小學開學工作匯報

時間：2025-08-07 08:52:21 匯報我要投稿

小學開學工作匯報

　　在日常學習和工作中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，如何寫一份正確的匯報呢？下面是小編精心整理的小學開學工作匯報，希望對大家有所幫助。

小學開學工作匯報

小學開學工作匯報1

　　xx年秋季我校已經正式開學，開學初我校按照縣教育局xx年秋季開學統一部署，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項有條不紊地進行。學校各項工作一開學就步入健康的軌道，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學如下：

　　一、規辦學行為情況

　　學校貫徹落實規辦學行為暨xx年秋季開學工作會議精神，召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生圍區內所有適齡兒童就近入學。嚴格規教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。

　　二、收費管理情況

　　我校嚴格執行收費項目和標準情況，并公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業本費：10元，每生一據。開具了財政部門統一印制的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經費中列支。

　　三、校舍安全工程實施情況

　　加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質量進行監督，對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收，重建項目有九姑鄉中心小學食堂宿舍樓和杜溪小學教學樓也通過竣工驗收，新安小學的重建項目即將招投標，已鑒定為d級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活設備等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位。

　　四、學校安全穩定工作情況

　　學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防意識。學校認真組織學生上“開學第一課”，并對學生進行防溺水、交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建項目工程安全管理到位，加強施工過程中質量安全的'協調管理和監督，督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系，健全組織管理系統，逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程項目管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現重大安全事故和工程質量問題，保質保量地按時完成工程項目建設任務。

　　五、新聘教師和特崗教師到崗情況

　　新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。

　　在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。

小學開學工作匯報2

各位領導：

　　大家下午好！下面我匯報一下參加校長培訓班的心得及之后的工作情況。

　　一、學校基本情況：

　　馬埠中學始建于1986年，服務范圍26個行政村，現有14個教學班，在校生739人。學校現有教職工76人，其中高級教師9人，中學一級教師52人，市級以上優秀教師、教學能手及學科帶頭人46人，專任教師學歷達標率達100%。20xx年創建為山東省規范化學校，20xx年創建為泰安市AAA級學校，20xx年創建為省綠色學校，20xx年順利通過省示范市驗收。學校多年被評為“肥城市精神文明先進單位”、“肥城市教書育人先進單位”和“教育教學質量先進單位”、“普法創安先進單位”等。

　　學校全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。“為學生的成功創造最佳條件，讓家長的選擇感到永遠無悔”是我們的辦學理念；“以德治校，以法治校，科研興校，創辦名校”是我們的辦學思路。實行以級部為主體“橫向競爭、縱向貫通、條塊結合、各司其責”的內部管理體制，堅持制度管理、民主管理和人本管理相結合的原則，努力營造促進師生和學校共同發展的人文環境。

　　學校配有高標準高質量的各類功能室并加入了教育網，承擔市級以上課題研究7個，其中中央教科所“十五”研究課題之一《多種媒體在教學中的運用與提高課堂教學效率的研究》已順利結題并推廣。教師每年在市級以上刊物發表論文100余篇，中考成績和綜合評估連續幾年均居全市前列，受到了社會各界的廣泛贊譽。

　　二、參加培訓及后續工作情況

　　我于20xx年4月有幸參加了肥城市第20xx年小學校長培訓，聆聽了著名教授、教育專家、名校長的報告。學習期間，及時和大家討論、交流了學習、參觀的體會，提升了我的.教育理論水平，堅定了自己為教育事業奮斗終身的決心和信心。培訓結束后，不斷用先進教育思想武裝頭腦，努力踐行教育實踐。因工作原因，于今年暑假后調入馬埠中學，分管師德師風管理和初二地理教學工作。在分管工作和教學工作中，我一直嚴格要求自己，努力做好表率作用。

　　1、努力學習，提高工作水平。

　　我常說：“要給學生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣，要更好地適應分管工作、指導解決老師們在教育、教學中碰到的問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來，我努力學習到的先進教育理念，吸收教育教學管理的先進經驗。積極參加新課程標準等的學習；加強對現代信息教育的自我學習，使自身的業務能力不斷得到提高。由于本人有愛讀書的習慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時，及時把握不同時期教育教學改革的脈膊，及時向老師傳達有關信息，組織安排老師們學習、交流，使教師的教育思想、教學方法能與時俱進。

　　2、以身作則是做好工作的基礎

　　從擔任副校長那天開始，我就牢記：各項工作要以身作則。一年來，特別是參加研修班以來，踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。在“做”的過程中，我把率先垂范、兢兢業業做為座右銘，及時了解教育管理中存在的新問題，把學校的工作當做自己的份內事，既做領導、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作得到學校其他領導和老師們的認可。

　　3、不斷改革創新，促進學校不斷進步。

　　當今時代，辦學思想不斷變革，學校教育教學、師德師風建設等工作有許多領域值得我們去研究。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得探討、改革。因此，在學校分管的工作中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。新學年以來，在加強師德師風建設、學科教研、偏科生幫扶、青年教師培養、校園文化系列活動中，都能盡職盡責，工作一步一個腳印，學校涌現了大批師德師能標兵和帶頭人。

　　4、與領導、老師團結協作，努力做好本職工作。

　　我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求校長及老師們的意見，形成共識，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

　　三、主要工作實績

　　1、協助學校支部加強教師黨員隊伍建設，工會組織建設，比較出色地完成學校各項重大活動的實施。

　　2、加強學校師德建設工作，正人正己，使學校師德建設規范有序。

　　3、緊緊抓好教學工作中心，落實精細化管理力度，確保教學質量穩步提高。

　　四、自我評價

　　一年來，本人能全身心地投入學校的工作，做到“事業第一、學校第一”，時時處處以身作則，與校長一起帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，認真執行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏；在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善；在學校管理上，有較強的事業心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態度；在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻；在工作業績方面，沒有辜負各級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的質量提升盡職盡責。

