經費自查匯報

時間：2023-02-14 19:10:37 匯報我要投稿

經費自查匯報12篇

　　在現實的學習、工作中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編精心整理的經費自查匯報，希望能夠幫助到大家。

經費自查匯報12篇

經費自查匯報1

　　根據市紀委、市委組織部《20xx全市領導干部廉潔自律工作實施意見》要求，我鎮對20xx年上半年公務接待費、公款出境費用、公車購置及運行費進行自查，現將具體情況匯報如下：

　　一、加強領導，建立專項檢查機制

　　根據市有關規定，我鎮成立了以黨委書記王道峰為組長、紀委書記劉同賀為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經費管控工作領導小組，專門下發《大廟集鎮嚴格控制"三公"經費的通知》，從制度上對全鎮"三公"經費支出進行規范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發現的鎮"三公"經費偏多的情況，要求鎮各部門加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進"三公"經費專項檢查工作的開展。

　　二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

　　1、公務接待費用

　　我鎮年公務接待費預算為10萬元，1—6月實際支出52，972元，占全年預算比例52.97%。

　　我鎮對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須同時有鎮長和紀委書記共同簽署的會務接待會簽單，財政所才予以報銷。我鎮嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我鎮上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，占全年預算比例偏高的原因是上半年創文、創衛工作任務重、檢查多，公務接待相應增多；加之全鎮上下不分節假日傾力工作，加班餐費增多等共同導致。

　　2、公款出國（境）費用

　　上半年我鎮沒有出國（境）事項發生，此項費用不存在。

　　3、公車購置及運行費用

　　我鎮20xx年車輛購置及運行費用預算為35萬元，1—6月實際支出165，941元，占全年預算比例47%。

　　我鎮對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監督。其中，今年4月由于遏止私搭亂建的需要，使用區下撥的20萬元專項經費購置哈飛雙排車一輛，價值40，389元，嚴格按照控購手續，由區財政局控購辦公室發放詢價表，取三家中最低價購買。截至目前，該車的16，320元燃修費用均從專項經費中支出。

　　經查，在公車管理及專項治理中，我鎮在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況；節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度；實行政府采購購置公務用車；不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為；不存在公車入私戶行為；不存在利用職權向企業或下屬單位調換、借用、租用汽車行為。

　　4、其他公務費用

　　我鎮20xx年會議支出預算8萬元，1—6月實際支出32，030元，占全年預算40%；通信費用預算6萬元，1—6月實際支出23，168元，占全年預算38.61%。其中，4月份召開的`鎮第九次黨代會會務費用，是由鎮申請，區財政撥付的黨代會專項經費5萬元。

　　三、完善監管，防控共建長效機制

　　根據自查結果，我鎮對嚴格"三公"支出管理，提出了十項強化措施。

　　一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

　　二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

　　三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、區參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

　　四是加強對公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。

　　五是加強用電管理。對空調、照明等進行統一管理，提倡節約用電。

　　六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

　　七是控制公務接待費用。嚴格"三單"制度，控制接待標準。

　　八是規范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業績掛鉤，以精神鼓勵為主。

　　九是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。

　　十是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行"一支筆"審批和財務公開制度。

經費自查匯報2

　　根據國家醫改政策關于促進基本公共衛生服務均等化的要求，區衛生局按照轄區內服務人口數和提供基本公共衛生服務項目的數量、質量以及人均經費標準實際下撥我院20xx年基本公共衛生服務補助資金為40.54萬元，我院20xx年基本公共衛生服務經費專項資金支出金額為91.54萬元，其補助資金基本用于相關的人員支出和開展基本公共衛生服務工作九大項目所必須的公用經費支出，通過自查不存在任何形式的截留、擠占和挪用等違紀違規現象。

　　此次醫改實施方案把促進基本公共衛生服務逐步均等化作為20xx—20xx年重點抓好的五項改革之一。醫改實施方案提出，基本公共衛生服務所需資金全部由政府承擔，建立穩定的'城鄉基本公共衛生經費保障機制。20xx年基本公共衛生服務人均經費標準不低于15元，至20xx年提高到不低于20元，中央財政按一定比例對困難地區予以補助。根據醫改實施方案的要求，從20xx年開始，國家基本公共衛生服務項目主要包括以下內容：

