20xx年，縣人社局在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作中，緊緊立足部門職能，突出鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村社會保障、鄉(xiāng)村人才振興、農民工權益保障等工作，抓重點、補短板、強弱項，推動實現(xiàn)農村人力資源和社會保障水平進一步提升，今年6月，我局“三農”工作獲“縣先進集體”稱號。

　　（一）實施“鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升行動”惠民生。

　　大力推薦外出就業(yè)。先后舉辦“春風行動”等各類招聘會12（場）次，組織企業(yè)1836余家，提供就業(yè)崗位12.8萬個，達成意向性協(xié)議1.32萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5623人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%，不斷滿足了農村不同群體的就業(yè)意愿。積極推動回引就業(yè)。充分利用同城化、雙城經濟圈等契機，大力推進區(qū)域勞務合作，扎實開展農民工安全有序返崗“春風行動”，轉移輸出農村勞動力52.5萬人，幫助技能人才本地回引就業(yè)，促進農民工縣內就業(yè)1.24萬人，支持大學生、返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)653人，協(xié)助園區(qū)鴻星爾克、三寶、季茜等企業(yè)招聘員工4000余人，順利復工復產。全面落實就業(yè)扶貧任務。創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地3個、就業(yè)扶貧車間10個，安置貧困勞動力369名；開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位1514個。今年6月，縣農民工轉移就業(yè)工作獲省委、省政府表彰。

　　（二）實施“鄉(xiāng)村社會保障提升行動”增福祉。

　　有效實施全民參保計劃。目前，我縣基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，全縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計參保約8.4萬人，按時足額為6.6萬養(yǎng)老人員發(fā)放養(yǎng)老待遇，月發(fā)放金額為1.19億元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費24.22萬人、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保3.09萬人、工傷保險參保4.76萬人、失業(yè)保險參保2.96萬人。積極落實階段性降低社會保險費率政策。為665家企業(yè)減負近20xx余萬元，預計全年減負2160余萬元，為19500名靈活就業(yè)人員減少社保繳費1800余萬元。切實發(fā)揮失業(yè)保險在穩(wěn)就業(yè)中的作用。截止目前，為159戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼，涉及職工人數(shù)9122人，補貼金額595.03萬元，為企業(yè)不裁員、少裁員發(fā)揮了積極的助推作用；為102人發(fā)放技能提升補貼，補貼金額12.2萬元；為10696人/次發(fā)放失業(yè)人員臨時價格補貼，金額93.74萬元。有序開展社會保險扶貧工作。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脫貧人員、低保對象、特困人員”三類困難群體信息共享機制，確保所有扶貧對象全部納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。截止目前，為符合條件的困難群體26573人代繳保費265.73萬元，參保率、代繳率均達到100%。

　　（三）實施“鄉(xiāng)村振興人才支撐行動”激活力。

　　建強培訓陣地。開展農業(yè)技能培訓項目，依托全縣9所公民辦職業(yè)培訓機構，采取集中授課與生產實習相結合的方式，確定柑橘栽培、水產養(yǎng)殖等多項農業(yè)產業(yè)技能培訓項目，同時開展農村轉移勞動能力職業(yè)技能培訓，共培訓農村轉移勞動力5000余人。實施人才保障。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務所、原區(qū)所在地10個中心鎮(zhèn)以及人口較多的鎮(zhèn)所轄社區(qū)專項配置一類全日制公益性崗位人員87名，招募3個“三支一扶”大學生，進一步提升了服務基層水平，提高了基層群眾的幸福感和獲得感。加強人才培育。組織參加第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽賽區(qū)選拔賽暨第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，選手獲一等獎1名，二等獎3名，三等獎2名。不斷壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊伍，招聘鄉(xiāng)村教師341名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農崗位30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)（護）人員21名。

　　（四）實施“農民工權益保障提升行動”促穩(wěn)定。

　　強力推進農民工根治欠薪工作。發(fā)放各類宣傳材料3500余份，主動檢查各類用人單位85戶，督促補簽勞動合同510份；下達問詢通知書6份，為720名勞動者追回拖欠工資795.6萬元；建立農民工工資專戶企業(yè)16家，涉及7460人次，累計發(fā)放農民工工資2.74億元。妥善處理勞動人事爭議案件。堅持公平公正調裁，截止目前，受理各類勞動仲裁案件61件，涉及企業(yè)、事業(yè)單位41家、勞動者61人，涉及金額224.25余萬元。切實維護勞動者合法權益。組織工作專班遠赴云南、福建等地，切實維護因工傷亡貧困農民工合法權益，爭取撫恤金、賠償費等282余萬元。

