塑件化工廠兩節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)
塑件化工廠20XX年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)總結(jié)
為了繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難職工辦實(shí)事辦好事。根據(jù)公司文件精神，經(jīng)塑件化工廠黨委研究決定，塑件化工廠在20XX年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展了為困難職工送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)就總體情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織，做好安排
接到公司文件后，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議進(jìn)行研究，下發(fā)了《塑件化工廠關(guān)于在20XX年元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了總體安排。要求各基層單位要把組織開展好兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，作為組織貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)抓緊、抓好，特別是工會(huì)組織更文章版權(quán)歸第1作者所有!要進(jìn)一步發(fā)揮橋梁、紐帶作用，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工利益的基本職能，擔(dān)負(fù)起對(duì)困難職工第一責(zé)任人、第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人、第一落實(shí)人的責(zé)任。要通過(guò)開展“送溫暖”活動(dòng)，幫助每一個(gè)困難職工解決基本生活問(wèn)題，保證讓每一名困難職工都過(guò)好年，把黨的溫暖送到職工群眾的心坎上，為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、做好對(duì)困難職工的調(diào)查摸底工作
按照文件要求，20XX年1月8日前，各基層單位要對(duì)本單位的特困、困難職工進(jìn)行進(jìn)一步摸底調(diào)查，并將結(jié)果以書面形式報(bào)塑件化工廠工會(huì)，以作好“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在此時(shí)間內(nèi)，各基層單位要對(duì)本單位職工進(jìn)行逐一調(diào)查，了解每一名職工家庭的困難情況，對(duì)確實(shí)困難的職工情況，以書面形式如實(shí)上報(bào)塑件化工廠工會(huì)，由塑件化工廠工會(huì)核實(shí)匯總后，召開工會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行研究通過(guò)，確定送溫暖對(duì)象。最后報(bào)請(qǐng)塑件化工廠辦公會(huì)最終審定。塑件化工廠共有17人被列為重點(diǎn)“送溫暖”對(duì)象，對(duì)基層單位上報(bào)，單未列入塑件化工廠“送溫暖”對(duì)象范圍的，責(zé)成本單位進(jìn)行慰問(wèn)。
三、繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)。
塑件化工廠要求各基層單位要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，組織單位領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)成幫困對(duì)子，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)同困難戶的`聯(lián)系制度。原已經(jīng)結(jié)對(duì)子的困難戶，工會(huì)要組織幫困群體切實(shí)為困難戶辦實(shí)事，解決難題，確保不讓一戶職工因生活困難過(guò)不好年。在領(lǐng)導(dǎo)與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)中塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，如黨委書記***同志，自己選定了塑件化工廠公認(rèn)最困難的退休職工***作為幫困對(duì)象，***本人身患腦血栓，行動(dòng)不便，愛人農(nóng)轉(zhuǎn)非，無(wú)工作，且病喪失勞動(dòng)能力，2個(gè)孩子，一個(gè)智力低下，一個(gè)長(zhǎng)年臥床，無(wú)生活來(lái)源、非常困難。自開展一幫一結(jié)對(duì)子以來(lái)，*書記定期看望、打電話問(wèn)寒問(wèn)暖，想盡辦法幫助其解決生活問(wèn)題，使***及其家庭備受感動(dòng)。其他塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)都做到了根據(jù)情況選定了結(jié)對(duì)子對(duì)象，并盡力幫助其家庭解決實(shí)際困難，使與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)得以有效開展，并取得良好效果。
四、廣泛開展互助互濟(jì)活動(dòng)。
塑件化工廠要求各單位分會(huì)要重視貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，組織貼心人服務(wù)隊(duì)上門服務(wù)，為離退休職工、鰥寡孤獨(dú)病殘職工做好事、辦實(shí)事。要提倡互助互濟(jì)，號(hào)召工會(huì)干部和貼心人服務(wù)隊(duì)員每人為困難職工辦一件好事、實(shí)事，在兩節(jié)期間掀起群眾性的互助互濟(jì)熱潮。其間由團(tuán)員、青年組成的貼心人服務(wù)隊(duì)開展得有聲有色。如塑件化工廠維修中心團(tuán)支部組織下的維修中心貼心人服務(wù)隊(duì)，在支部書記、**市優(yōu)秀團(tuán)干部***的帶領(lǐng)下，幾年來(lái)，堅(jiān)持為離退休職工、鰥寡孤獨(dú)病殘職工服務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目達(dá)10余種，包括定期打掃衛(wèi)生、修理家用電器、理發(fā)、幫助購(gòu)買日用品等。目前這樣的貼心人服務(wù)隊(duì)在塑件化工廠共有5支，他們?cè)跒槔щy職工送溫暖活動(dòng)中發(fā)揮著重大作用。
五、組織好慰問(wèn)活動(dòng)。
在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，塑件化工廠工會(huì)制定具體送溫暖計(jì)劃，與黨政領(lǐng)導(dǎo)一道對(duì)困難職工、離退休職工、節(jié)日期間堅(jiān)守崗位職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。20XX年1月18日-25日，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)分成3個(gè)組，分別由黨委書記***、廠長(zhǎng)***、工會(huì)主席***帶領(lǐng)下，對(duì)塑件化工廠中的困難職工家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，為職工帶去了黨組織的溫暖、帶去了企業(yè)的關(guān)懷、也帶去了職工群眾的互助互愛的情誼。預(yù)計(jì)除夕，還要開展由工會(huì)具體牽頭，有關(guān)部門參與，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)全員參加的春節(jié)慰問(wèn)一線職工活動(dòng)，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)遍塑件化工廠所有在班崗位，給職工拜年，塑件化工廠工會(huì)還給每名戰(zhàn)斗在一線的職工準(zhǔn)備了一份紀(jì)念品。兩節(jié)期間，塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)、離退休辦共走訪困難戶25戶，其中對(duì)***、***、***等大病特困職工進(jìn)行了重點(diǎn)慰問(wèn)，共發(fā)放困難補(bǔ)助34000余元，購(gòu)買慰問(wèn)品35000余元。基層單位走訪慰問(wèn)困難、有病職工95戶。
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