復工復產工作開展情況的匯報范文（通用10篇）
無論是在學習還是在工作中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統的分析、研究后報告給上級領導，那么，匯報應該怎么寫呢？下面是小編精心整理的復工復產工作開展情況的匯報范文（通用10篇），歡迎大家分享。
復工復產工作開展情況的匯報1
根據州人大常委會20XX年工作總體安排和《州人大常委會關于開展優化營商環境條例貫徹實施情況執法檢查和企業復工復產及項目建設工作監督的工作方案》，20XX年4月中旬，州人大常委會組成四個檢查監督組，分別赴延吉市、敦化市、和龍市和汪清縣對《吉林省優化營商環境條例》（以下簡稱《條例》）貫徹實施情況進行執法檢查和企業復工復產及項目建設工作進行調研。檢查監督組深入企業，實地踏查項目，聽取縣（市）政府匯報，召開政府相關職能部門、企業家、人大代表等參加的座談會，全面了解《條例》貫徹實施和企業復工復產、項目建設進展情況。檢查監督組還聽取了琿春市、圖們市、龍井市、安圖縣政府、州法檢兩院及州發改委等州直部門的書面報告。現將檢查監督情況報告如下。
一、基本情況
（一）《吉林省優化營商環境條例》貫徹實施情況
1.宣傳《條例》，保障貫徹實施。一是制定《延邊州關于吉林省優化營商環境條例宣傳貫徹活動實施方案》，全方位開展宣傳活動，讓社會關注《條例》，部門落實《條例》，企業知曉《條例》。州、縣（市）積極開展《條例》宣傳貫徹活動，以多形式、多角度進行宣傳，營造學習貫徹《條例》的良好氛圍。持續開展宣傳貫徹《條例》工作巡視巡查,將此項工作納入年底績效考核指標。二是制定《延邊州營商環境考核評價辦法》，建立營商環境建設考評體系，調動和激發各級政府和相關單位營商環境建設的積極性；制定《延邊州20XX年落實省營商環境建設專項攻堅行動方案任務分解表》，通過集中攻堅，推動我州營商環境短板和弱項明顯改善，為我州經濟社會健康發展提供有力保障。20XX年，參加全省營商環境第三方考核評估，延邊州被評為優秀單位，敦化市被評為縣（市）級標兵單位。三是建立“12345”投訴舉報熱線平臺，承擔延邊州營商環境專項整治等咨詢電話職能，受理各類投訴舉報。擬出臺《延邊州營商環境監督管理暫行辦法》，對開展督察、處理投訴舉報、與紀委監委和信訪等部門建立聯動機制等方面加以規范。同時，對州長信箱、省長公開電話轉辦、國務院轉辦、人民網地方領導留言板的訴求進行歸集，實現群眾訴求“一號”通辦。
2.深化改革，優化政務環境。一是深化“放管服”改革，進一步下放權力，州政府按照屬地管理原則，將審批、核準、備案權限，除跨地區項目外，分3批全部下放到各縣（市），給予縣（市）更多的自主權。全面落實“減證便民、優化服務”工作，積極推行“證照分離”和“多證合一”，通過直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等措施，對106個涉企經營許可證件實行“證照分離”模式。二是深入推進“最多跑一次”改革，依托“e窗通”系統，實現全程電子化登記，市場監管、公安、稅務、社保等部門間企業開辦數據實時共享交換。企業設立登記全程“無紙化、無介質、零見面”，開辦時間由20個工作日壓縮至3個工作日，初步實現了“一網通辦、最多跑一次”。三是全力推進我州“無證明城市”改革。以事項標準化梳理為基礎，對“奇葩”證明、循環證明、重復證明等各類無謂證明進行清理，減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環節和手續。四是建設數據共享平臺，著力精簡審批環節，全面優化審批流程。20XX年8月，依托吉林政務服務一體化在線平臺，開啟網上審批、并聯審批、全流程審批等業務模式。通過購買服務方式，實現政務服務全流程審批、一窗受理集成服務和政務服務事項管理等17個軟件系統的服務，為全州數據共享提供平臺。
3.加強監管，完善市場環境。一是州、縣（市）政府積極貫徹落實國務院《政府投資條例》《吉林省企業投資項目核準和備案管理辦法》，確立企業投資主體地位，嚴格執行政府投資范圍，放寬市場準入，取消一批行政許可事項，清理規范各類行政審批中介服務，落實全國統一市場準入負面清單，嚴格按照國家相關政策要求，不額外增加新的設置條件，全面實現“非禁即入”。二是制定相關工作方案，針對營商環境建設工作，召開駐延商會座談會和企業家座談會，從穩定重點企業生產運行、推動企業創業創新和轉型升級、打造營商環境、幫助企業降本減負和推動政策落實五個方面提供幫助和指導，轉變“不想接觸”“不敢接觸”情緒，努力構建親清新型政商關系。三是深入落實《延邊州招商引資優惠政策指導意見》《延邊州招商引資獎勵辦法》，投資環境得到進一步改善。以延吉新能源汽車產業園項目、敦化雁鳴湖特色小鎮項目等為重點，全年共謀劃項目98個；以和龍金達萊通用機場、安圖神農本草面膜及中藥飲片等項目為重點，全年共推動項目50個；以深圳灣（延吉）產業孵化園、寧波北侖·吉林汪清東西部合作飛地產業孵化園等為重點，全年共簽約項目25個；以延邊鮮津實業有限公司海產品加工基地、龍井龍象影視城等項目為重點，全年共落地項目49個；以圖們燈泡線束三期、龍井草仙藥業醫藥產業園一期、安圖伊利年產百萬噸礦泉水等項目為重點，全年共新開工項目49個。四是全面落實減稅政策，20XX年落實各項稅收優惠政策48.12億元，新增減稅11.72億元，減稅新政全面落實到位。五是積極組織開展融資對接，增加小微企業信貸有效供給。為小微企業貸款509.38億元；無還本續貸余額38.15億元；為州內有需求的10戶疫情防控重點保障企業發放2.18億元貸款，有效緩解企業流動資金供給，提升了我州疫情防控物資保障。六是落實《關于對中小微企業貸款實施臨時性延期還本付息的通知》，為州內954戶中小微企業、涉及107.5億元貸款實施了臨時性延期還本付息政策。一大批中小微企業得到延期還本付息支持，避免了資金鏈斷裂。七是積極落實階段性減免社會保險費政策，降低企業負擔，支持企業盡快復工復產。為956戶繳費企業退費1753萬元；為符合政策條件的2199戶企業減、免社會保險費5114萬元；發放困難企業失業保險穩崗補貼9681萬元。八是落實電價有關政策，按照《國家發展改革委辦公廳關于疫情防控期間采取支持性兩部制電價政策降低企業用電成本的通知》和《國家發展改革委辦公廳關于階段性降低企業用電成本支持企業復工復產的通知》文件精神，堅決落實好階段性降低用電成本政策，支持延邊州大工業和一般工商業企業復工復產，為企業節約開支約4748萬元。