　　五、今后努力方向

　　在這一年的學校管理工作中，我自身覺得自己工作還不夠精細，方法還缺乏靈活性；理論的學習還要加強，工作水平有待進一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠；個性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。針對以上工作中的不足，在以后的工作中從以下幾個方面完善：

　　1、要不斷提高理論水平和管理水平，提升將精細化管理力度。

　　2、進一步在“落實”上做好文章，不斷提高學校競爭力、生命力。

　　3、不斷提高自己改革創新意識，要逐步完善學校有關制度，強化師德意識、質量意識。

　　4、努力提高個人修養，提高領導藝術水平，使今后的工作更得心應手。

　　回顧一年工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。

小學開學工作匯報3

　　我校根據教育體育局和金貴教辦的規定，于20xx年2月27日正式開學，28日正式上課，現將開學工作匯報如下：

　　一、收費情況：

　　1、嚴格按照上級部門下發的'收費標準，實行一費制，學校不多收學生的一分錢。

　　2、教師當天收繳現金當天與會計結算，嚴格按財務要求辦理。

　　3、駕駛所有收費如實填寫收費卡，給家長開收費票據，接受家長的監督。

　　4、凡獲準免費教科書的學生不交書費。

　　二、開學安全檢查，安全教育

　　1、安全才能穩定，穩定才能發展。開學第一天，學校組織人員對教室、辦公室、微機室、圖書室、儀器室等進行全面安全檢查，對體育設施、各室電路進行檢查，對存在的隱患清理整治，消除所有隱患，為全校師生創造安全的學習氣氛。

　　2、召開全校師生大會，對學生放學站路隊、騎自行車、三操活動做出要求，學校門衛值班都做出明確規定。

　　三、教導工作

　　1、教導處統計學生數，發放課表，教師準時上課。

　　2、填好教師考勤，學校日志，會議記錄。

　　3、發放課本，作業本，于2月27日下午將所有課本、作業本發放到學生手中。

　　4、檢查教師備課情況。

　　四、后勤工作

　　1、清理灶房，按時開灶，保證教師喝水、吃飯問題。

　　2、各年紀第一天生好火爐，保證取暖。

　　3、配齊各班桌凳，各類衛生用品、辦公用具。

　　4、對學校環境區、教室衛生進行全面清理。

小學開學工作匯報4

　　20xx———20xx學年度第一學期即將開學之際，為確保我校開學及各項工作的順利進行，認真貫徹執行鐘山區教育局的指示精神，結合我校實際情況，精心準備，對我校開學的各項工作進行了周密的安排和部署，現將我校開學工作簡單匯報如下：

　　一、開學前的準備工作。

　　1、我校開學提前一周安排教務人員在學校附近張貼本學期《開學通知》，根據鐘山區教育局文件精神認真執行免費政策，將開學報名的時間，報名的相關規定迅速通知到學生或學生家長，讓學生按時報名，按時領書。后勤人員購買開學必須的衛生勞動工具和教學急需用品，8月23到新華書店領取免費教科書，大部分教科書已到位，只有少部分書籍未到。各方面做到統籌協調，全校齊心，確保9月3日正式上課。

　　2、開學前準備工作，兩會很重要

　　召開校務會。8月27日上午10點學校所有行政班子在校長辦公室召開校務會，首先校長組織學習和討論上級有關文件精神。其次以會人員共同商討、研究、安排、部署開學的各項工作，審議本學期學校工作計劃，提前做好開學各項準備工作。決定8月28日上午10點在會議室召開全校教師開學集中會，會上各位領導將開學的各項工作對全校教師進行安排和部署；會議決定8月29至31日報名，嚴格按照鐘山區教育局文件規

　　定報名，不向學生或者學生家長收取任何費用；會議決定8月29至31日領書，發書，排座位，打掃衛生，9月3日上午8點舉行開學典禮，正式上課，在開學典禮上將對學生進行安全、衛生、日常行為規范及有關法律法規的教育；學校領導將對全校各項工作進行檢查。

　　召開全校教師開學集中會。8月28日上午10點在學校會議室召開全校教師開學集中會，所有教職工按時到位，會上學校各位領導認真傳達鐘山區教育局文件并組織所有教師認真學習文件精神，特別是強調了“五城聯創”活動的開展，會上闡明根據我校實際情況，我校即將成立“五城聯創”領導小組，并對我校即將開展的.“五城聯創”活動進行了安排與部署，要求每位老師簽訂“五城聯創”承諾書。

　　二、安全重于泰山。

　　我校校領導高度重視安全教育，常抓不懈。開學前，我校領導對教學樓進行安全大排查。開學前學校疏通了排水溝堵塞安全隱患；檢查電路，保障學校用電安全。學校檢查人員出入登記制度，堅決執行學生放學列隊出校制度，對于給學校周邊帶來安全隱患的社會閑雜人員，學校采取座談、警告等方式要求遠離校園，與鎮政府、派出所，社區密切配合整治周邊環境。

　　三、校園環境及管理。

　　校園環境整潔，地面達到90%硬化。文化氣氛濃厚，學校堅持一天三掃除，由于校園面積有限，已經最大量的布置綠化帶，綠化面積達10%。廁所堅持一天三沖洗，班級物品一律按要求整齊擺放。班級文化突出兩重點：盆栽花卉、文化墻建設。也存在一些問題：學校經歷一個假期，邊角、縫隙存在雜草。即將增加人力、增強工具及時整改。

　　校園部分教師沒有改掉吸煙的習慣。

　　整改措施：教育與制度結合，努力創建無煙校園。

　　四、開好頭，起好步。

　　9月3日正式上課，開學第一天學校組織全校師生升國旗儀式，舉行開學典禮，學校領導對全校學生舉行安全教育和衛生教育。隨后學校領導對全校開學工作進行檢查，檢查教師的上課情況、備課情況、衛生情況、教師坐班情況，從這天起各項工作將步入正軌，實現教育教學工作“開門紅”，為新學期學校下一步工作邁好堅實的第一步。