　　逐步在全國統一建立居民健康檔案，并實施規范管理。廣泛開展公眾健康咨詢、舉辦健康知識講座等多種形式的全民健康教育活動，促進城鄉居民養成良好的健康行為。積極搞好預防接種和傳染病防治工作，開展慢性病和精神病登記管理。定期為65歲以上老年人做健康檢查、為3歲以下嬰幼兒做生長發育檢查、為孕產婦做產前檢查和產后訪視，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供隨訪治療與康復指導服務。

　　促進基本公共衛生服務逐步均等化，體現了預防為主的衛生工作方針，能夠有效預防疾病、促進健康，是一種低投入、高產出的健康投資戰略，是一項惠及城鄉居民的重大民生工程，關系到千家萬戶的健康幸福，是構建社會主義和諧社會的重要內容，是以人為本科學發展觀的具體實踐。中央有關部門已經陸續分別下發了促進基本公共衛生服務逐步均等化的意見、基本公共衛生服務規范、資金管理及績效考評辦法等，全面推進基本公共衛生服務工作，其最終目的就是通過轉變投入方式、加強績效考評和資金監管，提高財政資金使用效益，把這筆政府投入轉化為人民群眾看得見、摸得著、感受得到、實實在在的實惠。

　　存在的問題及整改措施：

　　1、經過對我院20xx年基本公共衛生服務經費收支情況自查，認真對照國家九大公共衛生服務項目標準與要求，在經費規范管理和使用、涉及公共衛生服務工作績效考核方面依然存在口徑不統一、理解領悟不夠精確、概念含糊不清，領導者管理意識欠缺，對公共衛生服務工作考核辦法也需要進一步完善，并使之科學化、合理化、制度化，從而把績效考評和資金使用有機結合起來，以有效地提高公共衛生服務質量和資金使用效率，真正確保基本公共衛生服務經費使用達到“惠及于民、造福于民”的目的。

　　2、公共衛生服務工作是一項十分重要的民生工程，尤其是在資金管理與使用方面必須嚴格執行專項資金、專款專用的財務紀律，從嚴把關，堅決杜絕任何形式的違紀違規現象發生，對于公共衛生服務經費的使用必須明確其內涵及使用范圍，同時務必強化單位法人、主要領導和財務人員相關的法律法規及財務知識學習，以督促其管理水平提高，加強其責任行為意識，任何單位和個人都不得以任何形式截留、擠占、挪用公共衛生服務專項資金，不得將上級撥付財政補助資金用于基層醫療衛生機構的基礎設施建設、設備配備和其他支出。院內必須成立以院長牽頭，由分管領導、公共衛生科負責人、財務科人員和理財小組成員參與的公共衛生服務經費使用管理專班，明確職責，以加強公共衛生服務經費專項資金財務監管措施與力度，保證此項資金安全使用。

新溝鎮街衛生院

　　20xx年3月20日

經費自查匯報3

　　西林子學校工會工作在縣教育工會和校黨支部的正確領導下，校行政的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，在協助、督促學校行政走依法治校、民主治校、科研興校，對進一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會工作做到盡心盡責，對工會工作投入了極大的熱情，我認為能盡自己的力量為他人服務，幫助他人，是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發揮工會的職能作用，完成上級下達的各項任務，我不斷學習工會知識，改進工作方式、方法。這一年來，工會工作取得了一定的成績，也存在一些不足，現將工作情況簡要匯報如下：

　　一、努力加強工會組織的自身建設。

　　1、結合我校的實際情況，認真做好每學期工會工作計劃的制訂、總結和反思。

　　2、加強與工會委員、工會小組長的交流、溝通，及時解決工作中發現的問題，了解掌握來自一線教師的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。

　　3、重點加強對教工之家的建設，讓教職工通過教工之家豐富自己的業余生活和提高業務修養。

　　二、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益。

　　1、積極協助本校工會組織籌備教代會，認真做好提案的收集、整理、匯報工作。關心學校崗位津貼的改革，認真參與津貼方案意見的征集和討論，通過書面調查、交談等形式聽取教職工的意見，以便及時準確地向有關部門反映教職工的心聲。

　　2、加強源頭參與，認真參加行政會議，參與涉及教職工利益的改革方案討論、認真做好推優表先的民主評議。

　　3、主動配合學校積極推進校務公開工作。加強校務公開機制建設和制度建設，不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式。尤其對學校重大基建、采購項目的監督。

　　4、深化民主評議干部工作，落實教職工的評議權

　　民主評議干部工作起到在領導干部中樹立正氣，對整個學校風氣凈化的作用。我校工會充分發揮全體教職工的主動性和積極性，每年兩次對領導干部進行打分，或面對面的評議，指出誠懇的意見。建立民主評議干部小組，及時向領導班子反饋意見，督促學校整體工作的順利進行。

