月度會議主持詞

時間：2023-02-24 08:31:06 會議主持詞我要投稿

月度會議主持詞

　　主持詞可以采用和歷史文化有關的表述方法去寫作以提升活動的文化內涵。在現在的社會生活中，主持人在各種場合變得越來越重要，你知道寫主持詞需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的月度會議主持詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

月度會議主持詞

月度會議主持詞1

　　請各位與會老師安靜，我們的教學研討會馬上開始。請將您的手機調至震動或靜音，活動中途我們會安排大家休息，所以會議進行期間請您不要隨意走動。

　　一、開幕式：

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！歡迎您參加今天的活動。

　　為了更好地落實北辰區“千名人才培養工程”“全覆蓋教師素質提高工程”和“領導干部能力提升工程”，提高全區語文教師隊伍的整體素質和業務能力，推進北辰區“265農村骨干教師培養工程”校級培訓工作進程，北辰區教師進修學校依托天津北方教師培訓中心，在天津市重點中學47中學禮堂舉辦“全國著名語文特級教師李強中學作文教學觀摩研討會”。相信今天的活動，一定會對我區作文教學乃至語文教學產生積極而深遠的影響。

　　一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。踏著深秋的節拍，迎著初冬的暖陽，在這個充滿詩意的季節，我們迎來了來自遠方的尊貴客人——上海的語文特級教師李強老師為我們傳經送寶。

　　李強老師是上海市語文特級教師，上海市“基礎教育專家”，上海市“二期課改”中學語文教材編委，華東師范大學碩士生導師。在多年的教育教學實踐中，李老師形成了自己作文教學的獨特風格。今天，他蒞臨北辰將為我們帶來他在作文方面獨到而富有見地的新觀念和新教法。

　　讓我們用最熱烈的掌聲歡迎李強老師的到來!

　　出席今天教學研討會的領導、專家有：天津市中小學教育教學研究室趙福樓主任；中語室劉克強主任;北辰區教師進修學校謝瑞校長;天津市西青區教師進修學校、漢沽八中、塘沽14中、塘沽15中；南開玉紅中學、海河中學的領導和特級教師們！

　　感謝各位領導、專家蒞臨會場！你們的到來就是對我們最大的支持！

　　參加會議的還有來自我區及兄弟區縣的語文教師，讓我們對大家的到來表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝。

　　接下來請李強老師為我們做精彩講座“把作文教學鋪設在一個“周期”之中，大家掌聲歡迎！

　　二、講座中途休息

　　李強老師的精彩報告，大家聽得津津有味。不知不覺中，一個半小時過去了，各位老師也很辛苦了，我們休息10分鐘。10分鐘以后，大家準時回來。

　　請各位老師坐好，我們的講座馬上開始。

　　三、講座結束

　　老師們，學生作文“不愿意寫”“沒有東西可寫”“不會寫”是困擾我們廣大語文教師的三個難題。李強老師的講座站在一個較高的層次上，從作文教學的系列化設計和實施等方面給我們很多有益的.啟示。他的講座內容豐富、充實，留給了我們許多思考，就讓我們且行且思，慢慢回味！同時，我們也對李老師下午的展示課充滿了期待！讓我們對李強老師的辛苦勞動表示衷心的感謝！上午的活動到此結束，下午1點30分，我們的活動準時開始，請大家提前入場。謝謝大家！

　　四、下午李強、付鳳英老師做公開課

　　各位老師，大家下午好！上午我們共同領略了李強老師的“作文周期訓練”的獨特魅力，下面我們

　　將欣賞到李強老師和47中高班的學生們為我們帶來的精彩作文課，讓我們繼續在課堂實踐中去感受李強老師的獨特魅力和深厚底蘊。

　　感謝李老師的精彩授課，感謝47中高班的這些優秀的孩子們！他們的精彩表現，向我們展示了作文教學的博大精深和無窮魅力！讓我們再次用熱烈的掌聲向李強老師表示感謝

　　接下來我們安排的是華辰學校的付鳳英老師為我們上一節“初中作文”訓練課。

　　付鳳英老師，是我區優秀的語文教師，“天津市265工程”市區級學員，北辰區教學能手，區第二輪“課堂教學星級達標”活動五星級教師。在長期的教學實踐中，付老師逐漸形成了自己的教學風格。相信她今天的作文課一定會給我們帶來清新的感覺。

