復工復產準備工作匯報

時間：2022-12-13 12:10:44 匯報我要投稿

復工復產準備工作匯報（精選22篇）

　　在現實的學習、工作中，用到匯報的地方越來越多，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編整理的復工復產準備工作匯報，希望能夠幫助到大家。

復工復產準備工作匯報（精選22篇）

　　復工復產準備工作匯報篇1

　　疫情發生以來，XX區嚴格按照黨中央和省市委、政府的決策部署，堅持聽中央號令、抓主要矛盾、下明確指示、靠人民群眾工作原則，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，疫情防控取得階段性成效，企業復工復產安全有序推進，復工率呈現穩步上升勢頭。

　　一、五員吹奏復產復工企業開門紅。

　　結合轄區企業實際，靠前服務，分類指導，精準施策，當好五員助力企業復產復工，即當好后勤員盤活存量企業，釋放儲蓄動能;當好指導員頒布暖企政策包，讓企業更有信心渡過當下難關;當好宣傳員全方位開展宣傳，零死角落實預防;當好監督員為企業員工打造安心環境;當好服務員，以服務工作零推諉、服務流程零障礙、服務質量零差錯、服務溝通零距離、服務企業零收費的五零承諾為復產復工企業松綁加力。截至XX月XX日，全區規上工業企業累計復工XX家，復工率XX%，已基本實現應復盡復。

　　二、梅花三弄推動在建項目潛力迸發。

　　一弄堅持項目為王，加快達產見效。立足于優勢產業，借助XX產業園的金字招牌，加大力度完成現有XX、XX等省市重點項目的前置手續。重點推動XX項目盡快量產，充分釋放在建項目產能潛力。二弄聚焦關鍵領域，推進產業集聚。緊扣做強做優XX產業，牢牢抓住XX、XX、XX是XX產業三大核心環節，利用XX產業園的地理優勢，發展形成多環節、全鏈條的產業集群。三弄突出提檔升級，推動轉型發展。聚焦全自動生產線、工業機器人、智能倉儲物流三大領域，支持XX、XX、XX等企業攻堅突破，提升智能裝備單品、成套控制平臺、核心支撐部件的層次規模。在XX產業中重點發展XX、XX，零部件重點提升XX、XX等門類的產銷規模，在技術研發、項目招引、市場占比上快行動、搶先機。

　　三、筑巢引鳳提升招商引資核心競爭力。

　　一是開啟云招商模式。與客商進行不見面、不接觸的溝通對接，通過云端發送招商宣傳片、招商指南、相關地塊介紹等形式，幫助客商堅定投資信心，做好項目策劃和資源儲備，對接目標客商全力做好各項服務，確保項目跟進不斷鏈，招商引資不斷檔。二是巧用基金招商。由XX產業母基金的牽線搭橋，簽約落戶XX、XX等重大項目。目前已預排了XX個列省重大項目、XX個市級產業項目，并將要建立屬地、部門、企業三方不見面會商、定期過堂的機制，對表實施、照圖推進，預計上半年認定率將超過XX%。三是找準融合發展。在制造+設計制造+服務兩大領域發力，積極探索實體工業的多維度融合、價值鏈延伸。借助XX特色小鎮、XX產業基地、XX產業園的平臺效應，與專業院校深度合作，共同打造平臺化、專業化、社會化運作的設計服務機構。在XX、XX等重點領域，鼓勵龍頭企業創造更多產品+服務的解決方案，提供從前期安裝、中期調試到后期維護的一條龍服務。

　　四、升級營商環境唱響便企惠企煙花三月。

　　一是在提升服務上求實效。樹牢店小二意識，不斷改善服務企業的態度與效率，時刻關注企業感受，提供給力服務。二是在優化職能上出實招。把原先部門之間的串聯變為新部門內部的并聯，從物理整合向化學聚合轉變，實現用時、環節雙下降。強調在機制優化上下真功。選擇符合條件的審批職能向行政審批局集中，整合設立企業開辦、不動產登記、工程建設、民生事務四類窗口，形成前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統一出件的一窗受理新模式，初步實現一枚印章管審批。三是在融資服務上下功夫。堅持與金融機構深度合作，將財政資金存放比例與實體經濟貸款規模掛鉤。優化定向貸款資金池的申請條件、發放程序。繼續推進企業上市掛牌三年行動計劃，足額兌現節點性獎補資金。

　　下一步，我區堅決做到人要下沉、責任要下去、問題要解決，政策要落地、服務要到位、成效要上來，切實把思想和行動統一到市委市政府的決策部署上來，把服務精準高效地落到疫情防控關鍵處、企業群眾急需處，打好主動仗，形成組合拳，有效提高復工面和復產率，確保兩手硬兩戰贏。

　　復工復產準備工作匯報篇2

　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情暴發后，羅坑鎮黨委、政府清醒認識疫情防控的嚴峻形勢，以高度的政治責任感，認真貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府、區委區政府決策部署，第一時間分析研判，成立新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組，按照實際情況制定工作方案，密切各部門合作，明確各部門職責，切實加強對新冠肺炎防控工作的領導。鎮主要領導親自深入村居和企業指導和督導疫情防控工作，全鎮疫情防控工作的整體平穩，取得了良好的工作效果，現將階段性工作總結匯報如下：

　　一、疫情防控工作情況

　　（一）指標完成情況

　　一是羅坑鎮根據中央國務院、省委省政府、市委市政府、區委區政府決策部署，羅坑鎮成立工作領導小組，制定方案，立即開展全員排查工作，以各村（居）委為單位，對本地人員以及外來回鄉人員進行排查。截至3月4日，羅坑鎮共完成全員排查11209人，居家醫學觀察59人（其中有34人檢驗核酸，均為陰性）；集中醫學觀察0人，目前已解除觀察52人。排查企業47家，出租屋22戶、40人；做到排查全面覆蓋，不漏一人。

　　二是守土有責、守土盡責，切實做到外防輸入，內防擴散。羅坑鎮聯合羅坑自然保護區、羅坑派出所、羅坑衛生院在S521省道（楓樹頭）設立疫情監測點，落實24小時值班制度，對往來車輛人員進行體溫檢測及信息登記，做好人員摸排工作。共檢查車輛19852輛，人員35988人次，守好第一道防線。同時在各村居、市場等重點路口設立8個集中檢查點（黨員志愿崗）做好人員信息登記工作。

　　（二）主要工作亮點

　　一是大力宣傳，為正確認識冠狀病毒疫情發力。成立由各村干部組成的“輕騎宣傳隊”走街串巷，挨家挨戶用最樸實的語言宣傳疫情防控措施，做到防控宣傳無空白，全覆蓋。印發了1萬份《告知書》，在明顯位置懸掛橫幅320條，兩處LED顯示屏，宣傳海報張貼1547張，利用鎮村廣播喇叭、流動宣傳車宣傳疫情防控的相關知識內容。同時在黨員群、村小組群宣傳防疫知識，引導村民理性認識新型冠狀病毒感染的肺炎，不信謠、不傳謠、不造謠。

　　二是自制“健康卡”，為居民送健康。為了進一步引導正確輿論方向，穩定人心，增強信心、匯聚民心。羅坑鎮自制“健康卡”，組織全體鎮村干部開展“把健康送進家”活動。在送“健康”之余，走訪群眾，傾聽民聲、解決民需。據不完全統計，當天已走訪農戶1241家，收集群眾意見建議49條，解決群眾需求105個。

　　三是成立“走訪小分隊”做好人文關懷。羅坑鎮婦聯聯合羅坑衛生院、羅坑學校組成“走訪小分隊”，對有負面情緒的群眾進行開導和鼓勵。以及普及科學防護知識、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育等手段，幫助群眾提高文明素質和自我保護能力。

　　四是多方聯動，共渡難關。積極動員社會力量，最大程度做好疫情防控工作，按照區委區政府的部署，發動企業和社會愛心人士為疫情防控工作捐款捐物，截止3月4日，羅坑鎮共籌得口罩、手套、體溫槍、84消毒液等防疫物資及善款總值10多萬元，為我鎮打贏戰“疫”打下堅實基礎。

　　五是疫情防控工作結合人居環境整治，全鎮6個村（社區）統一開展村莊清潔行動，動用30多輛垃圾清運車清理198個垃圾點，清理垃圾近270多噸。清理房前屋后雜草100多處，堆放整齊柴火堆300多處，清理巷道200多條，做到疫情防控和人居環境整治兩手抓。

　　六是加強特殊場所及人群的管理與幫助。對我鎮敬老院實行封閉管理，嚴禁外人探訪，最大程度保障老人健康安全。同時為困難群體、低保戶送去米、面和口罩等物質，幫助他們渡過難關。

　　（三）主要工作措施

　　一是成立以鎮黨委書記謝國健同志為組長、黨委副書記、鎮長羅錦球同志為常務副組長的防控新冠肺炎工作領導小組，按照實際情況制定工作方案，確保疫情防控工作有序開展。

　　二是全面完成“敲門行動”。我鎮在接到通知后立即組織駐村干部召開專題會議，部署“敲門行動”工作。要求駐村干部到各自包片的村小組，傳達會議精神給村小組組長，讓各村小組各自開展調查摸底。并加強對各類住宅小區的管理。我鎮轄區內有瑤族第五、第六新村住宅小區。召集瑤族村委干部，對瑤族第五第六新村小區加強外來人員的排查和管理，勸阻外來人員進入小區。

　　三是加強對麻將館的排查和管理。取消賓館酒店飯店聚會宴席。對我鎮轄區內的飯店進行排查，看是否存在有偷食野生動物的現象。加強對夜宵店的管理，通過干部夜巡措施，有效防止群眾夜宵聚餐行為。

　　四是全面保障一線工作人員物資供應。高度重視防護物資緊缺問題，本著科學、合理、節約的原則，對上級部門分配及愛心企業與個人捐贈的口罩、酒精等物資進行合理分配。

　　五是進一步開展愛國衛生專項行動。為了進一步解決垃圾增多、清運不及時的問題，僑營公司于每天派出垃圾壓縮車，進一步加大對垃圾的清運力度，做到無垃圾成堆，清除病媒生物孳生地。

　　六是通過張貼公告、通知、標語，懸掛橫幅、發放宣傳單、廣播等方式，大力宣傳倡導群眾不串門拜年、不參加集會活動、不組織參與聚餐及其他集體性聚集活動，做好個人防護工作。

　　二、存在主要問題和困難

　　我鎮疫情防控工作在上級部門的指導下取得了良好的工作成績，但是也存在相關的問題和困難。口罩、紅外探熱槍等物資相對較為匱乏，有些流動檢查點因物資匱乏難以配齊必要裝備。

