安全生產會議記錄

時間：2024-09-09 14:45:07 會議記錄我要投稿

安全生產會議記錄（優秀15篇）

安全生產會議記錄1

　　會議時間：

安全生產會議記錄（優秀15篇）

　　xx年xx月xx日

　　會議地點：

　　公司三樓會議室

　　主持人：

　　xxx

　　參加會議人員：

　　公司主管領導、各科室及各項目部負責人

　　會議記錄資料：

　　本次會議由xx主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。

　　1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查狀況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作狀況。

　　2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

　　3、廠內車輛管理。此刻我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，必須要制止或通知保衛部處理。

　　4、分區域設定安全職責人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，此刻要著手制定各區域兼職安全職責人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

　　5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。

　　6、項目安全標示制作上墻。此刻高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，立刻要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作；新廠房標示必須要根據下發的'國家規定去做。

　　7、嚴禁吸煙。此刻每一天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么狀況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

　　8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否貼合規定；此刻有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

　　9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設備要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，必須要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。

　　10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，此刻要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。

安全生產會議記錄2

　　會議時間：

　　20xx年xx月xx日

　　會議主持人：

　　會議地點：

　　xx二樓會議室

　　參加人：

　　記錄人：

　　會議缺席人：

　　為切實做好公司安全生產工作，20xx年xx月xx日下午在基地二樓會議室召開了《xx有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。

　　一、首先xx回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：

　　1、安全術語

　　（1）安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

　　（2）本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。

　　（3）安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。

　　（4）事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。

　　（5）事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

　　（6）不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。

　　（7）違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。

　　（8）違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。

　　（9）四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的.防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

　　（10）三違：違章指揮、違章作業、違反紀律

　　（11）三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

　　（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

　　（13）三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造；會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材

　　安全生產的“四個必須”：

　　1）、必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

　　2）、必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

　　3）、必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

　　4）、必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

　　（14）職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

　　（15）危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

　　（16）危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。

　　（17）重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。

　　2、安全色及安全標志

　　我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：

　　紅色：禁止，停止；

　　藍色：指令，必須遵守的規定；

　　黃色：警告，留意；

　　綠色：提示安全狀態通行。

　　違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。

　　主要內容概括如下：

　　1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。

　　2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

　　3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

　　4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。

　　5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

　　6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。

　　7、不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

　　8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

　　9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

　　10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

　　11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。

　　12、特種作業工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

　　13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。

　　14、違反其它法律、法規明文規定的行為。

　　五、安全防爆

　　爆炸極限的概念：

　　可燃氣體，可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定濃度范圍的，不同的可燃物有不同的固定濃度范圍，通常用可燃氣體，可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數表示，能夠產生爆炸的最低濃度稱爆炸下限，最高濃度為爆炸上限。

安全生產會議記錄3

　　1、會議基本情況

　　會議時間：20xx年6月29日14:30

　　會議地點：中心會議室

　　應到人數：25人

　　實到人數：25人

　　完成情況：在社區工作人員的有效組織和居民代表配合下，創建“省級安全社區”居民代表座談會順利完成。

　　2、會議內容紀要

　　在此次座談會上，社區居民主要從社區整體環境、社會治安、道路交通以及消防安全等方面提出了許多寶貴的`意見和建議。主要內容整理如下：

　　(1)社區整體環境方面：社區整體環境一般，但也存在一些問題，集合各

　　代表意見，主要有以下幾點問題：一是社區居民安全意識不強，存在較大安全隱患;二是社區內時常發生偷盜事件，村上巡邏力量薄弱，派出所巡邏重心在新城區，對泉水片區巡邏力量不夠，出警較慢;三是泉牟路道路面破損，嚴重影響交通;四是社區內散戶未安自來水，地下水污染嚴重，對居民生活等存在重大安全隱患;五是小區內垃圾堆放不規范，對居民生活存在安全隱患;六是散戶燒火做飯等主要以柴、罐氣為主，存在較大安全隱患;七是新邛路闖紅燈的車多;八是安全知識宣傳力度不夠，形式太單一。