　　5、采取多種形式，積極開展學習活動

　　國家振興的希望在教育，教育振興的希望在教師。因此，人們對教育和教師寄托著更多更高的'期望。教師必須不斷學習才能適應形勢的需要。工會每月組織一次教職工學習，并開展了師德演講活動，加強了對模范教師和師生標兵先進事跡的表彰和宣傳，動員和組織廣大教職工以高度使命感責任感積極投身教育改革和發展。20xx年度被評為“縣級師德師風先進單位”。

　　三、關心教職工生活，主動為教職工排憂解難。

　　1、做好教職工生日的祝福。

　　2、協助學校安排教職工子女讀書問題，減少老師的后顧之憂。

　　3、探望、慰問生病、住院教職工，做好重病、死亡家屬的慰問和善后處理工作。

　　4、做好單身教職工、青年教師的關心和退休職工的慰問工作。如中秋節聚會。

　　5、為女教工辦理安康保險。

　　四、開展豐富多彩的文體活動，不斷滿足教職工的精神文化需求。

　　為了活躍教職工的業余文化生活，增強體質，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。我和我的同事們積極開動腦筋，開展了形式多樣，內容豐富的文體活動。如：青年教工的卡拉OK比賽、交誼舞、拔河比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、校際籃球比賽（加強兄弟學校之間的交流）、課間操、單項體育活動、趣味田徑比賽、春游、爬山、休閑等各類活動。

　　五、爭取一切為學校樹形象，立品牌的機會。

　　認真組織我校教工參加縣教育工會組織的各種比賽。如我校教工籃球隊參加縣教育系統籃球比賽，小組賽獲得第一名，決賽進入前八強，充分展現了我校教職工的風采和學校團結向上的凝聚力。

　　六、資助貧困學生，擴大資助范圍。

　　為使貧困學生能夠繼續學業，每學期組織一次幫扶貧困生活動。把那些品學兼優、素質較好、家境貧困的學生作為幫扶對象，按幾名教師聯合資助一名貧困生的方法，使教師與貧困生結成對子，對貧困學生生活和學習方面給予資助，共資助貧困學生二十多人。

　　以上活動的開展，成績的取得，與全體教職員工的積極配合和大力支持是分不開的。

　　七、存在的問題：

　　1、目前，工會組織還不是很完善，人員不足、分工不明確。所以，在管理上可能存在不到位，不全面。我相信，在完善學校工會組織后，工會工作的戰斗力會更加出色。

　　2、由于本人的能力和管理水平、經驗不足，使工會的職能作用沒能更好地得到發揮。

　　成績屬于過去，未來屬于自己。我將以十二分的熱情、百倍的激情，更出色地完成各項任務！

經費自查匯報4

　　為保證我校教育教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用學校的公用經費，認真做到勤儉辦學的方針，根據上級關于《規范和加強農村義務教育階段中小學公用經費管理的意見》的通知要求，我校本著從學校發展出發，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發展。根據洛南縣教育體育局[20xx]456號文件《關于對中小學公用經費管理使用工作進行全面自查自糾的通知》的要求和中心校的安排，我校從大局出發，從小處著手，于11月8日至9日對學校的公用經費的使用情況進行了自糾自查，情況如下：

　　一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。

　　學校行政班子認真學習了教育局的`通知后，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長徐會軍為組長的自查自糾領導小組，成員名單如下：

　　組長：徐會軍（第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。）

　　副組長：王穎（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。）

　　成員：張芝霞楊濤

　　二、自查情況。

　　1、基本情況：我校現有教職工9人，教學班5個，學生88人。學生全部免除雜費和教科書費。

　　2、預算編制工作開展及管理情況：

　　學校的財務人員參加中心校的預算編制工作業務培訓，量入為出，認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。

　　3、公用經費管理使用的具體做法是：

　　（1）我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象

　　（2）認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發生。嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票注明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。

　　（3）堅決貫徹執行國家及上級主管部門的有關財務法規，沒有發生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務的不良問題

