會議落實情況匯

時間：2024-08-18 18:28:04 匯報我要投稿

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會議落實情況匯報優秀[15篇]

　　在學習和工作中，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編整理的會議落實情況匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會議落實情況匯報優秀[15篇]

會議落實情況匯報1

　　繼委系統信訪及安全維穩工作會召開后，市照明局高度重視，積極采取六項措施，傳達落實會議精神，確保會議精神落細、落實。

　　一是迅速學習傳達。2月24日召開專題會議傳達貫徹會議精神，安排布置當前重要工作。會議要求各科室(部門)通過科務會、基層單位工作例會、組織生活會等多種形式層層傳達落實會議精神，緊密結合一季度重點工作，細化工作措施，加強監督考核，確保安全穩定。

　　二是落實相關規定。進一步規范上下班秩序和機關食堂早餐時間，切實加強機關作風建設。認真落實基層單位超標辦公室整改，已建成的8個基層單位分別開展超標辦公室用房自查，并于3月10日前完成清理整改;因市政設施體制調整搬遷的`沙坪壩、南岸維護管理處兩處新辦公用房，嚴格按標準建設，確保滿足職工生產生活需要的同時，符合相關規定。

　　三是加強設施巡修。強化巡查巡修，加強對新接收路段照明設施的技術參數、線路走向和周邊環境的熟悉了解，及時處理各類故障;對城市快速路、“兩江四岸”濱江路等重點區域功能照明和夜景燈飾進行集中檢修、調整，提高亮燈率和設施完好率。

　　四是組織隱患排查。基層維護單位按照責任區域開展拉網式排查，對專用變壓器及高低壓配電線路、智能控制終端等重點設施進行安全隱患和可靠性檢查，做到即查即修，及時解決設施故障及安全隱患。對“兩江四岸”濱江路變配電系統進行接地電阻檢測，預防漏電和人員傷亡事故發生。

　　五是防范網絡安全。嚴格按照《關于加強全國“兩會”期間我市重點網站和重要信息系統安全防范工作的通知》(渝網通〔20xx〕2號)精神，對局門戶網站和城市照明智能監控等3個重要信息系統開展網絡安全自查，及時發現、預警、化解和防控各種網絡安全威脅和風險，保障安全平穩運行。

　　六是生應急突發情況在30分鐘內趕赴現場進行處置。堅持每天3點30分前向委辦公室報平安。

會議落實情況匯報2

　　全省地稅系統國際稅收工作會議結束后，xx市局及時將會議精神整理成傳達提綱及落實打算分別向市局主要領導和分管領導匯報，并于4月xx日召開各區（市）局稅政科長及業務骨干參加的國際稅收工作部署會，進一步傳達貫徹省局會議精神，安排部署下步國際稅收重點工作，增強責任擔當，凝聚團隊力量，不斷推動國際稅收工作取得新成效。

　　一是切實高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個不夠到位”的問題，xx市局結合工作實際逐條分析認領，查不足、找原因、明目標、定措施，要求系統上下必須切實轉變思想，引起高度重視，把握國際稅收發展趨勢和適應稅收業務變化，深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓，增強國際稅收的敏銳性，提高識別國際稅收案源的.能力。切實發揮績效考核指揮棒作用，主動圍繞績效目標要求，推動各項工作高效落實。

　　二是扎實開展國際稅收宣傳培訓。首先做好42號公告培訓。要求在4月底前全面培訓完畢。以集團性企業、重點稅源企業以及基層稅務人員等為培訓重點。輔導企業正確填報各類關聯業務報表，提升申報質量，為下步做好申報審核工作奠定基礎。其次做好“一帶一路”走出去企業宣傳輔導。市國地稅部門加強協作配合，聯合下發文件，圍繞省局要求制定實施方案，結合稅收宣傳月活動要求，在省局規定動作基礎上進一步豐富宣傳形式內容，確保達到預期效果。

　　三是切實抓好國際稅收基礎工作。結合省市局征管基礎建設年活動要求，把抓基礎擺放在更加突出位置，圍繞加強國際稅收征管基礎，通過市局部署開展的全面加強稅源管理專項活動，對納稅人基礎信息中的外籍人員數量、集團組織架構以及稅收風險等調查內容，進一步掌握有關具體信息，切實掌握稅源底數，充實完善數據，防控管理風險，提升基礎信息質量，不斷增強管理的針對性和有效性。