4.專項整治，強化法治環境。一是制定《延邊州行政執法公示制度規定》《延邊州行政執法全過程記錄制度規定》《延邊州重大執法決定法制審核制度規定》，從行政執法公示、全過程記錄、重大執法法制審核三個方面，對有關執法細節予以規范細化，進一步提升各級行政執法部門的執法能力和水平。二是公平妥善審理各類糾紛，依法保障民營企業及其經營者合法權益。持續開展“掃黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊侵害民營企業合法權益的黑惡勢力。三是制定出臺《州法院依法保障促進民營企業健康發展的實施意見》，確定6個方面24條具體實施舉措。深入開展涉民營企業司法專項督察，解決處理企業反映強烈執法司法突出問題。堅持定點聯系民營企業制度，幫助企業解決困難，挽回經濟損失9141萬元。四是開展“全州檢察機關辦理民營企業及經營者輕微犯罪免責免罰快審快結”專項工作。全面貫徹落實寬嚴相濟刑事政策，落實少捕慎訴司法理念，依法適用認罪認罰從寬制度，在確保案件質量的前提下，加快辦案進度，依法快審快結，以更大的力度支持民營企業健康發展。
（二）企業復工復產情況
2月初，州疫情防控領導小組印發《關于做好疫情防控期間企業復工有關工作的指導意見》，組織召開全州企業復產復工專題視頻會議，各縣（市）和相關部門強化舉措、擔當作為，全面啟動企業復工復產工作。州發改委牽頭實行規上工業企業、兩上服務業企業、國有企業、重點交通運輸及郵政業企業日調度制度，并聯合工信、商務等部門組成調研組赴8個縣市調研重點企業復工復產情況。截至4月15日，全州275戶規模以上工業企業復工259戶，復工率94.2%，除17戶季節性生產或不具備復工條件的企業外，全州規模以上工業企業復工率達到100%；全州255戶“兩上”服務業企業復工239戶，復工率93.7%。其中，183戶商貿類限上企業（不含大個體）復工177戶，復工率96.7%；72戶規模以上服務業企業復工62戶，復工率86.1%；62戶地方國有企業復工61戶，復工率98.4%；321戶重點交通運輸及物流快遞企業（含各大快遞分支機構）復工303戶，復工率94.4%。其中，全州14家郵政快遞品牌193個營業網點全部復工。
（三）項目建設情況
20XX年全州計劃實施5000萬元以上項目204個，總投資1009.5億元，計劃完成投資176億元。截至一季度，全州實施5000萬元以上項目41個，完成投資16.1億元。其中續建項目31個，完成投資14.2億元；新開工項目10個，完成投資1.9億元。我州計劃4月末開復工項目達到174個，開復工率達到85%以上。其中：復工項目達101個，新開工項目達73個。我州于去年12月份組織開展項目前期工作攻堅行動，主要任務是變“冬閑為冬忙”，集中抓前期抓開工，為春季項目如期開工打牢基礎。截至一季度，已完成前期手續744項。其中，完成規劃選址89項、土地預審105項、項目立項手續114項、環評99項、能評113項。3月初以來，我州集中調度了春季項目開復工準備情況，成立專項工作組分赴全州各縣（市）逐項核實項目前期手續，實地踏查項目現場。4月15日，全省“三早”行動集中開工活動正式啟動，我州分會場設在敦化市健芝寧醫藥健康產業園，集中開復工5000萬元以上項目72個，總投資239.9億元，年度計劃投資52.7億元，其中：新開工項目43個，復工項目29個。一季度，我州完成固定資產投資17.5億元，同比增長9.25%。
二、存在的主要困難和問題
（一）營商環境建設理念滯后。當前，全州重視營商環境的`氛圍正在逐步形成，能夠認識到優化營商環境對促進市場實體做大做強、推動經濟社會發展的重要性。但個別部門和工作人員思想認識不到位，片面地認為，抓營商環境就是抓干部作風，主要是解決推諉扯皮、吃拿卡要等問題，對《條例》貫徹落實工作重視不夠，內容理解不透，責任不清，貫徹不實，沒有形成長效機制，對營商環境建設還停留在宣傳動員部署的階段，沒有量化且上升到世界銀行及國家營商環境評價體系層面。
（二）“信息壁壘”問題仍需破解。優化政務服務的工作大多是以信息共享為載體，但目前一些部門垂直管理系統“不兼容”現象依然存在，存在“不愿共享、不能共享、不敢共享”三個難題，無法實現信息的聯通共享，形成各部門“信息孤島”，不能充分發揮數據信息的作用價值，這就極大阻礙了政務服務的效率，同先進地區相比發展滯后許多。此外，政務服務網辦率雖然大幅提升，但網辦深度還不夠，需要進一步提升。
（三）中小企業融資難、融資貴問題依然突出。調研中了解到中小企業最大的需求和困難就是融資問題。一是企業融資成本偏高，融資機制不夠靈活，金融機構更多地把資金投向大企業、大項目，且中小企業信用體系尚未形成，商業銀行現行審貸制度繁瑣，難以獲得大額貸款支持。二是政府對企業的融資服務及幫助力度不小，但在幫扶精準度上還存在著一定差距。部分涉企政策、補助知曉度不高，程序繁瑣、申請困難，助推企業發展、幫助企業走出困境的方法還不多。
（四）企業復工復產壓力較大。受疫情影響，經濟發展不可預見因素增多，下行壓力較大，一些企業特別是出口型企業，受延期復工而無法按時完成訂單、物流受阻而第三方原料供應不及時等因素影響，導致利益直接受損，影響了后續訂單的簽約。疫情期間企業新開發的醫療衛生多用途產品目錄，進入國家級網站的程序不清，申報困難，拓展市場遇到阻力。部分企業到崗員工人數不足，物流運輸不暢，原材料供應不足，導致資金鏈斷裂，支付員工工資難度加大。經濟下行形勢仍然嚴峻，企業經營困難增多，穩定經濟運行面臨更多挑戰。
（五）重大項目投資支撐不足。全州年內計劃實施十億元以上項目22個，較上一年度上升7個，但投資總量不大，除敦白高鐵、龍蒲高速、敦化抽水蓄能電站外，其余19個10億元以上項目年度計劃投資31.9億元，平均年度計劃完成投資不足2億元。各縣（市）在項目建設中也不同程度存在產業項目數量不多、工業項目數量較少、重大項目和可開復工大項目數量較少等問題。
三、工作建議
（一）轉變理念，推動營商環境全面優化。各級政府和相關部門要認真學習貫徹《條例》，扭轉落后思想理念，認清我州營商環境與發達地區的差距，充分認識優良的營商環境是企業生存發展的土壤，對推動經濟發展發揮重要的作用。要解放思想，更新觀念，轉變作風，以轉變干部作風漂浮、不作為、不敢擔當作為突破口，把“營商環境”作為品牌來經營，使之成為我州招商引資的“金字招牌”和項目建設的重要抓手，努力把延邊州打造成為區域性優化營商環境的“高地”，促進經濟高質量發展。