　　三、下一階段工作打算

　　（一）重點做好轄區內企業復工復產各項工作

　　一是幫助企業盡快恢復正常正常生產。認真落實管控責任，強化安全生產監管，堅持一手抓疫情防控，遏制疫情擴散，一手抓企業復工復產，支持和推動各類生產企業復工復產，促進經濟平穩增長。二是夯實責任。落細落實屬地監管責任，及時督促指導企業落實復工復產各項措施，嚴格落實各類人員防護手冊和重點人群管理要求，幫助企業制定復工復產方案和疫情防控工作方案，落實復工復產前后防疫工作；同時健全日常聯系溝通機制，及時掌握企業復工復產情況，確保生產經營有序進行。三是保障安全。根據全鎮疫情防控形勢和春季安全生產特點，堅持問題導向，改進監管服務，向有復工復產計劃的企業下發安全提示，加強企業復工復產安全監管，防范化解重大風險。四是強化督查。深入已復工復產企業開展專項執法檢查，對不重視復工復產疫情防控要求的企業，督促指導企業立即整改。目前為止，我鎮47家企業已有30家企業復工復產，我鎮將協助剩余企業做好復工復產工作，農業、零售業等復工復產工作有序開展。同時指導學校做好疫情防控和開學準備工作，解決學校實際困難。

　　（二）繼續做好疫情防控宣傳工作

　　當前我區疫情防控進入分區分級防控階段，為更好引導廣大群眾明確現階段的防控重點，進一步提升社會疫情防控的社會公益宣傳的針對性和實效性，我鎮根據區委區政府調整有關社會宣傳重點內容。一是突出“戴口罩、勤洗手、不聚會、常通風”的重點內容，利用政府、各村居led電子屏、手寫標語、橫幅等進行宣傳，不斷提升群眾疫情防控的意識，提升宣傳的效果。二是保持防疫科普工作的力度，利用宣傳欄做好疫情防控知識的宣傳工作。三是加強對防疫公告、通告和宣傳內容的清理，全部按照上級工作要求，保留最新一期通告和區防疫宣傳信息組最新提醒，對于不符合分區分級防控宣傳工作和現階段工作重點的標語進行清理和更換，做好復工復產宣傳標語、宣傳畫張貼，力求形成濃厚的宣傳氛圍，做到疫情防控宣傳工作不留死角。

　　（三）持續做好外來人員信息摸排登記工作

　　確保在新形勢下能及時“找得到”外來人員，守護群眾生命健康安全，我鎮將繼續采取多種形式手段做好外來人員信息登記和摸排工作。一是繼續做好出租房排查工作，要求房東及時上報租戶相關信息，同時鼓勵居民群眾做好信息反饋工作。二是對轄區內外地車輛情況繼續做好排查登記，鎮域內設置三個臨時檢查點對外來人員及外來車輛進行排查，嚴控外部輸入、內部擴散。不折不扣落實好聯防聯控和群防群治各項舉措，切實做好疫情防控工作，全面加強密切接觸者和重點人群管理，剛性執行隔離制度，全面落實好居家觀察等各項工作，確保夯實疫情防控工作基礎。

　　（四）關心重點人群生產生活情況

　　關注困難群體、孤寡老人、留守兒童、學生等重點群體，及時為他們送去所需生活物資，幫助他們解決實際問題，保障他們日常生活所需，將疫情防控工作對群眾的影響降到最低。

　　（五）做好疫情信息保密工作

　　進一步提高認識，明確保密責任。學習相關知識，加強日常管理，嚴防泄密隱患。由于疫情正處于關鍵期，大量工作都是利用網絡和電話處理，堅決做到“涉密不上網，上網不涉密”，禁止將涉密文件以及內部敏感文件通過微信、QQ以及其他無保護措施的網絡進行傳遞，在傳輸文檔、復制和發送圖片時，要認真檢查，確認無誤后再發送，嚴防疫情防控期間泄密事件的發生。

　　復工復產準備工作匯報篇3

　　為做好常態化疫情防控工作，有效防范和積極應對2020年秋冬季新冠肺炎疫情，根據《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓的內容，現將我鎮近期疫情防控工作開展情況總結如下：

　　一、有效防控機制不變，落實疫情防控常態化

　　（一）組織領導機制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領導小組及綜合協調、應急保障、復工復產、督查問責等9個工作組，鎮黨委書記對常態化防控工作負總責。辦事機構設在鎮政府，日常運轉與應急處置相結合，負責工作推動落實。

　　（二）聯防聯控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協同的防控體系，加強鎮、村(社區)、網格員三級工作網絡，實行網格化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮級領導干部、機關干部、醫務人員、公安民警和村“兩委”干部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務保障。

　　（三）保持“四早”機制不變。繼續全面落實早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區）、學校、企業等繼續實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發現疫情立即上報、立即處置，依法依規、科學劃定防控區域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。

　　二、突出疫情防控重點，落實疫情防控精準化

　　（一）細化、實化疫情常態化實施方案。根據《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結合自身工作實際，制定《省莊鎮秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。

　　（二）強化村(社區)、冷鏈食品全鏈條、醫院、學校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環境清潔、消毒通風、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。

　　（三）嚴格境外入泰返泰人員閉環管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環管理。落實對省內、外口岸入境人員“點對點”接回閉環管理，接回后立即到集中服務點進行2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關規定辦理。

　　（四）嚴格疫情重點地區入泰返泰人員隨訪檢測。以發生本地病例（無癥狀感染者）的地區為疫情重點地區，對該地發生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測（間隔24小時）、1次血清抗體檢測和7天健康監測。

　　（五）落實醫療機構等關鍵環節防控措施。鎮衛生院落實制定常態化疫情防控方案并嚴格執行。提倡預約診療、預約檢查，鼓勵各科室及村衛生室通過電話、微信、家庭醫生簽約等各種形式進行就診患者預約，合理預約患者，引導有序就醫、分時段就醫，做好預檢分診，發現發熱患者后，立即引導就近轉診至設有發熱門診的醫療機構。嚴格落實醫院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規范消毒、隔離和醫務人員防護工作，加強對醫務人員的健康管理和監測，做好環境通風管理，落實分區管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫療機構物資準備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛生室（所）等一旦發現疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規定逐級上報，并第一時間采取相應處置措施。

　　（六）落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應急處置，推動學校恢復正常教育教學秩序。目前全鎮2所中學，7所小學均已正常開學。

　　（七）核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。

　　復工復產準備工作匯報篇4

　　自新冠肺炎疫情發生以來，國家密集出臺了多項稅費優惠政策措施，六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業復工復產決策部署，聚焦優惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業復工復產，現將相關情況總結如下：

　　一、政策執行情況

　　因涉及企業和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入核算科。

　　二、工作開展情況

　　一是強化工作機制。市縣區局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業復工復產專項工作組，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。

　　二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創新宣傳培訓方式，開展網上直播課堂建設，已經拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份（冊），線上線下培訓納稅人11萬余人次。積極拓展復工復產工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數據支持企業復工復產工作開展情況進行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯播等欄目先后報道六安市稅務局支持企業復工復產工作開展情況，在各級媒體刊發稿件60余篇，受到社會各界廣泛關注和好評。

　　三是大力優化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負擔。加速網上發票領用辦理，并與郵政部門做好協調，確保網上發放發票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業務骨干負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務咨詢。推動“稅融通”業務升級優化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數1345戶企業，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業復工復產面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。

　　四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業線上包保近11萬戶，線上推送稅收優惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業需求300余個，有效助力企業復工復產；同時將144戶省級疫情防控重點保障企業名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產企業安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結增值稅百萬元發票“增版”，爭分奪秒解決企業復工復產實際困難。

　　五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數據開展全市企業復工復產情況分析工作機制，抽調精干人員成立分析團隊，充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業復工復產進度，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。先后撰寫復工復產專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。

　　六是開展供需查詢。通過國家稅務總局云平臺供應鏈查詢系統助力企業復工復產，截至6月底，共為45戶有訴求的企業進行了產業鏈信息查詢，匹配供應商、采購商544戶（含湖北供應、采購商）。其中原材料短缺企業查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶；產成品滯銷企業3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補充生產要素大數據助力企業復工復產”節目中對安徽及六安市局工作專門進行了報道。

　　七是助力湖北企業。市局成立支持湖北企業復工復產專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購往來企業開展梳理分析，主管稅務機關逐戶了解企業實際采購需求，定期報送與湖北企業達成的《重點企業采購需求統計表》和《重點企業供需對接推進成果日報表》，現已完成二批42戶六安企業全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業與湖北境內43戶企業有購銷需求，其中23戶企業已向湖北39戶企業達成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元；達成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。

　　八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數據高度重視，逐戶逐條做實做細核查整改工作，已經核查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數據7358條，其中：核查整改上報疑點數據566條,整改違規稅款229萬元，無需上報疑點數據6792條；同時強化稅費優惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區局執行疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策情況開展調研督導，發現問題及時指出、立行立改。

　　三、問題建議

　　一是外貿企業復銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區國家和地區盡可能使用本地產品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區經濟發展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數據準確篩選符合政策條件的企業名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業資金周轉壓力；二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業尋找內銷采購商，促進國內采購合作，著力解決企業銷售困難等問題。

　　二是政策執行合力仍需加強。目前，發改、工信、財稅、金融、人社、醫保等有關部門均密集出臺支持疫情防控和企業復工復產政策，在實際執行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執行合力，“打包”服務企業，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業共克時艱，持續發展。

　　四、下一步工作打算

　　一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優化納稅服務。進一步拓展和優化電子稅務局等網上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導幫助納稅人優先通過自助辦、網上辦等方式辦理稅費業務。持續降低納稅人辦稅成本，節約納稅人辦稅時間，優化稅收營商環境。

　　二是加強大數據運用，深化稅收經濟分析。充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業生產情況，了解企業發展困難及訴求，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。

　　三是落實各項優惠政策，服務經濟發展。重點抓好營改增、小微企業、重點群體創業就業等減稅政策和支持新冠肺炎防控等有關稅收優惠政策的落實，內外并重，加強政策宣講培訓，規范化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業稅費負擔。

　　四是打擊稅收違法行為，促進公平正義。加強稅收征管力度，全面做好違規享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平；加強與公安部門的協同協作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為；推進納稅信用體系建設，規范稅收秩序，營造公平公正的稅收環境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。

　　復工復產準備工作匯報篇5

　　當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

　　一、注重資源整合有力推進。

　　為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

　　二、發揮黨員垂范有序推進。

　　結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。

　　三、強化制度建設全力保障。

　　為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

　　截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。

　　復工復產準備工作匯報篇6

　　當前疫情防控工作已進入一個關鍵階段，為貫徹落實好中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，全力確保疫情防控背景下，有力有序、安全可控推進企業復工復產，保持社會經濟平穩運行，根據《浙江省安全生產委員會關于進一步認真做好企業復工復產安全生產工作的通知》（浙安委〔20xx〕5號）、《衢州市安委辦關于做好企業復工復產安全生產工作的實施方案》（衢市安辦〔20xx〕6號）《開安委辦〔20xx〕6號》等文件要求，特制訂實施方案如下。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產工作兩手抓、同步抓；健全安全生產責任體系，落實企業安全生產主體責任，落實區域屬地和行業部門監管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產期間各類生產安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰，推動社會經濟穩定發展創造良好的安全環境。

　　二、工作任務

　　（一）把握大局，繼續做好疫情防控工作。樹立安全生產和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環境衛生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛生與防護，做好宣傳教育與培訓。

