后勤工作會議主持詞

時間：2022-06-10 13:57:06 會議主持詞我要投稿

后勤工作會議主持詞

　　利用在中國擁有幾千年文化的詩詞能夠有效提高主持詞的感染力。在現在的社會生活中，越來越多的活動集會都要用到主持人，是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的后勤工作會議主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。

后勤工作會議主持詞

后勤工作會議主持詞1

　　今天是我們本學期后勤工作隊伍調整后的第一次會議。

　　隊伍調整有三個方面：

　　第一，兩個校區的后勤人員隨著校區的合并而走到一起來工作了；

　　第二個方面就是本學期我們的后勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅；

　　第三個方面就是管理后勤人員的總務處主任隨著新一屆中層干部競聘而調整。

　　新的學期，新的隊伍，新的形勢，新的思路。下面，我借此機會講幾點新學期的工作意見。

　　第一要具有珍惜自己崗位的意識。首先，后勤社會化是一種大趨勢，學校的后勤隊伍今后將逐步縮小，直至全部消失。現在的社會找一個工作是相當難的，許多大學生為了進一個編制參加十里挑一、百里挑一甚至千里萬里挑一的考試，而我們都享受國家的編制。這種狀態或者待遇是否長久，我不能妄自斷言。但是必須清楚：是人適應國家政策，而不是國家政策適應人。所以大家要珍惜這個崗位。其次，我們的有些職工是因為學校的撤并而被安排到這里來的，說一句實在話，沒有哪個學校愿意增加后勤職工，因為后勤上的活兒隨便到社會上去找臨時工都能干。學校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來了，就要珍惜這個機會，干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現象在我校是不受歡迎的，也是絕對容不下的。（上至校長下至職工都在認真地工作，暑期里部分后勤人員冒著酷暑已經在校開始干活，值得表揚！）

　　第二是要牢固樹立服務意識。學校工作是育人的工作，校長、中層干部、班主任等是管理育人，教師是教書育人，后勤人員就是服務育人。工作中，大家要有為教育教學服務的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時候，我們的工作會影響到全校的整體工作。后勤工作無小事。

　　第三要具有強烈的榮譽觀念的意識，不能把自己看成非常普通的一個后勤人員，感覺不到自身存在的價值，要有一種學校非我不可、舍我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作，把我們日常所從事的瑣事當作驚天動地的大事來做。（雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動地的！）

　　第四就是要有注意服務態度的意識。態度決定一切，細節決定成敗。我們在為全校師生服務的時候，要面帶微笑，要盡量為大家提供及時而有效的優質服務。不能在服務中和教師學生發生沖突，要尊重每一個服務對象，不能以自己的喜好來處理事情。工作中，我們要有為他人服務、解決他人困難就是自己快樂的心理，樂于助人，善于助人，用我們的辛勞換來大家的認可和支持。

　　第五是要牢固樹立節約意識。工作中，我們要有節約意識。隨著形勢的變化，學校的資金來源越來越少，而我們的開支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭，讓他們限度地發揮效益。在物品購置和使用方面，我們要加強管理，規范“物品申報——審批——采購——領用——核查”制度，保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內維修申報——核算——研究——維修——決算”管理，確保維修有必要、有證人、有效益。

　　第六是要牢固樹立計劃意識。我們總務工作雖然有時候是出人意料，難以計劃，但是我們一定要增強計劃性，各項工作要有線路圖，要有計劃表。總務處統一制定后勤人員工作敘事表，羅列出需要做的正常工作和突擊工作，落實到專門負責人和完成時間及要求，同時要明確專人檢查落實到位情況，并作為今后對后勤人員考核的重要依據。

　　工作中，后勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預計到的，比如一段時間下來，你自然就會知道笤帚需要更換了，這時候我們后勤人員主動去各個班級聯系一下更換，會讓學生和班主任感到溫暖和后勤人員工作的到位。