　　四是力爭反避稅工作實現新的突破。根據工作需要，調整充實市局反避稅小組成員力量，提高發現案源的能力。做好棗礦集團某公司反避稅收尾工作，繼續依靠省局支持，坐實企業避稅事實證據，確保整個案件程序嚴謹合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權使用費和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務判定，找準政策依據，切實維護國家稅收權益。探索創新石灰石資源稅反避稅工作，充分利用對口管理國際稅收和財產行為稅的特殊優勢，針對石灰石資源稅改革后稅負下降較多、水泥生產企業與石灰石開采企業構成關聯關系這一事實，擬于5月份深入開展調查，摸清石灰石價格組成，找準切入點，力爭實現突破。

　　五是持續深化國地稅合作。不斷推進國地稅合作深化稅收共治，加強與國稅、商務、外匯、工商等部門的配合，及時獲取非居民稅收管理的第三方信息，強化信息管稅。與國稅部門協作，認真抓好非居民承包工程作業和提供勞務構成常設機構情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業和個人提供的勞務、特許權使用費、股權轉讓、股息利息等稅收管理事項，確保清理到位，及時組織入庫。

會議落實情況匯報3

　　一、傳達貫徹，雷厲風行。

　　市委工作會議結束后，我局立即召開了局黨組、領導班子會議和機關干部會議，認真傳達學習大會報告。各部門科室分組展開討論，按照市委提出的“全力推進經濟搶先回升”的要求，結合各個科室的工作實際，扎實提升服務建筑經濟的工作效率，努力開創建筑業持續加快發展的新局面。

　　二、確定“強化服務促發展”總基調。

　　按照市委工作會議的精神，我局確定了“強化服務促發展”的工作總基調。全局上下堅持強化服務，提升效率，推動全行業攻堅克難，確保持續快速發展。局領導班子和部門科室咬定年初確定的全年工作目標，把強化行業服務放在各項工作的首位。局領導班子成員組織帶領分管科室的`同志，奔赴建筑施工企業在外埠重點市場的施工一線，深入調研，實地掌握了解當前行業發展中遇到的新情況、新問題。重點調研骨干企業今年以來轉型升級、結構調整以及整體運行狀態，發展趨勢，以及重點市場如何破解新接業務量下滑等難題。重點了解北方環渤海區域市場及長三角區域性市場如何以重點城市為支撐，順勢向周邊二、三線重點城市延伸發展，尋找新的發展空間，盡快解決當前新開工面積不足的薄弱環節，促進全市重點骨干企業平衡發展，力爭下半年工程業務飽滿，確保本年度各項業務指標全面超額完成。

　　三、抓住重點，全面落實會議精神

　　(一)全力推動重點骨干企業轉型升級，促進基礎設施領域專業企業發展提速。

　　目前，全市專業施工領域已拓展到10多個門類，專業企業完成的施工產值占比正不斷提升。南通三建建筑裝飾公司承接的專業裝飾工程，南通總承包實施的由施工總承包模式向工程總承包模式轉型、建設城市、經營城市，以及龍信集團的國家住宅產業化基地等重大項目已成為我市專業企業“鏈式發展”的亮點，在此基礎上，我們要努力繼續做到“三個加快”：“重點骨干企業轉型發展步子加快、專業企業向土建上下游延伸動作加快、專業領域施工能力提升加快”。通過政府搭臺、部門協作、企業運作，切實幫助一大批企業盡快進入政府重點投資的工程領域。

　　(二)以安全生產為前提，以質安管理為抓手，全面完成本年度目標任務。

　　局領導帶領分管科室深入基層，做好督促、指導、服務工作。對安全生產專項整治工作力求做到施工安全事故高發種類和高發地區有計劃、有重點地全面落實企業安全生產責任。安全施工“雙降”、“一控”、“一杜絕”工作基本實現制度化、規范化、常態化。平安工地創建力爭盡快實現標準統一明確、多個部門齊抓共管、各類問題綜合治理的目標。

　　(三)抓好創優奪杯的主要環節管理，確保奪杯總量突破。

　　繼續抓好本年度66個省以上優質工程創建計劃的落實工作，把目標任務一一落實到各個企業、創優責任到人，工作任務細化到項目部。局里的督查工作明確專人跟蹤到工地。確保魯班獎、國優獎工程總量有新的突破。

　　(四)明確崗位職責，找準努力方向，強化推進機制。

　　各科室根據工作職責，要咬定年初確定的全年工作目標，認真排出完成目標任務的“時間表”，強化落實推進機制，充分發揮指標體系的導向、激勵作用。全局上下堅持“穩中求進，好中求快、又快又好”，以爭先、領先、率先的精神，進一步提升建筑經濟的運行質量，努力實現我市建筑業經濟的持續快速發展。