　　（二）動態掌控，實行開停工企業清單式管理。要全面掌控重點企業節后開停工情況，實行分類型動態化清單式管理。各行政村、各有關部門要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產專班、鎮復工復產工作工作小組進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區域內企業生產運行、開工停工狀況，及時了解企業復工復產存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產企業清單時，同步開展安全風險評估、安全生產檢查和條件確認。

　　（三）及時高效，開展針對性的復工復產風險研判。各行政村、各有關部門要全面開展一次有針對性的本地企業復工復產安全生產風險研判。一是再評估已復產企業的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、生活用紙、糧油批發、水產、農貿市場、電力、供水、環衛、客運等企業和石油、新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業的安全現狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產和臨時轉產生產企業的安全生產和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環節，補強安全措施，保持現有生產經營運行安全狀態。二是抓好區域復工復產的分類指導。各行政村、各有關部門要綜合考慮本區域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產安全事故，也要避免關鍵企業遲遲不復工引發的區域性產業鏈供求失衡等系統性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。三是對標對表排查復工復產企業風險點。危化品企業要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業風險。礦山企業要緊盯高邊坡垮塌等風險。食品、工貿鑄造、建材等企業要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業領域結合疫情防控工作實際和季節性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。

　　（四）嚴格條件，落實安全生產風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產條件作為企業復工復產的必要前提和重要保障，納入平臺統一管理，對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續加強突擊生產企業的安全風險管控。要高度關注臨時轉產企業的安全生產，要繼續加強企業消防安全檢查；要督促生產次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫用及環境消毒產品的危化品企業加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產安全風險管控。各行政村、各有關部門要切實發揮統籌協調、指導督促作用。工礦商貿企業要通過危化品大數據平臺、智慧安監等實時監控企業復產動態，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規行為采取線下精準監管執法。嚴格落實危化品生產企業“七個不開工”要求和復工復產報告、安全條件審核確認制度；礦山、工貿鑄造、食品加工、建材等行業企業根據自身行業領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。交通運輸行業要針對返程高峰加強對“兩客一危”車輛、農村客運、客運樞紐場站、橋梁隧道等的安全檢查。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監管，確保不發生生產安全事故。消防安全領域要持續關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各行政村、各部門要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續抓好居（村）民住宅小區、醫療救治定點醫院、集中隔離點、醫護人員集中住宿場所等的消防安全工作。消防救援機構要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。住建部門要繼續加強對瓶裝燃氣使用環節、疫情防控重點場所和居（村）民住宅建筑安全的監管，確保不發生燃氣燃爆和民房坍塌事故。

　　三、工作進度

　　（一）風險評估階段（即日起至20xx年2月20日）。各行政村、各相關部門要分類建立企業復工復產清單，準確及時動態掌控復工復產時間、人員到崗、復產準備情況，記錄企業存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前以電子稿形式報鎮安監站。

　　（二）檢查指導階段（至2月29日）。各行政村、各相關部門要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業做好復工復產前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，部門主要負責人、分管負責人及業務部門負責人要多通過電話、微信、釘釘等提醒、溝通轄區企業主要負責人，注意收集企業在復產過程中遇到的安全生產方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協調好企業人員取證、行政許可等事項。對安全生產違法行為輕微不罰，對情節嚴重、存在主觀惡意違反規定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。

　　（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束后，各行政村、各相關部門要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內，將工作總結材料書面稿及電子稿一并報鎮安監站

　　四、工作要求

　　各行政村、各有關部門要按照縣委縣政府的統一部署，統籌抓好疫情防控和企業復工復產工作，切實推動企業復工復產安全生產工作落實落地，做到安全風險管控與企業復工復產同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產復工安全情況進行督促檢查。

　　（一）統籌工作全面部署。將疫情防控、企業復工復產、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的.安全生產集中整治、小微企業安全生產和消防安全綜合整治、危化品使用單位深度排查“十個一律”措施等重點工作，統籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。

　　（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環機制。

　　（三）主動聯系認真對接。加強與縣企業復工復產專班和鎮復工復產工作小組聯系對接，就做好企業復工復產前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。

　　（四）落地落實逐家排查。企業復工復產工前要開展全面細致的安全隱患排查，危化企業按照“七個不開工”、其他企業“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產。做到面上企業檢查指導率100%，風險較大的企業抽查比例不低于30%，高風險企業的抽查比例不低于50%，并在復工復產后15日內完成全覆蓋、點對點的現場指導服務。

　　（五）快速優質精準服務。以服務體現管理，寓管理于服務，充分發揮數字化的優勢，采取“線上+線下”的方式，積極發揮智慧用電、智慧安監等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業項目審批、安全許可審查等方面提供全面優質的指導服務。

　　（六）著遠長效總結評估。對企業復工復產過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法，要及時在面上推廣，推動形成制度化、規范化、常態化。

　　復工復產準備工作匯報篇7

　　按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。

　　一、精準摸排企業用工需求

　　按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。

　　二、多渠道發布企業用工崗位信息

　　利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。

　　三、強化復工復產保障

　　受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。

　　四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況

　　1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。

　　2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。

　　3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。

　　4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。

　　五、應對疫情就業工作面臨的困難

　　1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。

　　2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。

　　六、下一步工作安排

　　1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。

　　2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。

　　3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。

　　4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。

　　5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。

　　復工復產準備工作匯報篇8

　　根據州人大常委會20XX年工作總體安排和《州人大常委會關于開展優化營商環境條例貫徹實施情況執法檢查和企業復工復產及項目建設工作監督的工作方案》，20XX年4月中旬，州人大常委會組成四個檢查監督組，分別赴延吉市、敦化市、和龍市和汪清縣對《吉林省優化營商環境條例》（以下簡稱《條例》）貫徹實施情況進行執法檢查和企業復工復產及項目建設工作進行調研。檢查監督組深入企業，實地踏查項目，聽取縣（市）政府匯報，召開政府相關職能部門、企業家、人大代表等參加的座談會，全面了解《條例》貫徹實施和企業復工復產、項目建設進展情況。檢查監督組還聽取了琿春市、圖們市、龍井市、安圖縣政府、州法檢兩院及州發改委等州直部門的書面報告。現將檢查監督情況報告如下。

　　一、基本情況

　　（一）《吉林省優化營商環境條例》貫徹實施情況

　　1.宣傳《條例》，保障貫徹實施。一是制定《延邊州關于吉林省優化營商環境條例宣傳貫徹活動實施方案》，全方位開展宣傳活動，讓社會關注《條例》，部門落實《條例》，企業知曉《條例》。州、縣（市）積極開展《條例》宣傳貫徹活動，以多形式、多角度進行宣傳，營造學習貫徹《條例》的良好氛圍。持續開展宣傳貫徹《條例》工作巡視巡查,將此項工作納入年底績效考核指標。二是制定《延邊州營商環境考核評價辦法》，建立營商環境建設考評體系，調動和激發各級政府和相關單位營商環境建設的積極性；制定《延邊州20XX年落實省營商環境建設專項攻堅行動方案任務分解表》，通過集中攻堅，推動我州營商環境短板和弱項明顯改善，為我州經濟社會健康發展提供有力保障。20XX年，參加全省營商環境第三方考核評估，延邊州被評為優秀單位，敦化市被評為縣（市）級標兵單位。三是建立“12345”投訴舉報熱線平臺，承擔延邊州營商環境專項整治等咨詢電話職能，受理各類投訴舉報。擬出臺《延邊州營商環境監督管理暫行辦法》，對開展督察、處理投訴舉報、與紀委監委和信訪等部門建立聯動機制等方面加以規范。同時，對州長信箱、省長公開電話轉辦、國務院轉辦、人民網地方領導留言板的訴求進行歸集，實現群眾訴求“一號”通辦。

　　2.深化改革，優化政務環境。一是深化“放管服”改革，進一步下放權力，州政府按照屬地管理原則，將審批、核準、備案權限，除跨地區項目外，分3批全部下放到各縣（市），給予縣（市）更多的自主權。全面落實“減證便民、優化服務”工作，積極推行“證照分離”和“多證合一”，通過直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等措施，對106個涉企經營許可證件實行“證照分離”模式。二是深入推進“最多跑一次”改革，依托“e窗通”系統，實現全程電子化登記，市場監管、公安、稅務、社保等部門間企業開辦數據實時共享交換。企業設立登記全程“無紙化、無介質、零見面”，開辦時間由20個工作日壓縮至3個工作日，初步實現了“一網通辦、最多跑一次”。三是全力推進我州“無證明城市”改革。以事項標準化梳理為基礎，對“奇葩”證明、循環證明、重復證明等各類無謂證明進行清理，減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環節和手續。四是建設數據共享平臺，著力精簡審批環節，全面優化審批流程。20XX年8月，依托吉林政務服務一體化在線平臺，開啟網上審批、并聯審批、全流程審批等業務模式。通過購買服務方式，實現政務服務全流程審批、一窗受理集成服務和政務服務事項管理等17個軟件系統的服務，為全州數據共享提供平臺。

　　3.加強監管，完善市場環境。一是州、縣（市）政府積極貫徹落實國務院《政府投資條例》《吉林省企業投資項目核準和備案管理辦法》，確立企業投資主體地位，嚴格執行政府投資范圍，放寬市場準入，取消一批行政許可事項，清理規范各類行政審批中介服務，落實全國統一市場準入負面清單，嚴格按照國家相關政策要求，不額外增加新的設置條件，全面實現“非禁即入”。二是制定相關工作方案，針對營商環境建設工作，召開駐延商會座談會和企業家座談會，從穩定重點企業生產運行、推動企業創業創新和轉型升級、打造營商環境、幫助企業降本減負和推動政策落實五個方面提供幫助和指導，轉變“不想接觸”“不敢接觸”情緒，努力構建親清新型政商關系。三是深入落實《延邊州招商引資優惠政策指導意見》《延邊州招商引資獎勵辦法》，投資環境得到進一步改善。以延吉新能源汽車產業園項目、敦化雁鳴湖特色小鎮項目等為重點，全年共謀劃項目98個；以和龍金達萊通用機場、安圖神農本草面膜及中藥飲片等項目為重點，全年共推動項目50個；以深圳灣（延吉）產業孵化園、寧波北侖·吉林汪清東西部合作飛地產業孵化園等為重點，全年共簽約項目25個；以延邊鮮津實業有限公司海產品加工基地、龍井龍象影視城等項目為重點，全年共落地項目49個；以圖們燈泡線束三期、龍井草仙藥業醫藥產業園一期、安圖伊利年產百萬噸礦泉水等項目為重點，全年共新開工項目49個。四是全面落實減稅政策，20XX年落實各項稅收優惠政策48.12億元，新增減稅11.72億元，減稅新政全面落實到位。五是積極組織開展融資對接，增加小微企業信貸有效供給。為小微企業貸款509.38億元；無還本續貸余額38.15億元；為州內有需求的10戶疫情防控重點保障企業發放2.18億元貸款，有效緩解企業流動資金供給，提升了我州疫情防控物資保障。六是落實《關于對中小微企業貸款實施臨時性延期還本付息的通知》，為州內954戶中小微企業、涉及107.5億元貸款實施了臨時性延期還本付息政策。一大批中小微企業得到延期還本付息支持，避免了資金鏈斷裂。七是積極落實階段性減免社會保險費政策，降低企業負擔，支持企業盡快復工復產。為956戶繳費企業退費1753萬元；為符合政策條件的2199戶企業減、免社會保險費5114萬元；發放困難企業失業保險穩崗補貼9681萬元。八是落實電價有關政策，按照《國家發展改革委辦公廳關于疫情防控期間采取支持性兩部制電價政策降低企業用電成本的通知》和《國家發展改革委辦公廳關于階段性降低企業用電成本支持企業復工復產的通知》文件精神，堅決落實好階段性降低用電成本政策，支持延邊州大工業和一般工商業企業復工復產，為企業節約開支約4748萬元。

