護(hù)士的自薦信
在當(dāng)今中國(guó)社會(huì)，自薦信對(duì)我們的作用越來(lái)越大，自薦信根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。如何編寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)淖运]信呢？以下是小編為大家整理的護(hù)士的自薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士的自薦信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是湖北醫(yī)學(xué)院xx屆大四學(xué)生，在面臨即將畢業(yè)的重要時(shí)刻，我決定給貴醫(yī)院遞交自薦信，表達(dá)我成為貴院一員的決心和誠(chéng)意。感謝您抽空閱讀我的`信件。
從小時(shí)候起，我就立志成為一名“白衣天使”。在我進(jìn)入大學(xué)之前，我已經(jīng)確定了人生目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。因此，我在大學(xué)期間全力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，在各類課程和活動(dòng)中積極學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)、病理學(xué)，甚至微生物學(xué)、細(xì)菌學(xué)、內(nèi)外科手術(shù)等醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。在校期間，我不僅以優(yōu)異的成績(jī)完成了大學(xué)課程，而且還擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席等職務(wù)，積累了豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)在，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知自己的知識(shí)仍然停留在理論階段，需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)不斷提升和完善自己。因此，我希望貴醫(yī)院能夠給我提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓我能夠更加深入地了解醫(yī)療工作的具體操作和實(shí)際應(yīng)用，并且能夠結(jié)合自己的專業(yè)所長(zhǎng)，為病人提供最為認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)療服務(wù)。
我相信，貴醫(yī)院不僅是我求職的第一選擇，也是我最摯愛(ài)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。我愿意為貴醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份光和熱，與同事、領(lǐng)導(dǎo)和病人和諧相處，共同打造一個(gè)更加卓越、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境和服務(wù)。
再次感謝您能夠閱讀我的自薦信，相信您一定能夠看到一個(gè)充滿活力、熱情好學(xué)的未來(lái)白衣天使。
自薦人：
日期：
護(hù)士的自薦信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我要感謝您的閱讀時(shí)間。我是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，就讀于XX醫(yī)學(xué)院婦產(chǎn)科學(xué)專業(yè)。一直以來(lái)，我都有著解除婦女疾病痛苦的夢(mèng)想，而醫(yī)學(xué)院的學(xué)習(xí)讓我在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的道路上打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確了我的職業(yè)目標(biāo)：成為一名婦產(chǎn)醫(yī)師。
我對(duì)貴院一流的技術(shù)和服務(wù)早有耳聞，并深知在信息時(shí)代，提高醫(yī)院的信息處理能力、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的信息交流方式以及醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)的'管理化是至關(guān)重要的。因此，我非常想要成為貴院的一員，為其出一份力，并展現(xiàn)我的才華。
從選擇醫(yī)療事業(yè)，到選擇醫(yī)學(xué)院校，我一直秉持著求知立志救死扶傷的信念。在校期間，我嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)并提升專業(yè)知識(shí)和基本功。在思想上，我以樂(lè)觀向上的態(tài)度對(duì)待生活，積極適應(yīng)大是大非的環(huán)境，保持清醒認(rèn)識(shí)并勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在能力培養(yǎng)方面，我積極參加各種校內(nèi)外活動(dòng)，并多次參加下鄉(xiāng)義診實(shí)踐，不僅獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更錘煉了自己的能力。
我深信貴院的科學(xué)管理體制和明智的擇人理念，這也是我選擇加入貴院的理由。因此，我在此自薦并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷表，希望能有面試的機(jī)會(huì)，并為貴院的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
最后，再次感謝您的寶貴時(shí)間，并祝您和貴院再創(chuàng)輝煌！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
護(hù)士的自薦信3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
首先，我要對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)以及展示自我才華的舞臺(tái)表示感激！我相信這次機(jī)會(huì)會(huì)成為我提高自己、鍛煉自己的寶貴資源。在這個(gè)舞臺(tái)上，我會(huì)充分發(fā)揮自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院的健康和諧發(fā)展增添一份璀璨的光彩。
我是一名護(hù)理專業(yè)的主管護(hù)師，名叫xx，今年32歲，畢業(yè)于護(hù)理專業(yè)的大專。我已經(jīng)在臨床護(hù)理領(lǐng)域工作了13年，先后服務(wù)于普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門(mén)診。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和不懈的努力，我已經(jīng)掌握了各個(gè)專業(yè)護(hù)理理論，熟練掌握了各個(gè)專業(yè)的護(hù)理技術(shù)和常規(guī)操作，并形成了具有特色的護(hù)理管理理念。我的行事原則是忠誠(chéng)正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上。這既是我做人的信仰，也是我在實(shí)際工作中遵循的行動(dòng)準(zhǔn)則。正因?yàn)槿绱耍矣凶銐虻挠職夂托判恼驹诮裉斓闹v臺(tái)上，競(jìng)聘慢性老年病房護(hù)士長(zhǎng)崗位。我希望能為我們醫(yī)院的慢性老年病房建設(shè)出一份我市乃至整個(gè)湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病房中心，毫不手軟地發(fā)揮所長(zhǎng)為我們醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我將終生熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，永記南丁格爾誓言。