會議落實情況匯報4

　　根據峨組通〔20xx〕20號文件精神，桂花橋鎮黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學發展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農村建設提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向，扎實開展工作，創新工作思路，從組織源頭上把班子選優配強，切實為推進我鎮新農村建設提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉統籌的機遇，按照“抓農業基礎設施項目，推進新農村建設;抓商貿經濟發展，推進小城鎮建設;抓項目建設引進，提升工業化水平”的工作思路，大力實施產業結構調整，轉變增長方式，關注民生，依法執政，加強和改進黨的建設，努力構建和諧桂花橋。

　　今年主要奮斗目標：地區生產總值實現93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產業增加值7577萬元，增長7%;第二產業增加值67309萬元，增長12%;第三產業增加值18098萬元，增長11%。農民人均純收實現5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內，各項社會事業進一步向前發展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：

　　一、必須加強和改進黨的建設，夯實和諧桂花橋鎮的`組織保障。

　　二要加強基層組織建設。以農村基層黨組織創建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉鎮黨委創建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。

　　三要加強黨風廉政建設。進一步深入開展機關作風效能建設，以優良的黨風促進政風帶動民風，為加快發展營造良好環境。認真落實黨風廉政建設責任制，重點圍繞權力制度、資金監控、行為規范，加強制度監督，切實做到用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，努力營造風清氣正的建設與發展環境。

　　二、必須堅持工業強鎮戰略，積極培育主導產業,在總量上取得新突破。

　　三、必須堅持農業穩鎮戰略，加快發展現代農業，在新農村建設上取得新突破。

　　一要進一步優化農業產業結構調整。繼續抓好葡萄、草莓、養殖等主導產業，走“特色+規模+品牌”路子，形成“一村一品”農村經濟發展的新格局，提升我鎮農業農產品質量和競爭力，提升農業經濟效益。二要大力推進農業產業化經營。進一步建立和完善農民經濟合作組織，進一步加強聯合，規范管理，提高農業組織化程度，推進農業產業化。加大扶貧開發力度，改善農村生產、生活條件和整體面貌，做大做強農村經濟。

　　四、切實轉變作風，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。

　　1、統一思想，振奮精神。“不進則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，進一步增強憂患意識、危機意識、發展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發展機遇，轉變發展觀念，凝聚全鎮的力量，推動各項工作不斷向前發展。

　　2、轉變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創業、艱苦奮斗的作風，把精力集2、轉變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創業、艱苦奮斗的作風，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦，優化發展環境，凝聚黨心、民心;對上級交辦任務，要認真務實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任。

　　3、維護穩定，促進和諧，營造安定有序的社會環境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發的矛盾比較突出，維護農村穩定、構建和諧社會的任務比較繁重。尤其是當前彭橋、折樓、五愛等村的城鄉統籌示范點建設工作，一定要把群眾的切身利益維護好。同時，對群眾關注的黨務、村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

　　當前要著重抓好以下四方面的工作：

　　一是彭橋片區城鄉統籌示范點建設的前期相關工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產示范現場會準備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎建設準備工作(:貫徹落實會議精神情況匯報范文3篇)。

　　為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮黨員干部團結一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態，求真務實的工作作風，努力把全鎮的組織建設工作提升到一個新水平。

會議落實情況匯報5

　　近年來，xx市一直把推動就業創業作為推動經濟發展的著力點，不斷創新工作思路、轉變工作方式、提升工作內涵，就業創業工作取得了新成效。

　　(一)創新工作思路，狠抓政策落實。以創業促就業為目的，制定了《關于鼓勵支持農民工和農民企業家返鄉創業的實施意見》、《關于大力促進高校畢業生創業的實施意見》等一系列就業創業扶持政策。20xx年為創業的46名高校畢業生，4名返鄉農民工發放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉農民工發放創業補貼6.3萬元，為73名大學生發放創業補貼1xx.38萬元。

　　(二)創新服務模式，化解失業矛盾。充分利用公共就業平臺挖掘本地企業空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現場招聘會及公共招聘網等網絡媒介對外發布，促進就業。截止目前，今年共舉辦“就業服務進社區”“春風送崗位”大型現場招聘會2場，提供就業崗位1xx00多個;開發保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業困難人員及貧困人口205人;通過開展就業援助月活動，主動為就業困難人員“送飯碗”，幫扶其就業。

　　(三)創新培訓模式，促進各類人群再就業。量身定制再就業人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織20xx年退役士兵電子商務、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務員培訓，培訓合格人員全部由企業吸納就業。

　　(四)創新孵化平臺，示范引領創業。籌措資金重點打造了以新安農業公園返鄉農民工創業園為中心，武都“黑寶彩谷”農牧示范基地、方水逸園果香農旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創客空間、電子商創業中心等孵化平臺，有組織的.引導帶動返鄉農民工、高校畢業生、失地農民等有創業意愿的各類勞動者實施創業。20xx年，全市全年實現高校畢業生成功創業162人，撬動創業資金投入9621萬元，創業帶動就業1150人;實現新增返鄉農民工創業285人，帶動就業8371人，實現產值1.496億元;支持建卡貧困戶創業37人。