　　下面我們歡迎付鳳英老師和華辰學校9 年 4 班的孩子們！謝謝付老師的精彩表現，謝謝華辰學校可愛的孩子們！

　　五、李強點評

　　付鳳英老師是我區青年語文教師的優秀代表，她的課反映了

　　我區青年語文教師教學水平的一個側面。李強老師對付老師這節作文課的診斷，一定會對我區的作文教學起到積極的指導作用，我們誠摯地希望李強老師給我們年輕老師提出寶貴意見，指明今后前進的方向。有請李強老師對付鳳英老師的作文課做點評和指導。

　　點評是啟迪，點評是提升，點評是對我們內心追求的激活！李強老師的點評深刻而富有思辨，開放而富有廣度。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝李強老師！

　　六、活動結束

　　今天，20xx年11月11日，是一個特殊的日子，“6個1”的聚會，200年后才會再次出現。今天，我們這個會場也完成了“6個1”工程：一個極具前瞻意識的北方教師培訓中心，邀請一位全國知名的教學專家，為一群敬業的學校領導和老師，奉獻了一場極具專業水準的作文講座，我們欣賞了一堂靈動活潑的作文課，必將留下一份溫

　　馨而深刻的美好記憶。

　　今天的活動即將結束，但我們實踐作文教學的腳步永不停止。為了使語文教學推陳出新，永遠充滿活力，我們每一位語文老師都要不斷嘗試、努力探索、認真反思。每一次培訓活動，都是一聲催人奮進的號角，激勵我們不斷前行。希望我們能經常有機會跟專家零距離接觸，分享他們的智慧。再次感謝李強老師，感謝參加本次活動的老師！我知道，今天參加活動的還有很多外區縣的領導和老師，天寒路遠，祝大家一路平安！本次教學研討會到此結束！

月度會議主持詞2

同志們：

　　今天，我們召開全礦季度工作會議，總結三季度的工作，部署四季度的目標任務，動員廣大干部職工振奮精神，堅定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生產，堅決打贏四季度攻堅戰，努力完成全年各項任務指標。

　　會議共有三項議程：

　　一是簡要傳達集團公司季度工作會和安全生產工作會議精神；二是xx礦長作重要講話；三是由我總結三季度黨委的工作，部署四季度黨委的工作任務。下面依次進行。

　　會議進行第一項，請xx礦長傳達集團公司季度生產工作會和安全生產工作會議精神。

　　（xx礦長傳達會議精神）

　　會議進行第二項，請xx礦長作重要講話，大家歡迎。

　　（xx礦長講話）

　　（會議第三項：xx記講話）

　　今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數干部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓溫馨的中秋佳節。恢復生產后，上級領導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的'貫徹落實再提三點要求。

　　一是要迅速傳達會議精神，集中精力抓好安全生產。會后，各單位、各部門要立即召開班子會、科務會，組織職工學習會議精神；宣傳部門要通過礦電視臺滾動播出會議實況，兩辦將會議材料及時上傳到內部網站供單位部門下載，確保會議的部署和要求傳達到每一名干部職工；各單位、各部門要以會議召開為動力，動員發動每一名干部職工立足本職，扎實工作，集中精力抓好后80天的安全生產，堅決打贏四季度安全攻堅戰，確保完成全年各項任務指標。

　　二是要結合實際把握四季度的工作重點，確保會議部署落到實處。四季度生產天數少，安全壓力大，工作頭許多，會議主要從大的方面進行指導性的安排和部署，大家在制定措施時一定要緊密結合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經單位領導和部門負責人簽字后15日之前報辦公室和黨辦。

　　三是努力完成各項任務指標，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業務分口要切實認清當前面臨的形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工范圍內的任務指標完成好，把自身內部的問題解決好，不拖全礦整體工作的后腿，不給上級領導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。

月度會議主持詞3

　　一.主持人開場

　　男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!

　　女：親愛的高度家人們!

　　合：大家下午好!

　　男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節節攀升!

　　女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。

　　男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!

　　女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵! 男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司××部××!

　　女：大家好，我是高度國際武漢公司××部××!

　　男：4月，是植樹播綠的季節;4月，是憧憬夢想的季節;4月，是春暖花開的季節;4月，是播種希望的季節!

　　女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!

　　男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!

　　女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。

　　男：首先有請各部門總監做4月份工作總結

　　二.各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃

　　三.頒獎環節

　　男：作為員工，你們時刻心系企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的努力為企業創造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上!