　　(2)社會治安方面：盜竊案件多，街上路燈不亮，派出所巡邏少;群眾防盜意識較強，但防騙意識差。

　　(3)道路交通方面：新邛路哈達廠附近無隔離帶，中心飯店口子也很危險，經常出事;新邛路紅綠燈無電子眼，闖紅燈的多。

　　(4)消防安全方面：中心集中居住區內消防器材不夠，無消防栓;小區內許多車輛違章停車，堵塞消防通道。

　　(5)居家：居民的安全意識不強，在用電用氣方面存在較大的安全隱患;居家安全方面宣傳不夠，形式太單一。

安全生產會議記錄4

　　安全例會會議記錄資料

　　會議資料：落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》，部署本所安全工作。

　　會議時間：20xx年xx月xx日下午3：00-5：30時

　　參加人員：

　　會議地點：二樓會議室

　　會議記錄：

　　3月1日下午，本所在二樓會議室召開安全工作會議，共22人出席會議。**副所長主持，**所長在會上作重要講話，并對本所安全工作進行了布置。

　　**副所長與大家一齊學習國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等有關安全工作的文件后，結合本所實際，**所長對本所安全工作進行具體部署：

　　一、加強開展安全生產培訓教育和安全生產宣傳工作，不斷提高干部職工的`安全生產意識。

　　二、組織開展安全大檢查，及時發現本所轄區的事故隱患，并進行整改。

　　三、履行轄區內各類交易市場加強安全監督管理職責。指導、督促各地、各類交易市場加強管理，及時消除事故隱患，嚴防火災和其他安全事故發生。督促、指導和監督市場開辦方與經營戶簽訂《年度安全工作目標管理職責書》，明確市場開辦方與經營戶雙方各自的安職責。嚴格按照有關法律法規的規定，把好市場準入關，規范生產經營單位的市場主體資格和經營行為;同時，配合有關部門依法對轄區涉及安全生產的企業、個體工商戶以及各類營業性公眾聚集場所進行專項檢查和整治，加強安全管理，嚴防事故發生。

　　四、加強車輛安全管理，落實工作職責，完善管理措施，防止車輛被盜事故和交通職責事故發生。

　　五、加強本所急救援體系建設，制定和完善安全事故應急救援預案，明確應急救援人員，爭取市局配備辦公場所和宿舍區消防安全所必需的消防栓、滅火器等設施，對倉庫、車庫和保管公章、檔案、票證、現金的場所進行重點防范。

安全生產會議記錄5

　　日期：20xx年xx月xx日

　　地點：127車間會議室

　　主持人：xx

　　參加人員：釀造127車間基層管理人員

　　會議資料：加強生產安全，提升安全意識

　　會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

　　1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者務必把握好安全環節。

　　2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

　　3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。

　　4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求個性提醒車間關于安全的處理要求)。

　　5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

　　6、個性強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

　　7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的.有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。

　　xx段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見，用心參與安全生產問題的討論。

　　xx、xx、xx同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，推薦公司的工作套鞋必須要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

　　班長xx就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長xx對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見，得到在座各位的用心響應。

　　xx、xx等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

　　最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：xx，副組長：xx，安全組員：段長xx、xx，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

記錄人：xx

　　xx年xx月xx日

安全生產會議記錄6

　　9月2日，市國資經營管理公司召集西南職教園區、秦巴物流園區、達一中老校區等三大建設項目的施工及監理單位，組織召開安全生產質量管理工作專題會議，強化安全生產“紅線”意識和責任意識、風險意識，開展為期一個月的安全生產、質量管理“大排查大整治”活動，確保把項目建設成為優質、安全工程。