　　第七是要牢固樹立責任意識。

　　后勤人員要牢固樹立責任意識，后勤方面很多事情隨不是什么大事，但是影響卻是很大，一個燈泡修不好，可能就會給師生工作學習生活帶來不便；一個水龍頭沒有及時堵漏，可能就會給學校帶來一定的損失，就會影響到學校在教師、學生乃至社會中的.聲譽，就會讓人產生“學校領導沒有節約觀念、學校事情無人過問”的想法；一支粉筆不到位，就會影響到教師的正常授課，就會讓教師對學校工作的正常性產生懷疑。

　　第八是要牢固樹立安全意識。我們剛剛進行了崗位安全培訓，我們總務處還要專門組織針對后勤條線，特別是食堂條線的崗位安全培訓。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人服務的同時，既要保證自己的安全，嚴格規范操作程序，又要確保師生的安全（比如飯菜的衛生等）。我們要經常性召開安全工作例會、安全工作分析會，每月進行一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問題要有處置措施。

　　工作中，要注意及時維修安全設施，發現問題處理不過日，不留后患，不留推委扯皮。不能因為工作時間和休息時間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理，全體從業人員要樹立安全第一的意識。

后勤工作會議主持詞2

　　尊敬的領導，我最最親愛的兄弟姐妹們，大家下午好!(好~很好~非常好~我愛宜化~)

　　今天我們很榮幸邀請到了才貌兼備的方主任、英俊瀟灑的孔主任、英姿颯爽的蔡主任、端莊賢淑的梁主席、還有我們美麗漂亮的劉主任，參加會議的還有后勤一朵玫瑰花——劉章菊劉主任，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來。(掌聲)

　　下面進行會議第一項：風采展示，順序依次為食堂模塊、保潔綠化模塊、物業模塊、后勤處整體風采展示，兄弟姐妹們，你們準備好了嗎?

　　感謝各個模塊的激情展示，下面有請后勤處劉主任對各個團隊的風采展示進行點評，并評出最陽光團隊和最不陽光團隊。

　　感謝劉主任的精彩點評，下面進行會議第二項，有請我們的保潔綠化主管敖顯啟公布后勤處服務之星結果(敖主管念完名單)，讓我們以潮水般的掌聲歡迎我們的服務之星上臺領獎，并請蔡主任給他們頒獎。(照相)恭喜各位，感謝蔡主任。

　　在十二月份的后勤片區工作推進比較管理中，我們的宜化片區獲得了第一名，得到了300元的獎勵，下面請宜化片區張合云張處長上臺領獎，并有請孔主任頒獎。恭喜宜化片區，感謝孔主任。

　　過去的201#年，貴州宜化經歷了磨礪，也發生了許多變化，后勤處宜化片區也是如此，這些磨礪和變化讓我們更加成熟更加團結更有信心。下面有請后勤處宜化片區張合云處長對201#年的工作情況進行總結匯報。

　　感謝張處長，相信在新的一年后勤處貴州宜化片區一定會有新的進步。俗話說眾口難調，食堂工作關系到每個人的健康與工作狀態，下面有請食堂主管張軍對201#年的工作情況進行總結匯報。

　　感謝張主管，相信在張主管的帶領下，食堂會深刻踐行董事長“以人為本”的思想，讓每一位員工吃飽飯、吃好飯。

　　物業保障了我們安心工作和生活，下面有請宜化片區物業主管張永鑫匯報工作。

　　張主管的工作匯報讓我們印象深刻并充滿期待，感謝張主管。

　　干凈的路面，整齊的綠地，這都是保潔綠化員工的功勞，下面有請興化片區保潔綠化模塊主管敖顯啟對201#年的工作情況進行總結匯報。

　　相信在敖主管的帶領下，我們會看到一個花園式的廠區。

　　前幾位主管的匯報都非常的精彩，下面由我來對物業模塊的情況做一個簡單的匯報。

　　下面又到了激動人心的時刻，在201#年，后勤處涌現了許多的先進派遣工，他們分別是宜化物業主管張永鑫，宜化綠化組長岑勝江，宜化行政樓保潔員劉吉利，宜化食堂倉庫管理員周玉平，宜化綠化班長謝秋，興化物業小組長徐遠蘭，興化食堂廚師吳尚兵，興化綠化班長王振龍。讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他們上臺領獎。有請梁主席為先進派遣工頒獎。希望在新的一年大家再接再厲，取得更好的成績，感謝梁主席。