　　近五年來，中國鄉(xiāng)村旅游發(fā)展迅速，鄉(xiāng)村旅游的消費群體擴大，已成為國內旅游的一大亮點。中國的鄉(xiāng)村旅游開發(fā)主要以農業(yè)觀光和休閑農業(yè)為主，并正向以觀光、考察、學習、參與、康養(yǎng)、休閑、度假、娛樂等為一體的綜合型方向發(fā)展。當前游客參與率和回游率比較高的鄉(xiāng)村旅游項目是以“休閑光觀、農事體驗”為主要內容的民俗風情旅游，且鄉(xiāng)村旅游開發(fā)已經是我國在脫貧攻堅工作中采取的重要舉措，鄉(xiāng)村旅游扶貧作為新時期旅游扶貧工作重點之一，充分體現(xiàn)了“造血式”扶貧方式。鄉(xiāng)村千畝基地的打造更大程度也是為了響應當前脫貧攻堅的號召，以農旅融合發(fā)展的方式，帶領群眾持續(xù)脫貧致富，實現(xiàn)全面小康。

　　幅員面積2.3373平方公里，全村10個社，總戶數(shù)459戶，總人口1296人，人均純收入1500元左右，村民收入來源比較單一，主要以種植和外出務工為主。目前建檔立卡的貧困戶人數(shù)有41戶112人，以疾病、缺乏勞動力、缺乏資金為主要致貧原因。貧困戶已全部脫貧，在調查的過程中發(fā)現(xiàn)大部分貧困人口旅游參與意愿強，希望通過旅游改變現(xiàn)狀。在旅游開發(fā)扶貧的過程中主要是對這部分有意愿、有勞動能力貧困人口的扶貧。村千畝基地目前已初具規(guī)模，但在發(fā)展中的過程中還存在一些問題。

　　二、基地打造存在的問題

　　（一）基礎設施建設緩慢。基地的旅游基礎設施主要存在的問題有:一是旅游可進入性較差。村基地距離縣城區(qū)車程約1個小時，公共交通工具班次少，如遇梅花觀賞旺季日均上千人無法滿足游客需求。而基地現(xiàn)有停車位規(guī)劃有限，自駕游的游客有時候無法找到停車位而導致小汽車占用公路停車，從而進一步導致出入基地交通不暢通、摩托車橫沖直撞亂停亂放等交通秩序混亂現(xiàn)象。二是基礎設施與游客需求不配套。基地內公共廁所、飯店等基礎配套幾乎沒有，如果遇到緊急情況不利于及時解決。三是休閑設施尚未配套規(guī)劃。旅游是一項耗體力的活動。游客在長時間的步行觀賞美景或參加活動后需要有一個短暫的休息，而在基地環(huán)線暫未規(guī)劃適合歇腳的長椅、長凳或休息區(qū)。這對于老年人、孕婦和小孩等弱勢群體來說十分不方便。

　　（二）資金投入力度不夠。鄉(xiāng)村旅游開發(fā)離不開資金的支持，長期以來農村金融發(fā)展嚴重滯后，導致農村金融滯后城市金融的非均衡局面出現(xiàn)，缺少投融資渠道制約了鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。目前基地主要采取“合作社+基地+農戶”的發(fā)展模式，業(yè)主參與土地流轉、提供梅花苗木，農戶通過土地入股，可使用的資金量較少，后續(xù)的配套建設需要大量資金，但融資力度和吸收社會資本較難，申請項目支持資金力度也不夠，這嚴重影響了基地的打造。

　　（三）品牌效應不顯著。目前基地的目標客源主要是縣本地居民或者相鄰縣居民及部分學生，均以散客居多。基地還不具備一定的知名度，而且并沒有做過多的宣傳。游客出游的目的`以消遣性旅游為主而且購買旅游消費品的意愿并不強烈，梅花本身經濟效益也未凸顯，除了季節(jié)性觀賞外，沒有打造系列梅花產品供游客購買。