　　會議要求，各責任單位要堅持“誰主管、誰負責，誰分管、誰負責”，“管業務必須管安全、管質量”的原則，加強分管領域、分管部門的宣傳教育，進一步強化責任、加大投入、加強管理，認真履行建筑質量五方責任主體終身負責制，樹牢“質量至上，安全第一，預防為主”的.理念，實現經濟效益和安全生產的同步發展。

　　會議強調，各責任主體要采取有效措施，真抓實干，加速沖刺，全力確保各項工作特別是西南職教園區、秦巴物流園區、達一中老校區綜合改造工程國慶、元旦、春節等關鍵性節點工程和全年目標任務圓滿完成。

　　據了解，此次安全生產質量管理“大排查大整治”活動，分隱患排查、治理整改、總結驗收三個階段，對在建項目、國有資產經營管理、公司辦公區域以及資金、印章、車輛、檔案等方面進行全方位“拉網式”的安全、質量隱患大排查大整治。針對各在建項目制定明確了具體的隱患現象、整改措施和整改標準對照清單，做到目標明、責任清、措施實、標準高、考核嚴，確保活動取得實實在在的成效。

安全生產會議記錄7

　　6月1日，我縣分管安全生產副縣長付開文同志召集縣委宣傳部、縣安監局召開“安全生產宣傳月“專題會議，專題研究部署“安全生產宣傳月“工作。

　　會議要求：

　　一是開辟“安全生產宣傳“欄目，集中報道全縣各鄉鎮、縣級各相關部門“安全生產月“活動成效；

　　二是舉全縣之力搞好全國“安全生產月“宣傳咨詢日工作，6月16日在縣城小廣場舉行安全生產街頭宣傳咨詢活動；

　　三是開展主題宣講進企業活動，要深入本行業（領域）或本地區重點企業開展主題宣講；

　　四是開展企業安全風險公告和隱患排查治理活動；

　　五是開展安全生產警示教育活動。

安全生產會議記錄8

　　時間：20xx年5月20日

　　地點：XX加油站會議室

　　參會人員：

　　站長：李某

　　副站長：張某

　　財務：王某

　　加油員：趙某、楊某、吳某

　　記錄員：虛擬助手

　　會議內容：

　　1、安全生產管理情況匯報：

　　李某站長對本站最近的安全生產管理情況做了匯報。他指出，經過站內培訓以及專業檢查，站內各類安全隱患得到了有效解決。但是，他提醒加油員們要在日常工作中細心認真，避免操作中的疏忽導致安全事故發生。

　　2、安全生產管理規定解讀：

　　針對本站的安全生產管理規定，在場的專業人員進行了詳細的解讀。其中，線路要求標識清晰、滅火器使用頻率要求以及加油員自身對于安全管理方面的規定均獲得了詳細解答。

　　3、安全生產知識培訓：

　　本站請來了專業的安全生產講師進行了一次系列知識的培訓，內容涉及到加油站液化氣使用、消防器材使用以及各類特種車輛的應急處理方法等。講師詳細地講解了案例，使得加油員們對于安全生產的重要性有了更深刻的認識。

　　4、加油員個人安全管理要求：

　　針對加油員個人的`安全管理要求，本站提出了以下幾點要求：

　　（1）加油員在工作時一定要穿戴相關的工作服和安全部件，避免在操作過程中出現安全問題。

　　（2）加油員要根據加油車的類型選擇合適的加油卡扣，保障加油安全。

　　（3）加油員在加油過程中，要認真操作各項手續和步驟，切勿疏忽大意，引發意外事件。

　　5、售前和售后服務規范：

　　本站在售前和售后服務中，將遵守標準化的服務流程，確保客戶的用車安全。在售前，應做好車輛的檢測和加油，保證車輛質量完好。在售后，應及時跟進客戶車輛的安全問題，對于懸疑或者特殊問題需及時報到站長，并配合客戶處理好問題。