（二）深化“放管服”改革，推進“互聯網+政務服務”建設。要以“放管服”改革為基礎，全力推進“最多跑一次”改革，著力打造法治化、便利化、國際化營商環境。一是精簡優化辦事手續。加快梳理中小企業復工復產所需各項手續、各類審批，對于于法無據的事項進行全面清理。二是加快推行“一網通辦”。梳理一批與企業復工復產、群眾生活密切相關的政務服務事項，率先實現全程網辦，凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不要求申請人到現場辦理。三是加快推進數據融通共享。做到數據多跑路、群眾少跑腿，加快線上與線下互動升級，形成“窗口辦”與“網上辦”“掌上辦”互補，“有形”窗口與“無形”窗口并行，推進新型數字技術與政務服務深度融合，全面優化政務服務。
（三）破解融資難題，大力扶持企業發展。狠抓融資政策落實，落實落細中央、省、州疫情期間出臺的系列相關金融扶持企業政策，加大金融支持力度，著力破解企業融資難的問題。進一步拓寬企業融資渠道，研究出臺新型政府性融資擔保機制，設立融資再擔保機構，暢通金融機構、企業溝通聯系渠道，引導金融機構擴大發放貸款力度。探索推動權利質押、“銀稅互動”、供應鏈金融等新型業務模式，提升企業信貸服務的可得性和便利度，增強中小企業融資能力。加大政策資金扶持力度，發改、工信、商務、財政等部門應積極研究國家各項產業扶持政策，幫助企業向國家、省爭取各類扶持資金，支持企業發展。深入開展“服務企業周”“千人進千企”和“民營企業聯系機制”活動，科學精準征集好利用好企業訴求反饋信息，精準施策，對癥下藥，幫助企業紓困解難。
（四）優化企業服務，有序推進復工復產。深入貫徹黨中央、國務院和省、州關于疫情防控和企業復工復產的決策部署，嚴格落實常態化疫情防控和經濟穩增長“兩手抓”“兩不誤”。各級政府及相關職能部門要強化靠前服務意識，抓緊抓好疫情防控和企業復工復產工作，做實做細企業跟蹤監測，用情用力做好企業復工復產相關服務工作，進一步加快企業安全有序復工達產步伐，把疫情影響降到最低。抓好州級領導聯系50戶重點企業服務機制，積極協調和解決好企業存在的困難和問題。細化助企稅費支持政策，根據企業的實際需要，提供全方位、精細化服務，切實幫助企業、特別是中小微企業渡過難關。抗疫產品生產企業要加強生產管理，注重產品質量，樹立長期經營理念，增強品牌意識和標準意識，有序鞏固和拓展國內、國際市場。各級政府在扶持企業發展的同時要加強監管，幫助企業提升規范化、標準化、國際化水平，使企業做大做強，提高市場競爭力。
（五）狠抓項目建設，持續增強發展后勁。實施重大項目州級領導、縣（市）領導包保推進機制，抓住重大項目尤其是聚焦資源優勢，下大功夫謀劃重大工業項目，強化項目拉動，集聚全州之力狠抓項目落實。對全州重點“三早”項目開展督導活動，對項目進展情況再部署、再落實、再提速，確保“三早”行動收到預期效果。充分發揮各縣（市）項目中心作用，梳理明確因疫情影響無法如期實施項目清單，及時協調解決存在問題。緊盯國家新增投資導向，超前謀劃熱點項目，持續提升投資拉動能力，充分發揮項目建設支撐作用，扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，確保我州經濟社會平穩健康發展。
復工復產工作開展情況的匯報2
根據上級安排，現將規上工業企業復工復產工作匯報如下：
一、復工復產工作開展情況
全市規上工業企業18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
二、企業復工復產存在的困難
未復工企業穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業技術人員，占公司67.03%。由于該企業從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業復工。
三、工作措施
復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業存在的困難，積極協調解決，為加快企業復工復產做了準備。一是在州局的`大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業復工復產意愿強烈，正積極與企業所在鄉（鎮）、村協調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業復工復產工作。
復工復產工作開展情況的匯報3
按照xx疫情防控領導小組工作部署，xx（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”）堅持科學防控、精準施策，以嚴的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細，現就相關情況報告如下。
一、主要工作開展情況
（一）強化組織領導，保證責任落實到位。
一是及時傳達上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團公司黨政主要負責同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統向各部門、各出資企業傳達自治區黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調。
二是狠抓工作保障。印發實施《集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導思想、工作原則、組織領導、工作目標和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領導負總責、分管領導具體抓、各部門、各出資企業協調抓的疫情防控工作領導小組，按期調度工作進展。疫情防控工作領導小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協調調度高效有力。