會議落實情況匯報6

　　今年以來，xx縣不斷加大農村勞動力轉移就業工作力度，采取多種有效措施，促進農村勞動力轉移輸出就業，實現農民增收致富。20xx年全縣實現轉移就業50萬人以上(其中，實現有組織轉移輸出就業25萬人以上，農村建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業9000人以上)，預計實現轉移就業勞務收入達70余億元。

　　一、轉移就業,重點謀劃。強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構、勞務經紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區域重點用工企業對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉移促就業活動。鞏固和拓展轉移就業基地，多渠道多方位開辟轉移就業領域，力爭實現有組織轉移輸出就業25萬人以上。

　　二、轉移就業，政策扶持。及時兌現扶持勞務中介組織和勞務經紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經紀人在轉移就業中的'引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創辦的合作社、企業就業，及時落實職業介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經紀人業務提升培訓和監察工作，提高服務功能，帶動更多的農村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現轉移就業。

　　三、轉移就業，多渠道助力。通過創業培訓、創業指導、創業貸款貼息、創業獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉農民工自主創業，拓寬就業渠道。同時，結合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態建設、美麗村莊、工農產業園、創業孵化園等重點項目，加強與住建部門聯系，爭取在同等條件下縣內重點投資項目使用當地勞動力，使政府投資項目使用當地勞動力達到80%以上。

會議落實情況匯報7

　　xx有限公司XX年度安全環保工作會議隆重召開，建設公司董事長、總經理xx在XX年度安全環保工作會議上的講話和建設公司副總經理xx在建設公司XX年度安全環保工作會議上的工作報告文件下發后，廣州分公司領導班組對此高度重視，立即組織各部門、各項目負責人、安全管理人員等認真學習本次會議文件精神，明確會議核心思想、宗旨，認真貫徹落實，現將會議貫徹情況匯報如下：

　　一、班子重視，嚴抓落實

　　建設公司領導會議講話文件下發后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了XX年度安全環保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環保工作形勢，明確了抓好安全環保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發送各部門、項目部。

　　二、明確安全環保工作的總體思路

　　深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規，嚴禁任何違規違紀行為的出現，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統管控能力，強調安全環保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協調。提升工程項目部本質化安全水平，完善工程項目安全質量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統的進行安全文化的建設，構建安全環保管理長效機制，為施工安全生產工作提供堅實保障。

　　三、堅持安全環保工作的任務目標，責任落實

　　向全體員工傳達了建設公司安全環保工作的任務目標，對任務目標進行了系統的剖析、研習，強調了任務目標的重要性，闡述實現任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產管理體制建設，以建設公司安全環保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環保管理職能，得以保障安全環保工作任務目標的實現。

　　四、安全環保工作重點和主要措施的貫徹實施

　　1、相關國家法律法規及各級安全生產主體責任的落實。

　　定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規和標準規范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環保工作的知識素養，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統一。以工程項目為中心，完善安全環保工作的責任體系，分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。

　　2、安全制度和流程建設的落實。

　　領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產法》、分析分公司內外部環境的變化及發展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續教育，以使安全管理體系更成熟更專業化。

　　3、工程項目安全管理標準化建設的落實。

　　責成相關部門、人員建立適合分公司的《安全管理規范、標準指南》，用以指導工程項目安全環保工作的開展和實施，全面推廣《安全質量信息化管理系統》，要求各項目部將各自項目安全管理等相關信息填報，以此來間接監督項目部安全工作的進展和標準化情況。分公司內部不定期

　　開展安全環保活動，評比模范、爭先鋒等來做橫向對比，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態差距，力求平衡發展。

　　4、全員安全素質和能力建設的落實。

　　(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內，各部門對于安全環保工作的投資、風險、宣傳、統籌等工作相互協調、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內進行獎勵機制，安全管理人員必須經相關培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業化、高效化。

　　(2)在分公司《安全管理規范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的.細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執行，對于分包單位不予執行安全標準或違規操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經發現必將嚴懲。施工現場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。

　　5、“三基”建設的落實

　　工程建設項目中，分公司相關領導應協調各部門之間的配合工作，根據工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關國家規范、標準統籌安全環保工作的各項投入，以保證項目安全環保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環保體系建設和相應管理工作方法的運用。

　　6、其他各項安全環保工作的貫徹落實

　　全員總結過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產活動月，全員積極參與。努力改善施工環境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環境造成較大的破壞，要求施工現場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環境保護及人員教育工作。發放足夠的防護勞保用品，建立統計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業病征的出現，打造以人為本的企業文化理念。施工現場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養、維護到位，駕駛人員不得違規駕駛，做好各項季節性施工的措施。