　　6、其他：

　　本站還進行了一些其他重要事項的討論，包括應急預案的制定、加油站人員近期出差計劃的討論等。會議最后，站長表示會將會議內容向全體員工進行宣講，并對加油員們表示感謝和慰問。

　　以上是本次加油站安全生產會議記錄，希望能夠對于其他類似企業提供參考和借鑒價值。在未來的工作中，我們將堅持“安全第一”的理念，做好每一項安全工作，確保加油站的順利運營。

安全生產會議記錄9

　　春節已經過完，提醒大家收心，要提高安全生產意識，絕不能松懈，加強節后復工的安全生產教育工作，做到領導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規章執行到位;技術技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。從而使生產過程中不發生工傷事故、職業病、設備或財產損失，即人不受傷害、物不受損失。為此，特向馬武至龍潭一級公路一標段的`所有建設者發生安全生產：

　　1、強化宣傳培訓

　　組織開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識。

　　2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。

　　3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點部位安全生產監管

　　⑴做到隱患排查治理制度化、經常化，堅決杜絕新的隱患產生，安全組要全面排查隱患，對可能發生事故的各種隱患，要落實整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產。，健全和完善季度例會制度、安全生產履職制度、安全教育培訓制度、完善相關部門事故應急救援體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。按照發生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。

安全生產會議記錄10

　　時間20xx年4月9號地點：榮遠房地產開發有限公司參加人員：惠慶軍，鄧義垠，鄧義雙，鐘盛全，劉長海，鄧長文，吳國富，鄧學剛，趙云偉，李先明，吳磊，吳雙強，楊銳，袁麟，嚴增羽，王學斌，王興云，吳貴江，鄧旺，盧興元，黃希能。

　　會議內容：今天開會討論了關于工地的質量，安全，進度這方面的事情。深基坑和基坑周邊的安全保護措施。

　　零時用電措施，現在的配電箱要管理妥善，下雨天，要把配電箱蓋好。保持施工通道的.安全暢通。

　　吊裝東西時一律用對講機指揮。禁止占用對講機談論與工作無關的事情。

　　新來的工人，叫上項目部的人在一起開一個三級教育會，上班期間都要把安全帽帶好，并把安全帽帶隨時系好。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人，跟他們班組組長反應。叫他們停頓了在來上班。電梯洞口要封存好，硬質防護要做到位。

　　混凝土找平時，禁止用水灑到上面找平。

　　安全上袁師管理必須嚴格，孔洞封閉沒有。周圍不能亂扔亂放。安全帽，安全帶要取證罰款。

安全生產會議記錄11

　　時間：

　　地點：xx村委會

　　會議主題：安全生產工作專題會議

　　主持人：

　　記錄人：參加人員：

　　會議內容：

　　一、會議指出：

　　20xx年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全

　　生產總體保持平穩態勢。20xx年1—3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等。

　　二、會議強調：

　　各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任；要經常全面檢查，及時發現問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧大洛。

　　三、會議要求：

　　各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。

　　1、強化宣傳培訓。要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識；各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

　　2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標，與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。

　　3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點行業領域安全生產監管。

　　⑴要從政府、企業兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度，做到隱患排查治理制度化、經常化，堅決杜絕新的隱患產生，企業要全面排查隱患，對可能發生事故的各種隱患，要落實整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產，政府強化隱患排查工作的指導、督促建立隱患排查治理數據庫，定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門企業事故應急救援預案體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角；二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實；三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。按照發生事故“四不放過”（原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則）。

　　⑶突出重點，深化安全生產專項整治工作，鎮安委會成員單位要根據本部門的職能定期開展安全生產專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學校安全等各項專項整治活動。

　　第二季度安全生產工作重點呈現二個特點：一是“五一”就要來臨，二是春夏季節多雨進入汛期容易出現山體滑坡等地質災害。這些都是安全生產工作的`重點和難點，下階段要把安全生產各項工作落實到實處。

　　①危險化學品安全整治，消除安全整治堅決關閉取締“三合一”、“多合一”場所，堅決關閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。