　　4.專項整治，強化法治環境。一是制定《延邊州行政執法公示制度規定》《延邊州行政執法全過程記錄制度規定》《延邊州重大執法決定法制審核制度規定》，從行政執法公示、全過程記錄、重大執法法制審核三個方面，對有關執法細節予以規范細化，進一步提升各級行政執法部門的執法能力和水平。二是公平妥善審理各類糾紛，依法保障民營企業及其經營者合法權益。持續開展“掃黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊侵害民營企業合法權益的黑惡勢力。三是制定出臺《州法院依法保障促進民營企業健康發展的實施意見》，確定6個方面24條具體實施舉措。深入開展涉民營企業司法專項督察，解決處理企業反映強烈執法司法突出問題。堅持定點聯系民營企業制度，幫助企業解決困難，挽回經濟損失9141萬元。四是開展“全州檢察機關辦理民營企業及經營者輕微犯罪免責免罰快審快結”專項工作。全面貫徹落實寬嚴相濟刑事政策，落實少捕慎訴司法理念，依法適用認罪認罰從寬制度，在確保案件質量的前提下，加快辦案進度，依法快審快結，以更大的力度支持民營企業健康發展。

　　（二）企業復工復產情況

　　2月初，州疫情防控領導小組印發《關于做好疫情防控期間企業復工有關工作的指導意見》，組織召開全州企業復產復工專題視頻會議，各縣（市）和相關部門強化舉措、擔當作為，全面啟動企業復工復產工作。州發改委牽頭實行規上工業企業、兩上服務業企業、國有企業、重點交通運輸及郵政業企業日調度制度，并聯合工信、商務等部門組成調研組赴8個縣市調研重點企業復工復產情況。截至4月15日，全州275戶規模以上工業企業復工259戶，復工率94.2%，除17戶季節性生產或不具備復工條件的企業外，全州規模以上工業企業復工率達到100%；全州255戶“兩上”服務業企業復工239戶，復工率93.7%。其中，183戶商貿類限上企業（不含大個體）復工177戶，復工率96.7%；72戶規模以上服務業企業復工62戶，復工率86.1%；62戶地方國有企業復工61戶，復工率98.4%；321戶重點交通運輸及物流快遞企業（含各大快遞分支機構）復工303戶，復工率94.4%。其中，全州14家郵政快遞品牌193個營業網點全部復工。

　　（三）項目建設情況

　　20XX年全州計劃實施5000萬元以上項目204個，總投資1009.5億元，計劃完成投資176億元。截至一季度，全州實施5000萬元以上項目41個，完成投資16.1億元。其中續建項目31個，完成投資14.2億元；新開工項目10個，完成投資1.9億元。我州計劃4月末開復工項目達到174個，開復工率達到85%以上。其中：復工項目達101個，新開工項目達73個。我州于去年12月份組織開展項目前期工作攻堅行動，主要任務是變“冬閑為冬忙”，集中抓前期抓開工，為春季項目如期開工打牢基礎。截至一季度，已完成前期手續744項。其中，完成規劃選址89項、土地預審105項、項目立項手續114項、環評99項、能評113項。3月初以來，我州集中調度了春季項目開復工準備情況，成立專項工作組分赴全州各縣（市）逐項核實項目前期手續，實地踏查項目現場。4月15日，全省“三早”行動集中開工活動正式啟動，我州分會場設在敦化市健芝寧醫藥健康產業園，集中開復工5000萬元以上項目72個，總投資239.9億元，年度計劃投資52.7億元，其中：新開工項目43個，復工項目29個。一季度，我州完成固定資產投資17.5億元，同比增長9.25%。

　　二、存在的主要困難和問題

　　（一）營商環境建設理念滯后。當前，全州重視營商環境的氛圍正在逐步形成，能夠認識到優化營商環境對促進市場實體做大做強、推動經濟社會發展的重要性。但個別部門和工作人員思想認識不到位，片面地認為，抓營商環境就是抓干部作風，主要是解決推諉扯皮、吃拿卡要等問題，對《條例》貫徹落實工作重視不夠，內容理解不透，責任不清，貫徹不實，沒有形成長效機制，對營商環境建設還停留在宣傳動員部署的階段，沒有量化且上升到世界銀行及國家營商環境評價體系層面。

　　（二）“信息壁壘”問題仍需破解。優化政務服務的工作大多是以信息共享為載體，但目前一些部門垂直管理系統“不兼容”現象依然存在，存在“不愿共享、不能共享、不敢共享”三個難題，無法實現信息的聯通共享，形成各部門“信息孤島”，不能充分發揮數據信息的作用價值，這就極大阻礙了政務服務的效率，同先進地區相比發展滯后許多。此外，政務服務網辦率雖然大幅提升，但網辦深度還不夠，需要進一步提升。

　　（三）中小企業融資難、融資貴問題依然突出。調研中了解到中小企業最大的需求和困難就是融資問題。一是企業融資成本偏高，融資機制不夠靈活，金融機構更多地把資金投向大企業、大項目，且中小企業信用體系尚未形成，商業銀行現行審貸制度繁瑣，難以獲得大額貸款支持。二是政府對企業的融資服務及幫助力度不小，但在幫扶精準度上還存在著一定差距。部分涉企政策、補助知曉度不高，程序繁瑣、申請困難，助推企業發展、幫助企業走出困境的方法還不多。

　　（四）企業復工復產壓力較大。受疫情影響，經濟發展不可預見因素增多，下行壓力較大，一些企業特別是出口型企業，受延期復工而無法按時完成訂單、物流受阻而第三方原料供應不及時等因素影響，導致利益直接受損，影響了后續訂單的簽約。疫情期間企業新開發的醫療衛生多用途產品目錄，進入國家級網站的程序不清，申報困難，拓展市場遇到阻力。部分企業到崗員工人數不足，物流運輸不暢，原材料供應不足，導致資金鏈斷裂，支付員工工資難度加大。經濟下行形勢仍然嚴峻，企業經營困難增多，穩定經濟運行面臨更多挑戰。

　　（五）重大項目投資支撐不足。全州年內計劃實施十億元以上項目22個，較上一年度上升7個，但投資總量不大，除敦白高鐵、龍蒲高速、敦化抽水蓄能電站外，其余19個10億元以上項目年度計劃投資31.9億元，平均年度計劃完成投資不足2億元。各縣（市）在項目建設中也不同程度存在產業項目數量不多、工業項目數量較少、重大項目和可開復工大項目數量較少等問題。

　　三、工作建議

　　（一）轉變理念，推動營商環境全面優化。各級政府和相關部門要認真學習貫徹《條例》，扭轉落后思想理念，認清我州營商環境與發達地區的差距，充分認識優良的營商環境是企業生存發展的土壤，對推動經濟發展發揮重要的作用。要解放思想，更新觀念，轉變作風，以轉變干部作風漂浮、不作為、不敢擔當作為突破口，把“營商環境”作為品牌來經營，使之成為我州招商引資的“金字招牌”和項目建設的重要抓手，努力把延邊州打造成為區域性優化營商環境的“高地”，促進經濟高質量發展。

　　（二）深化“放管服”改革，推進“互聯網+政務服務”建設。要以“放管服”改革為基礎，全力推進“最多跑一次”改革，著力打造法治化、便利化、國際化營商環境。一是精簡優化辦事手續。加快梳理中小企業復工復產所需各項手續、各類審批，對于于法無據的事項進行全面清理。二是加快推行“一網通辦”。梳理一批與企業復工復產、群眾生活密切相關的政務服務事項，率先實現全程網辦，凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不要求申請人到現場辦理。三是加快推進數據融通共享。做到數據多跑路、群眾少跑腿，加快線上與線下互動升級，形成“窗口辦”與“網上辦”“掌上辦”互補，“有形”窗口與“無形”窗口并行，推進新型數字技術與政務服務深度融合，全面優化政務服務。

　　（三）破解融資難題，大力扶持企業發展。狠抓融資政策落實，落實落細中央、省、州疫情期間出臺的系列相關金融扶持企業政策，加大金融支持力度，著力破解企業融資難的問題。進一步拓寬企業融資渠道，研究出臺新型政府性融資擔保機制，設立融資再擔保機構，暢通金融機構、企業溝通聯系渠道，引導金融機構擴大發放貸款力度。探索推動權利質押、“銀稅互動”、供應鏈金融等新型業務模式，提升企業信貸服務的可得性和便利度，增強中小企業融資能力。加大政策資金扶持力度，發改、工信、商務、財政等部門應積極研究國家各項產業扶持政策，幫助企業向國家、省爭取各類扶持資金，支持企業發展。深入開展“服務企業周”“千人進千企”和“民營企業聯系機制”活動，科學精準征集好利用好企業訴求反饋信息，精準施策，對癥下藥，幫助企業紓困解難。

　　（四）優化企業服務，有序推進復工復產。深入貫徹黨中央、國務院和省、州關于疫情防控和企業復工復產的決策部署，嚴格落實常態化疫情防控和經濟穩增長“兩手抓”“兩不誤”。各級政府及相關職能部門要強化靠前服務意識，抓緊抓好疫情防控和企業復工復產工作，做實做細企業跟蹤監測，用情用力做好企業復工復產相關服務工作，進一步加快企業安全有序復工達產步伐，把疫情影響降到最低。抓好州級領導聯系50戶重點企業服務機制，積極協調和解決好企業存在的困難和問題。細化助企稅費支持政策，根據企業的實際需要，提供全方位、精細化服務，切實幫助企業、特別是中小微企業渡過難關。抗疫產品生產企業要加強生產管理，注重產品質量，樹立長期經營理念，增強品牌意識和標準意識，有序鞏固和拓展國內、國際市場。各級政府在扶持企業發展的同時要加強監管，幫助企業提升規范化、標準化、國際化水平，使企業做大做強，提高市場競爭力。

　　（五）狠抓項目建設，持續增強發展后勁。實施重大項目州級領導、縣（市）領導包保推進機制，抓住重大項目尤其是聚焦資源優勢，下大功夫謀劃重大工業項目，強化項目拉動，集聚全州之力狠抓項目落實。對全州重點“三早”項目開展督導活動，對項目進展情況再部署、再落實、再提速，確保“三早”行動收到預期效果。充分發揮各縣（市）項目中心作用，梳理明確因疫情影響無法如期實施項目清單，及時協調解決存在問題。緊盯國家新增投資導向，超前謀劃熱點項目，持續提升投資拉動能力，充分發揮項目建設支撐作用，扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，確保我州經濟社會平穩健康發展。