　　1月12日公司總結大會的勝利召開是每月參與其中的員工辛勤努力的結果，我們后勤處參與的后勤保障組以及會場布置組都受到了公司領導的嘉獎，下面有請后勤保障組副組長張軍、會場布置組副組長敖顯啟上臺領獎，并有請劉莉杉劉主任給他們頒獎。感謝劉主任。

　　春節是中國最隆重的傳統節日，在許多人即將同家人團聚的時候，我們后勤處許多員工仍將奮斗工作崗位上，下面有請各個模塊主管上臺領取春節加班獎勵，有請劉章菊劉主任給他們頒獎。大家辛苦了，感謝劉主任。

　　后勤后勤，服務最行，優質的服務讓后勤處能夠為公司順利發展、為員工順心工作做好鋪墊，下面掌聲有請后勤處處長劉章菊做后勤處201#年工作匯報。

　　劉處長的工作匯報讓我們看到了后勤處的成長，我們相信在劉處長的帶領下，后勤處會迎來一個嶄新的201#。今天的工作匯報可謂高潮迭起，掌聲不斷，而蔡主任的點評則會將本次會議帶向另一個高潮，歡迎蔡主任對本次后勤管理工作匯報進行點評。

　　后勤處永遠是相親相愛的一家人，讓我們齊唱《團結就是力量》。

　　本次會議到此結束。讓我們用掌聲歡送前排領導先行離場。

后勤工作會議主持詞3

　　非常感謝各班領導、老師抽出寶貴的時間來參加體育學院寢室衛生座談會，體院的寢室文明建設離不開各位老師的指導和幫助。今天參加我們會議的有####讓我們掌聲歡迎老師的到來！！！學生寢室是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好我院學生寢室的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的寢室環境，樹立我院學子的優良風貌，接下來有：

　　1.會議環節一：請我們后勤公寓服務中心經理的方老師，與我們共同交流寢室文明建設方面存在的一些問題，給我們提些建議，讓我們體院的學子有個溫馨的家園。大家掌聲歡迎

　　感謝方老師給我們帶來的建議希望大家嘗試的去接納方老師寶貴的建議。

　　2.會議環節二：同學發言：需要提升的寢室寢室長講困惑、優秀的寢室寢室長講體會

　　下面有請我們學院近期表現較差的寢室11幢234、101、16幢125寢室長與我們交流下他們寢室存在的一些問題和困惑，哪些方面

　　是需要我們生活部或后勤部門配合和指導的？

　　有對比才有進步，下面有請我們學院近期表現較好寢室11幢229、116、16幢121寢室長與我們交流下他們的寢室衛生是怎么樣搞好的？希望各位取其精華，共創體院美好家園。

　　3．會議環節三：

　　針對近段時間體院衛生檢查的情況下來、也許同學們對生活部每周的檢查標準可能有些不解，我們學院生活部檢查衛生的標準有如下10點：寢室整體：1、踏入寢室給人一種舒適的感覺；2、地面干凈；

　　3、門口無垃圾堆；4、寢室無異味；5、槽臺干凈；6、槽臺洗漱用品擺放；7、陽臺無堆積廢物；8、椅子、鞋子擺放整齊。個人內務：1、書桌整潔；2、無衣物亂掛。只要每個寢室都能把這10個小小的細節做到位了，我想我們體院的衛生情況也不會再有良或不合格的現象出現。也希望每個班生活委員、班長負責監督自己班每個寢室。

　　4、倡議書在（學院網站）。

　　5.會議環節四：下面有請于書記對我們寢室文明建設方面提幾點要求

　　非常感謝于書記對我們學院寢室文明建設如此重視，希望各班班長、生活委員都能帶動自己整個班級做到于書記的幾點要求，讓同學們對寢室文明建設引起重視。

　　今天的會議就到此結束，讓我們再次感謝各位老師們的到來。

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