　　②建筑施工安全整治，特種設備安全整治、地質災害隱患排查等。

　　③加強宣傳教育，提高安全素質，加強企業主要負責人、安全生產管理人員及特種作業人員安全培訓，提高安全意識和安全技能。

　　④加強應急管理，完善監控體系，各部門、各單位、各企業要重視預案編制和修訂工作，保證預案的實用性和可操作性，要加強應急隊伍的建設。

　　4、強化責任落實情況報告制度。

　　從本季度起，各村、相關監管責任單位應于本季度最后一個月的25日前書面向鎮安辦簡要報告本單位本季度安全生產監管履職情況及責任范圍內的安全生產工作情況，并將之作為對相關責任人年終考核的重要內容之一。

安全生產會議記錄12

　　時間：20xx年xx月xx日下午

　　地點：會議室

　　參加人員：xx

　　會議主持：總經理

　　會議記錄：xx

　　攝像：xx

　　會議主要內容：

　　一、主持人：

　　1、介紹參會人員的情況和會議的主要內容。

　　2、就會議組織表揚了xx。

　　3、簡要闡述召開本次會議的重要性和必要性。

　　二、人力資源部負責人xx講了四點。

　　(一)通報20xx年四起工傷事故。

　　1、___

　　2、____

　　3、___

　　4、___

　　(二)關于上交工傷保險相關資料作要求。

　　(三)同與會人員一起學習《班組長安全生產責任制》。

　　(四)談個人對公司安全生產的認識。

　　(摘要)

　　自今年十月份接觸這個公司，不到兩個月就經歷了兩起安全事故。

　　我們知道，建筑行業以手工操作為主，是勞動密集型產品，安全危險性較大，安全生產尤為重要，任何一個管理環節不到位，就可能釀成大錯或災難。安全生產，責任重于泰山。各種規章制度都是用血和淚的教訓寫成的，生產作業中各種工序流程，都是理論和實踐的高度結合，是我們安全作業的“憲法”，每個管理者必須以高度的責任感落實它，每個員工必須嚴格遵守它。

　　一個多月的感受是公司領導對安全生產是認真的、高度重視的。我們還要進一步建立安全生產管理體系，使安全生產責任制，一級抓一級，逐級抓落實，責任明確，執行到位。

　　事故與災難和你沒商量，更不會仁慈。安全工作只有起點沒有終點。“珍愛生命，安全第一”，時刻給自己多一份自律和警醒，將安全責任，從我做起、從小事做起，積極開展同“違章、僥幸、不負責任”三大安全公敵做斗爭。

　　公司寄托著人們的期望和祝福，而美好的期望和祝福離不開安全責任的保障，因此我們必須著力打造一個“愉快、和平、和諧、平安”的生產生活環境。只有安全，我們才能享受幸福的生活;只有安全，我們才能領略大自然的奇麗、壯美;只有安全，我們才能擁有愛情、親情、友情，才能讓生命更加絢爛多彩。

　　三、經理就施工安全方面的流程規范作要求：

　　(一)泥工安全技術操作規程(詳見資料)。

　　(二)混凝土工安全技術操作規程(詳見資料)。

　　(三)木工安全技術操作規程(詳見資料)。

　　(四)鋼筋工安全技術操作規程(詳見資料)。

　　(五)電工安全技術操作規程(詳見資料)。

　　(六)架子工安全技術操作規程(詳見資料)。

　　(七)施工時要避免五大工傷事故：即觸電、坍塌、墜落、機械損傷、物體打擊。

　　四、法律顧問xx就事故發生后處理流程方面和相關責任劃分方面的.法律法規知識進行講解。

　　五、總經理工作總結。

　　(一)提高安全責任意識，安全是最大的效益。

　　(二)強化安全責任保障，管生產就要管安全，從班組到棟號長、安全員、項目部負責人、公司管理層面，安全方面人人都要負責。

　　(三)加大安全管理力度，齊抓共管。

　　1、班組長要做到：班前安全交底，班中安全檢查，班后安全小結(不拘形式)。

　　2、項目部要做到：加大安全培訓、定期不定期考核，獎勵學得好的，對于不好的要處罰。

　　3、公司要做到：培養和增強公司人員的管理能力。

　　(四)加大安全的考核力度：發生事故，分清責任，逐級考核。對于班組長，本班組人員發生事故后，要承擔責任，同時公司要處罰。對于一年都未發生安全事故的班組，年終公司可以考慮給獎勵。

