一级特黄特色大片| 性色在线| 成人国产精品久久久按摩| 99精品网| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 日批黄色片| 无套中出极品少妇白浆| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 天天综合网天天综合狠狠躁| 香港日本三级亚洲三级| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 免费精品国产一区二区三区| 乱码午夜-极国产极内射| 岛国精品一区免费视频在线观看| 中文字幕无限2021| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 国产性生活毛片| 91午夜剧场| 日韩伊人网| 日韩av资源站| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 国产精品爽爽爽| 日韩久久无码免费毛片软件| 精品国产一二区| a√天堂资源在线| 国产精品色呦呦| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲优女在线| 最爽free性欧美人妖| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 中国一级片在线观看| 欧洲卡一卡二卡三爱区| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 亚洲精品国产综合| 十二月综合缴缴情小说| 男人的天堂视频网站| av国产剧情md精品麻豆| 中文字幕在线网| 欧日韩一区二区三区| 沦为黑人姓奴的少妇| 991本久久精品久久久久| 一级片一区| 免费观看性行为视频的网站| 久久精品国产首页027007| 日本一道在线| 男女国产视频| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 中文字幕一区二区三区波野结| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 131美女爱做视频国产福利| 91一级视频| www色中色| 精品欧洲av无码一区二区三区| 天天色天天爽| 综合久久久久久久| 久草免费在线播放| 91精品婷婷国产综合久久性色| 在线观看波多野结衣| 色伊人亚洲综合网站| 办公丝袜av一区二区三区| 靠逼网站在线观看| 无尺码精品产品国产| 久久av青久久久av三区三区| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 综合爱爱网| 久久一区欧美| 国产精品无套内射迪丽热巴| 成人亚洲网| 午夜成年奭片免费观看| 欧美日韩国产精品成人| 成人在线观看免费网站| 日韩a级大片| 男女啪啪免费体验区| 婷婷开心色四房播播| 婷婷色婷婷开心五月| 久久久久欧美精品观看| 国产欧美激情视频| 操出白浆视频| 91国视频| 亚洲黄色影院| 永久不封国产毛片av网煮站| 美女尻逼视频| 一本大道久久精品| 国产小视频精品| 在线看av网址| 中文日韩在线| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 国产成人一区二区三区别| 裸体美女无遮挡免费网站| 久久小草亚洲综合| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产欧美一区二区白浆黑人| 成年无码动漫av片在线尤物| 午夜国产精品视频| 久久无码av一区二区三区| 亚洲毛片精品| 精品久久久99| www,xxx69 japan| 99av精品孕妇在线| 国产 国语对白 露脸| 国产一级二级日本在线| 国产美女自卫慰黄网站| 久久激情网站| 天堂av2014| 黄色中文视频| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 日本三级日产三级国产三级| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 丝袜操| 国产精品18久久久久白浆| 成年人小视频| 91精品国产乱码久久久久| 麻豆文化传媒精品一区| 欧美成人综合| 丁香婷婷网| 国产精品视频久久久久久| 国产精品丝袜无码不卡一区| 无遮无挡爽爽免费毛片| 黄色一级网| 黄网页在线观看| 日韩一级二级| jizz性欧美丰满| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 免费看毛片基地| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 私人vps一夜爽毛片免费| 自拍偷拍第二页| 97人人精品| 亚洲乱码国产乱码| 奇米777四色在线精品| xxhd麻豆xxhd激情视频| 亚洲激情午夜| 国产麻豆精品福利在线| 国产自精品| 中文版在线乱码在线看| 日本在线a一区视频| 国产小视频精品| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲射射| 亚洲欧美在线视频观看| 久久精品午夜| 一级黄在线观看| 免费的黄色小视频| 老女人激情视频| 99热久re这里只有精品小草| 日韩精品一区二区三区视频播放| 五月综合色| 国产内射老熟女aaaa| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 欧美20p| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 精品一区精品二区| 你懂的网址在线| 91麻豆网站| 超碰在线免费观看97| 亚洲精品久久久久国色天香| 久久综合亚洲色hezyo社区| 日本欧美一区二区| 久操不卡| 日本啪啪网| 欧美人与动性xxxxx杂性| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 黄色福利站| 黄色片在哪看| 快射视频网| 玖玖网| 久草a视频| mm视频在线观看| 天天天狠天天碰天天爱| 中文日产幕无线码6区收藏| 久久久999国产| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 色精品极品国产在线视频| 女女互慰吃奶互揉的视频| 亚洲激情片| 不卡在线| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 一级片少妇| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久九九有精品国产尤物| 国产午夜亚洲精品国产成人| 69热国产视频| 午夜福利理论片高清在线观看 | 午夜寂寞影视在线观看| 成人做爰视频www网站| 欧美变态另类zozo| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 亚洲综合色婷婷在线观看| 国产91调教| 免费大片av手机看片高清| 欧美亅性猛交内射| 91国视频| 99久久久精品国产一区二区| 人妻大战黑人白浆狂泄| 天堂在线精品| 国产污污视频| 阿v天堂在线观看| 欧美成人精品| 国产在线网站| 欧美伦理影院| 99riav国产精品| 一级片在线免费播放| 牛牛在线视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 4hu四虎永久在线观看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 一区二区三区四区在线 | 网站| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日韩精品av一区二区三区| www日韩一区| 久久色资源网| 国产一级美女| 精品午夜久久福利大片| 激情黄色一级片| 爱啪啪网站| 青青草免费国产线观720| 九九九国产| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 欧美日韩视频在线观看免费| 亚洲视频日韩视欧美视频| 少妇无码吹潮| 国产超碰久久av青草| 亚洲综合色自拍一区| 一区二区高清在线| 欧美日韩一区二区在线播放| 亚洲成人一二三| 国产精品女优| 日韩成人免费69vm| 成人a级黄色片| 国产三级视频| 999zyz玖玖资源站在线观看| 欧美在线www| 亚洲第一福利网站| 欧美午夜精品| 色噜噜狠狠一区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 成人精品999| 色噜噜狠狠色综合久| 亚洲国产成人久久综合一区| 夜夜嗨国产精品| 日本一本久| 欧美丰满老熟妇乱叫| 欧美变态网站| 国产免费视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品欧美一区二区在线观看| 国产免费久久| 婷婷中文字幕| av不卡网| 亚洲天堂伊人网| 四虎影视免费观看| 超碰免费成人| 多啪视频| 天天草天天爽| 高清午夜福利电影在线| av资源部| 香蕉视频链接| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 大色综合| 97国产精品久久久| a黄色毛片| 亚洲妓女综合网99| 人禽20z0性伦| 日韩精品成人一区二区三区| 精品乱码一区内射人妻无码| 国产毛a片久久久久久无码| 日本夜夜操| 亚洲啪| 999国内精品永久免费观看| xxav在线| 操批网站| 国产精品五月天| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 亚洲天堂五月天| 精品国产91久久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 成年美女黄网站18禁免费| 成人在线网站观看| 国产911视频| 国产wwwwwww| 噜噜色成人| 久久99久久99久久综合| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 美女毛片在线看| 免费夫妻生活片av| 国产黄色a级| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 一本加勒比hezyo无码人妻| 久久亚洲精品国产| 成人在线黄色| 国产激情久久久久影院老熟女| 国产农村乱人伦精品视频| 亚欧综合在线| av午夜影院| 一区二区三区av| 国产色站| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 国产偷自拍| 久久新视频| 久久精品片| 超碰97在线免费观看| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 亚洲妓女综合网99| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 一级视频毛片| 99精品欧美| 亚洲伊人久久大香线蕉| 一本之道高清码狼人| 久久本色成人综合网| 国产精品久久久久久久久大全| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 不卡视频一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看视频| 日本一区二区黄色| 欧美va亚洲va在线观看| 香蕉私人影院| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 红杏成av人影院在线观看| www.