　　（4）報賬員具體負責財務管理，學校任何財務活動必須校長審批后，方可實施。重大開支項目，都經校務會議集體決定。

　　（5）差旅費報銷，嚴格執行縣文件規定。

　　（6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過教代會決定后，才添置

　　（7）報賬員嚴格執法，自覺執行財經紀律，做好財務核算

　　（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件

　　4、存在的問題

　　在公用經費使用中，購買的物品向物主索要發票時，由于數量少、金額少物主不愿意開正式發票。有的物主沒有正式發票，只有個別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒有，例如向農戶買笤帚、掃把等，農民又不會寫字，這樣就給公用經費的管理帶來很大的麻煩。

　　三、今后打算

　　今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關文件精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。在公用經費使用上力求做到統籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高日常公用經費的使用效益，辦人民滿意的教育。

經費自查匯報5

　　為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，根據省、市、縣相關文件要求，我校本著從學校發展出發，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發展。學校領導高度重視，根據省教育廳辦公文件精神，從大局出發，從小處著手，對學校的生均公用經費的使用情況進行了自查，現報告如下：

　　一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。

　　學校領導班子認真學習了省廳通知后，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性，這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長的教育經費自查領導小組，成員名單如下：

　　組長：江漢波（校長）

　　副組長：肖兵（后勤副校長）

　　成員：劉國柱、張國江、涂八億、涂長青、張勇、程君凱、郭曼、儲成干

　　二、公用經費管理使用情況

　　1、我校加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規定統領統支，不存在以各種名義向學生收取班費、資料費、補課費等亂收費行為。

　　2、認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發生。堅持校帳局管程序，嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票注明用途，有經手人簽字，都經過校長簽字。

　　3、無違反規定套取上級公用經費專項資金問題。

　　4、票據的填寫逐步規范化，使用項目逐步科學化，無虛列虛支、白條列支等違規現象，對經費的使用做到不合理的開支堅決不開支。

　　5、學校公用經費支出能按照內控制度成立以校長為組長，出納、教師代表為監督員的會審領導小組。

　　6、學校公用經費無用于教師工資、津貼、福利和償還債務。

　　7、我校在使用公用經費時，嚴格按上級的要求認真對待每一項支出，切實做好年初經費預算，并嚴格按預算進行開支。根據實際需要確需進行調整的，均按相關要求先擬寫經費使用調整報告，經上級批準后才調整使用。

　　8、對大宗物資的`采購實行上級審批制度，做到主管單位審批、學校校長負責、校委會討論、教師代表會通過的既定程序，定期將公用經費的收支在校內公示。每月對經費支出情況進行公示并在校務公開欄進行張貼，無私設小金庫現象。經費使用堅持陽光作業，杜絕暗箱操作，切實把每一分錢用到刀刃上。

　　三、預算編制工作開展及管理情況

　　學校的財務人員參加預算編制工作業務培訓，量入為出，認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。

　　1、20xx年生均公用費收支明細情況

　　20xx年預算公用經費財政下撥金額508200元。本年度各項明細支出如下：辦公費21.2萬元；印刷費5.3萬元；郵電費0.8萬元；水電費2.8萬元；差旅費1.7萬元；培訓費1.3萬元；維修維護費10.2萬元；勞務費1.2萬元；專用材料費0.3萬元等。總支出49.9萬元。

　　2、20xx年生均公用費支出明細情況

　　20xx年預算公用經費財政下撥金額348840元。20xx年生均公用費支出明細如下：辦公費16.2萬元、水電費2.7萬元、差旅費0.9萬元、維修費8.5萬元，總支出34.6萬元。

　　四、貧困寄宿生生活補助費管理使用具體做法是：

　　（1）、先由班主任對本班住校學生進行摸底，提交困難學生的名單，然后根據班主任上報的名單進行對比后，再公示。（公示時間為一周）公示無異議后，發放申請表，由學生如實填寫后到村委簽字并加蓋公章，返回到學校后簽字認可，同時完備相應的表冊后，再進行第二次公示，公示無異議后上報中心學校。

　　（2）我校享受寄宿制生活補助的學生20xx年春季246人、秋季226人，補助金額共295000元，發放金額295000元。20xx年春、秋兩季各163人，補助金額203750元，發放203750元。學校接收財政撥款后，組織發放現場，由學生家長帶領享受生活補助學生在補助資金發放表上簽字、蓋章后，現場領取現金，學校并保存發放現場照片及錄相存檔備查。

　　（3）通過自查，學校在貧困寄宿生生活補助認定、公示、發放過程中依規操作，保證了惠農資金足額發放到貧困寄宿生手中，切實解決了貧困生的生活困難問題，使他們能安心完成學業。