　　三、千畝基地打造的有效措施

　　（一）完善旅游配套設施。鄉(xiāng)村旅游基地基礎設施功能要盡快完善，“吃、住、行、游、購、娛”六要素要配套，并且提高周邊村的可進入性，改善村現(xiàn)狀交通條件，通過加寬提高現(xiàn)有道路等級、修建景觀大道等，從交通上貫穿周邊村，提高村莊可進入性，達到“進的來、散得開、出的去”的效果，加大旅游景觀交通的規(guī)劃力度，實現(xiàn)“行路亦觀景，觀景亦行路”。從而充分發(fā)揮其地理位置優(yōu)越性，依靠德遂高速建設契機帶來的游客促進村旅游業(yè)發(fā)展。

　　（二）加大融資投入力度。盡快制定整體規(guī)劃，可行性方案，按照“多渠匯流”的原則，多渠道解決鄉(xiāng)村旅游融資難問題。一是積極向上爭取資金，根據(jù)政府投資走向，明確重點，做好配套工作，積極籌劃符合上級投資方向，又能體現(xiàn)地方特色項目規(guī)劃。二是積極引導當?shù)厝罕娡顿Y，在“吃、住、行、游、購、娛”方面，動員當?shù)厝罕妳⑴c投入。三是積極招商引資，與實力雄厚的業(yè)主合作，吸收社會資本參加項目開發(fā)。

　　（三）打造品牌形象。樹立旅游品牌形象必須要認清并解決現(xiàn)存的問題。對內積極加強旅游配套建設，提升旅游檔次，對外加大宣傳力度。可制作宣傳手冊從源頭上保護環(huán)境，拒絕亂折枝、亂扔垃圾等不文明行為，為基地打造一個更加舒適的生態(tài)環(huán)境。通過、電視、廣播報紙等多媒體集中宣傳擴大知名度吸引更多新鮮的客源市場，打造品牌生態(tài)旅游村，同時政府部門加強指導力度和管理作用，鼓勵當?shù)鼐用駞⑴c發(fā)展生態(tài)旅游，切實保障他們的利益，提高并調動他們參與的積極性。

　　（四）統(tǒng)一規(guī)范管理模式。鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展要因地制宜統(tǒng)一規(guī)劃、通盤考慮。基地作為村鄉(xiāng)村旅游打造的重點對象，在統(tǒng)一規(guī)劃上，既要體現(xiàn)梅花元素，又要融合當?shù)靥厣�文化“巴蜀養(yǎng)生太極”，在環(huán)線配套設施建設風貌上應保持一致，避免建設風貌多樣化，做到生態(tài)保護、基礎設施建設、資源開發(fā)、旅游創(chuàng)收等方面能形成一套完善的體系。同時要注重多樣性和特色性相結合，如可圍繞文化開發(fā)景觀、太極表演、太極創(chuàng)意體驗等，形成相互促進，共同發(fā)展的良性互動機制。

　　一、總體概況

　　（一）選優(yōu)配強鄉(xiāng)村領導班子隊伍。鎮(zhèn)黨委注重抓好村“兩委”班子業(yè)務理論學習，充分利用黨校資源開展村干部業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，幫助解決遇到的問題，調動積極性。同時用好“三會一課”，開展主題黨日活動，堅持“學習強國”等網絡平臺的每日學習。做好傳幫帶，通過“老人”、“新人”結對幫扶，“一對一”、“手把手”傳授基層工作經驗，更多掌握使用本領，提升了隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　（二）做強鄉(xiāng)村振興產業(yè)支撐。鎮(zhèn)黨委因村制宜發(fā)展產業(yè)，壯大村集體經濟。其中中洋花生種植已輻射帶動xx、xx、xx、xx、xx等村種植近1000畝。目前已申請“xx一品”統(tǒng)一商標，確保了花生質量的統(tǒng)一，提高經濟效益。xx村“一品崗”果園按照高標準果園再次進行升級改造，套種萱草、西瓜、黃豆、葡萄并在果園內放養(yǎng)山雞。把“一品崗果園”打造成“一品崗蟠桃園”，促進“果園變桃園、山區(qū)變景區(qū)”的轉變。xx村優(yōu)先探索出“支部+合作社+農戶”的模式，由村黨支部負責項目策劃、引進投資和業(yè)務拓展，合作社負責技術指導和質量把關、收儲及加工、包裝、銷售，農戶負責具體種養(yǎng)，發(fā)展“稻田養(yǎng)魚”、竹林雞養(yǎng)殖業(yè)和油菜、山茶籽、百香果、葡萄等種植，實行“保底+占比分紅”的模式合作經營。