嫩草蜜桃| 18禁成人黄网站免费观看久久| 狠狠婷婷综合久久久久久| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 干成人网| 中国老熟妇自拍hd发布| 久久久久无码国产精品一区| 中国精品无码免费专区午夜| av无码人妻一区二区三区牛牛| 成人在线午夜| 国产一级精品绿帽视频| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 深夜福利视频免费观看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚洲精品字幕| 男人天堂新| 中国免费看的片| 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 老湿机69福利区无码| 黄色91视频| 一区二区三区无码按摩精油| 亚洲国产av无码综合原创国产| 羞羞色视频| 亚洲97在线| 女同av亚洲女人天堂| 狠狠干老司机| 在线播放中文字幕| 色综合中文综合网| 国产成人a v| 成人av软件| 欧美成a人片在线观看久| 久久8| 午夜影院视频| 特级黄色一级片| 伊人网在线视频观看| 日韩不卡中文字幕| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲精品国产摄像头| yw在线观看| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 桃色视频.m3u8| 久久久久av无码免费网| 最新一区二区三区| 91少妇和黑人露脸| 欧美3p两根一起进高清视频| 国产在线拍偷自揄拍视频| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产在热线精品视频99公交| 日韩精品久久久久久免费| 国产呦交精品免费视频| 国产小视频网址| 国产片av在线观看精品免费| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲春色一区二区三区| 99这里有精品视频| 欧美大片18| 国产精品成人av片免费看| 免费大片黄在线观看| 国产真实老熟女无套内射| 青青艹视频| www日本高清| www人人干| 亚洲一区av| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 玖玖精品视频| 欧美品牌jizzhd欧美| 日本美女黄色一级片| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 911色| 天天色影网| 日韩精品色呦呦| 国产二区三区视频| 色综合网址| 国产91在线观| 91麻豆精品秘密| 欧美三级在线视频| 国产成人无码免费视频麻豆 | 美日韩精品| 欧洲做受高潮片| 国产精品一二三在线| 亚洲国产欧美在线成| 国产精品www| 国产做a爱片久久毛片| av中文字幕一区| 99在线视频播放| 亚洲午夜精品av无码少妇| 岛国免费的毛片| 91av视频在线观看| 久久爱综合| 国产小视频91| 无码专区一va亚洲v专区在线| 日韩欧美亚洲国产| 国产成人在线一区二区| 三级av| 久久伊人网视频| 99久久精品国产毛片| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 国产91在线免费观看| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 男女操操| 国产精品国产三级国产专区53| 午夜久久乐| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 国产精品一线二线| 久久久久青草线焦综合| 久综合| av一区二区三区四区| 免费黄色毛片视频| 人人妻人人妻人人片av| 精品九九视频| 韩国黄色毛片| 成人激情av| 欧美日韩一区二区三区四区 | 国产老熟女狂叫对白| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产成人av在线播放| 日本123区| 国产性网| 国产成人啪精品视频网站午夜| 精品无码成人久久久久久| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 无码日韩人妻av一区免费| 女同一区二区免费aⅴ| 色八戒av| 精品视频在线观看免费| 女性自慰网站免费看ww| 黑丝美女一区二区| 欧美亚洲国产成人| 做爰丰满少妇1314| 女同av网站| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 亚洲精品爆乳一区二区h| 色综合天天综合网国产成人网| 亚洲精品视频观看| 关晓彤三级在线播放| 国产精品专区免费观看软件| 免费看特级毛片| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 深夜成人福利| 人人玩人人添人人澡东莞| 黄色三级国产| 免费大片av手机看片不卡| 污污污污污污污网站污| 国产一级美女| 午夜免费啪视频在线无码| 日韩高清专区| 韩国av中文字幕| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 六月婷婷av| 国产成人亚洲精品无码不卡| 九九九九九九九九九| 日韩av首页| 久草播放| 欲色天天网综合久久| 国产精品色午夜免费视频| 黄色在线免费播放| 国产伦精品一区二区三区网站| 成年人黄色毛片| 成人在线观看免费网站| www一区二区com| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 日韩中文在线播放| 日本一道高清一区二区三区| 又色又污又爽又黄的网站| 狠狠色噜噜狠狠狠| 乖疼润滑双性初h| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | www日日干| 精品国际久久久久999波多野| 美女国产网站| 亚州男人的天堂| 国产高清一区二区三区直播| 福利二区视频| wwwwww国产| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 337p日本欧洲亚大胆精80| 欧美乱码精品一区| 一级二级毛片| 亚洲热av| 色综合久久五月| 加比勒色综合久久| 色呦色呦色精品| 日韩欧美一级视频| 91爱爱com| 香蕉在线看| 182tv午夜在线观看香蕉| 久久99精品久久久久婷综合| 国产视频1| 婷婷在线免费观看| 青青国产视频| 日本高清毛片中文视频| 日韩精品一区二区在线| 国产69精品久久久久99| 久操精品视频| 成人精品免费网站| 免费看国产曰批40分钟| 99精品国产自在现线10页| 成人免费无码大片a毛片18| 国产开嫩苞视频在线观看| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 永久天堂网 av手机版| 日本一本在线| 日本天天操| 久久精品一本到99热免费| 国产偷久久一级精品60部| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 亚洲精品wwww| 亚洲美女爱爱| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 久久成人综合| 久精品视频在线观看免费| 久久精晶国产99久久6| 乱老年女人伦免费视频| sb少妇高潮二区久久久久| 国语对白做受69| 动漫啪啪高清区一区二网站| 一起艹在线观看| 无码欧美毛片一区二区三| 国产av明星换脸精品网站| 亚洲一卡二卡在线观看| 米奇狠狠干| 国产一级精品绿帽视频| 亚洲美女毛片| 欧美波霸videosex极品| 久久tv中文字幕首页| 日韩高清在线观看| 免费a级毛片出奶水| 真人性囗交视频| 天堂网av在线播放| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美视频黄| 亚洲涩视频| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产性自拍| 欧美日韩一区视频| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 国产成人亚洲精品另类动态 | 7777精品伊久久久大香线蕉| 暖暖日本在线观看| 国内国产精品天干天干| 日韩一级免费片| 黄色网战大全| 亚洲精品无码av专区最新| 亚洲一区二区三区在线网址| www偷拍com| 921国产乱码久久久久久| 欧美自拍区| 国产中文字幕第一页| 成熟妇女性成熟满足视频| 日韩免费无码人妻波多野| 秋霞无码一区二区| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 在线观看片免费人成视频无码| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| av片网| 国产欧美网站| 成人午夜免费网站| 久久精品无码中文字幕老司机| 欧美性生交xxxxxdddd| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产欧美现场va另类| 么公的好大好硬好深好爽视频| 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 午夜福利无遮挡十八禁视频| 国产重口老太和小伙乱| 精品久久影院| 亚洲成年网站青青草原| 国产精品无码一区二区牛牛| 性欧美长视频免费观看不卡| 222aaa亚洲精品国产| 国产在线xx| 97色伦综合在线欧美视频| 男女羞羞视频网站| 秋霞二区| 成人在线一区二区| 成年人色片| 国产精品视频a| 亚洲欧美成人综合| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 日韩在线www| 亚洲婷婷综合色高清在线| 成人性生交xxxxx网站| 国产亚洲综合区成人国产系列| 午夜视频免费| 免费草逼视频| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 伊人黄色片| 日韩a片无码一区二区五区电影| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 热re99久久6国产精品免费| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 综合色伊人| 久久123| 可以直接在线观看的av| 日批免费网站| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 69xx免费视频| 九九九九九九九九九| 毛片在线视频| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 