　　建設生產工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧XX年度的各項安全環保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環保工作中仍有些不足亟待改進，經過全面剖析XX年度建設公司安全環保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規范、完善的安全管理團隊。

會議落實情況匯報8

　　為迅速貫徹落實縣委、縣政府在月日召開的全縣消防工作會議精神，做好我鄉消防工作特別是森林防火，會后我鄉結合實際對全鄉消防工作進行了詳細安排布置，現將有關情況匯報如下：

　　一、加強領導，明確職責

　　根據年初分工，成立了由林業、教育、農業等部門組成的森林防火指揮領導小組，要求相關部門按照職責分工，各負其責，密切配合共同做好各項防火工作。當前至月正是火災發生高峰期，要求各村的成立森林防火應急分隊，落實人員、落實責任，強化當前森林防火工作，制定消防工作預案，把森林火災的預防和撲救作為當前的重要工作來抓。

　　二、嚴格措施、科學處理

　　1.嚴格控制野外火源。加大對林區重點部位和地區的巡查力度，為有效管住野外火源，遏制和減少森林火災的發生，要求林業工作站和林場進一步強化落實護林員職責，增加人員加強巡查，從源頭上杜絕、消除一切可能發生森林火災的隱患。

　　2.科學有效處置火情。牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，科學指揮，科學撲救，一旦遇有火情，要快速反應，在最短時間內做到組織領導到位、撲火人員到位，確保做到出動迅速、撲救高效、撤退安全。相鄰村組發生火災，要相互支援，互通情報。

　　三、加大宣傳力度

　　各村、鄉直各單位必須以對黨和人民高度負責的態度，對森林防火工作要采取行之有效的.方式，大力宣傳森林火災的危害性，宣傳森林防火典型案例，具體做到：1、各村張貼森林防火宣傳標語2條以上；2、在進山路口樹立森林防火警示牌；3、在重要路口懸掛森林防火宣傳橫幅。加大宣傳面，提高宣傳力度，做到家喻戶曉。

　　四、強化值班調度工作

　　進一步增強責任感、緊迫感，強化值班調度，實行24小時值班制度，嚴格信息報送，嚴密監控，對漏報、瞞報森林火情火災，出現重大問題的，鄉政府將作出處理，并嚴肅追究相關人員的責任，決不姑息。

　　鄉人民政府

　　20xx年xx月xx日

會議落實情況匯報9

　　為提升貧困家庭勞動力的就業能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的.目標，xx市xx縣xx鎮加大力度開展就業扶貧工作。

　　公益性崗位促就業。大力開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業，并參照就業困難人員享受適當的崗位補貼幫助貧困勞動力就近就地實現就業。

　　就業扶貧政策宣傳促就業。積極宣傳就業扶貧政策，鼓勵農民專業合作社、種養大戶、家庭農場、企業等生產經營主體吸納貧困家庭勞動力就業;鼓勵貧困家庭勞動力自主創業。目前正在統計的數據顯示，高陽鎮有合作社和家庭農產合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業有200多人，貧困家庭勞動力自主創業有15多家。實現了一大批“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標。

　　職業技能培訓促就業。根據貧困勞動力培訓意愿和企業用工需求，有針對性地開展職業培訓，幫助其掌握一門實用性的就業技能，引導貧困勞動力積極就業。目前，xx市核工業技術學校在高陽鎮雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉移就業。

　　鼓勵貧困家庭勞動力轉移就業。給予家庭農場、企業專業合作社吸納貧困家庭勞動力就業半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉移就業;同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。

會議落實情況匯報10

　　市委信息處:

　　全市黨委系統督查信息工作會議召開以后，**黨委、領導高度重視，迅

　　速組織召開會議，傳達會議精神，層層部署落實，結合我*工作實際，總結經驗，查找不足，突出重點，強化措施，更好地發揮信息工作參謀助手作用。

　　一、高度重視，認真學習會議精神

　　*月*日，**黨委召開專題會議，在認真傳達學習全市黨委系統督查信息工作會議精神的同時，深入分析了我*信息工作面臨的形勢任務，查找了工作中存在的薄弱環節，并提出了改進措施。會議認為，市委秘書長***、信息處處長***的重要講話思想性、針對性、指導性強，尤其是*秘書長提出的“第一手情況，第一份資料，第一時間報送”的信息工作要求，符合實際，為我們進一步理清了工作思路、明確了工作重點。辦公室組織各處室信息聯絡員在認真學習領會會議精神的同時，分析查找了工作中前瞻性、主動性不夠強，思想顧慮多、工作不夠大膽，方式方法不夠靈活有效等問題，并決定成立信息工作領導組，由**主任**任組長、辦公室主任**任副組長，推進工作落實。辦公室還將會議精神摘要轉發機關各處室和基層各單位，要求機關各處室、基層各單位結合實際，抓好會議精神的貫徹落實，做好具體工作安排部署。