　　復工復產準備工作匯報篇9

　　根據上級安排，現將規上工業企業復工復產工作匯報如下：

　　一、復工復產工作開展情況

　　全市規上工業企業18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。

　　二、企業復工復產存在的困難

　　未復工企業穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業技術人員，占公司67.03%。由于該企業從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業復工。

　　三、工作措施

　　復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業存在的困難，積極協調解決，為加快企業復工復產做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業已做好人員返崗準備措施。

　　四、下一步工作打算

　　目前企業復工復產意愿強烈，正積極與企業所在鄉（鎮）、村協調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業復工復產工作。

　　復工復產準備工作匯報篇10

　　為積極推動企業復工復產，恢復經濟社會秩序。疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發突出，各行各業都開始準備復工復產。但是疫情還沒有徹底結束，疫情防控阻擊戰還是要繼續打下去，我們的工作不能有絲毫松懈，要轉變思想，將阻擊戰演變為“持續戰”。

　　持續工作調度，各項任務統籌兼顧。

　　每日持續專題調度會，根據突出民生問題作出每日調度。繼續打好脫貧攻堅站，大力發展集體經濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調整戰區戰略部署，補齊“隔離墻”上的漏洞，作出更加細致工作安排，一方面讓防疫之墻固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。

　　持續聯防聯控，規范管理群眾出行。

　　面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家里走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區，以小區為單位，物業、市直機關、非公企業等要參與到社會治理中，配合街道社區規范管理群眾出行。

　　持續走訪入戶，實時監控隔離情況。

　　在疫情預防和監控方面，以社區為單位，組織一名社區醫生、一名社區干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫療組，對外來人員進行居家醫學隔離，對其進行4小時一次的體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發現、早隔離、早治療。

　　持續人員摸排，及時隔離外來人員。

　　織密區域隔離防控大網，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，并進行居家或集中醫學隔離，保證外來人員無威脅。小區內實行外來人員舉報機制，向社區及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規定包庇隱瞞阻礙實情的行為。

　　持續宣傳到位，推動疫情群防群治。

　　利用小喇叭、宣傳車、社區宣傳隊、入戶發放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施，并自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。

　　持續隊伍建設，防疫戰中識別干部。

　　貫徹黨員沖鋒在前，群眾跟隨在后的隊伍建設理念，鼓勵黨員干部沖鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰”，在艱難困苦的環境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設，提供良好的后勤保障，營造優質的志愿服務環境，積累志愿服務行動經驗，發揚志愿精神，讓志愿行動在此次疫情后，成為今后一種主流精神。

　　復工復產準備工作匯報篇11

　　一、五員吹奏復產復工企業開門紅。

　　結合轄區企業實際，靠前服務，分類指導，精準施策，當好五員助力企業復產復工，即當好后勤員盤活存量企業，釋放儲蓄動能；當好指導員頒布暖企政策包，讓企業更有信心渡過當下難關；當好宣傳員全方位開展宣傳，零死角落實預防；當好監督員為企業員工打造安心環境；當好服務員，以服務工作零推諉、服務流程零障礙、服務質量零差錯、服務溝通零距離、服務企業零收費的五零承諾為復產復工企業松綁加力。截至XX月XX日，全區規上工業企業累計復工XX家，復工率XX%，已基本實現應復盡復。

　　二、梅花三弄推動在建項目潛力迸發。

　　三、筑巢引鳳提升招商引資核心競爭力。

　　四、升級營商環境唱響便企惠企煙花三月。

　　復工復產準備工作匯報篇12

　　一、基本原則

　　（一）預防為主，科學防控。把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，抓緊抓實抓細疫情常態化防控工作，科學有序開展新冠肺炎疫情分析研判、監測報告、疫情處置、病例救治、信息管理等工作。充分發揮專家作用，堅持中西醫結合、中西藥并用，注重運用先進科學技術，提高防控水平。

　　（二）突出重點，精準防控。根據疫情防控形勢發展，堅持分區分級、突出重點、精準施策、精細防控，緊盯關鍵環節，補齊短板弱項，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細各項措施，進一步提高疫情防控的精準性、精確性、有效性。

　　（三）各司其職，聯防聯控。各部門要嚴格落實主管責任，強化對各行業常態化疫情防控的指導和支持；持續強化部門間聯防聯控，實施統籌調度，加強協調配合，形成防控合力；加強區域、部門、行政村和單位聯防聯控，做好信息共享，實現疫情防控閉環管理。

　　（四）統籌兼顧，有序防控。統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，將常態化防控責任落實到各領域、各環節、各責任人，有力有序推動復工復產提速擴面，加快恢復生產生活秩序，廣泛發動群眾，營造全社會支持、參與疫情防控的良好氛圍。

　　二、具體任務

　　（一）完善機制，扎實做好常態化疫情防控。

　　1.完善工作運行機制。全面落實常態化疫情防控責任，以“外防輸入、內防反彈”為防控重點，持續強化“屬地、部門、單位、個人”四方責任，完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制，形成政府、社會組織、企事業單位和個人共同參與的共建共治共享防控格局。

　　2.強化聯防聯控機制。嚴格落實屬地管理、部門監管、行業督導、各單位主體責任，進一步健全完善聯防聯控體系，暢通溝通聯絡與信息共享渠道，形成橫到邊、縱到底，覆蓋村、小組的三級疫情防控網絡，實行網格化管理，把疫情防控融入基層綜合治理和經濟社會秩序恢復的各環節。

　　3.強化疫情科學研判機制。運用大數據等高科技手段，快速有效地收集、研判、核查、處置各類信息，適時開展疫情發展趨勢分析研判，按照風險等級和應急響應級別，及時調整和優化防控策略，不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案。

　　4.完善重點人群排查機制。對密切接觸者、一般接觸者、境外入磐人員、重點地區來返鄉人員、發熱門診患者等重點人群，做到應檢盡檢、應檢早檢、應檢快檢，對其他人群實施愿檢盡檢，最大限度地排除疫情傳播風險。

　　（二）快速反應，做好常態化疫情發現和應急處置。

　　1.及早發現病例。加強公共場所體溫檢測，遇到發熱人員及時引導到就近醫療機構就醫。加強醫療機構不明原因肺炎監測，強化預檢分診和發熱門診排查，做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的早發現。

　　2.按時規范報告。繼續加強發熱病例監測和傳染病網絡直報，各村（社區）每天15點之前上報本轄區內返鄉人員。

　　3.快速有效處置。落實早隔離措施，及時對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者進行隔離觀察和治療，對無癥狀感染者、密切接觸者實施嚴格集中隔離醫學觀察，對可能的污染場所全面終末消毒。

　　4.精準防控。按照“早、快、嚴、小”的原則，落實早發現早診斷、快檢測快流調、嚴隔離嚴管控、小范圍小影響的防控措施，做到及時發現、快速撲滅。依法依規、科學劃定防控區域范圍至最小單元，必要時采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，阻斷傳播鏈條。

　　（三）突出重點，抓細重點人群防控常態化。

　　1.境外入磐員防控常態化。健全完善境外入磐人員檢測的管理，堅決防范境外輸入性病例導致的疫情擴散和蔓延。

　　2.域外返回人員防控常態化。對重點地區返鄉的高危人群，堅持聯防聯控、群防群控工作機制，利用大數據手段，做好人員監測、跟蹤、篩查工作。發揮網格化作用，通過個人主動申報、村報告、公安部門大數據信息推送等渠道，開展常態化摸排。返鄉人員應主動向所在村告出行方式、健康狀況等信息，嚴禁遲報、瞞報、漏報。加強隔離留觀場所常態化管理，動態調整防控措施，鼓勵居民主動監督報告，嚴格排查，不漏一人。

　　3.公眾自主管控常態化。積極倡導文明健康生活方式，強化“每個人都是自己健康第一責任人”，引導公眾養成良好健康生活方式和文明行為習慣。日常生活中，注意保持1米以上的社交距離，減少非必要的聚集性活動，減少參加聚集性活動的人員，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所；做好個人防護，在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩；在密閉公共場所工作的醫務人員、營業員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員及就醫人員等要佩戴口罩；養成“一米線”、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛生習慣和生活方式；室內經常開窗通風，保持空氣流通，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋；做好個人與家庭成員的健康監測，出現可疑癥狀，及時就醫并主動告知個人旅居史和人員接觸史，主動向社區和單位報備家庭成員疫情重點地區旅居史和人員接觸史。

　　（四）緊盯關鍵，落實重點機構防控常態化。

　　1.村（社區）防控常態化。根據分區分級差異化防控原則，科學研判疫情波及范圍、嚴重程度、社會影響等，根據各地區應急響應級別和疫情風險等級動態變化，及時調整完善村防控策略，進一步細化實化村防控各項措施。推動防控數據向村推送，防控關口向前移，強化防控網格化管理，建立由村組工作人員、網格員、基層醫務人員、一村一警、社會工作者、志愿者等組成的常態化防控工作隊伍，持續開展外來人員排查和村民健康監測，認真做好組織動員、健康教育、隨訪登記、信息告知、物資準備、外來人員和重點人員管理、出租房屋和集體宿舍管理等工作，切實把村防控措施落實到戶到人。著力提高村防控信息化水平，做到村常住人口、外來人口底數清、情況明。

　　2.校園防控常態化。壓實屬地、學校、校長、班主任責任，抓緊抓實抓細學校疫情防控工作，有序推進學校開學返校，恢復正常教育教學秩序。落實“一校一案”，細化完善學校疫情防控工作方案和應急預案，做好開學各項準備，嚴格執行開學條件核驗制度，堅決守牢“防疫條件不達標不開學”的底線。加強日常防控管理，針對學生和教職員工及其共同生活居住的家庭成員和相關人員，開展健康狀況和風險接觸信息監測，做好重點人群的摸排檢測。做好健康教育宣傳和教室通風、消毒等工作。嚴格落實晨午檢（住宿學生增加晚檢）、因病缺課（勤）病因追查和登記追蹤等制度，實行教職員工和學生健康情況日報告、零報告制度。實行校園相對封閉式管理，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。上下學途中堅持家庭、學校“兩點一線”管理。加強校內重點區域、重點崗位、重點環節巡查，控制校內人員密度，保持人員安全距離。學校食堂采取錯峰用餐，單人單座，同向就餐，就餐排隊時與他保持1米距離，加強餐（飲）具的清潔消毒，重復使用的餐（飲）具應當“一人一用一消毒”。強化應急處置，健全學校發人熱師生送診、定點醫院就診和核酸檢測綠色通道制度。規范應急處置流程，組織經常性演練。健全學校與家庭、疾控機構、醫療機構等聯動機制，完善校醫配備，引導學生家長自覺履行疫情防控義務，推動社會理解和支持教育復學工作。