免费无码毛片一区二区三区a片| 国产精品久久久久久久泡妞| 嘿嘿射在线观看| 狠狠干精品| 一区二区三区四区产品乱| 无码里番纯肉h在线网站| 丝袜黄色片| 日欧一片内射va在线影院| 黑人巨茎大战白人美女| 欧美毛茸茸| 亚洲成色在线| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 精品国产专区| 无码免费无线观看在线视| 久久99亚洲精品久久99果| 青青偷拍视频| 69xxx中国| 日批网站在线观看| 国产久草视频| 在线观看免费黄色小视频| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 国产一区二区黄| 欧美福利网| 久久精品99| 猫咪av在线| 四虎影视在线永久免费观看| 国产一区二区三区四| 在线的av| 欧洲金发美女大战黑人| 精品无码国产自产拍在线观看 | 欧美日韩国产图片| 黄色三级视频网站| 性欧美高清come| 任我橹这里只有精品 在线视频| 极品美女娇喘呻吟热舞| 加勒比日本在线| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 高清免费毛片| 国色天香国产精品| 无码av专区丝袜专区| 久久人人爽人人爽人人片av不| 男女啪啪做爰高潮免费看| xxxxxxxx黄色片| 久久久久久久久久网| 国产成人亚洲精品无码mp4| 五月深爱婷婷| 爱色avcom| 一区二区播放| 久久男人av资源网站无码| 伊人久久狼人| 浓精h攵女乱爱av| 国产成人精品一区二区三区免费| 天天视频污| 中文在线最新版天堂8| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 被窝影院午夜无码国产| 久久精品综合视频| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产精品一二三| 亚洲xxxxx高清| 日韩av午夜在线观看| 欧美成在线| 免费在线网站| 九九热线精品视频16| 精品女同一区二区三区在线播放| 小早川怜子avhd肉厚一区| 狼人射综合| 国产精品午夜一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久久乱码| 国产自产视频| 日韩天天干| 国产婷婷在线观看| 最新2020无码中文字幕在线视频| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产另类xxxx| 国产黄色毛片视频| 野外做受又硬又粗又大视频√| 欧美人成在线视频| 91爱爱影视| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 亚洲日韩亚洲另类| 国产精品久久久久久久久久久天堂| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 岛国精品| 福利在线免费视频| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 黑人巨大无码中文字幕无码| 久久99国产精品尤物| 国产999精品久久久久久| 国产精品亚洲五月天高清| 久久久久久免费视频| 免费看一级黄色大片| 日韩亚洲国产综合αv高清| 欧美日韩加勒比| 亚洲色欧美色2019在线| 国产一区二区欧美| 国产成人三级在线视频网站观看| 免费网站看av片| 久久久精品2019免费观看| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| www.黄色免费| 91视频xxx| 亚洲阿v天堂网2019无码| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产精品久久久久久久久久软件| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 91看片在线播放| 国产亚洲精品精华液| 日产久久视频| av瑟瑟| 国产91成人| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 草久久av| 伊人99| www日本com| 少妇饥渴偷公乱第75章| 免费无码毛片一区二区app| 天堂在线精品| 国产麻豆91精品三级站| 亚洲日本国产精品| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 亚洲激情五月| 99精品国产福利一区二区| 久草视频免费播放| 日韩av片在线| 国产一区二区三区四区五区入口| 狼人无码精华av午夜精品| 57pao成人国产永久免费视频| 色片在线播放| 91网站在线播放| 成年人免费毛片| 欧美三级久久| 午夜视频在线观看网站| 成人涩涩| 日产中文字幕在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 日本精品视频在线| 嫩草视频| www.色网站| 日韩精品无码一区二区三区视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| www日韩欧美| 欧美多毛肥妇视频| 2021久久精品国产99国产精品| 日韩免费视频网站| 玩丰满高大邻居人妻无码| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产精品18久久久久白浆| 麻豆国产精成人品观看免费| 最新国产黄色网址| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 国产性猛交xx乱视频| 老司机午夜永久免费影院| 97视频在线看| 17婷婷久久www| 精品无码av一区二区三区不卡| 日本一区二区三区爆乳| 成人网在线视频| 米奇7777狠狠狠狠视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 日本h在线| 乱码精品一卡2卡二卡三| 日本怡春院一区二区三区| 在线亚洲视频网站www色| 一性一交一伦一色一按—摩| 少妇伦子伦情品无吗| 亚洲人成网站777色婷婷| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 中文字幕激情| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 欧美第三页| 欧美美女啪啪| 欧美黑人孕妇孕交| 伊人久久成综合久久影院| 国产精品天天av精麻传媒| 久久久国产成人一区二区| 国产十区| 日产2021免费一二三四区在线| 爱爱免费视频网站| 午夜无码乱码在线观看| 96福利视频| 国内精品久久久久影院日本| 1111111少妇在线观看| 在线观看成人小视频| 人人看人人爱| 肉大榛一进一出免费视频| 韩国av网| 国产精品无卡毛片视频| 香蕉色视频| 偷偷在线观看免费高清av| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 国产又色又爽又黄好看的视频 | 国产黄色视| 丰满寂寞少妇| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 亚洲成在人线天堂网站| 97人人澡人人深人人添| 超碰在线伊人| 136福利视频导航| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 亚洲国产精品无码中文在线| 人人干人人插| 国产破外女出血视频| 亚洲国产一区久久yourpan| 又色又爽又黄的视频软件app| 国产精品美女久久久9999| 少妇裸体淫交视频免费观看| 国产好爽又高潮了毛片91| a黄色一级片| 97福利网| 国产精品88av| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 青青国产精品视频| 日本黄色xxx| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 成人免费毛片内射美女-百度| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 偷国内自拍视频在线观看| 亚洲一区二区三区香蕉| 69精品欧美一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲国产网站| 久久久免费观看| 干美女少妇| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 欧美在线影院| 国产乱码日产精品bd| 亚洲人成网站在线播放动漫| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 国产性色αv视频免费| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲精品成a人在线| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| av大片免费看| 开心成人激情| 国产日韩综合| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 国产精品第69页| 久草青青视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 日韩午夜一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 91福利在线播放| 日韩综合久久| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 午夜性做爰免费看| 欧美人妖aa1片| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美成人亚洲高清在线观看| 特级黄色片免费看| 裸体女人高潮毛片| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 各种各样少妇avbbb搡| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 青青草精品在线| 久久精品国产一区二区三区不卡| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 久久99精品久久久久久久清纯 | www无套内射高清免费| 欧美另类第一页| 日韩在线播放视频| 成 人 综合 亚洲另类| 久久永久免费人妻精品我不卡| 不卡无码人妻一区三区| 国产福利一区二区三区高清| 久久久久偷看国产亚洲87| 99精品视频69v精品视频| 我要色综合天天| 91成人福利视频| 日日干夜| 成人青青草| 国产最新自拍视频| 日韩色欲人妻无码精品av| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 日韩二三区| 中文字幕久热精品视频在线| 黄在线免费| 青青草在线播放| 毛片在线观看视频| 色在线影院| 免费中文字幕日韩| 免费人成视频网站在线18| 狼人狠狠干| 欧美日韩亚| 国色天香社区在线视频观看| 日本高清视频永久网站www| 免费裸体黄网站18禁止观看| 国产情侣大量精品视频| 女性毛片| 