　　二、結合實際，進一步加強和改進信息工作

　　辦公室根據上級會議精神和委黨委、領導的部署要求，就做好本年度的信息工作提出如下措施：

　　（一）加強領導，進一步推動信息隊伍建設。召開機關各處室、基層各單位全體信息聯絡員會議，傳達上級黨委會議精神，提高思想認識、改進工作作風、增強業務素質，努力打造一支政治素養高、業務能力精干的信息工作隊伍。

　　（二）落實制度，進一步強化獎懲考核機制。為進一步做好黨委信息工作，我*下發了《關于20xx年政務信息工作目標任務的通知》，將本年度目標任務分配至機關各處室、基層各機構，并明確了相應的獎懲機制。我*將嚴格落實通知確定的各項獎懲機制，進一步增強廣大信息聯絡員的.工作積極性。

　　（三）明確重點，進一步提高信息報送質量。認真學習*處長講話精神，針對目前信息工作中存在的不足，明確下一步工作的著力點。一是深入總結和挖掘有深度的問題建議類、經驗做法類信息，為各級黨委領導決策提供參考。信息工作人員要本著對黨的事業高度負責的態度，發揚“坐得住、蹲得下”的優良作風，認真調查研究問題，挖掘提煉深層次、有價值的信息。二是圍繞市委中心工作、市委領導要求以及本單位重點工作編報信息。深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住****建設的重要契機，圍繞我單位在***、***、***等重點工作中的經驗做法、創新舉措等編報信息。

會議落實情況匯報11

　　4月5日下午，省公司召開了“安全生產”視頻會議，為認真貫徹落實安全生產視頻會議精神，分公司召開專題會議部署安排安全生產重點工作，寧小剛經理作重要講話，并就扎實做好當前縣公司安全生產工作提出嚴格要求，確保縣公司安全生產長治久安。

　　一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達集團公司安全生產視頻會議精神和會后公司寧小剛經理的`重要講話。

　　二是全公司迅速開展安全生產警示教育活動，認真分析鎮巴“2。23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓，全力抓好一線生產班站、供電所組的人身安全工作。

　　三是認真開展安全生產業務技能培訓工作，全力提高生產班組及供電所組員工業務技能水平和安全防范能力。

　　四是結合當前正在進行的春季安全大檢查，扎實開展線路設備安全隱患排查治理工作，為線路設備安全運行奠定堅實基礎。

　　五是嚴格檢修、作業現場安全管理工作，各供電所組要嚴格執行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業現場安全管理規定、安全監督到崗到位制度，嚴格安全危險點防控，確保作業現場安全無事故。

　　六是全面落實集團公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經理在后所強調的八點工作要求，在安全生產工作中要做到不折不扣的落實到位，確保縣公司安全生產長治久安。

會議落實情況匯報12

　　一、認真學習傳達會議精神，統一思想認識

　　全區開放型經濟工作會議結束后，我場迅速召開全體干部會議，及時進行了傳達學習，及時對開放型經濟工作會議精神進行了傳達學習，特別是認真學習傳達了李書記重要講話精神，要求全場把思想認識統一到區委的決策和部署上來。深入貫徹落實黨中央、省經濟工作會議和全市。全區領導干部會議精神，以創新、協調、綠色、開放、共享發展理念統領開放型經濟工作，搶抓撤縣設區新機遇，通過創新招商方式，精準開展產業招商、平臺招商，深入承接沿海發達地區產業轉移；通過招大引強，努力提升招商引資效益，加快品質新建設步伐。

　　二、制定了切實可行的具體措施

　　1、加強領導，落實責任，高度重視開放型經濟工作。

　　一是明確 “精準開展產業招商”的發展思路，將工業發展作為全場工作的重中之重來抓，由場黨委書記親負責工業及招商引資工作；二是指定了一名副科級領導分管招商工作，對企業口人員進行了明確分工，細化了各位工作人員的責任，建立嚴格的獎懲措施，狠抓責任的落實；三是狠抓安全生產，堅持安全第一，進一步健全和落實安全生產責任制，加強企業安全隱患排查，強化企業安全生產管理，加大安全生產培訓力度，把安全措施落實到每個環節，與各企業負責人簽定安全生產責任狀，確保無重大安全事故的`發生。