　　五、監督工作

　　學校領導嚴格加強對我校公用經費的監督管理和使用，分管領導每月檢查賬目的收支情況，并做好校務公開工作；我校對寄宿生生活的補助是按照上級相關文件規定，如實、如數、按月發放完給學生的，無任何截留克扣現象發生。

　　六、今后打算

　　今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校教師的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的生均公用經費用出成效和一補資金管理使用規范。

經費自查匯報6

　　新疆冠農果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年，起初只生產大桶醬，隨著投資規模的不斷加大，現已轉型為以生產馬口鐵罐小包裝產品為主，包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調配醬，年生產各類產品10000噸。分公司現有正式職工69人，生產期聘用臨時工及實習學生，生產期60天/年，實行兩班兩運轉。為了落實科學發展觀，貫徹落實兵師環境保護“十一五”規劃，做到企業的可持續發展，分公司把環境保護工作放在重要位置，不斷加大廢水處理力度，以保證企業的和諧健康發展。

　　一、領導重視，落實制度，明確責任

　　分公司高度重視環境保護工作，認真貫徹落實十七大精神和《兵團關于加強環境保護工作的決定》，分公司經理一手抓環境保護工作，專門成立了環保辦公室，現有環保專職人員3人，兼職人員8人，每月召開例會，對存在的問題進行探討，尋找切實可行的方案，確保污水達標排放，在年初的計劃上，分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環境保護目標責任書》，并將其作為一項重要的年度考核指標。

　　為確保污水處理站的正常穩定運行，分公司制定了嚴格的規章制度，包括《污水處理站道德規范》、《設備場地管理制度和清掃衛生制度》、《設備維護保養管理制度》、《污水處理站設備維修工職責》、《污水處理站交接班制度》、《污水處理站班長崗位職責》、《運轉操作工職責》、《運轉巡查操作規程》、《污水處理站設備操作安全規程》、《污水處理站崗位責任制》、《污水處理站安全責任制》，環保辦專門督促、

　　檢查、落實各項規章制度的執行，明確自己的'崗位職責，做到人人身上有責任。

　　二、三廢綜合治理，確保達標排放

　　1、廢水治理

　　減少污水排放對于果醬行業來說是減排的關鍵環節，因為沖洗原料用水量大，所產生出來的廢水都會對環境及水資源產生一定的污染和影響。

　　分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置，新疆建材設計環境評價部于20xx年4月完成該項目環評報告表的編制工作，并于20xx年4月28日通過兵團環保局的審批，20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發設備、1條番茄丁生產線，隨著產能的不斷擴大，處理能力已不能滿足現有的生產需求，20xx年研究決定將污水處理設施進行擴建，新增了一套過濾池、高負荷生物濾池及二沉池，以提高污水處理能力，降低污水排放濃度。

　　新建的這套污水處理設施，采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝，項目計劃總投資430.01萬元，其中：土建計劃投資174.3萬元，設備計劃投資170.4萬元，安裝及其它86.31萬元，全部資金由企業自籌。設計處理能力4000m3/d，廢水經處理后可達到國家GB8978—1996中二級排放標準。

　　工藝說明：生產廢水首先經過細過濾器過濾后，進入調節池后泵入高負荷生物濾池處理，再進入二沉池固液分離，清水溢流進入清水池，污泥進入污泥濃縮池，用帶式壓濾機進行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統四部分組成，池體長50米，寬25米，高4.5米，有效容積4000立方。

　　20xx年7月20日開始進行生物填料及設備調試工作，20xx年8月1日投入試運行，運行一切正常，在線監測裝置已全部安裝投入運行，在線監測COD平均289mg/L，待微生物的培養完成后，COD已控制在250mg/L以下。

　　此前污水COD排放量為187.35噸/年，此項目投入運行后COD排放量為140噸/年，減排47.35噸/年，已控制在了師要求的范圍之內。

　　分公司根據實際原料、生產情況，調整產品結構，由于杏醬加工原料損失大，且產生的廢水COD嚴重超標，20xx年公司停止杏醬的加工生產，此舉將減少污水排放量84500噸，減少COD排放量41噸。