亚洲一区日韩| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 一级黄色片a| 久久久久综合一区二区不卡| 精品人妻二区中文字幕| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 91久久国产最好的精华液| 精品国产一区二区三区在线观看 | 第一色网站| 好男人免费影院www神马| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 少妇人妻无码专区视频| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲a在线观看无码| 无遮高潮国产免费观看| 四虎成人精品永久网站| 手机午夜视频| 久久一道本| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产精品高潮呻| 国产精品无码日韩欧| 最新高清中文字幕免费mv| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 人妻aⅴ中文字幕| 921国产乱码久久久久久| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 美女裸体自慰在线观看| 婷婷丁香激情| 中日黄色片| 青青视频精品观看视频| 女医生大乳奶水| 国产黄av| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 激情综合网婷婷| 欧美高清免费| 日韩精品三区| 8090理论片午夜理伦片| 成人欧美一区二区三区| 日本成人在线免费视频| 曰批视频免费30分钟成人| 黄色片免费在线观看| 丰满少妇一区二区三区| 日日夜夜一区二区| 亚洲第一最快av网站| 亚洲vs天堂| 久久三级网| 日韩成人一区二区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 日本熟妇色一本在线视频| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 日韩成人一区二区三区在线观看| 又色又爽又黄的gif动态图| 色综合五月天| 久久精品牌麻豆国产大山| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 波多野结衣av在线播放| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 999国内精品视频免费| 性色av 一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 亚洲ww77777影视| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 欧美成人怡红院一区二区| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 色综合综合| 亚洲欧美另类在线图片区| 国产欧美日韩综合精品一| 欧美大片网站| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲欧美另类激情综合区| 国产精品裸体瑜伽视频| av资源免费| 91在线精品观看| 狠狠亚洲| 91久久精品一区| 黄瓜视频在线观看| 99精品视频一区二区三区| 国产精品99一区二区三区| 成人快色| 无码人妻一区二区三区麻豆| 天天免费视频| 亚洲中文有码字幕日本| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产av亚洲精品久久久久久| 韩国三级大全久久网站| 国产真实生活伦对白| 午夜dv内射一区二区| 肉丝美脚视频一区二区| 天堂√最新版中文在线地址| 国产三级观看| 鲁丝片一区二区三区毛片| 麻花传媒在线观看免费| 久草视频2| 99久久爱re热6在播放| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产精品久久久久久久模特| 国产原创中文av| 少妇内射视频播放舔大片| 日韩在线免费看| 亚洲天堂小说| 97超级碰碰碰碰久久久久| 久热国产vs视频在线观看| 正在播放国产一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产黄色在线网站| 毛片av中文字幕一区二区| www亚洲视频| av网在线| 欧美老熟妇乱子伦视频| 久久精品人人做人人爽97| 久久午夜无码免费| av资源部| 日韩城人免费| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 噢美一级片| sese视频在线观看| 全黄一级裸体| 欧美r级在线| 成人免费毛片东京热| 97欧美| 国产精品视频久久久久久| 白嫩少妇激情无码| 欧美一区二区福利视频| 亚洲日本久久| 欧美尹人| 国产午夜福利视频在线观看| 91久久国产最好的精华液| 欧美破处女| 日本激情一区二区三区| 噼里啪啦动漫| 97人人人| 成人激情视频在线| 亚洲国产精品第一区二区| 无码国产精品一区二区免费式影视| 99热这里只有精品国产免费免费| 亚洲女同在线| 欧洲亚洲精品| 成人天堂噜噜噜| 亚洲鲁丝片av无码多人| 97人人添人澡人人爽超碰| 图片区小说区av区| 激情视频在线观看免费| 1314全毛片| 香蕉视频在线看| 国产破外女出血视频| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产成人精品综合av| 日韩av高清在线观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产第一页精品| 最新国模无码国产在线视频| 亚洲日韩中文字幕久热| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 成人激情视频网| 热九九精品| 亚洲天堂男人天堂| 日韩女优在线| 1314全毛片| 一级女人18片毛片蜜桃av| 91精品国产一区| 亚洲国产精品无码7777一线| 国产精品亚洲精品日韩已满| 视频免费1区二区三区| 免费a网站| 毛片av在线| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 亚洲三级黄色片| 日本丰满护士爆乳xxxx| 精品国产一区二区三区av 性色| 国内av在线播放| 在线观看av播放| 国产成人美女视频网站| 免费黄色小视频| 欧美顶级少妇做爰hd| 国产精品99久| 99re久久精品国产| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 色妺妺免费影院| 性生活毛片| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 波多野结衣潜藏淫欲| 一二区在线观看| 亚洲精品久久久久av无码| 青青青伊人色综合久久| 一级特黄特色的免费大片视频| 精品一区二区免费看| 亚洲天堂手机在线观看| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产精品久久麻豆| 午夜免费男女aaaa片| 亚洲国产成人最新精品| 国产三级自拍视频| 久操视频免费在线观看 | 欧美日韩小视频| 全部免费a级毛片| 国产大片黄在线观看| 2019精品国自产拍在线不卡| 好吊色av| 国产一区二区三区内射高清| 老司机伊人| 国产福利一区二区麻豆| 国产精品一二三四区| 黄色片18| 欧洲av无码放荡人妇网站| 亚洲精品视频网| 成人性视频欧美一区二区三区| 欧美爽妇| 91精品国产综合久久久久久久久久| 日本xxxxx片免费观看19| 我要爱爱网| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 久久免费资源| 人妻丝袜乱经典系列| 韩国午夜福利片在线观看| 午夜亚洲视频| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 午夜伦理影院| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 超碰在线国产97| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 一本大道伊人av久久综合| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲天天av| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 久久不见久久见免费视频6无删减| 久久久久久久久久久久国产精品 | 激情综合图区| 欧美黄色精品| 四虎影视免费永久观看在线| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 一级大片黄色| 成人三级a视频在线观看| 男女高潮网站| 69xx免费视频| 免费视频久久久| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国内自拍小视频| 欧美乱码精品| aaa一区二区| 国产三级国产经典国产av| a级毛片国产| 国产高潮网站| 国内精品免费久久久久电影院97| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产精品视频免费看人鲁| 91无限观看| 羞羞视频网址| 日韩av在线不卡| 富婆找两个黑人3p在线视频| 欧美日本成人| 欧美视频亚洲图片| 免费观看性生交大片3区| wwwcom亚洲| 色噜噜狠狠色综合av| 忘忧草社区在线www| 西西人体大胆午夜啪啪| 久久精品视频免费看| 大黑人交xxxx18视频| 奇米四色在线观看| 无遮高潮国产免费观看| 午夜免费一区| 波多野结衣免费一区视频| 成人羞羞视频在线看网址 | 尤物av无码色av无码| 亚洲成人一区在线观看| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 四虎永久在线精品视频| 综合av| 人人爽人人片人人片av| 男女羞羞视频网站18| 我的邻居在线观看| 人鳝交video另类hd| 亚洲视频精品在线观看| 交专区videossex非洲| 国产精品自拍区| h片在线| 亚洲精品视频国产| 中文字幕视频在线观看| 国内福利视频| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 国产香蕉精品视频| 欧美天天性影院| 97se色综合一区二区二区| 亚洲午夜一区二区三区| 国产99久久久欧美黑人| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲伦理久久| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 日韩不卡一二区| 青青视频精品观看视频| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 麻豆果冻精东九一传媒mv | 黄色在线免费播放| www.