　　五、根據國家義務教育學段要求，我校嚴格執行國家課程標準，開足開齊課程，尤其加強音體美的課堂監督和考評。

　　六、教師和學生情況。

　　1、我校現有學生1400多人，卻只能開設21個教學班，每班學生均達60人以上，最多學生的班級人數達到75人。特別是本學期插班生較多，造成了一定的壓力，我們盡量動員學生在原學校就讀，緩解我校學生多，教師少的壓力。

　　2、按照學生數編制，我校應該設71名教師，1名校醫，4名保衛人員，可目前只有50名教師，遠遠不能滿足我校的教育教學需要，由于我校地處環境影響，請代課教師很難。

　　七、食堂管理情況。

　　我校食堂建成運行近一年時間，按上級相關規定實行嚴格管理。

　　食堂工作人員3人已到位，采購人員1人；食堂工作人員有食堂操作經驗，健康證正在辦理中。

　　食堂環境衛生符合規定要求，有食堂、食品安全制度并已上墻；操作間與儲備室分開；有消毒柜，冰箱、，用具清潔并上架，餐具進行消毒。

　　食堂內桌凳擺放整齊，有窗簾，無“四害”；每天飯菜留樣；學生實行自助就餐，盡量做到不浪費。

　　學生實行登記就餐；每日采購無“三無”和過期食品，建立臺賬；菜單等信息，并每日上報中心校。

　　食堂經費由學校統一管理。

　　八、新學期的工作總思路。

　　狠抓學校常規管理，狠抓安全和衛生教育，抓好學校校風、教風、學風。抓好養成教育，加大校園文化建設力度和環境建設，廣泛開展“五城聯創”活動，把雙創雙建提升到更高的要求標準，教育教學質量穩步上升。

　　總之，在新的學期，我校將一如既往，高舉科學發展觀和黨的教育方針旗幟，進一步轉變教育觀念，深化教育改革，扎實工作，教書育人，創教育佳績，為我校的教育教學事業發展貢獻力量。

小學開學工作匯報5

　　尊敬家長朋友們、老師們，親愛的同學們：

　　大家早上好！

　　經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷著希望迎來了生機勃勃的20xx年春季新學期。新年新氣象，我看到同學們以飽滿的熱情，煥然一新的面貌來到了學校，我們非常高興。我為我們有這樣的同學感到自豪。

　　過去的一年，在全體師生的共同努力下，學校各項工作順利完成了預定的工作目標，校園建設與教學設施有了翻天覆地的變化，教育教學取得了可喜成績，這些成績的取得，與同學們的刻苦努力，老師們的辛勤勞動，家長的關心支持，各級領導的親切關懷密不可分。親愛的同學們，成績已經成為過去，面對新學期、新起點、新目標、新挑戰、新希望，我們要更加努力。新學期中，我們每一位老師都懷著巨大的'企盼期待著你們在陽光下健康快樂的成長，希望你們長得更高、變得更懂事。而你們，也一定會用自己的言行，讓老師們由衷地感到，出現在他們面前的學生更加可愛更加自信。

　　俗話說：“良好的開端等于成功的一半。”新學期開學了，我相信同學們一定會滿懷信心走向成功。在這校長向同學們幾個提議：第一，樹立一個信心：我能我行

　　自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。在這兒要送大家三句話：“相信自己，我能成功！鼓勵自己，天天成功！超越自己，一定成功！”

　　第二，創立一種學風：認真刻苦

　　新學期開始，我們要在全班創立一種優良的學習風氣。

　　凡事從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地做作業。學業成功的過程離不開勤奮和刻苦。

　　第三，培養一個習慣：自覺自愿

　　學業進步，貴在自覺。我們要在老師的指引下，培養自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守小學生守則和學校的規章制度，自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。第四，創設一個環境：安全文明有序

　　每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每寸校園都代表學校面貌，同學們要做到語言文明，行為文明，在校園內不亂丟雜物；不欺負小同學；注意安全：飲食衛生，上下樓梯用電安全及交通安全；做到不進網吧、游戲廳；在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀小公民。第五，給自己設定一個恰當的目標，并能向著自己的目標不懈努力。俗話說的好，一年之計在于春，春天就是播種的季節，凡事預則立，不預則廢。干事有了目標，有了準備才能邁向成功。

　　尊敬的老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業。我們應以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優秀教師。我相信，我校這支思想素質好，業務能力強，富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定

　　能為我們每一位學生的成長和發展搭建廣闊的平臺！

　　同學們，或許昨天你的成績曾經不盡人意，你是否想過，從現在開始發奮努力，迎頭趕上；或許昨天你還是個讓老師、家長、同學頭疼的孩子，你是否想過，從現在開始展示你優質的素養，嶄新的面貌。別忘了，成功的希望就在我們自己手中！

　　自信20xx，快樂起航，希望將從這里起飛，夢想將在這一刻孕育，讓我們肩并肩，心連心，向著成功大喊一聲：“我們能行！”我們的口號是：快樂學習，健康成長！提升自我，放飛夢想！

　　同學們：愿我們的校園成為你們最溫馨的“家園”和“樂園”！最后祝同學們學習進步！健康快樂的成長！祝老師們身體健康，桃李滿天下。祝家長朋友們身體健康！工作順利，萬事如意！