　　女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以最高的標準，最美的`姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒，讓高度不斷前進!

　　男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花!

　　女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模，接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。

　　獎項：

　　一、優秀員工

　　二、優秀設計師獎(業績過十萬) 五、優秀總監獎

　　三、優秀副主任獎

　　四、優秀經理獎

　　頒獎詞

　　女：誰說女子不如男?作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是巾幗不讓須眉!

　　男：高度正是因為有你們這樣的員工，才更加煜煜生輝!現在讓我們熱烈歡迎 “優秀員工”獲獎者們，××，××，××，接下來有請獲獎者發表獲獎感言! 此處省略......

　　女：有請××部××為優秀員工獲獎者頒獎

　　二.優秀設計師獎(業績過十萬) 頒獎詞

　　男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產品，你量身定做解決方案;從話術到技巧，你不墨守成規，你張揚著創新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你和目標間完成了從達成到成就的升華。

　　女：設計師，是我們高度國際創造健康家居一直以來的活源泉，在設計第一前線陣地的設計師們，每天工作的內容，簡單卻意義非凡。現在讓我們用掌聲邀請出“優秀設計師”獲獎者們，××，××，××，接下來有請獲獎者發表獲獎感言!

　　男：有請××部××為優秀設計師獲獎者頒獎

　　三、優秀副主任獎頒獎詞

　　四.總經理致辭

　　男：有一個人，一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進!有一個人，一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想!

　　女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏;關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。

　　男：要論堅忍不拔，誰能稱雄;要論永不言棄，誰與爭鋒!要論挑戰與超越，非他莫屬!

　　女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總!讓我們用雷鳴般的掌聲有請董總為此次大會致辭。

　　五.結束語

　　男：董總的致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的鏗鏘有力!讓我用最熱烈的掌聲感謝董總的講話!

　　女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路;汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。

　　男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。

　　女：今天，我們相聚于此，更為見證奮斗人生的激情與輝煌!

　　男：掌聲、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲!

　　女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪!

　　男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里!”展業路上充滿荊棘與競爭，但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒!

　　女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業路上付出與努力，卓越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天!

　　男：高度夢，你我的夢!這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使前程曲折，但堅持就是希望!

　　女：同創造，共分享，齊飛揚!這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。

　　男：陽光總在風雨后，正是處于勞動節的五月，我們高度人將繼續發揮高度特有的精神，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績!

　　女：20xx年度4月總結大會到此圓滿結束!

　　合：最后，祝愿武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴，再創佳績!

月度會議主持詞4

　　尊敬的各位領導,親愛的同事們:

　　大家早上好！

　　炎炎夏日,炎炎激情.在過去的一個月里,在大家的共同努力下,我們廠共完成了內外銷整機****萬臺,skd****萬套,自今年開年以來第五次超額完成了生產任務,更值得我們驕傲的是,我們*月份內銷清機率達到了***%,外銷清機率達到**%,很好地滿足了市場前端的要求,在此,請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝！

　　在肯定成績的同時,我們也要看到不足,在*月份,我們的綜合效率為**%,批次合格率是**%,與上個月相比,這兩項指標都有較大幅度的下降.如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠,增加了間接人員的人數的原因,那么品質指標的下降就說不過去了,所以在此要求qa部牽頭,各車間主任協助,共同分析原因,在本月要拿出一個可行性的改善方案,對于本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長,將作出嚴肅的.處理！

　　在接下來的一個月里,我們的生產任務是整機**萬臺,skd**萬套,從數字上來看,比上個月略有下調,但是,這并不代表我們就可以松一口氣,從目前的forecast來看,*月份我們的產量將會大幅度提升,也就意味著我們在*月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員,新員工的培訓問題將會擺在我們的面前,所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時,務必安排好培訓的工作.

　　我們知道,在*月份,我們將會有一項非常重要的工作,那就是沃爾瑪的復審,希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作,順利通過.

　　在上周,我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”,所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾,廠辦也頒布了配套的獎勵辦法,希望在本月里面能夠得到執行,從而改善工廠目前的品質和效率的情況.

　　根據廠辦之前發出的通知,在接下來的三周時間里,我們基地將會組織“游泳比賽”,這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分,希望各車間能組織好參訓隊伍,賽出水平,賽出風格,預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績.