国产精品视频| 亚洲视频在线观看一区二区| 一性一交一口添一摸视频| 国语对白刺激精品视频| 女人被弄到高潮的免费视频| 综合成人亚洲网友偷自拍| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲人av在线影院| 久久久久18| 丝袜操| 国产在线视频自拍| 免费在线色视频| 香蕉视频色版| 91们嫩草伦理| 欧美亚洲一二三区| 国产97在线 | 美洲| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 日韩av无码久久一区二区| 学生调教贱奴丨vk| jizz黑人| 国产精品久久久久久妇女6080| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 丝袜天堂| 亚洲系列一区中文字幕| 91丝袜美女| 94精品激情一区二区三区| 久久精品人成免费| 国产成人夜色高潮福利app| 丝袜脚交一区二区三区| 免费能直接看黄的视频| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 毛片免费全部无码播放| 日韩亚洲精品中文字幕| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 欧美雌雄另类xxxxx| 免费在线看黄视频| 福利所导航| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 国产传媒资源网站| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 精品人妻伦九区久久aaa片| 日本人做爰全过程| a在线亚洲高清片成人网| 色婷婷国产| 国产成人一区二区精品视频| 欧美激情久久久| 少妇捆绑紧缚av| 日本毛片视频| 四虎永久在线精品免费视频观看| 日本公与丰满熄理论在线播放| 噼里啪啦国语版在线观看| 久久久香蕉视频| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 中文字幕系列| 亚洲国产精品热久久| 91视频综合| 丝袜足控一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 日日夜夜人人| 91精品国产乱码在线观看| 中文字幕在线观看一区二区三区 | av福利在线免费观看| 性高潮免费视频| 黄色片的网站| 成人性午夜免费视频网站| 51国偷自产一区二区三区的| 日韩欧美在线综合网| 欧美三级黄色大片| 在线观看日本| 日韩国产欧美一区二区| 五月天久久久噜噜噜久久| 欧美黑人一级视频| 国产午夜精华2020在线| 性久久| аⅴ资源新版在线天堂| 亚洲va欧美va国产va综合| 亚洲日韩日本中文在线| 日本涩涩视频| 成人a级黄色片| 999视频在线| 极品无码av国模在线观看| 欧美视频网站中文字幕| 精品成人免费一区二区在线播放| 国产成人精品123区免费视频| 公妇乱淫中文字幕| 日本午夜啪啪| 秒拍福利视频| 日本一二三区在线| 91精品国产综合久久四虎久久| 亚洲国产av一区二区三区丶| 亚洲人成色在线观看| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 国产精品久久久久久亚洲色| 伊人久久综合给合综合久久| 国产无遮挡裸体免费视频| 日韩精品无码久久久久久| 亚洲欧美在线综合| 久久成人黄色| 91丨porny丨成人蝌蚪| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 日韩精品在线网站| 无码专区人妻系列日韩| 九九色播| 人妻在线日韩免费视频| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 色视在线| 国产女18毛片多18精品| 国产在aj精品| 人善交video高清| 夜夜添无码一区二区三区| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲一级免费在线观看| 国产精品青青青在线观看| 综合伊人久久在| 日韩成人av网站| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 中文区中文字幕免费看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 婷婷综合五月天| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国产九色视频| www.天天操.com| 国产精品一v二v在线观看| 92精品国产自产在线观看481页| 清纯小美女主播流白浆| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 一区二区在线 | 欧洲| 男人的网站在线观看| 一级做受大片免费视频| 黄网站在线免费| 97干婷婷| 日本久久视频| 免费播放毛片| 韩国三级久久| 日本xxxx在线观看| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 国产精品久久久久成人| 久久综合九色综合网站| 毛片天天看| 久久九九久精品国产88| 天天精品综合| 国产精品久久久久无码人妻| 久久精品伊人波多野结衣| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| www国产毛片| 久久影院午夜| 亚洲视频一区在线| 亚洲国产一区久久yourpan| 欧美一级网| 亚洲另类交| 亚洲综合av网| 青青草大香焦在线综合视频| 性色av无码久久一区二区三区| 性欧美成人播放77777| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 人人揉揉揉香蕉大免费| 中文字幕在线观看日韩| aa级黄色片| 黄视频在线免费看| 亚洲va中文慕无码久久av| 777一区二区| 韩国理伦三级| 亚洲精品久久久久久宅男| 免费精品国产| 男人的天堂毛片| 一级少妇精品久久久久久久| 免费看一区无码无a片www| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 五月婷婷免费视频| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产黄色a级| 国产一起色一起爱| 性开放肉日记高hnp| 中美性猛交xxxx乱大交3| 欧美日韩视频网站| 成人性生交免费看| 羞羞视频靠逼视频大全| 日本一区二区三区精品| zzzwww在线看片免费| 欧美日韩激情视频| 97视频在线观看播放| 免费在线一区二区| 狠狠综合久久久久综合网| 91视频进入| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产成人av免费看| 中国真实偷乱视频| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 国内精品久久久久影视| 夜夜爽www| 97成人超碰| 国产精品自在线拍国产第一页| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 五月天激情影院| 久久精品九九热无码免贵| 涩涩国产| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 久久久精品2019免费观看| 男女涩涩视频| 国产精品永久在线观看| 快射视频网| 天天干天天射天天操| 国产精品国产三级国产潘金莲| 少妇人妻无码精品视频app| 操韩国美女| 亚洲综合另类| 少妇av在线播放| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 国产福利自产拍| 涩涩涩在线视频| av成人在线免费观看| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲男人天堂久久| 91美女高潮出水| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 日韩黄色三级视频| av网站有哪些| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 99re视频这里只有精品| 日本少妇aaa| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 97毛片| 女人让男人桶爽30分钟| 97久久超碰福利国产精品…| 欧美成人精品高清视频在线观看| ā片在线观看免费看无码| 中文天堂av| 日本www网站| 日韩在线视频精品| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 亚洲国产成人久久综合一区77| 日本黄色片网址| 天堂网av2014| 黄色三级网站| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 中文理论片| 欧美精品久久久久久久自慰 | 色网在线免费观看| 91精品国产99久久久| 欧美日韩视频免费| 激情网站免费| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 57pao国产精品一区| 免费在线看黄视频| 成人理伦片免费| 久久国产精品2020免费| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产二级片| 91偷拍在线嫩草| 久久成人精品| 免费91网站| 中文在线资源| 情趣五月天| 天堂中文在线看| 在线岛国片免费观看无码| 日本强伦片中文字幕免费看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 国内乱子对白免费在线| 毛片哪里看| youjizz.com在线观看| 亚洲人成未满十八禁网站| 日本japanese学生丰满| 国产乱妇乱子在线播放视频| 色狠狠av| 成人理论视频| 欧美天天色| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 久久激情免费视频| 伊人蕉久影院| 免费黄色毛片视频| 午夜剧场免费在线观看| 国产夜色视频| 四虎亚洲精品| 麻豆91精品| 欧美日韩一卡二卡| xxxx日本高清| 精品香蕉99久久久久网站| 日日操中文字幕| 国产精品一区一区| 91成品视频| 久久久激情| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 久久激情久久| 一级片在线免费播放| 久91| 日韩一区二区三区福利视频| 免费av影片| 国产男女无遮挡猛进猛出| 久久久久久久久久网| 欧美成人小视频| 亚洲综合色吧| 中国大陆一级片| 日日骚一区| 99视频久| 美女视频一区二区三区| 欧美你懂得| 免费乱码人妻系列无码专区| www.se天堂| 91成人欧美| 国产成人午夜在线视频极速观看| 欧美激情偷拍| 黄色av一级片| re久久| 欧美视频一区二区| 99精品视频免费| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 免费观看又色又爽又黄的 | 亚洲一区欧美一区| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲激情专区| 