三是加強人員配備。下發《關于疫情防控有關工作的緊急通知》，要求各出資企業成立疫情防控工作機構，組建專人專班，確保責任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領導小組辦公室人員，優化設置信息統計組、綜合協調組、防控保障組，每組安排xx人按職責落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強人員管控。實行專人監督、動態管理，嚴格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區市xx人），xx人存在感冒發燒咳嗽現象，外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區域、衛生間、倉庫、電梯等采取通風、消殺措施；對車輛嚴格管控，減少車輛運行頻次，除應急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上，落實屬地管理要求，經xx經發局批準，集團公司2月10日正式復工。復工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導，保證輿情引導到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統發布疫情通知、防控態勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業園區管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費xx余元。在辦公自動化系統開辟疫情防控專欄，搭建科學宣傳防控措施平臺，定期發布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統管理員巡查各類網絡信息，未發現煽動性、行動性信息，輿情較為穩定。
二、存在的問題和困難
（一）防護口罩缺乏。口罩不足存在感染風險，當前市場上口罩已斷貨，網絡銷售口罩質量和價格不一，懇請協調相關部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向
當前，疫情防控仍處在關鍵期，做好疫情防控是全部工作的`重中之重。下一步，集團公司將按照xx疫情防控領導小組工作部署，周密落實防控措施，細化強化工作責任，確保責任范圍內疫情防控形勢穩定、持續向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業、保潔等定期對辦公場所、衛生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示，繼續實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監控，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴格按規定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經營發展。根據人社部等印發《關于做好對疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業和受疫情影響生產經營困難中小企業健康發展政策措施的通知》，積極拓寬經營思路，尋求政策支持，緩解發展壓力。
復工復產工作開展情況的匯報4
按照xx省重大突發公共衛生事件一級響應要求，結合現時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，為進一步科學做好轄內防控工作，切實將防控工作做實做細做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月x日后復工復產企業實行備案制度。該備案制度參照市、區有關文件實施，復工復產企業必須做到“五個到位”（防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、宣傳教育到位）及“9個一”（一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛生運動、一次健康教育、一強化人文關懷、一保安全生產）。具體內容如下：
一、成立xx鎮企業復工復產備案工作組
組長：xx
副組長：xx、xx
成員單位：鎮經濟辦、鎮市場監管所、鎮安監中隊、鎮綜合執法、鎮建設辦、鎮社區衛生服務中心、鎮來xx中心、鎮自來水公司。
xx鎮企業復工復產備案工作組（下稱“復工備案組”）辦公室設在鎮經濟辦，辦公室主任由xx兼任。各成員單位指定1名專責人員，視情況需要安排駐點。
二、備案復工復產企業的三個原則
（一）全力保障復工復產的企業。對保障城鄉運行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產、物流配送等行業）和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業，要全力保障復工復產。
（二）審慎核實復工復產的企業。對批發市場（不含農產品批發市場），影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位，要審慎核實復工復產。
（三）積極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外，對符合復工復產條件的企業，要積極穩妥推進復工復產。
三、申請復工企業的條件
企業在復工復產時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施。本行政區域范圍內企業申請在2月9日24:00時后復工的，符合以下條件，方可復工復產：
（一）防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。
（二）員工排查到位。企業要做好員工排查登記，掌握復工復產每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴重地區的員工建立臺賬，按規定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗；對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要勸其暫緩返崗。
（三）設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的企業，要按照市、區的統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。