　　近期,在廠辦的牽頭下,我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓,所有員工的工鞋工衣都已發放到位,希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行,共同維護工廠的形像！

　　這段時間天氣非常炎熱,所以請各位員工一定要多喝涼茶,注意防暑.同時,喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意,晚上下班后不要喝太多的酒,一來影響第二天的上班,二來醉酒后容易發生一些不愉快的事情,同時,睡覺前如果喝大量的啤酒的話,容易形成“啤酒肚”,破壞“帥哥”的形像,女朋友是不喜歡的,所以一定要注意！

　　最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝大家！

月度會議主持詞5

各位老師，同學們：

　　今天我們共聚一堂，在這里隆重召開陶陽礦子弟學校畢業班優秀學生表彰大會，在這離中考只有二百多天的日子里，我們召開這次大會一方面對成績優異，表現優秀的學生進行表彰和獎勵，同時向全體畢業班同學發出號召，號召大家迅速行動起來，以積極的心態投入到緊張的復習備考當中來，沉著應戰，攻克難關，奪取最后的勝利。希望你們牢記師長的重托和學校的關懷，拼搏努力，用的成績為自己的人生寫下輝煌的一頁，讓我校的教育水平再結碩果，再創新高。

　　下面我宣布，陶陽礦子弟學校畢業班優秀學生表彰大會現在開始!

　　大會進行第一項，奏國歌，全體起立(請坐)

　　大會進行第二項，歡迎優秀學生介紹學習經驗

　　大會進行第三項，歡迎徐書記宣讀授獎決定

　　大會進行第四項，頒獎第一組：

　　張鑫、陰悅、耿鎮中、李力、孫靜嫻、吳康君、王澤旭、趙樂樂、劉德珂、武文斌

　　第二組：

　　任曉潔、刁洪凱、韓姍姍、孫治銘、李慧苓、胡靜、梁孝、李安東、榮云飛、劉帥

　　第三組：

　　白潔、劉波、孫壁良、魏文婕、段飛翔、胡春麗、閆德功、陳祥熙、司田田、張海洋

　　第四組：

　　馮菲、王永鵬、許韶朋、李政、趙云菲、丁寧、高健、閆寧寧、孫麗翔、解齊齊

　　第五組：

　　于樂、胡俊生、于洋、徐曉、吳洽、李家青、王鵬、閆琳琳、張鑫、高原

　　大會進行第五項，歡迎梁校長為大會作重要講話

　　大會進行第六項，請畢業班學生代表做表態發言

　　大會進行第七項，全體畢業班學生宣誓

　　今天的大會圓滿成功，這不僅是一個表彰會，更是一個中考動員會，加油鼓勁會。希望每一位同學一方面要向今天受到表彰的同學學習，揚長避短，不斷進步，另一方面，同學們要謹記梁校長的重要講話，從現在做起，爭分奪秒，以飽滿的'熱情和旺盛的精力投入到緊張的學習當中去，拼搏努力，再創佳績，為個人、家庭、學校爭得榮譽。在此，我預祝同學們取得優異的成績!

　　謝謝大家，散會!

月度會議主持詞6

各位領導、各位家人、各位千年科技至親至愛的老朋友們：

　　大家晚上好!我是本次活動的嘉賓司儀xx，我是大家的老朋友xx。

　　春風傳喜訊幸福踏歌來

　　看、陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩

　　聽、金鐘朗朗，這是新年動人的旋律

　　回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷;

　　展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;

　　在XX年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。

　　這一切都可以證明：公司的戰略是清晰的;定位是準確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機活力的新千年。在這里，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。

　　成績的取得離不開客戶的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們共同見證千年的成長。

　　我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青!年度總結會議主持詞這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。

　　這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。

　　我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。

　　短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。

　　每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，你可曾還記得第一次走進千年?對于一個剛剛畢業的我們，從這里找到了我們人生的目標和事業的方向，我們的人生從此烙上了千年的印記。

　　你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這里我們見到了第一位客戶，成交了第一筆業績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看著我們進步，從這里第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。

　　你可曾還記得當你第一次走上講臺，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的'手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個千年人都被注入了“誠信、感恩、創新、共贏”的品格。我驕傲!因為我是千年人!

　　你可曾還記得當我們第一次走上冠軍的講臺，第一次屬于我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這里我們才深刻的體會到“整合健康產業，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始千年的愿景就成為我終身奮斗的目標，讓我驕傲!應為我是千年人!

　　各位千年的家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《千年之歌》......