　　3.醫療機構防控常態化。鎮衛生院要制定完善常態化疫情防控方案，明確防控組織領導體系、日常防控措施、應急處置流程、疫情報告制度、人員梯隊配置、物資配備儲備等；加強預檢分診和發熱門診等重點部位、重點環節管理，落實分區管理要求，推廣分時段預約診療，對入院就診及陪同人員逐一查驗健康碼、檢測體溫，對發熱患者詳細詢問流行病學史并做好登記，及時識別發現疑似或確診患者；加強院內感染控制管理，開展新冠肺炎全員專項培訓，加強醫務人員健康管理和健康監測，規范消毒、隔離和醫務人員防護，做好環境通風管理，嚴格探視和陪護管理，避免交叉感染；密切與屬地疾控機構聯系溝通，確保一旦出現疫情能夠第一時間應對處置。加強醫療機構物資準備，確保醫療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。

　　4.重點機構防控常態化。落實落細養老院、福利院、精神衛生醫療機構、監管場所等特殊場所的防控措施，制定周密的疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和內部擴散。嚴格人員出入管理，全面實施體溫檢測和健康監測，定期開展排查篩查，禁止有可疑癥狀的人員上崗。養老機構內設醫務室、護理站等醫療服務機構的，不得超出醫療許可服務范圍對外服務。醫療機構舉辦養老機構或與養老機構毗鄰的，應按照醫療機構分區管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的要采取必要的控制措施。加強日常環境清潔、消毒通風和個人衛生防護，做好防控物資儲備。對出現確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的區域，立即開展終末消毒和處置個人物品，全力追蹤密切接觸者并按要求進行集中隔離。

　　5.復工復產防控常態化。壓實企事業單位防控主體責任，按照“誰經營誰負責、誰用人誰負責”的原則，建立并完善企事業單位內部疫情防控體系，制定防控方案預案，明確疫情應急處置措施和流程，切實做到疫情防控“一企（單位）一策”。指定專人具體負責本單位疫情防控工作，加強與屬地疾控機構、醫療機構聯系，及時報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實，嚴格實行體溫檢測、健康碼核驗、“一米線”等措施，做好辦公場所、工區及公共區域、集體宿舍等較私密空間的通風消毒和環境清潔等工作，做好員工日常健康監測與衛生管理，對吸煙室等明顯暴露口鼻的非必要場所一律關閉。加強宣傳培訓，做好防疫物資儲備，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。實施分區作業、食堂分散錯峰就餐，控制會議頻次和規模，減少人員聚集。設立隔離觀察區域，員工出現可疑癥狀要立即報告并隔離，安排就近送醫。行業主管部門要切實履行監管責任，制定常態化的行業疫情防控措施和監督管理制度，將疫情防控工作納入到安全生產管理體系進行部署、考核、指導和監控，對落實防控措施不到位的，及時予以指導和糾正，對拒不整改或整改不到位的，依法及時進行處理。

　　（五）優化措施，落細重點場所防控常態化。

　　公共場所防控措施常態化。超市、信用社、旅店、飯店、洗浴等公共場所要按照相關技術指南，嚴格做好工作人員健康監測、環境清潔、消毒通風、人員防護、客流量控制等工作，合理規劃人員密集場所的人流行進路線和進入場所通道，落實“測溫+健康碼核驗”措施，推廣使用自動化、智能化體溫監控和篩查設備，提高通行效率，減少人群滯留和聚集。防范聚集風險。

　　三、保障措施

　　（一）加強組織領導。各村要落實屬地責任，主要負責同志對屬地常態化疫情防控工作負總責。完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，提升防控和應急處置能力，嚴格落實常態化防控各項措施要求。著力改進工作作風，提高政策執行力，堅決杜絕有章不循、弄虛作假，力戒形式主義、官僚主義。

　　（二）加強宣傳引導。通過政策解讀、輿論宣傳、專家建議等形式推進防控關口前移、重心下沉，推動健康防病知識進學校、進機關、進企業、進社區、進家庭，提高全社會防病意識和防病能力。深入開展愛國衛生運動，健全環境衛生管理長效機制，營造干凈整潔的工作生活環境。加強輿情監測研判，健全信息公開發布制度，主動解疑釋惑，回應社會關切。

　　（三）加強監督問責。健全完善督查機制，常態化開展巡查檢查，抓緊查找疫情處置過程中的薄弱環節，督促抓好問題整改，及時補齊短板。防止進入常態化防控后出現麻痹、松勁、厭戰情緒，對履職盡責不力、失職瀆職，造成后果的，依法依規嚴肅追究責任。

　　本工作方案印發后，如相關政策出現調整，按照最新文件規定執行。

　　復工復產準備工作匯報篇13

　　當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，x鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

　　一、注重資源整合有力推進。

　　為減少疫情對經濟發展的影響，x鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

　　二、發揮黨員垂范有序推進。

　　三、強化制度建設全力保障。

　　為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，x鄉鎮強化組織保障，制定下發了《x鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立x鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的`通知》、《x鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

　　截止目前，x鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。

　　復工復產準備工作匯報篇14

　　為堅決打贏疫情防控阻擊戰，統籌做好企業疫情防控和復工復產工作，經開區堅持黨建引領，充分發揮工會、婦聯、共青團等企業群團組織作用，全面發動和依靠職工群防群治，積極幫助企業早日復工復產。

　　一、黨群合力，精準抓好疫情防控

　　成立經開區（示范園區）疫情防控工作領導小組，及時傳達省、市工作要求，全面統籌各項工作。領導班子對園區企業分片包保，組織帶領黨員干部、黨建指導員、工青婦各方力量170余人，提前謀劃、下沉駐企、現場服務，支持企業在做好防疫工作的同時，有序復工復產。發放《致廣大市民的一封信》《疫情防控工作通告》《防范守則》等資料5萬余份,引導員工做到不傳謠、不信謠、多辟謠。

　　二、靠前服務，統籌推進企業復工

　　黨建指導員主動扛起“疫情防控”和“復工復產”雙重責任，成立以非公黨建指導組組長為隊長的“紅色助企隊”，深入了解企業用工需求，幫助達利、統力等企業赴亳州蒙城、阜陽臨泉等地接回員工120余人。開展“四送一服”服務，幫助馬鞍山川宇電子公司、嘉華汽車零部件有限公司和育樺電子(馬鞍山)有限公司協調訂購消毒液4桶80斤、口罩1500個、酒精20瓶。總工會前后為七家因生產防疫物資而復工的企業送去慰問金共計三萬五千余元，幫助做到想企業所想，急企業所急，精準幫扶。2月22日恢復南區循環公交班線，保障正常交通運輸秩序。印發《馬鞍山經開區（示范園區）20XX年春節復工疫情防控工作方案》《流程圖》及《責任包保表》，指導企業制定防控方案、核查員工軌跡、做好廠區管控。截至3月1日，經開區（示范園區）規上企業復工率達100%。

　　三、黨員先行，扛起企業防疫復產大旗。

　　企業黨員紛紛主動請纓，堅決承擔疫情防控和復工復產主體責任，帶動工青婦及企業員工每天認真做到“七個到位”。一是員工返崗管控到位。二是封閉管理到位。三是消殺防疫到位。四是宣傳教育到位。五是就餐管理到位。六是對員工住宿和工余時間管控到位。七是對員工人性化管理到位。

　　復工復產準備工作匯報篇15

　　一、主要情況

　　（一）雙員出擊，力促企業有序復工復產。為做好企業的疫情防控工作，縣防控工作領導小組專門研究出臺企業服務員制度和特派員制度，實行領導掛帥，壓實責任，明確職責，有力推動了企業的疫情防控和復工復產工作深入開展。全縣注冊工業企業共303家，截4月1日12時止，已復工復產的工業企業297家，未復工6家，復工率為98.0%。第一季度工業企業稅收共16635萬元，比去年同期17438萬元同比減收803萬元，減幅4.61%。工業企業整體復工復產回復正常水平。到目前，我縣企業沒有發生任何防控方面問題，全縣企業復工復產工作緊張有序進行。

　　（二）強化指導，協助重點產業挖掘商機。全縣工業企業因疫情的原因，產能受到一定程度的影響，我局多次深入縣食品企業了解實際情況，協助企業及早復工復產，抓住新的商機。今年第一季度，我縣食品產業實現工業總產值4.12億元，同比增長7.13%。

　　（三）服務到位，切實為企業紓難解困。疫情發生以來，國家、省、市、縣出臺扶持企業復工復產的系列政策措施，包括企業用工、融資等方面的政策，我局及時編印了《政策匯編》，并認真做好相關政策的宣傳、解讀，努力使廣大企業享受到政策紅利。如對金宇星公司，我局幫助其申請納入了全省新冠肺炎疫情防控重點保障企業名單，可優先享受貸款、稅收等政策優惠。與金融部門聯合四大銀行，上門對接企業開展貸款政策宣傳，目前已有華強、順欣、火電廠、陽光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企業成功申報貸款貼息項目，備案金額3.2億多元，預計可獲得貸款貼息額162.47萬元。

　　二、存在問題

　　1.部分企業貸款較困難。由于部門企業在信貸方面還存在未償還清等遺留問題，暫未能全部企業都享受到縣貸款貼息的政策。

　　2.部分企業招工難、招技工更難。部分企業外省員工較多，我縣的勞動密集型企業用工比較緊缺，如祥光制帽、建華管樁等企業，工人需求量較大，由于受疫情影響，招工存在一定困難，尤其是技工的需求目前較難以解決。

　　3.外貿企業出口受影響較大。由于國外疫情較為嚴峻的形勢，我縣外貿企業出口受到較大影響，訂單減少，產品受到一些國家關口限制。

　　三、下步工作措施

　　（一）指導企業重點疫區籍貫務工人員有序返崗。繼續推進企業服務員和特派員制度的實施，壓實特派員工作職責和企業主體責任，加強與企業之間的對接，將市、縣防控指揮部對重點疫區籍貫務工人員返崗指示及時傳達企業，指導好重點疫區籍貫務工人員有序返崗，支持協助好企業申報復工復產動工獎、增速獎，切實做到企業疫情防控與復工復產兩不誤。

　　（二）積極化解企業招工難。一是要協助相關部門加大向省外招工工作力度，力爭在短期內引進一批人員到當地企業工作。二是要協調發揮鎮、村級干部的作用，積極深入動員當地人員就地就業，且對本地人員進入當地企業工作要給予一定獎勵，推動一批外出務工人員留在本地企業務工。三是要協調企業加強與大專院校聯系，引進一批專業學生到當地企業就業，解決企業技術人才需求。同時對村貧困戶的富余勞動力，要盡最大的能力解決到企業就業，幫助村貧困戶脫貧致富。

　　（三）協助企業解決生產流資金。一是協調企業加強與金融部門部門聯系，積極為企業爭取金融部門貸款支持企業發展。二是引導企業申請政策資金扶持。幫助企業申報各項政策專項資金，指導企業用足用好上級的各項政策，全面扶持企業發展壯大。

　　（四）積極協助外貿企業解決實際困難。對我縣外貿企業出口產品受到個別地區關口限制、退柜的問題，抓緊與相關部門溝通和聯系，積極爭取相關部門的支持，切實解決外貿企業在進出口中遇到的實際困難，支持協助外貿企業開拓更多國外市場，盡快恢復正常生產，確保完成市下達我縣的進出口任務。