（四）內部管理到位。企業要做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理等工作，有條件的企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班，采取網上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風險。按照“9個一”要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。
（五）宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃，在生產辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
四、報備材料及程序
（一）申請復工復產的'企業，提供以下材料：1.復工備案表（樣式詳見附件，一式三份）。2.疫情防控承諾書（樣式詳見附件，一式三份）。
3.企業疫情防控工作方案（樣式詳見附件，一式三份）。4.企業營業執照復印件蓋章一式三份。5.xx鎮企業員工排查情況一覽表
（二）報備程序
1.企業將備案資料報所在村（居），由駐村組長、村書記、村負責安全干部進行初審，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《企業復工備案表》中出具意見，并每日匯總材料上報鎮復工備案組辦公室；對材料不齊備的，應當以一次性告知補正；對不符合復工條件的企業，不予提請備案。
2.復工備案組辦公室收到村（居）提交企業備案申請材料后，按照復工有關條件和要求迅速組織成員單位進行現場核查，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業在《申請復工備案企業現場考查表》中出具意見并將材料進行備案，對材料不齊備的，應當以一次性告知補正；對不符合復工條件的企業，不予備案。
3.復工備案組現場核查后，由辦公室主任向復工備案組組長匯報，經研究同意后，由復工備案組辦公室通知村（居）和企業落實執行。
五、需要注意事項
申請復工企業必須做好以下工作：
（1）復工前做好員工防控培訓。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。
（2）做好企業員工登記臺賬。對湖北籍未返xx員工進行勸返，對復工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。
（3）要求企業員工必須上“xx康”系統填報個人信息。
（4）必須配備隔離宿舍。對發燒員工及時安排就醫，對發燒密切接觸者進行隔離。
（5）根據《xx市企事業等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》文件，做好防控工作。
復工復產工作開展情況的匯報5
自新冠肺炎疫情發生以來，國家密集出臺了多項稅費優惠政策措施，六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業復工復產決策部署，聚焦優惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業復工復產，現將相關情況總結如下：
一、政策執行情況
因涉及企業和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入核算科。
二、工作開展情況
一是強化工作機制。市縣區局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業復工復產專項工作組，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。
二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創新宣傳培訓方式，開展網上直播課堂建設，已經拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份（冊），線上線下培訓納稅人11萬余人次。積極拓展復工復產工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數據支持企業復工復產工作開展情況進行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯播等欄目先后報道六安市稅務局支持企業復工復產工作開展情況，在各級媒體刊發稿件60余篇，受到社會各界廣泛關注和好評。
三是大力優化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負擔。加速網上發票領用辦理，并與郵政部門做好協調，確保網上發放發票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業務骨干負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務咨詢。推動“稅融通”業務升級優化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數1345戶企業，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業復工復產面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業線上包保近11萬戶，線上推送稅收優惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業需求300余個，有效助力企業復工復產；同時將144戶省級疫情防控重點保障企業名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產企業安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結增值稅百萬元發票“增版”，爭分奪秒解決企業復工復產實際困難。