　　伙伴們去擁抱你身邊至親至愛的親人、朋友、戰友和師長，送上我們真摯的新年祝福，行動吧伙伴們!

月度會議主持詞7

　　吳：尊敬的各位領導

　　戴：親愛的各位同事

　　合：大家早上好！

　　吳：今天，家人們再次歡聚一堂，舉行20xx年3月的月度表彰大會。

　　戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。

　　吳：沒錯，在全體員工的齊心協力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。

　　戴：今天的表彰大會主要內容有：優秀文明寢室、3月份優秀員工的.表彰及3月份口號pk的頒獎。

　　吳：下面我們將要為獲得20xx年3月份優秀文明寢室的前三名進行頒獎。獲得第三名的是：202寢室。他們的月度積分是456。23分

　　吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上臺領獎，有請為他們頒獎。頒獎（他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜）。熱烈歡迎他為我們發表獲獎感言，合影。謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。

　　吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469。5分。

月度會議主持詞8

　　主持A：尊敬的x總

　　主持B：親愛的同事們

　　合：大家下午好！

　　主持A：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間20xx年x月又過去了。

　　主持B：我們告別了成績斐然的x月，迎來了充滿希望的x月，值此新月到來之際，我們在此給大家祝賀了

　　合：祝大家闔家幸福、萬事如意！

　　主持B：首先，請我們的`xx總致開幕辭。掌聲有請xx總。

　　xx總致辭。

　　主持B：感謝xx總的講話。20xx年x月是值得我們回味的一月，這一月，xx的每一天都在變化，都在前進。

　　主持A：隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大。

　　主持B：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優秀員工是：xxx

　　主持B：請我們的xx總為先進員工頒獎，有請xx總。

月度會議主持詞9

　　一、主持人開場

　　男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！

　　女：親愛的高度家人們！

　　合：大家下午好！

　　男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節節攀升！

　　男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力；今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔！

　　女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司XX部XX！

　　女：大家好，我是高度國際武漢公司XX部XX！

　　男：4月，是植樹播綠的季節；4月，是憧憬夢想的季節；4月，是春暖花開的季節；4月，是播種希望的季節！年度總結大會主持詞女：如果，有人問我希望是什么？我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機；希望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！

　　男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！

　　女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己

　　的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。

　　男：首先有請各部門總監做4月份工作總結

　　二、各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃

　　三、頒獎環節

　　男：作為員工，你們時刻心系企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的努力為企業創造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上！

　　女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以的標準，最美的姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒，讓高度不斷前進！

　　男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！

　　女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發熱，他們是高度國際夢想路上的`開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模，接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。

　　獎項：

　　一、優秀員工

　　二、優秀設計師獎（業績過十萬）五、優秀總監獎

　　三、優秀副主任獎

　　四、優秀經理獎

　　頒獎詞：

　　女：誰說女子不如男？作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是巾幗不讓須眉！

　　男：高度正是因為有你們這樣的員工，才更加煜煜生輝！現在讓我們熱烈歡迎“優秀員工”獲獎者們，XX，XX，XX，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！此處省略......

　　女：有請XX部XX為優秀員工獲獎者頒獎

　　優秀設計師獎（業績過十萬）

　　頒獎詞：

　　男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望；顧客渴望的每一種產品，你量身定做解決方案；從話術到技巧，你不墨守成規，你張揚著創新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你和目標間完成了從達成到成就的升華。

　　女：設計師，是我們高度國際創造健康家居一直以來的活源泉，在設計第一前線陣地的設計師們，每天工作的內容，簡單卻意義非凡。現在讓我們用掌聲邀請出“優秀設計師”獲獎者們，XX，XX，XX，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！

　　男：有請XX部XX為優秀設計師獲獎者頒獎

　　優秀副主任獎

　　頒獎詞：

　　總經理致辭

　　男：有一個人，一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進！有一個人，一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想！

　　女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏；關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。

　　男：要論堅忍不拔，誰能稱雄；要論永不言棄，誰與爭鋒！要論挑戰與超越，非他莫屬！

　　女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總！讓我們用雷鳴般的掌聲有請董總為此次大會致辭。

　　結束語

　　男：董總的致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的鏗鏘有力！讓我用最熱烈的掌聲感謝董總的講話！

　　女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路；汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。

　　男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。

　　女：今天，我們相聚于此，更為見證奮斗人生的激情與輝煌！

　　男：掌聲、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲！

　　女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪！

　　男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里！”展業路上充滿荊棘與競爭，但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒！

　　女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業路上付出與努力，卓越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天！

　　男：高度夢，你我的夢！這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使前程曲折，但堅持就是希望！

　　女：同創造，共分享，齊飛揚！這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。

　　男：陽光總在風雨后，正是處于勞動節的五月，我們高度人將繼續發揮高度特有的精神，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績！

　　女：20xx年度4月總結大會到此圓滿結束！

　　合：最后，祝愿武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴，再創佳績！

月度會議主持詞10

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好!

