第一季度團支部工作匯報

　　無論是身處學校還是步入社會，匯報與我們的生活息息相關，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編收集整理的第一季度團支部工作匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一季度團支部工作匯報1

　　一季度，煉鋼廠團支部在公司團委和煉鋼廠黨支部的正確領導下，認真開展各項工作，團支部的工作有了新的發展，團員青年的素質有了一定提高，為了更好地完成今后的工作，現將一季度工作總結如下：

　　一、主要工作情況

　　1、完成20xx年度支部工作規劃，明確工作方向

　　1月份按照公司團委的工作安排，結合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導手冊》和《20xx年煉鋼廠團支部學習計劃》的編寫，明確本年度團青工作重點和工作方向，并嚴格落實，穩步推進工作。

　　2、緊跟黨走，做好青年形勢任務教育

　　今年以來，鋼鐵行業市場形勢嚴峻，公司黨委要求各基層黨支部認真開展形勢任務教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發揮好黨員的模范作用，團結職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學習等形式，在青年中積極開展形勢任務教育，講明當前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領導，積極工作，與公司共擔困難，為公司的生產穩定順興貢獻力量。

　　3、結合實際，加強青年“兩崗”建設

　　一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關于 “青年安全監督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結合煉鋼廠團員青年的實際情況，重新申報了“青年安全監督崗”，按照煉鋼青年分布，設置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監督崗管理辦法》，明確規定了青安崗員工作職責，認真開展工作，實現了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉，有職責落實。

　　4、健全組織機構，理順工作流程

　　煉鋼廠團支部共有團員69人，根據青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認真開展工作。

　　5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識

　　一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務，在承擔艱難險重任務的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。

　　二、存在的問題

　　1、青安崗員工作還需進一步規范、細化，青安崗員對職責不夠明確， 工作開展有待進一步深入。

　　2、青年政治學習需進一步加強，政治學習有利于青年思想認識的提高，團支部將進一步引導青年，搭建青年學習平臺，積極開展政治學習。

　　3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導工作的重要途徑，團支部將結合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。

　　三、今后工作打算

　　1、進一步強化青安崗的`監督管理，以集中培訓、個別指導等形式，強化青安員對安全監督工作的認識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。

　　2、以紀念“五·四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學習等工作，增強青年使命感，激發青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領導下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產經營努力奮斗。

　　3、認真開展青年教育工作，按照年度學習計劃，認真組織青年學習，并積極落實各項主題實踐活動。

　　4、按照《煉鋼廠青年分類引導手冊》的規劃，穩步推進青年引導工作，不斷引導青年，服務青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。

　　一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。

第一季度團支部工作匯報2

　　根據公司團委的安排部署，對自己xxxx年團支部工作情況、思想狀況進行了認真總結，在我認真學習公司下達文件，特別是《關于在全公司團干部中深入開展“干團為什么、為團干什么、離團留什么”思想作風大討論活動》進行了深入思考，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現將自己對這次大討論的認識，擺查出的問題原因和整改措施，現在對照工作實際，進行了總結并制定整改措施。向組織匯報如下：

　　一、總結不足之處

　　首先要成為一個稱職的基層團干部，就應該敢抓敢管，勇于開拓。對照檢查，自己在工作中較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進一步地加強。究其原因，一方面是思想意識上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認為和風細雨勝過暴風驟雨，有時候對情況沒有深入了解，對一些應該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題；另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己在團支部書記這一崗位，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發，從如何有利于事業的發展出發。

　　其次作為生產單位的團支部書記必須團結青年職工，在貼近職工、關心職工方面，自己也存在做的不夠的方面：一是出勤問題還沒有根本解決，原有的一些好的方式方法沒有很好堅持。二是的`協助黨支部開展得幫教活動力度還不夠大，雖然去年以來我組織開展了一系列的幫教活動取得了一定成績，讓部分后進職工得到幫教并取消了處分，但由于時間的有限，還有個別青年職工幫教不及時未能達到理想的效果；三是對一些出勤不正常、欠勤問題處理不夠及時，不夠嚴格，致使仍有個別青年職工存在這種情況；四是對團員隊伍中思想有波動得團員關心不夠，只注重工作上嚴要求，對部分青年職工思想問題解決不好。