　　謝謝大家！

小學開學工作匯報6

　　一、思想準備

　　在上期學校管理工作中，由于自己不夠重視，害怕面對現實，逃避困難，因此很多工作處處碰壁，有的甚至處于停滯不前的狀態。痛定思痛，我面臨艱難抉擇：要么激流勇退，無官一身輕；要么迎難而上，不拋棄、不放棄，在哪里跌倒就在哪里爬起來。電視連續劇《名校》的熱播，讓我茅塞頓開，毅然決然地選擇了后者。因為我明白了：我并不是一個“鐵嘴豆腐腳——光說不能行”的人，之所以失敗，是因為太執著于別人的理解，前怕狼后怕虎，患得患失、自傷誤事。一通百通，當我想到自己十四年任勞任怨的從教經歷，三年多盡職盡責的喜和憂、笑和淚，我擁有了一份自信：只要自己懂得揚長避短、敢于開拓創新，做一個合格的校長，我是當仁不讓。

　　二、工作日程安排

　　8月26日，召開第一次全體教師會議，傳達中心校有關會議精神。要求老師們收攏心來，全力以赴投入到開學工作中來。8月27日下午召開全鎮中小學校長會，中心校對即將開始的開學工作做了細致的安排部署，特別是調令已及時下達，為校長們心無旁騖地開展工作夯實了基礎，與此同時，采購教科書也在緊鑼密鼓地進行著。8月30日全體老師按時到校，先打掃環境衛生，接著召開了行政班子會議，對班子建設進行了改革，提出了“真正放權，各司其職，相互尊重，團結合作、榮辱與共”的總要求，然后傳達會議精神，并集體討論了開學工作的具體安排。比如對學校安全隱患的排查，對商店進行開標，聘請工友，教導處排好課程表，要求每位教師擬訂出教學計劃并寫好教案等。下午全體教師分成三組對學生進行走訪，重點對特困生和尖子生作了登記調查，耐心開展入學動員工作，力爭入學率達100%。8月31日，先對昨天的工作進行檢查，然后由主抓學校內部管理工作的副校長細致入微地部署開學報到的程序，特別強調了相關的注意事項。9月1日至2日，要求每位教師7點半到校，一絲不茍地為學生辦理好入學手續。學校假期工作不放松，要求各校在放假前先安排護校人員。到目前為此，還沒有一間村小有財物報失。

　　三、得失評價

　　幾個亮點：

　　1、學校十分重視整治學校內外環境，要求校內沒有任何干擾教學的因素存在，在中心校及村領導的協助下還整治了周邊環境。目前學校教育教學工作環境一切正常。

　　2、“安全第一”工作得到全面貫徹。學校成立了以校長為組長、副校長為副組長的“安全工作領導小組”，安全工作責任到人；嚴格實行安全工作先排除安全隱患，再讓師生進入的原則。

　　3、結合我校實際，提出了“規范學校管理，持續穩定發展”的目標，內容如下：

　　加強教師隊伍建設，內強素質，外樹形象。

　　德育工作：加強教育，規范行為，講文明有禮貌，創設良好的教育教學環境。

　　教學工作：細化管理，穩步提高。

　　后勤工作：想方設法改善辦學條件。

　　其他工作：規范有序。普九工作：落實到人。

　　4、學校嚴格按照“一費制”收費，不多收一分一厘，在中心校的直接領導下，做到了學生報名注冊井然有序、開心順利。

　　5、嚴格按照“新課程計劃”開足課時，開齊課程。

　　6、教師出勤：無一人請假、遲到，秩序井然，布置教室、清掃垃圾、沖洗陰溝，老師們積極主動，精神煥發，面貌一新。存在的困難、問題

　　1、我校目前急需改善辦學環境：如樓房多處開裂，缺少圍墻，給學校的'安全工作帶來了極大的難度。加上資金緊缺，自己想動手卻是鞭長莫及。

　　2、本期學生轉入2人，轉出10人（其中5人去廣東，3人去衡陽，1人去鎮一小，1人去云盤町）。與上期相比，減少8人。目前共計學生181人。生源難以保證，多因辦學條件堪憂。

　　3、教師老齡化嚴重，又因身體欠佳，雖有一位年輕女教師調入，能暫解燃眉之急，但想快速提高教學質量卻是心有余而力不足。

　　4、家長安全意識差，有些學生還坐“三無車輛”，安全受到威脅，急需規范，強化交通安全教育。所以需要交警的大力支持。綜上所述，有喜有憂，我對面臨的困難，正在嘗試做好一切應對準備，對煥然一新的精神面貌，也不敢輕言懈怠。“千里之行，始于足下”，我相信只要全體教師腳踏實地，群策群力，雷厲風行，永不言棄，我校的教學質量一定可以打一場漂亮的翻身仗。

小學開學工作匯報7

　　9月25日是教師報到的日期，山巍鎮中心小學和山巍鎮中心幼兒園的老師在早上9時準時返校，沒有請假和遲到。呂巧芳校長和學校主要中層領導提前兩天就到校，商議開學工作和學期工作計劃。同時將學校各場所認真檢查了一次，確保不存在安全隱患。學校食堂、教室安排、課職務分配、插班生招收作為學校能否正常開學的重點工作，認真商討，精心布置，保證了開學的順利。

　　本學期學校在研究工作時將主題創建作為學校重點工作認真商議落實的措施，以教育局提出的“加強內部管理，完善教學設備，優化育人環境，構建和諧書香校園”的工作思路為指導，圍繞東陽市教育局和鎮中心學校“十大目標、八大舉措”為主題開展工作，計劃通過加強校長、教師、班主任“三支隊伍”建設，努力建設“有愛心、有底氣”的教師隊伍，努力建設“專業化”的班主任隊伍，強化各項規范、常規的落實和督查等措施，努力打造“為人大氣、教有底氣、學有靈氣” 的智慧型教師隊伍。

　　師德培訓作為提升教師道德素養的'重點工作，學校領導十分重視。充分利用集中培訓學習的時機，對教師進行會議會風的整頓，嚴格點名制度。在學校開學工作會議中，學校領導從“敬業奉獻”和“關注自己，關注自己的崗位，做好自己的工作”教育入手，要求全校教師和中心幼兒園的全體教師認真開展“我向地震災區老師學什么”的討論，每位老師深入剖析自身存在的問題，找差距、談打算，積極發言，并寫了學習后的感悟。使每一位教師更加熱愛自己所從事的教育事業，進而無私地為之努力工作。