　　（三）做強鄉(xiāng)村振興人才支撐。各支部積極開展黨員積分評星、農村黨員體檢等活動。同時落實好三會一課、財務公開等制度。在黨員教育方面做到全覆蓋，深入開展領導班子成員下基層講黨課活動，召開“支部書記聯(lián)席會”，進行黨建工作、意識形態(tài)工作以及黨風廉政建設等業(yè)務知識培訓，提升農村黨員素質，增強基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力。

　　（四）深化“機關聯(lián)鄉(xiāng)村”機制。一是深入調研，理清發(fā)展思路。各機關黨支部到結對共建村進行走訪，了解村情民意，共商發(fā)展。市國安局政委范春、第一支部書記曾xx等一行在xx村黨支部第一書記許xx的引導下，實地摸排走訪了xx村的民生基礎設施建設、人居環(huán)境整治、村基層組織建設等工作，并在現(xiàn)場召開工作交流辦公會。會上就xx村的各項工作同村兩委主干和部分村民代表做了深入交流，并對下一步xx村深入落實區(qū)委《推行“機關聯(lián)鄉(xiāng)村、黨建促振興”機制的意見》精神和市國安局的黨建幫扶工作機制，依托市國安局的優(yōu)勢，深度整合資源，壯大村集體經濟，實現(xiàn)市、村“兩級黨建”帶“鄉(xiāng)村振興”，同時深度發(fā)力產業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、打造康養(yǎng)福地等，為xx村鄉(xiāng)村振興夯實基礎，將機關黨建的好經驗、好做法帶到村里，提升村黨支部的“基層堡壘”戰(zhàn)斗力。二是建立溝通協(xié)調機制，落實工作責任。各結對共建黨支部通過建立溝通協(xié)調機制，將機關的資源、要素精準導入，xx村結對共建黨支部區(qū)財政局機關黨支部通過與xx村兩委溝通，發(fā)現(xiàn)村里當前存在的問題困難，爭取資金進行機耕路的修建，現(xiàn)機耕路已基本修建完工。三是助力脫貧攻堅和指導疫情防控。各結對支部通過走訪貧困戶，因戶制宜，鼓勵貧困戶發(fā)展產業(yè)，通過積極溝通協(xié)調，為貧困戶免費提供苗木及技術指導，引導xx村、xx村、xx村、xx村共6戶貧困戶種植黃金百香果22畝，目前長勢良好。新冠肺炎疫情防控期間，對結對共建黨支部多次進行指導，嚴格落實好聯(lián)防聯(lián)控機制，充分發(fā)揮聯(lián)防站的作用，抓好網格化管理，加強巡查勸導以及重點人員的管控。

　　二、存在問題

　　（一）干部隊伍活力不夠強。部分村級班子年齡老化、活力不強，面對基層黨建和當前各項重點工作的硬任務，辦法不多，措施不硬。村級黨員隊伍年齡普遍老化，個別黨支部黨員作用發(fā)揮還不夠充分。

　　（二）村集體經濟增收渠道不夠寬。以產業(yè)促振興措施乏力，部分村對集體增收深入思考、有效規(guī)劃不夠，思路不清，措施單一。部分村集體增收渠道不寬，依賴上級資金補助，缺乏產業(yè)支撐，收入來源單一、不夠穩(wěn)定，新的增長點不多。

　　（三）“機關聯(lián)鄉(xiāng)村，黨建促振興”機制成效不夠明顯。部分支部沒有充分運用“機關聯(lián)鄉(xiāng)村，黨建促振興”機制，主動性還不夠，沒有積極與機關支部進行溝通聯(lián)系，使得部分機關支部習慣于做具體事，不能從更高層次和視野謀劃、推動鄉(xiāng)村振興工作，對村里的各項問題困難產生的原因掌握不透不細，相關的舉措針對性不夠。