　　再其次對一些會議精神，認為與團支部工作無關，或者關系不緊密，就沒有及時傳達部署，對一些時間要求不緊的工作，也存在有沒有及時部署的現象，反映出工作作風上的拖沓；對團支部工作的安排部署，在預見性和超前性方面也不夠強，也存在有見子打子、頭痛醫頭、腳痛醫腳的情形，工作忙于應付，反映出工作作風不夠主動；對一些問題有時調查研究不夠就忙于作決定，有時沒有作全面了解就偏聽偏信，導致決策不夠科學和完善，反映出工作作風不夠深入。

　　二、對擺查出的問題所采取的措施

　　1、多關心和愛護團員青年的成長，多為團員辦好事、辦實事，解決好的團員的思想問題。從嚴要求，從嚴管理，以規章制度為準繩，用鐵的紀律和嚴格的規章制度規范團支部工作秩序和團員的行為。

　　2、認真學習、貫徹、履行“三個代表”重要思想，時刻保持共產黨員先進性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷深入剖析自己，開展批評與自我批評，并深入現場搞調查研究，與青年職工一起探討和解決。

　　3、時刻與集團公司團委保持一致，以科學發展觀，規劃好團支部工作的發展目標，為團支部發展攢足后勁，為今后的工作打好基礎。廉潔自律，秉公辦事，樹立良好的基層團員干部形象，自覺抵制不良風氣，與歪風邪氣做堅決斗爭。

第一季度團支部工作匯報3

　　一、目前工程進展概況

　　xx區二期工程位于xx區西大坦作業區，建設2個30000噸級多用途泊位，結構按50000噸級集裝箱船型設計，可停靠50000噸級的船舶，碼頭岸線長678米。水工結構與一期工程基本相同，前方碼頭采用重力式大沉箱結構，沉箱長24.4m，寬13.5m，高16.1m，單件重2436t。沉箱下部為拋石基床，上部為現澆砼胸墻，后方為回填中粗砂;裝卸橋前軌設在胸墻上，后軌基礎采用樁基軌道梁結構;后方道路堆場總面積約46萬m2。

　　xx區建設的二期項目于11月18日正式動工，該項目計劃于20xx年建成投產。今年2月底，我們已完成原防洪堤的全部拆除, 現場水工及后方陸域施工已經形成工作面，4月9日將安裝第一件沉箱。

　　二、團支部結構

　　團支部成員名單

　　姓名 性別 職務

　　王曦 女 團支部書記

　　...............

　　1.共10名成員，其中2名黨員，2名預備黨員，1名入黨積極分子;

　　2.與上一季度相比，團支部總體成員減少2名，1名由于工作調動(原宣傳委員吉受章)，1名因為超齡退團(原組織委員馮小環);

　　3.增補團干介紹：

　　文體委員及組織委員：xx

　　宣傳委員：xx

　　三、第一季度工作完成情況

　　1.(2月)義務植樹

　　2.(3月)人力調研

　　3.(3月)黨課學習會

　　邀請項目部書記出席學習會,重點傳達了公司20xx年工作要點，并讓大家了解今年公司主要工作安排。團員們就深入貫徹科學發展觀精神，以科學發展觀引導青年為企業發展獻計獻策等九個要點認真學習了本次會議的主題內容。會議上氣氛融洽，大家暢所欲言，展示了青年團員們青春活潑、勤奮好學的.一面。

　　4.(3月)文娛活動(三八&生日會)

　　四、下一季度工作計劃

　　1.繼續配合好公司團委完成各項工作;

　　2.召開團員大會，介紹新增團干，傳達團例會精神，討論如何建設學習型團組織建設等問題;

　　3.學習型團組織建設的開展;

　　4.繼續開展豐富多彩的文體活動。

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