　　學校操場的擴建工作在開學前終于有了實質性的突破，使校園環境整治和學生活動場地的改善有了希望。暑假里，學校將教學樓的線路進行了合理地改造，為達到每班配備多媒體的目標做好了準備工作。重新油漆了樓梯扶手，修理了課桌凳和門窗，改造了學生廁所的沖水系統，教學樓前的花木修剪了一次，全面清理了操場與教師宿舍前的雜草和生活垃圾。同時學校功能樓大廳的裝修工作正在抓緊進行，爭取在教師節期間作為學校校史和榮譽的陳列室對外展出。

　　學校的收費能嚴格按照市教育體育局和物價局的文件執行，除了中餐生的每人450元伙食費，沒有再收過任何費用。學生商業保險，學校和教師都沒有參與，一切由學生和家長自主。學校嚴格執行規定，沒讓任何一家保險公司的業務員走進過校門，也不存在教師代收和推薦的現象。

　　學校一直十分注重學生的全面發展和學校的均衡發展，在安排課務時都是首先落實音、體、美、科學、思品等課的任課教師，專任教師的數量在全市小學中一直名列第一。本學期專任老師數比上學期多出4名，基本實行了專科專任的要求。

　　嚴格規范教師帶生帶教，抓好以“志存高遠，愛崗敬業，為人師表，教書育人”為核心的師德師風建設，學校以創文明校風，樹師表形象為重點，嚴查歧視、體罰和變相體罰學生的行為，做到依法執教，文明施教，關注每一個學生的健康成長。學校要求全校教師以市教育工會向全市中小學教師發出的《自覺抵制有償家教行為倡議書》為指導，自覺遵守市教育局有關帶生帶教的規定，要經得起誘惑，經得起督查，維護教師良好的整體形象。到目前為止，還沒有接到家長或教師有關投訴和舉報，但學校將把查處違規行為作為整頓師德師風的重要途徑長抓不懈。一旦發現，除限期退除多余學生和批評教育外，學校還將向中心學校建議將違規教師調離山巍鎮校。

小學開學工作匯報8

　　春回大地，萬象更新。新的一學期又開始了，“一年之計在于春”，為搞好開學工作，學校進行了全新的、周密的安排，并組織做了大量的工作，展示了新學期指陽小學全新的開學面貌——人心齊、程序順、環境美、上路快；當前，各項工作正在有條不紊地進行。下面，就我校開學所做的工作主要、簡單匯報如下：

　　一、教職工到校到崗

　　1、2月2日（大年正月初八）中心小學行政班子就來到學校，聚集一堂召開行政班子會，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。

　　2、2月11日（正月十六），教師全部到校。中心小學召開了全體教師會和全鄉村小校長負責人會議，會議傳達了全縣中小學校長會精神，通過了新學期工作計劃，組織全體教師學習了開學工作安排方案，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的幾項工作。

　　二、學生報名、收費

　　1、2月11日一大早，各校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準：①空白作業本費（1-2年級5元/生、3-6年級6元/生），②文字作業本費（“一課一練”14元/生、自愿），③語數學習報（自愿訂購，20.8元/生·科），④學前班幼兒教育（含書簿）費（中心小學270元/生、村小240元/生），⑤寄宿生搭膳（自愿）：米金190元/生、菜金400元/生。

　　2、統一報名時間（2月11日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生（特別是寄宿生）的組織和管理工作。

　　3、學生到校積極，截至2月12日，按上學期人數，除幾個隨父母轉出外，全鄉個小學應到學生全部返校。

　　三、校園環境衛生

　　1、2月12日，全鄉各校組織師生對教室、寢室、功能室及學校餐廳等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。

　　2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。

　　3、學校組織教師出了宣傳專欄，內容包括“20xx年吉安縣教育十件大事”和“學校就是你的`家”為主題的指陽小學關注留守學生方案公示欄以及語、數學法指導專欄共四大塊。

　　4、時事要聞和生活小常識做到隔日一更新。

　　四、寄宿生膳宿

　　1、動員學生在學校食堂統一用膳，搭膳學生較上期有所增加。

　　2、2月13日，召開了四至六年級班主任關于寄宿生管理工作會，布置各班要切實指導好寄宿生的膳宿，明確責任，并簽訂了責任狀。

　　3、從2月14日開始，寄宿生統一膳宿，晚自習各班召開了寄宿生生活座談會。

　　4、寄宿生“四個一”活動順利開展。

　　五、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）

　　1、2月12日上午，各班召開安全與衛生主題班會；下午，各班召開行為養成、文明禮儀與學法交流主題班會（學校下發教育材料供班主任參考）；

　　2、2月13日，各班組織背誦《指陽小學學生行為習慣兒歌》；

　　3、2月14日上午，各班召開“離開父母不乏親情、留守在家不缺關愛”留守學生交心會，通過班主任悉心開導，讓學生傾吐心里話；

　　下午，召開“留守不再孤單”留守學生代表座談會，學校班子全部參加，校長在會上作了重要講話，代表們也積極發言，通過座談、傾聽代表們的心聲，鼓勵他們要自尊、自信、自理、自強。

　　4、2月16日上午，全體學生熟練地背誦了《指陽小學學生行為習慣兒歌》，下午，舉行了四至六年級新學期“牛年合力”拔河比賽。

　　以上內容均形成了書面文字、視頻或圖片資料（主題班會和留守學生會還有學生周記）搜集歸檔。

　　六、辦學行為

　　嚴格按教育局精神開課、上課、作息。

　　總之，我校開學初只做了我們該做的事情。我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們也還有憂慮，因為我們學校的債務纏身。當然我們堅信困難永遠只是暫時的，辦法總比困難多，我們對未來充滿著信心。