　　以上兩項措施實施后每年將減少COD排放量88.35噸。

　　2、廢氣治理

　　分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐，兩用兩備，因使用天然氣，屬潔凈能源，無煙塵排放。

　　3、廢渣治理

　　固體廢棄物主要為生產的皮渣、污水處理站產生的污泥以及少量的生活垃圾，所產生皮渣全部被周邊的農戶買走，污泥和生活垃圾拉運至當地城市垃圾場進行處理。

　　三、加強節能減排，提高水資源利用率

　　果醬車間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用，用于前處理進行沖洗物料和冷卻塔補水，此項改造大大減少了新鮮水的使用，每年可節約用水5萬余方；將蒸發器一效和曼奇尼生產線殺菌機的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復使用，既避免了熱能的損耗，也節約了鍋爐的用水量，每年可節約用水20xx余方。

　　20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發器的生產能力，分公

　　司已將此列入技改計劃，計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔，從而提高設備的生產能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝，管線布局不合理且較長，檢修維護困難，存在很大的安全隱患，針對此問題，20xx年分公司已將此項目列入技改計劃，計劃投資63萬元重新鋪設蒸汽管道，進行架空處理，從而提高了蒸汽的利用率，降低了線路損耗，避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。

　　四、加強宣傳，發動職工參與低碳經濟管理

　　充分發揮工會組織優勢，利用各種宣傳方式，宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策，宣傳低碳經濟的重大意義、基本知識和先進經驗，將節能減排納入年度考核重點，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的環保和節能意識，使全體員工積極投身到低碳經濟活動之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產方式和消費方式，節約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養成低碳生活的好習慣。

　　充分發動廣大職工圍繞企業生產經營的每個環節，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強企業節能減排意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進節能減排；從細微處著手，采取措施杜絕跑冒滴漏現象，減少資源浪費；改進和完善工藝設計，提高資源利用率；采用先進技術，加強“三廢”利用和處理，促進環境保護。鼓勵和支持各部門有效利用QC分析工具，進行節能減排的技術改造。

　　五、搞好綠化工作，清潔環境衛生

　　分公司綠化面積近43畝，為了搞好工業園區內的綠化工作，便于綠化管理，美化工業園的環境，20xx年分公司投資38萬元將綠化管道重新鋪設，全部改成噴灌，節約用水、美化環境，制定了詳細的

　　維護管理辦法，并有兩名專職人員負責綠化工作。從一開始分公司領導就非常重視此項工作的開展，將綠化帶進行劃區分片管理，劃分到各部門，再下分到個人，從而落實具體，職責清楚，目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾，工作環境得到了大大改善。

　　社會的進步與發展，對節約資源與環境保護提出更高要求。因此，企業要發展必須注重環境保護工作。分公司將繼續推行節約發展、清潔發展、低碳發展，推廣先進適用節能減排技術，健全節能減排技術服務，搞好環境保護工作，加強企業管理，使環境保護工作真正取得實效，確保主要污染物排放總量控制在農二師下達的指標之內。

經費自查匯報7

　　根據xx市xx區財政局財公〔20××〕114號《轉發省財政廳關于開展“三公經費”支出情況專項檢查的通知》（財行〔20××〕893號）文件要求，我委對20××年1月以來的“三公經費”使用情況開展了自查，并將20××年度“三公經費”預算在區人口計生委網站進行了公示。現將自查報告如下：

　　一、加強領導，成立領導小組

　　我委成立了以xx主任為組長、班子成員為副組長、機關各股室負責人為成員的“三公經費”管控工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“三公經費”的監督管理和公務卡制度執行情況的`日常事務。

　　二、狠抓落實，控制經費支出

　　1.公款出國（境）費

　　今年上半年我委沒有出國（境）事項發生，此項費用沒有支出。

　　2.公務用車費

　　我委對公車運行費用實行定點維修、指定油卡加油、統一保險，每季度對運行維護費用進行公示，接受監督。如實登記上報公務車輛情況，節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定。20××年度1—6月份，公務用車費用4.8萬元，比去年同期下降5.9%。

　　3.公務接待費用

　　我委的公務接待嚴格按照相關制度和規定執行，嚴格履行公務接待的事前審批手續，規范公務接待部門和接待標準的管理，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂、健身等現象。20××年1—6月份，公務接待5.6萬元，比去年同期下降47.7%。