91插插影库| 91精品国产99| 热re99久久精品国99热| 色吧久久| 超碰在线播放97| 国产精品vr专区| 日本三级做爰在线播放| 用舌头去添高潮无码视频| 国产一级做a爰片在线看免费 | 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产av一区二区三区无码野战| 欧美做爰性生交视频| 美国毛片av| 久久大香萑太香蕉av| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 成人免费看| 69精品在线| 亚州av免费| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲色无码专线精品观看| 怡春院久久国语视频免费| 性欧美videos做受| 久久精品中文騷妇女内射| 国产精品久久久久久久天堂 | 任你躁国产老女人| 精品国产乱码久久久软件下载| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 午夜亚洲福利| 性网站在线观看| 98堂 最新网名| 亚洲国产一区二区视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 久久久精品福利| 人妻加勒比系列无码专区| 国产激情一区二区三区成人免费| 四季久久免费一区二区三区四区| 亚洲视频免费观看| 欧美一本| 老色批永久免费网站www| 久久精品免费| 日韩亚洲国产高清免费视频| 人人草人人干| 强videoshd酒醉| 伊人黄色| 国产精品嫩草影院com| 日本一二三区在线| 国产一区中文字幕| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产成人无码午夜视频在线观看| 亚洲制服另类无码专区| 天天操网| 国产精品人人爱一区二区白浆| 一区在线观看视频| 国产精品嫩草久久久久| 在线观看成年人网站| 干美女少妇| 中文资源在线天堂库8| 国产夜色视频| 国产对白乱刺激福利视频| 国产一区二区亚洲精品| 亚州av免费| 国产视频a在线观看| 四川丰满少妇被弄到高潮| 午夜看片网站| 亚洲精品一区二区| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 韩欧美精品| 亚洲精品666| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 午夜av成人| 欧美激情视频网站| 美女隐私免费| 美女的尿囗网站免费| 久久国产精99精产国高潮| 亚洲精品视频网址| 四虎影视国产精品永久在线| 毛片视频观看| 一个人看的www日本高清视频| 国产破外女出血视频| 91精品久久久久久综合| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 狠狠久久永久免费观看| 在线播放日韩av| 成 人 社区在线视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 一二三四区在线| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 午夜爱爱福利| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| avhd101在线成人播放| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 看毛片网站| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲国产18| 国产精品露脸视频| 女人的黄色片| 在线播放亚洲人成电影| 欧美在线视频一区| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 91视频这里只有精品| 五月激情综合网| 欧美成人激情在线| 无码孕妇孕交在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产美女久久久| 欧美情趣视频| 日本99视频| 99久re热视频这只有精品6| 伊人成年网站综合网| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 日本一区二区三区视频在线| 国产免费999| 九色真实伦实例| 哪里可以看免费毛片| 九色丨porny丨喷水| 爱情岛成人www永久地址| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 好大好长好紧爽小91| 又黄又爽又色成人免费体验| 成人午夜激情影院| 古代性色禁片在线播放| 免费a在线观看| 久久草在线免费| 高清毛茸茸的中国少妇| 日本人裸体艺术aaaaaa| 草啪啪| 精品久久免费观看| 国产专区一| 搡8o老女人老妇人老熟| 亚洲黄色网址大全| 欧美城天堂网址| 高h纯肉大尺度调教play| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产欧美日韩精品在线| 精品一区中文字幕| 99re这里都是精品| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 亚洲国产综合av在线观看 | 成人亚洲区| 日韩在线中文字幕视频| 狠狠色 综合色区| 久久不卡视频| 亚洲精品系列| 国语对白xxxx乱大交| 99av成人精品国语自产拍| 国产一区二区在线免费| 日韩欧美自拍| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 亚洲2017天堂色无码| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品videos性欧美| 国产av剧情md精品磨豆| 国产乱淫av一区二区三区| 91丨porny丨对白| 亚洲精品92内射| 99精品视频免费| 亚洲精品资源| 日批视频网站| 欧美三级午夜理伦三级小说| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 绿帽h啪肉np辣文| 欧美激情在线看| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 韩国毛片基地| 亚洲一区在线播放| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 久在线视视频在线观看| 少妇人妻14页_麻花色| 在线啪| 特级毛片全部免费播放器| 天天做天天爱| 国产在线观看禁18| 国产卡一卡二在线| 2021狠狠干| 免费一级淫片a人观看69| 日韩精品在线观看免费| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 日韩中文字幕国产| 国产精品亚州| 在线观看福利视频| 老司机午夜视频十八福利| 久热这里只有| 青青青青在线| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产大量精品视频网站| 成人夜色视频网站在线观看| 最近中文字幕免费mv在线| 99色热| 欧美1234区| 成人a级黄色片| 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 久久久精品一区二区 | 思思99热| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 国产女人18毛片水18精品| 中美日韩毛片免费观看| 视色视频在线观看| 日本极品少妇| 无码中文字幕波多野结衣| 99热精品久久只有精品| 久久嫩草视频| 黄色国产一区| 精品久久免费观看| 999久久久久久| 亚洲欧美小视频| 天天av天天| 91尤物视频在线观看| 九九九在线| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 青青草91久久久久久久久| 国产精品青青在线观看爽| 青青五月天| 久久午夜av| 永久555www成人免费| 久久大香香蕉国产拍国| 久久久婷| 91超碰在线播放| 成人黄色av| 91黑丝在线观看| 成人av资源在线| 奇米四色777| 久久人人97超碰人人澡| 人人爽人人澡人人人人妻| 香蕉国产在线| 无码字幕av一区二区三区| 色老99久久精品偷偷鲁| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 999精品在线视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 调教少妇视频| 手机看片福利永久| 亚洲第一网站| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲综合激情网| 亚洲国产一二三精品无码| 香蕉视频免费在线看| 99在线精品国自产拍不卡| 一级二级在线观看| 在线观看的av| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲首页| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲线精品一区二区三区| 久久丁香五月天综合网| 正在播放老肥熟妇露脸| 免费观看黄色一级视频| 韩国的无码av看免费大片在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久一精品| 国产毛片久久久久久国产毛片| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美激情国产在线| 亚洲精品色综合av网站| 国产一区二区三区四区三区| 亚色成人| 妖精视频一区二区| eeuss国产一区二区三区| 黄瓜视频色| 黄网站色视频| ww成人| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 羞羞视频在线网站观看| 伊人导航| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 国产又粗又长又黄的视频| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产日产久久高清欧美一区| 成人看的污污超级黄网站免费| 黄色91| 在线xxxx| 大肉大捧一进一出视频| 精品日韩在线视频| 草草草在线观看| 欧美大片免费在线观看| 免费观看黄网站在线播放| 日韩精品成人免费观看视频| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 91激情影院| 日本无遮挡真人祼交视频| 成人av专区精品无码国产| 男女激情在线观看| 欧美怡春院一区二区三区| 七七色影院| 69天堂人成无码免费视频| 中文在线观看免费| 2021年国产精品每日更新| 中国免费一级片| 亚洲国产一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 成人精品国产区在线观看| 亚洲国产成| 在线天堂www在线国语对白| 在线观看av的网址| jzjzz成人免费视频| 天天插美女| 黄色录像a| 