　　三、對策建議

　　（一）加強干部隊伍建設。建強“領頭雁”隊伍。抓好黨支部書記的日常培養(yǎng)和鍛煉，不斷增強黨支部書記把握大局、解決實際問題的能力和水平。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，加大黨員干部培訓力度，結合20xx年村兩委換屆工作，注重加強班子和黨員干部政治思想教育、組織紀律教育，用實際工作成果來檢驗黨員干部素質。樹立正確用人導向，大膽支持優(yōu)秀年輕人才進入村級領導班子，全面夯實村“兩委”班子隊伍建設基礎。

　　（二）推動全鎮(zhèn)產業(yè)振興。各村黨支部認真吸取xx村的經驗做法，從盤活閑置資產、創(chuàng)新經營模式、推動產業(yè)發(fā)展等方面入手，通過爭取項目、招商引資、幫扶單位支持等方式，大力促進產業(yè)與項目、產業(yè)與產業(yè)間的有機結合，以項目發(fā)展帶動村財壯大、村民增收，著力提升鎮(zhèn)村發(fā)展后勁，確保鄉(xiāng)村振興工作取得實效。大力發(fā)展xx萬興筍竹專業(yè)合作社、初心農業(yè)專業(yè)合作社和恒眾果蔬專業(yè)合作社，促進村財增收，帶動農民致富。

　　（三）提高聯(lián)建工作主動性。各機關支部要深入各村黨支部，定期召開座談會，將站位高、理念新、善思考的優(yōu)勢與村級有實踐、有經驗、接地氣的優(yōu)勢相結合，推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。各村黨支部要抓住機遇，主動與結對支部聯(lián)系，及時將村里的最新情況進行反饋。鎮(zhèn)黨委也將不定期以電話抽查、下村抽查等方式對結對工作開展督查。

　　實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是針對社會主要矛盾變化做出的重要選擇。是用來解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。黨的十九大和中央農村工作會議中所提出：城市反哺農村，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并且重視程度空前絕后，上升為我們黨的戰(zhàn)略高度，寫入了黨章。并且為農村的發(fā)展制定了詳細的計劃。中國要強，農業(yè)必須強，中國要美，農村必須美，中國要富，農民必須富。自從十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來，"鄉(xiāng)村振興"成為了今年兩會的熱詞，全國各地都給予了高度的重視，紛紛開展了"新農村規(guī)劃"，積極引導農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。但是進程十分緩慢，收效甚微。

　　就xx村看來，我村近幾年來圍繞著特的現(xiàn)代化農業(yè)和生產經營方式現(xiàn)階段已經基本完成了全面小康的目標。在村中的單親及多子的家庭條件還是較為艱難。我到了村中居委會分別采取召開座談會、聽取匯報、查看資料等方式將我村的鄉(xiāng)村振興工作的具體實施情況做了全面調研，對純在的問題和我的有點看法做了一個整理和匯總，該村的基本情況如下：

　　一、調查的范圍和統(tǒng)計類容

　　此次得調查范圍爭對的是xx村270人，有效的基本其中男性占了72.5%；女性占27.5%。且高于60歲的老年人高達25.5%，受教育程度在高中以上的為15.2%。集中暴露兩個問題，文化水平及留守老人。

　　二、村中純在的問題

　　1、就業(yè)崗位有限。與大城市相比，鄉(xiāng)村收入水平遠低于城鎮(zhèn)，就業(yè)渠道也比較單一，且發(fā)展機會少。這導致大學生們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口離開自己家鄉(xiāng)，到大城市里打工發(fā)展。勞動力從農村流失，讓鄉(xiāng)村發(fā)展更是難上加難。

　　2、教育資源匱乏。農村的教育落后，很多人為了孩子的未來，會選擇把孩子帶在大城市里。確實如此，鄉(xiāng)村的教育，與大城市的教育是沒辦法比的。在師資力量，學校規(guī)模等方面，大城市的優(yōu)勢都是很明顯的。很多人選擇離開農村去大城市打拼，再苦也要把孩子帶在身邊，就是為了孩子的教育能夠贏在起跑線上。這樣一來，別說中青年了，小學生以后都會選擇大城市。因此鄉(xiāng)村振興的發(fā)展艱難險阻。