　　2、創新方式，加大力度，積極開展招商選資活動。

　　一是加大宣傳力度，通過廣播、報刊、宣傳欄等媒介積極宣傳紅光的招商優惠政策及區位優勢，讓更多企業家、在外人士了解紅光，前來紅光投資落戶；二是積極“走出去，引進來”，組織招商小分隊深入深圳、福建、浙江等發達

　　城市開展外出招商活動，通過走出去、貼上去招商，積極引進一批規模大、效益好、無污染的項目；三是積極與撫州籍在外企業家和在外人士聯系，向他們介紹家鄉的優惠政策和投資環境，吸引在外人士返鄉創辦企業。通過加大招商力度，創新招商方式，力爭今年引進1個投資1千萬以上的大型企業，引進2個投資400萬以上的企業。

　　3、強化措施，突出重點，主攻工業及開放型經濟項目發展。

　　繼續落實發展工業的各項優惠政策，對有發展前途的規模以下企業進行政策傾斜，幫助其做強做大，增強工業發展勢頭。突出抓好新增規模以上企業建設，加大對新增規模以上企業的指導、服務力度，加快項目建設進度，培植新的經濟增長亮點。進一步加強項目的跟蹤問效，盯緊簽約及在建項目，催促其早開工、早投產，同時加強在談項目的聯系，爭取早日簽約。同時，圍繞四大產業，大力發展開放型經濟。大力發展現代農業，旅游產業。

　　4、優化環境，加強服務，切實抓好親商安商工作。

　　一是把親商、安商工作擺上重要議事日程，成立親商安商工作領導小組，由場黨委書記親自抓，確保這項工作有專人負責；二是堅持推行“以誠招商、熱情待商”的招商模式。規定凡客商前來考察或投資，無論項目大小或資金多少，一律熱情接待，以一張笑臉迎客商，熱心為客商介紹情況，提供服務，讓客商有一種賓至如歸的感覺；三是努力營造濃厚的親商、安商氛圍。實施全民招商戰略，廣泛開展“客商進了門，就是一家人。”的思想宣傳，動員廣大干部群眾積極參與到招商活動中來，熱情對待每一位到紅光考察或投資的客商，把客商看作是自己的親人，營造“人人都是招商環境，個個都是招商形象”的親商安商氛圍；四是積極提供跟蹤服務。成立了一支專門的企業服務小分隊，對洽淡項目、簽約項目、在建項目、投產項目實行跟蹤服務，切實幫助客商解決征地、辦證、融資、技術改良、企業招工等各種實際難題，并組織人員對企業圍邊環境進行綜合整治，嚴禁干擾企業發展的行為，以優質的服務贏得客商的信賴；五是不斷完善硬件基礎設施。投入資金幫助轄區內的企業完善用水、用電、通路等基礎設施建設，組織人員對轄區內的環境衛生進行綜合整治，以一方優越的環境留住客商。

會議落實情況匯報13

　　苗族自治縣以“民族團結進步宣傳月”活動為載體，制定宣傳方案，深入貫徹落實全國民族宣傳工作會議精神。

　　一是以自治區、市、縣等各級各類媒體，結合全縣民族宗教工作實際，聚焦民族團結進步創建、和諧寺觀教堂創建、“五進”宗教活動場所、宗教事務依法治理等工作，推出一批有影響力、有說服力的典型，組織一些有溫度、接地氣、有品質的好報道。

　　二是通過制作宣傳手冊、折頁，播放公益廣告，借助宣傳櫥窗、學習園地、公交站臺、廣告牌等形式，將民族團結進步創建等活動與創建全國文明縣城、社會主義核心價值觀宣傳相結合，不斷強化宣傳引導作用。

　　三是以“凝心聚力，助力發展”為宗旨，將錄制15分鐘左右的電視專題片，在電視臺、網站、微信公眾平臺播放。

　　四是開展以“和諧苗鄉團結進步”為主題，在全縣范圍內舉辦一次攝影展，直觀地展現全縣豐富多彩的民族文化、新時期少數民群眾精神風貌和民族團結進步所取得的成就，增加民族自豪感，振奮民族精神。并積極向廣西新聞網、廣西民宗委網站、廣西民族報網等在全區具有影響力的'網站進行推薦，著力提升“民族團結進步創建活動”的影響力。

會議落實情況匯報14

　　3月2日，在全區安全生產工作會議結束后，區環保局立即召開全局職工大會，專題安排環保安全生產工作。會上，局長傳達了全區安全生產工作會議的相關精神，重點學習了區安監局局長和建江區長的講話內容，并就切實抓好環保安全生產工作強調了以下幾點：