五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數據開展全市企業復工復產情況分析工作機制，抽調精干人員成立分析團隊，充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業復工復產進度，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。先后撰寫復工復產專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務總局云平臺供應鏈查詢系統助力企業復工復產，截至6月底，共為45戶有訴求的企業進行了產業鏈信息查詢，匹配供應商、采購商544戶（含湖北供應、采購商）。其中原材料短缺企業查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶；產成品滯銷企業3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補充生產要素大數據助力企業復工復產”節目中對安徽及六安市局工作專門進行了報道。
七是助力湖北企業。市局成立支持湖北企業復工復產專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購往來企業開展梳理分析，主管稅務機關逐戶了解企業實際采購需求，定期報送與湖北企業達成的《重點企業采購需求統計表》和《重點企業供需對接推進成果日報表》，現已完成二批42戶六安企業全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業與湖北境內43戶企業有購銷需求，其中23戶企業已向湖北39戶企業達成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元；達成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數據高度重視，逐戶逐條做實做細核查整改工作，已經核查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數據7358條，其中：核查整改上報疑點數據566條,整改違規稅款229萬元，無需上報疑點數據6792條；同時強化稅費優惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區局執行疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策情況開展調研督導，發現問題及時指出、立行立改。
三、問題建議
一是外貿企業復銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區國家和地區盡可能使用本地產品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區經濟發展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數據準確篩選符合政策條件的企業名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業資金周轉壓力；二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業尋找內銷采購商，促進國內采購合作，著力解決企業銷售困難等問題。
二是政策執行合力仍需加強。目前，發改、工信、財稅、金融、人社、醫保等有關部門均密集出臺支持疫情防控和企業復工復產政策，在實際執行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執行合力，“打包”服務企業，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業共克時艱，持續發展。
四、下一步工作打算
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優化納稅服務。進一步拓展和優化電子稅務局等網上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導幫助納稅人優先通過自助辦、網上辦等方式辦理稅費業務。持續降低納稅人辦稅成本，節約納稅人辦稅時間，優化稅收營商環境。
二是加強大數據運用，深化稅收經濟分析。充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的'分析，跟蹤企業生產情況，了解企業發展困難及訴求，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。
三是落實各項優惠政策，服務經濟發展。重點抓好營改增、小微企業、重點群體創業就業等減稅政策和支持新冠肺炎防控等有關稅收優惠政策的落實，內外并重，加強政策宣講培訓，規范化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業稅費負擔。
四是打擊稅收違法行為，促進公平正義。加強稅收征管力度，全面做好違規享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平；加強與公安部門的協同協作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為；推進納稅信用體系建設，規范稅收秩序，營造公平公正的稅收環境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。
復工復產工作開展情況的匯報6
當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的.雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂范有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
復工復產工作開展情況的匯報7
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發布企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的'難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