　　4.公務卡使用情況符合規定要求

　　公務卡使用按有關規定執行，費用支出均實行公務卡結算，只有少數小額臨時性開支用現金結算。

　　三、完善制度，建立長效機制

　　根據自查結果，我委嚴格“三公”支出管理，提出了六項強化措施。

　　1.加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，盡量利用機關會議室，盡量簡化會議形式。

　　2.加強差旅費的管理。控制出市參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

　　3.加強公務車輛的管理。規范和控制公務用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。

　　4.推行無紙化辦公，減少辦公經費支出，辦公用品采購實行定點采購。

　　5.嚴控公務接待費用。嚴格執行“三定”、“四不準”制度，控制接待標準。

　　6.規范大額支出管理。大額商品購置一律按政府采購規定實施。

經費自查匯報8

　　為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用學校的生均公用經費，認真做到勤儉辦學的方針，根據縣教育局關于轉發《規范和加強農村義務教育階段中小學公用經費管理的意見》的通知要求，我校本著從學校發展出發，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發展。根據維新中心校的要求，我校從大局出發，從小處著手，對學校的生均公用經費的使用情況進行了自糾自查，情況如下：

　　一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。

　　學校認真學習了教育局的通知后，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。學校成立了以校長為組長的生均公用經費自查領導小組，成員名單如下：

　　組長：楊章倫（第一負責人。負責學校生均公用經費的自查工作的安排部署及督查。）

　　副組長：李龍飛（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。）

　　成員：吳學祥周其順葉婧王琴

　　二、自查工作程序。

　　本次自查工作由領導小組成員對照學校的財務制度對學校的固定資產進行清理，檢查公用經費的`預算及使用是否合理，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。

　　三、自查情況。

　　1、基本情況：20xx年春季學期，我校有教職工7人，教學班6個，預算學生183人，預算生均公用經費54900元。

　　2、“兩免一補”落實情況：

　　183名學生全部免除雜費和教科書費。

　　3、預算編制工作開展及管理情況：

　　學校的財務人員參加中心校的預算編制工作業務培訓，認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線，每月的教育資金收支情況都用專用表格社會公開。

　　4、各項支出嚴格按照中心校的要求合理使用，大棕采購由兩個人經辦，有購物交接登記表。

　　5、各項支出嚴格使用有效正規票，經監督小組審核后，領導簽字方可入賬。 6、20xx年生均公用費預算支出：

　　日常公用支出54900.00元。參照上學期的使用情況，本學期各項支出預算如下：辦公費14355.元；印刷費5805元；水費1810元；電費1080元；取曖費900元；差旅費1400元；維修維護費9400元；會議費4900元；培訓費2885元；各種考核、校際交流生活費1300元；勞務費4400元；其它商品和服務支出3565元。

　　7、每月及時公示當月的開支，發現問題，及時處理。

　　四、采取的主要措施

　　1、學校成立了生均公用經費使用領導小組（1）領導小組：

　　組長：楊章倫

　　副組長：李龍飛

　　成員：吳學祥周其順葉婧王琴

　　五、一如既往，繼續規范使用生均公用經費。

　　今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的生均公用經費用出成效。

　　十字鄉四甲小學20xx年生均公用經費使用

經費自查匯報9

　　根據《關于對“三公”經費進行監督檢查的通知》（憑紀發[20xx]6號）文件精神，我辦認真組織力量開展自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：

　　一、加強領導

　　我辦成立了以主任韋德勝為組長、分管副主任梁日珊為副組長、馮志新副主任及各股長為成員的“三公經費”自查自糾工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“三公經費”自查自糾的'日常事務。

　　二、我辦“三公”經費開支情況

　　1、因公出國（境）經費。20xx年1月至2月，我辦沒有出國（境）事項發生，此項費用支出為零。

　　2、公務用車購置及運行經費。20xx年1月至2月，我辦沒有購置公務用車，沒有借用、占用其他單位車輛，不存在公車私用行為，公務車運行維護費支出符合規定，嚴格按照預算執行，沒有超預算列支。我辦的公務用車運行經費主要用于公務車加油維修，公務車加油由辦公室辦理加油卡，定時充值，刷卡加油，車輛維修實行定點維修，維修車輛費用報銷都附有清單。20xx年1月至2月，我辦共開支公務用車運行維護費9.10萬元，其中本級財政公共預算開支8.06萬元，財政專戶開支1.04萬元，同比下降17.1%。

　　3、公務接待經費。20xx年1月至2月，我辦共開支公務接待經費11.21萬元，其中本級財政公共預算開支9.66萬元，財政專戶開支1.55萬元，同比下降27.9%。我辦公務接待實行事前報批制度，事前填寫接待審批表，經主要領導簽批后接待，接待報銷發票必須附菜單，公務接待費用全部納入預算管理，沒有超標準接待，沒有以其他名義列支接待費用，也沒有以公務接待名義列支其他支出。