　　一是思想認識要提高。目前，全國正在召開“兩會”，要深刻認識當前安全生產形勢的嚴峻性和艱巨性，時刻保持清醒的頭腦，把思想統一到國家、省市區安全生產工作精神上來，做到認識上一刻不忽視，責任上一刻不推卸，領導上一刻不削弱，工作上一刻不放松，措施上一刻不疏漏。

　　二是組織領導要到位。即日起，將安全生產檢查工作擺到突出位置，納入重要議事日程，加強對企業的監督檢查。近期，區環保局將聯合區公安分局、區衛計局在轄區內開展打擊涉危險廢物違法犯罪專項行動，按照黨政同責、一崗雙責的要求，所有局領導都要深入基層，親力親為，參與到企業檢查中，帶頭解決實際問題，確保一方平安。

　　三是督查整改要有力。對排查出的`安全隱患要根據隱患危害、整改難易程度，進行分類監管、分類整改。凡是能馬上整改的，立即整改；一時整改不了的，要落實整改措施、責任時限和預案，限期整改到位，防止事故發生。對非法生產、無證經營的，該關閉的一律關閉，該取締的徹底取締，對屢禁不止的非法生產企業和違規經營戶堅決從嚴打擊。

　　四是安全信息要暢通。加強值班值守工作，嚴格執行24小時值班和領導干部帶班制度，加強應急管理，制定有針對性的應急救援預案，落實救援職責和力量，確保一旦發生環保事故能夠及時妥善處置。

會議落實情況匯報15

　　我鎮于3月8日召開了黨委班子成員、村（社區）支部書記、主任和鎮干部參加的會議，對市委工作會議精神進行了認真的貫徹落實。現將有關情況匯報如下

　　一、統一思想，提高認識，深刻領會會議精神

　　鎮黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮“一個主題”，實施“兩大戰略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，達到“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發展的緊迫感、壓力感和責任感，緊緊把握發展新機遇，努力建設幸福太平。

　　二、把握重點，增添措施，認真抓好各項工作

　　（一）圍繞“畜、蔬、果”，大力發展特色農業。一是培育生鼠年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標；二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發展蔬菜1000畝，其中發展高山錯季蔬菜200畝；三是在廟溝、新廟子、水窩子新發展青脆李等優質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現勞務收入3500萬元。

　　（二）圍繞共同致富，深入推進全民創業。圍繞“五個一”，即培養一批創業骨干、征集一批創業項目、建設一批創業基地、推廣一批創業成果和宣傳一批創業典型。年內新成立4個專業合作社：水窩子果業專業合作社、牛卯坪舊院黑雞專業合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業合作社、快活坪果茶股份專業合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發展3個產業項目：新發展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發展水窩子村青脆李300畝、新發展洪嶺寺村蔬菜200畝。

　　（三）圍繞統籌城鄉發展，全力推進新村建設。繼續推進四合胡家壩新村建設示范點建設：修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道（清、污水管道）2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶；繼續推進廟溝斑竹園安置點建設：完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創建非地震災區災后重建示范鎮的主體意識和積極性。

　　（四）圍繞基礎設施建設，夯實發展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是積極協調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，積極配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3。4。5社300余戶1000余人的'人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮政府辦公樓裝修回遷。六是繼續實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

　　（五）創新社會管理，加強社區建設。突出“四個重點”（硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區理事會作用“四個重點”），創新“三大機制”（創新民情暢通機制、創新群眾評議機制、創新工作保障機制），強力推進狀元社區創新社會管理綜合試點，并將試點經驗在全鎮推廣。新建2個社區居家養老服務中心。各社區結合各自特點積極組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動。

　　（六）圍繞推進環境綜合治理，切實優化人居環境。以創建“省級環保模范城市”和“省級生態市”目標，加大工業污染和農村面源污染治理力度，高起點規劃、高標準治理、高效能管理。積極推進城鄉一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態化。嚴格執行城鄉環境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規范市民行為。努力優化人居環境。

　　（七）圍繞構建幸福太平，大力發展社會事業

　　鎮司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養學生法制意識；認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動；推進政務、村務、校務公開，強化群眾民主監督；扎實抓好農村（城鎮）低保、農村“五保”、民政優撫、救災救濟等保障和救助；認真落實安全生產責任，強化各級干部安全監管職能；充分發揮矛盾糾紛“大調解”協調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制；完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續擴大城鎮醫保覆蓋范圍；符合政策生育率穩定在90%以上，強力征收社會撫養費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階；加強資源保護工作，切實保護好土地、林業、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經濟、社會可持續發展。

　　（八）圍繞優化政務環境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮便民服務中心建設，積極為群眾提供優質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業精神，講團結，顧大局，健全各項，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮上下齊心協力，步調一致，為實現全年奮斗目標而努力奮斗。

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