復工復產工作開展情況的匯報8
為預防和杜絕安全事故的發生，確保全街道安全生產形勢平穩有序，按照區安委會《關于立即開展節后復工復產安全生產檢查工作的`通知》精神，制定了安鎮街道開展企業春節后復工復產安全生產檢查工作方案，現將檢查情況匯報如下：
一、指導思想
貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，緊緊圍繞“標本兼治、重在治本”的思想，嚴格對企業復工復產安全生產狀況進行了檢查，突出重點，源頭治本。
二、檢查內容
(一)生產加工企業。排查企業主體責任落實情況，嚴格落實各項安全生產規章制度，加強現場安全管理，加強安全生產，杜絕“三違”、“三超”行為;全面排查重點場所、重點部位、重點地區，對存在的安全隱患嚴格落實整改措施，嚴防各類安全事故發生。
(二)危險化學品。全面排查危險化學品經營、使用等各環節的安全隱患，防火災，防爆炸，防泄漏，防中毒，嚴格整治安全生產責任制不落實和非法、違規生產經營的安全隱患。
(三)建筑施工安全。突出檢查建筑施工特種作業人員持證上崗情況;施工企業專職安全員和一線作業人員安全教育情況。對施工現場材料堆放，圍墻作業情況，安全防護設置，施工臨時用電、腳手架、吊裝設備等落實情況進行檢查。
三、工作開展情況
這次檢查，重點對危險化學品、建筑施工、各生產經營企業等進行監督檢查，及時掌握了企業安全生產情況，重點督查了各企業復工復產安全防范情況，最大限度的預防生產安全事故，確保全街道安全生產形勢持續平穩。街道主要領導親自帶隊，深入企業開展了全園區復工檢查。共檢查企業30家，查處隱患10條，并現已全部整改到位。
四、狠抓責任落實，確保安全生產目標實現
街道辦事處與各村、社區、主管部門、企業簽訂了安全生產責任書，安全管理責任層層分解。要求各企業主要負責人要對本企業節后復工復產安全生產工作全面負責，要求針對春節停工期間作業場所設備設施閑置較久、安全性能不明等情況，詳細制定復工復產工作方案，立即安排人員檢查檢修設備設施，保證設備設施正常運行。要求認真落實復工復產各項安全防范措施，加強現場管理，認真開展隱患自查自糾活動，對發現的安全隱患，必須整改到位后才能復工。安全生產措施未落實到位的，一律不準恢復生產。
復工復產工作開展情況的匯報9
自疫情發生以來，XX鎮鎮委、政府堅決深入貫徹落實市、區的決策部署，迅速行動、靠前指揮，在一手抓疫情防控，一手抓復工復產的`過程中，持續發力推動落實支持企業共渡難關戰疫情，保發展十五條措施，有力促進疫情防控取得階段性成效，企業復工復產安全有序，復工率穩步上升。現將有關情況報告如下
一、企業復工復產基本情況
XX鎮現有各類經濟主體XX戶，其中各類型企業XX戶，企業用工人數約XX萬人。截至3月X0，XX鎮復工復產企業XX家，總復工人數XX人，返工率XX。
其中
1、規模以上工業企業XX家，復工XX家，復工率約X，復工人數XX人，返工率X。
2、限額以上批發零售業和住宿餐飲業XX家，復工XX家，復工率X，復工人數XX人。
3、規下、限下復工企業XX家，復工人數XX人。
4、建設工地XX個，復工XX個，復工率X，復工人數XX人。
5、房產銷售XX個，復工XX個，復工率X，復工人數X人。
二、幫扶支持企業復工復產情況
(一)建立服務企業聯系機制，實施一企一策精準扶持。
出臺關于幫扶企業做好復工復產工作的通知企業復工復產工作指引等相關文件，成立工作專班，兩次召開專題會議，精準高效進行全面部署。班子成員點對點幫扶企業，深入企業一線，對接聯系協調解決企業和重大項目的復工復產、返工保障和疫情防控工作中存在的困難和問題。各駐村組組長擔任企業復工指導工作組組長，與XX名市支援黨員干部組成X人的企業指導員隊伍，創新采用點、線、面三結合的網格化管理模式，進企業、進車間、進工地，督導落實崗位防疫和個人防護措施，協助開展衛生環境清理消毒、返崗員工監測、宣傳教育、日常防護和臺賬建立等防控工作，實現復工指導全覆蓋、逐家企業幫到位，確保復工復產安全有序、穩步推進。
(二)主動兌現政策共度時艱，實施政企攜手傾力扶持。
出臺XX鎮積極應對新冠肺炎疫情支持企業共渡難關八條措施(簡稱惠八條)，推出了涵蓋租金減免、支持員工返崗、企業融資保障、緩交用電(水)費用、防疫物資保障等多方面措施，全力解決企業的燃眉之急。其中，對防疫物資生產企業實施技術改造提質增效增加產能的，或者企業通過新增防疫物資生產線快速形成產能的，鎮政府按照企業投入的生產設備資金的予以補助。用電方面，X月X日前實行欠費不停電措施。X月份電費在X月期間不計算違約金。降低除高耗能行業以外的一般工商業和大工業企業電費用水方面，延長水費繳納期限至疫情防控結束以后，同時暫停用戶因欠費而停水的措施，等等。
此外，主動出臺鎮屬企業減免租金實施細則，對我鎮受疫情影響的商鋪、廠房等減免2-3月份租金，惠及中小微經營戶XX多戶，減免租金XX萬元。積極鼓勵各商會協調為租戶適當減免疫情期間的租金。目前，XX鎮內多個企業、園區已推出減租優惠政策，包括XX商會按照X月租金和管理費費用總額全免，X月份租金和管理費費用總額按照X收取的優惠政策幫扶租戶;XX運營方對園區所有駐場商戶X月份的租金、管理維護費及物業管理費予以減半收取的優惠支持;XX集團對新天地所有餐飲商戶給予X月的租金及管理費減半收取，等等，使得廣大租戶信心倍增，更加積極地投身經營發展。
(三)完善保障提供精心服務，實施暖企助企用心扶持。
一是暢通務工供需渠道。充分運用線上招聘服務平臺，大力推廣鎮人力資源網及XX微招APP舉辦線上招聘活動，X家企業提供X多個崗位，有效緩解用工需求困難。積極開展網絡專場招聘會，多渠道、分批次動態收集重點缺工企業崗位需求信息，精準匹配、匯總梳理，推送招聘信息到各大企業群。主動創新線上招聘功能，在XX微招APP開發線上面試模塊，企業可邀請合適的'勞動者進行在線面試，實現與現場招聘無差別的體驗服務。
二是加大穩崗穩企力度。積極指導轄區內企業于X月X日前申領援企穩崗補貼，組織第一批企業于X月X日前登錄公共服務平臺申領穩崗補貼。主動為企業做好網上系統操作指引，計劃于X月X日前完成援企穩崗補貼的網上預審、復審工作。針對企業員工返崗難的問題，積極開展包車服務，通過各大行業協會、微信群、QQ群等渠道積極宣傳政策、統計需求，目前已申請十萬元經費用于開展包車服務，切實減輕企業招用、回流員工的運輸成本。著眼加大企業保障，聯手行業協會，依托中國人民財產保險股份有限公司面向XX園區，推出復工復產疫情防控綜合保險，為園區內所有企業員工及采購客商提供保障，覆蓋對象X萬余人，總保額X萬元。