　　復工復產準備工作匯報篇16

　　正月二十六，今日，雨水。“隨風潛入夜，潤物細無聲”，雨水過后，降雨開始、雨量漸增。在一夜微風細雨中，春天慢慢走來，大地回暖一片開春氣象，讓我們背“水”一戰，用雨水洗滌這“疫霾”，還世間一份耀眼春光！

　　繼續防，緊繃疫情防控之弦，全方位不“錯過”“漏過”。

　　疫情防控目前還處于關鍵時期，防疫勁頭仍不能松懈，隨著“復工”“復產”潮的來臨，更要進一步加強疫情的科學防控，保證“復工”“復產”的安定有序。既要保生產，也要保安全，要繼續防！錯峰返程嚴防疫情高發地區二次“交叉感染”，交通有序實時監測流動人員身體狀況，篩查排查加強重點場所消毒消殺作業，日常防護降低工作生活人員密集程度，生活保障及時協調促穩定保民生，全方位靈活創新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時，一線防控仍然是重中之重，醫療救治“應收盡收”應科學有序避免混亂，“不漏一人”是當前最緊迫的任務，“應治盡治”才能有效控制源頭，任務艱巨，但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦，不“錯過”，用“一絲不茍”的態勢堅決完成最后的任務。

　　繼續干，緊握落地見效之拳，實舉措不“假干”“虛干”。

　　要堅決糾正當前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”，讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰中，放在保護人民群眾安全上！疫情是一場大考，考驗著黨員干部的擔當成色，考驗著中華兒女的忠誠底色，正值疫情防控緊要關頭，必須所有人上下同心扎扎實實干工作，要堅決杜絕戰“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風。宣傳要“適可而止”，無需“刻意營造苦難”，不能讓一線工作人員分心，更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實不能搞地方“土政策”，近期某些地方進小區“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”，為了百姓好而不是為了完成任務而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實質上就是脫離人民群眾，所有防控工作人員都在為人民服務這支隊伍里，要干好，就必須依靠人民，讓防控舉措落地見效！

　　繼續降，緊盯歸零終勝之效，九州同心“打贏”“打好”。

　　“15連降”，好消息不斷，證明抗“疫”態勢越來越明晰，讓新增病例降至“0”，歸零就是我們抗“疫”勝利之時，戰“疫”，我們能贏！勝利在望，但仍然不能盲目樂觀，自我防護不能松懈，14億中華兒女要堅持好“口罩文明”，既是對他人負責，更是對自己負責。科學防疫仍不能掉以輕心，要繼續嚴防嚴守，要引導群眾少聚集、少到公共場所去，在疫情尚未結束時需全民堅持住、控制住。作為普通人民群眾，要繼續支持配合防疫工作，不搗亂、不添亂，攜手共同努力，減少防疫阻力。作為一線防控人員，要繼續保持高壓狀態，不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰“疫”，眾志成城就是“特效藥”，國家在抗“疫”，醫務人員在抗“疫”，但最重要的“防疫員”還是我們自己，保護好自己就是對當前疫情防控最大的“貢獻”，不“大意”不“麻痹”，團結一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰！

　　風雨迎春歸，背“水”一戰，期待春暖花開！

　　復工復產準備工作匯報篇17

　　為全面落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于疫情防控的決策部署和企業復工復產的工作要求，進一步堅定打贏疫情防控狙擊戰的信心和決心，在抓好疫情防控工作的基礎上，統籌做好企業復工復產的各項工作。x月x日，我市各類企業陸續復工復產，根據市委發布的《關于在疫情防控期間做好企業復工復產工作的通知》，現將全市企業復工復產的情況報告如下：

　　一、基本情況

　　我市注冊企業x家，經排查，正常經營的企業有x家，按照“分類、分級、分區、有序、有責”的原則，堅持一企一策，精準施策，強化企業服務保障，規范落實疫情防控措施，引導全市企業安全有序復工復產。截至x月x日，共復工x家，復工率x%。其中規上工業企業x家，應復工x家，復工率x%；限額以上社會消費品零售企業x家，應復工x家，復工率x%。

　　二、完成工作

　　（一）明確分工壓實責任，建立健全防控體系。一方面壓實企業責任。企業遞交復工材料的同時需提供企業疫情防控措施落實到位和企業上崗員工旅居史和接觸史的，企業和上崗員工對負相應的法律責任。另一方面壓實屬地管理責任和部門監管責任。按照排查情況，將復工的企業進行行業劃分，劃分到x個行業主管部門，由各行業部門進行監督指導。同時建立了市縣鄉村企五級企業網格，加強對企業復工復產用工排查指導和防控措施落實督導，以全面覆蓋、精準到人的責任體系確保各項防控措施落實落細。

　　（二）全面落實防控措施，嚴防死守不出問題。督促指導復工企業嚴格落實《市企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》和疫情防控各項工作要求，制定防控工作方案、應急預案，設置隔離觀察點；加強返崗返工人員健康監測工作，建立“一人一檔”。堅持錯峰返程、錯峰返崗，引導工人有序返崗、安全上崗。落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施，減少人員聚集和外出，職工就餐實行分餐制，對公疫情高發區返回人員要嚴格執行隔離措施。全面開展廠區消毒，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好員工身體健康監測。

　　（三）積極做好服務保障，幫助企業復工復產。強化審批服務，大力推行行政審批網上辦理，積極開展預約辦理，為項目開復工和企業復工復產提供全方位服務保障。強化金融保障，督促各金融機構認真落實中央、省市關于強化金融支持防控疫情各項措施，保持金融服務的連續性，加大疫情防控期間對企業的幫扶力度。強化協調指導，由各行業部門抽調業務骨干任企業駐廠員，及時協調解決企業復產中產生的困難問題，當好企業疫情防控和復工復產的“引導員”“服務員”“監督員”。

　　三、存在問題

　　一是復工復產企業在用工、原材料供給、防疫物資等方面面臨不同程度的困難和問題。

　　二是部分復工企業技術人員在湖北武漢等重點疫區，一時不能返崗。

　　三是部分復工企業落實防控措施、主體責任不到位。比如x企業沒有進行員工每日兩次體溫檢測登記、沒有設立隔離觀察區域、工作和生活場所沒有進行每日消毒等。

　　四、下步工作

　　（一）進一步做好排查工作。借助x省機關企事業單位返工復產新型冠狀病毒肺炎疫情防控信息登記系統，精準摸排返崗人員在春節期間的行程及接觸人群情況，為企業員工建立健康臺賬。

　　（二）進一步強化保障措施。關于復工復產企業，要嚴格落實企業包聯制度、駐廠員制度、企業網格管理制度，各行業主管部門要加大幫扶力度，積極幫助復工企業協調解決用工、上下游配套、防護物資、資金等各方面問題。加大煤、電、油、氣、運等生產要素保障力度，全力做到“保運輸、保生產、保安全、保民生”。

　　（三）進一步加強督導指導。疫情防控督導組要急需加強對企業復工復產和項目開復工情況的督導，加大對企業復工前準備情況、復工后防疫措施落實情況以及各部門駐廠員派駐情況的督促指導，確保部門監管到位，屬地管理到位，復工企業防控到位。

　　復工復產準備工作匯報篇18

　　根據開發區紀工委《關于轉達中共銅仁市紀委<工作提示函>的通知》（大開紀監發〔20XX〕10號）文件要求，現將開發區社保局疫情防控和推動轄區企業復工復產工作情況匯報如下：

　　一、推行企業社保業務網上經辦

　　為減少人員聚集和流動，切實抓好好疫情防控工作，按照省、市社保關于推行網上經辦的相關工作要求，開發區社保局認真抓實企業社會保險業務網上經辦工作，除部分無條件的小、微企業外（員工數量少，無電腦且或無人會操作電腦），基本實現了社保業務網上經辦。截至目前，開發區開發區在保企業114家，其中實現網上經辦的企業45家，東億電氣、中偉新材料、紅星錳業、格瑞特等大、中型企業全部實現網上經辦。

　　二、貫徹落實各項社保優惠政策

　　為幫助轄區企業復工復產，助力開發區經濟社會發展，開發區社保局按照中央、省、市和管委會相關工作部署，認真貫徹落實各項社會保險優惠政策。一是落實好養老、工傷、失業社保費減、免、緩政策，幫助轄區企業復工復產，截至目前，已減、免企業養老、工傷、失業保險費673.25萬元。二是落實好醫療保險減半征收政策，截至目前，累計為轄區企業減半征收職工醫療、生育保險費181.85萬元。三是落實好企業穩崗補貼政策，截至目前，已發放36家企業穩崗補貼129萬元。

　　復工復產準備工作匯報篇19

　　2月10日，滄州市應急管理局黨組書記、局長聶進廠帶隊，先后對渤海新區、黃驊市疫情期間企業復工復產工作進行了督導檢查。聶局長聽取了渤海新區管委會副主任陳太龍、黃驊市委書記朱春燕等同志關于疫情防控、企業復工復產和安全生產工作的匯報。聶局長通報了全市疫情防控面臨的嚴峻形勢，分析了疫情防控期間安全生產工作面臨的壓力，尤其是臨港經濟開發區，化工企業居多，復工復產企業相對集中，更是監管的重中之重，同時也給疫情防控和安全生產工作帶來巨大的壓力和考驗。

　　市應急管理局黨組書記、局長聶進廠就如何做好疫情期間的企業復工復產、人員管控和安全生產工作強調五點要求：

　　一、要按照出臺的《關于落實疫情防控期安全生產工作制度的通知》，進行認真的研究，認真抓好落實，使各項制度真正落地。制度中涉及到定期報告、包聯、在線培訓、卡單函令、雙控機制、復工復產、集中整治、值班值守和安全生產考核等十項制度是基本要求。各地要創新工作方法，出臺更好的工作措施和辦法，努力做好各項工作。

　　二、嚴把復工復產審查。危化企業復工復產要嚴格把關，按照復工復產“五個一，八個必須”的要求，每個企業在復工復產前要認真組織，認真審核，認真驗收。當前復工復產要做好兩件事：一是人員，所有復工復產人員，管理人員、重要崗位人員一定要全部在崗在位，企業人員不到位或人員回不來，堅決不能復工復產；二復工復產前后的準備期間，動火作業、受限空間作業等特殊作業環節要嚴格監控，能不進行動火作業，堅決不能動火作業。企業要制定非常具體的、詳細的、能操作的復工復產方案，每個企業復工復產都要嚴格按照步驟執行，達不到標準的，未通過驗收，未逐級簽字的，堅決不能復工復產。

　　三、加強外來和返程人員管控。要做到內防擴散、外防輸入。各地要實行“一園一策、一企一冊、一人一檔”管理。一要強化返程人員的管控，做好每個員工的去向登記，做到每個人員去向脈絡清晰，蹤跡可查。二要加強重點疫區或和重點人員有密集接觸的人員管控，要采取必要的隔離措施后方可上崗；三要加強正常運轉企業員工的管控，尤其要對交接班、食堂就餐和開會等人員易聚集環節的管控。確保疫情防控不出事，確保安全生產不出事。