国产精品久久77777| 四虎影库在线播放| asian日本若图pics| 亚洲第一页在线| 香蕉综合网| 秋霞鲁丝片av无码| 岛国视频一区| 97精品无人区乱码在线观看| 国产精品亚洲精品久久精品| 人人草视频在线观看| 性少妇mdms丰满| 性色av无码免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久四川人| 日韩高清在线中文字带字幕| 性xxxx18免费观看视频| 久久免费精品国产72精品| 久久一区二区三区四区五区| 免费国产一区二区三区四区| 中出极品少妇| 久久r精品| 国产一二三精品| 97在线观视频免费观看| 看黄色小视频| www午夜视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 俺也去五月婷婷| 尤物久久| 亚洲国产精品入口| 亚洲天堂三区| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产日韩综合一区在线观看| 色噜噜国产精品视频一区二区| 久久精品国产首页027007| 欧美人与性禽动交情品| 国产97色在线 | 日韩| 91桃色国产在线播放| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 亚洲人久久久| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲人成网站色www| 亚洲高清www色好看美女| 快灬快灬一下爽69| 亚洲午夜久久久| 中文在线观看免费| 少妇一级淫片免费播放| 国产在线精品一区二区不卡顿| eeuss影院在线奇兵区145| 欧洲成人午夜免费大片| 国产精品无码av片在线观看播 | 成人永久视频| 黄色三及| av 黄色| 日本私人vps一夜爽毛片| mm1313亚洲精品| 黄色理论片| 亚洲色图偷窥自拍| 激情四虎| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲色偷偷偷综合网| 久久w5ww成w人免费| 中文字幕av伊人av无码av| 欧美激情免费看| 永久中文字幕| 久视频精品线在线观看| 中文字幕亚洲视频| 国产片黄色| 中国毛片视频| 6080啪啪| 国产精品嫩草影院av| 中国东北少妇bbb真爽| 最新色视频| 亚洲天堂2024| 成人av一级| 亚洲精品在看在线观看| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产主播99| 好吊操av| 成人开心网| 国产吃瓜在线| 外国av网站| 成年女人免费碰碰视频| 国产在线国偷精品免费看| 婷婷激情六月| 很黄的网站在线观看| 91 pro国产| 欧美一卡二卡三卡| 久久精品探花| 国产欧美激情在线观看| 人妻少妇精品视频无码综合| 亚洲精品毛片一级91精品| 三叶草欧洲码在线| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 欧美日韩国产在线播放| aaa私人欧美69| 久青草国产97香蕉在线视频| 亚洲成a∨人在线播放欧美| aa视频网站| 国产1区2区3区中文字幕| 国产剧情在线| 一级特级片| 成人wxx视频免费| 青青草国产三级精品三级| 国产乱人伦av在线a更新| 中文日韩亚洲欧美制服| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 久色视频在线播放| 亚洲综合第一区| 911国产在线观看| 欧美精品导航| 黑人性视频| 免费特级黄色片| 无码av免费毛片一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 日本囗交一级视频| 日韩色片在线| 九热在线| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 色窝窝无码一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久免费看| 男人的天堂黄色| 大粗鳮巴久久久久久久久| 夜夜爽久久精品国产三级| www.香蕉网| 中文日产无乱码av在线观| 人妖ts福利视频一二三区| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 看看黄色毛片| 921国产乱码久久久久久| 国产极品久久久久久久久| 亚洲综合av一区二区三区| www.精品在线| 女同 另类 激情 重口| 91极品美女| 国产午夜福利片1000无码| 狠狠干狠狠爱| www.夜夜夜| 亚l州综合另中文字幕| 久久99国产精一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 成人午夜精品无码一区二区三区| 精品国产aⅴ| 国产三级做人爱c视频| 色图综合网| 成人网在线视频| 欧美日韩色另类综合| 国产精品偷拍| 天天舔天天射天天干| 天堂在线观看av| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 午夜大片免费男女爽爽影院| 香蕉av久久一区二区三区 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 老色批永久免费网站www| 亚洲午夜福利717| 在线观看免费网页欧美成| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 韩国午夜三级| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 久草操| 亚洲情在线| av免费观看网站| 国产三级日本三级在线播放| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 日本日皮视频| 少妇和邻居做不戴套视频| 日韩午夜网站| 久久尤物| 99精品国产福利一区二区| 91色多多| 午夜片在线| 性生活一级大片| 精品国产乱码91久久久久久网站| 人人爱爱人人| 日韩福利片在线观看| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 一本色道88久久加勒比精品| 东北少妇露脸无套对白| 老女人激情视频| 老女人丨91丨九色| 性欧美在线视频观看| www.色午夜.com| 日韩二区在线观看| 欧美video性欧美熟妇| 成人做爰桃子窝窝a视频| 7777奇米四色成人眼影| 久久香蕉精品视频| 无码中文人妻在线三区| 九色porny丨入口在线| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 找国产毛片看| 国产午夜福利视频在线观看| 少妇av在线| 久久精品视频网| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 色av综合av综合无码网站| 狠狠久久五月精品中文字幕| 成人国产欧美日韩在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 97日日碰人人模人人澡| 伊人22综合| 91九色中文| 精品成人国产| 男女人xx视频| 污污视频免费网站| 精品国产一区二区三区无码| 三级国产网站| 国产精品99视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 十八禁午夜私人在线影院| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 九九热精品国产| 2024国产精品| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 欧美激情aaa| 国产aaa级片| 国产手机在线国内精品| 久久久久久国产精品免费无码 | 特大黑人巨交性xxxx| 黄色精品网站| 午夜无码福利伦利理免| 国产人妖乱国产精品人妖| 青青视频免费看| 最新免费中文字幕| 一个人看的日本hd免费| 欧美成人三级在线播放| 色综合区| 亚洲图片欧美另类| 日本精品视频网站| 成年人看的黄色| 国产色视频在线播放| 一级少妇淫片免费观看| 亚洲区精品| 中文字幕二区三区| 国产污污| 永久免费精品精品永久-夜色| 欧美黄色a视频| 日本精品videossex 黑人| 欧美午夜一区二区福利视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 岛国精品一区| 欧美三级特黄| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 毛片av网站| 欧美在线资源| 粉嫩极品美女国产在线观看| 一区不卡在线| 亚洲乱轮视频| 亚洲人成无码网站www| 成人综合伊人五月婷久久| 熟女人妇交换俱乐部| 国产日韩欧美日韩大片| 日本aa在线观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美深度肠交惨叫| 一级伦理片| 国内精品久久久久久久97牛牛| 嫩草视屏| 国产免费91| 乱h伦h女h在线视频| 亚州av久久精品美女模特图片| 99热麻豆| 国产精欧美一区二区三区久久久| 中文字幕无码人妻少妇免费| 91在线视频在线观看| 久久一区二| 亚欧美日韩| 性猛色xxxxx富婆| 欧美人与动牲交a免费观看| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 午夜福利国产精品久久| www.xxx国产| 成人免费观看男女羞羞视频| 日本新janpanese乱熟| 亚洲婷婷在线| 国内精品久久久久久久久| aa亚洲| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 无码性午夜视频在线观看| 天天色天天爱| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男| 国产精品亚洲αv天堂无码| 亚洲午夜久久久久久久国产| 手机av免费| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 秋霞国产精品| 久久久久久九九九| 精品一区二区久久久| 乱精品一区字幕二区| 国产乱人伦无无码视频试看| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 性猛交xxxx| 日韩av不卡在线| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 六月天婷婷| 2018亚洲男人天堂| 一及黄色大片| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 欧美国产三级| 色妞综合| 欧美亚洲久久| 神马午夜一区二区| 欧美成人欧美edvon| 亚洲а∨精品天堂在线| 九九久久久| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美激情天堂| 亚洲国产精品综合久久网各| 日韩av无码国产精品| 久草色在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 