　　3、基礎設施差。鄉(xiāng)村的文化設施相對落后，像休閑、娛樂這樣的都不能夠適應人們的需求。現(xiàn)在的人們更是要講究這樣那樣的完美的生活質量和生活體驗。在大城市中，有燈紅酒綠，有著非常多讓人眼花繚亂的事物，像這些都是鄉(xiāng)村里面所缺少的。而在鄉(xiāng)村里面，人們都是過著太陽出來就工作太陽下山就休息的生活，就是這種單調簡單沒有樂趣的生活，這讓當今的年輕人適應不了。他們喜歡在大城市和朋友一起感受夜生活，吃喝玩樂，他們已漸漸地不再習慣鄉(xiāng)村的生活。

　　4、老年人和留守兒童成為主力軍，人才流失。目前很多農村都成為了“空村”，大部分的青壯年由于一直在外工作賺錢，就沒怎么回來，這樣導致了家里面就剩下老人和孩子，勞動能力差，對于建設新農村，也沒有太大的概念。近年來的農村空氣污染嚴重等問題，也影響了村民回鄉(xiāng)發(fā)展。

　　三、鄉(xiāng)村振興的發(fā)展路線

　　1、以市場為主導，推動旅游持續(xù)發(fā)展。持市場的主導地位，以企業(yè)為主體的原則，走市場化道路，持續(xù)發(fā)展鄉(xiāng)村。農村那優(yōu)越的自然風景是城市難以趕上的，是城市所缺少的.。我們應該充分利用鄉(xiāng)村優(yōu)越的自然條件，發(fā)展鄉(xiāng)村特色，吸引廣大群眾來鄉(xiāng)村。

　　2、加強基礎設施建設，讓服務質量更優(yōu)越。良好的基礎設施是發(fā)展的基礎，也是旅游者選擇旅游地的重要參考資料。政府應該集中精力解決好鄉(xiāng)村旅游基礎和公共服務設施建設，加快鄉(xiāng)村公路建設，打通農村與城市之間的高效交通。

　　3、打造鄉(xiāng)村特色品牌，跟上時代步伐。我們可以打造那些城市所沒有的東西，比如說可以把村民的房子改成游客在旅游途中的住宿；可以把農莊莊園打造成游客的休閑場所；還可以打造各種含有鄉(xiāng)村特色的鄉(xiāng)村酒店、鄉(xiāng)村的度假旅游區(qū)等。整合城與鄉(xiāng)的各種要素一起發(fā)展，打造更多的美好的有關于鄉(xiāng)村特色的生活場景，讓特色的鄉(xiāng)村旅游在鄉(xiāng)村振興中煥發(fā)它應有的生命力。

　　4、加強學生道德教育。在中國，許多現(xiàn)在被我們所熟知的各界名人，他們的出身都不是那么富裕高貴。就是因為他們沒有那么優(yōu)秀的先天條件，而那惡劣的環(huán)境正好將他們打造得更加堅強，更加的有毅力。而中華人民基數(shù)本來就十分的大，其中占大部分的還是鄉(xiāng)村里的農民。現(xiàn)在的中國富起來了，但那只是城市的富裕，只是少數(shù)部分人的富裕。鄉(xiāng)村的富裕情況才真正決定了中國的富裕。人不能忘本，鄉(xiāng)村是生我育我的家鄉(xiāng)，即便鄉(xiāng)村經濟落后，但在我們有能力給它做出改變時，我們就應該盡其所能。

　　5、傳承發(fā)展農耕文化。應當因地制宜，加強本地的文明建設在引進的同時還要注意要將自身的文明發(fā)揚廣大。以建設美麗鄉(xiāng)村為主題，盡可能的保留著地方的'風土人情。在脫貧的同時也注意實現(xiàn)精神文明建設，讓精神和物質雙豐收。這樣新的精神也可讓地方的物質方面的到改善相輔相成。

　　四、總結

　　這次調查讓我深刻理解了鄉(xiāng)村振興策略的重要意義。農村是做出了巨大的犧牲，現(xiàn)如今我國經濟已經有了巨大的發(fā)展。城市的現(xiàn)代化有的已經超出了一下較為知名的城市，所以也要開始著手于解決鄉(xiāng)村城市二元化的問題，讓農村和城市共同進步、相互促進、相互發(fā)展。