　　高興在我們隆重集會召開海納川的的總結大會。尊敬各位的領導，親愛的各位同事

　　大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔任本次大會的主持4月份的啟動大會現場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節里面季節，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰!放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向，當時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經理《20__年工作總結暨20__年工作主要思路》的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20__年的工作計劃和工作思路，明確了景區的管理目標，陳知民總經理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的`前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會!

　　伙伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之后，見成效的都是真金，在09、20__年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀20__、20__年個險銷售精英表彰決定……

　　羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!

　　劉：表彰到此結束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續奮斗，凸顯國壽人的本色!

　　表彰：下面是我們表彰環節，在11月份經過大家一個月共同的努力，齊心協力。我們取得驕人的戰績，在8月份單身了很多回款英雄，在09、20__年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。付出就有回報。沒個光鮮的背后都有著不同的辛酸和委屈。但結果是好的，下面是他們見證榮譽的時候了，下面請允許我像大家來介紹他們……

　　接下來有海納川總經理蘭總本次表彰大會宣讀20__年銷售精英、銷售團隊的表彰決定。

月度會議主持詞11

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家早上好！

　　炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內外銷整機xxxx萬臺，skdxxxx萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產任務，更值得我們驕傲的是，我們x月份內銷清機率達到了xxx%，外銷清機率達到xx%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝！

　　在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在x月份，我們的綜合效率為xx%，批次合格率是xx%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數的原因，那么品質指標的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長，將作出嚴肅的處理！

　　在接下來的一個月里，我們的生產任務是整機xx萬臺，skdxx萬套，從數字上來看，比上個月略有下調，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，x月份我們的產量將會大幅度提升，也就意味著我們在x月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時，務必安排好培訓的工作。

　　我們知道，在x月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪的復審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的'工作，順利通過。

　　在上周，我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執行，從而改善工廠目前的品質和效率的情況。

　　根據廠辦之前發出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。

　　近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像！

　　這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意！

　　最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝大家！

月度會議主持詞12

　　大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求！

　　今后產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產計劃調度會。

　　今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業流程規范、績效考核。

　　一、制度和紀律：

　　一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：

　　1、上班時間唱歌哼小曲；

　　2、上班時間串崗聊天說閑話；

　　3、工作期間大聲喧嘩；

　　4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；

　　5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；

　　6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。

　　7、極少數員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；

　　8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾；

　　9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。

　　9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；

　　10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的；

　　原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態度不端正，缺乏約束和管制，講規矩、守紀律的思想意識淡薄。

　　往后怎么辦？我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規范，大家共同監督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！

　　那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現在環境發生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業要發展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。

　　我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。

　　二、生產作業流程規范和作業流程卡

　　生產作業流程規范就是合同訂單運作規范，規范是一個系統，是一個大系統，在規范里，體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規范工作，目的'是使生產處于有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發執行。

　　我們在執行規范時要注意一下幾方面：

　　1、結合生產作業流程卡運用；下單—調度—設計—審圖—倉庫采購計劃—采購—IQC—裝配—調試—成品檢驗—包裝入庫—發貨；

　　2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。

　　3、記錄和工序檢查：

　　1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。

　　2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產品調試維修記錄，產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。

　　三、績效考核：

　　1、績效考核=作業流程規范+作業流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。

　　2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：

　　1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，

2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額，因為績效是反映工作質量的；

　　3）質量扣罰=工作質量+產品質量。

　　最后請李總做指示。

月度會議主持詞13

　　7月份以經結束，現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：

　　我店7月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。7月份的.銷售業績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源（二手房西航花園）22個，經紀人手中較準客戶8位。

　　從上面的銷售業績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功。可是長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創造價值，激情成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

　　8月工作計劃：

　　1、抓好培訓。一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。

　　2、客戶資源全面跟蹤和開發。對于老客戶要保持聯系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

　　3、8月我們的目標是最基本做到XX0元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在5000元上。