三是穩步推進餐飲復市。細致梳理X條復工要求，發布X條重點關注事項，積極制定餐飲單位復工復產自查表及相關測溫、消毒、進場等記錄表，幫助餐飲單位做實做細復市工作。選取X家落實防控措施標準高、效果好的餐飲單位，通過拍攝視頻、制作動圖、展示細節等方式，生動形象總結具體工作方法，為全鎮餐飲單位提供樣板借鑒，使餐飲單位學有載體、做有抓手。同時，堅持正反面典型結合，對某餐飲店未落實防控要求以及存在無證經營的問題，立即責令停業并立案調查，進一步形成震懾效應，確保餐飲經營單位疫情防控措施落實到位。此外，積極引導餐飲單位參加由慈善基金會和公益基金會聯合開展的和衷共濟小微企應急支援計劃，目前已有XX家單位符合條件成為資助對象。
四是強化教育監督管理。著眼增強企業員工的自我防控意識，積極組織XX醫院、XX社區衛生服務中心成立防控知識志愿宣講團，送課到企業，幫助員工正確認識新冠肺炎，提高自我防控能力。截至X月X日，累計出動志愿者X人次，以規上限上企業為重點共計服務企業X家，服務人數X人次，發現和指導問題X個。組織醫院為鎮內大中型企業提供員工核酸檢測上門服務，進一步減輕企業防控壓力。著眼為企業、員工提供法律服務，在公共法律服務熱線的基礎上，增設疫情防控專項法律服務熱線，每天安排律師電話值班，主動及時介入涉企糾紛，確保矛盾順利解決，目前共接受企業來電來訪法律咨詢X次，開展相關普法宣傳X次。著眼提升企業的應急處置能力，精心制定企業防控疫情應急預案，從信息報告、應急響應、現場處置等流程進行了實地演練，廣泛推開經驗做法，幫助企業有效處置突發情況。
三、下步工作打算
當前，XX鎮新冠肺炎疫情防控工作取得了階段性成效，企業復工復產步伐踩得穩、走得實。下一步，我們將按照市、區的部署安排，堅持疫情防控和經濟社會發展雙線作戰，把抗擊疫情激發出來的強大精神力量轉化為恢復生產、加快發展的強大動力，千方百計推動落實好十五條措施，積極幫助企業解決實際困難，使復產企業化危為機，在經濟社會發展浪潮中，逆流而上、實現既定目標
復工復產工作開展情況的匯報10
疫情發生以來，XX區嚴格按照黨中央和省市委、政府的決策部署，堅持聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾工作原則，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，疫情防控取得階段性成效，企業復工復產安全有序推進，復工率呈現穩步上升勢頭。
一、五員吹奏復產復工企業開門紅。
結合轄區企業實際，靠前服務，分類指導，精準施策，當好五員助力企業復產復工，即當好后勤員盤活存量企業，釋放儲蓄動能;當好指導員頒布暖企政策包，讓企業更有信心渡過當下難關;當好宣傳員全方位開展宣傳，零死角落實預防;當好監督員為企業員工打造安心環境;當好服務員，以服務工作零推諉、服務流程零障礙、服務質量零差錯、服務溝通零距離、服務企業零收費的五零承諾為復產復工企業松綁加力。截至XX月XX日，全區規上工業企業累計復工XX家，復工率XX%，已基本實現應復盡復。
二、梅花三弄推動在建項目潛力迸發。
一弄堅持項目為王，加快達產見效。立足于優勢產業，借助XX產業園的金字招牌，加大力度完成現有XX、XX等省市重點項目的前置手續。重點推動XX項目盡快量產，充分釋放在建項目產能潛力。二弄聚焦關鍵領域，推進產業集聚。緊扣做強做優XX產業，牢牢抓住XX、XX、XX是XX產業三大核心環節，利用XX產業園的地理優勢，發展形成多環節、全鏈條的產業集群。三弄突出提檔升級，推動轉型發展。聚焦全自動生產線、工業機器人、智能倉儲物流三大領域，支持XX、XX、XX等企業攻堅突破，提升智能裝備單品、成套控制平臺、核心支撐部件的.層次規模。在XX產業中重點發展XX、XX，零部件重點提升XX、XX等門類的產銷規模，在技術研發、項目招引、市場占比上快行動、搶先機。
三、筑巢引鳳提升招商引資核心競爭力。
一是開啟云招商模式。與客商進行不見面、不接觸的溝通對接，通過云端發送招商宣傳片、招商指南、相關地塊介紹等形式，幫助客商堅定投資信心，做好項目策劃和資源儲備，對接目標客商全力做好各項服務，確保項目跟進不斷鏈，招商引資不斷檔。二是巧用基金招商。由XX產業母基金的牽線搭橋，簽約落戶XX、XX等重大項目。目前已預排了XX個列省重大項目、XX個市級產業項目，并將要建立屬地、部門、企業三方不見面會商、定期過堂的機制，對表實施、照圖推進，預計上半年認定率將超過XX%。三是找準融合發展。在制造+設計制造+服務兩大領域發力，積極探索實體工業的多維度融合、價值鏈延伸。借助XX特色小鎮、XX產業基地、XX產業園的平臺效應，與專業院校深度合作，共同打造平臺化、專業化、社會化運作的設計服務機構。在XX、XX等重點領域，鼓勵龍頭企業創造更多產品+服務的解決方案，提供從前期安裝、中期調試到后期維護的一條龍服務。
四、升級營商環境唱響便企惠企煙花三月。
一是在提升服務上求實效。樹牢店小二意識，不斷改善服務企業的態度與效率，時刻關注企業感受，提供給力服務。二是在優化職能上出實招。把原先部門之間的串聯變為新部門內部的并聯，從物理整合向化學聚合轉變，實現用時、環節雙下降。強調在機制優化上下真功。選擇符合條件的審批職能向行政審批局集中，整合設立企業開辦、不動產登記、工程建設、民生事務四類窗口，形成前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統一出件的一窗受理新模式，初步實現一枚印章管審批。三是在融資服務上下功夫。堅持與金融機構深度合作，將財政資金存放比例與實體經濟貸款規模掛鉤。優化定向貸款資金池的申請條件、發放程序。繼續推進企業上市掛牌三年行動計劃，足額兌現節點性獎補資金。
下一步，我區堅決做到人要下沉、責任要下去、問題要解決，政策要落地、服務要到位、成效要上來，切實把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來，把服務精準高效地落到疫情防控關鍵處、企業群眾急需處，打好主動仗，形成組合拳，有效提高復工面和復產率，確保兩手硬兩戰贏。
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