安全生產會議記錄13

　　會議時間：

　　會議地點：

　　主持人：

　　記錄人：

　　參加人員：

　　會議內容：

　　1、安全生產情況匯報：由安全員對上個月的安全情況進行了匯報，共發生了2起小事故，事故原因是操作不規范，責任人已經受到處罰，提醒大家工作中嚴格遵守操作規程，做到安全第一，防患于未然。

　　2、安全問題清理：由生產經理逐一對每個車間進行了安全問題的清理，發現部分設備設施已經有磨損或者老化，需要更換，安全門、電氣、照明等設施需要加強保養及檢查。廠區內的工業廢水和氣體的排放是否達標等問題也需要加強管理，確保不對環境造成污染。

　　3、安全意識培訓：由培訓主管介紹了最近一次的.安全意識培訓情況，發現部分員工對安全意識的重要性還沒有充分認識，建議每個月安排一次安全意識培訓，讓員工重新認識安全生產，并加強對安全操作規程的學習。

　　4、安全生產紀律的考核：由品質管理組長對上個月的安全生產紀律進行了考核，發現有部分員工沒有按照工藝流程操作，或者沒有按照要求佩戴個人防護用具，建議加強對員工的教育、培訓和日常檢查，讓員工形成良好的安全操作習慣。

　　5、其他問題：最后大家討論了一些其他問題，如公司安全生產獎懲制度，對違反安全生產規程的人員進行嚴肅處罰，對遵守安全規程的人員進行表揚和獎勵。同時，建議將安全制度納入考核范圍，確保每個人都能夠認真落實安全工作。

　　會議結束時，主持人再次強調安全生產的重要性，并號召每個員工要時刻注意安全，做到安全生產無小事，全員參與，共同建設一個安全和諧的工作環境。同時，也提醒大家在日常工作中要做到勤勉、誠實、守信，珍惜工作機會，創造更多的價值。

安全生產會議記錄14

　　日期：20xx年4月16日

　　地點：127車間會議室

　　主持人：徐湘生

　　參加人員：釀造127車間基層管理人員

　　會議內容：加強生產安全，提升安全意識

　　會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

　　1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環節。

　　2、強調安全生產意識（班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全），包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

　　4、新員工上崗前進行安全培訓（車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求特別提醒車間關于安全的處理要求）。

　　5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

　　6、特別強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

　　7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，

　　罰款120元/次，依次累加。

　　安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的情況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見，積極參與安全生產問題的討論。

　　劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

　　班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的.意見，得到在座各位的積極響應。

　　安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

　　最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

記錄人：徐湘生

　　20xx年4月16日

安全生產會議記錄15

　　日期：２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

　　地點：１２７車間會議室

　　主持人：徐湘生

　　參加人員：釀造１２７車間基層管理人員

　　會議內容：加強生產安全，提升安全意識

　　會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

　　１、釀造１２７車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環節。

　　２、強調安全生產意識（班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全），包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

　　３、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。

　　４、新員工上崗前進行安全培訓（車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求特別提醒車間關于安全的處理要求）。

　　５、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

　　６、特別強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

　　７、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的'問題，如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款６０元／次，發現第二次，無論是誰，罰款１２０元／次，依次累加。

　　劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

　　班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。

　　最后，作為釀造１２７車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造１２７車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

記錄人：XX

　　２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

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