小學開學工作匯報9

　　本學期，我校根據上級精神，結合學校工作實際，扎扎實實地做好各項準備工作，促使我校開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：

　　一、充分準備，確保開學工作順利進行

　　為了做好開學的各項準備工作，我校于8月24日上午召開教師返校工作會，傳達開學工作會議精神，進行政治業務學習，安排相關人員做好一年級學生的報到注冊工作。　　27日，學校到書店購買學生用書；28日采購學校辦公用品；29日組織教師召開開學工作會議，對學校總體工作作了具體安排，強化“人為本、徳為先、質為上”的教學理念；9月1日上午全體師生到校，同時發放課本并正式上課。

　　二、落實政策，規范辦學行為

　　本期學校嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定；落實素質教育，切切實實規范辦學行為；在工作中沒有任何違規收費的行為。

　　三、實行人性化管理，完善各項制度

　　開學初，學校組織教師學習由學校匯編的相關管理制度，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

　　四、抓好安全工作，創建平安校園。

　　安全工作是學校的重中之重，開學前，組織校級班子首先對校舍進行了安全排查，清掃校園內的雜物，消除安全隱患，創造良好的育人環境。同時加強門衛工作，制定了門衛制度，對外來人員到校實行登記制度管理，杜絕危險事故的發生。

　　五、加大力度，抓好食堂建設管理

　　食堂工作是大事，關系到學生師生的生命安全，為此，學校制定了相關的食堂管理制度，要求嚴格按照制度來辦事；同時要求食堂從業人員必須體檢，抓好食堂衛生，堅決不用過期、變質、殘留的食物、食品；采購的物品要有相應的手續和資質。

　　六、存在的問題

　　由于本學期陳麗潔等兩位教師請產假，程穎等五位教師工作調動，還有部分教師身體有病，擔任教學工作有困難，致使我校師資力量不足，一年級還出現大班現象。一定程度上影響了工作的'正常開展。

　　我校將積極開展工作，克服困難，強化學校管理，努力提高教師職業道德修養和業務能力，提高學校的教育教學質量，力爭創辦群眾滿意、社會放心的學校，使我校工作再上一個新的臺階，培養更多的合格人才。

小學開學工作匯報10

　　為打造幸福教育品牌，進一步提升教育教學管理水平，規范學校辦學行為，確保學校春季開學工作平穩有序進行，領導班子未雨綢繆，提前計劃，盡早落實開學工作井然有序。

　　一、控輟保學，落實到位。

　　2月11日，我校教師全部到崗，完成課務調整及其它工作安排。學生全部報到注冊，班主任落實困難家庭學生排查、登記、資助工作。

　　二、安全氛圍，有效營造。

　　學校利用假期對校園綠化、美化進行建設，積極營造校園文化氛圍，選用電子屏、和教育平臺營造開學氛圍； 2月10日，校領導班子和管理人員提前到位對校園環境、教室電器線路、門窗、飲水機、消防器材及生活設施進行全面檢查，確保開學工作正常運行。2月10日，學校與校級教干、部門負責人及相關人員、班主任簽訂一崗雙責責任書，班主任與學生家長簽訂安全責任書，提高安全意識。

　　三、常規工作，提前部署。

　　1月23日、2月10日，學校先后召開校級班子會議、全體教干會議，總結上學期工作，研討新學期工作改進方案。1月25日、2月12日，分別召開保安人員、后勤人員和全體教師會議，提前部署新學期各項工作，開展教學多媒體應用技能培訓，安排教材發放、報到注等工作。開學信息在《期末工作安排》和學生《素質報告書》中公開，并通過校信通平臺于2月10日、2月11日分別向教師和學生發送開會、開學通知，確保教師按時到崗，確保學生按時到校，確保平安穩定。

　　四、思想教育，扎實開展。

　　2月12日，德育處安排班主任利用班晨會上好“安全第一課”、“衛生第一課”、“規范養成第一課”。2月13日上午舉行新學期升旗儀式和開學典禮，教育學生努力學習、認真讀書、積極活動、遵守禮儀、注重安全。

　　五、辦學行為，規范操作。

　　學校嚴格遵守收費政策，沒有違規收取學生費用；沒在出現亂攤派、亂發行教輔資料行為；沒有組織學生補課、有償家教等違規現象。嚴格按規定開齊開足各類課程，嚴格執行義務教育作業量規定、落實好教育部有關減輕學生課業負擔要求。

　　六、各項計劃，積極制定。

　　根據縣局開學工作會議精神，及時擬定學校工作計劃、部門工作計劃、各學科教學計劃，將總課表、作息時間表、教師任課一覽表上網公布。

　　七、教學工作，開端良好。

　　寒假期間即組織教師備好課，編制好預習方案，開學前將教案完善并打印好，確保教師持教案上課。經檢查，教師課堂教學認真，多媒體使用正常。除教育局統一發放的寒假作業外，我校根據不同年級學生成長需要分別編制了校本“成長追求”（內容為《三字經》等經典誦讀、指定書目的閱讀和下學期語文、數學第一單元教材的'自學等），開學初已著手批改或考核，評選“自學標兵”等予以激勵。

　　八、儀式活動，正常舉行。

　　2月13日舉行了開學升旗儀式，2月14日起組織開展兩操、陽光體育運動；課外活動已按計劃開始運行。

　　良好的開端是成功的一半，我們堅信，在上級領導的關懷下，在廣大干群的支持下，在全體師生的努力下，我們學校一定會蓬勃發展，一定會以優質服務、優異成績回報黨和政府，回報人民。

小學開學工作匯報11

　　按照縣教育局20xx年秋季開學工作檢查的通知及檢查內容。結合全鄉校長會的工作安排，我校全面投入迎接檢查的`各項準備工作，成立自查工作小組，現將自查情況匯報如下：

　　1、上學期工作總結、本學期工作計劃已按時上報，各項制度齊全。

　　2、開學以來，師生到校情況正常，9月1日正式上課，同時開始考勤。開學第一天全校衛生大掃除，同時以后每天上下午均打掃一次衛生，并進行檢查評比。校容校貌、環境衛生一直保持良好。