　　三、完善監管，防控共建長效機制

　　根據自查結果，我辦對嚴格"三公"經費支出管理，提出了五項強化措施。

　　（一）提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

　　（二）加強對考察及差旅費的管理。控制出省、市參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

　　（三）加強對公務車輛的管理。從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率；規范單位因公用車管理，從嚴控制用車費用；嚴禁公車私用；嚴禁酒后駕車；嚴禁非專業司機駕駛公車。節假日實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。

　　（四）控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規模和規格；嚴禁用公款大吃大喝；公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒；嚴禁公款私請。

　　（五）規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實施，辦公用品采購實行定點采購。

　　（六）規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行"一支筆"審批和財務公開制度。

經費自查匯報10

　　為確保義務教育經費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經費的投入，確保學校正常運轉，努力改善辦學條件。現對近兩年教育經費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：

　　一、教育經費的保障情況

　　近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現，統一發放。財政對基礎教育轉移支付經費由教育主管機構所統一管理，專款專用，全部用于教育；學校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經費的不足。

　　二、教育經費的`管理和使用情況

　　我校屬事業單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的使用進行財務控制和監督。

　　1、經費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發放教職工津補貼和獎金福利。

　　2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養和發放教職工福利等。

　　3、教育費附加使用規范，無擠占發放于教職工工資、獎金和福利等情況。

　　4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。

　　6、每學期“家庭經濟困難學生資助工程4經費能屬實填寫上報，按時發放，并無存在虛報冒領情況。

　　總的，近兩年其他財務管理工作中還存在一些問題，例如在學生課本費、作業本費、借讀費和住宿費收支具體操作過程中，

　　盡管我校能及時將有關款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經費的使用。

經費自查匯報11

市督查組：

　　本學期，在《國務院關于深化農村義務教育經費保障機制改革的通知》和《xx省人民政府關于深化義務教育經費保障機制改革的實施意見》精神的大力指引下，在市、縣財政和教育部門的直接領導和管理下，我校緊抓改革機遇，認真把握義務教育經費機制改革的精神實質，進一步深化學校教育經費改革，全面規范地做好教育經費的'收支管理，取得了良好的效果。現將有關情況進行自查，匯報如下：

　　一、切實加強經費預算，嚴格規范收支管理

　　1、按上級標準做好學校經費預算

　　根據經費機制改革精神，學校義務教育經費主要有兩部分組成。一是生均經費，標準是小學37.25元/生/學期，初中47.25元/生/學期；二是免學雜費補助經費，標準是農村小學85元/生/學期，初中105元/生/學期。本學期，我校實有人數為六年級887人，初二初三共計1564人，學校經費預算共計為346554.75元。

　　2、進一步嚴格經費支出手續

　　學校根據縣財政、教育局的相關文件精神，制定了公用經費內部管理辦法，細化支出范圍與標準，加強實物消耗核算，建立了規范的經費、實物等管理程序，厲行節約，提高經費使用效益。努力確保教學業務與管理、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資歷料等購置、房屋（建筑物）及儀器設備的日常維護等方面資金的落實到位。教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排，由縣局統籌。

　　二、資金預拔迅速及時

　　本學期一開學，縣財政局就根據學校人數按小學生50元/人，初中生80元/人的標準預拔了我校XX年年春季免收學雜費資金共計人民幣169400元，為學校開學的各項工作提供了有力的資金保障。

　　三、嚴格規范收費行為，努力做好“義保”宣傳

　　1、學校全面貫徹國家有關義務教育階段免收學雜費的精神，嚴格執行于教發[XX年]2號文件規定的收費項目和標準進行收費。即六年級70.5元/生，初二年級129.5元/生，初三年級101元/生，沒有另立項目收費。為使收費公開化，透明化，學校在校內建有收費公示欄，在圩上顯眼處張貼了收費項目和標準，進行收費公示。

　　2、積極宣傳收費政策：學校張貼了宣傳畫18張，發放公開信318份，分發宣傳卡2254張。讓廣大學生及家長及時、充分了解收費政策。把黨和政府制訂的“義保”改革這項惠及數以千萬計家庭和學生的“民心工程”向廣大農民群眾宣講，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，做到家喻戶曉。

　　四、經費改革實施順暢，學校運轉良好有序

　　由于經費收支規范透明，資金保障有力，預拔及時，目前，我校教育教學全面步入正軌，從未出現任何亂收費的人和事。各項工作蒸蒸日上，朝著良好的態勢向前發展。