現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有那些具備超前意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)代護(hù)士長(zhǎng)才能夠勝任。好的護(hù)士長(zhǎng)能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中始終不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地鉆研、全情投入地服務(wù)，堅(jiān)定地推進(jìn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化和現(xiàn)代化，以此更加有效地提升護(hù)理質(zhì)量。
重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)，這是至關(guān)重要的。我將秉承這一堅(jiān)定實(shí)踐，在工作中不斷探究，積極協(xié)作，更好地促進(jìn)護(hù)理工作邁向新的高度和水平。
病人需成為我們關(guān)注的中心，在整個(gè)護(hù)理過(guò)程中，進(jìn)行質(zhì)量管理和提高護(hù)理效果是最需要的。這不僅可以有效提高醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，也可以是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的必要。我將進(jìn)一步提高實(shí)際工作質(zhì)量，讓我們的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。在現(xiàn)代質(zhì)量管理的理念下，我們需要利用數(shù)據(jù)說(shuō)話的'方式，將軟指標(biāo)變?yōu)橛仓笜?biāo)。為此，我將在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中融入全過(guò)程護(hù)理的概念，并要求護(hù)士將每一次護(hù)理情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字記錄在病歷中，以便于形成有效的數(shù)據(jù)依據(jù)之一。
作為護(hù)士長(zhǎng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，以病人的全面檢查為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和難點(diǎn)為工作重點(diǎn)。然后，我們將在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行集思廣益，制定實(shí)際可行的控制措施和監(jiān)督方法，并每月舉行質(zhì)量講評(píng)會(huì)，以此為量化管理，對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控和評(píng)估。
我們還將制定一個(gè)具有獨(dú)特特色的病人滿意度調(diào)查表，該表將在病人住院期間和出院前以記名的形式進(jìn)行，以提高護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量為目的。每周一次，評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這三個(gè)方面的結(jié)合實(shí)施，不僅可以使整體護(hù)理保持在良好的狀態(tài)，而且為護(hù)士績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠的依據(jù)。
在績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的分配方面，我們需要打破干與不干，干好與干壞一樣的大鍋飯，真正實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。除以上質(zhì)量監(jiān)控的提高措施外，我們還將結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并對(duì)本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，并發(fā)放相應(yīng)的系數(shù)。每月通過(guò)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級(jí)別的系數(shù)，以保證公正、公平、公開(kāi)。我們想利用經(jīng)濟(jì)作為推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量提高的杠桿，激發(fā)每一個(gè)護(hù)士的積極性和主動(dòng)性。
最后，我們還將加強(qiáng)溝通、增進(jìn)協(xié)調(diào)，并處理好人際關(guān)系，以便協(xié)同工作，提高護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。
作為護(hù)士長(zhǎng)，在醫(yī)院中有著多重的人際關(guān)系，需要履行重要的職責(zé)。因此，我會(huì)充分利用自身特殊地位，全面溝通和協(xié)調(diào)各方面、各層次的工作，致力于解決科室內(nèi)部、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、同事以及護(hù)患之間的矛盾和問(wèn)題。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層次，我會(huì)采取謙虛、謹(jǐn)慎、積極的態(tài)度去完成工作。在處理兄弟科室間的關(guān)系時(shí)，我會(huì)保持和睦相處、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度。在面對(duì)病人及家屬時(shí)，我會(huì)具備高度同情心和責(zé)任感，深入理解他們的需求和情感。對(duì)于護(hù)士和其他工作人員，我會(huì)以博愛(ài)之心和心理感悟力為基礎(chǔ)，去了解和關(guān)心每一位成員。只有真正關(guān)心、體貼和理解護(hù)士，才可以最大限度地發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。同時(shí)，通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào)管理，才能讓科室的各方面資源得到充分利用，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平創(chuàng)造良好機(jī)會(huì)。
此致
敬禮
xx
日期
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