　　3、學校始終把安全工作當成頭等大事來抓，每周一例會重點講安全工作。安全防范措施、安全制度制定的具體到位。

　　4、我校嚴格按照上級要求做好“霍亂等腸道傳染病”防控工作。

　　5、本期收費嚴格執行上級收費標準，收費項目公示，堅持做到不多收學生一分錢。

　　6、課本發放及時，嚴格執行課標。

　　7、上學期我校教育教學質量有顯著提高。在鄉中心校舉行的測試中，我校各年級語數均取得優良成績，及格率總體達到96%。

　　8、執行教育局20xx057號文件，按照教師工作手冊進行教學，全體教師能做到超課時寫教案，認真批改作業。

　　9、我校教師均為師范畢業生。都能使用普通話授課。

　　10、我校教師高度重視師德建設工作各項制度、計劃等資料齊全。

　　11、已做好“農遠”工程準備工作，電教費全部用于教學工作。

　　12、教育教學成績優良，在全鄉名列前茅。

　　13、我校已獲得“縣級文明單位”光榮稱號。

　　14、嚴格執行安徽省義務教育實驗課程安排表，教學時間及作息時間與上級文件規定保持完全一致。

　　15、本學期我校讓全體教師參與管理學校，為學校出謀劃策，充分調動他們的積極性與主動性，效果良好。

小學開學工作匯報12

　　新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我校以科學發展觀為指導，結合本校的現實情況，扎實有效地抓好開學的各項工作，呈現一派欣欣向榮的新氣象。總體來說呈現出三大亮點：起步早、開局穩、思路清。

　　一、準備工作啟動早、措施實。

　　1、班子到職早。2月11日校長室能及時集中班子成員、中層干部進行會辦、謀劃學校工作。2月13日起校長室與后勤同志能放棄休息時間到班工作，整理校園的環境、謀劃學校發展，落實崗位目標，為開學后學校有一個良性的秩序打下了堅實的基礎。

　　2、工作落實早。學校及時召開“五個會議”，即校長會辦會、中層推進會、全體教師學習會、班主任工作培訓會、后勤工作分工會。力求做到“六個到位”，縣局會議精神傳達到位、后勤工作保障到位、環境衛生整治到位、教學常規督查到位、安全工作檢查到位，師德規范承諾到位，全體教職員工工作有激情、干勁足。2月17日，學校全面落實了開學要求的`“十二個一”，即：組織好第一次學生儀容、儀表檢查；做好第一次安全工作檢查；備好第一節課；出好第一期畫廊與黑板報；落實好第一次衛生大掃除；訂好一份質量較高的工作計劃；排好第一次放學路隊；搞好第一次值日工作；供應好第一頓飯；上好、聽好第一堂課批改好第一篇作業；上好第一次課間操；組織好第一次業務檢查。

　　3、行政聽課早。2月17日校長主任就深入課堂推門聽課12節，并及時與任課教師交流課課堂教學的得與失。

　　二、秩序建設力求穩、入軌快。

　　1、安全工作高度重視。2月15日，校長帶領班子和后勤人員對學校校舍和設施設備進行地毯式的安全大檢查，并對學校課間活動室進行維修，各班主任也認真進行班級屬地安全檢查。

　　2、收費工作確保規范。2月17日收費公示、督學掛牌、意見箱均醒目位置上墻。

　　3、教學工作秩序井然。2月16日，簿本封面、教學計劃書寫印章全部到位。開學第一天課職務分工到位、“三表”上墻，并嚴格按課表上課。學校還在第一時間按縣局要求和老師簽定了師德承諾書，落實廉潔從教、安全穩定的責任。

　　三、學校發展思路清、想法新。

　　1、學校發展思路早謀劃。學校班子正月初十上午就聚集在一起，討論新學期學校發展的思路，并針對學校實際對一些重難點工作進行了討論研究。

　　2、班子分工明確、具體。開學工作大會上對班子成員分工進行了細致解讀，明確各人工作職責，并詳細布置各部門、個人的各項開學準備工作。努力使開學工作做到點面結合，力求萬無一失。

小學開學工作匯報13

　　為了更好地迎接新學年，展現學校的特色，讓學生成長、家長放心、社會滿意，我校根據學校的實際，精心組織學校建設、學生報到、設備設施調配等準備工作，營造穩定、和諧的開學氛圍，確保開學第一天的教育教學秩序正常。現將有關典型工作匯報如下：

　　一、輪崗交流，保持鎮域師資平衡。

　　今年學校繼續堅持教師輪崗和全員聘任，這也是我校推進輪崗交流工作的第四年。8月28、29日先后召開全鎮小學暑期教代會和全鎮小學教師輪崗交流暨全員聘任會議。截止今年8月，我校共計安排46名教師進行輪崗交流。學校堅持操作有依據，堅持政策的一致性，盡可能地做到公平公正，得到絕大多數老師的支持與理解。有效地改變了鄭莊小學教師師資隊伍相對薄弱的現狀，使全鎮小學教師隊伍合理流動。為了保持輪崗交流政策的相對穩定和一致，學校將著手制定xxxx、xxxx年教師輪崗交流工作計劃，保證五年一個周期，每個符合條件的教師輪崗一次。

　　二、活動展示，擴大課改區域影響。

　　我校211“和雅”課堂教學改革經過一年多的實踐和研究取得了階段性的`成果。在今年5月進行的課堂教學改革領航學校活動評比中，以嶄新的課堂教學特色和較高的評委分值獲得了“課堂教學改革領航學校”的稱號，全鎮共有4個學科6名教師被評為“課堂教學改革領航教師”。學校和教師都取得了可喜的成績，同時提升了學校課堂教學改革的信心和動力，提高了學校知名度和區域影響力，并進一步提升了教師課堂教學能力。