成人无码潮喷在线观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产综合第一页| 久热久| 精品乱码一区| 亚洲国产高清在线观看视频| 波多野结衣高清在线| 丰满少妇被猛烈进入| 麻豆国产精品久久人妻| 亚洲国产美国国产综合一区| 国产内射合集颜射| 又色又爽又激情的59视频| 久久久综合色| 成人三级在线播放| 国产永久视频| 免费a一级| 麻豆福利在线观看| 一级片视频在线观看| 久久wwww| 免费无码黄网站在线看| 久久精品国产视频在热| 久久亚洲精品中文字幕| 精品国产天堂综合一区在线| 亚洲欧洲在线视频| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲综合一区国产精品| 岛国在线无码高清视频| 99精品国产在热久久无毒| 久久天堂av综合色无码专区| 欧美大片视频在线观看| 亚洲qvod激情经典在线观看| 国产放荡对白视频一区二区| 久久亚洲免费| 91久久国产精品视频| 少妇高潮一区二区三区99| 一级福利视频| 国产精品高清一区二区不卡| 日韩一级黄色录像| 91黑丝在线观看| 影视av| 一级特黄av| 777片理伦片在线观看| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 91视频免费观看在线看| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美精品 日韩| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 韩国中文三级hd字幕| 亚洲成人黄色网址| 成人在线激情网| 亚洲精品无码少妇30p| 91视频插插插| 国产波多野结衣| 蜜桃色视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美特黄aaa| 久久综合网丁香五月| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 成人性生交免费大片| 国产最大成人亚洲精品| 96亚洲精品| 国产无遮挡又黄又爽又色| 色偷偷网站| 国产精品人人人人| 国产露脸国语对白在线| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 日日夜夜精品免费| 亚洲播播| 免费中文字幕日产乱码| 天天噜噜噜噜噜噜| 欧美日韩无套内射另类| 五月色吧| 爽爽av| 奇米777第四色| 一久久久久| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 欧美最猛性xxxxx大叫| 丰满少妇高潮在线观看| xxxx69动漫| 91传媒视频在线观看| 国产精品奇米一区二区三区小说| 国产精品厕所| 在线精品国产| 老女人任你躁久久久久久老妇| 一级黄网站| 男女做www免费高清视频网站| 日韩极品少妇| 亚欧美在线观看| 樱花草在线社区www中国| 在线观看av播放| 操你妹影院| 亚洲精品成人无限看| 66av欧美| 午夜爽爽爽爽技女8888| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 在线观看二区| 日本免费一级片| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 一级特黄特色的免费大片视频| 无遮挡色视频免费观看| 国产精品国产三级国产专播| 日韩高清在线播放| 日本色区| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 爱色精品视频一区二区| 亚洲精品久久一区二区无卡| www亚洲一区二区三区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 精品人妻系列无码专区| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 九九热精品在线观看| 亚欧乱色国产精品免费| 99av海角社区| 欧美激情综合亚洲一二区| 久久麻豆成人精品| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 国精产品一区二区三区| 在线观看欧美亚洲| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 亚洲国产情侣| 欧美在线看片| 一级少妇精品久久久久久久| 极品美女一区二区三区| 亚洲中文在线播放一区| 婷婷av在线| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产精品99久久99久久久| 美女在线国产| 免费视频在线观看1| 天堂а√在线中文在线新版| 特黄一毛二片一毛片| 久久99影视| 欧美亚洲综合另类色妞网| 欧美 另类 交| 久久在线免费观看视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 色版视频| 日本精品入口免费视频| 免费视频亚洲| 国内精品自国内精品自线电影| 国产999精品成人网站| 蜜臀视频在线一区二区三区| 看91| 日本人作爰全过程| 亚洲精品3区| 91精品国产一区二区三密臀| 男女超碰| 69日韩| 亚洲阿v天堂| 99riav视频| 麻豆网站免费观看| 又色又爽又黄的视频国内| 哺乳援交吃奶在线播放| 欧美 亚洲 一区| 国产情侣自拍av| 永久免费精品精品永久-夜色| 国产乱人伦精品一区二区三区| av在线网站无码不卡的| 在线国产视频| 国产福利一区二区| 欧美成人黄色网| 婷婷六月综合| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 成 人 网 站 在线 看 免费| 免费国精产品wnw2544| 黄色的视频网站| 美日韩免费视频| 91久久| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲第一性理论片| jizz黄| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 亚洲ww不卡免费在线| 又大又黄又爽视频一区二区| 久久久久久逼| 国产jjizz女人多水| 色播在线精品一区二区三区四区| 精品国产女主播在线观看| 免费看一级特黄a大片| 亚洲国产999| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 国产精品福利一区二区| ass日本丰满熟妇pics| 国产精品欧美久久久久天天影视| 五月天最新网址| 午夜理伦三级理论三级| 深夜老司机福利| 理论片中文| 极品成人| 欧美又粗又大又黄的片| 国产66精品久久久久999小说| 美女一级| 国产精华av午夜在线| 毛片中文字幕| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 亚洲成av人片久久| 极品久久久久| 中文字幕无码家庭乱欲| www.亚洲视频.com| 日本xxxxx片免费观看19| 911国产视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 日韩欧美高清一区| 国产在线视频网| 甄宓高h荡肉呻吟np| 成人在线毛片| 搡老熟女老女人一区二区| 少妇久久久久久久| 欧美激情黑人极品hd| 亚洲妓女综合网99| 国语对白刺激在线视频国产网红| 欧美视频一区二区三区在线观看| 久久久精品视频免费| 国产一级黄色录像| 播播开心激情网| 琪琪无码午夜伦埋影院| 国产精品美女久久久久av福利| 成人综合一区| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 红桃成人少妇网站| 久久亚洲精品视频| 潘金莲性生交大片免费看图片| 少妇无码av无码一区| 黄色你懂的| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 久青草视频在线观看| 欧美日韩免费在线| 亚洲羞羞| 日本高清免费毛片久久| 男女黄网站| 波多野结衣网址| 91精产国品一二三产区区别网站| 性欧美高清come| 超碰com| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 乱子伦一区二区三区| www色| 欧美97| 日日骚一区| 国产bbbbbxxxxx精品| 99av精品孕妇在线| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 91无毒不卡| 九九九九免费视频| 长河落日| 欧美精品在线看| 性欧美17一18内谢| 91啦国产| 男人的天堂日本| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 青青国产线免观| 一个色综合网| 日韩爱爱片| 超碰97成人| ts人妖在线观看| 国产wwwwwww| 中文字幕com| 超薄丝袜足j好爽在线| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 成人高潮片免费软件69视频| 日韩和的一区二区| 无码中文字幕日韩专区| 午夜片无码区在线观看视频| 丝袜美腿一区二区三区| 4hu四虎影视入口| 超碰激情在线| 国产精品vr专区| 日本一级吃奶淫片免费| 日本在线观看中文字幕| 在线麻豆| 日韩精品无码成人专区av | 亚洲综合欧美色五月俺也去| 亚洲熟女片嫩草影院| 巨大黑人极品videos精品| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 理论片87福利理论电影| 超碰在线影院| 综合久久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线| 夜夜春亚洲嫩草影院 | 男男19禁啪啪无遮挡免费| 久久香蕉成人免费大片| 国产精品亚洲第一| 晨勃顶到尿h1v1| 欧美区日韩区| 国产+日韩+另类+视频一区| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 亚洲综合网站色欲色欲| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 青青视频在线观看免费2| 夜色资源站www国产在线视频| 国产九九九九九| 日本黄视频在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 日本a级片视频| jizz色| 做爰猛烈叫床91| 激情二区| 欧洲a级片| 国产老少配bbbb搡bbbb| 制服丝袜自拍另类亚洲| 老司机午夜福利av无码特黄a| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 99精品在线观看| 亚洲午夜小视频| 日韩不卡一区二区| 午夜欧美成人| 久久四虎| 精品久久久三级丝袜| 伊人色合天天久久综合网| 国产91成人欧美精品另类动态| 黄色片久久久| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产大片网站| 日本不卡一区二区在线观看| 日本高清色www在线安全| 久草蜜桃| 97av免费视频| 亚洲天堂av免费在线观看|