　　四、安全監管和執法不能放松。特殊時期要有特殊要求和特殊手段，時刻不能放松，實施點對點包聯、點對點監管。嚴格落實包聯責任，要求每個企業將運行情況要定時報備。要嚴格落實公開承諾制，疫情過后，按照承諾的內容逐個企業進行檢查執法，對未承諾或未自查出來的問題，要進行最嚴厲執法。

　　五、抓好化工企業安全生產管理辦法落實。在特殊時期要抓緊抓實安全生產重點工作。《辦法》中要求的各項工作要在6月份前達到基本標準，對不符合要求的，一律停產停止整改。在疫情防控期間，企業的雙控機制、培訓工作要落實到位，充分利用“互聯網+安全生產”信息平臺，采取線上線下，網上網下開展各項工作。

　　市應急管理局副局長吳國志就企業消殺防控措施、企業復工復產所需的原料和產品運進運出受物流影響，易造成調整負荷和臨時停車風險，以及企業常用易損件不及時更換等方面帶來的安全隱患講了具體意見。

　　黃驊市常務副市長孟輝、滄州臨港經濟技術開發區管委會副主任于增舟等相關同志參加督導座談。

　　復工復產準備工作匯報篇20

　　2月14日下午，市應急局陳勇局長帶隊來竹峰街道督導疫情期間企業復工復產工作，竹峰街道黨政主要領導陪同督導。

　　督導組到已復工企業安泰工業氣體有限公司實地查看了公司防疫宣傳點、生產車間，聽取了公司負責人的情況匯報，詳細詢問了企業的生產狀況、培訓教育情況、隱患自查情況，并提出了幾點要求。

　　一是提高政治站位，進一步壓實責任。企業要進一步提高政治站位，以更堅決的態度、更嚴格的舉措、更果斷的行動，切實把各項部署落實到位，在打好疫情防控阻擊戰的前提下，科學有序地做好復工復產。二是嚴把復工關卡，進一步細致摸排。竹峰街道要對所有復產復工企業持續開展深入摸排，掌握企業復工復產意愿和防控物資需求，有序組織好復工復產，保障職工健康，穩定發展生產。三是細化防控措施，進一步加強管控。企業要進一步細化防控措施，加強職工防控知識宣傳教育，增強員工自我防護意識，持續摸排職工近期接觸史，切實做好廠區消毒、體溫監測等日常管控和值班值守工作，嚴控外來人員進入廠區。竹峰街道要持續跟進企業防控工作，加強監督檢查，確保疫情防控措施落到實效。

　　復工復產準備工作匯報篇21

　　一、復工復市情況

　　1.限上批零餐企業復工復市情況：全市限上批零餐企業（個體戶）79家（含已經注銷仍然在庫的零售企業2家、因礦山開采證件到期停業的批發企業1家、停業注銷餐飲商戶1戶），實際在疫情前正常經營企業（商戶）75家，截至9月29日，25家限上批發企業中，除貴州黔誠泰礦產品貿易有限公司自3月份以來因上游企業礦山開采證件到期停業至今外，其余24家全部復工，復工率100%；35家限上零售企業中，除信宜佳超市、清鎮市俊發食品經營部2家在4月份前已注銷停止營業外，其余33家（含保供企業9家）全部復工，復工率100%；19家限上餐飲業中，除家宴酒樓因自身原因4月份停業注銷外，其余18家疫情前正常營業的餐飲企業（商戶）中，已復工7家（含保供企業1家），復市率38.9%，我市限上餐飲企業均為大個體，因疫情防控要求未能開放堂食，故復工率較低。

　　2.服務業企業復工復市情況：全市40家規模以上服務業企業，截至9月29日已經復工復市35家（9家企業臨時靜態管理期間保持運行），余5家未開業（其中貴陽清鎮市星軼影院有限公司、清鎮市森城文化旅游投資有限公司、貴州工商職業學院按照目前疫情防控要求不允許開放，需根據疫情防控形勢通知可營業后再行復工；清鎮市清遠駕駛職業培訓學校有限公司、貴州融信致遠房地產顧問有限公司因部分員工仍在中高風險地區，到崗率低，故企業決定國慶節后開業，以上企業均不存在需要協調解決的困難和問題），復工復市率達到87.5%。

　　二、采取措施

　　1.管好員工。按照疫情防控有關要求，加強商場、超市、外賣快遞等約1700名員工健康狀況監測，要求所有員工必須每日落實“1次抗原、1次核酸”檢測，上崗時規范佩戴一次性醫用口罩并做好個人防護。

　　2.管好重點場所。我局統一設計場所碼，要求商場、超市等人員密集場所增設掃碼點，避免顧客掃碼聚集；要求商場、超市安排專人每日消殺，嚴格落實“一掃三查”(掃場所碼、查健康碼、查行程卡、查核酸陰性證明)、測溫、戴口罩、1米線、限流等防控措施，控制人員密度，確保不扎堆、不聚集。加強廣播宣傳，提升顧客自我防護意識。

　　3.強化安全生產督促檢查。疫情期間，我局加強對正常營業商貿企業進行安全生產及疫情防控檢查，重點對商業綜合體、大型超市及加油站進行日巡查，及時對發現的疫情防控漏洞及安全生產隱患進行提醒、打招呼和督促整改，共查出問題27條，已現場督促整改27條。

　　4.強化企業走訪服務。通過實地走訪、電話、微信等形式，及時了解限上、規上企業復工復市存在的困難問題并幫助協調化解，確保企業按自身經營計劃復工復市。由局班子領導帶隊開展走訪活動，了解企業實際經營情況，幫助企業協調化解復市后遇到的困難問題，確保企業能復工復市、復市能穩市。

　　三、存在問題

　　1.餐飲業受新冠疫情影響嚴重，雖然我市已經解除靜態管理，但按照疫情防控要求，目前餐飲業仍不允許堂食，因此，限上餐飲企業復市率較低。

　　2.批發企業雖然已經全部復工復市，但跨省市區域流動仍然受限，因此，建材、礦產品、工程機械等商品不能自由跨區域流通，即便企業復市也難以接到訂單；汽車批發企業主要是向其他地州的二、三級經銷商提供車輛，也沒有訂單。

　　3.零售業雖然全部復工復市，但因商場影院、兒童游樂設施、餐飲堂食未開放，線下不能開展大型促銷和宣傳等原因，導致線下不能引流和拉動消費，9月單月限上零售額預計同比下降86.5%。比如吾悅廣場、杉杉奧特萊斯廣場現日均客流量僅為疫情前日均客流量的20%-30%。

　　4.疫情期間長時間停業，居民收入下滑，后期消費信心恢復仍需較長時間。

　　四、下步工作措施

　　1.繼續加強企業運行監測及服務，幫助企業協調解決經營中遇到的困難問題。

　　2.繼續做好企業復工復市的幫扶指導工作，主動上門、分類指導、分區施策、精準服務，對聯系的企業開展對點幫扶，指導企業有序復工復市。

　　3.繼續加強安全生產和疫情防控檢查，督促企業履行好主體責任，將隱患消滅在萌芽狀態，確保商貿流通領域安全穩定。

　　4.限上餐飲企業可復工但是不能提供堂食服務，建議開展網上消費促進活動，力盡所能收窄我市限上餐飲指標下滑幅度。

　　復工復產準備工作匯報篇22

　　一、主要措施

　　（一）精準摸排，建立臺賬。精準核實疫情期間急需返崗復工人員和重點企業用工監測信息，及時掌握返崗復工需求和企業復工投產情況。通過電話回訪、微信問詢等方式，結合精準幫扶工作，建立外出務工人員返崗復工工作臺賬，完善節后企業用工情況統計工作。

　　（二）收集資訊，及時發布。疫情期間傳統顯示屏、宣傳手冊等發布企業用工信息的方式受到嚴重制約，我縣創新使用鄉鎮、村委工作群轉發用工信息，使務工人員在足不出戶就能掌握最新企業用工咨詢，提早為外出務工做好準備。目前我縣已發布用工信息89次，提供用工崗位9532個，其中廣東深圳寶安區企業用工崗位4659個。

　　（三）拓寬渠道，促進就業。推進東西部勞務扶貧協作，通過深圳寶安·都安勞務協作工作站，加強輸出地和輸入地有效對接，有序組織外出務工人員按照有關規定要求辦理相關返崗復工手續，并利用就業扶貧車間、鄉村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時返崗復工人員到縣內已復工企業務工，實現就近就業。

　　（四）精心策劃，實現“點對點”輸送。制定《xx縣20xx年春節后農民工返城復工疫情防控工作方案》《xx縣農民工返粵復工輸送實施方案》等，提前為復工人員辦理相關手續，并按照“分批有序錯峰”的要求，采取延伸到鄉鎮“點對點”包車護送外出務工人員返崗就業的輸送方式，打通外出務工人員返崗復工的“最后一公里”，讓用人單位和務工人員安心、放心。

　　二、主要成效

　　在多方共同努力下，我縣成功啟動東西部勞務扶貧協作20xx年農村勞動力返粵復工“點對點”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務工人員返崗復工的號角。3月1日上午，自治縣20xx年農村勞動力返粵復工“點對點”服務啟動儀式在xx鎮車家莊扶貧搬遷安置新區，以及xx鎮、xx鎮等11個鄉鎮同時舉行，xxxxx等領導為外出務工人員送行，全面拉開了xx縣“點對點、一站式”服務保障外出務工人員安全有序返崗就業的大幕。3月1日當天，全縣輸送外出務工人員共計2100人，其中建檔立卡貧困勞動力365人，輸送區外(廣東省)1417人，輸送區內683人。截至3月15日，我縣“點對點”輸送外出務工勞動力共計5544人，其中建檔立卡貧困勞動力為1722人。

　　除“點對點”免費輸送外，我縣還有序組織外出務工人員自行返崗復工。按照自治縣疫情防控指揮部有關管控要求，組織各鄉鎮計劃外出務工人員辦理《企業復工證明》《廣西居民健康申報表》等有關返崗復工手續，經報備審批后，通過私家車、拼車等多種方式，順利外出實現返崗復工。20xx年全縣返鄉人數為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務工人員共計80955人（建檔立卡貧困勞動力48301人），其中赴省外務工人員34782人（建檔立卡貧困勞動力21073人），省內務工人員46173人（建檔立卡貧困勞動力27228人）；目前有外出意愿而未外出務工人數為3747人（其中建檔立卡貧困勞動力2758人）。

　　三、存在困難

　　（一）我縣是人口大縣，計劃外出務工人員基數大，能調度的“點對點”輸送車輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來不小挑戰。

　　（二）全縣外出務工人員信息量大，需要登統計、逐級審核，防疫部門比對反饋等，造成部分鄉鎮信息統計上報不及時，影響整體輸送工作的推進。

　　（三）因對外輸送時段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。

　　四、下一步計劃

　　繼續按照xx疫情防控指揮部xx指導組、xx市委市政府的統一部署，認真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復工復產”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時，著力抓好勞動力復工和企業復產工作，確保防疫和生產兩不誤，切實做好我縣疫情防控期間外出務工人員返崗復工輸送工作，堅決打贏就業扶貧關鍵硬仗，為我縣今年實現整縣脫貧摘帽提供助力。

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