　　暑期區教育局教研室劉記海和朱紅甫主任兩位主任根據學校學校課改成效，安排我校低年級語文教研組10位語文教師以低年級識字寫字為主題，組織一次教研組活動展示。從課前研討、課例展示和課后評課三個環節完整的展示我校教研組活動過程和課改成效。

　　7月16日上午，區教育局教研室副主任劉記海和教研員王超來到我校，對活動進行了現場指導，分別對本次活動進行了精彩點評，從發言的互動性、課例的錄制、服裝的統一等方面提出了一些改進的建議和要求，為下一步更好的進行活動準備提供了及時的指導和幫助。

　　暑期語文學科培訓第三天，8月23日上午，展示活動正式開始。我校10位教師整齊的著裝，良好的精神面貌，大方的談吐，高水平的發言，給與會的600名語文教師留下了深刻的印象。整個研討活動過程氣氛熱烈，從課例說明到理論依據，從聽課學習到反思提升，大家暢所欲言，教學研討氛圍濃厚，取得了較好的教研效果，起到了觀摩示范的預期效果，得到領導和與會教師的一致好評。

　　三、校本研訓，保障教學有序進行

　　今年暑假，我校繼續組織教師校本培訓活動。8月29日組織全鎮幼兒教師進行校本培訓活動，重點圍繞在園幼兒一日常規進行培訓和備課規范指導。修訂了宋莊鎮中心小學幼兒園教師在園一日常規要求。中心校教導處聯系羅陽小學、新城實小和墩尚小學進行四校教研共同體搭建，從集體備課研討、主題教研活動安排、教學質量過程監控和教學常規視導等方面達成共識，分頭進行安排。8月29日下午，組織全鎮小學語數骨干進行教師集體備課培訓和安排，分配好集體備課任務，按部就班進行教學準備，有效保障了開學第一課的授課。

　　四、統籌謀劃，完善后勤保障服務。

　　我校辦學條件和資源相對較弱，為能讓學生享受同樣的優質教育資源，暑假期間，學校統籌安排后勤保障工作。首先將鄭莊小學原有9間危房通過換瓦和屋梁進行妥善改造。對邵莊小學教學樓進行樓頂防水作業。其次學校安排后勤人員自己動手對一學年來110套破損桌凳進行維修，同時新購置200張學生課桌椅和25張教師辦公桌椅，于8月25日已全部調整發放到位。為確保每一名學生在開學時都能領到新簿本，學校8月29日組織人員把各類簿本、辦公用品等送到各個完小。為保證校舍、圍墻、各類設施設備等不存在安全隱患，學校校長室和安全辦8月29日組織人員和當地派出所對全鎮小學和幼兒園進行安全隱患排查，發現問題及時處理和上報，確保暑期校園的安全穩定。

小學開學工作匯報14

　　在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市20xx春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，學校春季開學工作自查報告。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

　　一、收費情況

　　學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。

　　二、開學準備及師生報到情況

　　教師到校情況：

　　我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。

　　學生到校情況：

　　我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人，工作總結《學校春季開學工作自查報告》。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。

　　三、教學用書及教學設備使用情況

　　校總務處提前與新華書店聯系，安排后勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

　　四、教學教學管理情況

　　計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的'成績而起到領航作用。

　　按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發放，教師進行計劃制定、

　　進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

　　五、安全工作

　　開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。

　　至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

　　xx市xxxx小學

小學開學工作匯報15

　　新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現簡要匯報如下：

　　一、及早安排，規劃全局

　　2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會。孔校長高屋建瓴地指出世界需要五行教育，五小更需要五行教育，并規劃出五行教育創新發展階段的路徑。同時明確了本學期的發展目標，硬件方面：投資500余萬修建現代化的操場和室內運動館。軟件方面：做好20xx年度五行風云人物和學生最喜愛的老師的宣傳推廣工作，發揮榜樣的作用；完善五行教育研究院和名師工作室的建設等等。

　　在2月9日的'教師大會上，孔校長講解了20xx年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨后，教學、德育、后勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，干勁更足了。

　　課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯系，關注學生返校情況，關注學生思想動態。后勤服務中心購買發放辦公用品、維修教學設備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。

　　二、營造氛圍，浸潤人心

　　1。校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內迎新黑板報和標語醒目而美觀，五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。

　　2。開學典禮特色鮮明。20xx年春季開學典禮于2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經典文化譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期里同學們能不忘經典，傳承經典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。

　　3。德育作業創意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經典，捕捉朗朗書韻之聲；弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲；參加社會實踐，捕捉城市發展之聲；體驗傳統民俗，捕捉民間文化之聲；紅領巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲；關注中國紅領巾，捕捉新年的聲音等六項內容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優秀的德育作品，制作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。

　　三、規范辦學，陽光收費

　　我校嚴格執行收費標準，設置收費公示欄，收費項目、收費標準做到規范、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用；嚴格工作紀律，不以任何借口強制收取教輔材料費；嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監督。

　　四、多層管理，安全穩定

　　2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設備設施進行排查，確保學生的在校安全；還對校園周邊安全進行排查，為師生創造穩定和諧的環境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發現問題及時處理，把事故隱患消除于萌芽狀態。

　　五、打造品牌，文化興校

　　在五行教育創新發展階段，我們將依托課題引領，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基于五行教育理念下小學德育模式的實踐研究》的引領下，深入挖掘五行元素的內涵，突出時代特征，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統文化的同時，理解并踐行社會主義核心價值觀，擬編撰并出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基于五行教育理念的小學校本課程開發與實踐研究》提供保障。

　　同時，實施行政執行校長和教師執行校長的管理制度，充分放權，讓行政干部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創新發展助力，將平衡和諧的理念貫穿于學校日常管理的每一個環節當中。

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